Access to IT for all (Q3705153): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Juurdepääs IT-le kõigi jaoks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Prieiga prie IT visiems | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Pristup IT-u za sve | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρόσβαση σε ΤΠ για όλους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prístup k IT pre všetkých | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kaikkien pääsy tietotekniikkaan | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Dostęp do IT dla wszystkich | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az informatikai szolgáltatásokhoz való hozzáférés mindenki számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Přístup k IT pro všechny | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Piekļuve IT visiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Rochtain ar TF do chách | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Dostop do informacijske tehnologije za vse | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Достъп до ИТ за всички | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Aċċess għall-IT għal kulħadd | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acesso a TI para todos | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Adgang til IT for alle | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Accesul la IT pentru toți | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Tillgång till IT för alla | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3705153 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3705153 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3705153 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3705153 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3705153 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3705153 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3705153 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3705153 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3705153 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3705153 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3705153 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3705153 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3705153 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3705153 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tegevus põhineb juba toimiva süsteemi töötubadel: Narbonne’i, Lézignan-Corbières’i ja Port la Nouvelle’i ressursikeskused, mida haldab RSA abisaajate saatjad Aude CIDFF, teeb ettepaneku laiendada avalikkust (sotsiaalsete miinimumide saajad ja tööotsijad) ning tugevdada olemasolevaid seminare ja toetust: Olemasolev: Alates 2009. aasta juulist on RSA kava jõustunud, et saavutada kaks eesmärki: „tagada sissetuleku suurenemine ja täiendada nende isikute sissetulekuid, kes saavad oma tööst piiratud sissetulekut; ning julgustada tegevuse taasalustamist“. Sellega seoses on koharessursside lisamise ülesanne edendada selliste pidurite eemaldamist, mis võivad ohustada reisi edukust, aidata toetusesaajatel tugevdada oma sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni (allikas: saidi spetsifikatsioonid Resources Insertion) „Insertion Resource Places“ on mehhanism, mida rahastab Aude’i departemangu nõukogu, mis püüab koondada igapäevaeluga tegelevaid spetsialiste ühes kohas. Sellise organisatsiooni eesmärk on võimaldada SSA toetusesaajatel, kellel on integratsiooniprotsessis raskusi, leida abi. Sel viisil toetavad insertion Resource Places spetsialistid kasutajaid järgmistes valdkondades: \- juurdepääs õigustele \- eluase \- tööhõive/taaskasutamine ja oskuste omandamine, eelkõige võtmepädevused \- uute oskuste omandamine, mida nimetatakse „võtmeks“ \- tervis/võimendamine (autonoomsus, enesehinnang...) Kohade insertioni sotsiaalsed saatjad diagnoosivad tervitatava isiku olukorda. Selle diagnoosi järel teavitavad nad toetusesaajaid vabatahtlikkuse alusel ja juhendavad neid. Samamoodi saavad nad luua personaalse integratsioonitee viimastega. Pakutavate toetusvahendite hulgas on õpikojad: tee kood, arvuti, põhiteadmised kiirusega pool või üks päev nädalas ja asukoha ressursside sisestamine. ESFi rahastamise suurim väärtus: Tööotsijad, kes on Pôle Emploisse registreerunud rohkem kui 12 kuud, sotsiaalmiinimumide saajad (RSA, ASS), alla 26-aastased kvalifikatsioonita noored, kes on koolisüsteemist lahkunud vähemalt kuus kuud, ning isikud, kellel on puudega töötaja tunnustus, suunatakse nendesse meetmetesse sotsiaaltöötaja taotlusel või nende taotlusel. Eesmärk on pakkuda suuremat toetust partnerite orientatsioonile. Sõltuvalt diagnoosist tehakse ettepanek integreerida õpikoda või kaks õpikoda kursuseloogikasse koos individuaalsete järelmeetmetega. Tegevused \- Arvutitöökoda, omandiõigus, kontoriautomaatika IT-vahendi avastamine võimaldab arendada valdkonnaüleseid oskusi IT-vahendi kaudu: tekstitöötlus, Internet. Lisaks on tänapäeval oluline juurdepääs arvutile: uuringud ja ajakohastamine Tööhõiveosakond, ressursside deklareerimine CAFi-le... \- Tööalane teadustöö tehniline seminar, TRE-lähenemisviis tööhõivele: olema saadaval professionaalse lähenemise jaoks ja omandama põhioskused. See teenus peab võimaldama toetusesaajatel olla oma integratsioonimenetlustes IT-vahendi abil autonoomne. Selle töötoa lõpus saavad arvutiga tuttavad toetusesaajad suhelda ja navigeerida erinevatel saitidel, mis on kasulikud tööle naasmiseks. Neil on ka vahendid (cv, taotluskiri jne), mis võimaldavad neil astuda konkreetseid samme töö leidmiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegevus põhineb juba toimiva süsteemi töötubadel: Narbonne’i, Lézignan-Corbières’i ja Port la Nouvelle’i ressursikeskused, mida haldab RSA abisaajate saatjad Aude CIDFF, teeb ettepaneku laiendada avalikkust (sotsiaalsete miinimumide saajad ja tööotsijad) ning tugevdada olemasolevaid seminare ja toetust: Olemasolev: Alates 2009. aasta juulist on RSA kava jõustunud, et saavutada kaks eesmärki: „tagada sissetuleku suurenemine ja täiendada nende isikute sissetulekuid, kes saavad oma tööst piiratud sissetulekut; ning julgustada tegevuse taasalustamist“. Sellega seoses on koharessursside lisamise ülesanne edendada selliste pidurite eemaldamist, mis võivad ohustada reisi edukust, aidata toetusesaajatel tugevdada oma sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni (allikas: saidi spetsifikatsioonid Resources Insertion) „Insertion Resource Places“ on mehhanism, mida rahastab Aude’i departemangu nõukogu, mis püüab koondada igapäevaeluga tegelevaid spetsialiste ühes kohas. Sellise organisatsiooni eesmärk on võimaldada SSA toetusesaajatel, kellel on integratsiooniprotsessis raskusi, leida abi. Sel viisil toetavad insertion Resource Places spetsialistid kasutajaid järgmistes valdkondades: \- juurdepääs õigustele \- eluase \- tööhõive/taaskasutamine ja oskuste omandamine, eelkõige võtmepädevused \- uute oskuste omandamine, mida nimetatakse „võtmeks“ \- tervis/võimendamine (autonoomsus, enesehinnang...) Kohade insertioni sotsiaalsed saatjad diagnoosivad tervitatava isiku olukorda. Selle diagnoosi järel teavitavad nad toetusesaajaid vabatahtlikkuse alusel ja juhendavad neid. Samamoodi saavad nad luua personaalse integratsioonitee viimastega. Pakutavate toetusvahendite hulgas on õpikojad: tee kood, arvuti, põhiteadmised kiirusega pool või üks päev nädalas ja asukoha ressursside sisestamine. ESFi rahastamise suurim väärtus: Tööotsijad, kes on Pôle Emploisse registreerunud rohkem kui 12 kuud, sotsiaalmiinimumide saajad (RSA, ASS), alla 26-aastased kvalifikatsioonita noored, kes on koolisüsteemist lahkunud vähemalt kuus kuud, ning isikud, kellel on puudega töötaja tunnustus, suunatakse nendesse meetmetesse sotsiaaltöötaja taotlusel või nende taotlusel. Eesmärk on pakkuda suuremat toetust partnerite orientatsioonile. Sõltuvalt diagnoosist tehakse ettepanek integreerida õpikoda või kaks õpikoda kursuseloogikasse koos individuaalsete järelmeetmetega. Tegevused \- Arvutitöökoda, omandiõigus, kontoriautomaatika IT-vahendi avastamine võimaldab arendada valdkonnaüleseid oskusi IT-vahendi kaudu: tekstitöötlus, Internet. Lisaks on tänapäeval oluline juurdepääs arvutile: uuringud ja ajakohastamine Tööhõiveosakond, ressursside deklareerimine CAFi-le... \- Tööalane teadustöö tehniline seminar, TRE-lähenemisviis tööhõivele: olema saadaval professionaalse lähenemise jaoks ja omandama põhioskused. See teenus peab võimaldama toetusesaajatel olla oma integratsioonimenetlustes IT-vahendi abil autonoomne. Selle töötoa lõpus saavad arvutiga tuttavad toetusesaajad suhelda ja navigeerida erinevatel saitidel, mis on kasulikud tööle naasmiseks. Neil on ka vahendid (cv, taotluskiri jne), mis võimaldavad neil astuda konkreetseid samme töö leidmiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegevus põhineb juba toimiva süsteemi töötubadel: Narbonne’i, Lézignan-Corbières’i ja Port la Nouvelle’i ressursikeskused, mida haldab RSA abisaajate saatjad Aude CIDFF, teeb ettepaneku laiendada avalikkust (sotsiaalsete miinimumide saajad ja tööotsijad) ning tugevdada olemasolevaid seminare ja toetust: Olemasolev: Alates 2009. aasta juulist on RSA kava jõustunud, et saavutada kaks eesmärki: „tagada sissetuleku suurenemine ja täiendada nende isikute sissetulekuid, kes saavad oma tööst piiratud sissetulekut; ning julgustada tegevuse taasalustamist“. Sellega seoses on koharessursside lisamise ülesanne edendada selliste pidurite eemaldamist, mis võivad ohustada reisi edukust, aidata toetusesaajatel tugevdada oma sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni (allikas: saidi spetsifikatsioonid Resources Insertion) „Insertion Resource Places“ on mehhanism, mida rahastab Aude’i departemangu