Setting up work situation and strengthening links between employees in the integration of AIPRs, and employers in the market sector 2019 (Q3709829): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 15:24, 31 January 2022
Project Q3709829 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Setting up work situation and strengthening links between employees in the integration of AIPRs, and employers in the market sector 2019 |
Project Q3709829 in France |
Statements
186,799.34 Euro
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484,438.12 Euro
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38.56 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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ASSOCIATION POUR L'INSERTION SOCIALE
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48°7'12.43"N, 1°43'24.89"W
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Les actions menées le sont sur plusieurs plans : \- accompagnement social : les salariés sont épaulés dans leurs démarches administratives et professionnelles par le biais de conseils ou informations données durant les entretiens avec les CISP, ou bien lors de rencontres avec des représentants d'institution avec lesquels ils doivent échanger pour améliorer leurs situations (pôle emploi, CAF, bailleurs sociaux...) \- accompagnement professionnel : les salariés sont accompagnés durant leurs parcours pour améliorer leurs employabilités (conseils pour la recherche d'emploi et à la rédaction de candidature (CV, lettre de motivation). Les évaluations de compétence par la mise en situation au sein d'ateliers faisant appel à des savoirs variés et des niveaux d'exigence graduels. \- aide à la levée de frein à la réinsertion socio-professionnelle : fracture numérique, par des ateliers d'initiation ou perfectionnement à l'utilisation de l'outil numérique mobilité, accompagnement aux démarches pour le passage du permis de conduire langue par la proposition de formation type FLE ou CLEA en partenariat avec des OF Attester des compétences de chaque salarié sur le poste occupé Préparer les passerelles vers l’emploi en favorisant les PMSMP, visites, actions et formations qualifiantes (French)
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The actions carried out are carried out in a number of areas: \- social support: employees are supported in their administrative and professional processes by means of advice or information given during interviews with CISPs, or during meetings with representatives of institutions with whom they must exchange to improve their situations (employment centre, CAF, social partners...) \- professional support: employees are accompanied during their journeys to improve their employability (job search advice and the drafting of applications (CV, cover letter). Competency assessments by setting up in workshops involving a variety of knowledge and graduated levels of requirements. \- help to remove barriers to socio-occupational reintegration: digital divide, through workshops to introduce or improve the use of the digital mobility tool, accompaniment to the procedures for the transition of the language driving licence through the proposal for a training type FLE or CLEA in partnership with OFs Attestation of the skills of each employee on the position occupied Prepare the gateways to employment by promoting PMSMPs, visits, actions and qualifying training (English)
22 November 2021
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Die Maßnahmen werden auf mehreren Ebenen durchgeführt: \- soziale Begleitung: die Arbeitnehmer werden bei ihren administrativen und beruflichen Schritten durch Beratung oder Information bei Gesprächen mit den CISP oder bei Treffen mit Vertretern von Institutionen unterstützt, mit denen sie sich austauschen müssen, um ihre Situation zu verbessern (Arbeitsplatz, CAF, Sozialgeber usw.) \- berufliche Begleitung: die Mitarbeiter werden auf ihren Wegen begleitet, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern (Beratung für die Stellensuche und die Erstellung von Bewerbungen (Lebenslauf, Anschreiben). Kompetenzbeurteilungen, indem sie in Workshops mit unterschiedlichem Wissen und stufenweisem Anforderungsniveau in die Lage versetzt werden. Unterstützung bei der Überwindung der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung: digitale Kluft durch Workshops zur Einführung oder Weiterentwicklung der Nutzung des digitalen Mobilitätstools, Begleitung der Schritte für den Übergang von der Fahrerlaubnis Sprache durch das Angebot für eine Ausbildung nach dem Muster FLE oder CLEA in Partnerschaft mit BBS Attestester der Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter in der besetzten Position Vorbereitung der Arbeitsbrücken durch die Förderung von PMSMP, Besuchen, Aktionen und Schulungen (German)
