An opportunity for a better start 2 – support for young people without a job (Q2695492): Difference between revisions
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Una oportunidad para un mejor comienzo 2 — Apoyo a los jóvenes sin empleo | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.05.2022 en la zona del Voivodato de Kujawso-Pomorskie. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se centrará en 60 personas inactivas de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis), en tym:36kobiet, 5 personas con discapacidad y 18 personas que viven en ciudades medias, incluidas las que pierden funciones socioeconómicas. contratación, asesoramiento profesional con el desarrollo y la aplicación de planes de acción individuales(60 os), orientación profesional(60s), colocación laboral(48 os), desarrollo de competencias profesionales/cualificaciones(25.os formación de competencia, cualificación 5.os), prácticas(10 os), adaptación y equipamiento del lugar de trabajo(10 os), apoyo para la creación de un GOSP.(Formación en el espíritu empresarial y asesoramiento 12.os, subvención, apoyo puente 10.os). Además, las becas de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje. El apoyo en el proyecto será la activación-educación profesional individual y integral. Se basará en al menos 3el. indicado en el PO KED (incluyendo IPD obligatoria y orientación profesional, y como la tercera forma de intermedia/formación./pasantías/requisito/apoyo. DG).El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes pasivos de 15 a 29 años, lo que incluye lograr la eficiencia en el empleo antes del 31.12.2021 mejorando las cualificaciones y las competencias, adquiriendo experiencia profesional y trabajo por cuenta propia. Principales rezultaty:L.os menores de 30 años, que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el umbral de 5L o menos de 30 años, que obtuvieron competencias tras abandonar el umbral de 23L.os, que fueron asumidos por la Unidad.gosp.-10 Eficiencia en el empleo -57 % (para las avispas en el sistema más difícil). 42 %)L. personas inactivas apoyadas en el programa-60 Coste medio por participante 16812,29 PLN. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.05.2022 en la zona del Voivodato de Kujawso-Pomorskie. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se centrará en 60 personas inactivas de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis), en tym:36kobiet, 5 personas con discapacidad y 18 personas que viven en ciudades medias, incluidas las que pierden funciones socioeconómicas. contratación, asesoramiento profesional con el desarrollo y la aplicación de planes de acción individuales(60 os), orientación profesional(60s), colocación laboral(48 os), desarrollo de competencias profesionales/cualificaciones(25.os formación de competencia, cualificación 5.os), prácticas(10 os), adaptación y equipamiento del lugar de trabajo(10 os), apoyo para la creación de un GOSP.(Formación en el espíritu empresarial y asesoramiento 12.os, subvención, apoyo puente 10.os). Además, las becas de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje. El apoyo en el proyecto será la activación-educación profesional individual y integral. Se basará en al menos 3el. indicado en el PO KED (incluyendo IPD obligatoria y orientación profesional, y como la tercera forma de intermedia/formación./pasantías/requisito/apoyo. DG).El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes pasivos de 15 a 29 años, lo que incluye lograr la eficiencia en el empleo antes del 31.12.2021 mejorando las cualificaciones y las competencias, adquiriendo experiencia profesional y trabajo por cuenta propia. Principales rezultaty:L.os menores de 30 años, que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el umbral de 5L o menos de 30 años, que obtuvieron competencias tras abandonar el umbral de 23L.os, que fueron asumidos por la Unidad.gosp.-10 Eficiencia en el empleo -57 % (para las avispas en el sistema más difícil). 42 %)L. personas inactivas apoyadas en el programa-60 Coste medio por participante 16812,29 PLN. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.05.2022 en la zona del Voivodato de Kujawso-Pomorskie. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se centrará en 60 personas inactivas de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis), en tym:36kobiet, 5 personas con discapacidad y 18 personas que viven en ciudades medias, incluidas las que pierden funciones socioeconómicas. contratación, asesoramiento profesional con el desarrollo y la aplicación de planes de acción individuales(60 os), orientación profesional(60s), colocación laboral(48 os), desarrollo de competencias profesionales/cualificaciones(25.os formación de competencia, cualificación 5.os), prácticas(10 os), adaptación y equipamiento del lugar de trabajo(10 os), apoyo para la creación de un GOSP.(Formación en el espíritu empresarial y asesoramiento 12.os, subvención, apoyo puente 10.os). Además, las becas de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje. El apoyo en el proyecto será la activación-educación profesional individual y integral. Se basará en al menos 3el. indicado en el PO KED (incluyendo IPD obligatoria y orientación profesional, y como la tercera forma de intermedia/formación./pasantías/requisito/apoyo. DG).El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes pasivos de 15 a 29 años, lo que incluye lograr la eficiencia en el empleo antes del 31.12.2021 mejorando las cualificaciones y las competencias, adquiriendo experiencia profesional y trabajo por cuenta propia. Principales rezultaty:L.os menores de 30 años, que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el umbral de 5L o menos de 30 años, que obtuvieron competencias tras abandonar el umbral de 23L.os, que fueron asumidos por la Unidad.gosp.-10 Eficiencia en el empleo -57 % (para las avispas en el sistema más difícil). 42 %)L. personas inactivas apoyadas en el programa-60 Coste medio por participante 16812,29 PLN. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 01:30, 19 January 2022
