Q4003007 (Q4003007): Difference between revisions
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CA-TIC | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Resultados concretos El proyecto logra que 122 trabajadores sean más sostenibles para el sector, proporcionándoles los conocimientos y habilidades que se adapten a los últimos avances en el sector. Los 122 participantes son recapacitados para desempeñar una función diferente en las TIC. Gracias a su participación en el proyecto, 122 trabajadores y sus empleadores son conscientes de la importancia del aprendizaje permanente. Se espera que los participantes presten cada vez más atención estructural al aprendizaje permanente y al desarrollo en su trabajo diario. Como resultado, los participantes mejoran sus oportunidades de movilidad laboral interna y externa (centrado en la empleabilidad sostenible). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Resultados concretos El proyecto logra que 122 trabajadores sean más sostenibles para el sector, proporcionándoles los conocimientos y habilidades que se adapten a los últimos avances en el sector. Los 122 participantes son recapacitados para desempeñar una función diferente en las TIC. Gracias a su participación en el proyecto, 122 trabajadores y sus empleadores son conscientes de la importancia del aprendizaje permanente. Se espera que los participantes presten cada vez más atención estructural al aprendizaje permanente y al desarrollo en su trabajo diario. Como resultado, los participantes mejoran sus oportunidades de movilidad laboral interna y externa (centrado en la empleabilidad sostenible). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Resultados concretos El proyecto logra que 122 trabajadores sean más sostenibles para el sector, proporcionándoles los conocimientos y habilidades que se adapten a los últimos avances en el sector. Los 122 participantes son recapacitados para desempeñar una función diferente en las TIC. Gracias a su participación en el proyecto, 122 trabajadores y sus empleadores son conscientes de la importancia del aprendizaje permanente. Se espera que los participantes presten cada vez más atención estructural al aprendizaje permanente y al desarrollo en su trabajo diario. Como resultado, los participantes mejoran sus oportunidades de movilidad laboral interna y externa (centrado en la empleabilidad sostenible). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:02, 16 January 2022
Project Q4003007 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4003007 in Netherlands |
Statements
1 November 2018
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30 June 2020
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CA-ICT
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4207HB
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Concrete resultaten Met het project wordt bereikt dat 122 werkenden meer duurzaam inzetbaar worden voor de sec-tor door hen de kennis en vaardigheden bij te brengen die aansluiten bij de meest recente ont-wikkelingen in de sector. De 122 deelnemers worden omgeschoold richting een andere functie in de ICT. Korte en lange termijn effecten Als gevolg van hun deelname aan het project worden 122 werkenden én hun werkgevers zich bewust van het belang van een leven lang leren. Verwacht wordt dat de deelnemers ook in hun dagelijkse werkzaamheden meer en structureler aandacht besteden aan hun leven lang leren en ontwikkelen. De deelnemers verbeteren hierdoor hun mogelijkheden voor in- en externe arbeidsmobiliteit (gericht op duurzame inzetbaarheid). (Dutch)
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Resultados concretos El proyecto logra que 122 trabajadores sean más sostenibles para el sector, proporcionándoles los conocimientos y habilidades que se adapten a los últimos avances en el sector. Los 122 participantes son recapacitados para desempeñar una función diferente en las TIC. Gracias a su participación en el proyecto, 122 trabajadores y sus empleadores son conscientes de la importancia del aprendizaje permanente. Se espera que los participantes presten cada vez más atención estructural al aprendizaje permanente y al desarrollo en su trabajo diario. Como resultado, los participantes mejoran sus oportunidades de movilidad laboral interna y externa (centrado en la empleabilidad sostenible). (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011687
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