Łódź Academy of Leaders II (Q102495): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Academia de Líderes II | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El grupo destinatario del proyecto (en relación con SZOOP ROP Wł 2014-2020 y RK) es de 60 personas. (33K,27 M) que residan físicamente en el Voivodato de Łódz en el sentido del Código Civil [OKD10], es decir, que vivan exclusivamente en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) de conformidad con el anexo 11 del Reglamento de Competencia.[SZKD2] de los siguientes grupos: 1. Personas de 30 años o más que estén desempleadas [es decir, 36 personas (20 K, 16 M) y 24 personas económicamente inactivas. (13 K, 11 M) que se encuentran en una situación particularmente difícil del mercado laboral, es decir: —personas de 50 años o más de mínimo 10 % UP, es decir, 6 personas (4K,2M) — desempleados de larga duración min.10 % de UP, es decir, 6 personas (4K,2M) -mujeres 55 % UP, es decir, 33 K — Personas con discapacidad según [KP3] El solicitante asume la participación de las personas con discapacidad en el proyecto a un nivel de al menos el 10 % del número total de participantes en el proyecto. 6 personas (4 K, 2 M) — personas poco cualificadas min. 20 % de la UP, es decir, 12 personas (8K,4M) 2. Hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a los grupos enumerados en el punto 1 (la proporción de este grupo no podrá superar el 20 % del número total de desempleados que reciben ayuda). El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 60 personas (33 K,27 M) de 30 años o más, que están desempleadas, que residen en el Voivodato de Łódz solo en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral a través de la aplicación de un programa integral de activación profesional que incluye reuniones con un asesor de carrera, incluida la creación de IPD, orientación profesional grupal, formación para adquirir cualificaciones o competencias, prácticas y prácticas profesionales entre el 9 de 2019 y finales del 7.2020. Tareas previstas: — reuniones con un consejero interno. —incluye asesoramiento. (grupo) — tren adentro. pasantías. —intermediación del trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario del proyecto (en relación con SZOOP ROP Wł 2014-2020 y RK) es de 60 personas. (33K,27 M) que residan físicamente en el Voivodato de Łódz en el sentido del Código Civil [OKD10], es decir, que vivan exclusivamente en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) de conformidad con el anexo 11 del Reglamento de Competencia.[SZKD2] de los siguientes grupos: 1. Personas de 30 años o más que estén desempleadas [es decir, 36 personas (20 K, 16 M) y 24 personas económicamente inactivas. (13 K, 11 M) que se encuentran en una situación particularmente difícil del mercado laboral, es decir: —personas de 50 años o más de mínimo 10 % UP, es decir, 6 personas (4K,2M) — desempleados de larga duración min.10 % de UP, es decir, 6 personas (4K,2M) -mujeres 55 % UP, es decir, 33 K — Personas con discapacidad según [KP3] El solicitante asume la participación de las personas con discapacidad en el proyecto a un nivel de al menos el 10 % del número total de participantes en el proyecto. 6 personas (4 K, 2 M) — personas poco cualificadas min. 20 % de la UP, es decir, 12 personas (8K,4M) 2. Hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a los grupos enumerados en el punto 1 (la proporción de este grupo no podrá superar el 20 % del número total de desempleados que reciben ayuda). El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 60 personas (33 K,27 M) de 30 años o más, que están desempleadas, que residen en el Voivodato de Łódz solo en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral a través de la aplicación de un programa integral de activación profesional que incluye reuniones con un asesor de carrera, incluida la creación de IPD, orientación profesional grupal, formación para adquirir cualificaciones o competencias, prácticas y prácticas profesionales entre el 9 de 2019 y finales del 7.2020. Tareas previstas: — reuniones con un consejero interno. —incluye asesoramiento. (grupo) — tren adentro. pasantías. —intermediación del trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario del proyecto (en relación con SZOOP ROP Wł 2014-2020 y RK) es de 60 personas. (33K,27 M) que residan físicamente en el Voivodato de Łódz en el sentido del Código Civil [OKD10], es decir, que vivan exclusivamente en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) de conformidad con el anexo 11 del Reglamento de Competencia.