Ready to work with the Centre for Social Integration in Rzyszczewo (Q2718833): Difference between revisions
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Listo para trabajar con el Centro de Integración Social de Rzyszczewo | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proyecto dirigido a un grupo de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, en particular los desempleados de larga duración, personas a las que se hace referencia en la Ley de empleo social, que entran en la definición del grupo destinatario con las normas de competencia (punto. 2.1.2.), residentes del condado de la fama, wz. En la CEI, basado en el camino de la reintegración y el diagnóstico psicológico y el consejero de carrera, comenzará a participar en el taller profesional — taller de jardinería-establecimiento y cuidado de jardines y taller de sastrería. El proyecto también presta apoyo al terapeuta de la adicción, al trabajador social y al asesor jurídico. También se organizarán cursos de formación profesional (seleccionados según la predisposición de la UP). OBJETIVO PRINCIPAL: para el 30.09.2023, se incrementará la empleabilidad de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residentes de WZ, condado de fama, gracias a la participación en las actividades de la CEI mediante el apoyo tanto en las esferas social como profesional. Las medidas adoptadas contribuirán a la consecución de los resultados: 31 % — 14 UP (6K y 8M) de cualificación después de la finalización del proyecto, 12 UP -25 % (7K y 5M) después de abandonar P buscará un empleo, 16 UP-35 % (9K y 7M) empleo, ratio de eficiencia social 44 % 20 UP gracias a P avanzará en el proceso de activación socioprofesional y reducir la distancia al empleo), la tasa de rendimiento profesional 35 %((16UP aceptará empleo). El criterio de bonificación 1 — empleo y eficiencia social es 10 puntos porcentuales superior al especificado en el Reglamento interno. El apoyo en el marco del proyecto se ejecuta sobre la base de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo social. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto dirigido a un grupo de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, en particular los desempleados de larga duración, personas a las que se hace referencia en la Ley de empleo social, que entran en la definición del grupo destinatario con las normas de competencia (punto. 2.1.2.), residentes del condado de la fama, wz. En la CEI, basado en el camino de la reintegración y el diagnóstico psicológico y el consejero de carrera, comenzará a participar en el taller profesional — taller de jardinería-establecimiento y cuidado de jardines y taller de sastrería. El proyecto también presta apoyo al terapeuta de la adicción, al trabajador social y al asesor jurídico. También se organizarán cursos de formación profesional (seleccionados según la predisposición de la UP). OBJETIVO PRINCIPAL: para el 30.09.2023, se incrementará la empleabilidad de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residentes de WZ, condado de fama, gracias a la participación en las actividades de la CEI mediante el apoyo tanto en las esferas social como profesional. Las medidas adoptadas contribuirán a la consecución de los resultados: 31 % — 14 UP (6K y 8M) de cualificación después de la finalización del proyecto, 12 UP -25 % (7K y 5M) después de abandonar P buscará un empleo, 16 UP-35 % (9K y 7M) empleo, ratio de eficiencia social 44 % 20 UP gracias a P avanzará en el proceso de activación socioprofesional y reducir la distancia al empleo), la tasa de rendimiento profesional 35 %((16UP aceptará empleo). El criterio de bonificación 1 — empleo y eficiencia social es 10 puntos porcentuales superior al especificado en el Reglamento interno. El apoyo en el marco del proyecto se ejecuta sobre la base de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo social. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto dirigido a un grupo de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, en particular los desempleados de larga duración, personas a las que se hace referencia en la Ley de empleo social, que entran en la definición del grupo destinatario con las normas de competencia (punto. 