Social Entrepreneurship Development by the Hungarian Business Development Social Cooperative (Q3936539): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
Szervezetünk küldetése, hogy olyan társadalmi vállalkozást hozzon létre, amely megfelelő ötletekből táplálkozva, mintát és jó példát mutatva segíti az olyan társadalmi alapokon nyugvó gazdálkodási formák elterjedését, amelyek sikeresen működhetnek piaci alapon. Legfontosabb üzleti célunk, hogy folyamatosan növekvő piaci részesedés és bevételek mellett egyre szélesebb palettával tudjuk kiszolgálni ügyfeleinket. Nyereségünket minden évben visszaforgatjuk szolgáltatásaink bővítésébe, mert hosszú távon szeretnénk megvetni lábunkat a piacon. Célunk továbbá a létszámbeli bővülés. A folyamatosan növekvő bevételekkel és a nyereség visszaforgatásával arra törekszünk, hogy fenntarthatóan, hosszú távon működtessük vállalkozásunkat. Üzleti célunk, hogy 2023-ra már 26%-os piaci részesedést birtokoljunk (a jelenlegi, 2018-as piaci mérethez mért adat, ez becslésünk szerint a 2023-ban létező piacnak kb. 10%-át jelenti majd), amelynek köszönhetően növelni tudjuk alkalmazottaink számát és fizetését. Pontos pénzügyi és fenntarthatósági tervet készítettünk, mely alapján egyértelműen látszik, hogy vállalkozásunk hosszú távon is fenntartható és teljes létszámmal működtethető társadalmi vállalkozás lesz. Hangsúlyos tevékenységeink: hátrányos helyzetű munkavállalóink foglalkoztatása, üzleti reggelik szervezése (mint bevétel teremtő üzleti tevékenység), munkavállalóink képzése, marketing kampányunk lebonyolítása, egyedi szoftverünk lefejlesztése, ingyenes családi napok és vállalkozói fórumok szervezése a társadalmi beágyazottság és társadalmi üzenetünk eljuttatása érdekében, illetve üzleti tevékenységünk folyamatos fejlesztése. Tervezett fejlesztésünkben új szolgáltatással lépünk a piacra, üzleti reggeliket (kapcsolatépítési módszer) szervezünk majd az Észak-Magyarországi régió vállalkozásainak. Hazánk 1,87 millió vállalkozásának 8,7%-a működik régiónkban, amelyek töredéke képes magát jövedelmező módon fenntartani, ezzel párhuzamosan meghatározó a fogyasztói igény növekedése a networking szervezetek iránti érdeklődés alapján. Jelenleg a vállalkozások 0,63%-a vesz/vett részt üzleti reggelin rendszeresen, a piaci trend alapján ez a szám egy éven belül meghaladja az 1%-ot. Potenciális vevőkörünk 2019-ben 763 vállalkozást foglal magában a régióban. Kapacitásaink szerint 2019-ben csak 175 vállalkozást tudunk kiszolgálni, tekintve hogy egy reggelin 25 vállalkozás képviselője vehet részt (7 város * heti egy reggeli * 25 fős csoport = 175 vállalkozás). Működésünket akkor tudjuk megalapozni, ha rendelkezésünkre áll a piacon egyedülálló szoftver támogatása, amelyben az ajánlások, levelezés, naptár, szervezés, stb bonyolítható, illetve munkatársaink bére és a marketing költségek. A háttértámogatás többi részét tagjaink hozzájárulásából biztosítjuk (laptopok, telefonok, iroda). A szükséges szaktudás (szervezés, értékesítés, kapcsolati tőke) menedzsmentünkben rendelkezésre áll, munkavállalóinkat belső képzésekkel támogatjuk. Bevételtermelő képességünket a meglévő keresletre, üzleti tervünkre, egyedi szoftverünkre, marketing költségvetésünkre, munkavállalóink tehetségére és társadalmi beágyazódásunkra alapozzuk. A felvenni tervezett munkavállalók munkavégzéséhez szükséges eszközök: laptop, mobiltelefon, irodai eszközök és anyagok. Ezeket a Szövetkezet, a projekten kívül, saját forrásból biztosítja majd a munkavégzéshez. A célcsoport tagokat még nem választottuk ki. A piacrajutás tevékenységhez kapcsolódó eszközökről csatolva küldjük vállalkozásunk Marketing tervét. A projekt menedzsere: Lajtai Attila, a pénzügyi vezetője: Szalai Gabriella, a szakmai vezetője: Jagos Orsolya. Feladataikat a Költségvetésben részben fejtjük ki bővebben. A projekt keretében 7 fő hátrányos helyzetű célcsoport tagot, +1 fő szakmai vezetőt foglalkoztatunk. A munkavállalók heti óraszáma:40 óra. A projekt keretében egy egyedi fejlesztésű szoftver került beszerzésre (immateriális jószág). • 1 fő Szakmai vezető vezető (közösségszervezők munkájának irányítása) (ezt a két pozíciót egy személy, Jagos Orsolya fogja ellátni) Feladata: a Szövetkezet üzleti és megvalósítási terveinek elkészítése, kontrollálása, illetve módosítása, a bevételt hozó keretrendszereinek (jogi-, működési, informatikai-, képzési-, pénzügyi keretrendszer) folyamatos fejleszése, valamint az MVF szoftver fejlesztésének koordinálása. A Szövetkezet munkafolyamatainak kidolgozása. A Szövetkezet pénztermelő folyamataiban tevékenykedő munkatársak munkájának irányítása, a tervek végrehajtása • 6 fő Közösségszervező Feladata: személyes és telefonos szervező munka, az alapítók megkeresése, megnyerése, betanítása és fejlesztése, a szervezést és klubépítést támogató MVF szoftever használatának betanítása (Hungarian) | |||
| Property / summary: Szervezetünk küldetése, hogy olyan társadalmi vállalkozást hozzon létre, amely megfelelő ötletekből táplálkozva, mintát és jó példát mutatva segíti az olyan társadalmi alapokon nyugvó gazdálkodási formák elterjedését, amelyek sikeresen működhetnek piaci alapon. Legfontosabb üzleti célunk, hogy folyamatosan növekvő piaci részesedés és bevételek mellett egyre szélesebb palettával tudjuk kiszolgálni ügyfeleinket. Nyereségünket minden évben visszaforgatjuk szolgáltatásaink bővítésébe, mert hosszú távon szeretnénk megvetni lábunkat a piacon. Célunk továbbá a létszámbeli bővülés. A folyamatosan növekvő bevételekkel és a nyereség visszaforgatásával arra törekszünk, hogy fenntarthatóan, hosszú távon működtessük vállalkozásunkat. Üzleti célunk, hogy 2023-ra már 26%-os piaci részesedést birtokoljunk (a jelenlegi, 2018-as piaci mérethez mért adat, ez becslésünk szerint a 2023-ban létező piacnak kb. 10%-át jelenti majd), amelynek köszönhetően növelni tudjuk alkalmazottaink számát és fizetését. Pontos pénzügyi és fenntarthatósági tervet készítettünk, mely alapján egyértelműen látszik, hogy vállalkozásunk hosszú távon is fenntartható és teljes létszámmal működtethető társadalmi vállalkozás lesz. Hangsúlyos tevékenységeink: hátrányos helyzetű munkavállalóink foglalkoztatása, üzleti reggelik szervezése (mint bevétel teremtő üzleti tevékenység), munkavállalóink képzése, marketing kampányunk lebonyolítása, egyedi szoftverünk lefejlesztése, ingyenes családi napok és vállalkozói fórumok szervezése a társadalmi beágyazottság és társadalmi üzenetünk eljuttatása érdekében, illetve üzleti tevékenységünk folyamatos fejlesztése. Tervezett fejlesztésünkben új szolgáltatással lépünk a piacra, üzleti reggeliket (kapcsolatépítési módszer) szervezünk majd az Észak-Magyarországi régió vállalkozásainak. Hazánk 1,87 millió vállalkozásának 8,7%-a működik régiónkban, amelyek töredéke képes magát jövedelmező módon fenntartani, ezzel párhuzamosan meghatározó a fogyasztói igény növekedése a networking szervezetek iránti érdeklődés alapján. Jelenleg a vállalkozások 0,63%-a vesz/vett részt üzleti reggelin rendszeresen, a piaci trend alapján ez a szám egy éven belül meghaladja az 1%-ot. Potenciális vevőkörünk 2019-ben 763 vállalkozást foglal magában a régióban. Kapacitásaink szerint 2019-ben csak 175 vállalkozást tudunk kiszolgálni, tekintve hogy egy reggelin 25 vállalkozás képviselője vehet részt (7 város * heti egy reggeli * 25 fős csoport = 175 vállalkozás). Működésünket akkor tudjuk megalapozni, ha rendelkezésünkre áll a piacon egyedülálló szoftver támogatása, amelyben az