Support for labour participation of unemployed persons in Ripinsk County (II) (Q98919): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo al empleo de desempleados en el distrito de Ripin (II) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda») pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Ripin. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo de acuerdo con la metodología de medición del criterio de rendimiento laboral en el proyecto a un nivel mínimo: 33 % para las personas de 50 años o más, 39 % para las mujeres, 33 % para las personas con discapacidad, 30 % para los desempleados de larga duración, 38 % para las personas poco cualificadas. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda») pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Ripin. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo de acuerdo con la metodología de medición del criterio de rendimiento laboral en el proyecto a un nivel mínimo: 33 % para las personas de 50 años o más, 39 % para las mujeres, 33 % para las personas con discapacidad, 30 % para los desempleados de larga duración, 38 % para las personas poco cualificadas. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda») pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Ripin. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo de acuerdo con la metodología de medición del criterio de rendimiento laboral en el proyecto a un nivel mínimo: 33 % para las personas de 50 años o más, 39 % para las mujeres, 33 % para las personas con discapacidad, 30 % para los desempleados de larga duración, 38 % para las personas poco cualificadas. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
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Revision as of 08:05, 20 January 2022
Project Q98919 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed persons in Ripinsk County (II) |
Project Q98919 in Poland |
Statements
727,658.15 zloty
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856,068.64 zloty
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85.0 percent
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1 January 2016
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31 May 2017
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POWIAT RYPIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
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Q2520146 (Deleted Item)
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie rypińskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej w projekcie na minimalnym poziomie: dla osób w wieku 50 lat i więcej - 33%, dla kobiet - 39%, dla osób z niepełnosprawnościami - 33%, dla osób długotrwale bezrobotnych - 30%, osób o niskich kwalifikacjach - 38%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) belonging to at least one of the following groups: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Rypiński district. The main result of the project will be to take up employment in accordance with the methodology for measuring the employment efficiency criterion in the project at a minimum level: for people aged 50 and over – 33 %, for women – 39 %, for people with disabilities – 33 %, for long-term unemployed – 30 %, low-skilled – 38 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire d’aide») appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le district de Ripin. Le principal résultat du projet sera de commencer l’emploi selon la méthode de mesure du critère de la performance de l’emploi dans le projet à un niveau minimal: 33 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus, 39 % pour les femmes, 33 % pour les personnes handicapées, 30 % pour les chômeurs de longue durée, 38 % pour les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Ripin. Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung nach der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungsleistung im Projekt auf einem Mindestniveau zu beginnen: 33 % für Menschen ab 50 Jahren, 39 % für Frauen, 33 % für Menschen mit Behinderungen, 30 % für Langzeitarbeitslose, 38 % für Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
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Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”) die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de wijk Ripin. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid volgens de methode voor het meten van het criterium van de werkgelegenheidsprestatie in het project op een minimumniveau: 33 % voor mensen van 50 jaar en ouder, 39 % voor vrouwen, 33 % voor mensen met een handicap, 30 % voor langdurig werklozen en 38 % voor laaggeschoolden. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno") appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati nel distretto di Ripin. Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare l'occupazione secondo la metodologia di misurazione del criterio del rendimento occupazionale nel progetto a un livello minimo: 33 % per le persone di età pari o superiore a 50 anni, 39 % per le donne, 33 % per le persone con disabilità, 30 % per i disoccupati di lunga durata, 38 % per le persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda») pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Ripin. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo de acuerdo con la metodología de medición del criterio de rendimiento laboral en el proyecto a un nivel mínimo: 33 % para las personas de 50 años o más, 39 % para las mujeres, 33 % para las personas con discapacidad, 30 % para los desempleados de larga duración, 38 % para las personas poco cualificadas. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
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Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0007/16
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