Second degree scholarship programme at the SZSZBMK (Q3883154): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
A projekt keretében támogatást igénylő, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház (SZSZBMK) egészségügyi hiányszakmák vonzóvá tételére létrehozott ösztöndíj programot valósít meg az egészségügyi humán erőforrás hiányának enyhítésére és motivációjának fokozására vonatkozóan. A projekt átfogó célja: az egészségügyi ellátás színvonalának javítása, a humánerőforrás hiány csökkentése és jól képzett szakorvosok révén a magyar lakosság egészségi állapotának javítása. A projekt célrendszerének eléréséhez tervezett beavatkozások és tevékenységtípusok a következők: az ország egyik legnagyobb fekvőbeteg-ellátó intézményeként az intézményünkben ellátott betegek nagy száma, valamint a gyógyító osztályaink magas progresszivitási szintjei indokolttá teszik azt, hogy minél több olyan szakorvossal rendelkezzünk, aki az első szakvizsga megszerzését követően további szakképesítést szerezhessen, akár egy másik szakmában, vagy a saját szakmáján belül egy-egy részterületen. Ennek érdekében olyan ösztöndíjprogram indítását tervezzük, mely lehetőséget teremtene arra, hogy ösztöndíj kifizetésével támogassuk orvosainkat, akik hiányszakmában, vagy valamelyik ráépített szakmában vállalják másod-, vagy többedszakvizsgájuk megszerzését. Az ösztöndíj segítségével várhatóan motiválni tudjuk orvosainkat a képzés elvégzésére vagy a megkezdett képzések befejezésére. Intézményünk sajátosságaiból fakadóan elsősorban a gyermekgyógyászat és a belgyógyászat, valamint a patológia területén számítunk jelentkezőkre. A projekt keretében részletes pályázati felhívást tervezünk közzétenni, majd a beérkezett pályázatok értékelését követően ösztöndíj-szerződést kívánunk kötni az érvényes pályázatot benyújtó szakorvosainkkal, melynek értelmében a képzés befejezéséig valamennyi nyertes pályázó számára 150.000,- Ft / hó összegű ösztöndíjat folyósítunk, mely összeg magában foglalja a munkáltató és a munkavállaló által fizetendő közterheket is. A fenti szakmai tevékenységekhez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek: - Projektmenedzsment - Horizontális követelmények - Monitoring biztosítása - Tájékoztatás, nyilvánosság biztosítása. A projekt adminisztratív és jogszabályi eljárásrendi környezetnek megfelelő hatékony megvalósítása támogatást igénylő saját szervezeti keretein belül, közalkalmazotti jogviszony keretében tevékenységet ellátó humánerőforrás által biztosított. A megvalósítás teljes ciklusa alatt a nyilvánosság biztosítása, a Széchenyi 2020 Arculati Útmutató és Kedvezményezettek Tájékoztatási Kötelezettségei című dokumentumban foglalt rendelkezések szerint folyamatos. A horizontális szempontok érvényesítése teljesül: a fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, projektgazda kommunikációjában és viselkedésében esélytudatosságot fejez ki, az infokommunikációs akadálymentesítés is megvalósul, valamint rendelkezik az intézmény esélyegyenlőségi tervvel. Támogatást igénylő nyilatkozik, hogy a projekt megvalósításához szükséges adminisztratív, pénzügyi és működési kapacitással rendelkezik. Tekintettel arra, hogy a támogatási igénylés a Felhívással összhangban kalkulált költségigénye vonatkozásában 100%-ban támogatási forrásból finanszírozott, így a pénzügyi háttér teljes mértékben biztosított. Projektgazda államháztartási gazdálkodási rendszerben működő mindenkori gazdálkodásából fakadóan, rendelkezésre álló pénzeszközei is biztosítják a támogatás megelőlegezését, illetve a támogatás igényléssel kapcsolatban élni kíván a támogatási előleg (100%-os mértékű) lehívásának lehetőségével is. A megvalósítás ideje alatt a projekt szakmai tapasztalattal rendelkező projektmenedzsment készíti elő a kifizetési igénylések gyors egymás után történő benyújtását. Kockázati tényező lehet, ha a