Infra Plus (Q4010548): Difference between revisions
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label / it | label / it | ||||||||||||||
Infra Plus | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Infra Plus vuole migliorare la cooperazione e l'organizzazione del lavoro tra tutto il suo personale e spostare il comportamento (che è principalmente orientato al compito e solistico) verso un migliore equilibrio tra compito e orientamento umano, garantendo una cultura dell'apprendimento. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Infra Plus vuole migliorare la cooperazione e l'organizzazione del lavoro tra tutto il suo personale e spostare il comportamento (che è principalmente orientato al compito e solistico) verso un migliore equilibrio tra compito e orientamento umano, garantendo una cultura dell'apprendimento. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Infra Plus vuole migliorare la cooperazione e l'organizzazione del lavoro tra tutto il suo personale e spostare il comportamento (che è principalmente orientato al compito e solistico) verso un migliore equilibrio tra compito e orientamento umano, garantendo una cultura dell'apprendimento. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:42, 16 January 2022
Project Q4010548 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Infra Plus |
Project Q4010548 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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17 March 2017
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17 March 2018
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Infra Plus
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3882TS
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Infra Plus wil bij haar voltallige personeel de onderlinge samenwerking en organisatie van het werk verbeteren en gedrag (dat vooral taakgericht en solistisch is) bewegen naar een betere balans tussen taak en mensgerichtheid door borging van een leercultuur. (Dutch)
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Infra Plus wants to improve the cooperation and organisation of work among its entire staff and to move behaviour (which is mainly task-oriented and solistic) towards a better balance between task and human orientation by ensuring a learning culture. (English)
16 January 2022
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Infra Plus vuole migliorare la cooperazione e l'organizzazione del lavoro tra tutto il suo personale e spostare il comportamento (che è principalmente orientato al compito e solistico) verso un migliore equilibrio tra compito e orientamento umano, garantendo una cultura dell'apprendimento. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201784
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