Stay with us. (Q116597): Difference between revisions
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El principal objetivo del proyecto es aumentar el nivel de competencias clave y cualificaciones profesionales en el mercado laboral para 20 estudiantes y 6 profesores de asignaturas profesionales del Centro de Formación Agrícola Krzysztof Kluk de Rudek (ZSCKR) que participan en prácticas con empleadores locales en sectores coherentes con las especializaciones inteligentes para la región (industria agroalimentaria) hasta el XII 2016. Pasantías de estudiantes y profesores en empresas en las zonas de Bielski y Siemiatyckie. Los resultados del proyecto (adquisición de experiencia, conocimientos y competencias profesionales necesarios para los empleados de la especialización del grupo destinatario) garantizarán que los estudiantes adquieran competencias profesionales prácticas acordes con las necesidades de los empresarios locales y les permitan conocer sus futuros puestos de trabajo, aumentando así su empleabilidad en el futuro proceso de contratación, aumentando el nivel de adaptación de la oferta educativa de la ZSCKR a las necesidades de los mercados laborales locales y aumentando el atractivo de la formación profesional en la región. Los estudiantes descubrirán cómo será su trabajo en el futuro, aprenderán sobre las demandas de los empleadores que tendrán que satisfacer, dándoles la oportunidad de prepararse mejor para entrar en el mercado laboral. Los profesores modernizarán su taller de trabajo aprendiendo «prácticamente» sobre pasantías con empleadores locales, dando así un buen ejemplo para los estudiantes. El grupo destinatario será: *estudiantes y estudiantes de la profesión: — técnica de agronegocios de las aulas. II-III-5, de los cuales 2K — técnicas de nutrición y servicios de restauración de la clase II-III-15, incluyendo 10K, *profesores y profesores de asignaturas profesionales.-6 personas, incluyendo 2K Tareas principales: 1) Preparación de los participantes para la participación en prácticas-bhp, medicina laboral, examen de cualificación ex ante. 2) Implementación de pasantías con empleadores de acuerdo con los esquemas y programas. 3) Solución de pasantías-subvenciones, evaluación, certificados, examen de calidad (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar el nivel de competencias clave y cualificaciones profesionales en el mercado laboral para 20 estudiantes y 6 profesores de asignaturas profesionales del Centro de Formación Agrícola Krzysztof Kluk de Rudek (ZSCKR) que participan en prácticas con empleadores locales en sectores coherentes con las especializaciones inteligentes para la región (industria agroalimentaria) hasta el XII 2016. Pasantías de estudiantes y profesores en empresas en las zonas de Bielski y Siemiatyckie. Los resultados del proyecto (adquisición de experiencia, conocimientos y competencias profesionales necesarios para los empleados de la especialización del grupo destinatario) garantizarán que los estudiantes adquieran competencias profesionales prácticas acordes con las necesidades de los empresarios locales y les permitan conocer sus futuros puestos de trabajo, aumentando así su empleabilidad en el futuro proceso de contratación, aumentando el nivel de adaptación de la oferta educativa de la ZSCKR a las necesidades de los mercados laborales locales y aumentando el atractivo de la formación profesional en la región. Los estudiantes descubrirán cómo será su trabajo en el futuro, aprenderán sobre las demandas de los empleadores que tendrán que satisfacer, dándoles la oportunidad de prepararse mejor para entrar en el mercado laboral. Los profesores modernizarán su taller de trabajo aprendiendo «prácticamente» sobre pasantías con empleadores locales, dando así un buen ejemplo para los estudiantes. El grupo destinatario será: *estudiantes y estudiantes de la profesión: — técnica de agronegocios de las aulas. II-III-5, de los cuales 2K — técnicas de nutrición y servicios de restauración de la clase II-III-15, incluyendo 10K, *profesores y profesores de asignaturas profesionales.-6 personas, incluyendo 2K Tareas principales: 1) Preparación de los participantes para la participación en prácticas-bhp, medicina laboral, examen de cualificación ex ante. 2) Implementación de pasantías con empleadores de acuerdo con los esquemas y programas. 