nõukogu, mis püüab koondada igapäevaeluga tegelevaid spetsialiste ühes kohas. Sellise organisatsiooni eesmärk on võimaldada SSA toetusesaajatel, kellel on integratsiooniprotsessis raskusi, leida abi. Sel viisil toetavad insertion Resource Places spetsialistid kasutajaid järgmistes valdkondades: \- juurdepääs õigustele \- eluase \- tööhõive/taaskasutamine ja oskuste omandamine, eelkõige võtmepädevused \- uute oskuste omandamine, mida nimetatakse „võtmeks“ \- tervis/võimendamine (autonoomsus, enesehinnang...) Kohade insertioni sotsiaalsed saatjad diagnoosivad tervitatava isiku olukorda. Selle diagnoosi järel teavitavad nad toetusesaajaid vabatahtlikkuse alusel ja juhendavad neid. Samamoodi saavad nad luua personaalse integratsioonitee viimastega. Pakutavate toetusvahendite hulgas on õpikojad: tee kood, arvuti, põhiteadmised kiirusega pool või üks päev nädalas ja asukoha ressursside sisestamine. ESFi rahastamise suurim väärtus: Tööotsijad, kes on Pôle Emploisse registreerunud rohkem kui 12 kuud, sotsiaalmiinimumide saajad (RSA, ASS), alla 26-aastased kvalifikatsioonita noored, kes on koolisüsteemist lahkunud vähemalt kuus kuud, ning isikud, kellel on puudega töötaja tunnustus, suunatakse nendesse meetmetesse sotsiaaltöötaja taotlusel või nende taotlusel. Eesmärk on pakkuda suuremat toetust partnerite orientatsioonile. Sõltuvalt diagnoosist tehakse ettepanek integreerida õpikoda või kaks õpikoda kursuseloogikasse koos individuaalsete järelmeetmetega. Tegevused \- Arvutitöökoda, omandiõigus, kontoriautomaatika IT-vahendi avastamine võimaldab arendada valdkonnaüleseid oskusi IT-vahendi kaudu: tekstitöötlus, Internet. Lisaks on tänapäeval oluline juurdepääs arvutile: uuringud ja ajakohastamine Tööhõiveosakond, ressursside deklareerimine CAFi-le... \- Tööalane teadustöö tehniline seminar, TRE-lähenemisviis tööhõivele: olema saadaval professionaalse lähenemise jaoks ja omandama põhioskused. See teenus peab võimaldama toetusesaajatel olla oma integratsioonimenetlustes IT-vahendi abil autonoomne. Selle töötoa lõpus saavad arvutiga tuttavad toetusesaajad suhelda ja navigeerida erinevatel saitidel, mis on kasulikud tööle naasmiseks. Neil on ka vahendid (cv, taotluskiri jne), mis võimaldavad neil astuda konkreetseid samme töö leidmiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija grindžiama jau įdiegtos sistemos praktiniais seminarais: Narbonos, Lézignan-Corbičres ir Port la Nouvelle išteklių vietose, kurias vykdo Aude CIDFF, atsakinga už pagalbos pagal RSA gavėjus, siūloma plėsti visuomenę (socialinių minimumų gavėjus ir darbo ieškančius asmenis) ir stiprinti esamus praktinius seminarus ir paramą: Esama: Nuo 2009 m. liepos mėn. įsigaliojo RSA schema, kuria siekiama dviejų tikslų: „padidinti pajamas ir papildyti tų, kurie iš savo darbo gauna ribotas pajamas, išteklius; ir skatinti veiklos atnaujinimą“. Atsižvelgiant į tai, Vietų išteklių įterpimas yra įpareigotas skatinti „stabdžių, galinčių pakenkti kelionės sėkmei, pašalinimą, padėti naudos gavėjams sustiprinti savo socialinę ir profesinę integraciją“ (šaltinis: svetainės specifikacijos Išteklių įterpimas) „Įterpimo išteklių vietos“ yra mechanizmas, finansuojamas Aude departamento tarybos, kuri bando suburti specialistus, dirbančius kasdienio gyvenimo srityse vienoje vietoje. Tokios organizacijos tikslas – sudaryti sąlygas STT paramos gavėjams, kurie susiduria su sunkumais integracijos procese, rasti pagalbą. Tokiu būdu „Introtion Resource Places“ specialistai palaiko vartotojus šiose srityse: \- galimybė naudotis teisėmis \- būstas \- užimtumas/susigrąžinimas ir įgūdžių įgijimas, visų pirma bendrosios kompetencijos \- naujų įgūdžių, vadinamų „raktu“, įgijimas \- sveikata/įgalėjimas (savarankiškumas, savigarba...) Vietų įtraukimo socialiniai lydintys asmenys nustato priimamo asmens padėtį. Po šios diagnozės jos savanoriškai informuoja paramos gavėjus ir jiems vadovauja. Lygiai taip pat jie gali sukurti asmeninį integracijos kelią su pastarąja. Tarp siūlomų paramos priemonių yra praktiniai seminarai: kelio kodas, kompiuteris, pagrindinės žinios apie pusę arba vieną dieną per savaitę ir pagal vietos išteklių įterpimą. Didžiausia ESF finansavimo vertė: Darbo ieškantiems asmenims, turintiems daugiau kaip 12 mėnesių registracijos Pôle Emploi, asmenims, kuriems taikomi minimalūs socialiniai reikalavimai (RSA, ASS), jaunuoliams iki 26 metų amžiaus, neturintiems kvalifikacijos, kurie nelankė mokyklos bent 6 mėnesius, ir asmenims, turintiems neįgalio darbuotojo pripažinimą, socialinio darbuotojo prašymu arba jų prašymu bus nukreipti į šiuos veiksmus. Tikslas – teikti didesnę paramą partnerių orientavimuisi. Priklausomai nuo diagnozės, jame siūloma į kurso logiką integruoti seminarą arba 2 seminarus ir imtis atskirų tolesnių veiksmų. Veiksmai \- Kompiuterių dirbtuvės, nuosavybė, biuro automatizavimas IT įrankio atradimas leidžia plėtoti universaliuosius įgūdžius per IT įrankį: tekstų apdorojimas, internetas. Be to, šiandien prieiga prie kompiuterio tampa labai svarbi: tyrimai ir atnaujinimas Užimtumo departamentas, išteklių deklaracija CAF... \- Darbo mokslinių tyrimų techninis seminaras, TRE Įgyvendinant požiūrį į užimtumą: būti prieinama profesionaliam požiūriui ir įgyti pagrindinių įgūdžių. Ši paslauga turi sudaryti sąlygas paramos gavėjams, naudojantis IT priemone, savarankiškai vykdyti integracijos procedūras. Šio seminaro pabaigoje gavėjai, susipažinę su kompiuteriu, galės bendrauti ir naršyti įvairiose vietose, kurios naudingos grįžimui į darbo kelionę. Jie taip pat turės priemonių (cv, prašymo laiškas ir kt.), kad galėtų imtis konkrečių veiksmų, kad susirastų darbą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija grindžiama jau įdiegtos sistemos praktiniais seminarais: Narbonos, Lézignan-Corbičres ir Port la Nouvelle išteklių vietose, kurias vykdo Aude CIDFF, atsakinga už pagalbos pagal RSA gavėjus, siūloma plėsti visuomenę (socialinių minimumų gavėjus ir darbo ieškančius asmenis) ir stiprinti esamus praktinius seminarus ir paramą: Esama: Nuo 2009 m. liepos mėn. įsigaliojo RSA schema, kuria siekiama dviejų tikslų: „padidinti pajamas ir papildyti tų, kurie iš savo darbo gauna ribotas pajamas, išteklius; ir skatinti veiklos atnaujinimą“. Atsižvelgiant į tai, Vietų išteklių įterpimas yra įpareigotas skatinti „stabdžių, galinčių pakenkti kelionės sėkmei, pašalinimą, padėti naudos gavėjams sustiprinti savo socialinę ir profesinę integraciją“ (šaltinis: svetainės specifikacijos Išteklių įterpimas) „Įterpimo išteklių vietos“ yra mechanizmas, finansuojamas Aude departamento tarybos, kuri bando suburti specialistus, dirbančius kasdienio gyvenimo srityse vienoje vietoje. Tokios organizacijos tikslas – sudaryti sąlygas STT paramos gavėjams, kurie susiduria su sunkumais integracijos procese, rasti pagalbą. Tokiu būdu „Introtion Resource Places“ specialistai palaiko vartotojus šiose srityse: \- galimybė naudotis teisėmis \- būstas \- užimtumas/susigrąžinimas ir įgūdžių įgijimas, visų pirma bendrosios kompetencijos \- naujų įgūdžių, vadinamų „raktu“, įgijimas \- sveikata/įgalėjimas (savarankiškumas, savigarba...) Vietų įtraukimo socialiniai lydintys asmenys nustato priimamo asmens padėtį. Po šios diagnozės jos savanoriškai informuoja paramos gavėjus ir jiems vadovauja. Lygiai taip pat jie gali sukurti asmeninį integracijos kelią su pastarąja. Tarp siūlomų paramos priemonių yra praktiniai seminarai: kelio kodas, kompiuteris, pagrindinės žinios apie pusę arba vieną dieną per savaitę ir pagal vietos išteklių įterpimą. Didžiausia ESF finansavimo vertė: Darbo ieškantiems asmenims, turintiems daugiau kaip 12 mėnesių registracijos Pôle Emploi, asmenims, kuriems taikomi minimalūs socialiniai reikalavimai (RSA, ASS), jaunuoliams iki 26 metų amžiaus, neturintiems kvalifikacijos, kurie nelankė mokyklos bent 6 mėnesius, ir asmenims, turintiems neįgalio darbuotojo pripažinimą, socialinio darbuotojo prašymu arba jų prašymu bus nukreipti į šiuos veiksmus. Tikslas – teikti didesnę paramą partnerių orientavimuisi. Priklausomai nuo diagnozės, jame siūloma į kurso logiką integruoti seminarą arba 2 seminarus ir imtis atskirų tolesnių veiksmų. Veiksmai \- Kompiuterių dirbtuvės, nuosavybė, biuro automatizavimas IT įrankio atradimas leidžia plėtoti universaliuosius įgūdžius per IT įrankį: tekstų apdorojimas, internetas. Be to, šiandien prieiga prie kompiuterio tampa labai svarbi: tyrimai ir atnaujinimas Užimtumo departamentas, išteklių deklaracija CAF... \- Darbo mokslinių tyrimų techninis seminaras, TRE Įgyvendinant požiūrį į užimtumą: būti prieinama profesionaliam požiūriui ir įgyti pagrindinių įgūdžių. Ši paslauga turi sudaryti sąlygas paramos gavėjams, naudojantis IT priemone, savarankiškai vykdyti integracijos procedūras. Šio seminaro pabaigoje gavėjai, susipažinę su kompiuteriu, galės bendrauti ir naršyti įvairiose vietose, kurios naudingos grįžimui į darbo kelionę. Jie taip pat turės priemonių (cv, prašymo laiškas ir kt.), kad galėtų imtis konkrečių veiksmų, kad susirastų darbą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija grindžiama jau įdiegtos sistemos praktiniais seminarais: Narbonos, Lézignan-Corbičres ir Port la Nouvelle išteklių vietose, kurias vykdo Aude CIDFF, atsakinga už pagalbos pagal RSA gavėjus, siūloma plėsti visuomenę (socialinių minimumų gavėjus ir darbo ieškančius asmenis) ir stiprinti esamus praktinius seminarus ir paramą: Esama: Nuo 2009 m. liepos mėn. įsigaliojo RSA schema, kuria siekiama dviejų tikslų: „padidinti pajamas ir papildyti tų, kurie iš savo darbo gauna ribotas pajamas, išteklius; ir skatinti veiklos atnaujinimą“. Atsižvelgiant į tai, Vietų išteklių įterpimas yra įpareigotas skatinti „stabdžių, galinčių pakenkti kelionės sėkmei, pašalinimą, padėti naudos gavėjams sustiprinti savo socialinę ir profesinę