Activation of young people without a job in the district of Tatras (V) (Q2695222): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes sin empleo en el distrito de Tatras (V) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tatra. El proyecto apoyará a las personas desempleadas de entre 18 y 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, de las cuales al menos el 60 % no son educativas (ninis), tal como se definen en el Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto serán personas en situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o poco cualificados. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, tal como se contempla en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. El indicador de eficiencia en el empleo para los más desfavorecidos (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta CINE 3), inmigrantes y reemigrantes) será del 44 %, para los demás no miembros de los grupos -59,5 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tatra. El proyecto apoyará a las personas desempleadas de entre 18 y 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, de las cuales al menos el 60 % no son educativas (ninis), tal como se definen en el Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto serán personas en situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o poco cualificados. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, tal como se contempla en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. El indicador de eficiencia en el empleo para los más desfavorecidos (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta CINE 3), inmigrantes y reemigrantes) será del 44 %, para los demás no miembros de los grupos -59,5 %. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tatra. El proyecto apoyará a las personas desempleadas de entre 18 y 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, de las cuales al menos el 60 % no son educativas (ninis), tal como se definen en el Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto serán personas en situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o poco cualificados. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, tal como se contempla en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. El indicador de eficiencia en el empleo para los más desfavorecidos (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta CINE 3), inmigrantes y reemigrantes) será del 44 %, para los demás no miembros de los grupos -59,5 %. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 01:29, 19 January 2022
Project Q2695222 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Tatras (V) |
Project Q2695222 in Poland |
Statements
2,258,638.61 zloty
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2,679,922.41 zloty
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84.28 percent
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1 January 2020
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30 June 2021
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POWIAT TATRZAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAKOPANEM
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49°14'24.7"N, 19°56'9.6"E
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym WiedzaEdukacja Rozwój 2014-2020. Co najmniej 20 % uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimikwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) wyniesie 44%, dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 59,5 %. (Polish)
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The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Tatra. The project will support unemployed people aged 18-29 without a job, including persons with disabilities, of whom at least 60 % are non-educational (NEETs) as defined in the Knowledge Education Development Operational Programme 2014-2020. At least 20 % of project participants will be people in a difficult situation on the labour market, i.e. persons with disabilities and/or long-term unemployed and/or low-skilled. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the Office will provide appropriately selected services and labour market instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The employment efficiency indicator for the most disadvantaged (persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) will be 44 %, for the other non-members of the groups – 59.5 %. (English)
7 July 2021
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Tatra. Le projet soutiendra les chômeurs âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % ne sont pas scolarisés (NEET) tels que définis dans le programme opérationnel de développement de l’éducation à la connaissance 2014-2020. Au moins 20 % des participants au projet seront des personnes en situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes handicapées et/ou des chômeurs de longue durée et/ou peu qualifiés. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’Office fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. L’indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), immigrants, réémigrants) sera de 44 % pour les autres non-membres des groupes — 59,5 %. (French)
3 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tatra arbeitslos sind. Mit dem Projekt werden Arbeitslose im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeitsplatz, einschließlich Menschen mit Behinderungen, unterstützt, von denen mindestens 60 % nicht erzieherisch (NEETs) im Sinne des Operationellen Programms zur Entwicklung der Wissenserziehung 2014-2020 sind. Mindestens 20 % der Projektteilnehmer werden Menschen in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt sein, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslosen und/oder Geringqualifizierten. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente zur Verfügung stellen, die im Gesetz über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarktinstitutionen genannt werden. Der Indikator für die Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED 3), Einwanderer, Wiedereinwanderer) beträgt 44 % für die übrigen Nichtmitglieder der Gruppen – 59,5 %. (German)
14 December 2021
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Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tatra. Het project zal steun verlenen aan werklozen van 18-29 jaar zonder baan, met inbegrip van personen met een handicap, van wie ten minste 60 % niet-onderwijsgevend is (NEET’s), zoals gedefinieerd in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020. Ten minste 20 % van de projectdeelnemers zal mensen zijn die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De werkgelegenheidsefficiëntie-indicator voor de meest kansarmen (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), immigranten, re-emigranten) zal 44 % bedragen voor de overige niet-leden van de groepen — 59,5 %. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tatra. Il progetto sosterrà i disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, di cui almeno il 60 % è non educativo (NEET) come definito nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Almeno il 20 % dei partecipanti al progetto sarà costituito da persone in una situazione difficile sul mercato del lavoro, ossia persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o scarsamente qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su questa base, l'Ufficio fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'indicatore di efficienza occupazionale per i più svantaggiati (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino a ISCED 3), immigrati, riemigrati) sarà del 44 %, per gli altri non membri dei gruppi — 59,5 %. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tatra. El proyecto apoyará a las personas desempleadas de entre 18 y 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, de las cuales al menos el 60 % no son educativas (ninis), tal como se definen en el Programa Operativo de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto serán personas en situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o poco cualificados. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las capacidades, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, tal como se contempla en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. El indicador de eficiencia en el empleo para los más desfavorecidos (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta CINE 3), inmigrantes y reemigrantes) será del 44 %, para los demás no miembros de los grupos -59,5 %. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.01.01-12-0019/20
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