3) Solución de pasantías-subvenciones, evaluación, certificados, examen de calidad (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar el nivel de competencias clave y cualificaciones profesionales en el mercado laboral para 20 estudiantes y 6 profesores de asignaturas profesionales del Centro de Formación Agrícola Krzysztof Kluk de Rudek (ZSCKR) que participan en prácticas con empleadores locales en sectores coherentes con las especializaciones inteligentes para la región (industria agroalimentaria) hasta el XII 2016. Pasantías de estudiantes y profesores en empresas en las zonas de Bielski y Siemiatyckie. Los resultados del proyecto (adquisición de experiencia, conocimientos y competencias profesionales necesarios para los empleados de la especialización del grupo destinatario) garantizarán que los estudiantes adquieran competencias profesionales prácticas acordes con las necesidades de los empresarios locales y les permitan conocer sus futuros puestos de trabajo, aumentando así su empleabilidad en el futuro proceso de contratación, aumentando el nivel de adaptación de la oferta educativa de la ZSCKR a las necesidades de los mercados laborales locales y aumentando el atractivo de la formación profesional en la región. Los estudiantes descubrirán cómo será su trabajo en el futuro, aprenderán sobre las demandas de los empleadores que tendrán que satisfacer, dándoles la oportunidad de prepararse mejor para entrar en el mercado laboral. Los profesores modernizarán su taller de trabajo aprendiendo «prácticamente» sobre pasantías con empleadores locales, dando así un buen ejemplo para los estudiantes. El grupo destinatario será: *estudiantes y estudiantes de la profesión: — técnica de agronegocios de las aulas. II-III-5, de los cuales 2K — técnicas de nutrición y servicios de restauración de la clase II-III-15, incluyendo 10K, *profesores y profesores de asignaturas profesionales.-6 personas, incluyendo 2K Tareas principales: 1) Preparación de los participantes para la participación en prácticas-bhp, medicina laboral, examen de cualificación ex ante. 2) Implementación de pasantías con empleadores de acuerdo con los esquemas y programas. 3) Solución de pasantías-subvenciones, evaluación, certificados, examen de calidad (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 10:36, 18 January 2022
Project Q116597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stay with us. |
Project Q116597 in Poland |
Statements
86,430.12 zloty
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101,682.5 zloty
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85.0 percent
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1 May 2016
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28 February 2017
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PERFECT PROJECT SP. Z O.O.
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52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
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52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
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Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu kluczowych na rynku pracy kompetencji i kwalifikacji zawodowych u 20 uczniów i 6 nauczycieli przedmiotów zawodowych Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Krzysztofa Kluka w Rudce (ZSCKR) uczestniczących w stażach u lokalnych pracodawców w branżach zgodnych z inteligentnymi specjalizacjami dla regionu (przemysł rolno-spożywczy) do XII 2016. Staże uczniów i nauczycieli realizowane w przedsiębiorstwach na terenie pow. bielskiego i siemiatyckiego. Wypracowane w ramach projektu rezultaty (zdobycie doświadczenia, wiedzy i umiejętności zawodowych niezbędnych dla pracowników specjalności grupy docelowej) zagwarantują uczniom pozyskanie praktycznych umiejętności zawodowych, które są zgodne z wymaganiami lokalnych przedsiębiorców oraz pozwolą poznać ich przyszłe miejsca pracy, zwiększając tym samym ich szanse na zatrudnienie w przyszłym procesie rekrutacyjnym, wpłyną na podniesienie poziomu dostosowania oferty edukacyjnej ZSCKR do potrzeb lokalnych rynków pracy oraz pozwolą na zwiększenie atrakcyjności szkolnictwa zawodowego w regionie. Uczniowie uzyskają informacje, jak w przyszłości będzie wyglądać ich praca, dowiedzą się o wymaganiach pracodawców, którym będą musieli sprostać, co daje im możliwość lepszego przygotowania do wejścia na rynek pracy. Nauczyciele zmodernizują swój warsztat pracy ucząc się "praktycznie" na stażach u lokalnych pracodawców, dając tym samym dobry przykład uczniom. Grupę docelową stanowią: *uczennice i uczniowie kształcący się w zawodzie: - technik agrobiznesu z kl. II-III- 5os.,w tym 2K, - technik żywienia i usług gastronomicznych z kl. II-III-15os.,w tym 10K, *nauczycielki i nauczyciele przedmiotów zawod.-6os.,w tym2K Główne zadania: 1) Przygotowanie uczestników do udziału w stażach-bhp, medycyna pracy, badanie kwalifkacji ex-ante. 2) Realizacja staży u pracodawców zgodnie z konspektami i programami. 3) Rozliczenie staży-stypendia, ewaluacja, certyfikaty, badanie kwalifk (Polish)
