It’s time for a change. A comprehensive programme of socio-professional activation of people aged 15-24 years. (Q90650): Difference between revisions
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Hora del cambio. Un programa integral de activación social y ocupacional de las personas de 15 a 24 años. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Real. pr. proviene de Diagn. El objetivo principal es aumentar la ocupación activa y los eduk.130 personas (68K) de los jóvenes menores de 25 años (15-24 años) de los que siguen desempleados (80 % de ocupación, 20 % de desempleados, incluido el 7 % de desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración no inscrito en el PUP) y no participantes en la forma/formación, de los cuales el 13 % de las personas son discapacitadas, el 40 % del campo, excepto en SZOOP para el modo de competencia.en la Unidad. 1.3/Subrúbrica 1.3.1, el riesgo excluye del Voivodato de Baja Silesia (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, montaña, Lviv, Złotorian), cubriéndolos con 2,5 años (30 m) complejo.progr.activwiz.pro-joint-profesional y obteniendo al menos el 50 % de UP(65.os/34K) empleo/autotratamiento hasta 4 semanas. Programado en pr. PROG integral e individualizado. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. Los jóvenes confían en al menos 3 personas y una ayuda compleja (incluidas 2 obligaciones) y tiene por objeto reducir la exclusión de la sociedad, mejorar el acceso al mercado, dar hasta 25 años de edad con una posible participación (en el círculo de 4 m desde el inicio de la participación en la pr.) en formas de apoyo (de DK) establecidas en identyf. predysp. (instr.1), adquisición de calificadores, profesionales, habilidades profesionales a través de: grupo. y asesoramiento individual. profesional. (instr.2), ayudar a psicólogo/coach (instr.2), intermedio.work (inc. 2), participación en la escuela.profesional. fin. examen. externo. (instr.4) y la participación de pasantías en la profesión (instr.5) del empleador.Todos los departamentos están según las necesidades de.local.pro.,zindywid.y dopas.to predysp.profession. ARRIBA, ARRIBA. El 100 % de la OLP recibirá una oferta de empleo de alta calidad, formación de aprendices y períodos de prácticas en un plazo de cuatro meses a partir de la madre. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Real. pr. proviene de Diagn. El objetivo principal es aumentar la ocupación activa y los eduk.130 personas (68K) de los jóvenes menores de 25 años (15-24 años) de los que siguen desempleados (80 % de ocupación, 20 % de desempleados, incluido el 7 % de desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración no inscrito en el PUP) y no participantes en la forma/formación, de los cuales el 13 % de las personas son discapacitadas, el 40 % del campo, excepto en SZOOP para el modo de competencia.en la Unidad. 1.3/Subrúbrica 1.3.1, el riesgo excluye del Voivodato de Baja Silesia (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, montaña, Lviv, Złotorian), cubriéndolos con 2,5 años (30 m) complejo.progr.activwiz.pro-joint-profesional y obteniendo al menos el 50 % de UP(65.os/34K) empleo/autotratamiento hasta 4 semanas. Programado en pr. PROG integral e individualizado. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. Los jóvenes confían en al menos 3 personas y una ayuda compleja (incluidas 2 obligaciones) y tiene por objeto reducir la exclusión de la sociedad, mejorar el acceso al mercado, dar hasta 25 años de edad con una posible participación (en el círculo de 4 m desde el inicio de la participación en la pr.) en formas de apoyo (de DK) establecidas en identyf. predysp. (instr.1), adquisición de calificadores, profesionales, habilidades profesionales a través de: grupo. y asesoramiento individual. profesional. (instr.2), ayudar a psicólogo/coach (instr.2), intermedio.work (inc. 2), participación en la escuela.profesional. fin. examen. externo. (instr.4) y la participación de pasantías en la profesión (instr.5) del empleador.Todos los departamentos están según las necesidades de.local.pro.,zindywid.y dopas.to predysp.profession. ARRIBA, ARRIBA. El 100 % de la OLP recibirá una oferta de empleo de alta calidad, formación de aprendices y períodos de prácticas en un plazo de cuatro meses a partir de la madre. