Activation of unemployed persons in the Malbork County (IV) (Q121491): Difference between revisions
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Activación de desempleados en el condado de Malbork (IV) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. La ayuda se concederá a 355.º (213K, 142 millones) que estén desempleados en la OLP de Malbork, con exclusión de las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas que no pertenecen a los grupos indicados anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años), con una proporción que no supera el 20 % del número total de personas apoyadas por proyectos, inmigrantes (incluidas personas de origen polaco) y reemigrantes. Se prestará apoyo individualizado a los participantes en el proyecto, que abarcará todas las formas basadas en un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas laborales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para la formación empresarial e individual irá precedida de orientación profesional, y las colocaciones y el empleo como parte del trabajo de intervención irán precedidos de colocaciones en puestos de trabajo. Como resultado del proyecto, 160 personas encontrarán empleo, incluidas 37 personas que trabajan por cuenta propia, y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. La ayuda se concederá a 355.º (213K, 142 millones) que estén desempleados en la OLP de Malbork, con exclusión de las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas que no pertenecen a los grupos indicados anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años), con una proporción que no supera el 20 % del número total de personas apoyadas por proyectos, inmigrantes (incluidas personas de origen polaco) y reemigrantes. Se prestará apoyo individualizado a los participantes en el proyecto, que abarcará todas las formas basadas en un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas laborales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para la formación empresarial e individual irá precedida de orientación profesional, y las colocaciones y el empleo como parte del trabajo de intervención irán precedidos de colocaciones en puestos de trabajo. Como resultado del proyecto, 160 personas encontrarán empleo, incluidas 37 personas que trabajan por cuenta propia, y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. La ayuda se concederá a 355.º (213K, 142 millones) que estén desempleados en la OLP de Malbork, con exclusión de las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas que no pertenecen a los grupos indicados anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años), con una proporción que no supera el 20 % del número total de personas apoyadas por proyectos, inmigrantes (incluidas personas de origen polaco) y reemigrantes. Se prestará apoyo individualizado a los participantes en el proyecto, que abarcará todas las formas basadas en un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas laborales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para la formación empresarial e individual irá precedida de orientación profesional, y las colocaciones y el empleo como parte del trabajo de intervención irán precedidos de colocaciones en puestos de trabajo. Como resultado del proyecto, 160 personas encontrarán empleo, incluidas 37 personas que trabajan por cuenta propia, y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 11:22, 18 January 2022
Project Q121491 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons in the Malbork County (IV) |
Project Q121491 in Poland |
Statements
2,324,786.0 zloty
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2,735,042.4 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
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Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie malborskim. Wsparciem zostanie objętych 355os (213K, 142M) pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w Malborku z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby nienależące do grup wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat), przy czym ich udział nie przekracza 20% ogólnej liczby osób wspartych w projektach, imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci. Uczestnikom projektu zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące wszystkie formy oparte na pogłębionej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (opracowanie/aktualizacja IPD) niezbędne do poprawy ich sytuacji na rynku pracy, a w konsekwencji zatrudnienia. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania zarówno z usług, jak i instrumentów rynku pracy: przyznanie jednorazowych środków na działalność gospodarczą i indywidualne szkolenia poprzedzone zostaną poradnictwem zawodowym, a staże oraz zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych - pośrednictwem pracy. W efekcie realizacji projektu 160 os. znajdzie zatrudnienie, w tym 37 os. w ramach samozatrudnienia, a 8 osób uzyska kwalifikacje. