WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector (Q90682): Difference between revisions
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TRABAJO 3: activación profesional y educativa de jóvenes inactivos en la industria de las TI | |||||||||||||||
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Principal OBJETIVO DEL PROYECTO y GRUPO DOCEL: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de entre 18 y 29 años económicamente inactivas, procedentes del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participen en la educación o la formación, con una experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel educativo no superior a la CINE 3 (min.5 mujeres) y 3 personas con discapacidad motora, ajustar sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentar la posibilidad de emprender dificultades. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 el participante recibirá una oferta de empleo, formación continua, preparación de una profesión o una pasantía después de abandonar el umbral. —29 participará en la formación/educación, curso o inicio de trabajo -36 terminará el proyecto de acuerdo con el camino de apoyo previsto -17 personas se tomarán el problema. (según la eficacia), incluidas 5 personas poco cualificadas (3K y 2M) (máximo CINE 3) y al menos 1 minusválido -36 personas participarán en la escuela. Competencia informática de alta calidad y conocimientos sobre el mercado laboral, el examen superará al menos 33 personas, que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en una escuela de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, y 33 de ellas recibirán el nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán sus prácticas de acuerdo con el programa de la pasantía principal: 1. La identificación de las necesidades individuales participa.proj. —diagnostica su potencial, competitividad y oportunidades de desarrollo en la industria de las tecnologías de la información (pruebas psicol, asesoramiento profesional, informático y lingüístico) y desarrollo de la DIP — Taller activo sobre el mercado laboral para 36 participantes 2. Academia de Competencias y Calificaciones Profesionales en la industria de TI — Formación Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 personas. es una escuela. Junior Back-End Developer -12 personas. es una escuela. Inglés de negocios de el. Inglés para la industria de TI para 36 personas. es un tipo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Principal OBJETIVO DEL PROYECTO y GRUPO DOCEL: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de entre 18 y 29 años económicamente inactivas, procedentes del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participen en la educación o la formación, con una experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel educativo no superior a la CINE 3 (min.5 mujeres) y 3 personas con discapacidad motora, ajustar sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentar la posibilidad de emprender dificultades. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 el participante recibirá una oferta de empleo, formación continua, preparación de una profesión o una pasantía después de abandonar el umbral. —29 participará en la formación/educación, curso o inicio de trabajo -36 terminará el proyecto de acuerdo con el camino de apoyo previsto -17 personas se tomarán el problema. (según la eficacia), incluidas 5 personas poco cualificadas (3K y 2M) (máximo CINE 3) y al menos 1 minusválido -36 personas participarán en la escuela. Competencia informática de alta calidad y conocimientos sobre el mercado laboral, el examen superará al menos 33 personas, que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en una escuela de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, y 33 de ellas recibirán el nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán sus prácticas de acuerdo con el programa de la pasantía principal: 1. La identificación de las necesidades individuales participa.proj. —diagnostica su potencial, competitividad y oportunidades de desarrollo en la industria de las tecnologías de la información (pruebas psicol, asesoramiento profesional, informático y lingüístico) y desarrollo de la DIP — Taller activo sobre el mercado laboral para 36 participantes 2. Academia de Competencias y Calificaciones Profesionales en la industria de TI — Formación Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 personas. es una escuela. Junior Back-End Developer -12 personas. es una escuela. Inglés de negocios de el. Inglés para la industria de TI para 36 personas. es un tipo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Principal OBJETIVO DEL PROYECTO y GRUPO DOCEL: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de entre 18 y 29 años económicamente inactivas, procedentes del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participen en la educación o la formación, con una experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel educativo no superior a la CINE 3 (min.5 mujeres) y 3 personas con discapacidad motora, ajustar sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentar la posibilidad de emprender dificultades. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 el participante recibirá una oferta de empleo, formación continua, preparación de una profesión o una pasantía después de abandonar el umbral. —29 participará en la formación/educación, curso o inicio de trabajo -36 terminará el proyecto de acuerdo con el camino de apoyo previsto -17 personas se tomarán el problema. (según la eficacia), incluidas 5 personas poco cualificadas (3K y 2M) (máximo CINE 3) y al menos 1 minusválido -36 personas participarán en la escuela. Competencia informática de alta calidad y conocimientos sobre el mercado laboral, el examen superará al menos 33 personas, que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en una escuela de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, y 33 de ellas recibirán el nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán sus prácticas de acuerdo con el programa de la pasantía principal: 1. La identificación de las necesidades individuales participa.proj. —diagnostica su potencial, competitividad y oportunidades de desarrollo en la industria de las tecnologías de la información (pruebas psicol, asesoramiento profesional, informático y lingüístico) y desarrollo de la DIP — Taller activo sobre el mercado laboral para 36 participantes 2. Academia de Competencias y Calificaciones Profesionales en la industria de TI — Formación Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 personas. es una escuela. Junior Back-End Developer -12 personas. es una escuela. Inglés de negocios de el. Inglés para la industria de TI para 36 personas. es un tipo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:55, 19 January 2022
Project Q90682 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector |
Project Q90682 in Poland |
Statements
492,145.38 zloty
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535,581.0 zloty
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91.89 percent
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1 May 2017
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31 March 2018
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OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA
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CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 36 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, o niedostatecznym doświadczeniu zawodowym, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.5 kobiet) i 3 osoby niepełnosprawne ruchowo, dostos. ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrud. GŁÓWNE REZULTATY: -21 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. -29 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę -36 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia -17 osób podejmie zatrud. (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 5 osób (3K i 2M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) i co najmniej 1 osoba niepełnosprawna -36 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakr. kompetencji informat. i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 33 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty -36 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 33 z nich uzyska kompet. na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC -36 osób rozpocznie i zakończy staże zgodnie z programem stażu GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. -diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży IT -testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe -poradnictwo zawod. i opracowanie IPD -warsztat Aktywny na rynku pracy dla 36 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT -szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. -szkol. Junior Front-End Developer -12 os. -szkol. Junior Back-End Developer -12 os. -szkol. Bussiness English z el. j.angielskiego dla branży IT-dla 36 os. -styp. (Polish)
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Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 36 people aged 18-29 years professionally inactive from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, not participating in education or training, with insufficient professional experience, including 12 low-skilled persons at the level of education not higher than ISCED 3 (min.5 women) and 3 people with mobility disabilities, matching their competence to the needs of the local labour market and increase the possibility of taking up employment. THE MAIN RESULTS ARE: —21 participants will receive a job offer, lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the threshold. —29 participants will take part in training/training, course or start work -36 will complete the project. In accordance with the planned support path -17 people will take up employment. (according to the efficiency of employment.), including 5 people (3K and 2M) with low-skilled (max ISCED 3) and at least 1 person with disabilities -36 people will take part in the school. high-quality IT skills and knowledge about the labour market, the exam will be positively passed min. 33 people who will receive the interning. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the IT industry – psychol., professional, computer and language tests – professional advice and development of IPD – an active workshop on the labour market for 36 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants. —training. Junior Front-End Developer -12 people. —training. Junior Back-End Developer -12 people. —training. Bussiness English from el. j.English for the IT industry for 36 people. —a type. (English)
15 October 2020