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The main objective of the project is to raise the level of key competences and professional qualifications in the labour market of 20 pupils and 6 teachers of the Schools Team of the Krzysztof Kluk Agricultural Education Centre in Rudka (ZSCKR) participating in traineeships with local employers in industries compatible with intelligent specialisations for the region (agri-food industry) to XII 2016. Internships of pupils and teachers carried out in enterprises in the area of Bielsko and Siemiatycki. The results developed within the project (acquiring of experience, knowledge and professional skills necessary for workers specialising in the target group) will ensure that pupils acquire practical professional skills that comply with the requirements of local entrepreneurs and will allow them to learn about their future jobs, thus increasing their employability in the future recruitment process, will increase the level of adaptation of the educational offer of the ZSCKR to the needs of local labour markets and will allow to increase the attractiveness of vocational education in the region. Students will get information on how their work will look in the future, learn about the requirements of employers to meet, which gives them the opportunity to better prepare for entering the labour market. Teachers will modernise their work workshop by learning “practically” on internships with local employers, thus setting a good example for pupils. The target group shall be: * pupils and pupils in the profession: — agribusiness technician from C. II-III-5 people, including 2K, – food techniques and catering services from the class. II-III-15os., including 10K, *teachers and teachers of occupation subjects.-6person, including 2K Main tasks: 1) Preparation of participants for participation in Bhp internships, occupational medicine, examination of ex-ante qualification. 2) Implementation of traineeships with employers in accordance with the outlines and programmes. 3) Settlement of traineeships-stupendia, evaluation, certificates, qualifk examination (English)
20 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau des compétences clés et des qualifications professionnelles sur le marché du travail pour 20 étudiants et 6 enseignants de matières professionnelles du centre de formation agricole Krzysztof Kluk de Rudek (ZSCKR) participant à des stages auprès d’employeurs locaux dans des secteurs compatibles avec des spécialisations intelligentes pour la région (industrie agroalimentaire) jusqu’au XII 2016. Stages d’étudiants et d’enseignants en entreprise dans les régions de Bielski et de Siemiatyckie. Les résultats du projet (acquisition de l’expérience, des connaissances et des compétences professionnelles nécessaires aux employés de la spécialisation du groupe cible) garantiront que les étudiants acquièrent des compétences professionnelles pratiques conformes aux exigences des entrepreneurs locaux et leur permettront de connaître leurs emplois futurs, augmentant ainsi leur employabilité dans le futur processus de recrutement, augmenteront le niveau d’adaptation de l’offre éducative du ZSCKR aux besoins des marchés du travail locaux et augmenteront l’attractivité de la formation professionnelle dans la région. Les étudiants découvriront à quoi leur travail ressemblera à l’avenir, apprendront sur les exigences des employeurs qu’ils devront satisfaire, leur donnant ainsi l’occasion de mieux se préparer à l’entrée sur le marché du travail. Les enseignants moderniseront leur atelier de travail en apprenant «pratiquement» des stages auprès d’employeurs locaux, donnant ainsi un bon exemple aux étudiants. Le groupe cible est: *étudiants et étudiants dans la profession: — la technique de l’agrobusiness dans les salles de classe. II-III-5, dont 2K — Techniques nutritionnelles et services de restauration de classe II-III-15, y compris 10K, *enseignants et enseignants de matières professionnelles.-6 personnes, y compris2K Principales tâches: 1) Préparation des participants à des stages-bhp, médecine du travail, examen de qualification ex ante. 2) Mise en œuvre de stages auprès des employeurs conformément aux schémas et programmes. 3) Règlement des stages-subventions, évaluation, certificats, examen de qualifk (French)