[SZKD2] de los siguientes grupos: 1. Personas de 30 años o más que estén desempleadas [es decir, 36 personas (20 K, 16 M) y 24 personas económicamente inactivas. (13 K, 11 M) que se encuentran en una situación particularmente difícil del mercado laboral, es decir: —personas de 50 años o más de mínimo 10 % UP, es decir, 6 personas (4K,2M) — desempleados de larga duración min.10 % de UP, es decir, 6 personas (4K,2M) -mujeres 55 % UP, es decir, 33 K — Personas con discapacidad según [KP3] El solicitante asume la participación de las personas con discapacidad en el proyecto a un nivel de al menos el 10 % del número total de participantes en el proyecto. 6 personas (4 K, 2 M) — personas poco cualificadas min. 20 % de la UP, es decir, 12 personas (8K,4M) 2. Hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a los grupos enumerados en el punto 1 (la proporción de este grupo no podrá superar el 20 % del número total de desempleados que reciben ayuda). El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 60 personas (33 K,27 M) de 30 años o más, que están desempleadas, que residen en el Voivodato de Łódz solo en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral a través de la aplicación de un programa integral de activación profesional que incluye reuniones con un asesor de carrera, incluida la creación de IPD, orientación profesional grupal, formación para adquirir cualificaciones o competencias, prácticas y prácticas profesionales entre el 9 de 2019 y finales del 7.2020. Tareas previstas: — reuniones con un consejero interno. —incluye asesoramiento. (grupo) — tren adentro. pasantías. —intermediación del trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 06:46, 18 January 2022
Project Q102495 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Łódź Academy of Leaders II |
Project Q102495 in Poland |
Statements
871,685.62 zloty
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1,025,512.5 zloty
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85.0 percent
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1 September 2019
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31 July 2020
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"FORECAST CONSULTING" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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51°27'47.9"N, 19°23'39.1"E
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51°13'18.1"N, 19°18'22.7"E
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51°20'32.6"N, 19°13'57.4"E
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51°19'28.2"N, 18°59'9.6"E
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51°19'49.1"N, 19°6'51.5"E
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51°55'39.4"N, 19°45'12.2"E
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51°48'49.3"N, 19°58'7.7"E
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51°48'56.2"N, 19°53'15.7"E
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52°12'29.5"N, 19°34'34.3"E
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52°18'56.2"N, 19°5'4.2"E
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52°15'22.0"N, 19°10'8.0"E
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52°11'15.0"N, 19°26'48.1"E
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52°14'31.6"N, 19°17'13.2"E
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52°21'46.8"N, 19°16'58.1"E
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52°18'9.7"N, 19°11'31.6"E
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52°15'49.0"N, 19°33'37.8"E
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52°18'52.2"N, 19°24'28.1"E
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51°29'55.0"N, 19°9'55.1"E
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51°35'34.8"N, 19°8'0.6"E
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51°30'41.8"N, 19°1'38.6"E
0 references
51°26'15.0"N, 18°56'38.8"E
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51°43'7.0"N, 19°9'2.5"E
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52°9'19.8"N, 19°11'3.1"E
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52°3'16.9"N, 19°19'5.9"E