2.1.2.), residentes del condado de la fama, wz. En la CEI, basado en el camino de la reintegración y el diagnóstico psicológico y el consejero de carrera, comenzará a participar en el taller profesional — taller de jardinería-establecimiento y cuidado de jardines y taller de sastrería. El proyecto también presta apoyo al terapeuta de la adicción, al trabajador social y al asesor jurídico. También se organizarán cursos de formación profesional (seleccionados según la predisposición de la UP). OBJETIVO PRINCIPAL: para el 30.09.2023, se incrementará la empleabilidad de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residentes de WZ, condado de fama, gracias a la participación en las actividades de la CEI mediante el apoyo tanto en las esferas social como profesional. Las medidas adoptadas contribuirán a la consecución de los resultados: 31 % — 14 UP (6K y 8M) de cualificación después de la finalización del proyecto, 12 UP -25 % (7K y 5M) después de abandonar P buscará un empleo, 16 UP-35 % (9K y 7M) empleo, ratio de eficiencia social 44 % 20 UP gracias a P avanzará en el proceso de activación socioprofesional y reducir la distancia al empleo), la tasa de rendimiento profesional 35 %((16UP aceptará empleo). El criterio de bonificación 1 — empleo y eficiencia social es 10 puntos porcentuales superior al especificado en el Reglamento interno. El apoyo en el marco del proyecto se ejecuta sobre la base de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo social. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 11:05, 19 January 2022
Project Q2718833 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ready to work with the Centre for Social Integration in Rzyszczewo |
Project Q2718833 in Poland |
Statements
1,160,577.35 zloty
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1,365,385.12 zloty
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85.0 percent
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1 October 2020
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30 September 2023
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GMINA SŁAWNO
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54°22'48.4"N, 16°34'57.4"E
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Projekt skierowany do grupy 45 osób ( 24K i 21M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym w szczególności osób długotrwale bezrobotnych, osób wskazanych w Ustawie o zatrudnieniu socjalnym,które wpisują się w definicję grupy docelowej z regulaminem konkursu (poz. 2.1.2.), mieszkańców powiatu sławieńskiego, wz. UP w CIS w oparciu o ścieżkę reintegracji oraz diagnozę psychologiczną i doradcy zawodowego rozpoczną udział w warsztacie zawodowych - warsztat ogrodniczy-zakładanie i pielęgnacja ogrodów oraz warsztat krawiecki. W ramach projektu przewidziane jest również wsparcie terapeuty ds. uzależnień, pracownika socjalnego oraz radcy prawnego. Organizowane będą również kursy zawodowe ( dobrane odpowiednio do predyspozycji UP). CEL GŁÓWNY: do 30.09.2023 r. zwiększy się szansa na zatrudnienie 45 osób ( 24K i 21M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym, mieszkańców WZ, powiatu sławieńskiego, dzięki uczestnictwu w zajęciach CIS poprzez wsparcie zarówno w sferze społecznej, jak i zawodowej. Podjete działania przyczynią się do osiągnięcia REZULTATÓW: 31 % - 14 UP ( 6K i 8M) zdob. kwalifikacje po zakończeniu projektu, 12 UP -25%( 7K i 5M)po opuszczeniu P będzie poszukiwało pracy, 16 UP- 35% ( 9K i 7M) podejmie zatrudnienie, wskaźnik efektywności społecznej 44% 20 UP dzięki P dokona postępu w procesie aktywizacji społeczno - zawodowej i zmniejszy dystans do zatrudnienia), wskaźnik efektywności zawodowej 35%( ( 16UP podejmie zatrudnienie). Kryterium premiujące 1- efektywność zatrudnieniowa i społeczna wynosi o 10 pp więcej niż określona w Regulaminie. Wsparcie w ramach projektu realizowane jest w oparciu o ustawę z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym . (Polish)
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Project addressed to a group of 45 people (24K and 21M) at risk of poverty and/or social exclusion, in particular the long-term unemployed, persons referred to in the Social Employment Act, which fall within the definition of the target group with the rules of the competition (item. 2.1.2.), residents of the county of fame, wz. Up in CIS, based on the path of reintegration and psychological diagnosis and career counselor, will start taking part in the professional workshop – garden workshop-establishing and care of gardens and tailoring workshop. The project also provides support for addiction therapist, social worker and legal adviser. Vocational courses will also be organised (selected according to the predisposition of UP). MAIN OBJECTIVE: by 30.09.2023, the employability of 45 people (24K and 21M) at risk of poverty and/or social exclusion, residents of WZ, the county of fame, will be increased thanks to participation in CIS activities through support in both the social and professional spheres. The actions taken will contribute to achieving RESULTS: 31 % – 14 UP (6K and 8M) of qualification after completion of the project, 12 UP -25 %(7K and 5M)after leaving P will look for a job, 16 UP-35 % (9K and 7M) take up employment, social efficiency ratio 44 % 20 UP thanks to P will progress in the process of socio-occupational activation and reduce the distance to employment), the occupational performance rate 35 %((16UP will take up employment). The bonus criterion 1- employment and social efficiency is 10 pp higher than specified in the Rules of Procedure. Support under the project is implemented on the basis of the Act of 13 June 2003 on Social Employment. (English)