1 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, das Niveau der Schlüsselkompetenzen und beruflichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt für 20 Studierende und 6 Lehrkräfte der beruflichen Fächer des Krzysztof Kluk Agricultural Training Centre in Rudek (ZSCKR) bis XII.2016 zu erhöhen. Praktika von Studenten und Lehrern in Unternehmen in Bielski und Siemiatyckie durchgeführt. Die Ergebnisse des Projekts (Erlangung von Erfahrungen, Kenntnissen und beruflichen Fähigkeiten, die für die Mitarbeiter der Zielgruppe erforderlich sind) werden sicherstellen, dass die Studierenden praktische berufliche Fähigkeiten erwerben, die den Anforderungen der lokalen Unternehmer entsprechen und ihnen ermöglichen, ihre künftigen Arbeitsplätze zu kennen und dadurch ihre Beschäftigungsfähigkeit im künftigen Einstellungsprozess zu erhöhen, das Niveau der Anpassung des Ausbildungsangebots des ZSCKR an die Bedürfnisse der lokalen Arbeitsmärkte zu erhöhen und die Attraktivität der beruflichen Bildung in der Region zu erhöhen. Die Studierenden werden herausfinden, wie ihre Arbeit in Zukunft aussehen wird, erfahren Sie mehr über die Anforderungen der Arbeitgeber, die sie erfüllen müssen, und geben ihnen die Möglichkeit, sich besser auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Lehrer werden ihren Arbeitsworkshop modernisieren, indem sie „praktisch“ über Praktika bei lokalen Arbeitgebern lernen und damit ein gutes Beispiel für die Schülerinnen und Schüler setzen. Die Zielgruppe ist: *Studenten und Studenten im Beruf: — Agrobusiness-Technik aus den Klassenräumen. II-III-5, davon 2K – Ernährungstechniken und Catering-Dienstleistungen der Klasse II-III-15, einschließlich 10K, *Lehrer und Lehrer für Berufsfächer.-6 Personen, einschließlich 2K Hauptaufgaben: 1) Vorbereitung der Teilnehmer auf die Teilnahme an Praktika-bhp, Arbeitsmedizin, Ex-ante-Qualifikationsprüfung. 2) Durchführung von Praktika bei Arbeitgebern in Übereinstimmung mit den Umrissen und Programmen. 3) Settlement von Praktika-Zuschüssen, Bewertung, Zertifikate, Qualifk-Prüfung (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van sleutelcompetenties en beroepskwalificaties op de arbeidsmarkt voor 20 studenten en 6 leraren in beroepsvakken van het Krzysztof Kluk Agricultural Training Centre in Rudek (ZSCKR) die deelnemen aan stages bij lokale werkgevers in sectoren die consistent zijn met slimme specialisaties voor de regio (agri-food-industrie) tot XII 2016. Stages van studenten en docenten uitgevoerd in bedrijven in Bielski en Siemiatyckie gebieden. De resultaten van het project (verwerving van ervaring, kennis en professionele vaardigheden die nodig zijn voor de werknemers van de doelgroepspecialisatie) zullen ervoor zorgen dat studenten praktische professionele vaardigheden verwerven die aansluiten bij de behoeften van lokale ondernemers en hen in staat stellen hun toekomstige banen te kennen, waardoor hun inzetbaarheid in het toekomstige wervingsproces wordt vergroot, het onderwijsaanbod van de ZSCKR aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkten wordt aangepast en het beroepsonderwijs in de regio aantrekkelijker wordt. Studenten zullen weten hoe hun werk er in de toekomst uit zal zien, leren over de eisen van werkgevers waaraan zij zullen moeten voldoen, zodat zij zich beter kunnen voorbereiden op de toegang tot de arbeidsmarkt. Leerkrachten zullen hun werkworkshop moderniseren door „praktisch” te leren over stages bij lokale werkgevers, en zo een goed voorbeeld te geven voor studenten. De doelgroep is: *studenten en studenten in het beroep: — agribusiness techniek uit de klaslokalen. II-III-5, waarvan 2K — voedingstechnieken en cateringdiensten van klasse II-III-15, met inbegrip van 10K, *leraren en leraren in beroepsvakken.-6 personen, waaronder 2K Belangrijkste taken: 1) Voorbereiding van deelnemers voor deelname aan stages-bhp, werkgeneeskunde, ex-ante kwalificatieexamen. 