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52°7'38.6"N, 19°0'31.0"E
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52°4'8.4"N, 19°28'48.0"E
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52°2'27.2"N, 18°55'11.3"E
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52°8'49.2"N, 19°17'39.5"E
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52°4'30.4"N, 19°39'24.8"E
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52°11'8.2"N, 19°55'52.7"E
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52°0'25.9"N, 19°48'23.8"E
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52°16'7.7"N, 19°52'16.0"E
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52°13'2.6"N, 20°1'0.5"E
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51°59'2.0"N, 19°54'33.8"E
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52°4'16.0"N, 20°4'12.7"E
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52°8'54.2"N, 19°48'40.3"E
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51°39'59.0"N, 19°38'13.6"E
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51°42'29.5"N, 18°37'30.4"E
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51°36'36.0"N, 18°36'56.5"E
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51°25'3.0"N, 18°36'21.2"E
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52°4'32.9"N, 20°9'50.8"E
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51°46'48.0"N, 20°4'28.6"E
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51°53'47.4"N, 20°2'18.6"E
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51°53'23.6"N, 20°25'7.0"E
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51°53'58.9"N, 19°56'31.6"E
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51°56'49.2"N, 20°3'7.9"E
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51°36'32.0"N, 20°3'8.6"E
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51°30'50.8"N, 19°55'20.6"E
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51°35'58.9"N, 19°55'16.0"E
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51°42'40.7"N, 20°2'7.1"E
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51°14'39.8"N, 18°32'48.1"E
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51°16'53.4"N, 18°33'48.2"E
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51°15'29.2"N, 18°19'15.2"E
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51°20'30.8"N, 18°15'13.7"E
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51°9'28.4"N, 18°17'36.2"E
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51°18'28.8"N, 18°20'29.4"E
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51°41'30.5"N, 18°58'37.2"E
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51°32'27.6"N, 18°52'55.6"E
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51°36'17.3"N, 18°54'57.2"E
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51°57'44.6"N, 19°42'42.1"E
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51°56'56.0"N, 19°12'25.9"E
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51°54'3.2"N, 19°36'13.3"E
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Grupę docelową projektu (zg. z SZOOP RPO WŁ 2014-2020 oraz RK) stanowi 60 os. (33K,27 M) fizycznych zamieszkujących na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego [OKD10] tj. zamieszkujących wyłącznie na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji (DEGURBA 3) zg. z załącznikiem nr 11 do Regulaminu konkursu.[SZKD2] z poniższych grup: 1. Osoby w wieku 30 lat i więcej pozostające bez pracy [bezrobotne tj.36 os.(20 K, 16 M) i bierne zawodowo 24 os. (13 K, 11 M)], które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -osoby w wieku 50 lat i więcej min.10 % UP tj. 6 os. (4K,2M) -osoby długotrwale bezrobotne min.10 % UP tj. 6 os. (4K,2M) -kobiety 55% UP tj. 33 K -osoby z niepełnosprawnościami zg. z [KP3] Wnioskodawca zakłada w projekcie udział osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 10% ogólnej liczby wszystkich uczestników projektu. tj. 6 os. (4 K, 2 M) -osoby o niskich kwalifikacjach min.20% UP tj. 12os.(8K,4M) 2.Bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do grup wymienionych w pkt.1 (udział tej gr.nie może przekroczyć 20% ogólnej liczby osób bezrobotnych objętych wsparciem). Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 60 os.(33 K,27 M) w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy,które zamieszkują w woj. łódzkim wyłącznie na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji (DEGURBA 3) i znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji zawodowej obejmującej spotkania z doradcą zawodowym w tym utworzenie IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia proawdz. do nabycia kwalifik. lub kompetencji, staże zaw., pośrednictwo pracy w okresie od 09.2019 do końca 07.2020r. Zadania zaplanowane do realizacji: -spotkania z doradcą zaw. -poradnictwo zaw. (grupowe) -szkol. zaw. -staże zaw. -pośrednictwo pracy. (Polish)
