Social dialogue during the epidemic (Q2696074): Difference between revisions
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Diálogo social durante la epidemia | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo del proyecto es reforzar las organizaciones de empresarios, un interlocutor social representativo, en el diálogo social en el ámbito relacionado con el impacto y el impacto de la pandemia de COVID-19 en la economía y las empresas (crear una sólida representación de la parte empresarial en el diálogo con el Gobierno y los sindicatos). El proyecto ayudará a definir las formas más eficaces de apoyo a los empleadores que son necesarias para reducir el impacto económico y social de la pandemicprojektowe:przygotowanie para participar en el diálogo social sobre el impacto de la COVID-19 en la economía, el mercado laboral y los empleadores. La tarea incluirá: análisis de la información de las empresas, adquisición de datos micro/macroeconómicos, verificación de soluciones de otros países, examen de las necesidades de las empresasparticipan en el diálogo social (respuesta a las propuestas de administración y preparación de propuestas propias) en el ámbito de COVID-19:wypracowywanie posiciones, opiniones y recomendaciones dirigidas a la administración, incluida la consulta con empresas y administración (grupos de trabajo)comunicación de información/retroalimentación sobre los efectos del diálogo social llevado a cabo y las soluciones adoptadas. La tarea consiste en informar a los empresarios sobre las soluciones adoptadas en relación con la COVID-19 y apoyarlos en la aplicación de los reglamentos aplicables, explicando los reglamentos a través de guías, información en el sitio web, alertas enviadas por correo electrónico, en el boletín informativo y en las presentaciones durante las reuniones de los grupos de trabajo. Principales resultados medibles projektu:Liczba análisis/expertos preparados: 6Número de estudios empresariales realizados: 4Número de informes con recomendaciones de medidas para reducir el impacto de la crisis de la COVID-19: Número de dictámenes/propuestas de soluciones legislativas: 16Número de información proporcionada a las empresas: 40Número de guías de negocios: 3El proyecto es sostenible, no interfiere de ninguna manera con el medio ambiente y respetará y ahorrará recursos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es reforzar las organizaciones de empresarios, un interlocutor social representativo, en el diálogo social en el ámbito relacionado con el impacto y el impacto de la pandemia de COVID-19 en la economía y las empresas (crear una sólida representación de la parte empresarial en el diálogo con el Gobierno y los sindicatos). El proyecto ayudará a definir las formas más eficaces de apoyo a los empleadores que son necesarias para reducir el impacto económico y social de la pandemicprojektowe:przygotowanie para participar en el diálogo social sobre el impacto de la COVID-19 en la economía, el mercado laboral y los empleadores. La tarea incluirá: análisis de la información de las empresas, adquisición de datos micro/macroeconómicos, verificación de soluciones de otros países, examen de las necesidades de las empresasparticipan en el diálogo social (respuesta a las propuestas de administración y preparación de propuestas propias) en el ámbito de COVID-19:wypracowywanie posiciones, opiniones y recomendaciones dirigidas a la administración, incluida la consulta con empresas y administración (grupos de trabajo)comunicación de información/retroalimentación sobre los efectos del diálogo social llevado a cabo y las soluciones adoptadas. La tarea consiste en informar a los empresarios sobre las soluciones adoptadas en relación con la COVID-19 y apoyarlos en la aplicación de los reglamentos aplicables, explicando los reglamentos a través de guías, información en el sitio web, alertas enviadas por correo electrónico, en el boletín informativo y en las presentaciones durante las reuniones de los grupos de trabajo. Principales resultados medibles projektu:Liczba análisis/expertos preparados: 6Número de estudios empresariales realizados: 4Número de informes con recomendaciones de medidas para reducir el impacto de la crisis de la COVID-19: Número de dictámenes/propuestas de soluciones legislativas: 16Número de información proporcionada a las empresas: 40Número de guías de negocios: 3El proyecto es sostenible, no interfiere de ninguna manera con