A Tuptusic World (Q113410): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
El mundo de Tuptusi | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo es retornar o entrar en el mercado laboral de 30 mujeres o hombres después de un período de cuidado infantil de hasta tres años desde la ciudad y el municipio de Mszana Dolna garantizando el cuidado de los niños en forma de guardería abierta en Mszania Dolna para al menos 30 niños en el período comprendido entre el 2 I de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. Apoyo a los padres de hasta 12 meses, suponiendo el retorno/entrada en el mercado laboral durante la duración de la ayuda, a más tardar cuatro semanas después de abandonar el proyecto. El proyecto está dirigido a las personas que regresan al mercado laboral o se incorporan al mercado laboral después de una interrupción del parto, con permiso de maternidad, permiso parental o permiso de enseñanza, en particular los progenitores solteros, los niños discapacitados o discapacitados. El proyecto proporcionará atención a los niños de 1 a 3 años en forma de guardería abierta 5 días a la semana durante 12 horas al día, horas ajustadas al horario de trabajo de los padres. El centro prestará servicios de conformidad con las normas de atención y apoyo de calidad para el desarrollo de los niños de hasta 3 años de edad. En habitaciones adaptadas a este propósito (aprox. 120 metros cuadrados) según el concepto de diseño universal, basado en 8 reglas, se creará una sala de juegos con zonas, una sala de descanso, un lugar para comer, un guardarropa, un aseo para niños y personal y una sala social. Cocina totalmente equipada, zona de juegos segura. Emplearon personal cualificado, adquirieron material didáctico, mobiliario, juguetes y equipo, de modo que las condiciones sean lo más cercanas posible a las condiciones caseras. El resultado será el retorno o la entrada en el mercado laboral de 30 personas que conciliarán la vida familiar y profesional mediante la prestación de cuidados institucionales, con los siguientes supuestos: Cinco personas desempleadas o desempleadas encontrarán empleo por cuenta propia o por cuenta propia o tendrán la condición de solicitante de empleo y 25 regresarán a su empleador o reanudarán su trabajo por cuenta propia. Guardería de efecto abierto con 15 plazas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es retornar o entrar en el mercado laboral de 30 mujeres o hombres después de un período de cuidado infantil de hasta tres años desde la ciudad y el municipio de Mszana Dolna garantizando el cuidado de los niños en forma de guardería abierta en Mszania Dolna para al menos 30 niños en el período comprendido entre el 2 I de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. Apoyo a los padres de hasta 12 meses, suponiendo el retorno/entrada en el mercado laboral durante la duración de la ayuda, a más tardar cuatro semanas después de abandonar el proyecto. El proyecto está dirigido a las personas que regresan al mercado laboral o se incorporan al mercado laboral después de una interrupción del parto, con permiso de maternidad, permiso parental o permiso de enseñanza, en particular los progenitores solteros, los niños discapacitados o discapacitados. El proyecto proporcionará atención a los niños de 1 a 3 años en forma de guardería abierta 5 días a la semana durante 12 horas al día, horas ajustadas al horario de trabajo de los padres. El centro prestará servicios de conformidad con las normas de atención y apoyo de calidad para el desarrollo de los niños de hasta 3 años de edad. En habitaciones adaptadas a este propósito (aprox. 120 metros cuadrados) según el concepto de diseño universal, basado en 8 reglas, se creará una sala de juegos con zonas, una sala de descanso, un lugar para comer, un guardarropa, un aseo para niños y personal y una sala social. Cocina totalmente equipada, zona de juegos segura. Emplearon personal cualificado, adquirieron material didáctico, mobiliario, juguetes y equipo, de modo que las condiciones sean lo más cercanas posible a las condiciones caseras. El resultado será el retorno o la entrada en el mercado laboral de 30 personas que conciliarán la vida familiar y profesional mediante la prestación de cuidados institucionales, con los siguientes supuestos: Cinco personas desempleadas o desempleadas encontrarán empleo por cuenta propia o por cuenta propia o tendrán la condición de solicitante de empleo y 