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The target group of the project (SZOOP RPO WŁ 2014-2020 and RK) is 60 people. (33K,27 M) physical residents in the Łódź Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code [OKD10] i.e. living exclusively in sparsely populated areas according to the degree of urbanisation (DEGURBA 3), as set out in Annex 11 to the Competition Rules of Procedure.[SZKD2] from the following groups: 1. Persons aged 30 years and over who are unemployed (i.e. 36 people (20 K, 16 M) and inactive 24 persons. (13 K, 11 M)] which are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: —persons aged 50 years and over min.10 % UP i.e. 6 wasps. (4K,2M) – long-term unemployed persons min.10 % UP i.e. 6 wasps. (4K,2M) – women 55 % UP i.e. 33 K – Persons with disabilities according to [KP3] The applicant assumes the participation of persons with disabilities in the project at least 10 % of the total number of all project participants, i.e. 6 wasps. (4 K, 2 M) – low-qualified persons min.20 % UP i.e. 12person(8K,4M) 2.Unemployed men aged 30-49 years who do not belong to the groups listed in point.1 (the share of this game may not exceed 20 % of the total number of unemployed persons supported). The main objective of the project is to activate 60 people (33 K,27 M) at the age of 30 and over, who are unemployed and who reside in the Łódź Voivodeship only in sparsely populated areas according to the degree of urbanisation (DEGURBA 3) and are in a special situation on the labour market through the implementation of a comprehensive activation programme, including meetings with a professional adviser, including the establishment of an IPD, group vocational guidance, qualification, training for employment. Tasks to be carried out: —meetings with the adviser in o. —advice in. (group) -school. —internship. —work mediation. (English)
17 October 2020
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Le groupe cible du projet (concernant SZOOP ROP Wł 2014-2020 et RK) est de 60 personnes. (33K,27 M) résidant physiquement dans la voïvodie de Łódź au sens du code civil [OKD10], c’est-à-dire vivant exclusivement dans des zones à faible densité de population en fonction du degré d’urbanisation (DEGURBA 3) conformément à l’annexe 11 du règlement sur la concurrence [SZKD2] parmi les groupes suivants: 1. Les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage [c’est-à-dire 36 personnes (20 K, 16 M) et 24 personnes économiquement inactives. (13 K, 11 M) qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —personnes âgées de 50 ans et plus 10 % UP, c’est-à-dire 6 personnes (4K,2M) — chômeurs de longue durée min.10 % de l’UP, c’est-à-dire 6 personnes (4K,2M) — femmes 55 % UP, c.-à-d. 33 K — Personnes handicapées selon [KP3] Le demandeur suppose que les personnes handicapées participent au projet au moins 10 % du nombre total de participants au projet. 6 personnes (4 K, 2 M) — personnes peu qualifiées min. 20 % de l’UP, c’est-à-dire Les hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes énumérés au point 1 (la part de ce groupe ne peut dépasser 20 % du nombre total de chômeurs bénéficiant d’une aide). L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 60 personnes (33 K,27 M) âgées de 30 ans et plus, qui sont au chômage et qui résident dans la voïvodie de Łódź uniquement dans des zones à faible densité de population en fonction du degré d’urbanisation (DEGURBA 3) et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail grâce à la mise en œuvre d’un programme complet d’activation professionnelle comprenant des réunions avec un conseiller en carrière, y compris la création d’un DPI, une orientation professionnelle de groupe, une formation pour acquérir des qualifications ou des compétences, des stages et des stages entre le 9 septembre 2019 et la fin du 07.2020. Tâches prévues pour l’exécution: — réunions avec un conseiller interne. —inclure le counseling. (groupe) — train à l’entrée. des stages. —intermédiation du travail. (French)
