Bokxing IT B.V. (Q4009332): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 10:06, 16 January 2022
Project Q4009332 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bokxing IT B.V. |
Project Q4009332 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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12 May 2017
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12 May 2018
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Bokxing IT B.V.
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2628XG
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Bokxing IT is een jong bedrijf met technisch personeel en veel potentie. De managers van het bedrijf willen het bedrijf en medewerkers ontwikkelen op gebied van leiderschap, communicatie en mindset. De IT is heel compentatief in de arbiedsmarkt. Bokxing IT wil dan ook een nog leukere werkgever worden om voor te werken. Bokxing IT staat open om op diverse manieren te groeien. Bokxing IT heeft de eerste 2 kwartalen van 2016 onderzoek gedaan naar de behoeftes van de werknemer. Hieruit kwam naar voren dat medewerkers meer geprikkeld en uitgedaagd willen worden. Bokxing IT wil elke medewerker helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling waarbij ze maatwerk bieden. Door middel van indiviuele leiderschapscoaching, trainingen, workshops, masterclasses waarin zij een gezamenlijk traject doorlopen maar tevens ook allemaal een individueel traject. (Dutch)
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Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English)
16 January 2022
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Bokxing IT è una giovane azienda con personale tecnico e un sacco di potenziale. I dirigenti dell'azienda vogliono sviluppare l'azienda e i dipendenti in termini di leadership, comunicazione e mentalità. L'IT è molto comparativo nel mercato assicurativo. Bokxing IT vuole quindi diventare un datore di lavoro ancora più divertente per lavorare per. Bokxing IT è aperto a crescere in vari modi. Bokxing IT ha condotto un sondaggio sulle esigenze dei dipendenti nei primi due trimestri del 2016. Ciò ha dimostrato che i dipendenti vogliono essere più stimolati e sfidati. Bokxing IT vuole aiutare ogni dipendente nel proprio sviluppo personale dove offre la personalizzazione. Attraverso coaching individuale di leadership, corsi di formazione, workshop, masterclass in cui passano attraverso una traiettoria congiunta ma anche tutta una traiettoria individuale. (Italian)
16 January 2022
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Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2012530
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