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Principal OBJECTIF DU GROUPE PROJET et Docel: L’objectif du projet est d’activer 36 personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont économiquement inactives, de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, n’ayant pas une expérience professionnelle insuffisante, dont 12 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (min. 5 femmes) et 3 personnes ayant un handicap moteur, adaptent leurs compétences aux besoins du marché du travail local et augmentent la possibilité de rencontrer des difficultés. PRINCIPAUX RÉSULTATS: —21 le participant recevra une offre d’emploi, de formation continue, de préparation d’une profession ou d’un stage après avoir quitté le seuil. —29 participeront à la formation/formation, au cours ou au travail -36 mettront fin au projet selon la voie de soutien prévue -17 personnes prendront la peine. (selon l’efficacité), y compris 5 personnes peu qualifiées (3 000 et 2 millions) (CITE 3) et au moins 1 handicapé -36 personnes participeront à l’école. Compétences informatiques de haute qualité et connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 33 personnes qui recevront des certificats internar -36 personnes participeront à une école de haute qualité dans le domaine de la compétence linguistique, et 33 d’entre elles recevront le niveau TOEIC et recevront des certificats TOEIC -36 personnes commenceront et termineront leurs stages conformément au programme du stage principal: 1. Identification des besoins individuels participer.proj. analyse leur potentiel, leur compétitivité et leurs possibilités de développement dans l’industrie des technologies de l’information — tests psychotiques, conseils professionnels, informatiques et linguistiques — et développement de la DPI — Atelier actif sur le marché du travail pour 36 participants 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Développeur Junior Front-End -12 personnes. C’est une école. Développeur junior Back-End -12 personnes. C’est une école. Anglais des affaires de el. anglais pour l’industrie informatique pour 36 personnes. C’est un type. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des PROJEKT und der Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 36 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu aktivieren, die wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, mit unzureichender Berufserfahrung, darunter 12 Personen mit geringer Qualifikation auf dem Niveau der Bildung, die nicht höher sind als ISCED 3 (min. 5 Frauen) und 3 Menschen mit motorischen Behinderungen, passen ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes an und erhöhen die Möglichkeit, Schwierigkeiten zu machen. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: —21 Der Teilnehmer erhält nach dem Verlassen der Schwelle ein Angebot zur Beschäftigung, Weiterbildung, Vorbereitung eines Berufs oder eines Praktikums. —29 wird an der Ausbildung/Bildung, Kurs oder Aufnahme der Arbeit teilnehmen -36 wird das Projekt nach dem geplanten Weg der Unterstützung beenden -17 Menschen werden die Mühe nehmen. (nach Wirksamkeit), darunter 5 Geringqualifizierte (3K und 2M) Personen (max. ISCED 3) und mindestens 1 Behinderte -36 Personen werden an der Schule teilnehmen. hochwertige IT-Kompetenz und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt, die Prüfung mindestens 33 Personen bestehen, die Internar-Zertifikate erhalten -36 Personen werden an einer hochwertigen Schule im Bereich der Sprachkompetenz teilnehmen, und 33 von ihnen werden die TOEIC-Niveau erhalten und erhalten TOEIC-Zertifikate -36 Personen beginnen und absolvieren ihre Praktika gemäß dem Programm des Hauptpraktikums: 1. Identifizierung der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. diagnostiziert ihr Potenzial, Wettbewerbsfähigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche – Psycho-Tests, Berufs-, Computer- und Sprachberatung – und Entwicklung des IPD – Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 36 Teilnehmer 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in der IT-Branche – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Junior Front-End Entwickler -12 Personen. es ist eine Schule. Junior Back-End Entwickler -12 Personen. es ist eine Schule. Business English von el. Englisch für die IT-Branche für 36 Personen. das ist ein Typ. (German)
7 December 2021
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Belangrijkste DOELSTELLING VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is om 36 personen van 18-29 jaar die economisch inactief zijn, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die geen onderwijs of opleiding volgen, met onvoldoende beroepservaring, waaronder 12 mensen met een laag opleidingsniveau die niet hoger zijn dan ISCED 3 (min.5 vrouwen) en 3 personen met een motorische handicap, hun competenties aan te passen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en de mogelijkheid van bedrijfsmoeilijkheden te vergroten. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: —21 De deelnemer ontvangt na het verlaten van de drempel een aanbod van werk, voortgezette opleiding, voorbereiding van een beroep of stage. —29 zal deelnemen aan de opleiding/onderwijs, cursus of start van het werk -36 zal het project beëindigen volgens het geplande pad van ondersteuning -17 mensen zullen de moeite nemen. (volgens de effectiviteit), waaronder 5 laaggeschoolden (3K en 2M) mensen (max ISCED 3) en ten minste 1 gehandicapten -36 mensen zullen deelnemen aan de school. hoogwaardige IT competentie en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 33 personen, die een internair certificaat -36 mensen zullen deelnemen aan een hoge kwaliteit school op het gebied van talenkennis, en 33 van hen zal het TOEIC niveau en krijgen TOEIC certificaten -36 mensen zullen beginnen en voltooien hun stage in overeenstemming met het programma van de hoofdstage: 1. Identificatie van individuele behoeften participate.proj. —diagnose van hun potentieel, concurrentievermogen en ontwikkelingsmogelijkheden in de IT-industrie — psycholtests, professionele, computer- en taaladvies — en ontwikkeling van IPD — Workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 36 deelnemers 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT-industrie — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Junior Front-End Developer -12 mensen. het is een school. Junior Back-End Developer -12 mensen. het is een school. Business English van el. Engels voor de IT-industrie voor 36 mensen. het is een type. (Dutch)
16 December 2021
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Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 36 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni che sono economicamente inattive, dal Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che non partecipano a istruzione o formazione, con un'esperienza professionale insufficiente, tra cui 12 persone con qualifiche basse al livello di istruzione non superiore a 3 ISCED 3 (min.5 donne) e 3 persone con disabilità motorie, adeguare le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentare la possibilità di affrontare difficoltà. RISULTATI PRINCIPALI: —21 il partecipante riceverà un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di una professione o uno stage dopo aver lasciato la soglia. —29 parteciperà alla formazione/istruzione, al corso o all'inizio del lavoro -36 concluderà il progetto secondo il percorso di sostegno pianificato -17 persone si prenderanno il disturbo. (a seconda dell'efficacia), di cui 5 persone scarsamente qualificate (3K e 2M) (max ISCED 3) e almeno 1 disabili -36 persone parteciperanno alla scuola. Competenza informatica di alta qualità e conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame supererà almeno 33 persone, che ricevono certificati internazionali -36 persone parteciperanno a una scuola di alta qualità nel campo della competenza linguistica, e 33 di loro riceveranno il livello TOEIC e riceveranno i certificati TOEIC -36 persone inizieranno e completeranno i tirocini in conformità con il programma dello stage principale: 1. Identificazione delle esigenze individuali partecipa.proj. —diagnosi il loro potenziale, la competitività e le opportunità di sviluppo nel settore informatico — test psicologici, consulenza professionale, informatica e linguistica — e sviluppo di IPD — Workshop Attivo sul mercato del lavoro per 36 partecipanti 2. Accademia di competenze e qualifiche professionali nel settore IT — formazione Cisco CCNA per 12 partecipanti. è una scuola. Junior Front-End Developer -12 persone. è una scuola. Junior Back-End Developer -12 persone. è una scuola. Business English da el. Inglese per l'industria IT per 36 persone. è un tipo. (Italian)
16 January 2022
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Principal OBJETIVO DEL PROYECTO y GRUPO DOCEL: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de entre 18 y 29 años económicamente inactivas, procedentes del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participen en la educación o la formación, con una experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel educativo no superior a la CINE 3 (min.5 mujeres) y 3 personas con discapacidad motora, ajustar sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentar la posibilidad de emprender dificultades. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 el participante recibirá una oferta de empleo, formación continua, preparación de una profesión o una pasantía después de abandonar el umbral. —29 participará en la formación/educación, curso o inicio de trabajo -36 terminará el proyecto de acuerdo con el camino de apoyo previsto -17 personas se tomarán el problema. (según la eficacia), incluidas 5 personas poco cualificadas (3K y 2M) (máximo CINE 3) y al menos 1 minusválido -36 personas participarán en la escuela. Competencia informática de alta calidad y conocimientos sobre el mercado laboral, el examen superará al menos 33 personas, que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en una escuela de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, y 33 de ellas recibirán el nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán sus prácticas de acuerdo con el programa de la pasantía principal: 1. La identificación de las necesidades individuales participa.proj. —diagnostica su potencial, competitividad y oportunidades de desarrollo en la industria de las tecnologías de la información (pruebas psicol, asesoramiento profesional, informático y lingüístico) y desarrollo de la DIP — Taller activo sobre el mercado laboral para 36 participantes 2. Academia de Competencias y Calificaciones Profesionales en la industria de TI — Formación Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 personas. es una escuela. Junior Back-End Developer -12 personas. es una escuela. Inglés de negocios de el. Inglés para la industria de TI para 36 personas. es un tipo. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-04-0009/16
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