Human Resources Development in Health (Q3883002): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
A humánerőforrás fejlesztés létjogosultsága A Bács-Kiskun Megyei Kórházban régóta problémát okoz egyes szakterületeken a megfelelő minőségű és mennyiségű humánerőforrás biztosítása. Elsősorban a közvetlen betegellátásban mutatkozik ez a probléma. Mindehhez hozzájárul a lényegesen növekvő betegforgalom, és az anyagi fedezet hiánya. A pályázat célja A pályázati felhívással összhangban: - Az egészségügyi szolgáltatáshoz való hozzáférés területi kiegyenlítése, a társadalmi esélykülönbségek csökkentése; - A kórház működéséhez rendelt humánerőforrás alacsony mutatói. - A munkavállalók munkaerő-piaci esélyeinek javítása a munkavégző képesség gyors helyreállításával, a betegségek és fogyatékosságok megelőzésével és korai felismerésével; - A definitív ellátás, azaz befejezett, további progresszív ellátást nem igénylő kezelések biztosítása, ellátási arányának növelése, a betegelégedettség emelése; - Az egészségügyi ellátások fejlesztése a lakossági szükségletekhez alkalmazkodva; - A járó és fekvő beteg szakellátásban szakképzett szakemberek alkalmazása a szolgáltatások minőségének javítása; - A fejlesztések révén a szakmai együttműködés (kooperáció és koordináció) erősítése az alapellátás, a járóbeteg szakellátás és az aktív és a rehabilitációs fekvőbeteg szakellátások között. A fekvőbeteg ellátás magasabb progresszivitású szintjén jelentkező költségesebb betegforgalom kiváltásának elősegítése. A megvalósítandó projekt elemei Orvosok-szakorvosok-alkalmazása elsősorban a hiányszakmának minősített szakterületeken létszámbővítéssel. Egészségügyi szakdolgozók alkalmazása a fekvőbeteg ellátásban elsősorban létszámbővítéssel. Sztómaterápiás mobil team létrehozása belső humánerőforrás áthelyezéssel. Az újonnan infrastruktúrálisan fejlesztett munkahelyeken biztosítani a humánerőforrást a megfelelő működéshez. Összesen 25 fő kerül bevonásra a hiányszakmának minősülő munkakörökbe, és 5 fő kerül áthelyezésre a sztómaterápiás mobil teambe. Pénzügyi terv A projektet 100 %-os támogatással, a kiírásra került EFOP-1. 10.2-17 „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című pályázati forrásból tervezzük megvalósítani. A projekt teljes bekerülési költségét 149 millió forintra becsüljük. (Hungarian) | |||
| Property / summary: A humánerőforrás fejlesztés létjogosultsága A Bács-Kiskun Megyei Kórházban régóta problémát okoz egyes szakterületeken a megfelelő minőségű és mennyiségű humánerőforrás biztosítása. Elsősorban a közvetlen betegellátásban mutatkozik ez a probléma. Mindehhez hozzájárul a lényegesen növekvő betegforgalom, és az anyagi fedezet hiánya. A pályázat célja A pályázati felhívással összhangban: - Az egészségügyi szolgáltatáshoz való hozzáférés területi kiegyenlítése, a társadalmi esélykülönbségek csökkentése; - A kórház működéséhez rendelt humánerőforrás alacsony mutatói. - A munkavállalók munkaerő-piaci esélyeinek javítása a munkavégző képesség gyors helyreállításával, a betegségek és fogyatékosságok megelőzésével és korai felismerésével; - A definitív ellátás, azaz befejezett, további progresszív ellátást nem igénylő kezelések biztosítása, ellátási arányának növelése, a betegelégedettség emelése; - Az egészségügyi ellátások fejlesztése a lakossági szükségletekhez alkalmazkodva; - A járó és fekvő beteg szakellátásban szakképzett szakemberek alkalmazása a szolgáltatások minőségének javítása; - A fejlesztések révén a szakmai együttműködés (kooperáció és koordináció) erősítése az alapellátás, a járóbeteg szakellátás és az aktív és a rehabilitációs fekvőbeteg szakellátások között. A fekvőbeteg ellátás magasabb progresszivitású szintjén jelentkező költségesebb