New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship (Q113160): Difference between revisions

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Nuevas oportunidades profesionales para las personas mayores de 50 años y las personas con discapacidad que están desempleadas en el voivodato de Małopolskie
Property / summary
 
Objetivo del PROJ. para aumentar el nivel de problemas. 40 participantes en el proyecto. Arriba, disturbios del voivodato de Małopolska y de aquellos sin trabajo, incluidas 20 personas. Él a la edad de 30 17K y 20 personas después de 50 años. UP50 13K en profesiones deficitarias en el mercado de trabajo regional de Polonia en el período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementación de servicios de activación interna, adaptados a la predisposición de UP y respondiendo a las necesidades de RP.EFEKT PROJ local.: Permitir a UP obtener dificultades en las competiciones por déficit en las que existe la mayor necesidad de empleados. 20 personas 17K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 30 años Estatus de desempleo pasivo involuntario Estatus ON 50 GD Residentes en el Voivodato de Małopolska, según el testigo. No participar en otros proyectos al mismo tiempo en el marco del PDR 201420, en los que la ayuda prevista sea del mismo tipo y tenga por objeto alcanzar el mismo objetivoventaja para la UP 2. 20 personas 13K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 50 años Estado de desempleo involuntario pasivo. No hay status ON Residing en el Voivodato de Małopolska según el anuncio. No participar en otras realizaciones. al mismo tiempo el proyecto en el marco de la ROP MEM 20142020, f. apoyo, objetivos, beneficios como se menciona en la rama de la REALIZACIÓN PROJ. LOS SIGUIENTES SERVICIOS DE AKTYWIZ ESTÁN PLANIFICADOS:1. Elaboración de planes de acción individuales de la DIP2. Colocación de mano de obra3. Escuela certificada. zaw.4. Empleo subvencionado ZS5. Empleo asistido6. Apoyo acompañante en forma de reembolso de los gastos de viaje de 50 UP y gastos de atención y asesoramiento en este ámbito para 12 UPs, declarando, en el momento de unirse al proyecto, la custodia de un miembro de la familia PROJ. SU OBJETIVO ES LOGRAR RESULTADOS:1. Min. 33 ON y 33 UP50 ganarán problemas y los mantendrán durante al menos 3 m después del final del proyecto (Spanish)
Property / summary: Objetivo del PROJ. para aumentar el nivel de problemas. 40 participantes en el proyecto. Arriba, disturbios del voivodato de Małopolska y de aquellos sin trabajo, incluidas 20 personas. Él a la edad de 30 17K y 20 personas después de 50 años. UP50 13K en profesiones deficitarias en el mercado de trabajo regional de Polonia en el período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementación de servicios de activación interna, adaptados a la predisposición de UP y respondiendo a las necesidades de RP.EFEKT PROJ local.: Permitir a UP obtener dificultades en las competiciones por déficit en las que existe la mayor necesidad de empleados. 20 personas 17K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 30 años Estatus de desempleo pasivo involuntario Estatus ON 50 GD Residentes en el Voivodato de Małopolska, según el testigo. No participar en otros proyectos al mismo tiempo en el marco del PDR 201420, en los que la ayuda prevista sea del mismo tipo y tenga por objeto alcanzar el mismo objetivoventaja para la UP 2. 20 personas 13K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 50 años Estado de desempleo involuntario pasivo. No hay status ON Residing en el Voivodato de Małopolska según el anuncio. No participar en otras realizaciones. al mismo tiempo el proyecto en el marco de la ROP MEM 20142020, f. apoyo, objetivos, beneficios como se menciona en la rama de la REALIZACIÓN PROJ. LOS SIGUIENTES SERVICIOS DE AKTYWIZ ESTÁN PLANIFICADOS:1. Elaboración de planes de acción individuales de la DIP2. Colocación de mano de obra3. Escuela certificada. zaw.4. Empleo subvencionado ZS5. Empleo asistido6. Apoyo acompañante en forma de reembolso de los gastos de viaje de 50 UP y gastos de atención y asesoramiento en este ámbito para 12 UPs, declarando, en el momento de unirse al proyecto, la custodia de un miembro de la familia PROJ. SU OBJETIVO ES LOGRAR RESULTADOS:1. Min. 33 ON y 33 UP50 ganarán problemas y los mantendrán durante al menos 3 m después del final del proyecto (Spanish) / rank
 