1 December 2021
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Die Zielgruppe des Projekts (SZOOP ROP Wł 2014-2020 und RK) beträgt 60 Personen. (33K,27 M) physisch in der Woiwodschaft Łódź im Sinne des Zivilgesetzbuchs [OKD10] ansässig, d. h. ausschließlich in dünn besiedelten Gebieten nach dem Verstädterungsgrad (DEGURBA 3) gemäß Anhang 11 der Wettbewerbsordnung [SZKD2] aus folgenden Gruppen leben: 1. Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind [d. h. 36 Personen (20 K, 16 M) und nicht erwerbstätige 24 Personen. (13 K, 11 M), die sich in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden, d. h.: Personen im Alter von 50 Jahren und mehr als 10 % UP, d. h. 6 Personen (4K,2M) – Langzeitarbeitslose min.10 % des UP, d. h. 6 Personen (4K,2M) -Frauen 55 % UP d. h. 33 K – Menschen mit Behinderungen nach [KP3] Der Antragsteller übernimmt die Teilnahme von Menschen mit Behinderungen am Projekt in Höhe von mindestens 10 % der Gesamtzahl der Projektteilnehmer. 6 Personen (4 K, 2 M) – Geringqualifizierte Personen min. 20 % des UP, d. h. 12Person(8K,4M) 2. Erwerbslose im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht zu den unter Nummer 1 aufgeführten Gruppen gehören (der Anteil dieser Gruppe darf 20 % der Gesamtzahl der Arbeitslosen nicht überschreiten). Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 60 Personen (33 K,27 M) im Alter von 30 Jahren und darüber, die arbeitslos sind, die in der Woiwodschaft Łódź nur in dünn besiedelten Gebieten wohnen, je nach Verstädterungsgrad (DEGURBA 3) und sich durch die Durchführung eines umfassenden beruflichen Aktivierungsprogramms, einschließlich Treffen mit einem Berufsberater, einschließlich der Schaffung von IPD, Gruppenberufsberatung, Ausbildung zum Erwerb von Qualifikationen oder Kompetenzen, Praktika, Stellenvermittlungen zwischen dem 09.2019 und Ende 07.2020, in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden. Geplante Aufgaben: — Treffen mit einem internen Berater. —einschließlich Beratung. (Gruppe) – Zug in. Praktika. Vermittlung von Arbeiten. (German)
7 December 2021
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De doelgroep van het project (met betrekking tot SZOOP ROP Wł 2014-2020 en RK) is 60 personen. (33K,27 M) fysiek woonachtig in het woiwodschap Łódź in de zin van het burgerlijk wetboek [OKD10], d.w.z. dat zij uitsluitend in dunbevolkte gebieden wonen volgens de mate van verstedelijking (DEGURBA 3) overeenkomstig bijlage 11 bij de Mededingingsverordening.[SZKD2] uit de volgende groepen: 1. Personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn [d.w.z. 36 personen (20 K, 16 miljoen) en economisch inactieve 24 personen. (13 K, 11 miljoen) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder min. 10 % UP, d.w.z. 6 personen (4K,2M) — langdurig werklozen min.10 % van de UP, d.w.z. 6 personen (4K,2M) -vrouwen 55 % UP d.w.z. 33 K — personen met een handicap volgens [KP3] De aanvrager gaat ervan uit dat personen met een handicap aan het project deelnemen op het niveau van ten minste 10 % van het totale aantal deelnemers aan het project. 6 personen (4 K, 2 M) — laaggeschoolden min. 20 % van de UP, d.w.z. 12(8K,4M) 2. Werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de in punt 1 genoemde groepen behoren (het aandeel van deze groep mag niet meer bedragen dan 20 % van het totale aantal gesteunde werklozen). De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 60 personen (33 K,27 miljoen) van 30 jaar en ouder, die werkloos zijn, die in het woiwodschap Łódź alleen verblijven in dunbevolkte gebieden volgens de mate van verstedelijking (DEGURBA 3) en die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden door middel van de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivering, met inbegrip van vergaderingen met een loopbaanadviseur, met inbegrip van de oprichting van IPD, groepsberoepsbegeleiding, opleiding om kwalificaties of competenties te verwerven, stages en arbeidsbemiddeling tussen 9.2019 en eind juli 2020. Geplande taken: — vergaderingen met een interne raadsman. inclusief begeleiding. (groep) — Trein naar binnen. stageplaatsen. —bemiddeling van het werk. (Dutch)
17 December 2021