8 July 2021
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Projet destiné à un groupe de 45 personnes (24 000 et 21 millions d’habitants) menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, en particulier les chômeurs de longue durée, les personnes visées par la loi sur l’emploi social, qui relèvent de la définition du groupe cible selon les règles du concours (point. 2.1.2.), résidents du comté de renommée, wz. Jusqu’au CIS, basé sur la voie de la réinsertion et du diagnostic psychologique et de l’orientation professionnelle, commencera à participer à l’atelier professionnel — atelier de jardin-établissement et de soin des jardins et atelier de couture. Le projet apporte également un soutien aux thérapeutes en toxicomanie, aux travailleurs sociaux et aux conseillers juridiques. Des cours professionnels seront également organisés (sélectionnés selon la prédisposition de l’UP). OBJECTIF PRINCIPAL: D’ici au 30 septembre 2023, l’employabilité de 45 personnes (24 000 et 21 millions de personnes) menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, résidents de WZ, le comté de renommée, sera renforcée grâce à la participation aux activités de la CEI grâce à un soutien tant social que professionnel. Les mesures prises contribueront à la réalisation des RÉSULTATS: 31 % — 14 UP (6K et 8M) de qualification après l’achèvement du projet, 12 UP -25 %(7K et 5M) après avoir quitté P chercheront un emploi, 16 UP-35 % (9K et 7M) occupent un emploi, le taux d’efficacité sociale 44 % 20 UP grâce à P progressera dans le processus d’activation socioprofessionnelle et réduira la distance vers l’emploi), le taux de performance professionnelle 35 % ((16UP prendra un emploi). Le critère de prime 1 — emploi et efficacité sociale est supérieur de 10 points de pourcentage à celui spécifié dans le règlement intérieur. L’aide au titre du projet est mise en œuvre sur la base de la loi du 13 juin 2003 sur l’emploi social. (French)
4 December 2021
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Projekt an eine Gruppe von 45 Personen (24K und 21M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, insbesondere an Langzeitarbeitslose im Sinne des Sozialarbeitsgesetzes, die unter die Definition der Zielgruppe mit den Wettbewerbsregeln fallen (Posten. 2.1.2.), Einwohner der Grafschaft von Ruhm, wz. Bis in die GUS, basierend auf dem Weg der Wiedereingliederung und psychologischer Diagnose und Karriereberater, wird die Teilnahme an der professionellen Werkstatt – Gartenwerkstatt-Einrichtung und Pflege von Gärten und Schneiderwerkstatt. Das Projekt unterstützt auch Suchttherapeuten, Sozialarbeiter und Rechtsberater. Außerdem werden Berufsbildungskurse organisiert (ausgewählt nach der Prädisposition des UP). HAUPTZIEL: bis zum 30.09.2023 wird die Beschäftigungsfähigkeit von 45 Menschen (24K und 21M), die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und Bewohner des WZ, dem Kreis der Ruhm, durch die Teilnahme an GUS-Aktivitäten durch Unterstützung sowohl im sozialen als auch im beruflichen Bereich erhöht werden. Die ergriffenen Maßnahmen werden zur Verwirklichung der RESULTS beitragen: 31 % – 14 UP (6K und 8M) der Qualifikation nach Abschluss des Projekts, 12 UP -25 % (7K und 5M) nach dem Ausscheiden von P wird einen Arbeitsplatz suchen, 16 UP-35 % (9K und 7M) nehmen Beschäftigung an, Soziale Effizienz 44 % 20 UP dank P wird Fortschritte im Prozess der sozialen Aktivierung und Verringerung der Entfernung zur Beschäftigung), die berufliche Leistungsquote 35 %(16UP wird eine Beschäftigung aufnehmen). Das Bonuskriterium 1 – Beschäftigung und soziale Effizienz ist 10 Prozentpunkte höher als in der Geschäftsordnung festgelegt. Die Förderung im Rahmen des Projekts erfolgt auf der Grundlage des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die soziale Beschäftigung. (German)
16 December 2021
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Project gericht op een groep van 45 personen (24K en 21M) die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, met name langdurig werklozen, personen als bedoeld in de Wet sociale werkgelegenheid, die onder de definitie van de doelgroep vallen met de mededingingsregels (item. 2.1.2.), inwoners van het graafschap roem, wz. Up in CIS, gebaseerd op het pad van re-integratie en psychologische diagnose en loopbaanadviseur, zal deelnemen aan de professionele workshop — tuin workshop-oprichting en verzorging van tuinen en op maat workshop. Het project biedt ook ondersteuning aan verslavingstherapeut, maatschappelijk werker en juridisch adviseur. Er zullen ook beroepsopleidingen worden georganiseerd (geselecteerd op basis van de aanleg van UP). HOOFDDOELSTELLING: tegen 30.09.2023 zal de