Q4001629 (Q4001629): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
VConsyst B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VConsyst, iniziato negli anni'80 con una serie di concetti di container, è diventato un player nazionale e internazionale fornendo soluzioni totali per la raccolta dei rifiuti, lo sport e la ricreazione, capannoni per biciclette e mobili da strada. Spinti dalla convinzione della semplicità, lavorano alla semplificazione di processi complessi. Le fusioni nel 2018 hanno più che triplicato le dimensioni della società. Ciò presenta sfide in termini di identità, mobilità interna, unità e nuovi modi di lavorare o di lavorare insieme. Per questo VConsyst ha chiesto a un consulente di guidare un processo, sostenuto dal Fondo sociale europeo, rivolto ai dipendenti e al loro nuovo posto e ruolo all'interno della nuova organizzazione. VConsyst vuole essere il datore di lavoro con questo progetto in cui ogni dipendente è chiaro dove si trova all'interno dell'organizzazione e mostra la propria iniziativa, impara gli uni dagli altri, collabora e si sente responsabile e si assume la responsabilità nei suoi compiti e azioni ed è quindi sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VConsyst, iniziato negli anni'80 con una serie di concetti di container, è diventato un player nazionale e internazionale fornendo soluzioni totali per la raccolta dei rifiuti, lo sport e la ricreazione, capannoni per biciclette e mobili da strada. Spinti dalla convinzione della semplicità, lavorano alla semplificazione di processi complessi. Le fusioni nel 2018 hanno più che triplicato le dimensioni della società. Ciò presenta sfide in termini di identità, mobilità interna, unità e nuovi modi di lavorare o di lavorare insieme. Per questo VConsyst ha chiesto a un consulente di guidare un processo, sostenuto dal Fondo sociale europeo, rivolto ai dipendenti e al loro nuovo posto e ruolo all'interno della nuova organizzazione. VConsyst vuole essere il datore di lavoro con questo progetto in cui ogni dipendente è chiaro dove si trova all'interno dell'organizzazione e mostra la propria iniziativa, impara gli uni dagli altri, collabora e si sente responsabile e si assume la responsabilità nei suoi compiti e azioni ed è quindi sostenibile. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VConsyst, iniziato negli anni'80 con una serie di concetti di container, è diventato un player nazionale e internazionale fornendo soluzioni totali per la raccolta dei rifiuti, lo sport e la ricreazione, capannoni per biciclette e mobili da strada. Spinti dalla convinzione della semplicità, lavorano alla semplificazione di processi complessi. Le fusioni nel 2018 hanno più che triplicato le dimensioni della società. Ciò presenta sfide in termini di identità, mobilità interna, unità e nuovi modi di lavorare o di lavorare insieme. Per questo VConsyst ha chiesto a un consulente di guidare un processo, sostenuto dal Fondo sociale europeo, rivolto ai dipendenti e al loro nuovo posto e ruolo all'interno della nuova organizzazione. VConsyst vuole essere il datore di lavoro con questo progetto in cui ogni dipendente è chiaro dove si trova all'interno dell'organizzazione e mostra la propria iniziativa, impara gli uni dagli altri, collabora e si sente responsabile e si assume la responsabilità nei suoi compiti e azioni ed è quindi sostenibile. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 08:04, 16 January 2022
Project Q4001629 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4001629 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
9 February 2019
0 references
9 February 2020
0 references
VConsyst B.V.
0 references
3844XR
0 references
Vconsyst, die in de jaren tachtig begon met enkele containerconcepten, is als organisatie uitgegroeid tot een nationale en internationale speler die totaaloplossingen levert voor de afvalinzameling, sport en recreatie, fietsenstallingen en straatmeubilair. Gedreven door de overtuiging van eenvoud, werken zij aan de versimpeling van complexe processen. Door fusies in 2018 is de omvang van het bedrijf meer dan verdrievoudigd. Dit geeft uitdagingen op het gebied van identiteit, interne mobiliteit, gezamenlijkheid en nieuwe manieren van (samen)werken. Daarom heeft Vconsyst een adviseur gevraagd om een traject, ondersteund door het Europees Sociaal Fonds, te begeleiden gericht op de medewerkers en hun nieuwe plek en rol binnen de nieuwe organisatie. VConsyst wil met dit project de werkgever zijn waarbij voor iedere medewerker helder is waar hij/zij staat binnen de organisatie en daarin eigen initiatief laat zien, van elkaar leert, samenwerkt en zich verantwoordelijk voelt en verantwoordelijkheid neemt in zijn of haar taken en handelen en daardoor duurzaam inzetbaar is. (Dutch)
0 references
VConsyst, que comenzó en la década de 1980 con una serie de conceptos de contenedores, se ha convertido en un jugador nacional e internacional que proporciona soluciones totales para la recogida de residuos, deportes y recreación, cobertizos de bicicletas y mobiliario urbano. Impulsados por la convicción de la simplicidad, trabajan en la simplificación de procesos complejos. Las fusiones en 2018 han triplicado con creces el tamaño de la empresa. Esto plantea desafíos en términos de identidad, movilidad interna, unidad y nuevas formas de trabajar o trabajar juntos. Es por ello que VConsyst ha pedido a un asesor que guíe un proceso, apoyado por el Fondo Social Europeo, dirigido a los trabajadores y a su nuevo lugar y papel dentro de la nueva organización. VConsyst quiere ser el empleador con este proyecto donde cada empleado tiene claro dónde se encuentra dentro de la organización y muestra su propia iniciativa, aprende unos de otros, coopera y se siente responsable y asume la responsabilidad en sus tareas y acciones y, por lo tanto, es sostenible. (Spanish)
16 January 2022
0 references
VConsyst, iniziato negli anni'80 con una serie di concetti di container, è diventato un player nazionale e internazionale fornendo soluzioni totali per la raccolta dei rifiuti, lo sport e la ricreazione, capannoni per biciclette e mobili da strada. Spinti dalla convinzione della semplicità, lavorano alla semplificazione di processi complessi. Le fusioni nel 2018 hanno più che triplicato le dimensioni della società. Ciò presenta sfide in termini di identità, mobilità interna, unità e nuovi modi di lavorare o di lavorare insieme. Per questo VConsyst ha chiesto a un consulente di guidare un processo, sostenuto dal Fondo sociale europeo, rivolto ai dipendenti e al loro nuovo posto e ruolo all'interno della nuova organizzazione. VConsyst vuole essere il datore di lavoro con questo progetto in cui ogni dipendente è chiaro dove si trova all'interno dell'organizzazione e mostra la propria iniziativa, impara gli uni dagli altri, collabora e si sente responsabile e si assume la responsabilità nei suoi compiti e azioni ed è quindi sostenibile. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012396
0 references