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Property / summary: Objetivo del PROJ. para aumentar el nivel de problemas. 40 participantes en el proyecto. Arriba, disturbios del voivodato de Małopolska y de aquellos sin trabajo, incluidas 20 personas. Él a la edad de 30 17K y 20 personas después de 50 años. UP50 13K en profesiones deficitarias en el mercado de trabajo regional de Polonia en el período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementación de servicios de activación interna, adaptados a la predisposición de UP y respondiendo a las necesidades de RP.EFEKT PROJ local.: Permitir a UP obtener dificultades en las competiciones por déficit en las que existe la mayor necesidad de empleados. 20 personas 17K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 30 años Estatus de desempleo pasivo involuntario Estatus ON 50 GD Residentes en el Voivodato de Małopolska, según el testigo. No participar en otros proyectos al mismo tiempo en el marco del PDR 201420, en los que la ayuda prevista sea del mismo tipo y tenga por objeto alcanzar el mismo objetivoventaja para la UP 2. 20 personas 13K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 50 años Estado de desempleo involuntario pasivo. No hay status ON Residing en el Voivodato de Małopolska según el anuncio. No participar en otras realizaciones. al mismo tiempo el proyecto en el marco de la ROP MEM 20142020, f. apoyo, objetivos, beneficios como se menciona en la rama de la REALIZACIÓN PROJ. LOS SIGUIENTES SERVICIOS DE AKTYWIZ ESTÁN PLANIFICADOS:1. Elaboración de planes de acción individuales de la DIP2. Colocación de mano de obra3. Escuela certificada. zaw.4. Empleo subvencionado ZS5. Empleo asistido6. Apoyo acompañante en forma de reembolso de los gastos de viaje de 50 UP y gastos de atención y asesoramiento en este ámbito para 12 UPs, declarando, en el momento de unirse al proyecto, la custodia de un miembro de la familia PROJ. SU OBJETIVO ES LOGRAR RESULTADOS:1. Min. 33 ON y 33 UP50 ganarán problemas y los mantendrán durante al menos 3 m después del final del proyecto (Spanish) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:46, 18 January 2022

Project Q113160 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship
Project Q113160 in Poland

    Statements

    0 references
    508,811.44 zloty
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    122,114.75 Euro
    13 January 2020
    0 references
    598,601.7 zloty
    0 references
    143,664.41 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2018
    0 references
    31 August 2019
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    KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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    CEL PROJ. zwiększenie poziomu zatrud. 40 uczestników proj. UP, zamieszk. woj. małopolskie i pozostających bez pracy, w tym 20 os.niepełnospr. ON w wieku 30 17K oraz 20 os. po 50 r.ż. UP50 13K w zawodach deficytowych na regionalnym rynku pracy RP w okresie 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Realizacja usług aktywizacji zaw., dopasowanych do predyspozycji UP i odpowiadających na zapotrzeb. lokalnego RP.EFEKT PROJ.: Umożliwienie UP zdobycia zatrud. w zawodach deficytowych, w których istnieje największe zapotrzeb. na pracowników.GRUPĘ DOCELOWĄ GD stanowi:1. 20 os. 17K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 30 r.ż Status os. biernej zaw.bezrobotnej Status ON 50 GD Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 201420, w którym przewidziane f. wsparcia są tego samego rodzaju i zmierzają do osiągnięcia tego samego celukorzyści dla UP 2. 20 os. 13K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 50 r.ż Status os. biernej zaw.bezrob. Brak statusu ON Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 20142020, f. wsparcia, cele, korzyści jw.W RAMACH REALIZACJI PROJ. TYP A PLANUJE SIĘ NASTĘPUJĄCE USŁUGI AKTYWIZ.:1. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania IPD2. Pośrednictwo pracy3. Certyfikowane szkol. zaw.4. Zatrudnienie subsydiowane ZS5. Zatrudnienie wspomagane6. Wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów dojazdu dla 50 UP oraz kosztów opieki nad os. zależną i poradnictwa z tego zakresu dla 12 UP, deklarujących, w momencie przystąpienia do proj., sprawowanie opieki nad członkiem rodzinyPROJ. ZAKŁADA OSIĄGNIĘCIE REZULTATÓW:1. Min. 33 ON i 33 UP50 zdobędzie zatrud. i utrzyma je przez min. 3 mce po zakończeniu udziału w proj (Polish)