inzetbaarheid van 45 mensen (24K en 21M) die het risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, de inwoners van WZ, de provincie van roem, worden verhoogd dankzij deelname aan activiteiten van het GOS door steun op sociaal en professioneel gebied. De genomen maatregelen zullen bijdragen tot de verwezenlijking van RESULTATEN: 31 % — 14 UP (6K en 8M) van de kwalificatie na voltooiing van het project, 12 UP -25 % (7K en 5M) na het verlaten van P zal op zoek gaan naar een baan, 16 UP-35 % (9K en 7M) in dienst nemen, sociale efficiëntie verhouding 44 % 20 UP dankzij P zal vooruitgang boeken in het proces van sociaal-beroepsactivering en vermindering van de afstand tot werk), de arbeidsprestatiegraad 35 %((16UP zal gaan werken). Het bonuscriterium 1 — werkgelegenheid en sociale efficiëntie is 10 procentpunten hoger dan in het Reglement is bepaald. De steun in het kader van het project wordt uitgevoerd op basis van de Wet van 13 juni 2003 betreffende sociale werkgelegenheid. (Dutch)
18 December 2021
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Progetto rivolto a un gruppo di 45 persone (24K e 21M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, in particolare i disoccupati di lunga durata, persone di cui alla legge sull'occupazione sociale, che rientrano nella definizione del gruppo destinatario con le regole del concorso (voce. 2.1.2.), residenti della contea di fama, wz. Up in CIS, basato sul percorso di reinserimento e diagnosi psicologica e consulente di carriera, inizierà a prendere parte al workshop professionale — laboratorio giardino-istituzione e cura dei giardini e workshop sartoriale. Il progetto fornisce inoltre sostegno al terapeuta delle dipendenze, all'assistente sociale e al consulente legale. Saranno inoltre organizzati corsi professionali (selezionati secondo la predisposizione di UP). OBIETTIVO PRINCIPALE: entro il 30.09.2023, l'occupabilità di 45 persone (24K e 21M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale, residenti in WZ, la contea di fama, sarà aumentata grazie alla partecipazione alle attività della CIS attraverso il sostegno sia in ambito sociale che professionale. Le azioni intraprese contribuiranno al conseguimento dei RISULTATI: 31 % — 14 UP (6K e 8M) di qualifica dopo il completamento del progetto, 12 UP -25 % (7K e 5M) dopo aver lasciato P cercherà un lavoro, 16 UP-35 % (9K e 7M) occupazione, rapporto di efficienza sociale 44 % 20 UP grazie a P procederà nel processo di attivazione socio-professionale e ridurrà la distanza dall'occupazione), il tasso di rendimento professionale 35 %((16UP assumerà occupazione). Il criterio del bonus 1 — occupazione ed efficienza sociale è superiore di 10 punti percentuali a quello specificato nel regolamento interno. Il sostegno nell'ambito del progetto è attuato sulla base della legge del 13 giugno 2003 sull'occupazione sociale. (Italian)
15 January 2022
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Proyecto dirigido a un grupo de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, en particular los desempleados de larga duración, personas a las que se hace referencia en la Ley de empleo social, que entran en la definición del grupo destinatario con las normas de competencia (punto. 2.1.2.), residentes del condado de la fama, wz. En la CEI, basado en el camino de la reintegración y el diagnóstico psicológico y el consejero de carrera, comenzará a participar en el taller profesional — taller de jardinería-establecimiento y cuidado de jardines y taller de sastrería. El proyecto también presta apoyo al terapeuta de la adicción, al trabajador social y al asesor jurídico. También se organizarán cursos de formación profesional (seleccionados según la predisposición de la UP). OBJETIVO PRINCIPAL: para el 30.09.2023, se incrementará la empleabilidad de 45 personas (24K y 21M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residentes de WZ, condado de fama, gracias a la participación en las actividades de la CEI mediante el apoyo tanto en las esferas social como profesional. Las medidas adoptadas contribuirán a la consecución de los resultados: 31 % — 14 UP (6K y 8M) de cualificación después de la finalización del proyecto, 12 UP -25 % (7K y 5M) después de abandonar P buscará un empleo, 16 UP-35 % (9K y 7M) empleo, ratio de eficiencia social 44 % 20 UP gracias a P avanzará en el proceso de activación socioprofesional y reducir la distancia al empleo), la tasa de rendimiento profesional 35 %((16UP aceptará empleo). El criterio de bonificación 1 — empleo y eficiencia social es 10 puntos porcentuales superior al especificado en el Reglamento interno. El apoyo en el marco del proyecto se ejecuta sobre la base de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo social. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPZP.07.02.00-32-K004/20
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