integraciją“ (šaltinis: svetainės specifikacijos Išteklių įterpimas) „Įterpimo išteklių vietos“ yra mechanizmas, finansuojamas Aude departamento tarybos, kuri bando suburti specialistus, dirbančius kasdienio gyvenimo srityse vienoje vietoje. Tokios organizacijos tikslas – sudaryti sąlygas STT paramos gavėjams, kurie susiduria su sunkumais integracijos procese, rasti pagalbą. Tokiu būdu „Introtion Resource Places“ specialistai palaiko vartotojus šiose srityse: \- galimybė naudotis teisėmis \- būstas \- užimtumas/susigrąžinimas ir įgūdžių įgijimas, visų pirma bendrosios kompetencijos \- naujų įgūdžių, vadinamų „raktu“, įgijimas \- sveikata/įgalėjimas (savarankiškumas, savigarba...) Vietų įtraukimo socialiniai lydintys asmenys nustato priimamo asmens padėtį. Po šios diagnozės jos savanoriškai informuoja paramos gavėjus ir jiems vadovauja. Lygiai taip pat jie gali sukurti asmeninį integracijos kelią su pastarąja. Tarp siūlomų paramos priemonių yra praktiniai seminarai: kelio kodas, kompiuteris, pagrindinės žinios apie pusę arba vieną dieną per savaitę ir pagal vietos išteklių įterpimą. Didžiausia ESF finansavimo vertė: Darbo ieškantiems asmenims, turintiems daugiau kaip 12 mėnesių registracijos Pôle Emploi, asmenims, kuriems taikomi minimalūs socialiniai reikalavimai (RSA, ASS), jaunuoliams iki 26 metų amžiaus, neturintiems kvalifikacijos, kurie nelankė mokyklos bent 6 mėnesius, ir asmenims, turintiems neįgalio darbuotojo pripažinimą, socialinio darbuotojo prašymu arba jų prašymu bus nukreipti į šiuos veiksmus. Tikslas – teikti didesnę paramą partnerių orientavimuisi. Priklausomai nuo diagnozės, jame siūloma į kurso logiką integruoti seminarą arba 2 seminarus ir imtis atskirų tolesnių veiksmų. Veiksmai \- Kompiuterių dirbtuvės, nuosavybė, biuro automatizavimas IT įrankio atradimas leidžia plėtoti universaliuosius įgūdžius per IT įrankį: tekstų apdorojimas, internetas. Be to, šiandien prieiga prie kompiuterio tampa labai svarbi: tyrimai ir atnaujinimas Užimtumo departamentas, išteklių deklaracija CAF... \- Darbo mokslinių tyrimų techninis seminaras, TRE Įgyvendinant požiūrį į užimtumą: būti prieinama profesionaliam požiūriui ir įgyti pagrindinių įgūdžių. Ši paslauga turi sudaryti sąlygas paramos gavėjams, naudojantis IT priemone, savarankiškai vykdyti integracijos procedūras. Šio seminaro pabaigoje gavėjai, susipažinę su kompiuteriu, galės bendrauti ir naršyti įvairiose vietose, kurios naudingos grįžimui į darbo kelionę. Jie taip pat turės priemonių (cv, prašymo laiškas ir kt.), kad galėtų imtis konkrečių veiksmų, kad susirastų darbą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija se temelji na radionicama sustava koji je već uspostavljen: mjestima za resurse Narbonnea, Lézignan-Corbièresa i Port la Nouvellea koje prevozi Aude CIDFF zadužen za praćenje korisnika RSA-a predlaže se širenje javnosti (korisnici socijalnih minimuma i tražitelji zaposlenja) te jačanje postojećih radionica i potpore: Postojeće: Od srpnja 2009. na snagu je stupio program RSA kako bi se ostvarila dva cilja: „jamčenje povećanja prihoda i dopunjavanje sredstava onih koji ostvaruju ograničeni dohodak od svojeg rada; i poticati nastavak aktivnosti”. U tom je kontekstu zadatak uvođenja resursa za mjesta promicanje uklanjanja „kočnica koje bi mogle ugroziti uspjeh putovanja, pomoći korisnicima da konsolidiraju svoju socijalnu i profesionalnu integraciju” (izvor: Site Specifications Resources Insertion) The „Insertion Resource Places” je mehanizam financiran od strane Departmental Council of Aude koji pokušava okupiti stručnjake koji rade u području svakodnevnog života na jednom mjestu. Cilj je takve organizacije omogućiti korisnicima SSA-a koji se suočavaju s poteškoćama u procesu integracije da pronađu pomoć. Na taj način, unutar Insertion Resource Mjesta, profesionalci podržavaju korisnike u sljedećim područjima: \- pristup pravima \- stanovanje \- zapošljavanje/oporavak i stjecanje vještina, posebno ključne kompetencije \- stjecanje novih vještina pod nazivom „ključ” \- zdravlje/osnaživanje (autonomija, samopoštovanje...) Društveni pratitelji umetanja mjesta postavljaju dijagnozu situacije osobe koja je dobrodošla. Nakon te dijagnoze, oni obavještavaju i usmjeravaju korisnike na dobrovoljnoj osnovi. Na isti način s potonjim mogu uspostaviti put integracije prilagođen potrebama. Među ponuđenim alatima za potporu nalaze se i radionice: cestovni kod, računalo, osnovno znanje po stopi od pola ili jedan dan tjedno i po unosu resursa lokacije. Najveća vrijednost financiranja ESF-a: Tražitelji zaposlenja s više od 12 mjeseci upisa u Pôle Emploi, korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS), mladi osobe mlađe od 26 godina, bez kvalifikacija, koji su izvan školskog sustava najmanje šest mjeseci, i osobe koje imaju priznanje radnika s invaliditetom bit će usmjereni na te mjere na zahtjev socijalnog radnika ili na njihov zahtjev. Cilj je pružiti pojačanu potporu usmjerenju partnera. Ovisno o dijagnozi, predlaže se integracija radionice ili dvije radionice u logiku tečaja, uz pojedinačno praćenje. Akcije \- Računalna radionica, vlasništvo, uredska automatizacija Otkriće IT alata omogućuje razvoj transverzalnih vještina putem IT alata: obrada riječi, Internet. Osim toga, danas pristup računalu postaje neophodan: istraživanje i ažuriranje Odjela za zapošljavanje, izjava o resursima CAF-u... \- Tehnička radionica za istraživanje posla, TRE Uključivanje pristupa zapošljavanju: biti na raspolaganju za profesionalni pristup i steći osnovne vještine. Ta služba mora omogućiti korisnicima da budu autonomni u svojim integracijskim postupcima s pomoću informatičkog alata. Na kraju radionice korisnici koji su upoznati s računalom moći će komunicirati i navigirati različitim lokacijama korisnima za povratak na posao. Također će imati alate (cv, prijavno pismo itd.) koji će im omogućiti poduzimanje konkretnih koraka za pronalazak posla. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se temelji na radionicama sustava koji je već uspostavljen: mjestima za resurse Narbonnea, Lézignan-Corbièresa i Port la Nouvellea koje prevozi Aude CIDFF zadužen za praćenje korisnika RSA-a predlaže se širenje javnosti (korisnici socijalnih minimuma i tražitelji zaposlenja) te jačanje postojećih radionica i potpore: Postojeće: Od srpnja 2009. na snagu je stupio program RSA kako bi se ostvarila dva cilja: „jamčenje povećanja prihoda i dopunjavanje sredstava onih koji ostvaruju ograničeni dohodak od svojeg rada; i poticati nastavak aktivnosti”. U tom je kontekstu zadatak uvođenja resursa za mjesta promicanje uklanjanja „kočnica koje bi mogle ugroziti uspjeh putovanja, pomoći korisnicima da konsolidiraju svoju socijalnu i profesionalnu integraciju” (izvor: Site Specifications Resources Insertion) The „Insertion Resource Places” je mehanizam financiran od strane Departmental Council of Aude koji pokušava okupiti stručnjake koji rade u području svakodnevnog života na jednom mjestu. Cilj je takve organizacije omogućiti korisnicima SSA-a koji se suočavaju s poteškoćama u procesu integracije da pronađu pomoć. Na taj način, unutar Insertion Resource Mjesta, profesionalci podržavaju korisnike u sljedećim područjima: \- pristup pravima \- stanovanje \- zapošljavanje/oporavak i stjecanje vještina, posebno ključne kompetencije \- stjecanje novih vještina pod nazivom „ključ” \- zdravlje/osnaživanje (autonomija, samopoštovanje...) Društveni pratitelji umetanja mjesta postavljaju dijagnozu situacije osobe koja je dobrodošla. Nakon te dijagnoze, oni obavještavaju i usmjeravaju korisnike na dobrovoljnoj osnovi. Na isti način s potonjim mogu uspostaviti put integracije prilagođen potrebama. Među ponuđenim alatima za potporu nalaze se i radionice: cestovni kod, računalo, osnovno znanje po stopi od pola ili jedan dan tjedno i po unosu resursa lokacije. Najveća vrijednost financiranja ESF-a: Tražitelji zaposlenja s više od 12 mjeseci upisa u Pôle Emploi, korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS), mladi osobe mlađe od 26 godina, bez kvalifikacija, koji su izvan školskog sustava najmanje šest mjeseci, i osobe koje imaju priznanje radnika s invaliditetom bit će usmjereni na te mjere na zahtjev socijalnog radnika ili na njihov zahtjev. Cilj je pružiti pojačanu potporu usmjerenju partnera. Ovisno o dijagnozi, predlaže se integracija radionice ili dvije radionice u logiku tečaja, uz pojedinačno praćenje. Akcije \- Računalna radionica, vlasništvo, uredska automatizacija Otkriće IT alata omogućuje razvoj transverzalnih vještina putem IT alata: obrada riječi, Internet. Osim toga, danas pristup računalu postaje neophodan: istraživanje i ažuriranje Odjela za zapošljavanje, izjava o resursima CAF-u... \- Tehnička radionica za istraživanje posla, TRE Uključivanje pristupa zapošljavanju: biti na raspolaganju za profesionalni pristup i steći osnovne vještine. Ta služba mora omogućiti korisnicima da budu autonomni u svojim integracijskim postupcima s pomoću informatičkog alata. Na kraju radionice korisnici koji su upoznati s računalom moći će komunicirati i navigirati različitim lokacijama korisnima za povratak na posao. Također će imati alate (cv, prijavno pismo itd.) koji će im omogućiti poduzimanje konkretnih koraka za pronalazak posla. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se temelji na radionicama sustava koji je već uspostavljen: mjestima za resurse Narbonnea, Lézignan-Corbièresa i Port la Nouvellea koje prevozi Aude CIDFF zadužen za praćenje korisnika RSA-a predlaže se širenje javnosti (korisnici socijalnih minimuma i tražitelji zaposlenja) te jačanje postojećih radionica i potpore: Postojeće: Od srpnja 2009. na snagu je stupio program RSA kako bi se ostvarila dva cilja: „jamčenje povećanja prihoda i dopunjavanje sredstava onih koji ostvaruju ograničeni dohodak od svojeg rada; i poticati nastavak aktivnosti”. U tom je kontekstu zadatak uvođenja resursa za mjesta promicanje uklanjanja „kočnica koje bi mogle ugroziti uspjeh putovanja, pomoći korisnicima da konsolidiraju svoju socijalnu i profesionalnu integraciju” (izvor: Site Specifications Resources Insertion) The „Insertion Resource Places” je mehanizam financiran od strane Departmental Council of Aude koji pokušava okupiti stručnjake koji rade u području svakodnevnog života na jednom mjestu. Cilj je takve organizacije omogućiti korisnicima SSA-a koji se suočavaju s poteškoćama u procesu integracije da pronađu pomoć. Na taj način, unutar Insertion Resource Mjesta, profesionalci podržavaju korisnike u sljedećim područjima: \- pristup pravima \- stanovanje \- zapošljavanje/oporavak i stjecanje vještina, posebno ključne kompetencije \- stjecanje novih vještina pod nazivom „ključ” \- zdravlje/osnaživanje (autonomija, samopoštovanje...) Društveni pratitelji umetanja mjesta postavljaju dijagnozu situacije osobe koja je dobrodošla. Nakon te dijagnoze, oni obavještavaju i usmjeravaju korisnike na dobrovoljnoj osnovi. Na isti način s potonjim mogu uspostaviti put integracije prilagođen potrebama. Među ponuđenim alatima za potporu nalaze se i radionice: cestovni kod, računalo, osnovno znanje po stopi od pola ili jedan dan tjedno i po unosu resursa lokacije. Najveća vrijednost financiranja ESF-a: Tražitelji zaposlenja s više od 12 mjeseci upisa u Pôle Emploi, korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS), mladi osobe mlađe od 26 godina, bez kvalifikacija, koji su izvan školskog sustava najmanje šest mjeseci, i osobe koje imaju priznanje radnika s invaliditetom bit će usmjereni na te mjere na zahtjev socijalnog radnika ili na njihov zahtjev. Cilj je pružiti pojačanu potporu usmjerenju partnera. Ovisno o dijagnozi, predlaže se integracija radionice ili dvije radionice u logiku tečaja, uz pojedinačno praćenje. Akcije \- Računalna radionica, vlasništvo, uredska automatizacija Otkriće IT alata omogućuje razvoj transverzalnih vještina putem IT alata: obrada riječi, Internet. Osim toga, danas pristup računalu postaje neophodan: istraživanje i ažuriranje Odjela za zapošljavanje, izjava o resursima CAF-u... \- Tehnička radionica za istraživanje posla, TRE Uključivanje pristupa zapošljavanju: biti na raspolaganju za profesionalni pristup i steći osnovne vještine. Ta služba mora omogućiti korisnicima da budu autonomni u svojim integracijskim postupcima s pomoću informatičkog alata. Na kraju radionice korisnici koji su upoznati s računalom moći će komunicirati i navigirati različitim lokacijama korisnima za povratak na posao. Također će imati alate (cv, prijavno pismo itd.) koji će im omogućiti poduzimanje konkretnih koraka za pronalazak posla. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η πράξη βασίζεται στα εργαστήρια ενός ήδη υπάρχοντος συστήματος: οι τόποι των πόρων της Narbonne, του Lézignan-Corbières και του Port la Nouvelle που μεταφέρονται από το Aude CIDFF που είναι επιφορτισμένο με τη συνοδεία των δικαιούχων της RSA, προτείνει την επέκταση του κοινού (δικαιούχους των κοινωνικών ελάχιστων και των ατόμων που αναζητούν εργασία) και την ενίσχυση των υφιστάμενων εργαστηρίων και στήριξης: Οι Υφιστάμενοι: Από τον Ιούλιο του 2009 το καθεστώς RSA τέθηκε σε ισχύ για την επίτευξη δύο στόχων: «εξασφάλιση της αύξησης του εισοδήματος και συμπλήρωση των πόρων εκείνων που αντλούν περιορισμένα εισοδήματα από την εργασία τους· και να ενθαρρύνει την επανέναρξη της δραστηριότητας». Στο πλαίσιο αυτό, η εισαγωγή των τοποθεσιών είναι επιφορτισμένη με την προώθηση της απομάκρυνσης «φρένων που ενδέχεται να θέσουν σε κίνδυνο την επιτυχία του ταξιδιού, να βοηθήσουν τους δικαιούχους να εδραιώσουν την κοινωνική και επαγγελματική τους ένταξη» (πηγή: το «Insertion Resource Places» είναι ένας μηχανισμός που χρηματοδοτείται από το Υπουργικό Συμβούλιο της Aude και προσπαθεί να φέρει σε επαφή επαγγελματίες που εργάζονται στους τομείς της καθημερινής ζωής σε ένα μέρος. Στόχος ενός τέτοιου οργανισμού είναι να δώσει τη δυνατότητα στους δικαιούχους του SSA που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη διαδικασία ένταξής τους να βρουν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, εντός των Τόπων Εισαγωγής Πόρων, οι επαγγελματίες υποστηρίζουν τους χρήστες στους ακόλουθους τομείς: \- πρόσβαση στα δικαιώματα \- στέγαση \- απασχόληση/ανάκτηση και απόκτηση δεξιοτήτων, ιδίως βασικών ικανοτήτων \- απόκτηση νέων δεξιοτήτων που ονομάζεται «κλειδί» \- υγεία/ενδυνάμωση (αυτονομία, αυτοεκτίμηση...) Οι κοινωνικοί συνοδοί των Τοποθεσιών κάνουν μια διάγνωση της κατάστασης του ατόμου που υποδέχεται. Μετά τη διάγνωση αυτή, ενημερώνουν και καθοδηγούν τους δικαιούχους σε εθελοντική βάση. Με τον ίδιο τρόπο, μπορούν να δημιουργήσουν μια εξατομικευμένη πορεία ενσωμάτωσης με την τελευταία. Μεταξύ των εργαλείων υποστήριξης που προσφέρονται είναι τα εργαστήρια: οδικός κώδικας, υπολογιστής, βασικές γνώσεις με ρυθμό μισής ή μίας ημέρας την εβδομάδα και ανά Τοποθεσία Εισαγωγής Πόρων. Η υψηλότερη αξία της χρηματοδότησης από το ΕΚΤ: Τα άτομα που αναζητούν εργασία με περισσότερους από 12 μήνες εγγραφής στο Pôle Emploi, δικαιούχοι των κοινωνικών ελάχιστων ορίων (RSA, ASS), νέοι κάτω των 26 ετών, χωρίς προσόντα, που έχουν εγκαταλείψει το σχολικό σύστημα για τουλάχιστον 6 μήνες, και άτομα που έχουν αναγνωρισθεί από άτομα με αναπηρία, θα απευθύνονται στις ενέργειες αυτές κατόπιν αιτήματος κοινωνικού λειτουργού ή κατόπιν αιτήματός τους. Στόχος είναι να παρασχεθεί ενισχυμένη στήριξη στον προσανατολισμό των εταίρων. Ανάλογα με τη διάγνωση, προτείνει την ενσωμάτωση ενός εργαστηρίου ή των 2 εργαστηρίων στη λογική του μαθήματος, με ατομική παρακολούθηση. Δράσεις \- Εργαστήριο υπολογιστών, ιδιοκτησία, αυτοματισμός γραφείου Η ανακάλυψη του εργαλείου ΤΠ επιτρέπει την ανάπτυξη εγκάρσιων δεξιοτήτων μέσω του εργαλείου ΤΠ: επεξεργασία κειμένου, Ίντερνετ. Επιπλέον, σήμερα η πρόσβαση σε έναν υπολογιστή καθίσταται απαραίτητη: έρευνα και ενημέρωση του τμήματος απασχόλησης, δήλωση πόρων προς την CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: να είναι διαθέσιμοι για επαγγελματική προσέγγιση και να αποκτήσουν βασικές δεξιότητες. Η υπηρεσία αυτή πρέπει να επιτρέπει στους δικαιούχους να είναι αυτόνομοι στις διαδικασίες ένταξής τους μέσω του εργαλείου ΤΠ. Στο τέλος αυτού του εργαστηρίου, οι δικαιούχοι που είναι εξοικειωμένοι με τον υπολογιστή θα μπορούν να επικοινωνούν και να περιηγούνται στους διάφορους δικτυακούς τόπους που είναι χρήσιμοι για την επιστροφή τους στην εργασία. Θα έχουν επίσης στη διάθεσή τους εργαλεία (πρβλ. επιστολή αίτησης κ.λπ.) που τους επιτρέπουν να λαμβάνουν συγκεκριμένα μέτρα για την εξεύρεση εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η πράξη βασίζεται στα εργαστήρια ενός ήδη υπάρχοντος συστήματος: οι τόποι των πόρων της Narbonne, του Lézignan-Corbières και του Port la Nouvelle που μεταφέρονται από το Aude CIDFF που είναι επιφορτισμένο με τη συνοδεία των δικαιούχων της RSA, προτείνει την επέκταση του κοινού (δικαιούχους των κοινωνικών ελάχιστων και των ατόμων που αναζητούν εργασία) και την ενίσχυση των υφιστάμενων εργαστηρίων και στήριξης: Οι Υφιστάμενοι: Από τον Ιούλιο του 2009 το καθεστώς RSA τέθηκε σε ισχύ για την επίτευξη δύο στόχων: «εξασφάλιση της αύξησης του εισοδήματος και συμπλήρωση των πόρων εκείνων που αντλούν περιορισμένα εισοδήματα από την εργασία τους· και να ενθαρρύνει την επανέναρξη της δραστηριότητας». Στο πλαίσιο αυτό, η εισαγωγή των τοποθεσιών είναι επιφορτισμένη με την προώθηση της απομάκρυνσης «φρένων που ενδέχεται να θέσουν σε κίνδυνο την επιτυχία του ταξιδιού, να βοηθήσουν τους δικαιούχους να εδραιώσουν την κοινωνική και επαγγελματική τους ένταξη» (πηγή: το «Insertion Resource Places» είναι ένας μηχανισμός που χρηματοδοτείται από το Υπουργικό Συμβούλιο της Aude και προσπαθεί να φέρει σε επαφή επαγγελματίες που εργάζονται στους τομείς της καθημερινής ζωής σε ένα μέρος. Στόχος ενός τέτοιου οργανισμού είναι να δώσει τη δυνατότητα στους δικαιούχους του SSA που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη διαδικασία ένταξής τους να βρουν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, εντός των Τόπων Εισαγωγής Πόρων, οι επαγγελματίες υποστηρίζουν τους χρήστες στους ακόλουθους τομείς: \- πρόσβαση στα δικαιώματα \- στέγαση \- απασχόληση/ανάκτηση και απόκτηση δεξιοτήτων, ιδίως βασικών ικανοτήτων \- απόκτηση νέων δεξιοτήτων που ονομάζεται «κλειδί» \- υγεία/ενδυνάμωση (αυτονομία, αυτοεκτίμηση...) Οι κοινωνικοί συνοδοί των Τοποθεσιών κάνουν μια διάγνωση της κατάστασης του ατόμου που υποδέχεται. Μετά τη διάγνωση αυτή, ενημερώνουν και καθοδηγούν τους δικαιούχους σε εθελοντική βάση. Με τον ίδιο τρόπο, μπορούν να δημιουργήσουν μια εξατομικευμένη πορεία ενσωμάτωσης με την τελευταία. Μεταξύ των εργαλείων υποστήριξης που προσφέρονται είναι τα εργαστήρια: οδικός κώδικας, υπολογιστής, βασικές γνώσεις με ρυθμό μισής ή μίας ημέρας την εβδομάδα και ανά Τοποθεσία Εισαγωγής Πόρων. Η υψηλότερη αξία της χρηματοδότησης από το ΕΚΤ: Τα άτομα που αναζητούν εργασία με περισσότερους από 12 μήνες εγγραφής στο Pôle Emploi, δικαιούχοι των κοινωνικών ελάχιστων ορίων (RSA, ASS), νέοι κάτω των 26 ετών, χωρίς προσόντα, που έχουν εγκαταλείψει το σχολικό σύστημα για τουλάχιστον 6 μήνες, και άτομα που έχουν αναγνωρισθεί από άτομα με αναπηρία, θα απευθύνονται στις ενέργειες αυτές κατόπιν αιτήματος κοινωνικού λειτουργού ή κατόπιν αιτήματός τους. Στόχος είναι να παρασχεθεί ενισχυμένη στήριξη στον προσανατολισμό των εταίρων. Ανάλογα με τη διάγνωση, προτείνει την ενσωμάτωση ενός εργαστηρίου ή των 2 εργαστηρίων στη λογική του μαθήματος, με ατομική παρακολούθηση. Δράσεις \- Εργαστήριο υπολογιστών, ιδιοκτησία, αυτοματισμός γραφείου Η ανακάλυψη του εργαλείου ΤΠ επιτρέπει την ανάπτυξη εγκάρσιων δεξιοτήτων μέσω του εργαλείου ΤΠ: επεξεργασία κειμένου, Ίντερνετ. Επιπλέον, σήμερα η πρόσβαση σε έναν υπολογιστή καθίσταται απαραίτητη: έρευνα και ενημέρωση του τμήματος απασχόλησης, δήλωση πόρων προς την CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: να είναι διαθέσιμοι για επαγγελματική προσέγγιση και να αποκτήσουν βασικές δεξιότητες. Η υπηρεσία αυτή πρέπει να επιτρέπει στους δικαιούχους να είναι αυτόνομοι στις διαδικασίες ένταξής τους μέσω του εργαλείου ΤΠ. Στο τέλος αυτού του εργαστηρίου, οι δικαιούχοι που είναι εξοικειωμένοι με τον υπολογιστή θα μπορούν να επικοινωνούν και να περιηγούνται στους διάφορους δικτυακούς τόπους που είναι χρήσιμοι για την επιστροφή τους στην εργασία. Θα έχουν επίσης στη διάθεσή τους εργαλεία (πρβλ. επιστολή αίτησης κ.