    0 references
    Objective PROJ. to increase the level of employment. 40 participants in the project. Up, inhabitant. Małopolskie voivodship and those who are unemployed, including 20 people in the labour market. He aged 30 17K and 20 people after 50 years. UP50 13K in deficit competitions on the regional labour market of the Republic of Poland in the period 1/06/18/-31/08/19. Implementation of activation services incl., tailored to the predisposition of UP and responding to local needs of the Republic of Poland. Enabling UP to gain employment. in deficit competitions where there is the greatest need for employees.The target GHG is:1. 20 wasps. 17K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 30 years old Status of passive incl. unemployed Status ON 50 GD Inhabitant on the territory of Małopols voivodship. Up about not participating in other projects. at the same time the project under ROP WM 201420, in which the provided f. support is of the same kind and aiming to achieve the same objective for UP 2. 20 wasps. 13K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 50 years of age. Passive status including unemployment. No status of ON Inhabitant on the territory of the Lesser Poland voivodship. Up about not participating in other realisations. at the same time project under WM ROP 20142020, f. support, objectives, benefits of the PROJ REALISATION RAMACH. THE FOLLOWING ACTIVISE SERVICES ARE PLANNED.:1. Development of IPD2 Individual Action Plans. Intermediation of work3. Certified schools. incl.4. Subsidised employment ZS5. Assisted employment6. Accompanying support in the form of reimbursement of travel expenses for 50 UP and the costs of subsidiary care and guidance in this scope for 12 UP, declaring, when joining the project, to provide care for a member of the PROJ family. RESULTS ARE TO BE ACHIEVED:1. Min. 33 ON and 33 UP50 will gain employment. (English)
    20 October 2020
    0 references
    Objectif du PROJ. d’augmenter le niveau de difficulté. 40 participants au projet. Haut, émeutes de la voïvodie de Małopolska et ceux sans travail, dont 20 personnes. Il a l’âge de 30 ans 17K et 20 personnes après 50 ans. UP50 13K dans les professions déficitaires sur le marché du travail régional de Pologne au cours de la période 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Mise en œuvre de services d’activation internes, adaptés à la prédisposition de l’UP et répondant aux besoins du PROJ PR.EFEKT local: Permettre à UP d’acquérir des difficultés dans les compétitions déficitaires dans lesquelles il y a le plus besoin d’employés. 20 personnes 17K qui remplissent cumulativement les critères suivants à la date de couverture de la première forme de soutien: Âge de plus de 30 ans Statut de chômage passif involontaire Statut ON 50 GD Résidents dans la voïvodie de Małopolska selon le témoin. Ne pas participer simultanément à d’autres projets dans le cadre du projet relevant du ROP MP 201420, dans lequel l’aide prévue est de même nature et vise à réaliser le même avantage objectif pour UP 2. 20 personnes 13K qui remplissent cumulativement les critères suivants à la date de couverture de la première forme de soutien: Âge de plus de 50 ans Statut de chômage passif involontaire. Aucun statut sur la résidence dans la voïvodie de Małopolska selon l’annonce. Ne pas participer à d’autres réalisations. en même temps le projet dans le cadre du ROP MEM 20142020, f. soutien, objectifs, avantages tels que mentionnés dans le ramach PROJ REALISATION. LES SERVICES AKTYWIZ SUIVANTS SONT PRÉVUS:1. Élaboration de plans d’action individuels de la DPI2. Placement de main-d’œuvre3. École certifiée. zaw.4. Emploi subventionné ZS5. Emploi assisté6. Accompagnement sous forme de remboursement des frais de voyage pour 50 UP et des frais de soins et de conseil dans ce domaine pour 12 UP, déclarant, au moment de l’adhésion au projet, la garde d’un membre de la famille PROJ. IL VISE À OBTENIR DES RÉSULTATS:1. Min. 33 ON et 33 UP50 gagneront des problèmes et les garderont pendant au moins 3 m après la fin du projet (French)
    1 December 2021
