MPC Industries B.V. (Q4011961): Difference between revisions
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label / it | label / it | ||||||||||||||
MPC Industries B.V. | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MPC Industries collega, letteralmente e figurativamente. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, MPC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli della propria responsabilità e quindi rafforzare la cultura dell'apprendimento nell'organizzazione. Attraverso il coaching e l'orientamento nel processo, l'organizzazione mira a garantire che i dipendenti siano coinvolti in modo permanente nella continuazione dello sviluppo. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: MPC Industries collega, letteralmente e figurativamente. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, MPC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli della propria responsabilità e quindi rafforzare la cultura dell'apprendimento nell'organizzazione. Attraverso il coaching e l'orientamento nel processo, l'organizzazione mira a garantire che i dipendenti siano coinvolti in modo permanente nella continuazione dello sviluppo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MPC Industries collega, letteralmente e figurativamente. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, MPC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli della propria responsabilità e quindi rafforzare la cultura dell'apprendimento nell'organizzazione. Attraverso il coaching e l'orientamento nel processo, l'organizzazione mira a garantire che i dipendenti siano coinvolti in modo permanente nella continuazione dello sviluppo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:49, 16 January 2022
Project Q4011961 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | MPC Industries B.V. |
Project Q4011961 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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11 February 2017
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11 February 2018
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MPC Industries B.V.
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8401BL
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MPC Industries verbindt, letterlijk en figuurlijk. Door middel van onderzoek, advies en implementatie in samenwerking en dialoog met medewerkers wil MPC haar medewerkers bewust te maken van hun eigen verantwoordelijkheid tav hun eigen ontwikkeling en hiermee de leercultuur in de organisatie te versterken. Door coaching en begeleiding in het proces wil de organisatie borgen dat medewerkers duurzaam betrokken zijn bij de continuering van de ontwikkeling. (Dutch)
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MPC Industries connects, literally and figuratively. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, MPC wants to make its employees aware of their own responsibility and thereby strengthen the learning culture in the organisation. Through coaching and guidance in the process, the organisation aims to ensure that employees are permanently involved in the continuation of the development. (English)
16 January 2022
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MPC Industries collega, letteralmente e figurativamente. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, MPC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli della propria responsabilità e quindi rafforzare la cultura dell'apprendimento nell'organizzazione. Attraverso il coaching e l'orientamento nel processo, l'organizzazione mira a garantire che i dipendenti siano coinvolti in modo permanente nella continuazione dello sviluppo. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2017EUSF20194
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