The Healthcare Development Programme as the key to improving the quality of medical services (Q94021): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
El programa de desarrollo de los recursos humanos en la atención de la salud es la clave para mejorar la calidad de los servicios médicos | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
1. OBJETIVO DEL PROYECTO: Aumentar las competencias de 323 personal administrativo y de gestión del sistema sanitario en el ámbito de la gestión de las entidades medicinales a más tardar el 28 de febrero de 2019. 2. INDICADORES CLAVE: 1) Indicador de resultados: Número de profesionales de la salud, incluidas las administraciones de los sistemas sanitarios, que, gracias al FSE, han aumentado sus competencias de gestión y control: 323 personas, 2) Indicador del producto: Número de profesionales sanitarios, incluida la administración del sistema sanitario, apoyados por el FSE para mejorar la eficiencia de su funcionamiento: 380 personas. 3. GRUPO DESTINATARIO: 380 personas de toda Polonia (323 mujeres y 57 hombres) que son: — empleados de los departamentos administrativos de las entidades farmacéuticas, por ejemplo, registradores/registradores, contables, especialistas en contratación pública; — la gestión de entidades médicas, por ejemplo, directores, gestores de asistencia sanitaria; — personal médico con funciones administrativas en el ámbito de sus funciones, por ejemplo, jefes ejecutivos y enfermeros. 4. ACCIONES: 1) estudios de postgrado — 6 ediciones para 180 personas (30 personas, 180 horas/edición), 2) formación — 10 ediciones para 200 personas (grupos de 20 personas, 24 horas/edición). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. OBJETIVO DEL PROYECTO: Aumentar las competencias de 323 personal administrativo y de gestión del sistema sanitario en el ámbito de la gestión de las entidades medicinales a más tardar el 28 de febrero de 2019. 2. INDICADORES CLAVE: 1) Indicador de resultados: Número de profesionales de la salud, incluidas las administraciones de los sistemas sanitarios, que, gracias al FSE, han aumentado sus competencias de gestión y control: 323 personas, 2) Indicador del producto: Número de profesionales sanitarios, incluida la administración del sistema sanitario, apoyados por el FSE para mejorar la eficiencia de su funcionamiento: 380 personas. 3. GRUPO DESTINATARIO: 380 personas de toda Polonia (323 mujeres y 57 hombres) que son: — empleados de los departamentos administrativos de las entidades farmacéuticas, por ejemplo, registradores/registradores, contables, especialistas en contratación pública; — la gestión de entidades médicas, por ejemplo, directores, gestores de asistencia sanitaria; — personal médico con funciones administrativas en el ámbito de sus funciones, por ejemplo, jefes ejecutivos y enfermeros. 4. ACCIONES: 1) estudios de postgrado — 6 ediciones para 180 personas (30 personas, 180 horas/edición), 2) formación — 10 ediciones para 200 personas (grupos de 20 personas, 24 horas/edición). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: 1. OBJETIVO DEL PROYECTO: Aumentar las competencias de 323 personal administrativo y de gestión del sistema sanitario en el ámbito de la gestión de las entidades medicinales a más tardar el 28 de febrero de 2019. 2. INDICADORES CLAVE: 1) Indicador de resultados: Número de profesionales de la salud, incluidas las administraciones de los sistemas sanitarios, que, gracias al FSE, han aumentado sus competencias de gestión y control: 323 personas, 2) Indicador del producto: Número de profesionales sanitarios, incluida la administración del sistema sanitario, apoyados por el FSE para mejorar la eficiencia de su funcionamiento: 380 personas. 3. GRUPO DESTINATARIO: 380 personas de toda Polonia (323 mujeres y 57 hombres) que son: — empleados de los departamentos administrativos de las entidades farmacéuticas, por ejemplo, registradores/registradores, contables, especialistas en contratación pública; — la gestión de entidades médicas, por ejemplo, directores, gestores de asistencia sanitaria; — personal médico con funciones administrativas en el ámbito de sus funciones, por ejemplo, jefes ejecutivos y enfermeros. 4. ACCIONES: 1) estudios de postgrado — 6 ediciones para 180 personas (30 personas, 180 horas/edición), 2) formación — 10 ediciones para 200 personas (grupos de 20 personas, 24 horas/edición). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 19:44, 19 January 2022
Project Q94021 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Healthcare Development Programme as the key to improving the quality of medical services |
Project Q94021 in Poland |
Statements
765,768.08 zloty
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908,600.0 zloty
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84.28 percent
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1 March 2017
