Development of human services in Békéscsaba district (Q3890207): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
A kérelmet benyújtó önkormányzatok az együttműködésük keretében vállalják, hogy a projekt megvalósításával hozzájárulnak a közszolgáltatások minőségi fejlesztéséhez és hozzáférhetőségének javításához. A területi különbségek csökkentését szem előtt tartva vállalják a projekt tevékenységeinek megvalósításával, hogy olyan értékteremtő fejlődést irányoznak elő ami csökkenti a különbségekből adódó hátrányokat. Kiemelt cél, hogy a felmerülő szükségletekre reflektáljon a projekt. A kötelezően megvalósítandó és választható tevékenységeken belül olyan megvalósítani kívánt tevékenységek voltak támogatottak a konzorcium részéről, amelyek az előkészítés folyamán az igényfelmérés és helyzetfeltárás eredményeként kirajzolódtak. A területi különbségek egyes humán szolgáltatások kapacitáshiányának enyhítésére a szolgáltatáspaletta, továbbá a sikeres esélykompenzációhoz szükséges szakemberek kompetencia-fejlesztése célja a projektnek. Mindezek mellett a projekt részcélja a felhívással összhangban a humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása, a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése, a helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése, a vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása illetve a kultúrák közötti párbeszéd erősítése Megvalósítani kíván tevékenységek: 1. A humán közszolgáltatások szakember-ellátottságának fejlesztését szolgáló ösztönző programok megvalósítása a) Az igényfelmérés részeként beazonosításra került és megfelelően alátámasztott szakemberhiány, szaktudás hiány enyhítését szolgáló tevékenységek megvalósítása b) Helyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Terv megvalósítása 2. A hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó aktív korú emberek foglalkoztathatóságának javítását támogató szolgáltatás-csomagok kialakítása, megerősítése 1. A célcsoport foglalkoztathatóságát elősegítő fejlesztési tevékenységek, egyéni fejlesztési terv alapján: • Az egyéni kompetenciák felmérése. • Munkaszocializáció megszerzését segítő konstruktív és értékteremtő tevékenységek. • Csoportmunkában történő együttműködés kompetencia fejlesztése. • Munkára való képességet javító intézkedések a meglévő és a térségbe érkező, létrehozandó új munkáltatók munkaerő bázisának folyamatos minőségi biztosítása érdekében. • Az önálló életvitelre képessé tevő programok. • Az álláskereséshez felkészítő tanácsadás. 2. .A hátrányos helyzetű aktív korú lakosság aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének elősegítése: • Mentorok alkalmazása a hátrányos helyzetből adódó sajátosságok kezelése, a munkakörnyezetbe való beilleszkedés érdekében. • Munkavállalóvá vált hátrányos helyzetű személy mentorálása (munkában és azon kívül). Szükséges mentorálás a munkába lépésig, illetve a programok alatt. • Szemléletformáló, antidiszkriminációs képzések megvalósítása a potenciális munkáltatók körében. • Innovatív programok kidolgozása a mélyszegénységben élők, különösen a romák, valamint a hátrányos helyzetbe került emberek integrációjának támogatására, és az őket segítő szervezetek hatékonyságának javítására. 3. A helyi kisközösségek társadalmi szerepének megerősítése 1. Közösségfejlesztéshez, közösségépítéshez kapcsolódó tevékenységek: • Közösségszervező alkalmazása. • Közösségi terek és kulturális szolgáltatások kihasználtságát növelő programok 2. Fiatalok közösségépítése: • A közösségi terekben a korosztályi érdeklődésnek megfelelő, tartalmas programok elérhetővé tétele a fiatalok számára, ideértve a fiatalok folyamatos tájékoztatását az őket érintő képzési, tanulási, ösztöndíj, továbbá a foglalkoztatáshoz, lakhatáshoz kapcsolódó lehetőségekről. 3. Közösség egészségfejlesztése: • Az egészséges életmód közösségi szintű megerősítését, a közösség egészségkultúrájának fejlesztését célzó, életmód váltást támogató programok szervezése, illetve az ehhez kapcsolódó helyi kommunikáció (pl. programok, rendezvények, információs napok, előadások) 4. A települési/térségi életminőség javítása, a vidék megtartó képességének fejlesztése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása: 1. A célcsoport helyben maradását ösztönző, a helyi életminőséget javító szolgáltatás-fejlesztések programok megvalósítása: • Közszolgáltatások elérhetővé tétele, helyi szolgáltatások továbbfejlesztése. • Több települést érintő szolgáltatásfejlesztési cselekvési terv megvalósítása a helyi emberi erőforrás fejlesztési terv alapján A tevékenységek részletesen a Helyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Tervben kerülnek bemutatásra, ütemezéssel és a tényleges feladatok ellátásának megoszlása a konzorciumi partnerek között. (Hungarian) | |||