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    Ziel von PROJ., das Ausmaß der Probleme zu erhöhen. 40 Projektteilnehmer. Oben, Unruhen der Woiwodschaft Małopolska und Menschen ohne Arbeit, darunter 20 Personen. Er im Alter von 30 17K und 20 Personen nach 50 Jahren. UP50 13K in Defizitberufen auf dem regionalen Arbeitsmarkt Polens in der Zeit vom 1.6.18. bis 31.8.19.ZAKRES PROJ: Einführung interner Aktivierungsdienste, die auf die Prädisposition von UP zugeschnitten sind und auf die Bedürfnisse der lokalen RP.EFEKT PROJ eingehen: Es ermöglicht UP, Schwierigkeiten bei Defizitwettbewerben zu gewinnen, bei denen der größte Bedarf an Arbeitnehmern besteht. 20 Personen 17K, die zum Zeitpunkt der Deckung der ersten Förderform kumulativ folgende Kriterien erfüllen: Alter über 30 Jahre Status der passiven unfreiwilligen Arbeitslosigkeit Status ON 50 GD Einwohner in der Woiwodschaft Małopolska laut Zeugen. Nicht gleichzeitig an anderen Projekten im Rahmen des Projekts im Rahmen des ROP MP 201420 teilzunehmen, bei dem die gewährte Unterstützung von der gleichen Art ist und darauf abzielt, den gleichen objektiven Vorteil für UP 2 zu erreichen. 20 Personen 13K, die zum Zeitpunkt der Deckung der ersten Förderform kumulativ folgende Kriterien erfüllen: Alter über 50 Jahre alt Status passiver unfreiwilliger Arbeitslosigkeit. Kein Status ON Residing in der Woiwodschaft Małopolska gemäß der Ankündigung. Nicht an anderen Realisierungen teilzunehmen. Gleichzeitig das Projekt im Rahmen des ROP MEM 20142020, z. B. Unterstützung, Ziele, Vorteile, wie in der PROJ REALISATION ramach erwähnt. DIE FOLGENDEN AKTYWIZ-DIENSTE SIND GEPLANT:1. Entwicklung individueller Aktionspläne des IPD2. Vermittlung von Arbeitskräften3. Zertifizierte Schule. zaw.4. Subventionierte Beschäftigung ZS5. Geförderte Beschäftigung6. Begleitende Unterstützung in Form der Erstattung von Reisekosten für 50 UP und Betreuungs- und Beratungskosten in diesem Bereich für 12 UP, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt das Sorgerecht eines Mitglieds der PROJ-Familie erklären. ZIEL IST ES, ERGEBNISSE ZU ERZIELEN:1. Min. 33 ON und 33 UP50 erhalten Probleme und halten sie nach Ende des Projekts mindestens 3 m lang (German)
    7 December 2021
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    Doel van PROJ. om het niveau van de problemen te verhogen. 40 projectdeelnemers. Up, rellen van Małopolska woiwodschap en mensen zonder werk, waaronder 20 mensen. Hij op de leeftijd van 30 17K en 20 mensen na 50 jaar. UP50 13K voor beroepen met een tekort op de regionale arbeidsmarkt van Polen in de periode 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementatie van interne activatiediensten, afgestemd op de aanleg van UP en inspelen op de behoeften van lokale RP.EFEKT PROJ.: Door UP in staat te stellen moeilijkheden te krijgen bij tekortconcurrentie waarbij de grootste behoefte aan werknemers bestaat. 20 personen 17K die cumulatief voldoen aan de volgende criteria op de datum van dekking van de eerste vorm van steun: Leeftijd ouder dan 30 jaar Status van passieve onvrijwillige werkloosheid Status ON 50 GD Residenten in het woiwodschap Małopolska volgens de getuige. Niet tegelijkertijd deel te nemen aan andere projecten in het kader van het project in het kader van het ROP MP 201420, waarbij de verleende steun van dezelfde aard is en gericht is op het bereiken van hetzelfde doelvoordeel voor UP 2. 20 personen 13K die cumulatief voldoen aan de volgende criteria op de datum van dekking van de eerste vorm van steun: Leeftijd ouder dan 50 jaar Status van passieve onvrijwillige werkloosheid. Geen status ON Residing in het woiwodschap Małopolska volgens de aankondiging. Niet deelnemen aan andere realisaties. Tegelijkertijd het project in het kader van de ROP MEM 20142020, f. ondersteuning, doelstellingen, voordelen zoals vermeld in de PROJ REALISATION ramach. DE VOLGENDE AKTYWIZ-DIENSTEN ZIJN GEPLAND:1. Ontwikkeling van IPD2 Individuele actieplannen. Arbeidsbemiddeling3. Gecertificeerde school. zaw.4. Gesubsidieerde werkgelegenheid ZS5. Gesubsidieerde werkgelegenheid6. Begeleidende steun in de vorm van vergoeding van reiskosten voor 50 UP en kosten van zorg en begeleiding op dit gebied voor 12 UP’s, waarbij op het moment van toetreding tot het project de voogdij van een lid van de familie PROJ wordt verklaard. HET DOEL IS OM RESULTATEN TE BEREIKEN:1. Min. 33 ON en 33 UP50 krijgen problemen en houden ze ten minste 3 m na het einde van het project (Dutch)
    17 December 2021
