Human-Transfer — Transit employment programme in the district of Tiszavasvár (Q3936387): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
A Volt Állami Gondozottak Országos Egyesülete megalakulása óta küzd a tiszavasvári járásban és elsősorban Tiszadobon élő halmozottan hátrányos helyzetű társadalmi rétegek felzárkóztatásáért. Az Egyesület alapító tagjai is ebből a rétegből és járásból kerültek ki, így kellő jártassággal, tapasztalattal, ismertséggel rendelkeznek a helyi viszonyokat illetően. Az egyesület Tiszadobon Tanodát működtet, Integrált Közösségi Szolgáltató Teret alakított ki, valamint jelenleg is több pályázati programot valósít meg együttműködve a helyi és térségi szolgáltatókkal, intézményekkel, szervezetekkel. Korábban két hasonló projektet is megvalósítottunk, a TÁMOP-1.4.6. szintén tranzitfoglalkoztatási programnak számított, a TÁMOP-1.4.1 felhívás keretében pedig a közösségi feladatokhoz kapcsolódó képzés és foglalkoztatás valósult meg szervezetünknél. Elmondható, hogy programjainkat, fejlesztő tevékenységünket siker koronázza, mind a célcsoport, mind pedig a szervezetek visszajelzései alapján. Munkánkra, tevékenységünkre szükség van, mivel az egyik leghátrányosabb helyzetű járásról lévén szó kevés szervezet vállalja fel ezen feladatokat. A projekt akcióterületeit a szervezet működési területére építve jelöltük ki. Központi megvalósítási helyszínünk Tiszadob, az Egyesület székhelye, azonban a szükségletek és igények alapján a végrehajtást a járás több településére is kiterjesztjük, s elérhetővé tesszük az ott élő lakosság számára. A projekt célcsoportját a tiszavasvári járásban élő hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek, inaktívak, illetve közfoglalkoztatásban legalább 12 hónapot részt vevő alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzettséggel nem rendelkező álláskeresők alkotják, akik számára egyéni fejlesztési terv mentén kínálunk fejlődési lehetőséget, ezáltal pedig munkaerő-piaci beilleszkedést egyfajta transzferálási folyamatban való részvétellel. A projekt célja a fentiekkel összefüggésben a Tiszavasvári járásban élő hátrányos helyzetű munkavállalók számára képzési és gyakorlati képzésbe ágyazott foglalkoztatási alternatívát biztosító program megvalósítása, mellyel hosszú távon megvalósul munkaerő-piaci integrációjuk, egyéni kompetenciáik fejlődnek és piacképes, illetve a járásban, valamint a megyében hiányszakmának számító végzettséghez jutnak. Ennek érdekében a szakképzést (hiányszakmát jelentő OKJ-s végzettséget biztosító) helyeztük előtérbe, mely mellé különböző munkaerő-piaci beilleszkedést elősegítő, pszicho-szociális szolgáltatást vehetnek igénybe célcsoportjaink. A 15 hónapos projekt megvalósításába 72 főt kívánunk bevonni, akik számára szerkezetlakatos, fogyóelektródás ívhegesztő, valamint Élelmiszer, vegyi áru eladó tanfolyamot szervezünk. Fontos elemünk a gyakorlati munkavégzésbe ágyazott, a hagyományos iskolarendszerű képzéstől eltérő formában szervezett, az egyéni fejlesztést lehetővé tevő szakképzés biztosítása. A képzésre való felkészítésük érdekében Tanulástechnikai csoportfoglalkozást, a nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedésük segítése érdekében munkaerő-piaci ismeretek csoportfoglalkozást, a képzés sikeres, hatékony lebonyolítása érdekében kulcsképesség fejlesztő csoportfoglalkozást szervezünk. Ezen túl a képzés ideje alatt a mentorok mellett tutor áll a célcsoport rendelkezésére, aki pszicho-szociális támogatással segíti a célcsoport képzésben maradását, elhelyezkedését a nyílt munkaerő-piacon. A célcsoportot mentorok is segítik. A munkáltatói fórumok a célcsoport elhelyezkedését szolgálja a térségben működő foglalkoztatókkal együttműködve. A szakmai megvalósítók mindegyike kellő tapasztalattal és releváns végzettséggel rendelkezik a projekt megvalósításához. A projekt megvalósítási ideje alatt végig biztosítjuk a projektmenedzser-pénzügyi vezetőt, szakmai vezetőt, a Széchenyi 2020 arculati előírásainak megfelelően biztosítjuk a nyilvánosságot. Az esélyegyenlőséget és a környezeti fenntarthatóságot a Pályázati Felhívással összhangban biztosítjuk. (Hungarian) | |||