pályázat támogatási forrásai nem állnak rendelkezésre, vagy nem állnak rendelkezésre időben. A kockázat kiküszöbölésének érdekében meg kell tenni mindent a források pontos időbeli tervezéséért, azok határidőre történő lehívásáért. A fejlesztésekhez a projektgazda részéről allokált humán erőforrás aránya és rendelkezésre állása biztosított, a projektmenedzsment feladatok szakszerű és megalapozott a szervezeti szinten releváns szakterületi vezetői szinthez kötve, a HR igazgató és közvetlen munkatársának személye garantálja. Az egyes projektekként megvalósuló projektek portfolióban történő kezelésének feladata szervezeti szinten, a projektgazda mindenkori szervezeti működési szabályzatában foglalt rendelkezések értelmében ellátott. Projektgazda szervezeti keretei között a 10 éves működésével és jelentős tapasztalat szerzése mellett az uniós projektek megvalósításának területén a Fejlesztési Igazgatóság részéről biztosított a projekt adminisztratív lebonyolítása folyamatának szükség szerinti támogatása. Az igényelt támogatás mértéke: bruttó 59 932 200 Ft (100%-os intenzitás). A projekt megvalósításának ideje: 2020.01.01-2023.06.30. (42 hónap). (Hungarian) | |||
| Property / summary: A projekt keretében támogatást igénylő, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház (SZSZBMK) egészségügyi hiányszakmák vonzóvá tételére létrehozott ösztöndíj programot valósít meg az egészségügyi humán erőforrás hiányának enyhítésére és motivációjának fokozására vonatkozóan. A projekt átfogó célja: az egészségügyi ellátás színvonalának javítása, a humánerőforrás hiány csökkentése és jól képzett szakorvosok révén a magyar lakosság egészségi állapotának javítása. A projekt célrendszerének eléréséhez tervezett beavatkozások és tevékenységtípusok a következők: az ország egyik legnagyobb fekvőbeteg-ellátó intézményeként az intézményünkben ellátott betegek nagy száma, valamint a gyógyító osztályaink magas progresszivitási szintjei indokolttá teszik azt, hogy minél több olyan szakorvossal rendelkezzünk, aki az első szakvizsga megszerzését követően további szakképesítést szerezhessen, akár egy másik szakmában, vagy a saját szakmáján belül egy-egy részterületen. Ennek érdekében olyan ösztöndíjprogram indítását tervezzük, mely lehetőséget teremtene arra, hogy ösztöndíj kifizetésével támogassuk orvosainkat, akik hiányszakmában, vagy valamelyik ráépített szakmában vállalják másod-, vagy többedszakvizsgájuk megszerzését. Az ösztöndíj segítségével várhatóan motiválni tudjuk orvosainkat a képzés elvégzésére vagy a megkezdett képzések befejezésére. Intézményünk sajátosságaiból fakadóan elsősorban a gyermekgyógyászat és a belgyógyászat, valamint a patológia területén számítunk jelentkezőkre. A projekt keretében részletes pályázati felhívást tervezünk közzétenni, majd a beérkezett pályázatok értékelését követően ösztöndíj-szerződést kívánunk kötni az érvényes pályázatot benyújtó szakorvosainkkal, melynek értelmében a képzés befejezéséig valamennyi nyertes pályázó számára 150.000,- Ft / hó összegű ösztöndíjat folyósítunk, mely összeg magában foglalja a munkáltató és a munkavállaló által fizetendő közterheket is. A fenti szakmai tevékenységekhez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek: - Projektmenedzsment - Horizontális követelmények - Monitoring biztosítása - Tájékoztatás, nyilvánosság biztosítása. A projekt adminisztratív és jogszabályi eljárásrendi környezetnek megfelelő hatékony megvalósítása támogatást igénylő saját szervezeti keretein belül, közalkalmazotti jogviszony keretében tevékenységet ellátó humánerőforrás által biztosított. A megvalósítás teljes ciklusa alatt a nyilvánosság biztosítása, a Széchenyi 2020 Arculati Útmutató és Kedvezményezettek Tájékoztatási Kötelezettségei című dokumentumban foglalt rendelkezések szerint folyamatos. A horizontális szempontok érvényesítése teljesül: a fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, projektgazda kommunikációjában és viselkedésében esélytudatosságot fejez ki, az infokommunikációs akadálymentesítés is megvalósul, valamint rendelkezik az intézmény esélyegyenlőségi tervvel. Támogatást igénylő nyilatkozik, hogy a projekt megvalósításához szükséges adminisztratív, pénzügyi és működési kapacitással rendelkezik. Tekintettel arra, hogy a támogatási igénylés a Felhívással összhangban kalkulált költségigénye vonatkozásában 100%-ban támogatási forrásból finanszírozott, így a pénzügyi háttér teljes mértékben biztosított. Projektgazda államháztartási gazdálkodási rendszerben működő mindenkori gazdálkodásából fakadóan, rendelkezésre álló pénzeszközei is biztosítják a támogatás megelőlegezését, illetve a támogatás igényléssel kapcsolatban élni kíván a támogatási előleg (100%-os mértékű) lehívásának lehetőségével is. A megvalósítás ideje alatt a projekt szakmai tapasztalattal rendelkező projektmenedzsment készíti elő a kifizetési igénylések gyors egymás után történő benyújtását. Kockázati tényező lehet, ha a pályázat támogatási forrásai nem állnak rendelkezésre, vagy nem állnak rendelkezésre időben. A kockázat kiküszöbölésének érdekében meg kell tenni mindent a források pontos időbeli tervezéséért, azok határidőre történő lehívásáért. A fejlesztésekhez a projektgazda részéről allokált humán erőforrás aránya és rendelkezésre állása biztosított, a projektmenedzsment feladatok szakszerű és megalapozott a szervezeti szinten releváns szakterületi vezetői szinthez kötve, a HR igazgató és közvetlen munkatársának személye garantálja. Az egyes projektekként megvalósuló projektek portfolióban történő kezelésének feladata szervezeti szinten, a projektgazda mindenkori szervezeti működési szabályzatában foglalt rendelkezések értelmében ellátott. Projektgazda szervezeti keretei között a 10 éves működésével és jelentős tapasztalat szerzése mellett az uniós projektek megvalósításának területén a Fejlesztési Igazgatóság részéről biztosított a projekt adminisztratív lebonyolítása folyamatának szükség szerinti támogatása. Az igényelt támogatás mértéke: bruttó 59 932 200 Ft (100%-os intenzitás). A projekt megvalósításának ideje: 2020.01.01-2023.06.30. (42 hónap). (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:54, 7 February 2022
Project Q3883154 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Second degree scholarship programme at the SZSZBMK |
Project Q3883154 in Hungary |
Statements
59,932,200 forint
0 references
70,508,470.588 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2023
0 references
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház
0 references
A projekt keretében támogatást igénylő, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház (SZSZBMK) egészségügyi hiányszakmák vonzóvá tételére létrehozott ösztöndíj programot valósít meg az egészségügyi humán erőforrás hiányának enyhítésére és motivációjának fokozására vonatkozóan. A projekt átfogó célja: az egészségügyi ellátás színvonalának javítása, a humánerőforrás hiány csökkentése és jól képzett szakorvosok révén a magyar lakosság egészségi állapotának javítása. A projekt célrendszerének eléréséhez tervezett beavatkozások és tevékenységtípusok a következők: az ország egyik legnagyobb fekvőbeteg-ellátó intézményeként az intézményünkben ellátott betegek nagy száma, valamint a gyógyító osztályaink magas progresszivitási szintjei indokolttá teszik azt, hogy minél több olyan szakorvossal rendelkezzünk, aki az első szakvizsga megszerzését követően további szakképesítést szerezhessen, akár egy másik szakmában, vagy a saját szakmáján belül egy-egy részterületen. Ennek érdekében olyan ösztöndíjprogram indítását tervezzük, mely lehetőséget teremtene arra, hogy ösztöndíj kifizetésével támogassuk orvosainkat, akik hiányszakmában, vagy valamelyik ráépített szakmában