el medio ambiente y respetará y ahorrará recursos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es reforzar las organizaciones de empresarios, un interlocutor social representativo, en el diálogo social en el ámbito relacionado con el impacto y el impacto de la pandemia de COVID-19 en la economía y las empresas (crear una sólida representación de la parte empresarial en el diálogo con el Gobierno y los sindicatos). El proyecto ayudará a definir las formas más eficaces de apoyo a los empleadores que son necesarias para reducir el impacto económico y social de la pandemicprojektowe:przygotowanie para participar en el diálogo social sobre el impacto de la COVID-19 en la economía, el mercado laboral y los empleadores. La tarea incluirá: análisis de la información de las empresas, adquisición de datos micro/macroeconómicos, verificación de soluciones de otros países, examen de las necesidades de las empresasparticipan en el diálogo social (respuesta a las propuestas de administración y preparación de propuestas propias) en el ámbito de COVID-19:wypracowywanie posiciones, opiniones y recomendaciones dirigidas a la administración, incluida la consulta con empresas y administración (grupos de trabajo)comunicación de información/retroalimentación sobre los efectos del diálogo social llevado a cabo y las soluciones adoptadas. La tarea consiste en informar a los empresarios sobre las soluciones adoptadas en relación con la COVID-19 y apoyarlos en la aplicación de los reglamentos aplicables, explicando los reglamentos a través de guías, información en el sitio web, alertas enviadas por correo electrónico, en el boletín informativo y en las presentaciones durante las reuniones de los grupos de trabajo. Principales resultados medibles projektu:Liczba análisis/expertos preparados: 6Número de estudios empresariales realizados: 4Número de informes con recomendaciones de medidas para reducir el impacto de la crisis de la COVID-19: Número de dictámenes/propuestas de soluciones legislativas: 16Número de información proporcionada a las empresas: 40Número de guías de negocios: 3El proyecto es sostenible, no interfiere de ninguna manera con el medio ambiente y respetará y ahorrará recursos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 01:37, 19 January 2022
Project Q2696074 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social dialogue during the epidemic |
Project Q2696074 in Poland |
Statements
368,725.0 zloty
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437,500.0 zloty
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84.28 percent
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1 August 2020
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30 March 2021
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KONFEDERACJA LEWIATAN
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Celem głównym projektu jest wzmocnienie organizacji pracodawców, reprezentatywnego partnera społecznego, w dialogu społecznym w obszarze związanym z wpływem i skutkami pandemii COVID-19 na gospodarkę i przedsiębiorstwa (budowanie silnej reprezentacji strony pracodawców w dialogu z rządem i związkami zawodowymi).Wsparciem zostanie objęta Konfederacja Lewiatan. Projektpomożezdefiniować najbardziej efektywne formy wsparcia pracodawców, które są niezbędne dozmniejszaniagospodarczych i społecznych skutkówpandemiiZadania projektowe:przygotowanie do udziału w dialogu społecznym dotyczącym wpływu COVID-19 na gospodarkę, rynek pracy i pracodawców. Zadanie obejmuje: analizę informacji od firm,pozyskanie danych mikro/makroekonomicznych, weryfikację rozwiązańz innych krajów, badania potrzeb firmudział w dialogu społecznym (reagowanie na propozycje administracji i wypracowanie własnych propozycji) w obszarze COVID-19:wypracowywanie stanowisk, opinii i rekomendacji skierowanych do administracji, z uwzględnieniemkonsultacjiz firmami i administracją (grupy robocze)informowanie/komunikacja zwrotna dotycząca efektów prowadzonego dialogu społecznegoi przyjętych rozwiązań. Zadanie polega na informowaniu przedsiębiorców o rozwiązaniach przyjętych w związku z COVID-19oraz ichwspieraniuw stosowaniu obowiązujących przepisów-wyjaśnianie przepisów poprzez przewodniki, informacje na stronie www,alerty przesyłane mailem,w newsletterzei prezentacjepodczas spotkańgrup roboczych.Główne, mierzalne rezultaty projektu:Liczba opracowanych analiz/ ekspertyz: 6Liczba zrealizowanych badań przedsiębiorstw: 4Liczba raportów z rekomendacjami działań zmniejszających skutki kryzysu wywołanego COVID-19: 1Liczba opinii/propozycji rozwiązań legislacyjnych: 16Liczba opracowanychtreści informacyjnych dla przedsiębiorstw: 40Liczba przewodników dla firm: 3Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, nie ingeruje w żaden sposób w środowisko naturalnei będzie prowadzonyz poszanowaniem i oszczędnością zasobów. (Polish)
