HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT IN BALASSAGYARMATI DR. KENESSEY ALBERT HOSPITAL (Q3883016): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
Jelen pályázat átfogó célja olyan egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetők az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. Általános célok: Az egészségügyi ellátórendszer hatékony működéséhez szükséges humánerőforrás biztosítása; Foglalkoztatást támogató program elindítása; Az egészségügyi ellátás homogenitásának és egységesen magas szakmai színvonalának biztosítása; A foglalkoztatás támogatása mellett a nemzetközi gyakorlatban bevált team formában végzett ellátási szolgáltatások bevezetése; Az EFOP projektek keretében az egészségügyi infrastruktúra fejlesztések hatékonyságának maximalizálása. A kórház fejlesztésének konkrét célja, hogy a fekvő és járóbeteg szolgáltatások humán erőforrás feltételeit javítsa a betöltetlen álláshelyek csökkentésével, a hiányszakmákban dolgozók számának növelésével, a kórházi bérszínvonal emelésével, az elöregedő korösszetételű orvosgárda fiatalításával, valamint a kulcspozícióban dolgozó orvosok túlterheltségének csökkentésével. A projekt további konkrét célja egészségügyi mobil teamek létrehozás a kórházban a szélesebb körű és hatékonyabb ellátás biztosítása érdekében. A pályázati kiírás célterületei közül a kórház célja az intézményi létszámbővítés megvalósítása, valamint mobil teamek létrehozása. A kórház a másik két célterületére nem kíván pályázni. A projekt tevékenységek:• Egy fő infektológus osztályvezető szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő kórház higiénikus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;•Egy fő SBO osztályvezető főorvos, oxiológus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő orvos igazgató, vagy intenzív terápiás szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő radiológus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 20 órában;• Egy fő szülész-nőgyógyásza szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;•Decubitus mobil team létrehozása és működtetése;• Mozgásszervi rehabilitációs mobil team létrehozása és működtetése;• A célcsoport bevonásával, toborzással kapcsolatos tevékenységek;•Projektmenedzsment tevékenységek A projekt elsődleges célcsoportját a balassagyarmati Dr. Kenessey Albert Kórháznál alkalmazott, valamint alkalmazni kívánt orvosok, szakorvosok, szakdolgozók, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek képzik. A kórház jelenleg 90 fő orvossal és 447 fő szakdolgozóval, valamint 145 fő adminisztratív és egyéb technikai személyzettel rendelkezik. A projektben az intézményi létszámbővítés keretében a kórház 6 fő szakorvost kíván felvenni és foglalkoztatni. Ők jelentik a projekt elsődleges célcsoportját. A felvételre kerülő orvosok közül 3 fő már ismert, velük a szóbeli egyezség megszületett, a további 3 orvos kiválasztása, toborzása a projekt első 4 hónapjában történik, esetükben csak a foglalkoztatás osztálya ismert jelenleg. 1 fő szakorvos az infektológiára, 1 fő az SBO-ra, 1 fő a Radiológiára, 1 fő az intenzív terápiás egységbe, 1 fő a szülészetre kerül, 1 fő higiénikus nem rendelhető osztályhoz. Az elsődleges célcsoportot alkotják a projekt keretében kialakításra kerülő mobil teamek tagjai is: • Decubitus mobil team, melyet 2 fő szakorvos és 2 fő szakdolgozó alkot; •Mozgásszervi rehabilitációs mobil team melyet 1 fő szakorvos és 2 fő szakdolgozó alkot. Az elsődleges célcsoport másik fontos szegmense alatt a kórház – nem csak fejlesztéssel érintett területeinek - szakmai munkájában és működtetésében résztvevő dolgozókat értjük. A projekt másodlagos célcsoportját az ellátási területhez tartozó településeken élő egészségbiztosítással rendelkező lakosság adja, mely közel 381.587 főt számlál. A jelen projekt egyik legfőbb másodlagos célcsoportja az Észak-Magyarországi Régió lakossága amely a 2016. januári KSH interaktív térkép adatai alapján 1.153.714 fő, mellyel az ország negyedik legnépesebb régiója, akik a projekt sikeres befejezését követően az egészségügyi ellátás számos területén fognak hozzáférni a legmagasabb technikai színvonalú, progresszív betegellátásokhoz. A projekt nyomán számos területen meg fog szűnni a korszerű egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés terén az Észak-Magyarországi Régió lakosságának tapasztalható hátránya. Az egészségügyi szolgáltatások terén bekövetkező javulás Észak-Magyarországi Régió lakossága számára közvetlen és széles körben élvezhető előny lesz. (Hungarian) | |||
