Employing your chance (Q90828): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Empleando tu oportunidad | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal del proyecto (PR): El principal objetivo del proyecto (FP) es: adquisición de competencias «blandas» y adquisición, mejora o adaptación de las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado laboral, así como adquisición o finalización de la profesión y competencias prácticas en el ámbito de la profesión, por 76 UP (incluidas 42 mujeres). — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación, ni estudian ni reciben una cualificación o tienen un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de su salida — 33, — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación y que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 36. — Número de desempleados que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa -29 — Número de desempleados que participan en la educación o la formación o han obtenido una cualificación o un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa — 27 — Número de desempleados que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 34 Grupo objetivo (DG) PM: 76 jóvenes (42K y 34M) son GD en las relaciones públicas, incluidas 38 personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, profesión pasiva. Y los desempleados, no registrados, en las oficinas de empleo, con exclusión. los grupos especifican para el modo de competencia en la subrúbrica. 1.3.1 de acuerdo con el SzOOP. Las relaciones públicas se dirigen solo a las personas que son disturbios. (según el KC) en el área del voivodato de Podkarpackie. Tareas principales: 1. Identificación de las predisposiciones profesionales de UP, apoyo consultivo 2. Colocación de mano de obra, 3. Formación profesional, 4. Pasantías, 5. Apoyo al empleo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal del proyecto (PR): El principal objetivo del proyecto (FP) es: adquisición de competencias «blandas» y adquisición, mejora o adaptación de las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado laboral, así como adquisición o finalización de la profesión y competencias prácticas en el ámbito de la profesión, por 76 UP (incluidas 42 mujeres). — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación, ni estudian ni reciben una cualificación o tienen un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de su salida — 33, — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación y que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 36. — Número de desempleados que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa -29 — Número de desempleados que participan en la educación o la formación o han obtenido una cualificación o un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa — 27 — Número de desempleados que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 34 Grupo objetivo (DG) PM: 76 jóvenes (42K y 34M) son GD en las relaciones públicas, incluidas 38 personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, profesión pasiva. Y los desempleados, no registrados, en las oficinas de empleo, con exclusión. los grupos especifican para el modo de competencia en la subrúbrica. 1.3.1 de acuerdo con el SzOOP. Las relaciones públicas se dirigen solo a las personas que son disturbios. (según el KC) en el área del voivodato de Podkarpackie. Tareas principales: 1. Identificación de las predisposiciones profesionales de UP, apoyo consultivo 2. Colocación de mano de obra, 3. Formación profesional, 4. Pasantías, 5. Apoyo al empleo (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal del proyecto (PR): El principal objetivo del proyecto (FP) es: adquisición de competencias «blandas» y adquisición, mejora o adaptación de las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado laboral, así como adquisición o finalización de la profesión y competencias prácticas en el ámbito de la profesión, por 76 UP (incluidas 42 mujeres). — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación, ni estudian ni reciben una cualificación o tienen un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de su salida — 33, — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación y que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 36. — Número de desempleados que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa -29 — Número de desempleados que participan en la educación o la formación o han obtenido una cualificación o un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa — 27 — Número de desempleados que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 34 Grupo objetivo (DG) PM: 76 jóvenes (42K y 34M) son GD en las relaciones públicas, incluidas 38 personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, profesión pasiva. Y los desempleados, no registrados, en las oficinas de empleo, con exclusión. los grupos especifican para el modo de competencia en la subrúbrica. 1.3.1 de acuerdo con el SzOOP. Las relaciones públicas se dirigen solo a las personas que son disturbios. (según el KC) en el área del voivodato de Podkarpackie. Tareas principales: 1. Identificación de las predisposiciones profesionales de UP, apoyo consultivo 2. Colocación de mano de obra, 3. Formación profesional, 4. Pasantías, 5. Apoyo al empleo (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 14:56, 19 January 2022
Project Q90828 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employing your chance |
Project Q90828 in Poland |
Statements
894,211.91 zloty
0 references
973,133.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 March 2018
0 references
PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O. O.