vállalják másod-, vagy többedszakvizsgájuk megszerzését. Az ösztöndíj segítségével várhatóan motiválni tudjuk orvosainkat a képzés elvégzésére vagy a megkezdett képzések befejezésére. Intézményünk sajátosságaiból fakadóan elsősorban a gyermekgyógyászat és a belgyógyászat, valamint a patológia területén számítunk jelentkezőkre. A projekt keretében részletes pályázati felhívást tervezünk közzétenni, majd a beérkezett pályázatok értékelését követően ösztöndíj-szerződést kívánunk kötni az érvényes pályázatot benyújtó szakorvosainkkal, melynek értelmében a képzés befejezéséig valamennyi nyertes pályázó számára 150.000,- Ft / hó összegű ösztöndíjat folyósítunk, mely összeg magában foglalja a munkáltató és a munkavállaló által fizetendő közterheket is. A fenti szakmai tevékenységekhez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek: - Projektmenedzsment - Horizontális követelmények - Monitoring biztosítása - Tájékoztatás, nyilvánosság biztosítása. A projekt adminisztratív és jogszabályi eljárásrendi környezetnek megfelelő hatékony megvalósítása támogatást igénylő saját szervezeti keretein belül, közalkalmazotti jogviszony keretében tevékenységet ellátó humánerőforrás által biztosított. A megvalósítás teljes ciklusa alatt a nyilvánosság biztosítása, a Széchenyi 2020 Arculati Útmutató és Kedvezményezettek Tájékoztatási Kötelezettségei című dokumentumban foglalt rendelkezések szerint folyamatos. A horizontális szempontok érvényesítése teljesül: a fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, projektgazda kommunikációjában és viselkedésében esélytudatosságot fejez ki, az infokommunikációs akadálymentesítés is megvalósul, valamint rendelkezik az intézmény esélyegyenlőségi tervvel. Támogatást igénylő nyilatkozik, hogy a projekt megvalósításához szükséges adminisztratív, pénzügyi és működési kapacitással rendelkezik. Tekintettel arra, hogy a támogatási igénylés a Felhívással összhangban kalkulált költségigénye vonatkozásában 100%-ban támogatási forrásból finanszírozott, így a pénzügyi háttér teljes mértékben biztosított. Projektgazda államháztartási gazdálkodási rendszerben működő mindenkori gazdálkodásából fakadóan, rendelkezésre álló pénzeszközei is biztosítják a támogatás megelőlegezését, illetve a támogatás igényléssel kapcsolatban élni kíván a támogatási előleg (100%-os mértékű) lehívásának lehetőségével is. A megvalósítás ideje alatt a projekt szakmai tapasztalattal rendelkező projektmenedzsment készíti elő a kifizetési igénylések gyors egymás után történő benyújtását. Kockázati tényező lehet, ha a pályázat támogatási forrásai nem állnak rendelkezésre, vagy nem állnak rendelkezésre időben. A kockázat kiküszöbölésének érdekében meg kell tenni mindent a források pontos időbeli tervezéséért, azok határidőre történő lehívásáért. A fejlesztésekhez a projektgazda részéről allokált humán erőforrás aránya és rendelkezésre állása biztosított, a projektmenedzsment feladatok szakszerű és megalapozott a szervezeti szinten releváns szakterületi vezetői szinthez kötve, a HR igazgató és közvetlen munkatársának személye garantálja. Az egyes projektekként megvalósuló projektek portfolióban történő kezelésének feladata szervezeti szinten, a projektgazda mindenkori szervezeti működési szabályzatában foglalt rendelkezések értelmében ellátott. Projektgazda szervezeti keretei között a 10 éves működésével és jelentős tapasztalat szerzése mellett az uniós projektek megvalósításának területén a Fejlesztési Igazgatóság részéről biztosított a projekt adminisztratív lebonyolítása folyamatának szükség szerinti támogatása. Az igényelt támogatás mértéke: bruttó 59 932 200 Ft (100%-os intenzitás). A projekt megvalósításának ideje: 2020.01.01-2023.06.30. (42 hónap). (Hungarian)
0 references
Nyíregyháza, Szabolcs-Szatmár-Bereg
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.4-18-2019-00022
0 references