ajánlások, levelezés, naptár, szervezés, stb bonyolítható, illetve munkatársaink bére és a marketing költségek. A háttértámogatás többi részét tagjaink hozzájárulásából biztosítjuk (laptopok, telefonok, iroda). A szükséges szaktudás (szervezés, értékesítés, kapcsolati tőke) menedzsmentünkben rendelkezésre áll, munkavállalóinkat belső képzésekkel támogatjuk. Bevételtermelő képességünket a meglévő keresletre, üzleti tervünkre, egyedi szoftverünkre, marketing költségvetésünkre, munkavállalóink tehetségére és társadalmi beágyazódásunkra alapozzuk. A felvenni tervezett munkavállalók munkavégzéséhez szükséges eszközök: laptop, mobiltelefon, irodai eszközök és anyagok. Ezeket a Szövetkezet, a projekten kívül, saját forrásból biztosítja majd a munkavégzéshez. A célcsoport tagokat még nem választottuk ki. A piacrajutás tevékenységhez kapcsolódó eszközökről csatolva küldjük vállalkozásunk Marketing tervét. A projekt menedzsere: Lajtai Attila, a pénzügyi vezetője: Szalai Gabriella, a szakmai vezetője: Jagos Orsolya. Feladataikat a Költségvetésben részben fejtjük ki bővebben. A projekt keretében 7 fő hátrányos helyzetű célcsoport tagot, +1 fő szakmai vezetőt foglalkoztatunk. A munkavállalók heti óraszáma:40 óra. A projekt keretében egy egyedi fejlesztésű szoftver került beszerzésre (immateriális jószág). • 1 fő Szakmai vezető vezető (közösségszervezők munkájának irányítása) (ezt a két pozíciót egy személy, Jagos Orsolya fogja ellátni) Feladata: a Szövetkezet üzleti és megvalósítási terveinek elkészítése, kontrollálása, illetve módosítása, a bevételt hozó keretrendszereinek (jogi-, működési, informatikai-, képzési-, pénzügyi keretrendszer) folyamatos fejleszése, valamint az MVF szoftver fejlesztésének koordinálása. A Szövetkezet munkafolyamatainak kidolgozása. A Szövetkezet pénztermelő folyamataiban tevékenykedő munkatársak munkájának irányítása, a tervek végrehajtása • 6 fő Közösségszervező Feladata: személyes és telefonos szervező munka, az alapítók megkeresése, megnyerése, betanítása és fejlesztése, a szervezést és klubépítést támogató MVF szoftever használatának betanítása (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 21:49, 7 February 2022
Project Q3936539 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social Entrepreneurship Development by the Hungarian Business Development Social Cooperative |
Project Q3936539 in Hungary |
Statements
61,839,225 forint
0 references
204,846.271 Euro
0.0027336256 Euro
15 December 2021
0 references
74,935,745.186 forint
0 references
82.523322 percent
0 references
15 October 2019
0 references
15 December 2021
0 references
Magyar Vállalkozásfejlesztő Szociális Szövetkezet
0 references
48°0'21.71"N, 19°47'5.64"E
0 references
Szervezetünk küldetése, hogy olyan társadalmi vállalkozást hozzon létre, amely megfelelő ötletekből táplálkozva, mintát és jó példát mutatva segíti az olyan társadalmi alapokon nyugvó gazdálkodási formák elterjedését, amelyek sikeresen működhetnek piaci alapon. Legfontosabb üzleti célunk, hogy folyamatosan növekvő piaci részesedés és bevételek mellett egyre szélesebb palettával tudjuk kiszolgálni ügyfeleinket. Nyereségünket minden évben visszaforgatjuk szolgáltatásaink bővítésébe, mert hosszú távon szeretnénk megvetni lábunkat a piacon. Célunk továbbá a létszámbeli bővülés. A folyamatosan növekvő bevételekkel és a nyereség visszaforgatásával arra törekszünk, hogy fenntarthatóan, hosszú távon működtessük vállalkozásunkat. Üzleti célunk, hogy 2023-ra már 26%-os piaci részesedést birtokoljunk (a jelenlegi, 2018-as piaci mérethez mért adat, ez becslésünk szerint a 2023-ban létező piacnak kb. 10%-át jelenti majd), amelynek köszönhetően növelni tudjuk alkalmazottaink számát és fizetését. Pontos pénzügyi és fenntarthatósági tervet készítettünk, mely