| Property / summary: A Volt Állami Gondozottak Országos Egyesülete megalakulása óta küzd a tiszavasvári járásban és elsősorban Tiszadobon élő halmozottan hátrányos helyzetű társadalmi rétegek felzárkóztatásáért. Az Egyesület alapító tagjai is ebből a rétegből és járásból kerültek ki, így kellő jártassággal, tapasztalattal, ismertséggel rendelkeznek a helyi viszonyokat illetően. Az egyesület Tiszadobon Tanodát működtet, Integrált Közösségi Szolgáltató Teret alakított ki, valamint jelenleg is több pályázati programot valósít meg együttműködve a helyi és térségi szolgáltatókkal, intézményekkel, szervezetekkel. Korábban két hasonló projektet is megvalósítottunk, a TÁMOP-1.4.6. szintén tranzitfoglalkoztatási programnak számított, a TÁMOP-1.4.1 felhívás keretében pedig a közösségi feladatokhoz kapcsolódó képzés és foglalkoztatás valósult meg szervezetünknél. Elmondható, hogy programjainkat, fejlesztő tevékenységünket siker koronázza, mind a célcsoport, mind pedig a szervezetek visszajelzései alapján. Munkánkra, tevékenységünkre szükség van, mivel az egyik leghátrányosabb helyzetű járásról lévén szó kevés szervezet vállalja fel ezen feladatokat. A projekt akcióterületeit a szervezet működési területére építve jelöltük ki. Központi megvalósítási helyszínünk Tiszadob, az Egyesület székhelye, azonban a szükségletek és igények alapján a végrehajtást a járás több településére is kiterjesztjük, s elérhetővé tesszük az ott élő lakosság számára. A projekt célcsoportját a tiszavasvári járásban élő hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek, inaktívak, illetve közfoglalkoztatásban legalább 12 hónapot részt vevő alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzettséggel nem rendelkező álláskeresők alkotják, akik számára egyéni fejlesztési terv mentén kínálunk fejlődési lehetőséget, ezáltal pedig munkaerő-piaci beilleszkedést egyfajta transzferálási folyamatban való részvétellel. A projekt célja a fentiekkel összefüggésben a Tiszavasvári járásban élő hátrányos helyzetű munkavállalók számára képzési és gyakorlati képzésbe ágyazott foglalkoztatási alternatívát biztosító program megvalósítása, mellyel hosszú távon megvalósul munkaerő-piaci integrációjuk, egyéni kompetenciáik fejlődnek és piacképes, illetve a járásban, valamint a megyében hiányszakmának számító végzettséghez jutnak. Ennek érdekében a szakképzést (hiányszakmát jelentő OKJ-s végzettséget biztosító) helyeztük előtérbe, mely mellé különböző munkaerő-piaci beilleszkedést elősegítő, pszicho-szociális szolgáltatást vehetnek igénybe célcsoportjaink. A 15 hónapos projekt megvalósításába 72 főt kívánunk bevonni, akik számára szerkezetlakatos, fogyóelektródás ívhegesztő, valamint Élelmiszer, vegyi áru eladó tanfolyamot szervezünk. Fontos elemünk a gyakorlati munkavégzésbe ágyazott, a hagyományos iskolarendszerű képzéstől eltérő formában szervezett, az egyéni fejlesztést lehetővé tevő szakképzés biztosítása. A képzésre való felkészítésük érdekében Tanulástechnikai csoportfoglalkozást, a nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedésük segítése érdekében munkaerő-piaci ismeretek csoportfoglalkozást, a képzés sikeres, hatékony lebonyolítása érdekében kulcsképesség fejlesztő csoportfoglalkozást szervezünk. Ezen túl a képzés ideje alatt a mentorok mellett tutor áll a célcsoport rendelkezésére, aki pszicho-szociális támogatással segíti a célcsoport képzésben maradását, elhelyezkedését a nyílt munkaerő-piacon. A célcsoportot mentorok is segítik. A munkáltatói fórumok a célcsoport elhelyezkedését szolgálja a térségben működő foglalkoztatókkal együttműködve. A szakmai megvalósítók mindegyike kellő tapasztalattal és releváns végzettséggel rendelkezik a projekt megvalósításához. A projekt megvalósítási ideje alatt végig biztosítjuk a projektmenedzser-pénzügyi vezetőt, szakmai vezetőt, a Széchenyi 2020 arculati előírásainak megfelelően biztosítjuk a nyilvánosságot. Az esélyegyenlőséget és a környezeti fenntarthatóságot a Pályázati Felhívással összhangban biztosítjuk. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 21:46, 7 February 2022
Project Q3936387 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human-Transfer — Transit employment programme in the district of Tiszavasvár |
Project Q3936387 in Hungary |
Statements
107,993,500 forint
0 references
343,271.856 Euro
0.0027336256 Euro
15 December 2021
0 references
125,573,837.209 forint
0 references
