Young->active->employed on the Silesian Labour Market (Q90436): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Young->active->empleado en el mercado laboral de Silesia | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo del proyecto es aumentar la actividad laboral y las oportunidades de empleo en 144 personas entre el 1.1.2017 y el 31.12.2018 (incluidos 89 mujeres y 20 ON) de 18 a 29 años de edad (incluido el 90 % de ocupación pasiva y el 10 % de desempleados de larga duración no inscritos en la OLP) sin participar en la educación y la formación (ninis definidos en POWER 2014-2020) que residan (de conformidad con el Código Civil) en el Voivodato de Silesia en la zona de la subregión Bytom (50 pers.) y en la Subregión de Czestochowa (94 personas), que incluyen un total de 40 personas en las zonas rurales. Principales resultados del proyecto para sus participantes: desarrollo de planes de acción individuales en el ámbito del desarrollo profesional para el 100 % de los participantes en el proyecto, i la adquisición por el 100 % de los participantes en el proyecto de cualificaciones (70 % de la OLP) y competencias profesionales (30 %) que correspondan a las necesidades del mercado de trabajo local; ¿adquisición de al menos el 90 % de los participantes en el proyecto de las competencias socioprofesionales necesarias en el mercado de Parcy, adquisición por lo menos del 90 % de los participantes en el proyecto de experiencia práctica de trabajo (formación),? 48 % de todos los participantes en el proyecto asumen empleo en el proyecto Acción: ¿Consulta individual con un asesor de carrera para crear y actualizar IPD? ¿Orientación profesional individual? ¿Consejería psicológica individual? ¿Empleo individual? ¿Talleres de competencia social y profesional? ¿Formación profesional? Pasantías. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar la actividad laboral y las oportunidades de empleo en 144 personas entre el 1.1.2017 y el 31.12.2018 (incluidos 89 mujeres y 20 ON) de 18 a 29 años de edad (incluido el 90 % de ocupación pasiva y el 10 % de desempleados de larga duración no inscritos en la OLP) sin participar en la educación y la formación (ninis definidos en POWER 2014-2020) que residan (de conformidad con el Código Civil) en el Voivodato de Silesia en la zona de la subregión Bytom (50 pers.) y en la Subregión de Czestochowa (94 personas), que incluyen un total de 40 personas en las zonas rurales. Principales resultados del proyecto para sus participantes: desarrollo de planes de acción individuales en el ámbito del desarrollo profesional para el 100 % de los participantes en el proyecto, i la adquisición por el 100 % de los participantes en el proyecto de cualificaciones (70 % de la OLP) y competencias profesionales (30 %) que correspondan a las necesidades del mercado de trabajo local; ¿adquisición de al menos el 90 % de los participantes en el proyecto de las competencias socioprofesionales necesarias en el mercado de Parcy, adquisición por lo menos del 90 % de los participantes en el proyecto de experiencia práctica de trabajo (formación),? 48 % de todos los participantes en el proyecto asumen empleo en el proyecto Acción: ¿Consulta individual con un asesor de carrera para crear y actualizar IPD? ¿Orientación profesional individual? ¿Consejería psicológica individual? ¿Empleo individual? ¿Talleres de competencia social y profesional? ¿Formación profesional? Pasantías. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar la actividad laboral y las oportunidades de empleo en 144 personas entre el 1.1.2017 y el 31.12.2018 (incluidos 89 mujeres y 20 ON) de 18 a 29 años de edad (incluido el 90 % de ocupación pasiva y el 10 % de desempleados de larga duración no inscritos en la OLP) sin participar en la educación y la formación (ninis definidos en POWER 2014-2020) que residan (de conformidad con el Código Civil) en el Voivodato de Silesia en la zona de la subregión Bytom (50 pers.) y en la Subregión de Czestochowa (94 personas), que incluyen un total de 40 personas en las zonas rurales. Principales resultados del proyecto para sus participantes: desarrollo de planes de acción individuales en el ámbito del desarrollo profesional para el 100 % de los participantes en el proyecto, i la adquisición por el 100 % de los participantes en el proyecto de cualificaciones (70 % de la OLP) y competencias profesionales (30 %) que correspondan a las necesidades del mercado de trabajo local; ¿adquisición de al menos el 90 % de los participantes en el proyecto de las competencias socioprofesionales necesarias en el mercado de Parcy, adquisición por lo menos del 90 % de los participantes en el proyecto de experiencia práctica de trabajo (formación),? 48 % de todos los participantes en el proyecto asumen empleo en el proyecto Acción: ¿Consulta individual con un asesor de carrera para crear y actualizar IPD? ¿Orientación profesional individual? ¿Consejería psicológica individual? ¿Empleo individual? ¿Talleres de competencia social y profesional? ¿Formación profesional? Pasantías. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 14:42, 19 January 2022
Project Q90436 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young->active->employed on the Silesian Labour Market |
Project Q90436 in Poland |
Statements
1,533,705.95 zloty
0 references
1,819,774.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 January 2019
0 references
TOMASZ ŻUREK INFOS
