Support for the labour participation of unemployed persons in the Sępole County (IV) (Q98937): Difference between revisions
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Apoyo al empleo de desempleados en el distrito de Sępole (IV) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas mayores de 29 años registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será lograr un indicador de resultados en materia de empleo del 42 % entre los más vulnerables del mercado laboral, es decir: inmigrantes, remigrantes, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta CINE 3). El indicador se medirá de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo. El grupo destinatario del proyecto será el de las personas inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński como desempleadas mayores de 29 años, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, a saber: orientación profesional, colocación, prácticas, trabajo de intervención, reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo y medidas puntuales para la creación de una empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas mayores de 29 años registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será lograr un indicador de resultados en materia de empleo del 42 % entre los más vulnerables del mercado laboral, es decir: inmigrantes, remigrantes, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta CINE 3). El indicador se medirá de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo. El grupo destinatario del proyecto será el de las personas inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński como desempleadas mayores de 29 años, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, a saber: orientación profesional, colocación, prácticas, trabajo de intervención, reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo y medidas puntuales para la creación de una empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas mayores de 29 años registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será lograr un indicador de resultados en materia de empleo del 42 % entre los más vulnerables del mercado laboral, es decir: inmigrantes, remigrantes, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta CINE 3). El indicador se medirá de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo. El grupo destinatario del proyecto será el de las personas inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński como desempleadas mayores de 29 años, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, a saber: orientación profesional, colocación, prácticas, trabajo de intervención, reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo y medidas puntuales para la creación de una empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
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Revision as of 08:05, 20 January 2022
Project Q98937 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the labour participation of unemployed persons in the Sępole County (IV) |
Project Q98937 in Poland |
Statements
2,456,616.05 zloty
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2,890,136.53 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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POWIAT SĘPOLEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
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Q2520150 (Deleted Item)
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim, w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie 42% wśród osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj.: imigrantów, reemigrantów, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3). Wskaźnik mierzony będzie zgodnie z kryterium dostępu i metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej. Grupę docelową projektu będą stanowiły osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim jako bezrobotne powyżej 29 roku życia, w szczególności: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj.: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the age of 29 registered in the District Labour Office in the Sępólna Krajenński, in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Sępole County. The main result of the project will be to achieve an employment efficiency ratio of 42 % among the most vulnerable in the labour market, i.e.: immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED level 3). The indicator will be measured in accordance with the access criterion and methodology for measuring the employment efficiency criterion. The target group of the project will be persons registered at the Regional Labour Office in Sępólna Krajeński as unemployed persons over the age of 29, in particular: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e.: professional guidance, intermediation, traineeship, intervention work, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace and one-off measures for taking up a business activity. (English)
15 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans enregistrés auprès du bureau du travail du district de Sępólna Krajeński, en particulier: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le district de Sępole. Le principal résultat du projet sera d’atteindre un indicateur de performance en matière d’emploi de 42 % parmi les plus vulnérables sur le marché du travail, à savoir: les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3). L’indicateur sera mesuré en fonction du critère d’accès et de la méthodologie utilisée pour mesurer le critère de performance en matière d’emploi. Le groupe cible du projet sera les personnes inscrites au bureau du travail du district de Sępólna Krajeński en tant que chômeurs âgés de plus de 29 ans, en particulier: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à savoir: orientation professionnelle, placement, stage, travail d’intervention, remboursement des frais d’équipement ou d’aménagement du lieu de travail et mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose über 29 Jahre zu erhöhen, die beim Bezirksarbeitsamt in Sępólna Krajeński registriert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Sępole. Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, einen Indikator für die Beschäftigungsleistung von 42 % der am stärksten gefährdeten Arbeitsmarktteilnehmer zu erreichen, d. h.: Zuwanderer, Remigranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3). Der Indikator wird anhand des Zugangskriteriums und der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungsleistung gemessen. Zielgruppe des Projekts sind Personen, die im Bezirksarbeitsamt in Sępólna Krajeński als arbeitslos über 29 Jahre registriert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen, d. h.: Berufsberatung, Vermittlung, Praktikum, Interventionsarbeit, Kostenerstattung für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes sowie einmalige Maßnahmen für die Gründung eines Unternehmens. (German)
7 December 2021
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Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor werklozen ouder dan 29 jaar die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Sępólna Krajeński, met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Sępole. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van een werkgelegenheidsprestatie-indicator van 42 % van de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt, d.w.z.: immigranten, remigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3). De indicator wordt gemeten aan de hand van het toegangscriterium en de methode voor het meten van het criterium van de werkgelegenheidsprestatie. De doelgroep van het project is personen die in het arbeidsbureau van het district Sępólna Krajeński zijn ingeschreven als werkloze ouder dan 29 jaar, met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, d.w.z.: loopbaanbegeleiding, plaatsing, stage, interventiewerk, vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek en eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni iscritti presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Sępólna Krajeński, in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati nel distretto di Sępole. Il principale risultato del progetto sarà quello di conseguire un indicatore dei risultati occupazionali del 42 % tra i più vulnerabili sul mercato del lavoro, ossia: immigrati, migranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati (fino a 3 anni). L'indicatore sarà misurato in base al criterio di accesso e alla metodologia per misurare il criterio dei risultati occupazionali. Il gruppo destinatario del progetto sarà costituito dalle persone registrate presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Sępólna Krajeński come disoccupati di età superiore ai 29 anni, in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, ossia: orientamento professionale, tirocinio, tirocinio, lavoro di intervento, rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento del luogo di lavoro e misure una tantum per la creazione di un'impresa. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas mayores de 29 años registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será lograr un indicador de resultados en materia de empleo del 42 % entre los más vulnerables del mercado laboral, es decir: inmigrantes, remigrantes, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta CINE 3). El indicador se medirá de acuerdo con el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de rendimiento en materia de empleo. El grupo destinatario del proyecto será el de las personas inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sępólna Krajeński como desempleadas mayores de 29 años, en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, a saber: orientación profesional, colocación, prácticas, trabajo de intervención, reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo y medidas puntuales para la creación de una empresa. (Spanish)
20 January 2022
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Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0011/18
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