Q3998402 (Q3998402): Difference between revisions
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Fondazione Van Veldhuizen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La nostra fondazione offre assistenza all'infanzia Plus, Dikkertje Dap, a Rotterdam da oltre 60 anni. La nostra missione è che i bambini, all'interno delle famiglie in cui la capacità di trasporto e il carico non sono in equilibrio, possano svilupparsi in modo ottimale. Vogliamo che ogni bambino, così come ogni famiglia, faccia muovere lo sviluppo. Nel 2016 abbiamo iniziato a sviluppare la nostra metodologia, Plus2. Abbiamo notato che tutti gli elementi "separati" della nostra politica pedagogica non erano sufficientemente collegati tra loro. Inoltre, i problemi del nostro gruppo target aumentano i bambini. I dipendenti non avevano la coerenza e gli strumenti giusti per lavorare con la diversità all'interno dei gruppi. Con Plus2, i nostri anni di esperienza sono ancorati in un approccio metodico che è stato tradotto in un pratico opuscolo tracciato. Aiuta ad affrontare la grande diversità dei bambini, delle culture e delle questioni. La metodologia è stata implementata attraverso l'insegnamento, integrata da discussioni periodiche di casi. Quindi stiamo già arrivando! Siamo un'organizzazione di apprendimento e prestiamo molta attenzione all'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. La metodologia Plus2, l'opuscolo ferroviario e il corso dovrebbero essere ulteriormente garantiti. Per questo abbiamo creato una società di consulenza. Effettuano un processo e una valutazione d'impatto e forniscono consulenza sull'ulteriore attuazione, garanzia e portabilità. Il nostro obiettivo finale è quello di aumentare l'artigianalità dei nostri dipendenti con l'aiuto di Plus2, per ampliare la cultura dell'apprendimento interno e quindi ottimizzare il piacere di lavoro. Insomma, per rafforzare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti! (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La nostra fondazione offre assistenza all'infanzia Plus, Dikkertje Dap, a Rotterdam da oltre 60 anni. La nostra missione è che i bambini, all'interno delle famiglie in cui la capacità di trasporto e il carico non sono in equilibrio, possano svilupparsi in modo ottimale. Vogliamo che ogni bambino, così come ogni famiglia, faccia muovere lo sviluppo. Nel 2016 abbiamo iniziato a sviluppare la nostra metodologia, Plus2. Abbiamo notato che tutti gli elementi "separati" della nostra politica pedagogica non erano sufficientemente collegati tra loro. Inoltre, i problemi del nostro gruppo target aumentano i bambini. I dipendenti non avevano la coerenza e gli strumenti giusti per lavorare con la diversità all'interno dei gruppi. Con Plus2, i nostri anni di esperienza sono ancorati in un approccio metodico che è stato tradotto in un pratico opuscolo tracciato. Aiuta ad affrontare la grande diversità dei bambini, delle culture e delle questioni. La metodologia è stata implementata attraverso l'insegnamento, integrata da discussioni periodiche di casi. Quindi stiamo già arrivando! Siamo un'organizzazione di apprendimento e prestiamo molta attenzione all'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. La metodologia Plus2, l'opuscolo ferroviario e il corso dovrebbero essere ulteriormente garantiti. Per questo abbiamo creato una società di consulenza. Effettuano un processo e una valutazione d'impatto e forniscono consulenza sull'ulteriore attuazione, garanzia e portabilità. Il nostro obiettivo finale è quello di aumentare l'artigianalità dei nostri dipendenti con l'aiuto di Plus2, per ampliare la cultura dell'apprendimento interno e quindi ottimizzare il piacere di lavoro. Insomma, per rafforzare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti! (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La nostra fondazione offre assistenza all'infanzia Plus, Dikkertje Dap, a Rotterdam da oltre 60 anni. La nostra missione è che i bambini, all'interno delle famiglie in cui la capacità di trasporto e il carico non sono in equilibrio, possano svilupparsi in modo ottimale. Vogliamo che ogni bambino, così come ogni famiglia, faccia muovere lo sviluppo. Nel 2016 abbiamo iniziato a sviluppare la nostra metodologia, Plus2. Abbiamo notato che tutti gli elementi "separati" della nostra politica pedagogica non erano sufficientemente collegati tra loro. Inoltre, i problemi del nostro gruppo target aumentano i bambini. I dipendenti non avevano la coerenza e gli strumenti giusti per lavorare con la diversità all'interno dei gruppi. Con Plus2, i nostri anni di esperienza sono ancorati in un approccio metodico che è stato tradotto in un pratico opuscolo tracciato. Aiuta ad affrontare la grande diversità dei bambini, delle culture e delle questioni. La metodologia è stata implementata attraverso l'insegnamento, integrata da discussioni periodiche di casi. Quindi stiamo già arrivando! Siamo un'organizzazione di apprendimento e prestiamo molta attenzione all'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. La metodologia Plus2, l'opuscolo ferroviario e il corso dovrebbero essere ulteriormente garantiti. Per questo abbiamo creato una società di consulenza. Effettuano un processo e una valutazione d'impatto e forniscono consulenza sull'ulteriore attuazione, garanzia e portabilità. Il nostro obiettivo finale è quello di aumentare l'artigianalità dei nostri dipendenti con l'aiuto di Plus2, per ampliare la cultura dell'apprendimento interno e quindi ottimizzare il piacere di lavoro. Insomma, per rafforzare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti! (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:43, 16 January 2022
