Theme park Toverland (Q3998056): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Parc d’attractions Toverland | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La direction et les employés de Toverland savent ce qu’on attend d’eux, connaissent leurs qualités et ont un aperçu de leur potentiel de développement. Il existe une structure organisationnelle claire et logique pour que des parcours de carrière logiques émergent et deviennent perspicaces. L’objectif est que les employés comprennent mieux leurs possibilités de carrière au sein de Toverland et qu’ils puissent continuer à faire leur travail à l’avenir et ce qui est nécessaire. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La direction et les employés de Toverland savent ce qu’on attend d’eux, connaissent leurs qualités et ont un aperçu de leur potentiel de développement. Il existe une structure organisationnelle claire et logique pour que des parcours de carrière logiques émergent et deviennent perspicaces. L’objectif est que les employés comprennent mieux leurs possibilités de carrière au sein de Toverland et qu’ils puissent continuer à faire leur travail à l’avenir et ce qui est nécessaire. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La direction et les employés de Toverland savent ce qu’on attend d’eux, connaissent leurs qualités et ont un aperçu de leur potentiel de développement. Il existe une structure organisationnelle claire et logique pour que des parcours de carrière logiques émergent et deviennent perspicaces. L’objectif est que les employés comprennent mieux leurs possibilités de carrière au sein de Toverland et qu’ils puissent continuer à faire leur travail à l’avenir et ce qui est nécessaire. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 10:55, 16 January 2022
Project Q3998056 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Theme park Toverland |
Project Q3998056 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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19 July 2019
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19 July 2021
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Attractiepark Toverland
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5975MR
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Het management en de medewerkers van Toverland weten wat van hen verwacht wordt, kennen hun kwaliteiten en hebben zicht op hun ontwikkelpotentieel. Er staat een duidelijke en logisch opgebouwde organisatiestructuur zodat logische loopbaanpaden ontstaan en inzichtelijk worden. Doelstelling is dat medewerkers een beter beeld hebben bij hun loopbaanmogelijkheden binnen Toverland en dat zij hun werk ook in de toekomst kunnen blijven doen en wat daar voor nodig is. (Dutch)
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I dirigenti e i dipendenti di Toverland sanno cosa ci si aspetta da loro, conoscono le loro qualità e hanno una visione del loro potenziale di sviluppo. Esiste una struttura organizzativa chiara e logica in modo che i percorsi di carriera logici emergano e diventino perspicaci. L'obiettivo è che i dipendenti abbiano una migliore comprensione delle loro opportunità di carriera all'interno di Toverland e che possano continuare a svolgere il loro lavoro in futuro e ciò che è necessario. (Italian)
16 January 2022
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La dirección de Toverland y los empleados saben lo que se espera de ellos, conocen sus cualidades y tienen una visión de su potencial de desarrollo. Existe una estructura organizativa clara y lógica para que surjan trayectorias lógicas de carrera y se vuelvan perspicaces. El objetivo es que los empleados tengan una mejor comprensión de sus oportunidades de carrera dentro de Toverland y que puedan seguir haciendo su trabajo en el futuro y lo que se necesita. (Spanish)
16 January 2022
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Toverland’s management and employees know what is expected of them, know their qualities and have an insight into their development potential. There is a clear and logical organisational structure so that logical career paths emerge and become insightful. The objective is that employees have a better understanding of their career opportunities within Toverland and that they can continue to do their work in the future and what is needed. (English)
16 January 2022
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La direction et les employés de Toverland savent ce qu’on attend d’eux, connaissent leurs qualités et ont un aperçu de leur potentiel de développement. Il existe une structure organisationnelle claire et logique pour que des parcours de carrière logiques émergent et deviennent perspicaces. L’objectif est que les employés comprennent mieux leurs possibilités de carrière au sein de Toverland et qu’ils puissent continuer à faire leur travail à l’avenir et ce qui est nécessaire. (French)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF2011109
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