| Property / summary: A kérelmet benyújtó önkormányzatok az együttműködésük keretében vállalják, hogy a projekt megvalósításával hozzájárulnak a közszolgáltatások minőségi fejlesztéséhez és hozzáférhetőségének javításához. A területi különbségek csökkentését szem előtt tartva vállalják a projekt tevékenységeinek megvalósításával, hogy olyan értékteremtő fejlődést irányoznak elő ami csökkenti a különbségekből adódó hátrányokat. Kiemelt cél, hogy a felmerülő szükségletekre reflektáljon a projekt. A kötelezően megvalósítandó és választható tevékenységeken belül olyan megvalósítani kívánt tevékenységek voltak támogatottak a konzorcium részéről, amelyek az előkészítés folyamán az igényfelmérés és helyzetfeltárás eredményeként kirajzolódtak. A területi különbségek egyes humán szolgáltatások kapacitáshiányának enyhítésére a szolgáltatáspaletta, továbbá a sikeres esélykompenzációhoz szükséges szakemberek kompetencia-fejlesztése célja a projektnek. Mindezek mellett a projekt részcélja a felhívással összhangban a humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása, a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése, a helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése, a vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása illetve a kultúrák közötti párbeszéd erősítése Megvalósítani kíván tevékenységek: 1. A humán közszolgáltatások szakember-ellátottságának fejlesztését szolgáló ösztönző programok megvalósítása a) Az igényfelmérés részeként beazonosításra került és megfelelően alátámasztott szakemberhiány, szaktudás hiány enyhítését szolgáló tevékenységek megvalósítása b) Helyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Terv megvalósítása 2. A hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó aktív korú emberek foglalkoztathatóságának javítását támogató szolgáltatás-csomagok kialakítása, megerősítése 1. A célcsoport foglalkoztathatóságát elősegítő fejlesztési tevékenységek, egyéni fejlesztési terv alapján: • Az egyéni kompetenciák felmérése. • Munkaszocializáció megszerzését segítő konstruktív és értékteremtő tevékenységek. • Csoportmunkában történő együttműködés kompetencia fejlesztése. • Munkára való képességet javító intézkedések a meglévő és a térségbe érkező, létrehozandó új munkáltatók munkaerő bázisának folyamatos minőségi biztosítása érdekében. • Az önálló életvitelre képessé tevő programok. • Az álláskereséshez felkészítő tanácsadás. 2. .A hátrányos helyzetű aktív korú lakosság aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének elősegítése: • Mentorok alkalmazása a hátrányos helyzetből adódó sajátosságok kezelése, a munkakörnyezetbe való beilleszkedés érdekében. • Munkavállalóvá vált hátrányos helyzetű személy mentorálása (munkában és azon kívül). Szükséges mentorálás a munkába lépésig, illetve a programok alatt. • Szemléletformáló, antidiszkriminációs képzések megvalósítása a potenciális munkáltatók körében. • Innovatív programok kidolgozása a mélyszegénységben élők, különösen a romák, valamint a hátrányos helyzetbe került emberek integrációjának támogatására, és az őket segítő szervezetek hatékonyságának javítására. 3. A helyi kisközösségek társadalmi szerepének megerősítése 1. Közösségfejlesztéshez, közösségépítéshez kapcsolódó tevékenységek: • Közösségszervező alkalmazása. • Közösségi terek és kulturális szolgáltatások kihasználtságát növelő programok 2. Fiatalok közösségépítése: • A közösségi terekben a korosztályi érdeklődésnek megfelelő, tartalmas programok elérhetővé tétele a fiatalok számára, ideértve a fiatalok folyamatos tájékoztatását az őket érintő képzési, tanulási, ösztöndíj, továbbá a foglalkoztatáshoz, lakhatáshoz kapcsolódó lehetőségekről. 3. Közösség egészségfejlesztése: • Az egészséges életmód közösségi szintű megerősítését, a közösség egészségkultúrájának fejlesztését célzó, életmód váltást támogató programok szervezése, illetve az ehhez kapcsolódó helyi kommunikáció (pl. programok, rendezvények, információs napok, előadások) 4. A települési/térségi életminőség javítása, a vidék megtartó képességének fejlesztése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása: 1. A célcsoport helyben maradását ösztönző, a helyi életminőséget javító szolgáltatás-fejlesztések programok megvalósítása: • Közszolgáltatások elérhetővé tétele, helyi szolgáltatások továbbfejlesztése. • Több települést érintő szolgáltatásfejlesztési cselekvési terv megvalósítása a helyi emberi erőforrás fejlesztési terv alapján A tevékenységek részletesen a Helyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Tervben kerülnek bemutatásra, ütemezéssel és a tényleges feladatok ellátásának megoszlása a konzorciumi partnerek között. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:29, 7 February 2022
Project Q3890207 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of human services in Békéscsaba district |
Project Q3890207 in Hungary |
Statements
248,493,641 forint
0 references
799,163.033 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
