Ensuring administrative capacities for IROP 2017 management (Q67538): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Provisión de capacidad administrativa para gestionar el IROP 2017 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En el marco del proyecto, las actividades relacionadas con los costes de personal y la motivación financiera se llevarán a cabo mediante suplementos de incentivos y recompensas extraordinarias de los empleados que participan en la estructura de ejecución del IROP en el Ministerio de Desarrollo Regional de la República Checa. Como resultado de los gastos de personal, también se pagarán cotizaciones obligatorias (seguro social, seguro de salud y seguridad social) y compensación por los salarios en el momento de la enfermedad. Además, se pagarán las remuneraciones pagadas sobre la base de acuerdos celebrados sobre actividades laborales y rendimiento del trabajo (incluidas las cotizaciones obligatorias). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En el marco del proyecto, las actividades relacionadas con los costes de personal y la motivación financiera se llevarán a cabo mediante suplementos de incentivos y recompensas extraordinarias de los empleados que participan en la estructura de ejecución del IROP en el Ministerio de Desarrollo Regional de la República Checa. Como resultado de los gastos de personal, también se pagarán cotizaciones obligatorias (seguro social, seguro de salud y seguridad social) y compensación por los salarios en el momento de la enfermedad. Además, se pagarán las remuneraciones pagadas sobre la base de acuerdos celebrados sobre actividades laborales y rendimiento del trabajo (incluidas las cotizaciones obligatorias). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En el marco del proyecto, las actividades relacionadas con los costes de personal y la motivación financiera se llevarán a cabo mediante suplementos de incentivos y recompensas extraordinarias de los empleados que participan en la estructura de ejecución del IROP en el Ministerio de Desarrollo Regional de la República Checa. Como resultado de los gastos de personal, también se pagarán cotizaciones obligatorias (seguro social, seguro de salud y seguridad social) y compensación por los salarios en el momento de la enfermedad. Además, se pagarán las remuneraciones pagadas sobre la base de acuerdos celebrados sobre actividades laborales y rendimiento del trabajo (incluidas las cotizaciones obligatorias). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 07:23, 15 January 2022
Project Q67538 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ensuring administrative capacities for IROP 2017 management |
Project Q67538 in Czech Republic |
Statements
57,662,649.35 Czech koruna
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67,838,411.0 Czech koruna
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85 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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31 December 2017
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Ministerstvo pro místní rozvoj
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50°5'20.4"N, 14°25'13.1"E
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11000
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V rámci projektu budou realizovány aktivity zahrnující osobní náklady a finanční motivaci prostřednictvím motivačních příplatků, cílových/mimořádných odměn zaměstnanců zapojených do implementační struktury IROP v rámci MMR ČR. V návaznosti na osobní náklady budou také hrazeny povinné odvody (sociální, zdravotní pojištění a FKSP) a náhrady mezd v době nemoci. Dále budou hrazeny odměny vyplácené na základě uzavřených dohod o pracovní činnosti a o provedení práce (včetně povinných odvodů). (Czech)
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Activities including personnel costs and financial motivation through motivational supplements, target/extraordinary remuneration of employees involved in the IROP implementation structure within the MoRD will be implemented within the project. As a result of personnel costs, mandatory contributions (social, health insurance and FKSP) and wage compensation at the time of illness will also be paid. In addition, remuneration paid on the basis of employment agreements and on the execution of work (including compulsory contributions) will be paid. (English)
23 October 2020
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Dans le cadre du projet, des activités impliquant des coûts de personnel et des motivations financières seront mises en œuvre au moyen de suppléments incitatifs, de récompenses cibles/extraordinaires des employés participant à la structure de mise en œuvre de l’IROP au sein du ministère du développement régional de la République tchèque. En raison des frais de personnel, les cotisations obligatoires (assurance sociale, assurance maladie et sécurité sociale) et l’indemnisation des salaires au moment de la maladie seront également versées. En outre, les rémunérations versées sur la base d’accords conclus sur les activités de travail et l’exécution du travail (y compris les cotisations obligatoires) seront versées. (French)
29 November 2021
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Im Rahmen des Projekts werden Maßnahmen, die Personalkosten und finanzielle Motivation beinhalten, durch Anreizzuschläge, Ziel-/außerordentliche Belohnungen der Mitarbeiter, die an der Durchführungsstruktur des IROP im Ministerium für regionale Entwicklung der Tschechischen Republik beteiligt sind, durchgeführt. Als Folge von Personalkosten, Pflichtbeiträgen (Sozial-, Kranken- und Sozialversicherung) und Entschädigung für Löhne zum Zeitpunkt der Krankheit werden ebenfalls gezahlt. Darüber hinaus wird die Vergütung auf der Grundlage von Vereinbarungen über Arbeitstätigkeiten und Arbeitsleistung (einschließlich Pflichtbeiträge) gezahlt. (German)
3 December 2021
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In het kader van het project zullen activiteiten met betrekking tot personeelskosten en financiële motivatie worden uitgevoerd door middel van stimuleringssupplementen, streef-/buitengewone beloningen van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoeringsstructuur van de IROP binnen het ministerie van Regionale Ontwikkeling van de Tsjechische Republiek. Als gevolg van personeelskosten zullen ook verplichte bijdragen (sociale, ziektekostenverzekering en socialezekerheidsverzekering) en looncompensatie op het moment van ziekte worden betaald. Daarnaast wordt een vergoeding betaald op basis van gesloten overeenkomsten over werkactiviteiten en werkprestaties (met inbegrip van verplichte bijdragen). (Dutch)
13 December 2021
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Nell'ambito del progetto, le attività che comportano costi di personale e motivazione finanziaria saranno attuate mediante supplementi di incentivazione, premi mirati/straordinari per i dipendenti coinvolti nella struttura di attuazione dell'IROP all'interno del ministero dello Sviluppo regionale della Repubblica ceca. A causa dei costi del personale, saranno pagati anche i contributi obbligatori (assicurazione sociale, sanitaria e previdenziale) e l'indennizzo per le retribuzioni al momento della malattia. Inoltre, saranno corrisposte le retribuzioni sulla base di accordi conclusi sulle attività di lavoro e sull'esecuzione del lavoro (compresi i contributi obbligatori). (Italian)
14 January 2022
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En el marco del proyecto, las actividades relacionadas con los costes de personal y la motivación financiera se llevarán a cabo mediante suplementos de incentivos y recompensas extraordinarias de los empleados que participan en la estructura de ejecución del IROP en el Ministerio de Desarrollo Regional de la República Checa. Como resultado de los gastos de personal, también se pagarán cotizaciones obligatorias (seguro social, seguro de salud y seguridad social) y compensación por los salarios en el momento de la enfermedad. Además, se pagarán las remuneraciones pagadas sobre la base de acuerdos celebrados sobre actividades laborales y rendimiento del trabajo (incluidas las cotizaciones obligatorias). (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
CZ.06.5.125/0.0/0.0/15_009/0002812
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