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Real. pr. proviene de Diagn. El objetivo principal es aumentar la ocupación activa y los eduk.130 personas (68K) de los jóvenes menores de 25 años (15-24 años) de los que siguen desempleados (80 % de ocupación, 20 % de desempleados, incluido el 7 % de desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración no inscrito en el PUP) y no participantes en la forma/formación, de los cuales el 13 % de las personas son discapacitadas, el 40 % del campo, excepto en SZOOP para el modo de competencia.en la Unidad. 1.3/Subrúbrica 1.3.1, el riesgo excluye del Voivodato de Baja Silesia (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, montaña, Lviv, Złotorian), cubriéndolos con 2,5 años (30 m) complejo.progr.activwiz.pro-joint-profesional y obteniendo al menos el 50 % de UP(65.os/34K) empleo/autotratamiento hasta 4 semanas. Programado en pr. PROG integral e individualizado. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. Los jóvenes confían en al menos 3 personas y una ayuda compleja (incluidas 2 obligaciones) y tiene por objeto reducir la exclusión de la sociedad, mejorar el acceso al mercado, dar hasta 25 años de edad con una posible participación (en el círculo de 4 m desde el inicio de la participación en la pr.) en formas de apoyo (de DK) establecidas en identyf. predysp. (instr.1), adquisición de calificadores, profesionales, habilidades profesionales a través de: grupo. y asesoramiento individual. profesional. (instr.2), ayudar a psicólogo/coach (instr.2), intermedio.work (inc. 2), participación en la escuela.profesional. fin. examen. externo. (instr.4) y la participación de pasantías en la profesión (instr.5) del empleador.Todos los departamentos están según las necesidades de.local.pro.,zindywid.y dopas.to predysp.profession. ARRIBA, ARRIBA. El 100 % de la OLP recibirá una oferta de empleo de alta calidad, formación de aprendices y períodos de prácticas en un plazo de cuatro meses a partir de la madre. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:54, 19 January 2022
Project Q90650 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time for a change. A comprehensive programme of socio-professional activation of people aged 15-24 years. |
Project Q90650 in Poland |
Statements
1,497,514.86 zloty
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1,629,682.08 zloty
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91.89 percent
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1 January 2016
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30 September 2018
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FUNDACJA ROZWOJU OBYWATELSKIEGO
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Real. pr. wynika z przeprow. diagn. Celem gł. pr. jest wzrost aktywn.społ.-zawod.i eduk.130 os.(68K) młodych poniż.25 r.ż(15-24 lat) z gr.NEET-pozostających bez pracy (80%bierni zawod.,20% bezrob., w tym 7% długtrwale bezrob.,w tym długotrwale bezrob. niezarejst. wPUP) i nieuczestnicz.w ksztalc./ szkoleniu, w tym 13% os.niepełnospraw., 40% z obsz. wiejskich, z wyłącz. gr. określ. w SZOOP dla trybu konkurs.w Dział. 1.3/Poddział. nr 1.3.1,zagroż. wyklucz. społ. z woj. dolnośląsk.(pow.wałbrzyski, kłodzki, górowski, lwówecki,złotoryjski), poprzez objęcie ich 2,5 letnim (30 mc) kompleks.progr.aktywiz.zawod.-społ. oraz uzysk.przez min.50% UP(65os/34K) zatrudnienia/ samozatrudn.do 4tyg. po zakończ. udziału w pr. Zaplanowany w pr. KOMPLEKSOWY i ZINDYWIDUALIZOWANY PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-ZAWOD-EDUKAC. os. młodych opiera się na conajmniej 3 elem.indywid. i kompleks.pomocy (w tym 2 obligat.) i ma na celu zmniejsz. obsz. wyklucz. społ, poprawę dostępu do rynku pr., daje os.do 25r.ż. z gr.NEET możliw.uczestn.