0 references
292,345,460.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2020
0 references
Gerendás Község Önkormányzata
0 references
A kérelmet benyújtó önkormányzatok az együttműködésük keretében vállalják, hogy a projekt megvalósításával hozzájárulnak a közszolgáltatások minőségi fejlesztéséhez és hozzáférhetőségének javításához. A területi különbségek csökkentését szem előtt tartva vállalják a projekt tevékenységeinek megvalósításával, hogy olyan értékteremtő fejlődést irányoznak elő ami csökkenti a különbségekből adódó hátrányokat. Kiemelt cél, hogy a felmerülő szükségletekre reflektáljon a projekt. A kötelezően megvalósítandó és választható tevékenységeken belül olyan megvalósítani kívánt tevékenységek voltak támogatottak a konzorcium részéről, amelyek az előkészítés folyamán az igényfelmérés és helyzetfeltárás eredményeként kirajzolódtak. A területi különbségek egyes humán szolgáltatások kapacitáshiányának enyhítésére a szolgáltatáspaletta, továbbá a sikeres esélykompenzációhoz szükséges szakemberek kompetencia-fejlesztése célja a projektnek. Mindezek mellett a projekt részcélja a felhívással összhangban a humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása, a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése, a helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése, a vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása illetve a kultúrák közötti párbeszéd erősítése Megvalósítani kíván tevékenységek: 1. A humán közszolgáltatások szakember-ellátottságának fejlesztését szolgáló ösztönző programok megvalósítása a) Az igényfelmérés részeként beazonosításra került és megfelelően alátámasztott szakemberhiány, szaktudás hiány enyhítését szolgáló tevékenységek megvalósítása b) Helyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Terv megvalósítása 2. A hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó aktív korú emberek foglalkoztathatóságának javítását támogató szolgáltatás-csomagok kialakítása, megerősítése 1. A célcsoport foglalkoztathatóságát elősegítő fejlesztési tevékenységek, egyéni fejlesztési terv alapján: • Az egyéni kompetenciák felmérése. • Munkaszocializáció megszerzését segítő konstruktív és értékteremtő tevékenységek. • Csoportmunkában történő együttműködés kompetencia fejlesztése. • Munkára való képességet javító intézkedések a meglévő és a térségbe érkező, létrehozandó új munkáltatók munkaerő bázisának folyamatos minőségi biztosítása érdekében. • Az önálló életvitelre képessé tevő programok. • Az álláskereséshez felkészítő tanácsadás. 2. .A hátrányos helyzetű aktív korú lakosság aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének elősegítése: • Mentorok alkalmazása a hátrányos helyzetből adódó sajátosságok kezelése, a munkakörnyezetbe való beilleszkedés érdekében. • Munkavállalóvá vált hátrányos helyzetű személy mentorálása (munkában és azon kívül). Szükséges mentorálás a munkába lépésig, illetve a programok alatt. • Szemléletformáló, antidiszkriminációs képzések megvalósítása a potenciális munkáltatók körében. • Innovatív programok kidolgozása a mélyszegénységben élők, különösen a romák, valamint a hátrányos helyzetbe került emberek integrációjának támogatására, és az őket segítő szervezetek hatékonyságának javítására. 3. A helyi kisközösségek társadalmi szerepének megerősítése 1. Közösségfejlesztéshez, közösségépítéshez kapcsolódó tevékenységek: • Közösségszervező alkalmazása. • Közösségi terek és kulturális szolgáltatások kihasználtságát növelő programok 2. Fiatalok közösségépítése: • A közösségi terekben a korosztályi érdeklődésnek megfelelő, tartalmas programok elérhetővé tétele a fiatalok számára, ideértve a fiatalok folyamatos tájékoztatását az őket érintő képzési, tanulási, ösztöndíj, továbbá a foglalkoztatáshoz, lakhatáshoz kapcsolódó lehetőségekről. 3. Közösség egészségfejlesztése: • Az egészséges életmód közösségi szintű megerősítését, a közösség egészségkultúrájának fejlesztését célzó, életmód váltást támogató programok szervezése, illetve az ehhez kapcsolódó helyi kommunikáció (pl. programok, rendezvények, információs napok, előadások) 4. A települési/térségi életminőség javítása, a vidék megtartó képességének fejlesztése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása: 1. A célcsoport helyben maradását ösztönző, a helyi életminőséget javító szolgáltatás-fejlesztések programok megvalósítása: • Közszolgáltatások elérhetővé tétele, helyi szolgáltatások továbbfejlesztése. • Több települést érintő szolgáltatásfejlesztési cselekvési terv megvalósítása a helyi emberi erőforrás fejlesztési terv alapján A tevékenységek részletesen a Helyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Tervben kerülnek bemutatásra, ütemezéssel és a tényleges feladatok ellátásának megoszlása a konzorciumi partnerek között. (Hungarian)
0 references
Gerendás, Békés
0 references
Identifiers
EFOP-1.5.2-16-2017-00033
0 references