λπ.) που τους επιτρέπουν να λαμβάνουν συγκεκριμένα μέτρα για την εξεύρεση εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η πράξη βασίζεται στα εργαστήρια ενός ήδη υπάρχοντος συστήματος: οι τόποι των πόρων της Narbonne, του Lézignan-Corbières και του Port la Nouvelle που μεταφέρονται από το Aude CIDFF που είναι επιφορτισμένο με τη συνοδεία των δικαιούχων της RSA, προτείνει την επέκταση του κοινού (δικαιούχους των κοινωνικών ελάχιστων και των ατόμων που αναζητούν εργασία) και την ενίσχυση των υφιστάμενων εργαστηρίων και στήριξης: Οι Υφιστάμενοι: Από τον Ιούλιο του 2009 το καθεστώς RSA τέθηκε σε ισχύ για την επίτευξη δύο στόχων: «εξασφάλιση της αύξησης του εισοδήματος και συμπλήρωση των πόρων εκείνων που αντλούν περιορισμένα εισοδήματα από την εργασία τους· και να ενθαρρύνει την επανέναρξη της δραστηριότητας». Στο πλαίσιο αυτό, η εισαγωγή των τοποθεσιών είναι επιφορτισμένη με την προώθηση της απομάκρυνσης «φρένων που ενδέχεται να θέσουν σε κίνδυνο την επιτυχία του ταξιδιού, να βοηθήσουν τους δικαιούχους να εδραιώσουν την κοινωνική και επαγγελματική τους ένταξη» (πηγή: το «Insertion Resource Places» είναι ένας μηχανισμός που χρηματοδοτείται από το Υπουργικό Συμβούλιο της Aude και προσπαθεί να φέρει σε επαφή επαγγελματίες που εργάζονται στους τομείς της καθημερινής ζωής σε ένα μέρος. Στόχος ενός τέτοιου οργανισμού είναι να δώσει τη δυνατότητα στους δικαιούχους του SSA που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη διαδικασία ένταξής τους να βρουν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, εντός των Τόπων Εισαγωγής Πόρων, οι επαγγελματίες υποστηρίζουν τους χρήστες στους ακόλουθους τομείς: \- πρόσβαση στα δικαιώματα \- στέγαση \- απασχόληση/ανάκτηση και απόκτηση δεξιοτήτων, ιδίως βασικών ικανοτήτων \- απόκτηση νέων δεξιοτήτων που ονομάζεται «κλειδί» \- υγεία/ενδυνάμωση (αυτονομία, αυτοεκτίμηση...) Οι κοινωνικοί συνοδοί των Τοποθεσιών κάνουν μια διάγνωση της κατάστασης του ατόμου που υποδέχεται. Μετά τη διάγνωση αυτή, ενημερώνουν και καθοδηγούν τους δικαιούχους σε εθελοντική βάση. Με τον ίδιο τρόπο, μπορούν να δημιουργήσουν μια εξατομικευμένη πορεία ενσωμάτωσης με την τελευταία. Μεταξύ των εργαλείων υποστήριξης που προσφέρονται είναι τα εργαστήρια: οδικός κώδικας, υπολογιστής, βασικές γνώσεις με ρυθμό μισής ή μίας ημέρας την εβδομάδα και ανά Τοποθεσία Εισαγωγής Πόρων. Η υψηλότερη αξία της χρηματοδότησης από το ΕΚΤ: Τα άτομα που αναζητούν εργασία με περισσότερους από 12 μήνες εγγραφής στο Pôle Emploi, δικαιούχοι των κοινωνικών ελάχιστων ορίων (RSA, ASS), νέοι κάτω των 26 ετών, χωρίς προσόντα, που έχουν εγκαταλείψει το σχολικό σύστημα για τουλάχιστον 6 μήνες, και άτομα που έχουν αναγνωρισθεί από άτομα με αναπηρία, θα απευθύνονται στις ενέργειες αυτές κατόπιν αιτήματος κοινωνικού λειτουργού ή κατόπιν αιτήματός τους. Στόχος είναι να παρασχεθεί ενισχυμένη στήριξη στον προσανατολισμό των εταίρων. Ανάλογα με τη διάγνωση, προτείνει την ενσωμάτωση ενός εργαστηρίου ή των 2 εργαστηρίων στη λογική του μαθήματος, με ατομική παρακολούθηση. Δράσεις \- Εργαστήριο υπολογιστών, ιδιοκτησία, αυτοματισμός γραφείου Η ανακάλυψη του εργαλείου ΤΠ επιτρέπει την ανάπτυξη εγκάρσιων δεξιοτήτων μέσω του εργαλείου ΤΠ: επεξεργασία κειμένου, Ίντερνετ. Επιπλέον, σήμερα η πρόσβαση σε έναν υπολογιστή καθίσταται απαραίτητη: έρευνα και ενημέρωση του τμήματος απασχόλησης, δήλωση πόρων προς την CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: να είναι διαθέσιμοι για επαγγελματική προσέγγιση και να αποκτήσουν βασικές δεξιότητες. Η υπηρεσία αυτή πρέπει να επιτρέπει στους δικαιούχους να είναι αυτόνομοι στις διαδικασίες ένταξής τους μέσω του εργαλείου ΤΠ. Στο τέλος αυτού του εργαστηρίου, οι δικαιούχοι που είναι εξοικειωμένοι με τον υπολογιστή θα μπορούν να επικοινωνούν και να περιηγούνται στους διάφορους δικτυακούς τόπους που είναι χρήσιμοι για την επιστροφή τους στην εργασία. Θα έχουν επίσης στη διάθεσή τους εργαλεία (πρβλ. επιστολή αίτησης κ.λπ.) που τους επιτρέπουν να λαμβάνουν συγκεκριμένα μέτρα για την εξεύρεση εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prevádzka je založená na dielňach už zavedeného systému: zdrojové miesta Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, ktoré prevádzkuje Aude CIDFF zodpovedný za sprevádzanie príjemcov RSA, navrhuje rozšírenie verejnosti (príjemcovia sociálnych miním a uchádzači o zamestnanie) a posilnenie existujúcich seminárov a podpory: Existujúce: Od júla 2009 nadobudol účinnosť systém RSA s cieľom splniť dva ciele: „zaručenie zvýšenia príjmov a doplnenie zdrojov tých, ktorí majú obmedzený príjem zo svojej práce; a podporovať obnovenie činnosti“. V tejto súvislosti je úlohou vkladania zdrojov miest podporovať odstránenie „brzd, ktoré by mohli ohroziť úspech cesty, pomôcť príjemcom upevniť ich sociálnu a profesionálnu integráciu“ (zdroj: špecifikácie stránok vkladanie zdrojov) „Insertion Resource Places“ je mechanizmus financovaný odbornou radou Aude, ktorá sa snaží spojiť odborníkov pracujúcich v oblasti každodenného života na jednom mieste. Cieľom takejto organizácie je umožniť príjemcom SSA, ktorí čelia ťažkostiam v procese integrácie, nájsť pomoc. Týmto spôsobom, v rámci miesta vloženia zdrojov, odborníci podporujú používateľov v nasledujúcich oblastiach: \- prístup k právam \- bývanie \- zamestnanie/obnova a získavanie zručností, najmä kľúčových kompetencií \- získavanie nových zručností nazývaných „kľúč“ \- zdravie/posilnenie (autonómia, sebaúcta...) Sociálni sprievodcovia miest Vloženie diagnostikujú situáciu osoby, ktorá je vítaná. Na základe tejto diagnózy informujú a usmerňujú príjemcov na dobrovoľnom základe. Rovnakým spôsobom môžu vytvoriť personalizovanú cestu integrácie s ňou. Medzi ponúkané podporné nástroje patria semináre: cestný poriadok, počítač, základné znalosti vo výške pol alebo jeden deň v týždni a podľa umiestnenia zdrojov vloženie. Najvyššia hodnota financovania z ESF: Uchádzači o zamestnanie s viac ako 12 mesiacmi zápisu do Pôle Emploi, príjemcovia sociálnych minimov (RSA, ASS), mladí ľudia mladší ako 26 rokov bez kvalifikácie, ktorí boli mimo školského systému najmenej 6 mesiacov, a osoby, ktoré sú uznané pracovníkom so zdravotným postihnutím, budú na žiadosť sociálneho pracovníka alebo na ich žiadosť nasmerované na tieto činnosti. Cieľom je ponúknuť väčšiu podporu pri orientácii partnerov. V závislosti od diagnózy navrhuje začlenenie workshopu alebo 2 workshopov do logiky kurzu s individuálnymi následnými krokmi. Akcie \- Počítačová dielňa, vlastníctvo, automatizácia kancelárií Objav IT nástroja umožňuje rozvoj prierezových zručností prostredníctvom IT nástroja: spracovanie slov, internet. Okrem toho sa v súčasnosti stáva nevyhnutným prístup k počítaču: výskum a aktualizácia oddelenia zamestnanosti, vyhlásenie o zdrojoch pre CAF... \- Práca Výskumný technický seminár, TRE Zapojenie prístupu k zamestnanosti: byť k dispozícii pre profesionálny prístup a získať základné zručnosti. Táto služba musí umožniť, aby príjemcovia boli autonómni vo svojich integračných postupoch prostredníctvom IT nástroja. Na konci tohto seminára budú môcť príjemcovia oboznámení s počítačom komunikovať a prechádzať rôznymi stránkami užitočnými pre ich návrat do práce. Takisto budú mať k dispozícii nástroje (cv, žiadosť atď.), ktoré im umožnia podniknúť konkrétne kroky na nájdenie zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prevádzka je založená na dielňach už zavedeného systému: zdrojové miesta Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, ktoré prevádzkuje Aude CIDFF zodpovedný za sprevádzanie príjemcov RSA, navrhuje rozšírenie verejnosti (príjemcovia sociálnych miním a uchádzači o zamestnanie) a posilnenie existujúcich seminárov a podpory: Existujúce: Od júla 2009 nadobudol účinnosť systém RSA s cieľom splniť dva ciele: „zaručenie zvýšenia príjmov a doplnenie zdrojov tých, ktorí majú obmedzený príjem zo svojej práce; a podporovať obnovenie činnosti“. V tejto súvislosti je úlohou vkladania zdrojov miest podporovať odstránenie „brzd, ktoré by mohli ohroziť úspech cesty, pomôcť príjemcom upevniť ich sociálnu a profesionálnu integráciu“ (zdroj: špecifikácie stránok vkladanie zdrojov) „Insertion Resource Places“ je mechanizmus financovaný odbornou radou Aude, ktorá sa snaží spojiť odborníkov pracujúcich v oblasti každodenného života na jednom mieste. Cieľom takejto organizácie je umožniť príjemcom SSA, ktorí čelia ťažkostiam v procese integrácie, nájsť pomoc. Týmto spôsobom, v rámci miesta vloženia zdrojov, odborníci podporujú používateľov v nasledujúcich oblastiach: \- prístup k právam \- bývanie \- zamestnanie/obnova a získavanie zručností, najmä kľúčových kompetencií \- získavanie nových zručností nazývaných „kľúč“ \- zdravie/posilnenie (autonómia, sebaúcta...) Sociálni sprievodcovia miest Vloženie diagnostikujú situáciu osoby, ktorá je vítaná. Na základe tejto diagnózy informujú a usmerňujú príjemcov na dobrovoľnom základe. Rovnakým spôsobom môžu vytvoriť personalizovanú cestu integrácie s ňou. Medzi ponúkané podporné nástroje