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The main objective of the project is to strengthen employers‘organisations, a representative social partner, in social dialogue in the area related to the impact and impact of the COVID-19 pandemic on the economy and businesses (building a strong representation of employers’ side in dialogue with the government and trade unions). The project will help to define the most effective forms of support for employers that are necessary to reduce the economic and social impact of the pandemicprojektowe:przygotowanie to participate in the social dialogue on the impact of COVID-19 on the economy, the labour market and employers. The task shall include: analysis of information from companies, acquisition of micro/macroeconomic data, verification of solutions from other countries, examination of company needsparticipate in social dialogue (response to proposals of administration and preparation of own proposals) in the area of COVID-19:wypracowywanie positions, opinions and recommendations addressed to the administration, including consulting with companies and administration (working groups)information/feedback communication concerning the effects of the conducted social dialogue and solutions adopted. The task is to inform entrepreneurs about the solutions adopted in relation to COVID-19 and to support them in the application of the applicable regulations-explaining regulations through guides, information on the website,alerts sent by e-mail,in the newsletter and presentations during working groups meetings.Main, measurable results projektu:Liczba prepared analyses/experts: 6Number of enterprise studies carried out: 4Number of reports with recommendations for actions to reduce the impact of the COVID-19 crisis: 1Number of opinions/proposals for legislative solutions: 16Number of information provided for businesses: 40Number of business guides: 3The project is sustainable, does not interfere in any way with the environment and will respect and save resources. (English)
7 July 2021
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Le principal objectif du projet est de renforcer les organisations patronales, un partenaire social représentatif, dans le cadre du dialogue social dans le domaine lié à l’impact et à l’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’économie et les entreprises (construire une forte représentation des employeurs dans le dialogue avec le gouvernement et les syndicats). Le projet contribuera à définir les formes de soutien les plus efficaces aux employeurs qui sont nécessaires pour réduire l’impact économique et social de l’adresse pandemicprojektowe:przygotowanie afin de participer au dialogue social sur l’impact de la COVID-19 sur l’économie, le marché du travail et les employeurs. La tâche comprend: analyse des informations fournies par les entreprises, acquisition de données micro/macro-économiques, vérification des solutions en provenance d’autres pays, examen des besoins des entreprises participant au dialogue social (réponse aux propositions d’administration et préparation de leurs propres propositions) dans le domaine des positions, avis et recommandations adressés à l’administration COVID-19:wypracowywanie, y compris la consultation des entreprises et de l’administration (groupes de travail)information/communication de retour d’informations sur les effets du dialogue social mené et les solutions adoptées. La tâche est d’informer les entrepreneurs sur les solutions adoptées dans le cadre de la COVID-19 et de les soutenir dans l’application de la réglementation applicable — en expliquant la réglementation au moyen de guides, d’informations sur le site internet, d’avis envoyés par courrier électronique, dans la lettre d’information et dans les présentations lors des réunions des groupes de travail. 6Nombre d’études d’entreprises réalisées: 4Nombre de rapports contenant des recommandations d’actions visant à réduire l’impact de la crise de la COVID-19: 1Nombre d’avis/propositions de solutions législatives: 16Nombre d’informations fournies aux entreprises: 40Nombre de guides d’affaires: 3Le projet est durable, n’interfère en aucune façon avec l’environnement et respectera et économisera les ressources. (French)