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28 February 2019
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WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
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1. CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji 323 pracowników/czek administracyjnych oraz kadry zarządzającej systemem ochrony zdrowia w obszarze zarządzania podmiotami leczniczymi do 28.02.2019r. 2. WSKAŹNIKI KLUCZOWE: 1)wskaźnik rezultatu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, którzy dzięki EFS podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i kontroli - 323 osoby, 2)wskaźnik produktu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, objętych wsparciem EFS w celu poprawy efektywności jego funkcjonowania - 380 osób. 3. GRUPA DOCELOWA: 380 osób z obszaru całej Polski (323kobiet i 57mężczyzn) będących: - pracownikami pionów administracyjnych podmiotów leczniczych, np. rejestratorki/ rejestratorzy, księgowe, specjaliści ds. zamówień publicznych; - kadrą zarządzającą podmiotami leczniczymi, np. dyrektorzy, managerowie ochrony zdrowia; - kadrą medyczną posiadającą w zakresie swoich obowiązków funkcje administracyjne, np. ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe. 4. DZIAŁANIA: 1)studia podyplomowe - 6 edycji dla 180 osób (grupy 30-osobowe, 180 godz./edycja), 2)szkolenia - 10 edycji dla 200 osób (grupy 20-osobowe, 24 godz./edycja). (Polish)
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1. OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase the competence of 323 staff/administrative staff and management of the health care system in the area of management of medicinal entities by 28.02.2019. 2. KEY INDICATORS: 1)the result indicator: Number of employees of medicinal entities, including the administration of the health care system, who have increased management and control competence through the ESF – 323 persons, 2) product index: Number of employees of medicinal entities, including the administration of the health care system, supported by the ESF in order to improve the efficiency of its functioning – 380 people. 3. TARGET GROUP:380 people from all over Poland (323 women and 57 men) who are: — employees of administrative departments of medicinal entities, e.g. recorders/registers, accountants, public procurement specialists; — management of medicinal entities, e.g. directors, health managers; — medical staff with administrative functions in the scope of their duties, e.g. chiefs, branch nurses. 4. ACTIONS: 1) Postgraduate studies – 6 editions for 180 people (groups of 30, 180 h/ed), 2)training – 10 editions for 200 people (groups of 20, 24 h/ed). (English)
15 October 2020
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1. OBJECTIF DU PROJET: Accroître les compétences de 323 membres du personnel administratif et du personnel de gestion du système de santé dans le domaine de la gestion des entités médicinales d’ici au 28 février 2019. 2. INDICATEURS CLÉS: 1) Indicateur de résultat: Nombre de professionnels de la santé, y compris les administrations du système de santé, qui, grâce au FSE, ont accru leurs compétences en matière de gestion et de contrôle — 323 personnes, 2)Indicateur de produit: Nombre de professionnels de la santé, y compris l’administration du système de santé, soutenus par le FSE pour améliorer l’efficacité de son fonctionnement — 380 personnes. 3. GROUPE CIBLE: 380 personnes de toute la Pologne (323 femmes et 57 hommes) qui sont: — les employés des services administratifs des entités médicinales, par exemple les greffiers/registrateurs, les comptables, les spécialistes des marchés publics; — la gestion d’entités médicales, par exemple les directeurs, les gestionnaires de soins de santé; — le personnel médical ayant des fonctions administratives dans le domaine de ses fonctions, par exemple les chefs d’entreprise, les infirmières et infirmiers. 4. ACTIONS: 1) études de troisième cycle — 6 éditions pour 180 personnes (groupes de 30 personnes, 180 heures/édition), 2) formation — 10 éditions pour 200 personnes (groupes de 20 personnes, 24 heures/ediment). (French)
1 December 2021
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1. ZIEL DES PROJEKTS: Die Kompetenzen von 323 Verwaltungspersonal und Gesundheitssystemverwaltungspersonal im Bereich der Verwaltung von medizinischen Einrichtungen bis zum 28. Februar 2019 zu erweitern. 2. SCHLÜSSELINDIKATOREN: 1)Ergebnisindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltungen des Gesundheitssystems, die dank des ESF ihre Verwaltungs- und Kontrollkompetenzen erhöht haben – 323 Personen, 2)Produktindikator: Zahl der Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich der Verwaltung des Gesundheitssystems, die vom ESF unterstützt werden, um die Effizienz seiner Arbeit zu verbessern – 380 Personen. 3. ZIELGRUPPE: 380 Menschen aus ganz Polen (323 Frauen und 57 Männer), die sind: — Mitarbeiter der Verwaltungsabteilungen von medizinischen Einrichtungen, z. B. Registrare/Registratoren, Buchhalter, Spezialisten für die Vergabe öffentlicher Aufträge; — die Leitung medizinischer Einrichtungen, z. B. Direktoren, Gesundheitsmanager; — medizinisches Personal mit Verwaltungsaufgaben im Bereich ihrer Aufgaben, z. B. leitende Angestellte, Krankenschwestern. 4. MASSNAHMEN: 1) Postgraduiertenstudium – 6 Ausgaben für 180 Personen (30-Personengruppen, 180 Stunden/Bearbeitung), 2) Ausbildung – 10 Ausgaben für 200 Personen (Gruppen von 20 Personen, 24 Stunden/Abbildung). (German)
