Arriva Personentransport Nederland BV (Q4007939): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Arriva Personentransport Nederland BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
«Arriva ha expresado la ambición de mejorar la empleabilidad sostenible de sus empleados. Quiere lograrlo con un enfoque innovador en el que se ofrezcan intervenciones específicas de investigación médica preventiva (PMO) e intervenciones basadas en la evidencia integradas a todos los empleados. Sobre la base de la PMO y del inventario de riesgos, se elabora un plan de intervención en consulta entre empleado, empleador, asegurador y médico de trabajo, con el fin de mantener o restablecer la empleabilidad sostenible. El enfoque integrado y la aplicación específica del PDM y las intervenciones conexas son nuevos en los Países Bajos y sus efectos deben examinarse». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: «Arriva ha expresado la ambición de mejorar la empleabilidad sostenible de sus empleados. Quiere lograrlo con un enfoque innovador en el que se ofrezcan intervenciones específicas de investigación médica preventiva (PMO) e intervenciones basadas en la evidencia integradas a todos los empleados. Sobre la base de la PMO y del inventario de riesgos, se elabora un plan de intervención en consulta entre empleado, empleador, asegurador y médico de trabajo, con el fin de mantener o restablecer la empleabilidad sostenible. El enfoque integrado y la aplicación específica del PDM y las intervenciones conexas son nuevos en los Países Bajos y sus efectos deben examinarse». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: «Arriva ha expresado la ambición de mejorar la empleabilidad sostenible de sus empleados. Quiere lograrlo con un enfoque innovador en el que se ofrezcan intervenciones específicas de investigación médica preventiva (PMO) e intervenciones basadas en la evidencia integradas a todos los empleados. Sobre la base de la PMO y del inventario de riesgos, se elabora un plan de intervención en consulta entre empleado, empleador, asegurador y médico de trabajo, con el fin de mantener o restablecer la empleabilidad sostenible. El enfoque integrado y la aplicación específica del PDM y las intervenciones conexas son nuevos en los Países Bajos y sus efectos deben examinarse». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:30, 16 January 2022
Project Q4007939 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Arriva Personentransport Nederland BV |
Project Q4007939 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Arriva Personenvervoer Nederland BV
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8440AP
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"Arriva heeft de ambitie uitgesproken om de duurzame inzetbaarheid van haar werknemers te verbeteren. Zij wil dit bereiken met een innovatieve aanpak waarin functie specifieke Preventief Medisch Onderzoeken (PMO) en evidence-based interventies geïntegreerd worden aangeboden aan alle werknemers. Op basis van het PMO en risico-inventarisatie wordt in samenspraak tussen werknemer, werkgever, verzekeraar en bedrijfsarts een plan voor interventie gemaakt, gericht op behoud of herstel van duurzame inzetbaarheid. De geïntegreerde aanpak en de specifieke invulling van het PMO en daaraan gekoppelde interventies zijn nieuw in Nederland en de effecten daarvan dienen onderzocht te worden " (Dutch)
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“Arriva has expressed the ambition to improve the sustainable employability of its employees. She wants to achieve this with an innovative approach in which function specific Preventive Medical Research (PMO) and evidence-based interventions are offered integrated to all employees. Based on the PMO and risk inventory, a plan for intervention is drawn up in consultation between employee, employer, insurer and occupational physician, aimed at maintaining or restoring sustainable employability. The integrated approach and the specific implementation of the MIP and related interventions are new in the Netherlands and their effects need to be examined” (English)
16 January 2022
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«Arriva ha expresado la ambición de mejorar la empleabilidad sostenible de sus empleados. Quiere lograrlo con un enfoque innovador en el que se ofrezcan intervenciones específicas de investigación médica preventiva (PMO) e intervenciones basadas en la evidencia integradas a todos los empleados. Sobre la base de la PMO y del inventario de riesgos, se elabora un plan de intervención en consulta entre empleado, empleador, asegurador y médico de trabajo, con el fin de mantener o restablecer la empleabilidad sostenible. El enfoque integrado y la aplicación específica del PDM y las intervenciones conexas son nuevos en los Países Bajos y sus efectos deben examinarse». (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011844
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