Kampuis Luxe — Tabak B.V. (Q4002737): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Kampuis Luxe – Tabak B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kamphuis Luxe und Tabak haben den Ehrgeiz, vorausschauend zu sein. Mit welchen externen Entwicklungen müssen wir in den kommenden Jahren umgehen und was bedeutet das für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter? Durch die Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Wandel und die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten oder das Erlernen neuer Fähigkeiten sind wir bereit für die Zukunft! (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kamphuis Luxe und Tabak haben den Ehrgeiz, vorausschauend zu sein. Mit welchen externen Entwicklungen müssen wir in den kommenden Jahren umgehen und was bedeutet das für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter? Durch die Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Wandel und die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten oder das Erlernen neuer Fähigkeiten sind wir bereit für die Zukunft! (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kamphuis Luxe und Tabak haben den Ehrgeiz, vorausschauend zu sein. Mit welchen externen Entwicklungen müssen wir in den kommenden Jahren umgehen und was bedeutet das für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter? Durch die Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Wandel und die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten oder das Erlernen neuer Fähigkeiten sind wir bereit für die Zukunft! (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 12:54, 16 January 2022
Project Q4002737 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Kampuis Luxe — Tabak B.V. |
Project Q4002737 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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22 January 2019
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22 January 2020
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Kampuis Luxe - Tabak B.V.
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7397ND
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Kamphuis Luxe en Tabak heeft de ambitie om met vooruitziende blik te ondernemen. Met welke externe ontwikkelingen hebben wij de komende jaren te maken en wat betekent dit voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers? Door medewerkers voor te bereiden op veranderingen en hun competenties en vaardigheden te ontwikkelen of nieuwe vaardigheden aan te leren zijn wij Klaar voor de Toekomst! (Dutch)
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Kamphuis Luxe y Tabak tienen la ambición de emprender con previsión. ¿Qué desarrollos externos tenemos que afrontar en los próximos años y qué significa esto para la empleabilidad sostenible de nuestros empleados? Al preparar a los empleados para el cambio y desarrollar sus competencias y habilidades o aprender nuevas habilidades, ¡estamos listos para el futuro! (Spanish)
16 January 2022
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Kamphuis Luxe e Tabak hanno l'ambizione di intraprendere con lungimiranza. Quali sviluppi esterni dobbiamo affrontare nei prossimi anni e cosa significa questo per l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti? Preparando i dipendenti al cambiamento e sviluppando le loro competenze e abilità o imparando nuove competenze, siamo pronti per il futuro! (Italian)
16 January 2022
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Kamphuis Luxe and Tabak has the ambition to undertake with foresight. What external developments do we have to deal with in the coming years and what does this mean for the sustainable employability of our employees? By preparing employees for change and developing their competences and skills or learning new skills, we are Ready for the Future! (English)
16 January 2022
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Kamphuis Luxe et Tabak ont l’ambition d’entreprendre avec prévoyance. Quels développements externes devons-nous faire face dans les années à venir et qu’est-ce que cela signifie pour l’employabilité durable de nos employés? En préparant les employés au changement et en développant leurs compétences et aptitudes ou en apprenant de nouvelles compétences, nous sommes prêts pour l’avenir! (French)
16 January 2022
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Kamphuis Luxe und Tabak haben den Ehrgeiz, vorausschauend zu sein. Mit welchen externen Entwicklungen müssen wir in den kommenden Jahren umgehen und was bedeutet das für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter? Durch die Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Wandel und die Entwicklung ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten oder das Erlernen neuer Fähigkeiten sind wir bereit für die Zukunft! (German)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011838
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