(w okr.do 4 mc od rozpocz. udziału w pr.) w formach wsparcia (zg. z DK) nastawion.na identyf. predysp.zawod.(instr.1),nabycie kwalifik.zawod.,rozwij. praktycz. umiejęt. zawod. poprzez: grup.i indywid. porad. zawod.(instr.2),wsparcie psychologa/coacha(instr.2),pośred.pracy(instr. 2), udział w szkol.zawod. zakończ. egzam. zewn. (instr.4) oraz udział stażach zawod.(instr.5)u pracodawcy.Wszyst. dział.w pr. są zg. z potrzeb.lokal.rynku pr.,zindywid.i dopas.do predysp.zawod.poszczeg. UP. 100%UP w wyniku udziału w pr. otrzyma wysokiej jakości ofertę zatrudnienia,przyuczenia do zawodu/ stażu w ciągu 4 mc.od mom.przyst.do pr. (Polish)
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Real. p. is apologising to Diagn. The aim is to increase the activity of social-professional and educational.130 people(68K) young people below 25 years of age(15-24 years old) with non-workers (80 % of those who are unemployed, 20 % unemployed, including 7 % of long-term unemployment, including long-term unemployment. 1.3/Subdivision. No. 1.3.1,threat. out of Dolnośląsk voivodship.(W³abrzyski, Kłodzki, Górowski, Lwowecki, Złotoryjski) by taking them into 2.5 years (30 mc) complex.Progr.Activise-commercial and gain. by at least 50 % of UP(65os/34K) employment/self-employment period to 4. Planned in pr. Comprehensive and customised PROG. Competition.Poland-ZAWOD-EDUKAC. young people are based on at least 3 elements.Individuals and complex.aids (including 2 bonds.) and aims to reduce. groups.and individuals. occupational advice (instr.2), support of psychologist/coach(instr.2), mid-work(instr. 2), participation in school.Professional. End. exam. external. (instr.4) and participation of internships (instr.5) of the employer.All departments are in accordance with the needs of.local.market pr.,zindywid.and dopas.dopredysp.professional. I'M UP. 100 % of the PUP as a result of participation in the pr. will receive a high-quality offer of employment, apprenticeship/training within 4 mc. from mom to pr. (English)
15 October 2020
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Le vrai pr. provient de diagn. L’objectif principal est d’augmenter l’activité professionnelle et la population éduk.130 (68K) des jeunes de moins de 25 ans (15-24 ans) des chômeurs restants (80 % de la profession, 20 % des chômeurs, y compris 7 % du chômage de longue durée, y compris le chômage de longue durée non inscrit au PUP) et des non-participants à la forme/formation, dont 13 % de personnes handicapées, 40 % de la campagne, à l’exception du SZOOP pour le mode de compétition. 1.3/sous-rubrique 1.3.1,le danger exclut de la voïvodie de Basse-Silésie (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, montagne, Lviv, Złotorian), en les couvrant d’une durée de 2,5 ans (30 m) complexe.progr.activwiz.pro-joint-professionnel et en obtenant au moins 50 % de l’emploi UP(65os/34K) jusqu’à 4 semaines. Planifié en pr. PROG complet et individualisé. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. Les jeunes comptent sur au moins 3 personnes et un.help complexe (y compris 2 obligations) et vise à réduire l’exclusion de la société, améliorer l’accès au marché, donne jusqu’à 25 ans avec gr.NEET participation possible.(dans le cercle de 4 m à partir du début de la participation à la pr.) sous forme de soutien (de DK) mis sur identyf. predysp. (instr.1), acquisition de qualifications,professionnels,compétences professionnelles par: groupe.et des conseils individuels. professionnel.(instr.2), aider psychologue/coach(instr.2), intermédiaire.work(inc. 2), participation à l’école.professionnel. examen de fin. externe. (instr.4) et la participation de stages dans la profession (instr.5) de l’employeur.Tous les départements sont en fonction des besoins de.local.pro.,zindywid.et dopas.to predysp.profession. LEVEZ-VOUS. 100 % de l’OLP bénéficiera d’une offre d’emploi de qualité, d’apprentissage/de stage dans un délai de 4 mois de la part de la mère. (French)
30 November 2021