| Property / summary: Jelen pályázat átfogó célja olyan egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetők az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. Általános célok: Az egészségügyi ellátórendszer hatékony működéséhez szükséges humánerőforrás biztosítása; Foglalkoztatást támogató program elindítása; Az egészségügyi ellátás homogenitásának és egységesen magas szakmai színvonalának biztosítása; A foglalkoztatás támogatása mellett a nemzetközi gyakorlatban bevált team formában végzett ellátási szolgáltatások bevezetése; Az EFOP projektek keretében az egészségügyi infrastruktúra fejlesztések hatékonyságának maximalizálása. A kórház fejlesztésének konkrét célja, hogy a fekvő és járóbeteg szolgáltatások humán erőforrás feltételeit javítsa a betöltetlen álláshelyek csökkentésével, a hiányszakmákban dolgozók számának növelésével, a kórházi bérszínvonal emelésével, az elöregedő korösszetételű orvosgárda fiatalításával, valamint a kulcspozícióban dolgozó orvosok túlterheltségének csökkentésével. A projekt további konkrét célja egészségügyi mobil teamek létrehozás a kórházban a szélesebb körű és hatékonyabb ellátás biztosítása érdekében. A pályázati kiírás célterületei közül a kórház célja az intézményi létszámbővítés megvalósítása, valamint mobil teamek létrehozása. A kórház a másik két célterületére nem kíván pályázni. A projekt tevékenységek:• Egy fő infektológus osztályvezető szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő kórház higiénikus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;•Egy fő SBO osztályvezető főorvos, oxiológus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő orvos igazgató, vagy intenzív terápiás szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő radiológus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 20 órában;• Egy fő szülész-nőgyógyásza szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;•Decubitus mobil team létrehozása és működtetése;• Mozgásszervi rehabilitációs mobil team létrehozása és működtetése;• A célcsoport bevonásával, toborzással kapcsolatos tevékenységek;•Projektmenedzsment tevékenységek A projekt elsődleges célcsoportját a balassagyarmati Dr. Kenessey Albert Kórháznál alkalmazott, valamint alkalmazni kívánt orvosok, szakorvosok, szakdolgozók, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek képzik. A kórház jelenleg 90 fő orvossal és 447 fő szakdolgozóval, valamint 145 fő adminisztratív és egyéb technikai személyzettel rendelkezik. A projektben az intézményi létszámbővítés keretében a kórház 6 fő szakorvost kíván felvenni és foglalkoztatni. Ők jelentik a projekt elsődleges célcsoportját. A felvételre kerülő orvosok közül 3 fő már ismert, velük a szóbeli egyezség megszületett, a további 3 orvos kiválasztása, toborzása a projekt első 4 hónapjában történik, esetükben csak a foglalkoztatás osztálya ismert jelenleg. 1 fő szakorvos az infektológiára, 1 fő az SBO-ra, 1 fő a Radiológiára, 1 fő az intenzív terápiás egységbe, 1 fő a szülészetre kerül, 1 fő higiénikus nem rendelhető osztályhoz. Az elsődleges célcsoportot alkotják a projekt keretében kialakításra kerülő mobil teamek tagjai is: • Decubitus mobil team, melyet 2 fő szakorvos és 2 fő szakdolgozó alkot; •Mozgásszervi rehabilitációs mobil team melyet 1 fő szakorvos és 2 fő szakdolgozó alkot. Az elsődleges célcsoport másik fontos szegmense alatt a kórház – nem csak fejlesztéssel érintett területeinek - szakmai munkájában és működtetésében résztvevő dolgozókat értjük. A projekt másodlagos célcsoportját az ellátási területhez tartozó településeken élő egészségbiztosítással rendelkező lakosság adja, mely közel 381.587 főt számlál. A jelen projekt egyik legfőbb másodlagos célcsoportja az Észak-Magyarországi Régió lakossága amely a 2016. januári KSH interaktív térkép adatai alapján 1.153.714 fő, mellyel az ország negyedik legnépesebb régiója, akik a projekt sikeres befejezését követően az egészségügyi ellátás számos területén fognak hozzáférni a legmagasabb technikai színvonalú, progresszív betegellátásokhoz. A projekt nyomán számos területen meg fog szűnni a korszerű egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés terén az Észak-Magyarországi Régió lakosságának tapasztalható hátránya. Az egészségügyi szolgáltatások terén bekövetkező javulás Észak-Magyarországi Régió lakossága számára közvetlen és széles körben élvezhető előny lesz. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:53, 7 February 2022
Project Q3883016 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT IN BALASSAGYARMATI DR. KENESSEY ALBERT HOSPITAL |
Project Q3883016 in Hungary |
Statements
149,999,220 forint
0 references
482,402.009 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
0 references