Project Q2695492 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An opportunity for a better start 2 – support for young people without a job |
Project Q2695492 in Poland |
Statements
850,164.06 zloty
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1,008,737.62 zloty
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84.28 percent
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1 September 2020
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31 May 2022
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POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY
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53°19'19.2"N, 18°20'21.5"E
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Proj. realizowany będzie w okresie 01.09.2020-31.05.2022 na obszarze woj. kujawso-pomorskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 60os biernych zawodowo w wieku 15-29l.,w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw. młodzież NEET), w tym:36kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 18os. zamieszkujących miasta średnie, w tym tracące funkcje społeczno-gospodarcze.Na podst. analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie: rekrutacja, doradztwo zawodowe z opracowaniem i wdrożeniem Indywidualnych Planów Działań(60os), doradztwo zawodowe(60os), pośrednictwo pracy(48os), rozwijanie kompetencji/kwalifikacji zawodowych(szkoleniakompetencyjne 25os, kwalifikacyjne 5os), staże zawodowe(10os), doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy(10os), wsparcie rozpoczęcia działalności gosp.(szkolenie ABC przedsiębiorczości i doradztwo 12os, dotacja, wsparcie pomostowe 10os). Dodatkowo stypendiumszkoleniowe i stażowego i zwrot kosztów dojazdu.Wsparcie w proj. będzie mieć charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-eduk. i opierać się będzie na co najmniej 3el. wskazanych w PO WER(w tym obligatoryjnie IPD i poradnictwo zawod., a jako 3-cia forma pośredn./szkol./staże/doposażenie/wsparcie rozp. DG).Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 młodych os biernych w wieku 15-29l., w tym uzyskanie efektywności zatrudnieniowej w terminie do 31.12.2021 poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji, nabycie doświadczenia zawod. i samozatrudnienie.Główne rezultaty:L.os poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-5L.os poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu progr.-23L.os, które podjęły dział.gosp.-10Efektywność zatrudnieniowa-57%(dla os w najtrudniejszej syt. 42%)L.os biernych zawodowo, objętych wsparciem w programie-60Średni koszt na 1 uczestnika 16812,29 zł. (Polish)
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Project will be implemented in the period 01.09.2020-31.05.2022 in the area of Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE will be responsible for implementing the project. The project will target 60 inactive persons aged 15-29, including in particular unemployed people who do not participate in education and training (NEETs), in tym:36kobiet, 5 persons with disabilities, 18 people living in middle cities, including those losing socio-economic functions.The following analysis of needs and barriers in the target group is planned comprehensive support: recruitment, career counselling with the development and implementation of Individual Action Plans(60os), career counselling(60s), job placement(48os), development of professional competences/qualifications(25oscompetency training, qualification 5os), internships(10os), retrofitting and equipping the workplace(10os), support for setting up a gosp.(ABC training of entrepreneurship and advice 12os, grant, bridging support 10os). In addition, training and internship scholarships and reimbursement of travel expenses. Support in the project will be individual and comprehensive professional activation-education. It will be based on at least 3el. indicated in the OP KED (including mandatory IPD and career guidance, and as the 3 rd form of intermediate/training./internships/requipment/support. DG).The aim of the project is to increase the employment opportunities of 60 passive young people aged 15-29 years, including achieving employment efficiency by 31.12.2021 by improving qualifications and competences, acquiring professional experience and self-employment.Main rezultaty:L.os under 30 years of age, who obtained qualifications after leaving the threshold of 5L.os under 30 years, who obtained competences after leaving the 23L.os threshold, which were undertaken by Unit.gosp.-10Employment efficiency-57 %(for wasps in the most difficult system. 42 %)L. inactive persons supported in the programme-60Medium cost per participant 16812.29 PLN. (English)
7 July 2021