1 December 2021
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De uitgevoerde acties worden uitgevoerd op een aantal gebieden: \- sociale ondersteuning: werknemers worden ondersteund in hun administratieve en professionele processen door middel van advies of informatie die wordt verstrekt tijdens gesprekken met CISPS, of tijdens vergaderingen met vertegenwoordigers van instellingen waarmee zij moeten uitwisselen om hun situatie te verbeteren (werkgelegenheidscentrum, CAF, sociale partners...) \- professionele ondersteuning: werknemers worden tijdens hun reis begeleid om hun inzetbaarheid te verbeteren (adviezenadvies en het opstellen van sollicitaties (CV, begeleidende brief). Competentiebeoordelingen door het opzetten van workshops met een verscheidenheid aan kennis en gegradueerde niveaus van eisen. \- helpen bij het wegnemen van belemmeringen voor sociaal-beroepsmatige reïntegratie: digitale kloof, door middel van workshops om het gebruik van het instrument voor digitale mobiliteit in te voeren of te verbeteren, begeleiding van de procedures voor de overgang van het taalrijbewijs door middel van het voorstel voor een opleidingstype FLE of CLEA in samenwerking met OFs Attestation van de vaardigheden van elke werknemer op de ingenomen positie Voorbereiden van de toegangspoorten naar werk door het bevorderen van PMSMP’s, bezoeken, acties en gekwalificeerde opleiding (Dutch)
6 December 2021
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Le azioni svolte si svolgono in una serie di settori: \- sostegno sociale: i dipendenti sono assistiti nei loro processi amministrativi e professionali mediante consulenze o informazioni fornite durante i colloqui con il CISPS o durante le riunioni con i rappresentanti delle istituzioni con le quali devono scambiarsi per migliorare la loro situazione (centro per l'impiego, CAF, parti sociali...) \- supporto professionale: i dipendenti sono accompagnati durante i loro viaggi per migliorare la loro occupabilità (consulenza di ricerca sul lavoro e redazione delle candidature (CV, lettera di accompagnamento). Valutazioni delle competenze mediante l'istituzione di seminari che coinvolgono una varietà di conoscenze e livelli di requisiti graduali. \- contribuire a rimuovere gli ostacoli al reinserimento socio-professionale: digital divide, attraverso seminari per introdurre o migliorare l'uso dello strumento di mobilità digitale, accompagnamento alle procedure per la transizione della patente di guida linguistica attraverso la proposta di un tipo di formazione FLE o CLEA in collaborazione con OFs Attestato delle competenze di ciascun dipendente sulla posizione occupata Preparare i gateway all'occupazione promuovendo PMSMP, visite, azioni e formazione qualificata (Italian)
13 January 2022
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Las acciones llevadas a cabo se llevan a cabo en una serie de ámbitos: \- apoyo social: los empleados reciben apoyo en sus procesos administrativos y profesionales mediante asesoramiento o información durante las entrevistas con el CISPS, o durante reuniones con representantes de instituciones con las que deben intercambiar para mejorar su situación (centro de empleo, CAF, interlocutores sociales...) \- apoyo profesional: los empleados son acompañados durante sus viajes para mejorar su empleabilidad (asesoramiento de búsqueda de empleo y redacción de solicitudes (CV, carta de presentación). Evaluaciones de competencias mediante la creación de talleres que impliquen una variedad de conocimientos y niveles graduales de requisitos. \- ayudar a eliminar los obstáculos a la reintegración socioprofesional: brecha digital, a través de talleres para introducir o mejorar el uso de la herramienta de movilidad digital, acompañamiento a los procedimientos para la transición del permiso de conducción de idiomas a través de la propuesta de formación de tipo FLE o CLEA en asociación con OFs Certificación de las competencias de cada empleado en el puesto ocupado Preparar las pasarelas al empleo mediante la promoción de PMSMPs, visitas, acciones y formación cualificada (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201901511
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