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Il gruppo destinatario del progetto (per quanto riguarda il POR SZOOP Wł 2014-2020 e RK) è di 60 persone. (33K,27 M) che risiede fisicamente nel voivodato di Łódź ai sensi del codice civile [OKD10], ossia vive esclusivamente in zone scarsamente popolate secondo il grado di urbanizzazione (DEGURBA 3) ai sensi dell'allegato 11 del regolamento sulla concorrenza.[SZKD2] dei seguenti gruppi: 1. Persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate [ossia 36 persone (20 K, 16 M) ed economicamente inattive 24 persone. (13 K, 11 M) che si trovano in una situazione del mercato del lavoro particolarmente difficile, vale a dire: —persone di età pari o superiore a 50 anni min. 10 % UP cioè 6 persone (4K,2M) — disoccupati di lunga durata min.10 % di UP, vale a dire. 6 persone (4K,2M) — donne 55 % UP cioè. 33 K — persone con disabilità secondo [KP3] Il richiedente assume la partecipazione delle persone con disabilità al progetto al livello di almeno il 10 % del numero totale di partecipanti al progetto. 6 persone (4 K, 2 M) — persone scarsamente qualificate min. 20 % dell'UP, vale a dire 12 persone (8K,4M) 2. Uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono ai gruppi di cui al punto 1 (la quota di questo gruppo non può superare il 20 % del numero totale di disoccupati sostenuti). L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 60 persone (33 K,27 M) di età pari o superiore a 30 anni, che sono disoccupate, che risiedono nel Voivodato di Łódź solo in aree scarsamente popolate in base al grado di urbanizzazione (DEGURBA 3) e si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro attraverso l'attuazione di un programma completo di attivazione professionale comprendente incontri con un consulente di carriera, tra cui la creazione di IPD, l'orientamento professionale di gruppo, la formazione per acquisire qualifiche o competenze, tirocini, tirocinio, tirocinio tra il 09.2019 e la fine del 7.7.2020. Compiti previsti per l'esecuzione: incontri con un consulente interno. —includa la consulenza. (gruppo) — treno in. tirocinio. —intermediazione del lavoro. (Italian)
15 January 2022
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El grupo destinatario del proyecto (en relación con SZOOP ROP Wł 2014-2020 y RK) es de 60 personas. (33K,27 M) que residan físicamente en el Voivodato de Łódz en el sentido del Código Civil [OKD10], es decir, que vivan exclusivamente en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) de conformidad con el anexo 11 del Reglamento de Competencia.[SZKD2] de los siguientes grupos: 1. Personas de 30 años o más que estén desempleadas [es decir, 36 personas (20 K, 16 M) y 24 personas económicamente inactivas. (13 K, 11 M) que se encuentran en una situación particularmente difícil del mercado laboral, es decir: —personas de 50 años o más de mínimo 10 % UP, es decir, 6 personas (4K,2M) — desempleados de larga duración min.10 % de UP, es decir, 6 personas (4K,2M) -mujeres 55 % UP, es decir, 33 K — Personas con discapacidad según [KP3] El solicitante asume la participación de las personas con discapacidad en el proyecto a un nivel de al menos el 10 % del número total de participantes en el proyecto. 6 personas (4 K, 2 M) — personas poco cualificadas min. 20 % de la UP, es decir, 12 personas (8K,4M) 2. Hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a los grupos enumerados en el punto 1 (la proporción de este grupo no podrá superar el 20 % del número total de desempleados que reciben ayuda). El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 60 personas (33 K,27 M) de 30 años o más, que están desempleadas, que residen en el Voivodato de Łódz solo en zonas escasamente pobladas según el grado de urbanización (DEGURBA 3) y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral a través de la aplicación de un programa integral de activación profesional que incluye reuniones con un asesor de carrera, incluida la creación de IPD, orientación profesional grupal, formación para adquirir cualificaciones o competencias, prácticas y prácticas profesionales entre el 9 de 2019 y finales del 7.2020. Tareas previstas: — reuniones con un consejero interno. —incluye asesoramiento. (grupo) — tren adentro. pasantías. —intermediación del trabajo. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0017/18
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