3 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist die Stärkung der Arbeitgeberorganisationen, eines repräsentativen Sozialpartners, im sozialen Dialog in dem Bereich im Zusammenhang mit den Auswirkungen und Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Wirtschaft und Unternehmen (Aufbau einer starken Vertretung der Arbeitgeber im Dialog mit der Regierung und den Gewerkschaften). Das Projekt wird dazu beitragen, die wirksamsten Formen der Unterstützung für Arbeitgeber festzulegen, die erforderlich sind, um die wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen der pandemicprojektowe:przygotowanie zu verringern, um am sozialen Dialog über die Auswirkungen von COVID-19 auf die Wirtschaft, den Arbeitsmarkt und die Arbeitgeber teilzunehmen. Die Aufgabe umfasst: Analyse von Informationen aus Unternehmen, Erwerb von mikroökonomischen Daten, Überprüfung von Lösungen aus anderen Ländern, Prüfung der betrieblichen Bedürfnisse, die am sozialen Dialog beteiligt sind (Antwort auf Vorschläge der Verwaltung und Ausarbeitung eigener Vorschläge) im Bereich COVID-19:wypracowywanie Positionen, Stellungnahmen und Empfehlungen an die Verwaltung gerichtet, einschließlich Beratung mit Unternehmen und Verwaltung (Arbeitsgruppen)Information/Fedback-Kommunikation über die Auswirkungen des durchgeführten sozialen Dialogs und angenommene Lösungen. Die Aufgabe besteht darin, Unternehmer über die im Zusammenhang mit COVID-19 angenommenen Lösungen zu informieren und sie bei der Anwendung der geltenden Vorschriften zu unterstützen – erklärende Vorschriften durch Leitfäden, Informationen auf der Website, durch E-Mail versandte Warnungen im Newsletter und Präsentationen während der Arbeitsgruppensitzungen.Main, messbare Ergebnisse projektu:Liczba erstellte Analysen/Experten: 6Anzahl der durchgeführten Unternehmensstudien: 4Anzahl der Berichte mit Empfehlungen für Maßnahmen zur Verringerung der Auswirkungen der COVID-19-Krise: 1Anzahl der Stellungnahmen/Vorschläge für legislative Lösungen: 16Anzahl der für Unternehmen bereitgestellten Informationen: 40Anzahl der Business Guides: 3Das Projekt ist nachhaltig, stört in keiner Weise in die Umwelt und wird Ressourcen respektieren und sparen. (German)
14 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het versterken van werkgeversorganisaties, een representatieve sociale partner, in de sociale dialoog op het gebied van de impact en de impact van de COVID-19-pandemie op de economie en het bedrijfsleven (bouwen van een sterke vertegenwoordiging van werkgeverszijde in dialoog met de regering en de vakbonden). Het project zal helpen om de meest doeltreffende vormen van steun voor werkgevers vast te stellen die nodig zijn om de economische en sociale gevolgen van pandemicprojektowe:przygotowanie te verminderen om deel te nemen aan de sociale dialoog over de gevolgen van COVID-19 voor de economie, de arbeidsmarkt en werkgevers. Deze taak omvat: analyse van informatie van bedrijven, verwerving van micro-/macro-economische gegevens, verificatie van oplossingen uit andere landen, onderzoek van de behoeften van het bedrijfdeelnemen aan de sociale dialoog (antwoord op voorstellen van administratie en voorbereiding van eigen voorstellen) op het gebied van COVID-19:wypracowywanie standpunten, adviezen en aanbevelingen aan de administratie, met inbegrip van overleg met bedrijven en administratie (werkgroepen) informatie/feedback communicatie over de effecten van de gevoerde sociale dialoog en aangenomen oplossingen. Het is de taak om ondernemers te informeren over de oplossingen die met betrekking tot COVID-19 zijn gekozen en hen te ondersteunen bij de toepassing van de toepasselijke regelgeving-uitlegregels door middel van gidsen, informatie op de website, waarschuwingen per e-mail,in de nieuwsbrief en presentaties tijdens vergaderingen van werkgroepen.Belangrijkste, meetbare resultaten projektu:Liczba bereidde analyses/deskundigen voor: 6Aantal uitgevoerde bedrijfsstudies: 4Aantal verslagen met aanbevelingen voor maatregelen om de gevolgen van de COVID-19-crisis te beperken: 1Aantal adviezen/voorstellen voor wetgevingsoplossingen: 16Aantal aan ondernemingen verstrekte informatie: 40Aantal bedrijfsgidsen: 3Het project is duurzaam, interfereert