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Real. pr. stammt aus Diagn. Das Hauptziel besteht darin, die Erwerbstätigen und eduk.130 Menschen (68K) junger Menschen unter 25 Jahren (15-24 Jahre) von Gr.NEET-Verbleibslosen (80 % Erwerbstätigkeit, 20 % Arbeitslose, einschließlich 7 % Langzeitarbeitslosigkeit, einschließlich Langzeitarbeitslosigkeit, die nicht in PUP registriert sind) und Nichtteilnehmer in Form/Ausbildung, von denen 13 % der Menschen behindert sind, 40 % des ländlichen Raums zu erhöhen, mit Ausnahme der in SZOOP für den Wettbewerb Modus.in Referat. 1.3/Unterrubrik 1.3.1,gefährdet schließt aus der Woiwodschaft Niederschlesien (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, Berg, Lviv, Złotorian) aus, indem er sie mit 2,5-jähriger (30 m) complex.progr.activwiz.pro-joint-professionelle Tätigkeit deckt und mindestens 50 % der UP(65os/34K) Beschäftigung/Selbstpflege bis zu 4 Wochen nach Abschluss der Teilnahme an pr. erhält. Geplant in pr. Umfassende und individualisierte PROG. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. Jugendliche verlassen sich auf mindestens 3 Personen und eine komplexe.Hilfe (einschließlich 2 Obligat) und zielt darauf ab, den Ausschluss der Gesellschaft zu verringern, den Zugang zum Markt zu verbessern, bis zu 25 Jahre mit gr.NEET-Beteiligung (im Kreis von 4 m ab Beginn der Teilnahme an pr.) in Form von Unterstützung (von DK) auf identyf. predysp. (instr.1), Erwerb von Qualifikatoren, Berufs- und Berufsqualifizieren durch: Gruppe.und individuelle Beratung. professionell.(instr.2), helfen Psychologe/Coach(instr.2),intermediate.work(inc. 2), Teilnahme an school.professional. end. Prüfung. extern. (instr.4) und die Teilnahme von Praktika im Beruf (instr.5) des Arbeitgebers.Alle Abteilungen entsprechen den Bedürfnissen von.local.pro.,zindywid.and dopas.to predysp.profession. NACH OBEN. 100 % der PLO erhalten innerhalb von 4 Monaten von Mutter ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Lehre/Ausbildung. (German)
7 December 2021
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Echt. Pr. stamt uit Diagn. De belangrijkste doelstelling is het verhogen van de actieve.-beroep en eduk.130 mensen (68K) van jongeren jonger dan 25 jaar (15-24 jaar) van gr. NEET-werkloosheid (80 % beroep,20 % werklozen, inclusief 7 % langdurige werkloosheid, inclusief langdurige werkloosheid, met inbegrip van langdurige werkloosheid die niet in PUP is geregistreerd) en niet-deelnemer in de vorm/opleiding, waarvan 13 % van de personen gehandicapt is, 40 % van het platteland, behalve in SZOOP voor concurrentiemodus.in Eenheid. 1.3/Sub-Heading nr. 1.3.1,hazard sluit uit van het lager Silezische woiwodschap (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, berg, Lviv, Złotorian), door hen te dekken met 2,5-jaar (30 m) complex.progr.activwiz.pro-joint-professional activiteit en het verkrijgen van ten minste 50 % van UP(65os/34K) werkgelegenheid/zelfbehandeling tot 4 weken. na voltooiing van deelname aan pr. Gepland in pr. Uitgebreide en geïndividualiseerde PROG. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. jongeren vertrouwen op ten minste 3 personen en een complexe.help (inclusief 2 obligat.) en is gericht op het verminderen van de uitsluiting van de samenleving, het verbeteren van de toegang tot de markt, geeft tot 25 jaar oud met gr.NEET mogelijke deelname. (in de cirkel van 4 m vanaf het begin van deelname aan pr.) in vormen van steun (uit DK) ingesteld op identyf. predysp. (instr.1), verwerving van kwalificaties, professionals, professionele vaardigheden door: groep.en Individueel advies. professioneel.(instr.2),help psycholoog/coach(instr.2),intermediate.work (incl. 2), deelname aan school.professioneel. eind. examen. extern. (instr.4) en de deelname van stages in het beroep (instr.5) van de werkgever.Alle afdelingen zijn afhankelijk van de behoeften van.local.pro.,zindywid.en dopas.to predysp.profession. OMHOOG, OMHOOG. 100 % van de PLO krijgt binnen 4 maanden van moeder een hoogwaardig aanbod van werk, leerlingplaats/stage. (Dutch)
16 December 2021