betegforgalom kiváltásának elősegítése. A megvalósítandó projekt elemei Orvosok-szakorvosok-alkalmazása elsősorban a hiányszakmának minősített szakterületeken létszámbővítéssel. Egészségügyi szakdolgozók alkalmazása a fekvőbeteg ellátásban elsősorban létszámbővítéssel. Sztómaterápiás mobil team létrehozása belső humánerőforrás áthelyezéssel. Az újonnan infrastruktúrálisan fejlesztett munkahelyeken biztosítani a humánerőforrást a megfelelő működéshez. Összesen 25 fő kerül bevonásra a hiányszakmának minősülő munkakörökbe, és 5 fő kerül áthelyezésre a sztómaterápiás mobil teambe. Pénzügyi terv A projektet 100 %-os támogatással, a kiírásra került EFOP-1. 10.2-17 „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című pályázati forrásból tervezzük megvalósítani. A projekt teljes bekerülési költségét 149 millió forintra becsüljük. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:53, 7 February 2022
Project Q3883002 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Development in Health |
Project Q3883002 in Hungary |
Statements
148,740,458 forint
0 references
478,353.793 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
0 references
174,988,774.118 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 January 2019
0 references
BÁCS-KISKUN MEGYEI KÓRHÁZ A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLTALÁNOS ORVOSTUDOMÁNYI KAR OKTATÓ KÓRHÁZA
0 references
A humánerőforrás fejlesztés létjogosultsága A Bács-Kiskun Megyei Kórházban régóta problémát okoz egyes szakterületeken a megfelelő minőségű és mennyiségű humánerőforrás biztosítása. Elsősorban a közvetlen betegellátásban mutatkozik ez a probléma. Mindehhez hozzájárul a lényegesen növekvő betegforgalom, és az anyagi fedezet hiánya. A pályázat célja A pályázati felhívással összhangban: - Az egészségügyi szolgáltatáshoz való hozzáférés területi kiegyenlítése, a társadalmi esélykülönbségek csökkentése; - A kórház működéséhez rendelt humánerőforrás alacsony mutatói. - A munkavállalók munkaerő-piaci esélyeinek javítása a munkavégző képesség gyors helyreállításával, a betegségek és fogyatékosságok megelőzésével és korai felismerésével; - A definitív ellátás, azaz befejezett, további progresszív ellátást nem igénylő kezelések biztosítása, ellátási arányának növelése, a betegelégedettség emelése; - Az egészségügyi ellátások fejlesztése a lakossági szükségletekhez alkalmazkodva; - A járó és fekvő beteg szakellátásban szakképzett szakemberek alkalmazása a szolgáltatások minőségének javítása; - A fejlesztések révén a szakmai együttműködés (kooperáció és koordináció) erősítése az alapellátás, a járóbeteg szakellátás és az aktív és a rehabilitációs fekvőbeteg szakellátások között. A fekvőbeteg ellátás magasabb progresszivitású szintjén jelentkező költségesebb betegforgalom kiváltásának elősegítése. A megvalósítandó projekt elemei Orvosok-szakorvosok-alkalmazása elsősorban a hiányszakmának minősített szakterületeken létszámbővítéssel. Egészségügyi szakdolgozók alkalmazása a fekvőbeteg ellátásban elsősorban létszámbővítéssel. Sztómaterápiás mobil team létrehozása belső humánerőforrás áthelyezéssel. Az újonnan infrastruktúrálisan fejlesztett munkahelyeken biztosítani a humánerőforrást a megfelelő működéshez. Összesen 25 fő kerül bevonásra a hiányszakmának minősülő munkakörökbe, és 5 fő kerül áthelyezésre a sztómaterápiás mobil teambe. Pénzügyi terv A projektet 100 %-os támogatással, a kiírásra került EFOP-1. 10.2-17 „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című pályázati forrásból tervezzük megvalósítani. A projekt teljes bekerülési költségét 149 millió forintra becsüljük. (Hungarian)
0 references
Kecskemét, Bács-Kiskun
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00045
0 references