patria semináre: cestný poriadok, počítač, základné znalosti vo výške pol alebo jeden deň v týždni a podľa umiestnenia zdrojov vloženie. Najvyššia hodnota financovania z ESF: Uchádzači o zamestnanie s viac ako 12 mesiacmi zápisu do Pôle Emploi, príjemcovia sociálnych minimov (RSA, ASS), mladí ľudia mladší ako 26 rokov bez kvalifikácie, ktorí boli mimo školského systému najmenej 6 mesiacov, a osoby, ktoré sú uznané pracovníkom so zdravotným postihnutím, budú na žiadosť sociálneho pracovníka alebo na ich žiadosť nasmerované na tieto činnosti. Cieľom je ponúknuť väčšiu podporu pri orientácii partnerov. V závislosti od diagnózy navrhuje začlenenie workshopu alebo 2 workshopov do logiky kurzu s individuálnymi následnými krokmi. Akcie \- Počítačová dielňa, vlastníctvo, automatizácia kancelárií Objav IT nástroja umožňuje rozvoj prierezových zručností prostredníctvom IT nástroja: spracovanie slov, internet. Okrem toho sa v súčasnosti stáva nevyhnutným prístup k počítaču: výskum a aktualizácia oddelenia zamestnanosti, vyhlásenie o zdrojoch pre CAF... \- Práca Výskumný technický seminár, TRE Zapojenie prístupu k zamestnanosti: byť k dispozícii pre profesionálny prístup a získať základné zručnosti. Táto služba musí umožniť, aby príjemcovia boli autonómni vo svojich integračných postupoch prostredníctvom IT nástroja. Na konci tohto seminára budú môcť príjemcovia oboznámení s počítačom komunikovať a prechádzať rôznymi stránkami užitočnými pre ich návrat do práce. Takisto budú mať k dispozícii nástroje (cv, žiadosť atď.), ktoré im umožnia podniknúť konkrétne kroky na nájdenie zamestnania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prevádzka je založená na dielňach už zavedeného systému: zdrojové miesta Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, ktoré prevádzkuje Aude CIDFF zodpovedný za sprevádzanie príjemcov RSA, navrhuje rozšírenie verejnosti (príjemcovia sociálnych miním a uchádzači o zamestnanie) a posilnenie existujúcich seminárov a podpory: Existujúce: Od júla 2009 nadobudol účinnosť systém RSA s cieľom splniť dva ciele: „zaručenie zvýšenia príjmov a doplnenie zdrojov tých, ktorí majú obmedzený príjem zo svojej práce; a podporovať obnovenie činnosti“. V tejto súvislosti je úlohou vkladania zdrojov miest podporovať odstránenie „brzd, ktoré by mohli ohroziť úspech cesty, pomôcť príjemcom upevniť ich sociálnu a profesionálnu integráciu“ (zdroj: špecifikácie stránok vkladanie zdrojov) „Insertion Resource Places“ je mechanizmus financovaný odbornou radou Aude, ktorá sa snaží spojiť odborníkov pracujúcich v oblasti každodenného života na jednom mieste. Cieľom takejto organizácie je umožniť príjemcom SSA, ktorí čelia ťažkostiam v procese integrácie, nájsť pomoc. Týmto spôsobom, v rámci miesta vloženia zdrojov, odborníci podporujú používateľov v nasledujúcich oblastiach: \- prístup k právam \- bývanie \- zamestnanie/obnova a získavanie zručností, najmä kľúčových kompetencií \- získavanie nových zručností nazývaných „kľúč“ \- zdravie/posilnenie (autonómia, sebaúcta...) Sociálni sprievodcovia miest Vloženie diagnostikujú situáciu osoby, ktorá je vítaná. Na základe tejto diagnózy informujú a usmerňujú príjemcov na dobrovoľnom základe. Rovnakým spôsobom môžu vytvoriť personalizovanú cestu integrácie s ňou. Medzi ponúkané podporné nástroje patria semináre: cestný poriadok, počítač, základné znalosti vo výške pol alebo jeden deň v týždni a podľa umiestnenia zdrojov vloženie. Najvyššia hodnota financovania z ESF: Uchádzači o zamestnanie s viac ako 12 mesiacmi zápisu do Pôle Emploi, príjemcovia sociálnych minimov (RSA, ASS), mladí ľudia mladší ako 26 rokov bez kvalifikácie, ktorí boli mimo školského systému najmenej 6 mesiacov, a osoby, ktoré sú uznané pracovníkom so zdravotným postihnutím, budú na žiadosť sociálneho pracovníka alebo na ich žiadosť nasmerované na tieto činnosti. Cieľom je ponúknuť väčšiu podporu pri orientácii partnerov. V závislosti od diagnózy navrhuje začlenenie workshopu alebo 2 workshopov do logiky kurzu s individuálnymi následnými krokmi. Akcie \- Počítačová dielňa, vlastníctvo, automatizácia kancelárií Objav IT nástroja umožňuje rozvoj prierezových zručností prostredníctvom IT nástroja: spracovanie slov, internet. Okrem toho sa v súčasnosti stáva nevyhnutným prístup k počítaču: výskum a aktualizácia oddelenia zamestnanosti, vyhlásenie o zdrojoch pre CAF... \- Práca Výskumný technický seminár, TRE Zapojenie prístupu k zamestnanosti: byť k dispozícii pre profesionálny prístup a získať základné zručnosti. Táto služba musí umožniť, aby príjemcovia boli autonómni vo svojich integračných postupoch prostredníctvom IT nástroja. Na konci tohto seminára budú môcť príjemcovia oboznámení s počítačom komunikovať a prechádzať rôznymi stránkami užitočnými pre ich návrat do práce. Takisto budú mať k dispozícii nástroje (cv, žiadosť atď.), ktoré im umožnia podniknúť konkrétne kroky na nájdenie zamestnania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toiminta perustuu jo käytössä olevan järjestelmän työpajoihin: Aude CIDFF:n ylläpitämät Narbonnen, Lézignan-Corbièresin ja Port la Nouvellen voimavarapaikat, jotka vastaavat aluetukiviraston tuensaajien avustamisesta, ehdottavat yleisön (sosiaalisten vähimmäismäärien ja työnhakijoiden edunsaajien) laajentamista sekä nykyisten työpajojen ja tuen vahvistamista: Olemassa olevat: Heinäkuusta 2009 alkaen aluetukijärjestelmä on tullut voimaan kahden tavoitteen saavuttamiseksi: ”taataan tulojen kasvu ja täydennetään niiden henkilöiden varoja, jotka saavat rajoitetusti tuloja työstään; ja kannustamaan toiminnan uudelleen käynnistämiseen”. Tässä yhteydessä Places Resources Insertionin tehtävänä on edistää sellaisten jarrujen poistamista, jotka voivat vaarantaa matkan onnistumisen ja auttaa edunsaajia vahvistamaan sosiaalista ja ammatillista integroitumistaan (lähde: Site Specifications Resources Insertion) The Insertion Resource Places (Insertion Resource Places) on Auden departementin neuvoston rahoittama mekanismi, joka pyrkii kokoamaan yhteen jokapäiväisen elämän alalla työskentelevät ammattilaiset yhteen paikkaan. Tällaisen organisaation tavoitteena on mahdollistaa se, että erityistukijärjestelmän edunsaajat, joilla on vaikeuksia kotouttamisprosessissa, voivat saada tukea. Tällä tavoin Insertion Resource Placesin sisällä ammattilaiset tukevat käyttäjiä seuraavilla aloilla: \- oikeus saada oikeuksia \- asuminen \- työllisyys/elpyminen ja taitojen hankkiminen, erityisesti avaintaidot \- uusien taitojen hankkiminen ”avain” \- terveys/voimaantuminen (itsenäisyys, itsetunto...) Paikkakunnan sosiaaliset seuralaiset tekevät diagnoosin kohteena olevan henkilön tilanteesta. Tämän diagnoosin jälkeen he tiedottavat ja opastavat edunsaajia vapaaehtoiselta pohjalta. Samalla tavoin ne voivat luoda henkilökohtaisen kotouttamisväylän jälkimmäiseen. Tarjolla olevia tukivälineitä ovat muun muassa työpajat: tiekoodi, tietokone, perustiedot nopeudella puoli tai yksi päivä viikossa ja per Location Resources Insertion. ESR:n rahoituksen suurin arvo: Näihin toimiin ohjataan sosiaalityöntekijän pyynnöstä tai heidän pyynnöstään työnhakijat, jotka ovat olleet yli 12 kuukautta Pôle Emploissa, sosiaalialan vähimmäisvaatimukset täyttäviä (RSA, ASS), alle 26-vuotiaita, tutkintoa vailla olevia nuoria, jotka ovat olleet koulujärjestelmän ulkopuolella vähintään kuusi kuukautta, ja henkilöt, joilla on vammaisen työntekijän tunnustus. Tavoitteena on tarjota tehostettua tukea kumppanien suuntautumiselle. Diagnoosista riippuen se ehdottaa työpajan tai kahden työpajan integroimista kurssilogiikkaan yksilöllisen seurannan avulla. Toimet \- Tietokonetyöpaja, omistajuus, toimistoautomaatio Tietotekniikkatyökalun löytäminen mahdollistaa monialaisten taitojen kehittämisen tietoteknisen välineen avulla: tekstinkäsittely, Internet. Lisäksi nykyään tietokoneen käyttö on välttämätöntä: tutkimus ja päivitys Työllisyysosasto, ilmoitus resursseista CAF:lle... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: oltava käytettävissä ammattimaiseen lähestymistapaan ja hankittava perustaidot. Tämän palvelun on mahdollistettava se, että edunsaajat voivat tietoteknisen välineen avulla olla itsenäisiä integrointimenettelyissään. Tämän työpajan päätteeksi tietokoneelle tutut edunsaajat pystyvät kommunikoimaan ja navigoimaan eri sivustoilla, jotka ovat hyödyllisiä paluumatkalle. Heillä on myös käytössään välineitä (cv, hakemuskirje jne.), joiden avulla he voivat ryhtyä konkreettisiin toimiin työn löytämiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toiminta perustuu jo käytössä olevan järjestelmän työpajoihin: Aude CIDFF:n ylläpitämät Narbonnen, Lézignan-Corbièresin ja Port la Nouvellen voimavarapaikat, jotka vastaavat aluetukiviraston tuensaajien avustamisesta, ehdottavat yleisön (sosiaalisten vähimmäismäärien ja työnhakijoiden edunsaajien) laajentamista sekä nykyisten työpajojen ja tuen vahvistamista: Olemassa olevat: Heinäkuusta 2009 alkaen aluetukijärjestelmä on tullut voimaan kahden tavoitteen saavuttamiseksi: ”taataan tulojen kasvu ja täydennetään niiden henkilöiden varoja, jotka saavat rajoitetusti tuloja työstään; ja kannustamaan toiminnan uudelleen käynnistämiseen”. Tässä yhteydessä Places Resources Insertionin tehtävänä on edistää sellaisten jarrujen poistamista, jotka voivat vaarantaa matkan onnistumisen ja auttaa edunsaajia vahvistamaan sosiaalista ja ammatillista integroitumistaan (lähde: Site Specifications Resources Insertion) The Insertion Resource Places (Insertion Resource Places) on Auden departementin neuvoston rahoittama mekanismi, joka pyrkii kokoamaan yhteen jokapäiväisen elämän alalla työskentelevät ammattilaiset yhteen paikkaan. Tällaisen organisaation tavoitteena on mahdollistaa se, että erityistukijärjestelmän edunsaajat, joilla on vaikeuksia