176,469,670.588 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 July 2020
0 references
DR. KENESSEY ALBERT KÓRHÁZ- RENDELŐINTÉZET
0 references
Jelen pályázat átfogó célja olyan egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetők az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. Általános célok: Az egészségügyi ellátórendszer hatékony működéséhez szükséges humánerőforrás biztosítása; Foglalkoztatást támogató program elindítása; Az egészségügyi ellátás homogenitásának és egységesen magas szakmai színvonalának biztosítása; A foglalkoztatás támogatása mellett a nemzetközi gyakorlatban bevált team formában végzett ellátási szolgáltatások bevezetése; Az EFOP projektek keretében az egészségügyi infrastruktúra fejlesztések hatékonyságának maximalizálása. A kórház fejlesztésének konkrét célja, hogy a fekvő és járóbeteg szolgáltatások humán erőforrás feltételeit javítsa a betöltetlen álláshelyek csökkentésével, a hiányszakmákban dolgozók számának növelésével, a kórházi bérszínvonal emelésével, az elöregedő korösszetételű orvosgárda fiatalításával, valamint a kulcspozícióban dolgozó orvosok túlterheltségének csökkentésével. A projekt további konkrét célja egészségügyi mobil teamek létrehozás a kórházban a szélesebb körű és hatékonyabb ellátás biztosítása érdekében. A pályázati kiírás célterületei közül a kórház célja az intézményi létszámbővítés megvalósítása, valamint mobil teamek létrehozása. A kórház a másik két célterületére nem kíván pályázni. A projekt tevékenységek:• Egy fő infektológus osztályvezető szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő kórház higiénikus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;•Egy fő SBO osztályvezető főorvos, oxiológus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő orvos igazgató, vagy intenzív terápiás szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;• Egy fő radiológus szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 20 órában;• Egy fő szülész-nőgyógyásza szakorvos bérköltségének támogatása 24 hónapon át, közalkalmazotti státuszban, heti 40 órában;•Decubitus mobil team létrehozása és működtetése;• Mozgásszervi rehabilitációs mobil team létrehozása és működtetése;• A célcsoport bevonásával, toborzással kapcsolatos tevékenységek;•Projektmenedzsment tevékenységek A projekt elsődleges célcsoportját a balassagyarmati Dr. Kenessey Albert Kórháznál alkalmazott, valamint alkalmazni kívánt orvosok, szakorvosok, szakdolgozók, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek képzik. A kórház jelenleg 90 fő orvossal és 447 fő szakdolgozóval, valamint 145 fő adminisztratív és egyéb technikai személyzettel rendelkezik. A projektben az intézményi létszámbővítés keretében a kórház 6 fő szakorvost kíván felvenni és foglalkoztatni. Ők jelentik a projekt elsődleges célcsoportját. A felvételre kerülő orvosok közül 3 fő már ismert, velük a szóbeli egyezség megszületett, a további 3 orvos kiválasztása, toborzása a projekt első 4 hónapjában történik, esetükben csak a foglalkoztatás osztálya ismert jelenleg. 1 fő szakorvos az infektológiára, 1 fő az SBO-ra, 1 fő a Radiológiára, 1 fő az intenzív terápiás egységbe, 1 fő a szülészetre kerül, 1 fő higiénikus nem rendelhető osztályhoz. Az elsődleges célcsoportot alkotják a projekt keretében kialakításra kerülő mobil teamek tagjai is: • Decubitus mobil team, melyet 2 fő szakorvos és 2 fő szakdolgozó alkot; •Mozgásszervi rehabilitációs mobil team melyet 1 fő szakorvos és 2 fő szakdolgozó alkot. Az elsődleges célcsoport másik fontos szegmense alatt a kórház – nem csak fejlesztéssel érintett területeinek - szakmai munkájában és működtetésében résztvevő dolgozókat értjük. A projekt másodlagos célcsoportját az ellátási területhez tartozó településeken élő egészségbiztosítással rendelkező lakosság adja, mely közel 381.587 főt számlál. A jelen projekt egyik legfőbb másodlagos célcsoportja az Észak-Magyarországi Régió lakossága amely a 2016. januári KSH interaktív térkép adatai alapján 1.153.714 fő, mellyel az ország negyedik legnépesebb régiója, akik a projekt sikeres befejezését követően az egészségügyi ellátás számos területén fognak hozzáférni a legmagasabb technikai színvonalú, progresszív betegellátásokhoz. A projekt nyomán számos területen meg fog szűnni a korszerű egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés terén az Észak-Magyarországi Régió lakosságának tapasztalható hátránya. Az egészségügyi szolgáltatások terén bekövetkező javulás Észak-Magyarországi Régió lakossága számára közvetlen és széles körben élvezhető előny lesz. (Hungarian)
0 references
Balassagyarmat, Nógrád
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00051
0 references