2) Uitvoering van stages bij werkgevers in overeenstemming met de schema’s en programma’s. 3) Afwikkeling van stages-subsidies, evaluatie, certificaten, kwalifk-examen (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare il livello di competenze chiave e qualifiche professionali nel mercato del lavoro per 20 studenti e 6 insegnanti di materie professionali del Centro di formazione agricola Krzysztof Kluk di Rudek (ZSCKR) che partecipano a tirocini con datori di lavoro locali in settori coerenti con le specializzazioni intelligenti per la regione (industria agroalimentare) fino al XII 2016. Stage di studenti e insegnanti effettuati in imprese nelle aree di Bielski e Siemiatyckie. I risultati del progetto (acquisizione di esperienze, conoscenze e competenze professionali necessarie per i dipendenti della specializzazione del gruppo target) garantiranno agli studenti di acquisire competenze professionali pratiche che siano in linea con le esigenze degli imprenditori locali e consentiranno loro di conoscere i loro futuri posti di lavoro, aumentando così la loro occupabilità nel futuro processo di assunzione, aumenterà il livello di adattamento dell'offerta formativa dello ZSCKR alle esigenze dei mercati del lavoro locali e aumenterà l'attrattiva dell'istruzione professionale nella regione. Gli studenti scopriranno come sarà il loro lavoro in futuro, apprenderanno le richieste dei datori di lavoro che dovranno soddisfare, dando loro l'opportunità di prepararsi meglio all'ingresso nel mercato del lavoro. Gli insegnanti ammoderneranno il loro workshop di lavoro imparando "praticamente" sugli stage con i datori di lavoro locali, dando così un buon esempio per gli studenti. Il gruppo destinatario è: *studenti e studenti della professione: — tecnica agroalimentare dalle aule. II-III-5, di cui 2K — tecniche nutrizionali e servizi di ristorazione di classe II-III-15, di cui 10K, *insegnanti e insegnanti di materie professionali.-6 persone, tra cui 2K Principali compiti: 1) Preparazione dei partecipanti per la partecipazione a stage-bhp, medicina del lavoro, esame di qualificazione ex ante. 2) Realizzazione di tirocini con i datori di lavoro in conformità con le linee guida e programmi. 3) insediamento di stage-sovvenzioni, valutazione, certificati, esame di qualità (Italian)
15 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es aumentar el nivel de competencias clave y cualificaciones profesionales en el mercado laboral para 20 estudiantes y 6 profesores de asignaturas profesionales del Centro de Formación Agrícola Krzysztof Kluk de Rudek (ZSCKR) que participan en prácticas con empleadores locales en sectores coherentes con las especializaciones inteligentes para la región (industria agroalimentaria) hasta el XII 2016. Pasantías de estudiantes y profesores en empresas en las zonas de Bielski y Siemiatyckie. Los resultados del proyecto (adquisición de experiencia, conocimientos y competencias profesionales necesarios para los empleados de la especialización del grupo destinatario) garantizarán que los estudiantes adquieran competencias profesionales prácticas acordes con las necesidades de los empresarios locales y les permitan conocer sus futuros puestos de trabajo, aumentando así su empleabilidad en el futuro proceso de contratación, aumentando el nivel de adaptación de la oferta educativa de la ZSCKR a las necesidades de los mercados laborales locales y aumentando el atractivo de la formación profesional en la región. Los estudiantes descubrirán cómo será su trabajo en el futuro, aprenderán sobre las demandas de los empleadores que tendrán que satisfacer, dándoles la oportunidad de prepararse mejor para entrar en el mercado laboral. Los profesores modernizarán su taller de trabajo aprendiendo «prácticamente» sobre pasantías con empleadores locales, dando así un buen ejemplo para los estudiantes. El grupo destinatario será: *estudiantes y estudiantes de la profesión: — técnica de agronegocios de las aulas. II-III-5, de los cuales 2K — técnicas de nutrición y servicios de restauración de la clase II-III-15, incluyendo 10K, *profesores y profesores de asignaturas profesionales.-6 personas, incluyendo 2K Tareas principales: 1) Preparación de los participantes para la participación en prácticas-bhp, medicina laboral, examen de cualificación ex ante. 2) Implementación de pasantías con empleadores de acuerdo con los esquemas y programas. 3) Solución de pasantías-subvenciones, evaluación, certificados, examen de calidad (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPPD.03.03.01-20-0016/15
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