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    Obiettivo di PROJ. per aumentare il livello di difficoltà. 40 partecipanti al progetto. In alto, disordini del voivodato di Małopolska e quelli senza lavoro, tra cui 20 persone. All'età di 30 17K e 20 persone dopo 50 anni. UP50 13K nelle professioni deficitarie sul mercato del lavoro regionale della Polonia nel periodo 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Realizzazione di servizi di attivazione interna, su misura per la predisposizione di UP e rispondenti alle esigenze del locale RP.EFEKT PROJ.: Consentire a UP di ottenere difficoltà nelle competizioni deficitarie in cui vi è la maggiore necessità di dipendenti. 20 persone 17K che soddisfano cumulativamente i seguenti criteri alla data di copertura della prima forma di sostegno: Età superiore a 30 anni Stato di disoccupazione involontaria passiva Stato SU 50 residenti GD nel voivodato di Małopolska secondo il testimone. Non partecipare contemporaneamente ad altri progetti nell'ambito del progetto nell'ambito del POR MP 201420, in cui il sostegno previsto è dello stesso tipo e mira a conseguire lo stesso vantaggio oggettivo per l'UP 2. 20 persone 13K che soddisfano cumulativamente i seguenti criteri alla data di copertura della prima forma di sostegno: Età superiore ai 50 anni Stato di disoccupazione passiva involontaria. Nessun stato di residenza nel Voivodato di Małopolska secondo l'annuncio. Non partecipare ad altre realizzazioni. allo stesso tempo il progetto nell'ambito del POR MEM 20142020, f. sostegno, obiettivi, benefici come indicato nel ramo PROJ REALISATION. SONO PREVISTI I SEGUENTI SERVIZI AKTYWIZ:1. Elaborazione di piani d'azione individuali IPD2. Collocamento del lavoro3. Scuola certificata. zaw.4. Occupazione sovvenzionata ZS5. Occupazione assistita6. Sostegno di accompagnamento sotto forma di rimborso delle spese di viaggio per 50 UP e delle spese di assistenza e consulenza in questo settore per 12 UP, dichiarando, al momento dell'adesione al progetto, l'affidamento di un membro della famiglia PROJ. ESSO MIRA A OTTENERE RISULTATI:1. Min. 33 ON e 33 UP50 si guadagneranno problemi e li manterranno per almeno 3 m dopo la fine del progetto (Italian)
    15 January 2022
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    Objetivo del PROJ. para aumentar el nivel de problemas. 40 participantes en el proyecto. Arriba, disturbios del voivodato de Małopolska y de aquellos sin trabajo, incluidas 20 personas. Él a la edad de 30 17K y 20 personas después de 50 años. UP50 13K en profesiones deficitarias en el mercado de trabajo regional de Polonia en el período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementación de servicios de activación interna, adaptados a la predisposición de UP y respondiendo a las necesidades de RP.EFEKT PROJ local.: Permitir a UP obtener dificultades en las competiciones por déficit en las que existe la mayor necesidad de empleados. 20 personas 17K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 30 años Estatus de desempleo pasivo involuntario Estatus ON 50 GD Residentes en el Voivodato de Małopolska, según el testigo. No participar en otros proyectos al mismo tiempo en el marco del PDR 201420, en los que la ayuda prevista sea del mismo tipo y tenga por objeto alcanzar el mismo objetivoventaja para la UP 2. 20 personas 13K que cumplan acumulativamente los siguientes criterios en la fecha de cobertura de la primera forma de ayuda: Edad de más de 50 años Estado de desempleo involuntario pasivo. No hay status ON Residing en el Voivodato de Małopolska según el anuncio. No participar en otras realizaciones. al mismo tiempo el proyecto en el marco de la ROP MEM 20142020, f. apoyo, objetivos, beneficios como se menciona en la rama de la REALIZACIÓN PROJ. LOS SIGUIENTES SERVICIOS DE AKTYWIZ ESTÁN PLANIFICADOS:1. Elaboración de planes de acción individuales de la DIP2. Colocación de mano de obra3. Escuela certificada. zaw.4. Empleo subvencionado ZS5. Empleo asistido6. Apoyo acompañante en forma de reembolso de los gastos de viaje de 50 UP y gastos de atención y asesoramiento en este ámbito para 12 UPs, declarando, en el momento de unirse al proyecto, la custodia de un miembro de la familia PROJ. SU OBJETIVO ES LOGRAR RESULTADOS:1. Min. 33 ON y 33 UP50 ganarán problemas y los mantendrán durante al menos 3 m después del final del proyecto (Spanish)
    18 January 2022
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    Identifiers

    RPMP.08.02.00-12-0002/18
    0 references