0 references
Cel główny Projektu (PR): Celem głównym projektu (PR) jest: nabycie kompetencji "miękkich" oraz nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifik. zawod. niezbędnych na rynku pracy, jak również nabycie lub uzupełn. dośw. zawod. oraz praktyczn. umiejętn. w zakr. wykonyw. danego zawodu, przez 76 UP (w tym 42 kobiet) Główne rezultaty: - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu - 33, - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - 36. - Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu -29 - Liczba osób bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu – 27 - Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - 34 Grupa docelowa (GD) PR: GD w PR stanowią 76 osoby młode (42K, 34M) w tym 38 osób niepełnosprawnych, w wieku 15 - 29 lat bez pracy, które nie uczestn. w kształc. i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, bierne zawod. I bezrobotne, niezarejestr. w urzędach pracy, z wyłącz. grupy określ. dla trybu konkursowego w poddział. 1.3.1 zgodnie z SzOOP. PR jest skier. wyłącznie do osób fiz. zamieszk. (zgodnie z KC) na obszarze woj. podkarpackiego. Główne zadania: 1. Identyfikacja predyspozycji zawodowych UP, wsparcie doradcze 2. Pośrednictwo pracy, 3. Szkolenia zawodowe, 4. Staże, 5. Wsparcie zatrudnieniowe (Polish)
0 references
Main objective of the Project (FP): The main objective of the project (FP) is to: acquisition of “soft” competences and acquisition, increase or adjustment of competences and qualifications necessary on the labour market, as well as acquisition or complete. occupation and practical. skill in performing a given profession, by 76 UP (including 42 women) Main results: — Number of inactive persons not participating in education or training, participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 33, – Number of inactive persons not participating in education or training who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative – 36. — Number of unemployed persons who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the programme -29 – Number of unemployed persons participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 27 – Number of unemployed persons who have completed an intervention supported under the Youth Employment Initiative – 34 FP target group (GD) FP: GD in PR comprises 76 young people (42K, 34M) including 38 people with disabilities, aged 15-29 without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, a passive profession. And unemployed, unregistered in employment offices, excluding groups specify for the competition mode in the subdivision. 1.3.1 according to the Shoop. The PR is addressed only to physicists. (according to KC) in the Podkarpackie Voivodeship. Main tasks: 1. Identification of professional predispositions UP, advisory support 2. Job mediation, 3. Vocational training, 4. Internships, 5. Employment support (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal du projet (PR): L’objectif principal du projet (FP) est de: acquisition de compétences «douces» et acquisition, amélioration ou adaptation des compétences et qualifications nécessaires sur le marché du travail, ainsi que acquisition ou achèvement de la profession et des compétences pratiques dans le domaine de la profession, par 76 UP (dont 42 femmes) Principaux résultats: — Nombre de personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation, ne suivent pas d’études ou de formation ou acquièrent une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après leur départ — 33; — Nombre de personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation et qui ont terminé une intervention soutenue par l’Initiative pour l’emploi des jeunes — 36. — Nombre de chômeurs qui ont bénéficié d’une offre d’emploi, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage après avoir quitté le programme -29 — Nombre de chômeurs qui participent à des études/formations ou qui ont obtenu une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après leur départ — 27 — Nombre de chômeurs ayant suivi une intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes — 34 Groupe cible (DG) FP: 76 jeunes (42K, 34M) sont GD dans la RP, dont 38 personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, la profession passive. Et les chômeurs, non inscrits dans les bureaux de placement, à l’exclusion. les groupes précisent pour le mode de concurrence dans la sous-rubrique. 1.3.1 conformément au SzOOP. Les relations publiques ne s’adressent qu’aux personnes qui sont des émeutes. (selon le KC) dans la région de Podkarpackie voïvodie. Principales tâches: 1. Identification des prédispositions professionnelles de l’UP, soutien consultatif 2. Placement de main-d’œuvre, 3. Formation professionnelle, 4. Stages, 5. Soutien à l’emploi (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts (PR): Das Hauptziel des Projekts (FP) besteht darin, Erwerb von „weichen“ Kompetenzen und Erwerb, Verbesserung oder Anpassung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen sowie Erwerb oder Vervollständigung des Berufs und der praktischen Fähigkeiten im Bereich des Berufs durch 76 UP (einschließlich 42 Frauen) Hauptergebnisse: — Zahl der Nichterwerbstätigen, die weder eine allgemeine oder berufliche Ausbildung absolvieren noch eine Ausbildung absolvieren oder eine Qualifikation erwerben (einschließlich Selbstständige) nach dem Ausscheiden – 33, – Zahl der Nichterwerbstätigen, die keine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren und eine von der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Maßnahme abgeschlossen haben – 36. — Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben -29 – Zahl der arbeitslosen Personen, die nach ihrem Ausscheiden an einer schulischen/beruflichen oder Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbstständiger) teilnehmen – 27 – Zahl der Arbeitslosen, die eine durch die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Intervention abgeschlossen haben – 34 Zielgruppe (GD) RP: 76 junge Menschen (42K, 34M) sind