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Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1er septembre 2020 au 31 mai 2022 dans la région de la voïvodie de Kujawso-Pomorskie. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 60 personnes inactives âgées de 15 à 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), à tym:36kobiet, 5 personnes handicapées, 18 personnes vivant dans des villes moyennes, y compris celles qui perdent des fonctions socio-économiques. recrutement, orientation professionnelle avec l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action individuels(60), orientation professionnelle(60), placement(48o), développement des compétences professionnelles/qualifications(25os formation, qualification 5os), stages(10os), réaménagement et équipement du lieu de travail(10os), soutien à la mise en place d’un GOSP.(ABC formation à l’entrepreneuriat et conseil 12o, subvention, soutien de transition 10o). En outre, les bourses de formation et de stage et le remboursement des frais de voyage. L’appui au projet sera individuel et complet d’activation professionnelle-éducation. Il sera basé sur au moins 3el. indiqué dans l’OP KED (y compris la DPI obligatoire et l’orientation professionnelle, et comme troisième forme de formation intermédiaire/formation./internships/exigences/soutien. DG).L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 60 jeunes passifs âgés de 15 à 29 ans, y compris d’atteindre l’efficacité de l’emploi d’ici au 31.12.2021 par l’amélioration des qualifications et des compétences, l’acquisition d’une expérience professionnelle et d’un travail indépendant.Principalement rezultaty:L.os, moins de 30 ans, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le seuil de 5L.os de moins de 30 ans, qui ont obtenu des compétences après avoir quitté le seuil de 23L.os, qui ont été entrepris par l’unité.gosp.-10Efficacité de l’emploi -57 % (pour les guêpes dans le système le plus difficile). 42 %)L. personnes inactives soutenues dans le cadre du programme-60Coût moyen par participant 16812,29 PLN. (French)
3 December 2021
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Das Projekt wird im Zeitraum 01.09.2020-31.05.2022 im Gebiet der Woiwodschaft Kujawso-Pomorskie durchgeführt. PTE ist für die Durchführung des Projekts zuständig. Das Projekt richtet sich an 60 nicht erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), unter tym:36kobiet, 5 Menschen mit Behinderungen, 18 Menschen, die in mittleren Städten leben, einschließlich derjenigen, die sozioökonomische Funktionen verlieren.Die folgende Analyse der Bedürfnisse und Hindernisse in der Zielgruppe ist eine umfassende Unterstützung geplant: Einstellung, Berufsberatung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Aktionspläne(60os), Berufsberatung(60er), Stellenvermittlung(48os), Entwicklung von beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen(25osKompetenzausbildung, Qualifikation 5os), Praktika(10os), Nachrüstung und Ausstattung des Arbeitsplatzes(10os), Unterstützung bei der Einrichtung eines GOSP. (ABC-Ausbildung für Unternehmertum und Beratung 12os, Zuschuss, Überbrückungsunterstützung 10os). Darüber hinaus werden Ausbildungs- und Praktikumsstipendien sowie Erstattung von Reisekosten unterstützt. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts erfolgt in individueller und umfassender beruflicher Aktivierungsausbildung. Sie basiert auf mindestens 3el., die im OP KED angegeben sind (einschließlich obligatorischer IPD und Karriereberatung, sowie als dritte Form der Zwischen-/Ausbildung./Praktika/Requipment/Unterstützung. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 passiven jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, einschließlich der Erreichung der Beschäftigungseffizienz bis zum 31.12.2021 durch Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen, Erwerb von Berufserfahrung und selbständiger Erwerbstätigkeit.Main rezultaty:L.os unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus der Schwelle von 5L.os unter 30 Jahren Qualifikationen erworben haben, die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert von 23L.os, die von Referat.gosp.-10Beschäftigungseffizienz durchgeführt wurden,57 % (für Wespen im schwierigsten System) erworben haben. 42 %)L. Nichterwerbstätige Personen, die im Programm unterstützt werden-60Medium Kosten pro Teilnehmer 16812,29 PLN. (German)
14 December 2021
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Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.09.2020-31.05.2022 in het woiwodschap Kujawso-Pomorskie. PTE is verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. Het project zal gericht zijn op 60 inactieven van 15-29 jaar, waaronder met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), in tym:36kobiet, 5 personen met een handicap, 18 mensen in middensteden, waaronder mensen die sociaal-economische functies verliezen. De volgende analyse van behoeften en belemmeringen in de doelgroep is gepland voor uitgebreide ondersteuning: werving, loopbaanbegeleiding bij de ontwikkeling en uitvoering van individuele actieplannen(60o), loopbaanbegeleiding(60s), arbeidsbemiddeling(48o), ontwikkeling van vakbekwaamheden/kwalificaties(25o’s, kwalificatie 5o), stages(10o), aanpassing en uitrusting van de werkplek(10o), ondersteuning voor het opzetten van een GOSP (ABC-opleiding van ondernemerschap en advies 12o, subsidie, overbruggingssteun 10o). Daarnaast zijn opleidings- en stagebeurzen en vergoeding van reiskosten. Ondersteuning in het project zal individueel en uitgebreid professioneel activeringsonderwijs zijn. Het zal gebaseerd zijn op ten minste 3el. vermeld in het OP KED (inclusief verplichte IPD en loopbaanbegeleiding, en als de 3e vorm van intermediair/opleiding/stages/vereiste/ondersteuning). DG).Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 60 passieve jongeren van 15-29 jaar, met inbegrip van het bereiken van efficiëntie op het gebied van werkgelegenheid tegen 31.12.2021 door het verbeteren van kwalificaties en competenties, het verwerven van werkervaring en het verwerven van werk als zelfstandige. Voornamelijk rezultaty:L.os jonger dan 30 jaar, die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de drempel van 5L.os onder de 30 jaar, die competenties hebben verworven na het verlaten van de drempel van 23L.os, die werden uitgevoerd door eenheid.gosp.-10Werkgelegenheidsefficiëntie-57 %(voor wespen in het moeilijkste systeem. 42 %)L. inactieven ondersteund in het programma-60Mediumkosten per deelnemer 16812,29 PLN. (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto sarà attuato nel periodo 01.09.2020-31.05.2022 nella zona del Voivodato di Kujawso-Pomorskie. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolgerà a 60 persone inattive di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), all'indirizzo tym:36kobiet, a 5 persone con disabilità, a 18 persone che vivono nelle città centrali, comprese quelle che perdono funzioni socioeconomiche.La seguente analisi delle esigenze e degli ostacoli nel gruppo destinatario è prevista un sostegno globale: assunzione, consulenza professionale con l'elaborazione e l'attuazione di piani d'azione individuali(60os), consulenza professionale(60), collocamento(48), sviluppo di competenze/qualificazioni professionali(25os formazione in materia di competenza, qualifica 5os), stage(10os), ammodernamento e equipaggiamento sul posto di lavoro (10os), sostegno alla creazione di un GOSP (formazione ABC in materia di imprenditorialità e consulenza 12os, sovvenzione, sostegno ponte 10os). Inoltre, borse di formazione e stage e il rimborso delle spese di viaggio. Il sostegno al progetto sarà individuale e completo di attivazione-istruzione professionale. Sarà basato su almeno 3el. indicato nel OP KED (inclusa l'IPD obbligatoria e orientamento professionale, e come la terza forma di intermedio/formazione./stage/requipment/supporto. DG).L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità occupazionali di 60 giovani passivi di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui il conseguimento dell'efficienza occupazionale entro il 31.12.2021 migliorando le qualifiche e le competenze, acquisendo esperienza professionale e lavoro autonomo.Main rezultaty:L.os al di sotto dei 30 anni di età, che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato la soglia di 5L.os al di sotto dei 30 anni, che hanno ottenuto competenze dopo aver lasciato la soglia di 23L.os, che sono stati intrapresi dall'Unità.gosp.-10Efficienza occupazionale-57 % (per le vespe nel sistema più difficile. 42 %)L. persone inattive sostenute nel programma-60Costo medio per partecipante 16812,29 PLN. (Italian)
15 January 2022
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El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.05.2022 en la zona del Voivodato de Kujawso-Pomorskie. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se centrará en 60 personas inactivas de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis), en tym:36kobiet, 5 personas con discapacidad y 18 personas que viven en ciudades medias, incluidas las que pierden funciones socioeconómicas. contratación, asesoramiento profesional con el desarrollo y la aplicación de planes de acción individuales(60 os), orientación profesional(60s), colocación laboral(48 os), desarrollo de competencias profesionales/cualificaciones(25.os formación de competencia, cualificación 5.os), prácticas(10 os), adaptación y equipamiento del lugar de trabajo(10 os), apoyo para la creación de un GOSP.(Formación en el espíritu empresarial y asesoramiento 12.os, subvención, apoyo puente 10.os). Además, las becas de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje. El apoyo en el proyecto será la activación-educación profesional individual y integral. Se basará en al menos 3el. indicado en el PO KED (incluyendo IPD obligatoria y orientación profesional, y como la tercera forma de intermedia/formación./pasantías/requisito/apoyo. DG).El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes pasivos de 15 a 29 años, lo que incluye lograr la eficiencia en el empleo antes del 31.12.2021 mejorando las cualificaciones y las competencias, adquiriendo experiencia profesional y trabajo por cuenta propia. Principales rezultaty:L.os menores de 30 años, que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el umbral de 5L o menos de 30 años, que obtuvieron competencias tras abandonar el umbral de 23L.os, que fueron asumidos por la Unidad.gosp.-10 Eficiencia en el empleo -57 % (para las avispas en el sistema más difícil). 42 %)L. personas inactivas apoyadas en el programa-60 Coste medio por participante 16812,29 PLN. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-04-0130/19
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