kotouttamisprosessissa, voivat saada tukea. Tällä tavoin Insertion Resource Placesin sisällä ammattilaiset tukevat käyttäjiä seuraavilla aloilla: \- oikeus saada oikeuksia \- asuminen \- työllisyys/elpyminen ja taitojen hankkiminen, erityisesti avaintaidot \- uusien taitojen hankkiminen ”avain” \- terveys/voimaantuminen (itsenäisyys, itsetunto...) Paikkakunnan sosiaaliset seuralaiset tekevät diagnoosin kohteena olevan henkilön tilanteesta. Tämän diagnoosin jälkeen he tiedottavat ja opastavat edunsaajia vapaaehtoiselta pohjalta. Samalla tavoin ne voivat luoda henkilökohtaisen kotouttamisväylän jälkimmäiseen. Tarjolla olevia tukivälineitä ovat muun muassa työpajat: tiekoodi, tietokone, perustiedot nopeudella puoli tai yksi päivä viikossa ja per Location Resources Insertion. ESR:n rahoituksen suurin arvo: Näihin toimiin ohjataan sosiaalityöntekijän pyynnöstä tai heidän pyynnöstään työnhakijat, jotka ovat olleet yli 12 kuukautta Pôle Emploissa, sosiaalialan vähimmäisvaatimukset täyttäviä (RSA, ASS), alle 26-vuotiaita, tutkintoa vailla olevia nuoria, jotka ovat olleet koulujärjestelmän ulkopuolella vähintään kuusi kuukautta, ja henkilöt, joilla on vammaisen työntekijän tunnustus. Tavoitteena on tarjota tehostettua tukea kumppanien suuntautumiselle. Diagnoosista riippuen se ehdottaa työpajan tai kahden työpajan integroimista kurssilogiikkaan yksilöllisen seurannan avulla. Toimet \- Tietokonetyöpaja, omistajuus, toimistoautomaatio Tietotekniikkatyökalun löytäminen mahdollistaa monialaisten taitojen kehittämisen tietoteknisen välineen avulla: tekstinkäsittely, Internet. Lisäksi nykyään tietokoneen käyttö on välttämätöntä: tutkimus ja päivitys Työllisyysosasto, ilmoitus resursseista CAF:lle... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: oltava käytettävissä ammattimaiseen lähestymistapaan ja hankittava perustaidot. Tämän palvelun on mahdollistettava se, että edunsaajat voivat tietoteknisen välineen avulla olla itsenäisiä integrointimenettelyissään. Tämän työpajan päätteeksi tietokoneelle tutut edunsaajat pystyvät kommunikoimaan ja navigoimaan eri sivustoilla, jotka ovat hyödyllisiä paluumatkalle. Heillä on myös käytössään välineitä (cv, hakemuskirje jne.), joiden avulla he voivat ryhtyä konkreettisiin toimiin työn löytämiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toiminta perustuu jo käytössä olevan järjestelmän työpajoihin: Aude CIDFF:n ylläpitämät Narbonnen, Lézignan-Corbièresin ja Port la Nouvellen voimavarapaikat, jotka vastaavat aluetukiviraston tuensaajien avustamisesta, ehdottavat yleisön (sosiaalisten vähimmäismäärien ja työnhakijoiden edunsaajien) laajentamista sekä nykyisten työpajojen ja tuen vahvistamista: Olemassa olevat: Heinäkuusta 2009 alkaen aluetukijärjestelmä on tullut voimaan kahden tavoitteen saavuttamiseksi: ”taataan tulojen kasvu ja täydennetään niiden henkilöiden varoja, jotka saavat rajoitetusti tuloja työstään; ja kannustamaan toiminnan uudelleen käynnistämiseen”. Tässä yhteydessä Places Resources Insertionin tehtävänä on edistää sellaisten jarrujen poistamista, jotka voivat vaarantaa matkan onnistumisen ja auttaa edunsaajia vahvistamaan sosiaalista ja ammatillista integroitumistaan (lähde: Site Specifications Resources Insertion) The Insertion Resource Places (Insertion Resource Places) on Auden departementin neuvoston rahoittama mekanismi, joka pyrkii kokoamaan yhteen jokapäiväisen elämän alalla työskentelevät ammattilaiset yhteen paikkaan. Tällaisen organisaation tavoitteena on mahdollistaa se, että erityistukijärjestelmän edunsaajat, joilla on vaikeuksia kotouttamisprosessissa, voivat saada tukea. Tällä tavoin Insertion Resource Placesin sisällä ammattilaiset tukevat käyttäjiä seuraavilla aloilla: \- oikeus saada oikeuksia \- asuminen \- työllisyys/elpyminen ja taitojen hankkiminen, erityisesti avaintaidot \- uusien taitojen hankkiminen ”avain” \- terveys/voimaantuminen (itsenäisyys, itsetunto...) Paikkakunnan sosiaaliset seuralaiset tekevät diagnoosin kohteena olevan henkilön tilanteesta. Tämän diagnoosin jälkeen he tiedottavat ja opastavat edunsaajia vapaaehtoiselta pohjalta. Samalla tavoin ne voivat luoda henkilökohtaisen kotouttamisväylän jälkimmäiseen. Tarjolla olevia tukivälineitä ovat muun muassa työpajat: tiekoodi, tietokone, perustiedot nopeudella puoli tai yksi päivä viikossa ja per Location Resources Insertion. ESR:n rahoituksen suurin arvo: Näihin toimiin ohjataan sosiaalityöntekijän pyynnöstä tai heidän pyynnöstään työnhakijat, jotka ovat olleet yli 12 kuukautta Pôle Emploissa, sosiaalialan vähimmäisvaatimukset täyttäviä (RSA, ASS), alle 26-vuotiaita, tutkintoa vailla olevia nuoria, jotka ovat olleet koulujärjestelmän ulkopuolella vähintään kuusi kuukautta, ja henkilöt, joilla on vammaisen työntekijän tunnustus. Tavoitteena on tarjota tehostettua tukea kumppanien suuntautumiselle. Diagnoosista riippuen se ehdottaa työpajan tai kahden työpajan integroimista kurssilogiikkaan yksilöllisen seurannan avulla. Toimet \- Tietokonetyöpaja, omistajuus, toimistoautomaatio Tietotekniikkatyökalun löytäminen mahdollistaa monialaisten taitojen kehittämisen tietoteknisen välineen avulla: tekstinkäsittely, Internet. Lisäksi nykyään tietokoneen käyttö on välttämätöntä: tutkimus ja päivitys Työllisyysosasto, ilmoitus resursseista CAF:lle... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: oltava käytettävissä ammattimaiseen lähestymistapaan ja hankittava perustaidot. Tämän palvelun on mahdollistettava se, että edunsaajat voivat tietoteknisen välineen avulla olla itsenäisiä integrointimenettelyissään. Tämän työpajan päätteeksi tietokoneelle tutut edunsaajat pystyvät kommunikoimaan ja navigoimaan eri sivustoilla, jotka ovat hyödyllisiä paluumatkalle. Heillä on myös käytössään välineitä (cv, hakemuskirje jne.), joiden avulla he voivat ryhtyä konkreettisiin toimiin työn löytämiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacja opiera się na warsztatach już istniejącego systemu: w odniesieniu do miejsc zasobu Narbonne, Lézignan-Corbières i Port la Nouvelle prowadzonych przez Aude CIDFF odpowiedzialnych za towarzyszenie beneficjentom RSA proponuje się rozszerzenie kręgu odbiorców (beneficjentów minimów społecznych i osób poszukujących pracy) oraz wzmocnienie istniejących warsztatów i wsparcia: Istniejące: Od lipca 2009 r. program RSA wszedł w życie, aby osiągnąć dwa cele: „gwarantowanie wzrostu dochodów i uzupełnianie dochodów osób, które czerpią ograniczone dochody z pracy; i zachęcać do wznowienia działalności”. W tym kontekście zadaniem wprowadzenia zasobów miejscowych jest promowanie usuwania „hamulców, które mogą zagrozić powodzeniu podróży, pomóc beneficjentom w konsolidacji ich integracji społecznej i zawodowej” (źródło: strona Specyfikacja Zasobów Insertion) „Insertion Resource Places” to mechanizm finansowany przez Radę Departamentu Aude, który stara się połączyć specjalistów pracujących w dziedzinie życia codziennego w jednym miejscu. Celem takiej organizacji jest umożliwienie beneficjentom SSA, którzy napotykają trudności w procesie integracji, znalezienia pomocy. W ten sposób, w ramach Insertion Resource Places, profesjonaliści wspierają użytkowników w następujących obszarach: \- dostęp do praw \- mieszkalnictwo \- zatrudnienie/odzyskiwanie i nabywanie umiejętności, w szczególności kompetencji kluczowych \- nabywanie nowych umiejętności o nazwie „klucz” \- zdrowie/upodmiotowienie (autonomia, poczucie własnej wartości...) Społeczni towarzysze miejsc Insertion stawiają diagnozę sytuacji osoby, która jest mile widziana. Po tej diagnozie informują one beneficjentów na zasadzie dobrowolności i kierują nimi. W ten sam sposób mogą oni ustanowić zindywidualizowaną ścieżkę integracji z tą ostatnią. Wśród oferowanych narzędzi wsparcia znajdują się warsztaty: kod drogowy, komputer, podstawowa wiedza w tempie pół lub jednego dnia w tygodniu i według lokalizacji Resources Insertion. Najwyższa wartość finansowania z EFS: Osoby poszukujące pracy z ponad 12-miesięcznym stażem w Pôle Emploi, beneficjenci minimum socjalnego (RSA, ASS), młodzi ludzie poniżej 26 roku życia, bez kwalifikacji, którzy nie są objęci systemem szkolnym przez co najmniej 6 miesięcy, oraz osoby, które posiadają uznanie pracownika niepełnosprawnego, będą kierowani na te działania na wniosek pracownika socjalnego lub na ich wniosek. Celem jest zaoferowanie zwiększonego wsparcia w zakresie orientacji partnerów. W zależności od diagnozy proponuje włączenie warsztatu lub 2 warsztatów w logikę kursu, z indywidualnymi działaniami następczymi. Działania \- Warsztaty komputerowe, własność, automatyzacja biur Odkrycie narzędzia informatycznego umożliwia rozwój umiejętności przekrojowych za pomocą narzędzia informatycznego: przetwarzanie słów, Internet. Ponadto obecnie dostęp do komputera staje się niezbędny: badania i aktualizacja Departament Zatrudnienia, deklaracja zasobów do CAF... \- Praca Badania Techniczne Warsztaty, TRE Engaging podejście do zatrudnienia: bądź dostępny dla profesjonalnego podejścia i zdobywaj podstawowe umiejętności. Usługa ta musi umożliwiać beneficjentom zachowanie niezależności w procedurach integracji za pomocą narzędzia informatycznego. Po zakończeniu warsztatów beneficjenci zaznajomieni z komputerem będą mogli komunikować się i poruszać się po różnych miejscach przydatnych do powrotu do pracy. Będą one również posiadać narzędzia (cv, pismo zgłoszeniowe itp.), które umożliwią im podjęcie konkretnych kroków w celu znalezienia pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja opiera się na warsztatach już istniejącego systemu: w odniesieniu do miejsc zasobu Narbonne, Lézignan-Corbières i Port la Nouvelle prowadzonych przez Aude CIDFF odpowiedzialnych za towarzyszenie beneficjentom RSA proponuje się rozszerzenie kręgu odbiorców (beneficjentów