86.000001 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 July 2019
0 references
Volt Állami Gondozottak Országos Egyesülete
0 references
47°59'23.96"N, 21°9'27.76"E
0 references
A Volt Állami Gondozottak Országos Egyesülete megalakulása óta küzd a tiszavasvári járásban és elsősorban Tiszadobon élő halmozottan hátrányos helyzetű társadalmi rétegek felzárkóztatásáért. Az Egyesület alapító tagjai is ebből a rétegből és járásból kerültek ki, így kellő jártassággal, tapasztalattal, ismertséggel rendelkeznek a helyi viszonyokat illetően. Az egyesület Tiszadobon Tanodát működtet, Integrált Közösségi Szolgáltató Teret alakított ki, valamint jelenleg is több pályázati programot valósít meg együttműködve a helyi és térségi szolgáltatókkal, intézményekkel, szervezetekkel. Korábban két hasonló projektet is megvalósítottunk, a TÁMOP-1.4.6. szintén tranzitfoglalkoztatási programnak számított, a TÁMOP-1.4.1 felhívás keretében pedig a közösségi feladatokhoz kapcsolódó képzés és foglalkoztatás valósult meg szervezetünknél. Elmondható, hogy programjainkat, fejlesztő tevékenységünket siker koronázza, mind a célcsoport, mind pedig a szervezetek visszajelzései alapján. Munkánkra, tevékenységünkre szükség van, mivel az egyik leghátrányosabb helyzetű járásról lévén szó kevés szervezet vállalja fel ezen feladatokat. A projekt akcióterületeit a szervezet működési területére építve jelöltük ki. Központi megvalósítási helyszínünk Tiszadob, az Egyesület székhelye, azonban a szükségletek és igények alapján a végrehajtást a járás több településére is kiterjesztjük, s elérhetővé tesszük az ott élő lakosság számára. A projekt célcsoportját a tiszavasvári járásban élő hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek, inaktívak, illetve közfoglalkoztatásban legalább 12 hónapot részt vevő alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzettséggel nem rendelkező álláskeresők alkotják, akik számára egyéni fejlesztési terv mentén kínálunk fejlődési lehetőséget, ezáltal pedig munkaerő-piaci beilleszkedést egyfajta transzferálási folyamatban való részvétellel. A projekt célja a fentiekkel összefüggésben a Tiszavasvári járásban élő hátrányos helyzetű munkavállalók számára képzési és gyakorlati képzésbe ágyazott foglalkoztatási alternatívát biztosító program megvalósítása, mellyel hosszú távon megvalósul munkaerő-piaci integrációjuk, egyéni kompetenciáik fejlődnek és piacképes, illetve a járásban, valamint a megyében hiányszakmának számító végzettséghez jutnak. Ennek érdekében a szakképzést (hiányszakmát jelentő OKJ-s végzettséget biztosító) helyeztük előtérbe, mely mellé különböző munkaerő-piaci beilleszkedést elősegítő, pszicho-szociális szolgáltatást vehetnek igénybe célcsoportjaink. A 15 hónapos projekt megvalósításába 72 főt kívánunk bevonni, akik számára szerkezetlakatos, fogyóelektródás ívhegesztő, valamint Élelmiszer, vegyi áru eladó tanfolyamot szervezünk. Fontos elemünk a gyakorlati munkavégzésbe ágyazott, a hagyományos iskolarendszerű képzéstől eltérő formában szervezett, az egyéni fejlesztést lehetővé tevő szakképzés biztosítása. A képzésre való felkészítésük érdekében Tanulástechnikai csoportfoglalkozást, a nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedésük segítése érdekében munkaerő-piaci ismeretek csoportfoglalkozást, a képzés sikeres, hatékony lebonyolítása érdekében kulcsképesség fejlesztő csoportfoglalkozást szervezünk. Ezen túl a képzés ideje alatt a mentorok mellett tutor áll a célcsoport rendelkezésére, aki pszicho-szociális támogatással segíti a célcsoport képzésben maradását, elhelyezkedését a nyílt munkaerő-piacon. A célcsoportot mentorok is segítik. A munkáltatói fórumok a célcsoport elhelyezkedését szolgálja a térségben működő foglalkoztatókkal együttműködve. A szakmai megvalósítók mindegyike kellő tapasztalattal és releváns végzettséggel rendelkezik a projekt megvalósításához. A projekt megvalósítási ideje alatt végig biztosítjuk a projektmenedzser-pénzügyi vezetőt, szakmai vezetőt, a Széchenyi 2020 arculati előírásainak megfelelően biztosítjuk a nyilvánosságot. Az esélyegyenlőséget és a környezeti fenntarthatóságot a Pályázati Felhívással összhangban biztosítjuk. (Hungarian)
0 references
Tiszadob, Szabolcs-Szatmár-Bereg
0 references
Identifiers
GINOP-5.1.4-17-2017-00010
0 references