alapján egyértelműen látszik, hogy vállalkozásunk hosszú távon is fenntartható és teljes létszámmal működtethető társadalmi vállalkozás lesz. Hangsúlyos tevékenységeink: hátrányos helyzetű munkavállalóink foglalkoztatása, üzleti reggelik szervezése (mint bevétel teremtő üzleti tevékenység), munkavállalóink képzése, marketing kampányunk lebonyolítása, egyedi szoftverünk lefejlesztése, ingyenes családi napok és vállalkozói fórumok szervezése a társadalmi beágyazottság és társadalmi üzenetünk eljuttatása érdekében, illetve üzleti tevékenységünk folyamatos fejlesztése. Tervezett fejlesztésünkben új szolgáltatással lépünk a piacra, üzleti reggeliket (kapcsolatépítési módszer) szervezünk majd az Észak-Magyarországi régió vállalkozásainak. Hazánk 1,87 millió vállalkozásának 8,7%-a működik régiónkban, amelyek töredéke képes magát jövedelmező módon fenntartani, ezzel párhuzamosan meghatározó a fogyasztói igény növekedése a networking szervezetek iránti érdeklődés alapján. Jelenleg a vállalkozások 0,63%-a vesz/vett részt üzleti reggelin rendszeresen, a piaci trend alapján ez a szám egy éven belül meghaladja az 1%-ot. Potenciális vevőkörünk 2019-ben 763 vállalkozást foglal magában a régióban. Kapacitásaink szerint 2019-ben csak 175 vállalkozást tudunk kiszolgálni, tekintve hogy egy reggelin 25 vállalkozás képviselője vehet részt (7 város * heti egy reggeli * 25 fős csoport = 175 vállalkozás). Működésünket akkor tudjuk megalapozni, ha rendelkezésünkre áll a piacon egyedülálló szoftver támogatása, amelyben az ajánlások, levelezés, naptár, szervezés, stb bonyolítható, illetve munkatársaink bére és a marketing költségek. A háttértámogatás többi részét tagjaink hozzájárulásából biztosítjuk (laptopok, telefonok, iroda). A szükséges szaktudás (szervezés, értékesítés, kapcsolati tőke) menedzsmentünkben rendelkezésre áll, munkavállalóinkat belső képzésekkel támogatjuk. Bevételtermelő képességünket a meglévő keresletre, üzleti tervünkre, egyedi szoftverünkre, marketing költségvetésünkre, munkavállalóink tehetségére és társadalmi beágyazódásunkra alapozzuk. A felvenni tervezett munkavállalók munkavégzéséhez szükséges eszközök: laptop, mobiltelefon, irodai eszközök és anyagok. Ezeket a Szövetkezet, a projekten kívül, saját forrásból biztosítja majd a munkavégzéshez. A célcsoport tagokat még nem választottuk ki. A piacrajutás tevékenységhez kapcsolódó eszközökről csatolva küldjük vállalkozásunk Marketing tervét. A projekt menedzsere: Lajtai Attila, a pénzügyi vezetője: Szalai Gabriella, a szakmai vezetője: Jagos Orsolya. Feladataikat a Költségvetésben részben fejtjük ki bővebben. A projekt keretében 7 fő hátrányos helyzetű célcsoport tagot, +1 fő szakmai vezetőt foglalkoztatunk. A munkavállalók heti óraszáma:40 óra. A projekt keretében egy egyedi fejlesztésű szoftver került beszerzésre (immateriális jószág). • 1 fő Szakmai vezető vezető (közösségszervezők munkájának irányítása) (ezt a két pozíciót egy személy, Jagos Orsolya fogja ellátni) Feladata: a Szövetkezet üzleti és megvalósítási terveinek elkészítése, kontrollálása, illetve módosítása, a bevételt hozó keretrendszereinek (jogi-, működési, informatikai-, képzési-, pénzügyi keretrendszer) folyamatos fejleszése, valamint az MVF szoftver fejlesztésének koordinálása. A Szövetkezet munkafolyamatainak kidolgozása. A Szövetkezet pénztermelő folyamataiban tevékenykedő munkatársak munkájának irányítása, a tervek végrehajtása • 6 fő Közösségszervező Feladata: személyes és telefonos szervező munka, az alapítók megkeresése, megnyerése, betanítása és fejlesztése, a szervezést és klubépítést támogató MVF szoftever használatának betanítása (Hungarian)
0 references
Bátonyterenye, Nógrád
0 references
Identifiers
GINOP-5.1.7-17-2018-00156
0 references