Centralpoint Amstelveen B.V. (Q3998144): Difference between revisions

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label / frlabel / fr
 
Point central Amstelveen B.V.
Property / summary
 
Avec le projet «prêt pour l’avenir», centralpoint est en mesure de développer ses collaborateurs dans une nouvelle culture d’apprentissage, leur permettant de grandir avec les ambitions de l’organisation. Nous voulons y parvenir en ouvrant une Académie centrale, dans laquelle les employés travaillent sur leur avenir. (French)
Property / summary: Avec le projet «prêt pour l’avenir», centralpoint est en mesure de développer ses collaborateurs dans une nouvelle culture d’apprentissage, leur permettant de grandir avec les ambitions de l’organisation. Nous voulons y parvenir en ouvrant une Académie centrale, dans laquelle les employés travaillent sur leur avenir. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Avec le projet «prêt pour l’avenir», centralpoint est en mesure de développer ses collaborateurs dans une nouvelle culture d’apprentissage, leur permettant de grandir avec les ambitions de l’organisation. Nous voulons y parvenir en ouvrant une Académie centrale, dans laquelle les employés travaillent sur leur avenir. (French) / qualifier
 
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 11:11, 16 January 2022

Project Q3998144 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Centralpoint Amstelveen B.V.
Project Q3998144 in Netherlands

    Statements

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    50.0 percent
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    3 July 2019
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    3 July 2021
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    Centralpoint Amstelveen B.V.
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    1181KK
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    Met het project "klaar voor de toekomst" is Centralpoint in staat haar medewerkers te ontwikkelen binnen een nieuw te vormen leercultuur, waardoor zij mee kunnen groeien met de ambities van de organisatie. We willen dit doen aan de hand van het openstellen van een Centralpoint Academy, waarbinnen medewerkers werken aan zijn of haar toekomst. (Dutch)
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    Con il progetto "ready for the future" centralpoint è in grado di sviluppare i propri dipendenti all'interno di una nuova cultura dell'apprendimento, permettendo loro di crescere insieme alle ambizioni dell'organizzazione. Vogliamo farlo aprendo una centralpoint Academy, in cui i dipendenti lavorano sul loro futuro. (Italian)
    16 January 2022
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    Con el proyecto «listo para el futuro» centralpoint es capaz de desarrollar a sus empleados dentro de una nueva cultura de aprendizaje, lo que les permite crecer junto con las ambiciones de la organización. Queremos hacerlo abriendo una Academia de Puntos Centrales, en la que los empleados trabajan en su futuro. (Spanish)
    16 January 2022
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    With the project “ready for the future” Centralpoint is able to develop its employees within a new learning culture, allowing them to grow along with the ambitions of the organisation. We want to do this by opening up a Centralpoint Academy, in which employees work on their future. (English)
    16 January 2022
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    Avec le projet «prêt pour l’avenir», centralpoint est en mesure de développer ses collaborateurs dans une nouvelle culture d’apprentissage, leur permettant de grandir avec les ambitions de l’organisation. Nous voulons y parvenir en ouvrant une Académie centrale, dans laquelle les employés travaillent sur leur avenir. (French)
    16 January 2022
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    Identifiers

    2019EUSF2011065
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