op geen enkele manier met het milieu en zal hulpbronnen respecteren en besparen. (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è rafforzare le organizzazioni dei datori di lavoro, una parte sociale rappresentativa, nel dialogo sociale nel settore relativo all'impatto e all'impatto della pandemia di COVID-19 sull'economia e sulle imprese (costruendo una forte rappresentanza dei datori di lavoro nel dialogo con il governo e i sindacati). Il progetto contribuirà a definire le forme di sostegno più efficaci per i datori di lavoro necessarie per ridurre l'impatto economico e sociale di pandemicprojektowe:przygotowanie per partecipare al dialogo sociale sull'impatto della COVID-19 sull'economia, sul mercato del lavoro e sui datori di lavoro. Il compito comprende: analisi delle informazioni provenienti dalle imprese, acquisizione di dati micro/macroeconomici, verifica di soluzioni provenienti da altri paesi, esame delle esigenze aziendalipartecipano al dialogo sociale (risposta alle proposte di amministrazione e preparazione delle proprie proposte) nell'ambito di COVID-19:wypracowywanie posizioni, pareri e raccomandazioni rivolte all'amministrazione, compresa la consultazione con le imprese e l'amministrazione (gruppi di lavoro)comunicazione informativa/feedback sugli effetti del dialogo sociale condotto e soluzioni adottate. Il compito è quello di informare gli imprenditori sulle soluzioni adottate in relazione alla COVID-19 e di sostenerli nell'applicazione dei regolamenti applicabili-spiegando i regolamenti attraverso guide, informazioni sul sito web, avvisi inviati via e-mail, nella newsletter e presentazioni durante le riunioni dei gruppi di lavoro. Principali risultati misurabili projektu:Liczba predisposti analisi/esperti: 6Numero di studi sulle imprese realizzati: 4Numero di relazioni con raccomandazioni per azioni volte a ridurre l'impatto della crisi COVID-19: 1Numero di pareri/proposte di soluzioni legislative: 16Numero di informazioni fornite alle imprese: 40Numero di guide aziendali: 3Il progetto è sostenibile, non interferisce in alcun modo con l'ambiente e rispetterà e salverà le risorse. (Italian)
15 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es reforzar las organizaciones de empresarios, un interlocutor social representativo, en el diálogo social en el ámbito relacionado con el impacto y el impacto de la pandemia de COVID-19 en la economía y las empresas (crear una sólida representación de la parte empresarial en el diálogo con el Gobierno y los sindicatos). El proyecto ayudará a definir las formas más eficaces de apoyo a los empleadores que son necesarias para reducir el impacto económico y social de la pandemicprojektowe:przygotowanie para participar en el diálogo social sobre el impacto de la COVID-19 en la economía, el mercado laboral y los empleadores. La tarea incluirá: análisis de la información de las empresas, adquisición de datos micro/macroeconómicos, verificación de soluciones de otros países, examen de las necesidades de las empresasparticipan en el diálogo social (respuesta a las propuestas de administración y preparación de propuestas propias) en el ámbito de COVID-19:wypracowywanie posiciones, opiniones y recomendaciones dirigidas a la administración, incluida la consulta con empresas y administración (grupos de trabajo)comunicación de información/retroalimentación sobre los efectos del diálogo social llevado a cabo y las soluciones adoptadas. La tarea consiste en informar a los empresarios sobre las soluciones adoptadas en relación con la COVID-19 y apoyarlos en la aplicación de los reglamentos aplicables, explicando los reglamentos a través de guías, información en el sitio web, alertas enviadas por correo electrónico, en el boletín informativo y en las presentaciones durante las reuniones de los grupos de trabajo. Principales resultados medibles projektu:Liczba análisis/expertos preparados: 6Número de estudios empresariales realizados: 4Número de informes con recomendaciones de medidas para reducir el impacto de la crisis de la COVID-19: Número de dictámenes/propuestas de soluciones legislativas: 16Número de información proporcionada a las empresas: 40Número de guías de negocios: 3El proyecto es sostenible, no interfiere de ninguna manera con el medio ambiente y respetará y ahorrará recursos. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.02.20.00-00-0028/20
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