25 regresarán a su empleador o reanudarán su trabajo por cuenta propia. Guardería de efecto abierto con 15 plazas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es retornar o entrar en el mercado laboral de 30 mujeres o hombres después de un período de cuidado infantil de hasta tres años desde la ciudad y el municipio de Mszana Dolna garantizando el cuidado de los niños en forma de guardería abierta en Mszania Dolna para al menos 30 niños en el período comprendido entre el 2 I de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. Apoyo a los padres de hasta 12 meses, suponiendo el retorno/entrada en el mercado laboral durante la duración de la ayuda, a más tardar cuatro semanas después de abandonar el proyecto. El proyecto está dirigido a las personas que regresan al mercado laboral o se incorporan al mercado laboral después de una interrupción del parto, con permiso de maternidad, permiso parental o permiso de enseñanza, en particular los progenitores solteros, los niños discapacitados o discapacitados. El proyecto proporcionará atención a los niños de 1 a 3 años en forma de guardería abierta 5 días a la semana durante 12 horas al día, horas ajustadas al horario de trabajo de los padres. El centro prestará servicios de conformidad con las normas de atención y apoyo de calidad para el desarrollo de los niños de hasta 3 años de edad. En habitaciones adaptadas a este propósito (aprox. 120 metros cuadrados) según el concepto de diseño universal, basado en 8 reglas, se creará una sala de juegos con zonas, una sala de descanso, un lugar para comer, un guardarropa, un aseo para niños y personal y una sala social. Cocina totalmente equipada, zona de juegos segura. Emplearon personal cualificado, adquirieron material didáctico, mobiliario, juguetes y equipo, de modo que las condiciones sean lo más cercanas posible a las condiciones caseras. El resultado será el retorno o la entrada en el mercado laboral de 30 personas que conciliarán la vida familiar y profesional mediante la prestación de cuidados institucionales, con los siguientes supuestos: Cinco personas desempleadas o desempleadas encontrarán empleo por cuenta propia o por cuenta propia o tendrán la condición de solicitante de empleo y 25 regresarán a su empleador o reanudarán su trabajo por cuenta propia. Guardería de efecto abierto con 15 plazas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 08:47, 18 January 2022
Project Q113410 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Tuptusic World |
Project Q113410 in Poland |
Statements
961,619.28 zloty
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1,131,316.8 zloty
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85.0 percent
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1 September 2016
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28 February 2019
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FUNDACJA ROZWOJU OŚWIATY WYCHOWANIA I SPORTU FROWIS
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Celem jest powrót lub wejście na rynek pracy 30 kobiet lub mężczyzn po okresie opieki nad dzieckiem do lat 3 z miasta i gminy Mszana Dolna poprzez zabezpieczenie opieki nad dzieckiem w formie otwartego żłobka w Mszanie Dolnej dla co najmniej 30 dzieci w okresie od 2 I 2017 r. do 31 XII 2018 r. Wsparcie dla rodziców do 12 miesięcy, przy założeniu powrotu/wejścia na rynek pracy w czasie trwania wsparcia, nie później niż do 4 tygodni po opuszczeniu projektu. Projekt skierowany jest do osób powracających na rynek pracy/wchodzących na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka, przebywających dotychczas na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim/wychowawczym, w szczególności samotnie wychowujących, niepełnosprawnych lub posiadających niepełnosprawne dziecko. W projekcie zapewniona zostanie opieka dla dzieci w wieku od 1 do 3 roku życia w postaci żłobka otwartego 5 dni w tygodniu przez 12 godzin dziennie – godziny dostosowane do godzin pracy rodziców. Placówka będzie świadczyła usługi zgodnie ze standardami jakości opieki i wspierania rozwoju dzieci do lat 3. W adaptowanych na ten cel pomieszczeniach (ok. 120 m kw) zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego, opartego na 8 regułach, powstanie sala zabaw ze strefami , sala do odpoczynku, miejsce do spożywania posiłków, szatnia, WC dla dzieci i personelu oraz pokój socjalny. W pełni wyposażona zostanie kuchnia, bezpieczny plac zabaw. Zatrudniona wykwalifikowana kadra, zakupione pomoce dydaktycznych, meble, zabawki i wyposażenie, by warunki były jak najbardziej zbliżone do domowych. Efektem będzie powrót lub wejście na rynek pracy 30 osób, które pogodzą życie rodzinne z zawodowym dzięki zapewnieniu instytucjonalnej opieki, przy założeniu: 5 bezrobotnych lub pozostających bez zatrudnienia znajdzie pracę lub założy działalność na własny rachunek lub będzie miało status poszukującego pracy oraz 25 osób powróci do pracodawcy lub wznowi działalność na własny rachunek. Efekt-otwarty żłobek z 15 miejscami. (Polish)