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2018 aktywności zawodowej oraz możliwości zatrudnienia w grupie 144 os.(w tym 89 kobiet i 20 ON) w wieku 18-29 lat będących bez pracy(w tym 90% bierni zawod.i 10% długotrwale bezrobotni niezarejestrowani w PUP) i jednocześnie nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET zg.z definicją przyjęta w POWER 2014-2020) zamieszkałych (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) w województwie śląskim na terenie Podregionu Bytomskiego (50 os.) oraz Podregionu Częstochowskiego(94 os.) - w tym łącznie 40 os. na obszarach wiejskich. Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: ? opracowanie Indywidualnych Planów Działania w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu, ? nabycie łącznie przez 100% uczestników projektu kwalifikacji(70%UP) i kompetencji (30%UP) zawodowych zbieżnych z potrzebami lokalnego rynku pracy ? nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu kompetencji społeczno-zawodowych niezbednych na rynku parcy, ? nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego(staże), ? podjęcie zatrudnienia przez 48% ogółu uczestników projektu Działania w projekcie: ? Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia i aktualizacji IPD ? Indywidualne poradnictwo zawodowe, ? Indywidualne poradnictwo psychologiczne ? Indywidualne pośrednictwo pracy, ? Warsztaty Kompetencji Społeczno Zawodowych ? Szkolenia zawodowe, ? Staże zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase in the period from 01.01.2017 to 31.12.2018 employment opportunities in the group of 144 people (including 89 women and 20 ON) aged 18-29 years who are unemployed (including 90 % passive occupation and 10 % long-term unemployed persons not registered in PUP) and at the same time not participating in education and training (NEETs). The main results of the project with regard to its participants: Development of Individual Action Plans in the field of professional development for 100 % of participants in the project, the acquisition by 100 % of participants in the project of qualifications (70 % of the members of the project) and competences (30 % of the PUP) in line with the needs of the local labour market? acquisition by at least 90 % of participants of the project’s socio-professional competences necessary on the market of the partner market, acquisition by at least 90 % of participants of the project’s practical professional experience(internship), taking up employment by 48 % of the total participants of the project Action: ? Individual consultations with a professional advisor to set up and update IPD? Personal career counseling? Individual psychological counseling? Individual job mediation? Workshops for Social Competences? Vocational training? – Yeah. Apprenticeships. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité et les possibilités d’emploi de 144 personnes entre le 1er janvier 2017 et le 31.12.2018 (dont 89 femmes et 20 ON) âgées de 18 à 29 ans qui sont sans emploi (dont 90 % d’emplois passifs et 10 % de chômeurs de longue durée non inscrits à l’OLP) alors qu’elles ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET au sens du POWER 2014-2020) résidant (conformément au Code civil) dans la voïvodie de Silésie dans la région de Bytom (50 pers.) et dans la sous-région de Czestochowa (94 personnes) — dont un total de 40 personnes dans les zones rurales. Principaux résultats du projet pour ses participants: élaboration de plans d’action individuels dans le domaine du développement professionnel pour 100 % des participants au projet,? acquisition par 100 % des participants au projet de qualifications (70 % de l’OLP) et de compétences professionnelles (30 %) correspondant aux besoins du marché du travail local? acquisition par au moins 90 % des participants au projet des compétences socioprofessionnelles nécessaires sur le marché du parc,? acquisition par au moins 90 % des participants au projet d’expérience pratique de travail (stages),? 48 % de l’ensemble des participants au projet prennent un emploi dans le projet Action: Consultation individuelle d’un conseiller en carrière pour créer et mettre à jour la DPI? Orientation professionnelle individuelle? Des conseils psychologiques individuels? Placement individuel? Ateliers de compétences sociales et professionnelles? Formation professionnelle? Des stages. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, zwischen dem 01.01.2017 und dem 31.12.2018 (einschließlich 89 Frauen und 20 EIN) im Alter von 18 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind (einschließlich 90 % passiver Beruf und 10 % Langzeitarbeitslose, die nicht im PLO registriert sind) arbeitslos sind (einschließlich 90 % passiver Berufe und 10 % Langzeitarbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind), während sie nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs im Sinne von POWER 2014-2020) mit Wohnsitz (gemäß dem Zivilgesetzbuch) in der Woiwodschaft Schlesien in der Region Bytom (50 pers.) und der Unterregion Czestochowa (94 Personen) teilnehmen – darunter insgesamt 40 Menschen in ländlichen Gebieten. Wichtigste Ergebnisse des Projekts für seine Teilnehmer: Entwicklung individueller Aktionspläne im Bereich der beruflichen Entwicklung für 100 % der Projektteilnehmer, der Erwerb von Qualifikationen durch 100 % der Projektteilnehmer (70 % des PLO) und berufliche Kompetenzen (30 %) entsprechend den Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes? Erwerb durch mindestens 90 % der Projektteilnehmer an sozial-professionellen Kompetenzen, die auf dem Parcy-Markt erforderlich sind,? Erwerb von mindestens 90 % der Projektteilnehmer praktische Berufserfahrung (Ausbildung), 48 % aller Projektteilnehmer nehmen eine Beschäftigung in dem Projekt an. Individuelle Beratung mit einem Berufsberater zur Erstellung und Aktualisierung von IPD? Individuelle Berufsberatung? Individuelle psychologische Beratung? Individuelle Stellenvermittlung? Workshops für soziale und berufliche Kompetenz? Berufsausbildung? Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om tussen 1.1.2017 en 31.12.2018 (met inbegrip van 89 vrouwen en 20 ONs) tussen 1 januari 2017 en 31 december 2018 de werkgelegenheid en de arbeidskansen te vergroten bij 144 personen van 18 tot 29 jaar die werkloos zijn (waaronder 90 % passief beroep en 10 % langdurig werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven) terwijl zij niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s zoals gedefinieerd in POWER 2014-2020) die (overeenkomstig het burgerlijk wetboek) wonen in het Silezische woiwodschap in het gebied van de Bytom-subregio (50 pers.) en het subregio Czestochowa (94 personen) — waaronder in totaal 40 mensen in plattelandsgebieden. Belangrijkste resultaten van het project voor de deelnemers: ontwikkeling van individuele actieplannen op het gebied van professionele ontwikkeling voor 100 % van de projectdeelnemers, de verwerving door 100 % van de projectdeelnemers van kwalificaties (70 % van de PLO) en beroepsbekwaamheden (30 %) die overeenkomen met de behoeften van de lokale arbeidsmarkt? verwerving door ten minste 90 % van de projectdeelnemers van sociaal-professionele competenties die nodig zijn op de Parcy-markt,? verwerven door ten minste 90 % van de projectdeelnemers praktische werkervaring (stages),? 48 % van alle projectdeelnemers neemt een baan in de projectactie: Individueel overleg met een loopbaanadviseur om IPD op te stellen en bij te werken? Individuele loopbaanbegeleiding? Individuele psychologische begeleiding? Individuele arbeidsbemiddeling? Sociale en professionele competentieworkshops? Beroepsopleiding? Stageplaatsen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'attività lavorativa e le opportunità di lavoro in 144 persone tra l'1.1.2017 e il 31.12.2018 (di cui 89 donne e 20 ON) di età compresa tra 18 e 29 anni di età che sono disoccupate (tra cui il 90 % dell'occupazione passiva e il 10 % di disoccupati di lungo periodo non iscritti all'OLP) mentre non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET secondo la definizione di POWER 2014-2020) residenti (in conformità al codice civile) nel Voivodato della Slesia nella zona della sottoregione Bytom (50 pers.) e nella sottoregione di Czestochowa (94 persone) — tra cui un totale di 40 persone nelle zone rurali. Principali risultati del progetto per i partecipanti: sviluppo di piani d'azione individuali nel settore dello sviluppo professionale per il 100 % dei partecipanti al progetto, l'acquisizione da parte del 100 % dei partecipanti al progetto di qualifiche (70 % dell'OLP) e competenze professionali (30 %) corrispondenti alle esigenze del mercato del lavoro locale? acquisizione da parte di almeno il 90 % dei partecipanti al progetto di competenze socio-professionali necessarie sul mercato Parcy,? acquisire da almeno il 90 % dei partecipanti al progetto esperienza di lavoro pratico (tirocini),? 48 % di tutti i partecipanti al progetto assumono un impiego nel progetto Azione: Consulenza individuale con un consulente di carriera per creare e aggiornare IPD? Orientamento professionale individuale? Consulenza psicologica individuale? Collocamento individuale? Laboratori di Competenza Sociale e Professionale? Formazione professionale? Tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar la actividad laboral y las oportunidades de empleo en 144 personas entre el 1.1.2017 y el 31.12.2018 (incluidos 89 mujeres y 20 ON) de 18 a 29 años de edad (incluido el 90 % de ocupación pasiva y el 10 % de desempleados de larga duración no inscritos en la OLP) sin participar en la educación y la formación (ninis definidos en POWER 2014-2020) que residan (de conformidad con el Código Civil) en el Voivodato de Silesia en la zona de la subregión Bytom (50 pers.) y en la Subregión de Czestochowa (94 personas), que incluyen un total de 40 personas en las zonas rurales. Principales resultados del proyecto para sus participantes: desarrollo de planes de acción individuales en el ámbito del desarrollo profesional para el 100 % de los participantes en el proyecto, i la adquisición por el 100 % de los participantes en el proyecto de cualificaciones (70 % de la OLP) y competencias profesionales (30 %) que correspondan a las necesidades del mercado de trabajo local; ¿adquisición de al menos el 90 % de los participantes en el proyecto de las competencias socioprofesionales necesarias en el mercado de Parcy, adquisición por lo menos del 90 % de los participantes en el proyecto de experiencia práctica de trabajo (formación),? 48 % de todos los participantes en el proyecto asumen empleo en el proyecto Acción: ¿Consulta individual con un asesor de carrera para crear y actualizar IPD? ¿Orientación profesional individual? ¿Consejería psicológica individual? ¿Empleo individual? ¿Talleres de competencia social y profesional? ¿Formación profesional? Pasantías. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0047/16
0 references