Sonac Burgum B.V. (Q3998702): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Sonac Burgum B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Les employés de Sonac contribuent quotidiennement au traitement durable des flux de déchets organiques et des sous-produits animaux. Sonac considère qu’il est important de renforcer la vitalité de ses employés et souhaite donc effectuer un bilan de santé en collaboration avec un conseiller. Le contrôle est axé sur la sensibilisation au mode de vie et à la santé des employés. La santé des employés est ensuite favorisée en fixant des objectifs personnels et en donnant des conseils et des astuces sur la nutrition, le travail posté, la prévention du stress. Les gestionnaires encouragent et facilitent les employés dans ce processus. Sonac veut renforcer l’employabilité durable de ses employés en se concentrant sur ces thèmes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les employés de Sonac contribuent quotidiennement au traitement durable des flux de déchets organiques et des sous-produits animaux. Sonac considère qu’il est important de renforcer la vitalité de ses employés et souhaite donc effectuer un bilan de santé en collaboration avec un conseiller. Le contrôle est axé sur la sensibilisation au mode de vie et à la santé des employés. La santé des employés est ensuite favorisée en fixant des objectifs personnels et en donnant des conseils et des astuces sur la nutrition, le travail posté, la prévention du stress. Les gestionnaires encouragent et facilitent les employés dans ce processus. Sonac veut renforcer l’employabilité durable de ses employés en se concentrant sur ces thèmes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les employés de Sonac contribuent quotidiennement au traitement durable des flux de déchets organiques et des sous-produits animaux. Sonac considère qu’il est important de renforcer la vitalité de ses employés et souhaite donc effectuer un bilan de santé en collaboration avec un conseiller. Le contrôle est axé sur la sensibilisation au mode de vie et à la santé des employés. La santé des employés est ensuite favorisée en fixant des objectifs personnels et en donnant des conseils et des astuces sur la nutrition, le travail posté, la prévention du stress. Les gestionnaires encouragent et facilitent les employés dans ce processus. Sonac veut renforcer l’employabilité durable de ses employés en se concentrant sur ces thèmes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 10:54, 16 January 2022
Project Q3998702 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sonac Burgum B.V. |
Project Q3998702 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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28 June 2019
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28 June 2021
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Sonac Burgum B.V.
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9262NB
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De medewerkers van Sonac dragen dagelijks bij aan de duurzame verwerking van organische reststromen en dierlijke bijproducten. Sonac vindt het belangrijk om de vitaliteit van haar medewerkers te versterken en wil daarom in samenwerking met een adviseur een health check uitvoeren. De check richt zich op het bewust maken van de leefstijl en gezondheid van medewerkers. De gezondheid van medewerkers wordt vervolgens bevordert door het stellen van persoonlijke doelen en het geven van tips en tricks rondom voeding, werken in ploegdiensten, het voorkomen van stress. Leidinggevenden stimuleren en faciliteren medewerkers hierbij. Sonac wil door aandacht te besteden aan deze thema’s de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers versterken. (Dutch)
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Los empleados de Sonac contribuyen diariamente al procesamiento sostenible de flujos de residuos orgánicos y subproductos animales. Sonac considera importante fortalecer la vitalidad de sus empleados y, por lo tanto, quiere realizar un chequeo de salud en colaboración con un asesor. El control se centra en la sensibilización sobre el estilo de vida y la salud de los empleados. A continuación, se promueve la salud de los empleados estableciendo objetivos personales y dando consejos y trucos sobre la nutrición, el trabajo por turnos, la prevención del estrés. Los directivos fomentan y facilitan a los empleados en este proceso. Sonac quiere fortalecer la empleabilidad sostenible de sus empleados centrándose en estos temas. (Spanish)
16 January 2022
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I dipendenti Sonac contribuiscono quotidianamente al trattamento sostenibile dei flussi di rifiuti organici e dei sottoprodotti di origine animale. Sonac ritiene importante rafforzare la vitalità dei propri dipendenti e quindi vuole effettuare una verifica dello stato di salute in collaborazione con un consulente. Il controllo si concentra sulla sensibilizzazione allo stile di vita e alla salute dei dipendenti. La salute dei dipendenti viene poi promossa fissando obiettivi personali e fornendo consigli e trucchi sulla nutrizione, lavorando a turni, prevenendo lo stress. I dirigenti incoraggiano e facilitano i dipendenti in questo processo. Sonac vuole rafforzare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti concentrandosi su questi temi. (Italian)
16 January 2022
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Sonac employees contribute to the sustainable processing of organic waste streams and animal by-products on a daily basis. Sonac considers it important to strengthen the vitality of its employees and therefore wants to carry out a health check in collaboration with an advisor. The check focuses on raising awareness of the lifestyle and health of employees. The health of employees is then promoted by setting personal goals and giving tips and tricks about nutrition, working in shift work, preventing stress. Managers encourage and facilitate employees in this process. Sonac wants to strengthen the sustainable employability of its employees by focusing on these themes. (English)
16 January 2022
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Les employés de Sonac contribuent quotidiennement au traitement durable des flux de déchets organiques et des sous-produits animaux. Sonac considère qu’il est important de renforcer la vitalité de ses employés et souhaite donc effectuer un bilan de santé en collaboration avec un conseiller. Le contrôle est axé sur la sensibilisation au mode de vie et à la santé des employés. La santé des employés est ensuite favorisée en fixant des objectifs personnels et en donnant des conseils et des astuces sur la nutrition, le travail posté, la prévention du stress. Les gestionnaires encouragent et facilitent les employés dans ce processus. Sonac veut renforcer l’employabilité durable de ses employés en se concentrant sur ces thèmes. (French)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201786
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