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The aim is to return or enter the labour market of 30 women or men after a childcare period of up to 3 years from the town and the municipality of Mszana Dolna by securing childcare in the form of an open nursery in Mszan Dolna for at least 30 children in the period from 2 I 2017 to 31 XII 2018. Support for parents up to 12 months, assuming the return/entry to the labour market during the duration of the support, no later than 4 weeks after leaving the project. The project is aimed at people returning to the labour market/entering the labour market after a break related to childbirth, who have so far been on maternity leave, parental/educational leave, in particular single, disabled or disabled children. The project will provide care for children aged 1 to 3 in the form of an open nursery 5 days a week for 12 hours a day – hours adapted to parents’ working hours. The facility will provide services in accordance with the standards of quality of care and support for the development of children under the age of 3. In rooms adapted for this purpose (approx. 120 sqm) according to the concept of universal design, based on 8 rules, there will be a playroom with zones, a rest room, a dining area, a locker room, a toilet for children and staff, and a social room. Fully equipped kitchen, safe playground. Qualified staff, purchased teaching aids, furniture, toys and equipment, so that the conditions are as close as possible to home. The result will be the return or entry into the labour market of 30 people who will reconcile family and professional life by providing institutional care, assuming: 5 unemployed or unemployed will find a job or set up a self-employed activity or will have job-seeker status and 25 will return to their employer or resume their self-employed activity. Effect-open nursery with 15 seats. (English)
20 October 2020
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L’objectif est de retourner ou d’entrer sur le marché du travail de 30 femmes ou hommes après une période de garde d’enfants d’une durée maximale de 3 ans depuis la ville et la municipalité de Mszana Dolna en assurant une garde d’enfants sous la forme d’une crèche ouverte à Mszania Dolna pour au moins 30 enfants au cours de la période allant du 2 janvier 2017 au 31 décembre 2018. Soutien aux parents jusqu’à 12 mois, en supposant le retour/l’entrée sur le marché du travail pendant la durée de l’aide, au plus tard 4 semaines après la fin du projet. Le projet s’adresse aux personnes qui retournent sur le marché du travail ou qui entrent sur le marché du travail après une interruption de naissance, un congé de maternité, un congé parental/un congé d’éducation, en particulier des parents isolés, des enfants handicapés ou handicapés. Le projet assurera l’accueil des enfants âgés de 1 à 3 ans sous la forme d’une crèche ouverte 5 jours par semaine pour 12 heures par jour — heures adaptées aux heures de travail des parents. L’établissement fournira des services conformes aux normes de qualité en matière de prise en charge et de soutien au développement des enfants de moins de 3 ans. Dans des salles adaptées à cet effet (approx. 120 m²) selon le concept de design universel, basé sur 8 règles, une salle de jeux avec zones, une salle de repos, un endroit pour manger, un vestiaire, une toilette pour les enfants et le personnel et une salle sociale. Cuisine entièrement équipée, aire de jeux sécurisée. Employé du personnel qualifié, acheté des aides pédagogiques, du mobilier, des jouets et de l’équipement, de sorte que les conditions sont aussi proches que possible des conditions faites maison. Il en résultera le retour ou l’entrée sur le marché du travail de 30 personnes qui concilieront vie familiale et vie professionnelle en fournissant des soins en institution, avec les hypothèses suivantes: 5 chômeurs ou chômeurs trouveront un emploi ou un travail indépendant ou auront le statut de demandeur d’emploi et 25 retourneront à leur employeur ou reprendront un emploi indépendant. Crèche à effet ouvert de 15 places. (French)
