Aalderink (Q4007846): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Aaldérink | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 09:59, 16 January 2022
Project Q4007846 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Aalderink |
Project Q4007846 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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29 March 2017
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29 March 2018
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Aalderink
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7676ST
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Gezamenlijk met alle medewerkers werken wij aan een professionele werkomgeving, waarbij wij van mening zijn dat hierbij aandacht nodig is voor de thema's; samenwerking, communicatie, leiderschap en eigenaarschap. Iedereen doet mee. Van productiemedewerker tot directeur. In 2016 willen wij onze ingezette koers verder borgen in dagelijkse praktijk. Daarnaast zijn wij bezig met een bedrijfsovername van ons familiebedrijf door de volgende generatie. In 2016 willen wij hier begeleiding bij, zodat we hier keuzes en stappen in kunnen maken. (Dutch)
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Together with all employees, we work on a professional working environment, where we believe that attention is needed to the themes; cooperation, communication, leadership and ownership. Everybody’s in. From production employee to director. In 2016 we want to further guarantee our used course in day-to-day practice. In addition, we are engaged in a company takeover of our family business by the next generation. In 2016 we want guidance on this, so that we can make choices and steps in this. (English)
16 January 2022
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Junto con todos los empleados, trabajamos en un entorno de trabajo profesional, donde creemos que se necesita atención a los temas; cooperación, comunicación, liderazgo y apropiación. Todo el mundo está dentro. Desde el empleado de producción hasta el director. En 2016 queremos garantizar aún más nuestro curso usado en la práctica cotidiana. Además, estamos comprometidos en una empresa de adquisición de nuestro negocio familiar para la próxima generación. En 2016 queremos orientación al respecto, para que podamos tomar decisiones y tomar medidas al respecto. (Spanish)
16 January 2022
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Insieme a tutti i dipendenti, lavoriamo su un ambiente di lavoro professionale, dove crediamo che sia necessaria attenzione ai temi; cooperazione, comunicazione, leadership e titolarità. Ci sono tutti. Dal dipendente della produzione al direttore. Nel 2016 vogliamo garantire ulteriormente il nostro corso usato nella pratica quotidiana. Inoltre, siamo impegnati in una società di acquisizione della nostra azienda familiare da parte della prossima generazione. Nel 2016 vogliamo una guida al riguardo, in modo da poter fare scelte e passi in tal senso. (Italian)
16 January 2022
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Avec tous les employés, nous travaillons sur un environnement de travail professionnel, où nous pensons qu’il est nécessaire d’accorder une attention aux thèmes; coopération, communication, leadership et appropriation. Tout le monde est là. De l’employé de production au directeur. En 2016, nous voulons encore garantir notre cours usagé dans la pratique quotidienne. En outre, nous sommes engagés dans une entreprise reprise de notre entreprise familiale par la prochaine génération. En 2016, nous voulons obtenir des conseils à ce sujet, afin que nous puissions faire des choix et prendre des mesures à cet égard. (French)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011797
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