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Real. pr. deriva da diagn. L'obiettivo principale è quello di aumentare l'occupazione attiva e 130 persone (68K) dei giovani al di sotto dei 25 anni (15-24 anni) dai disoccupati rimasti gr.NEET (80 % occupazione, 20 % disoccupati, tra cui 7 % disoccupazione di lunga durata, compresa la disoccupazione di lunga durata non registrata in PUP) e non partecipante alla forma/formazione, di cui il 13 % delle persone disabili, il 40 % del paesaggio, tranne che fissato in SZOOP per modalità di concorrenza.in unità. 1.3/Numero di sottorubrica 1.3.1,il pericolo esclude dal voivodato della Bassa Slesia (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, montagna, Lviv, Złotorian), coprendole di 2,5 anni (30 m) complex.progr.activwiz.pro-joint-professionale e ottenendo almeno il 50 % di UP(65os/34K) occupazione/auto-trattamento fino a 4 settimane. dopo aver completato la partecipazione al pr. Prevista in pr. Un PROG completo e personalizzato. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. I giovani si affidano ad almeno 3 persone e un aiuto complesso (tra cui 2 obblighi) e mira a ridurre l'esclusione della società, migliorare l'accesso al mercato, dare fino a 25 anni di età con gr.NEET possibile partecipazione. (nel cerchio di 4 m dall'inizio della partecipazione al pr.) in forme di sostegno (da DK) impostato su identyf. predysp. (instr.1), acquisizione di qualificanti, professionisti, competenze professionali attraverso: gruppo.e consulenza individuale. professionista. (instr.2), aiutare psicologo/coach(instr.2),intermediate.work(inc. 2), partecipazione a scuola.professional. fine. esame. esterno. (instr.4) e la partecipazione di stage nella professione (instr.5) del datore di lavoro.Tutti i dipartimenti sono secondo le esigenze di.local.pro.,zindywid.and dopas.to predysp.profession. SU, SU. Il 100 % dell'OLP riceverà un'offerta di lavoro di alta qualità, apprendistato/tirocinio entro 4 mesi dalla mamma. (Italian)
16 January 2022
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Real. pr. proviene de Diagn. El objetivo principal es aumentar la ocupación activa y los eduk.130 personas (68K) de los jóvenes menores de 25 años (15-24 años) de los que siguen desempleados (80 % de ocupación, 20 % de desempleados, incluido el 7 % de desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración, incluido el desempleo de larga duración no inscrito en el PUP) y no participantes en la forma/formación, de los cuales el 13 % de las personas son discapacitadas, el 40 % del campo, excepto en SZOOP para el modo de competencia.en la Unidad. 1.3/Subrúbrica 1.3.1, el riesgo excluye del Voivodato de Baja Silesia (pow.wałbrzyski, Kłodzkie, montaña, Lviv, Złotorian), cubriéndolos con 2,5 años (30 m) complejo.progr.activwiz.pro-joint-profesional y obteniendo al menos el 50 % de UP(65.os/34K) empleo/autotratamiento hasta 4 semanas. Programado en pr. PROG integral e individualizado. AKTYWIZ.Stuł-Zawod-EDUKAC. Los jóvenes confían en al menos 3 personas y una ayuda compleja (incluidas 2 obligaciones) y tiene por objeto reducir la exclusión de la sociedad, mejorar el acceso al mercado, dar hasta 25 años de edad con una posible participación (en el círculo de 4 m desde el inicio de la participación en la pr.) en formas de apoyo (de DK) establecidas en identyf. predysp. (instr.1), adquisición de calificadores, profesionales, habilidades profesionales a través de: grupo. y asesoramiento individual. profesional. (instr.2), ayudar a psicólogo/coach (instr.2), intermedio.work (inc. 2), participación en la escuela.profesional. fin. examen. externo. (instr.4) y la participación de pasantías en la profesión (instr.5) del empleador.Todos los departamentos están según las necesidades de.local.pro.,zindywid.y dopas.to predysp.profession. ARRIBA, ARRIBA. El 100 % de la OLP recibirá una oferta de empleo de alta calidad, formación de aprendices y períodos de prácticas en un plazo de cuatro meses a partir de la madre. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-02-0081/15
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