1 December 2021
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Ziel ist es, 30 Frauen oder Männer nach einer Betreuungsdauer von bis zu 3 Jahren aus der Stadt und Gemeinde Mszana Dolna in den Arbeitsmarkt zurückzukehren oder in den Arbeitsmarkt einzusteigen, indem mindestens 30 Kinder in der Zeit vom 2. I 2017 bis zum 31. Dezember 2018 in Form einer offenen Kinderkrippe in Mszania Dolna betreut werden. Das Projekt richtet sich an Menschen, die nach einer Geburtspause, in Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub/Lehrurlaub, insbesondere Alleinerziehende, behinderte oder behinderte Kinder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren bzw. in den Arbeitsmarkt eintreten. Das Projekt dient der Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in Form einer Kinderkrippe, die 5 Tage die Woche für 12 Stunden am Tag geöffnet wird – Stunden, die an die Arbeitszeit der Eltern angepasst sind. Die Einrichtung wird Dienstleistungen im Einklang mit den Standards der qualitativen Betreuung und Unterstützung für die Entwicklung von Kindern bis zu drei Jahren erbringen. In Räumen, die diesem Zweck angepasst sind (ca. 120 qm) nach dem Konzept des universellen Designs, basierend auf 8 Regeln, ein Spielzimmer mit Zonen, ein Ruheraum, ein Platz zum Essen, eine Garderobe, eine Toilette für Kinder und Personal und ein Gesellschaftsraum. Voll ausgestattete Küche, sicherer Spielplatz. Beschäftigtes qualifiziertes Personal, erworbene Lehrmittel, Möbel, Spielzeug und Ausrüstung, so dass die Bedingungen so nah wie möglich an hausgemachten Bedingungen sind. Das Ergebnis wird die Rückkehr oder den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 30 Personen sein, die das Familien- und Berufsleben durch institutionelle Betreuung unter folgenden Annahmen in Einklang bringen werden: 5 Arbeitslose oder Arbeitslose finden eine Beschäftigung oder eine selbständige Erwerbstätigkeit oder haben den Status eines Arbeitsuchenden und 25 werden wieder zu ihrem Arbeitgeber zurückkehren oder die selbständige Erwerbstätigkeit wieder aufnehmen. Effektoffene Kinderkrippe mit 15 Plätzen. (German)
7 December 2021
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Het doel is om na een periode van kinderopvang tot 3 jaar vanuit de stad en gemeente Mszana Dolna terug te keren of de arbeidsmarkt te betreden van 30 vrouwen of mannen door zorg te dragen voor kinderopvang in de vorm van een open kinderdagverblijf in Mszania Dolna voor ten minste 30 kinderen in de periode van 2 I 2017 tot en met 31 december 2018. Steun voor ouders tot 12 maanden, uitgaande van terugkeer/intrede op de arbeidsmarkt tijdens de duur van de steun, uiterlijk 4 weken na het verlaten van het project. Het project is gericht op mensen die terugkeren naar de arbeidsmarkt of op de arbeidsmarkt komen na een bevallingsonderbreking, met zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof/onderwijsverlof, met name alleenstaande ouders, gehandicapte of gehandicapte kinderen. Het project voorziet in kinderopvang voor kinderen van 1 tot 3 jaar in de vorm van een crèche die 5 dagen per week gedurende 12 uur per dag openstaat — uren aangepast aan de werkuren van de ouders. De faciliteit zal diensten verlenen in overeenstemming met de normen voor kwaliteitszorg en ondersteuning voor de ontwikkeling van kinderen tot 3 jaar. In kamers aangepast aan dit doel (ca. 120 m²) volgens het concept van universeel ontwerp, gebaseerd op 8 regels, een speelkamer met zones, een rustruimte, een eetgelegenheid, een garderobe, een toilet voor kinderen en personeel en een sociale ruimte. Volledig uitgeruste keuken, veilige speeltuin. In dienst genomen gekwalificeerd personeel, kocht onderwijshulpmiddelen, meubilair, speelgoed en apparatuur, zodat de voorwaarden zo dicht mogelijk bij zelfgemaakte omstandigheden zijn. Het resultaat is de terugkeer of toetreding tot de arbeidsmarkt van 30 mensen die gezin en beroep combineren door institutionele zorg te bieden, op basis van de volgende veronderstellingen: 5 werklozen of werklozen zullen een baan of zelfstandige vinden of de status van werkzoekende hebben en 25 zullen terugkeren naar hun werkgever of weer als zelfstandige werken. Effectopen crèche met 15 plaatsen. