Q4001037 (Q4001037): Difference between revisions
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Nossin Finemechanische Industrie B.V. | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Nossin FMI BV es una empresa de producción mecánica fina de Beek y Donk. Nossin trabaja con un equipo central de tres personas, que se ha formado recientemente. Nossin tiene una ambición de crecimiento sostenible y quiere seguir desarrollando su posición como empleador estable en la región. El objetivo de este proceso es animar a los empleados a que asuman más la propiedad. Este será también el siguiente paso en el crecimiento. El propietario y los miembros del equipo principal están dispuestos a invertir en esto y también a mirar críticamente su propio papel en esto. Por lo tanto, es importante que se preste más atención al desarrollo de una cultura de aprendizaje en toda su amplitud. Por el momento, todo el mundo no tiene el reto suficiente para mirar más allá del desempeño de sus tareas. Hacer algo al respecto es el siguiente paso. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Nossin FMI BV es una empresa de producción mecánica fina de Beek y Donk. Nossin trabaja con un equipo central de tres personas, que se ha formado recientemente. Nossin tiene una ambición de crecimiento sostenible y quiere seguir desarrollando su posición como empleador estable en la región. El objetivo de este proceso es animar a los empleados a que asuman más la propiedad. Este será también el siguiente paso en el crecimiento. El propietario y los miembros del equipo principal están dispuestos a invertir en esto y también a mirar críticamente su propio papel en esto. Por lo tanto, es importante que se preste más atención al desarrollo de una cultura de aprendizaje en toda su amplitud. Por el momento, todo el mundo no tiene el reto suficiente para mirar más allá del desempeño de sus tareas. Hacer algo al respecto es el siguiente paso. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Nossin FMI BV es una empresa de producción mecánica fina de Beek y Donk. Nossin trabaja con un equipo central de tres personas, que se ha formado recientemente. Nossin tiene una ambición de crecimiento sostenible y quiere seguir desarrollando su posición como empleador estable en la región. El objetivo de este proceso es animar a los empleados a que asuman más la propiedad. Este será también el siguiente paso en el crecimiento. El propietario y los miembros del equipo principal están dispuestos a invertir en esto y también a mirar críticamente su propio papel en esto. Por lo tanto, es importante que se preste más atención al desarrollo de una cultura de aprendizaje en toda su amplitud. Por el momento, todo el mundo no tiene el reto suficiente para mirar más allá del desempeño de sus tareas. Hacer algo al respecto es el siguiente paso. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:53, 16 January 2022
Project Q4001037 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | No label defined |
Project Q4001037 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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8 January 2019
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8 January 2020
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Nossin Fijnmechanische Industrie B.V.
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5741RR
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Nossin FMI BV is een fijnmechanisch productiebedrijf uit Beek en Donk. Nossin werkt met een kernteam van drie mensen, dat onlangs is geformeerd. Nossin heeft een ambitie gericht op duurzame groei en wil zijn positie als stabiele werkgever in de regio verder uitbouwen. Het doel is van dit traject om medewerkers meer te stimuleren om zelf eigenaarschap te pakken. Dit wordt ook de volgende stap in de groei. Eigenaar en kernteamleden zijn bereid om daarin te investeren en ook kritische naar hun eigen rol daarin te kijken. Het is daarom belangrijk dat er in de volle breedte meer aandacht komt voor het ontwikkelen van een leercultuur. Iedereen wordt op dit moment nog onvoldoende uitgedaagd om verder te kijken dan het uitvoeren van hun taken. Hier iets aan doen wordt de volgende stap. (Dutch)
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Nossin FMI BV es una empresa de producción mecánica fina de Beek y Donk. Nossin trabaja con un equipo central de tres personas, que se ha formado recientemente. Nossin tiene una ambición de crecimiento sostenible y quiere seguir desarrollando su posición como empleador estable en la región. El objetivo de este proceso es animar a los empleados a que asuman más la propiedad. Este será también el siguiente paso en el crecimiento. El propietario y los miembros del equipo principal están dispuestos a invertir en esto y también a mirar críticamente su propio papel en esto. Por lo tanto, es importante que se preste más atención al desarrollo de una cultura de aprendizaje en toda su amplitud. Por el momento, todo el mundo no tiene el reto suficiente para mirar más allá del desempeño de sus tareas. Hacer algo al respecto es el siguiente paso. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012691
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