Q4000653 (Q4000653): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Rin Zwolle Opco BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rhine es una organización hotelera que se centra en Crear Felicidad Humana. Para nuestros propios empleados, queremos dar las manos y los pies a esto cambiando la cultura de una manera específica para que la propia dirección sea desarrollada y desafiada sea central. La cultura actual sigue siendo demasiado centrada en la práctica cotidiana. Al entrar juntos en la conversación y las habilidades de aprendizaje, esperamos ser capaces de dar un importante paso adelante en el ámbito de la empleabilidad atractiva y, por tanto, de la empleabilidad sostenible de los empleados. También queremos desarrollar un nuevo método de aprendizaje que lo apoye para que los empleados empiecen a trabajar en el Rin desde el principio. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rhine es una organización hotelera que se centra en Crear Felicidad Humana. Para nuestros propios empleados, queremos dar las manos y los pies a esto cambiando la cultura de una manera específica para que la propia dirección sea desarrollada y desafiada sea central. La cultura actual sigue siendo demasiado centrada en la práctica cotidiana. Al entrar juntos en la conversación y las habilidades de aprendizaje, esperamos ser capaces de dar un importante paso adelante en el ámbito de la empleabilidad atractiva y, por tanto, de la empleabilidad sostenible de los empleados. También queremos desarrollar un nuevo método de aprendizaje que lo apoye para que los empleados empiecen a trabajar en el Rin desde el principio. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rhine es una organización hotelera que se centra en Crear Felicidad Humana. Para nuestros propios empleados, queremos dar las manos y los pies a esto cambiando la cultura de una manera específica para que la propia dirección sea desarrollada y desafiada sea central. La cultura actual sigue siendo demasiado centrada en la práctica cotidiana. Al entrar juntos en la conversación y las habilidades de aprendizaje, esperamos ser capaces de dar un importante paso adelante en el ámbito de la empleabilidad atractiva y, por tanto, de la empleabilidad sostenible de los empleados. También queremos desarrollar un nuevo método de aprendizaje que lo apoye para que los empleados empiecen a trabajar en el Rin desde el principio. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:54, 16 January 2022
Project Q4000653 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4000653 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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4 January 2019
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4 January 2020
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Rhine Zwolle Opco BV
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8041BA
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Rhine is een hotel organisatie die zich richt op We Create Human Happiness. Voor de eigen medewerkers willen we hier handen en voeten aan geven door gericht de cultuur te veranderen zodat de eigen regie in ontwikkelen en uitdagen centraal komt te staan. De huidige cultuur is nog te veel gericht op de dagelijkse praktijk. Door samen het gesprek aan te gaan en vaardigheden aan te leren verwachten we hierin een belangrijke stap vooruit te kunenn maken op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap en daarmee de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ook willen we een nieuwe leermethode ontwikkelen die hierin ondersteund zodat medewerkers vanaf de start bij Rhine hiermee aan de slag gaan. (Dutch)
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Rhine es una organización hotelera que se centra en Crear Felicidad Humana. Para nuestros propios empleados, queremos dar las manos y los pies a esto cambiando la cultura de una manera específica para que la propia dirección sea desarrollada y desafiada sea central. La cultura actual sigue siendo demasiado centrada en la práctica cotidiana. Al entrar juntos en la conversación y las habilidades de aprendizaje, esperamos ser capaces de dar un importante paso adelante en el ámbito de la empleabilidad atractiva y, por tanto, de la empleabilidad sostenible de los empleados. También queremos desarrollar un nuevo método de aprendizaje que lo apoye para que los empleados empiecen a trabajar en el Rin desde el principio. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012883
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