GD in der PR, darunter 38 Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, passive Berufe. Und Arbeitslose, die nicht registriert sind, in den Arbeitsämtern, unter Ausschluss. Gruppen geben für den Wettbewerb in der Teilrubrik an. 1.3.1 in Übereinstimmung mit dem SzOOP. PR richtet sich nur an Menschen, die Unruhen sind. (laut KC) im Gebiet der Woiwodschaft Podkarpackie. Hauptaufgaben: 1. Identifizierung professioneller Prädispositionen von UP, Beratungsunterstützung 2. Vermittlung von Arbeitskräften, 3. Berufsausbildung, 4. Praktika, 5. Beschäftigungsförderung (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project (PR): De hoofddoelstelling van het project (KP) is: verwerving van „zachte” competenties en verwerving, verbetering of aanpassing van op de arbeidsmarkt noodzakelijke competenties en kwalificaties, alsmede verwerving of voltooiing van het beroep en praktische vaardigheden in het kader van het beroep, door 76 UP (inclusief 42 vrouwen) Aantal niet-actieven die geen onderwijs of opleiding volgen, geen onderwijs of opleiding volgen of een kwalificatie verwerven of een baan hebben (met inbegrip van zelfstandigen) na hun vertrek — 33, — Aantal niet-actieven die geen onderwijs of opleiding volgen en die een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid — 36. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, plaats in het leerlingstelsel of een stage heeft gekregen -29 — Aantal werklozen dat deelneemt aan onderwijs/opleiding of een kwalificatie of een baan (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van het programma — 27 — Aantal werklozen dat een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie heeft voltooid — 34 Doelgroep (DG) KP: 76 jongeren (42K, 34 miljoen) zijn GD in de PR, waaronder 38 mensen met een handicap, 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s, passief beroep. En werklozen, niet ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitsluiting. groepen specificeren voor de wedstrijdmodus in subrubriek. 1.3.1 in overeenstemming met de SzOOP. PR is alleen gericht op mensen die rellen zijn. (volgens de KC) in het gebied van het woiwodschap Podkarpackie. Belangrijkste taken: 1. Identificatie van professionele aanleg van UP, adviserende ondersteuning 2. Arbeidsbemiddeling, 3. Beroepsopleiding, 4. Stages, 5. Werkgelegenheidssteun (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto (PR): L'obiettivo principale del progetto è: acquisizione di competenze "soft" e acquisizione, miglioramento o adeguamento delle competenze e delle qualifiche necessarie sul mercato del lavoro, nonché acquisizione o completamento della professione e delle competenze pratiche nell'ambito della professione, da 76 UP (di cui 42 donne) Principali risultati: — Numero di persone inattive al di fuori di un ciclo di istruzione o formazione, di istruzione/formazione o di conseguimento di una qualifica o di un'occupazione (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato — 33, — numero di persone inattive che non seguono corsi di istruzione o formazione che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 36. — Numero di disoccupati che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, di formazione continua, di apprendistato o di tirocinio dopo aver lasciato il programma -29 — Numero di disoccupati che partecipano a corsi di istruzione/formazione o che hanno conseguito una qualifica o un'occupazione (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato il programma — 27 — Numero di disoccupati che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 34 gruppo obiettivo (DG) PQ: 76 giovani (42K, 34M) sono GD nel PR, tra cui 38 persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, professione passiva. E i disoccupati, non iscritti negli uffici di collocamento, con l'esclusione dei gruppi specificano per la modalità di concorrenza nella sottorubrica. 1.3.1 in conformità con la SzOOP. Le pubbliche relazioni sono rivolte solo alle persone che sono rivolte. (secondo il KC) nella zona del voivodato di Podkarpackie. Compiti principali: 1. Identificazione delle predisposizioni professionali di UP, supporto consultivo 2. Collocamento del lavoro, 3. Formazione professionale, 4. Stage, 5. Sostegno all'occupazione (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto (PR): El principal objetivo del proyecto (FP) es: adquisición de competencias «blandas» y adquisición, mejora o adaptación de las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado laboral, así como adquisición o finalización de la profesión y competencias prácticas en el ámbito de la profesión, por 76 UP (incluidas 42 mujeres). — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación, ni estudian ni reciben una cualificación o tienen un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de su salida — 33, — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación y que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 36. — Número de desempleados que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa -29 — Número de desempleados que participan en la educación o la formación o han obtenido una cualificación o un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa — 27 — Número de desempleados que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 34 Grupo objetivo (DG) PM: 76 jóvenes (42K y 34M) son GD en las relaciones públicas, incluidas 38 personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, profesión pasiva. Y los desempleados, no registrados, en las oficinas de empleo, con exclusión. los grupos especifican para el modo de competencia en la subrúbrica. 1.3.1 de acuerdo con el SzOOP. Las relaciones públicas se dirigen solo a las personas que son disturbios. (según el KC) en el área del voivodato de Podkarpackie. Tareas principales: 1. Identificación de las predisposiciones profesionales de UP, apoyo consultivo 2. Colocación de mano de obra, 3. Formación profesional, 4. Pasantías, 5. Apoyo al empleo (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0095/16
0 references