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia (…), o pomocy publicznej. Poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego i wspieranie przedsiębiorczości, w tym wsparcie lokalnych podmiotów w tworzeniu nowych miejsc pracy projekt wpisuje się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012-2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed in the Malbork County. Support will be paid to 355 people (213K, 142M) who are unemployed at the PUP in Malbork, excluding persons before the age of 30 belonging to at least one of the following groups: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, non-members of the groups indicated above (unemployed men aged 30-49), with a share not exceeding 20 % of the total number of people supported by projects, immigrants (including persons of Polish origin), re-emigrants. Project participants will be provided with individualised support covering all forms based on an in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems (development/update of IPD) necessary to improve their labour market situation and consequently employment. Any person will be able to benefit from both services and labour market instruments: the allocation of one-off funds for economic activity and individual training will be preceded by professional guidance, and internships and employment in the framework of intervention work – through work. As a result of the project, 160 people will find employment, including 37 people as part of self-employment, and 8 people will be qualified. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), on State aid. By improving the quality of human capital and supporting entrepreneurship, including supporting local actors in creating new jobs, the project is part of the Malbork Economic Change Management Strategy 2012-2019 and the Malbork Development Strategy 2014-2020. (English)
20 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Malbork. Une aide sera accordée à 355 personnes (213 000, 142 millions) qui sont sans emploi à l’OLP de Malbork, à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, les personnes ne faisant pas partie des groupes mentionnés ci-dessus (hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans), leur part n’excédant pas 20 % du nombre total de personnes soutenues par des projets, les immigrants (y compris les personnes d’origine polonaise), les réémigrants. Un soutien individualisé sera apporté aux participants au projet, sous toutes les formes, sur la base d’une analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels (développement/mise à jour de la DPI) nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail et, partant, l’emploi. Chaque personne aura la possibilité de bénéficier à la fois des services et des instruments du marché du travail: L’allocation de fonds ponctuels pour la formation professionnelle et individuelle sera précédée d’une orientation professionnelle, et les placements et l’emploi dans le cadre du travail d’intervention seront précédés de placements professionnels. Grâce au projet, 160 personnes trouveront un emploi, dont 37 personnes exerçant une activité indépendante, et 8 personnes obtiendront des qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), relative aux aides d’État. En améliorant la qualité du capital humain et en soutenant l’esprit d’entreprise, y compris le soutien aux acteurs locaux dans la création de nouveaux emplois, le projet s’inscrit dans le cadre de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malborka pour la période 2014-2020. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen im Bezirk Malbork zu erhöhen. Die Unterstützung wird für 355os (213K, 142M) gewährt, die im PLO Malbork arbeitslos sind, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören (arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren), mit einem Anteil von höchstens 20 % an der Gesamtzahl der von Projekten unterstützten Personen, Einwanderer (einschließlich Personen polnischer Herkunft), Wiedereinwanderer. Den Projektteilnehmern wird eine individuelle Unterstützung gewährt, die alle Formen umfasst, die auf einer eingehenden Analyse der Kompetenzen, der Prädisposition und der beruflichen Probleme (Entwicklung/Aktualisierung des IPD) beruhen, die zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation und damit ihrer Beschäftigung erforderlich sind. Jede Person hat die Möglichkeit, sowohl Dienstleistungen als auch Arbeitsmarktinstrumente zu nutzen: der Zuweisung von einmaligen Mitteln für die betriebliche und individuelle Ausbildung wird eine Berufsberatung vorausgehen, und den Praktika und der Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit werden Stellenvermittlungen vorausgehen. Als Ergebnis des Projekts werden 160 Personen eine Beschäftigung finden, darunter 37 Personen in selbständiger Erwerbstätigkeit, und 8 Personen erhalten Qualifikationen. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht, einschließlich des PZP-Gesetzes, dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...) über staatliche Beihilfen. Durch die Verbesserung der Qualität des Humankapitals und die Förderung des Unternehmertums, einschließlich der Unterstützung lokaler Akteure bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze, ist das Projekt Teil der Strategie für das Management des wirtschaftlichen Wandels für den Landkreis Malborski für die Jahre 2012-2019 und die Malborka-Entwicklungsstrategie für 2014-2020. (German)