Project Q3998402 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3998402 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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24 July 2019
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24 July 2021
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Van Veldhuizen Stichting
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3034CS
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Onze stichting biedt al ruim 60 jaar kinderopvang Plus, Dikkertje Dap, in Rotterdam. Onze missie is dat kinderen, binnen gezinnen waarbij de draagkracht en draaglast niet in balans zijn, zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij willen bij ieder kind, én ieder gezin, de ontwikkeling in beweging krijgen. In 2016 zijn wij gestart met het ontwikkelen van onze eigen methodiek, Plus2. Wij merkten dat alle 'aparte' onderdelen uit ons pedagogisch beleid onvoldoende op elkaar aansloten. Bovendien verzwaarde de problematiek bij onze doelgroep kinderen. Medewerkers misten de samenhang en de juiste tools om met de diversiteit binnen de groepen te kunnen werken. Met Plus2 is onze jarenlange ervaring verankerd in een methodische aanpak die is vertaald in een praktisch spoorboekje. Het helpt om met de grote diversiteit aan kinderen, culturen en problematieken om te gaan. De methodiek is geïmplementeerd via aan leergang, aangevuld met periodieke casus besprekingen. We zijn dus al goed op weg! Wij zijn een lerende organisatie en hebben veel aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. De methodiek Plus2, het spoorboekje en de leergang moeten verder geborgd worden. Hiervoor zetten wij een adviesbureau in. Zij voeren een proces- en effectenevaluatie uit en geven advies voor verdere implementatie, borging en overdraagbaarheid. Ons uiteindelijke doel is om met behulp van Plus2 het vakmanschap van onze medewerkers te vergroten, de interne leercultuur te verbreden en daarmee het werkplezier te optimaliseren. Kortom, de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers te versterken! (Dutch)
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Nuestra fundación ha estado ofreciendo cuidado de niños Plus, Dikkertje Dap, en Rotterdam durante más de 60 años. Nuestra misión es que los niños, dentro de las familias donde la capacidad de carga y la carga no están en equilibrio, puedan desarrollarse de manera óptima. Queremos que todos los niños, así como todas las familias, hagan que el desarrollo se mueva. En 2016 comenzamos a desarrollar nuestra propia metodología, Plus2. Notamos que todos los elementos «separados» de nuestra política pedagógica no estaban suficientemente conectados entre sí. Además, los problemas de nuestro grupo objetivo aumentan a los niños. Los empleados carecían de la coherencia y de las herramientas adecuadas para trabajar con la diversidad dentro de los grupos. Con Plus2, nuestros años de experiencia están anclados en un enfoque metódico que se ha traducido en un práctico folleto de pista. Ayuda a hacer frente a la gran diversidad de los niños, las culturas y las cuestiones. La metodología se ha implementado a través de la enseñanza, complementada con discusiones periódicas de casos. ¡Así que ya estamos en camino! Somos una organización de aprendizaje y prestamos mucha atención a la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. La metodología Plus2, el folleto ferroviario y el curso deben garantizarse aún más. Para ello creamos una consultora. Llevan a cabo un proceso y una evaluación de impacto y asesoran sobre la aplicación, la garantía y la portabilidad. Nuestro objetivo final es aumentar la artesanía de nuestros empleados con la ayuda de Plus2, ampliar la cultura del aprendizaje interno y optimizar así el placer laboral. En resumen, para fortalecer la empleabilidad sostenible de nuestros empleados! (Spanish)
16 January 2022
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La nostra fondazione offre assistenza all'infanzia Plus, Dikkertje Dap, a Rotterdam da oltre 60 anni. La nostra missione è che i bambini, all'interno delle famiglie in cui la capacità di trasporto e il carico non sono in equilibrio, possano svilupparsi in modo ottimale. Vogliamo che ogni bambino, così come ogni famiglia, faccia muovere lo sviluppo. Nel 2016 abbiamo iniziato a sviluppare la nostra metodologia, Plus2. Abbiamo notato che tutti gli elementi "separati" della nostra politica pedagogica non erano sufficientemente collegati tra loro. Inoltre, i problemi del nostro gruppo target aumentano i bambini. I dipendenti non avevano la coerenza e gli strumenti giusti per lavorare con la diversità all'interno dei gruppi. Con Plus2, i nostri anni di esperienza sono ancorati in un approccio metodico che è stato tradotto in un pratico opuscolo tracciato. Aiuta ad affrontare la grande diversità dei bambini, delle culture e delle questioni. La metodologia è stata implementata attraverso l'insegnamento, integrata da discussioni periodiche di casi. Quindi stiamo già arrivando! Siamo un'organizzazione di apprendimento e prestiamo molta attenzione all'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. La metodologia Plus2, l'opuscolo ferroviario e il corso dovrebbero essere ulteriormente garantiti. Per questo abbiamo creato una società di consulenza. Effettuano un processo e una valutazione d'impatto e forniscono consulenza sull'ulteriore attuazione, garanzia e portabilità. Il nostro obiettivo finale è quello di aumentare l'artigianalità dei nostri dipendenti con l'aiuto di Plus2, per ampliare la cultura dell'apprendimento interno e quindi ottimizzare il piacere di lavoro. Insomma, per rafforzare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti! (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201932
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