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo è quello di rientrare nel mercato del lavoro o di entrare nel mercato del lavoro di 30 donne o uomini dopo un periodo di assistenza all'infanzia fino a 3 anni dalla città e dal comune di Mszana Dolna garantendo l'assistenza all'infanzia sotto forma di asilo nido aperto in Mszania Dolna per almeno 30 figli nel periodo dal 2 I 2017 al 31 dicembre 2018. Sostegno ai genitori fino a 12 mesi, ipotizzando il ritorno/ingresso nel mercato del lavoro durante la durata del sostegno, entro 4 settimane dalla cessazione del progetto. Il progetto è rivolto alle persone che rientrano nel mercato del lavoro/entrano nel mercato del lavoro dopo un'interruzione del parto, in congedo di maternità, congedo parentale/congedo didattico, in particolare genitori single, bambini disabili o disabili. Il progetto fornirà assistenza all'infanzia per i bambini di età compresa tra 1 e 3 anni sotto forma di asilo nido aperto 5 giorni alla settimana per 12 ore al giorno — orario adeguato all'orario di lavoro dei genitori. La struttura fornirà servizi conformi agli standard di assistenza di qualità e di sostegno per lo sviluppo dei bambini fino a 3 anni di età. In camere adattate a questo scopo (ca. 120 mq) secondo il concetto di design universale, basato su 8 regole, una sala giochi con zone, una sala di riposo, un posto per mangiare, un guardaroba, un bagno per bambini e personale e una sala sociale. Cucina completamente attrezzata, parco giochi sicuro. Impiegato personale qualificato, ausili didattici acquistati, mobili, giocattoli e attrezzature, in modo che le condizioni siano il più vicino possibile alle condizioni casalinghe. Il risultato sarà il ritorno o l'ingresso nel mercato del lavoro di 30 persone che conciliano vita familiare e vita professionale fornendo assistenza istituzionale, con le seguenti ipotesi: 5 disoccupati o disoccupati troveranno un'occupazione o un'attività autonoma o avranno lo status di persona in cerca di lavoro e 25 ritorneranno al loro datore di lavoro o riprenderanno il lavoro autonomo. Asili nido con 15 posti. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo es retornar o entrar en el mercado laboral de 30 mujeres o hombres después de un período de cuidado infantil de hasta tres años desde la ciudad y el municipio de Mszana Dolna garantizando el cuidado de los niños en forma de guardería abierta en Mszania Dolna para al menos 30 niños en el período comprendido entre el 2 I de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. Apoyo a los padres de hasta 12 meses, suponiendo el retorno/entrada en el mercado laboral durante la duración de la ayuda, a más tardar cuatro semanas después de abandonar el proyecto. El proyecto está dirigido a las personas que regresan al mercado laboral o se incorporan al mercado laboral después de una interrupción del parto, con permiso de maternidad, permiso parental o permiso de enseñanza, en particular los progenitores solteros, los niños discapacitados o discapacitados. El proyecto proporcionará atención a los niños de 1 a 3 años en forma de guardería abierta 5 días a la semana durante 12 horas al día, horas ajustadas al horario de trabajo de los padres. El centro prestará servicios de conformidad con las normas de atención y apoyo de calidad para el desarrollo de los niños de hasta 3 años de edad. En habitaciones adaptadas a este propósito (aprox. 120 metros cuadrados) según el concepto de diseño universal, basado en 8 reglas, se creará una sala de juegos con zonas, una sala de descanso, un lugar para comer, un guardarropa, un aseo para niños y personal y una sala social. Cocina totalmente equipada, zona de juegos segura. Emplearon personal cualificado, adquirieron material didáctico, mobiliario, juguetes y equipo, de modo que las condiciones sean lo más cercanas posible a las condiciones caseras. El resultado será el retorno o la entrada en el mercado laboral de 30 personas que conciliarán la vida familiar y profesional mediante la prestación de cuidados institucionales, con los siguientes supuestos: Cinco personas desempleadas o desempleadas encontrarán empleo por cuenta propia o por cuenta propia o tendrán la condición de solicitante de empleo y 25 regresarán a su empleador o reanudarán su trabajo por cuenta propia. Guardería de efecto abierto con 15 plazas. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPMP.08.05.00-12-0154/16
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