7 December 2021
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1. DOEL VAN HET PROJECT: Uiterlijk op 28 februari 2019 de competenties van 323 administratief personeel en personeel voor het beheer van gezondheidsstelsels op het gebied van het beheer van medische entiteiten vergroten. 2. KERNINDICATOREN: 1) Resultaatindicator: Aantal beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, met inbegrip van de administraties van de gezondheidszorgstelsels, die dankzij het ESF hun beheers- en controlebekwaamheden hebben uitgebreid — 323 personen, 2)Productindicator: Aantal beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, met inbegrip van het beheer van het gezondheidszorgstelsel, ondersteund door het ESF om de efficiëntie van de werking ervan te verbeteren — 380 mensen. 3. DOELGROEP: 380 mensen uit heel Polen (323 vrouwen en 57 mannen) die: — werknemers van de administratieve diensten van medische entiteiten, zoals registrators/registrators, accountants, specialisten op het gebied van overheidsopdrachten; — het beheer van medische entiteiten, bv. directeuren, gezondheidsmanagers; medisch personeel met administratieve functies op het gebied van hun taken, zoals directeuren en verpleegkundigen. 4. ACTIES: 1) postdoctorale studies — 6 edities voor 180 personen (30-persoonsgroepen, 180 uur/bewerken), 2) opleiding — 10 edities voor 200 personen (groepen van 20 personen, 24 uur/ediment). (Dutch)
16 December 2021
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1. OBIETTIVO DEL PROGETTO: Aumentare le competenze di 323 personale amministrativo e di gestione del sistema sanitario nel settore della gestione delle entità medicinali entro il 28 febbraio 2019. 2. INDICATORI CHIAVE: 1)indicatore di risultato: Numero di operatori sanitari, comprese le amministrazioni dei sistemi sanitari, che, grazie all'FSE, hanno aumentato le loro competenze di gestione e controllo — 323 persone, 2) Indicatore prodotto: Numero di operatori sanitari, compresa la gestione del sistema sanitario, sostenuti dall'FSE per migliorare l'efficienza del suo funzionamento — 380 persone. 3. GRUPPO DESTINATARIO: 380 persone provenienti da tutta la Polonia (323 donne e 57 uomini) che sono: — dipendenti dei servizi amministrativi delle entità medicinali, ad esempio cancellieri/registratori, contabili, specialisti in appalti pubblici; — la gestione di entità mediche, ad esempio direttori, responsabili sanitari; — personale medico con funzioni amministrative nell'ambito delle sue funzioni, ad esempio dirigenti, infermieri. 4. AZIONI: 1) studi post-laurea — 6 edizioni per 180 persone (30 gruppi di persone, 180 ore/editing), 2) formazione — 10 edizioni per 200 persone (gruppi di 20 persone, 24 ore/edizione). (Italian)
16 January 2022
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1. OBJETIVO DEL PROYECTO: Aumentar las competencias de 323 personal administrativo y de gestión del sistema sanitario en el ámbito de la gestión de las entidades medicinales a más tardar el 28 de febrero de 2019. 2. INDICADORES CLAVE: 1) Indicador de resultados: Número de profesionales de la salud, incluidas las administraciones de los sistemas sanitarios, que, gracias al FSE, han aumentado sus competencias de gestión y control: 323 personas, 2) Indicador del producto: Número de profesionales sanitarios, incluida la administración del sistema sanitario, apoyados por el FSE para mejorar la eficiencia de su funcionamiento: 380 personas. 3. GRUPO DESTINATARIO: 380 personas de toda Polonia (323 mujeres y 57 hombres) que son: — empleados de los departamentos administrativos de las entidades farmacéuticas, por ejemplo, registradores/registradores, contables, especialistas en contratación pública; — la gestión de entidades médicas, por ejemplo, directores, gestores de asistencia sanitaria; — personal médico con funciones administrativas en el ámbito de sus funciones, por ejemplo, jefes ejecutivos y enfermeros. 4. ACCIONES: 1) estudios de postgrado — 6 ediciones para 180 personas (30 personas, 180 horas/edición), 2) formación — 10 ediciones para 200 personas (grupos de 20 personas, 24 horas/edición). (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.05.02.00-00-0020/16
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