8 December 2021
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Het doel van het project is de werkgelegenheid van werklozen in het district Malbork te vergroten. Er wordt steun verleend aan 355os (213K, 142M) die werkloos zijn in de Malbork PLO, met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, personen die niet tot de hierboven vermelde groepen behoren (werkloze mannen van 30-49 jaar), met een aandeel van niet meer dan 20 % van het totale aantal mensen dat wordt ondersteund door projecten, immigranten (inclusief mensen van Poolse afkomst), re-emigranten. Aan de projectdeelnemers zal geïndividualiseerde steun worden verleend, die alle vormen bestrijkt op basis van een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en beroepsproblemen (ontwikkeling/update van de IPD) die nodig zijn om hun arbeidsmarktsituatie en bijgevolg de werkgelegenheid te verbeteren. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van zowel diensten als arbeidsmarktinstrumenten: de toewijzing van eenmalige middelen voor bedrijfs- en individuele opleiding zal worden voorafgegaan door loopbaanbegeleiding, en stages en werkgelegenheid in het kader van interventiewerkzaamheden worden voorafgegaan door arbeidsbemiddeling. Als gevolg van het project zullen 160 mensen werk vinden, waaronder 37 zelfstandigen, en 8 mensen zullen kwalificaties krijgen. Het project is in overeenstemming met de communautaire en nationale wetgeving, waaronder de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), inzake staatssteun. Door de kwaliteit van het menselijk kapitaal te verbeteren en ondernemerschap te ondersteunen, met inbegrip van steun voor lokale actoren bij het scheppen van nieuwe banen, maakt het project deel uit van de strategie voor het beheer van economische veranderingen voor het district Malborski voor de jaren 2012-2019 en de ontwikkelingsstrategie van Malborka voor 2014-2020. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati nel distretto di Malbork. Il sostegno sarà concesso a 355os (213K, 142M) disoccupati nell'OLP di Malbork, escluse le persone prima dei 30 anni appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone scarsamente qualificate, persone non appartenenti ai gruppi sopra indicati (uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni), con una quota non superiore al 20 % del numero totale di persone sostenute da progetti, immigrati (comprese le persone di origine polacca), rimpatriati. Sarà fornito un sostegno personalizzato ai partecipanti al progetto, coprendo tutte le forme basate su un'analisi approfondita delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali (sviluppo/aggiornamento della DPI) necessari per migliorare la loro situazione del mercato del lavoro e di conseguenza l'occupazione. Ogni persona avrà la possibilità di beneficiare sia dei servizi che degli strumenti del mercato del lavoro: L'assegnazione di fondi una tantum per la formazione aziendale e individuale sarà preceduta dall'orientamento professionale, mentre i collocamenti e l'occupazione nell'ambito del lavoro di intervento saranno preceduti da tirocini. Come risultato del progetto, 160 persone troveranno lavoro, di cui 37 lavoratori autonomi, e 8 persone riceveranno qualifiche. Il progetto è conforme al diritto comunitario e nazionale, tra cui la legge PZP, la legge sulla promozione dell'occupazione (...), sugli aiuti di Stato. Migliorando la qualità del capitale umano e sostenendo l'imprenditorialità, compreso il sostegno agli attori locali nella creazione di nuovi posti di lavoro, il progetto fa parte della strategia di gestione del cambiamento economico per il distretto di Malborski per gli anni 2012-2019 e della strategia di sviluppo di Malborka per il periodo 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. La ayuda se concederá a 355.º (213K, 142 millones) que estén desempleados en la OLP de Malbork, con exclusión de las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas que no pertenecen a los grupos indicados anteriormente (hombres desempleados de 30 a 49 años), con una proporción que no supera el 20 % del número total de personas apoyadas por proyectos, inmigrantes (incluidas personas de origen polaco) y reemigrantes. Se prestará apoyo individualizado a los participantes en el proyecto, que abarcará todas las formas basadas en un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas laborales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para la formación empresarial e individual irá precedida de orientación profesional, y las colocaciones y el empleo como parte del trabajo de intervención irán precedidos de colocaciones en puestos de trabajo. Como resultado del proyecto, 160 personas encontrarán empleo, incluidas 37 personas que trabajan por cuenta propia, y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0004/19
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