minimów społecznych i osób poszukujących pracy) oraz wzmocnienie istniejących warsztatów i wsparcia: Istniejące: Od lipca 2009 r. program RSA wszedł w życie, aby osiągnąć dwa cele: „gwarantowanie wzrostu dochodów i uzupełnianie dochodów osób, które czerpią ograniczone dochody z pracy; i zachęcać do wznowienia działalności”. W tym kontekście zadaniem wprowadzenia zasobów miejscowych jest promowanie usuwania „hamulców, które mogą zagrozić powodzeniu podróży, pomóc beneficjentom w konsolidacji ich integracji społecznej i zawodowej” (źródło: strona Specyfikacja Zasobów Insertion) „Insertion Resource Places” to mechanizm finansowany przez Radę Departamentu Aude, który stara się połączyć specjalistów pracujących w dziedzinie życia codziennego w jednym miejscu. Celem takiej organizacji jest umożliwienie beneficjentom SSA, którzy napotykają trudności w procesie integracji, znalezienia pomocy. W ten sposób, w ramach Insertion Resource Places, profesjonaliści wspierają użytkowników w następujących obszarach: \- dostęp do praw \- mieszkalnictwo \- zatrudnienie/odzyskiwanie i nabywanie umiejętności, w szczególności kompetencji kluczowych \- nabywanie nowych umiejętności o nazwie „klucz” \- zdrowie/upodmiotowienie (autonomia, poczucie własnej wartości...) Społeczni towarzysze miejsc Insertion stawiają diagnozę sytuacji osoby, która jest mile widziana. Po tej diagnozie informują one beneficjentów na zasadzie dobrowolności i kierują nimi. W ten sam sposób mogą oni ustanowić zindywidualizowaną ścieżkę integracji z tą ostatnią. Wśród oferowanych narzędzi wsparcia znajdują się warsztaty: kod drogowy, komputer, podstawowa wiedza w tempie pół lub jednego dnia w tygodniu i według lokalizacji Resources Insertion. Najwyższa wartość finansowania z EFS: Osoby poszukujące pracy z ponad 12-miesięcznym stażem w Pôle Emploi, beneficjenci minimum socjalnego (RSA, ASS), młodzi ludzie poniżej 26 roku życia, bez kwalifikacji, którzy nie są objęci systemem szkolnym przez co najmniej 6 miesięcy, oraz osoby, które posiadają uznanie pracownika niepełnosprawnego, będą kierowani na te działania na wniosek pracownika socjalnego lub na ich wniosek. Celem jest zaoferowanie zwiększonego wsparcia w zakresie orientacji partnerów. W zależności od diagnozy proponuje włączenie warsztatu lub 2 warsztatów w logikę kursu, z indywidualnymi działaniami następczymi. Działania \- Warsztaty komputerowe, własność, automatyzacja biur Odkrycie narzędzia informatycznego umożliwia rozwój umiejętności przekrojowych za pomocą narzędzia informatycznego: przetwarzanie słów, Internet. Ponadto obecnie dostęp do komputera staje się niezbędny: badania i aktualizacja Departament Zatrudnienia, deklaracja zasobów do CAF... \- Praca Badania Techniczne Warsztaty, TRE Engaging podejście do zatrudnienia: bądź dostępny dla profesjonalnego podejścia i zdobywaj podstawowe umiejętności. Usługa ta musi umożliwiać beneficjentom zachowanie niezależności w procedurach integracji za pomocą narzędzia informatycznego. Po zakończeniu warsztatów beneficjenci zaznajomieni z komputerem będą mogli komunikować się i poruszać się po różnych miejscach przydatnych do powrotu do pracy. Będą one również posiadać narzędzia (cv, pismo zgłoszeniowe itp.), które umożliwią im podjęcie konkretnych kroków w celu znalezienia pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja opiera się na warsztatach już istniejącego systemu: w odniesieniu do miejsc zasobu Narbonne, Lézignan-Corbières i Port la Nouvelle prowadzonych przez Aude CIDFF odpowiedzialnych za towarzyszenie beneficjentom RSA proponuje się rozszerzenie kręgu odbiorców (beneficjentów minimów społecznych i osób poszukujących pracy) oraz wzmocnienie istniejących warsztatów i wsparcia: Istniejące: Od lipca 2009 r. program RSA wszedł w życie, aby osiągnąć dwa cele: „gwarantowanie wzrostu dochodów i uzupełnianie dochodów osób, które czerpią ograniczone dochody z pracy; i zachęcać do wznowienia działalności”. W tym kontekście zadaniem wprowadzenia zasobów miejscowych jest promowanie usuwania „hamulców, które mogą zagrozić powodzeniu podróży, pomóc beneficjentom w konsolidacji ich integracji społecznej i zawodowej” (źródło: strona Specyfikacja Zasobów Insertion) „Insertion Resource Places” to mechanizm finansowany przez Radę Departamentu Aude, który stara się połączyć specjalistów pracujących w dziedzinie życia codziennego w jednym miejscu. Celem takiej organizacji jest umożliwienie beneficjentom SSA, którzy napotykają trudności w procesie integracji, znalezienia pomocy. W ten sposób, w ramach Insertion Resource Places, profesjonaliści wspierają użytkowników w następujących obszarach: \- dostęp do praw \- mieszkalnictwo \- zatrudnienie/odzyskiwanie i nabywanie umiejętności, w szczególności kompetencji kluczowych \- nabywanie nowych umiejętności o nazwie „klucz” \- zdrowie/upodmiotowienie (autonomia, poczucie własnej wartości...) Społeczni towarzysze miejsc Insertion stawiają diagnozę sytuacji osoby, która jest mile widziana. Po tej diagnozie informują one beneficjentów na zasadzie dobrowolności i kierują nimi. W ten sam sposób mogą oni ustanowić zindywidualizowaną ścieżkę integracji z tą ostatnią. Wśród oferowanych narzędzi wsparcia znajdują się warsztaty: kod drogowy, komputer, podstawowa wiedza w tempie pół lub jednego dnia w tygodniu i według lokalizacji Resources Insertion. Najwyższa wartość finansowania z EFS: Osoby poszukujące pracy z ponad 12-miesięcznym stażem w Pôle Emploi, beneficjenci minimum socjalnego (RSA, ASS), młodzi ludzie poniżej 26 roku życia, bez kwalifikacji, którzy nie są objęci systemem szkolnym przez co najmniej 6 miesięcy, oraz osoby, które posiadają uznanie pracownika niepełnosprawnego, będą kierowani na te działania na wniosek pracownika socjalnego lub na ich wniosek. Celem jest zaoferowanie zwiększonego wsparcia w zakresie orientacji partnerów. W zależności od diagnozy proponuje włączenie warsztatu lub 2 warsztatów w logikę kursu, z indywidualnymi działaniami następczymi. Działania \- Warsztaty komputerowe, własność, automatyzacja biur Odkrycie narzędzia informatycznego umożliwia rozwój umiejętności przekrojowych za pomocą narzędzia informatycznego: przetwarzanie słów, Internet. Ponadto obecnie dostęp do komputera staje się niezbędny: badania i aktualizacja Departament Zatrudnienia, deklaracja zasobów do CAF... \- Praca Badania Techniczne Warsztaty, TRE Engaging podejście do zatrudnienia: bądź dostępny dla profesjonalnego podejścia i zdobywaj podstawowe umiejętności. Usługa ta musi umożliwiać beneficjentom zachowanie niezależności w procedurach integracji za pomocą narzędzia informatycznego. Po zakończeniu warsztatów beneficjenci zaznajomieni z komputerem będą mogli komunikować się i poruszać się po różnych miejscach przydatnych do powrotu do pracy. Będą one również posiadać narzędzia (cv, pismo zgłoszeniowe itp.), które umożliwią im podjęcie konkretnych kroków w celu znalezienia pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A működés egy már működő rendszer workshopjain alapul: Narbonne, Lézignan-Corbières és Port la Nouvelle forráshelyei, amelyeket az RSA kedvezményezettjeinek elkíséréséért felelős Aude CIDFF szállít, a nyilvánosság (a szociális minimumok kedvezményezettjei és az álláskeresők) bővítését, valamint a meglévő munkaértekezletek és támogatások megerősítését javasolja: A Létező: 2009 júliusa óta az RSA-rendszer két célkitűzés elérése érdekében lépett hatályba: „a jövedelem növelésének biztosítása és azok forrásainak kiegészítése, akik munkájukból korlátozott jövedelemre tesznek szert; valamint a tevékenység újrakezdésének ösztönzése”. Ebben az összefüggésben a Helyszínek Erőforrásainak Beillesztése feladata, hogy előmozdítsa „az utazás sikerét valószínűsíthetően veszélyeztető fékek eltávolítását, segítve a kedvezményezetteket társadalmi és szakmai beilleszkedésük megszilárdításában” (forrás: site Specifications Resources Insertion) Az „Insertion Resource Places” egy olyan mechanizmus, amelyet Aude megyei tanácsa finanszíroz, és amelynek célja, hogy a mindennapi élet területén dolgozó szakembereket egy helyen összehozza. Egy ilyen szervezet célja, hogy az integrációs folyamat során nehézségekkel küzdő SSA-kedvezményezettek számára lehetővé tegye, hogy segítséget találjanak. Ily módon az Insertion Resource Places-en belül a szakemberek a következő területeken támogatják a felhasználókat: \- a jogokhoz való hozzáférés \- lakhatás \- foglalkoztatás/helyreállítás és készségek megszerzése, különösen a kulcskompetenciák \- a kulcskompetenciák \- „kulcs” \- egészség/felhatalmazás (autonómia, önbecsülés...) A Helyszínek bejegyzésének társadalmi kísérői diagnosztizálják a üdvözölt személy helyzetét. E diagnózist követően önkéntes alapon tájékoztatják és irányítják a kedvezményezetteket. Hasonlóképpen létrehozhatnak egy személyre szabott integrációs útvonalat az utóbbival. A kínált támogatási eszközök közé tartoznak a munkaértekezletek: útkód, számítógép, alapismeret a heti fél vagy egy nap arányban és helymeghatározási erőforrás-behelyezésenként. Az ESZA-finanszírozás legnagyobb értéke: A Pôle Emploiba több mint 12 hónapos beiratkozott álláskeresőket, a szociális minimumok kedvezményezettjeit (RSA, ASS), a 26 év alatti, képesítéssel nem rendelkező fiatalokat, akik legalább 6 hónapja távol voltak az iskolarendszerből, valamint a fogyatékossággal élő munkavállaló elismerésével rendelkezőket szociális munkás kérésére vagy kérésükre ezekre a tevékenységekre irányítják. A cél a partnerek orientációjának fokozott támogatása. A diagnózistól függően azt javasolja, hogy egy workshopot vagy a 2 workshopot egy tanfolyami logikába integrálják, egyéni nyomon követéssel. Tevékenységek \- Számítógépes műhely, tulajdonjog, irodaautomatizálás Az informatikai eszköz felfedezése lehetővé teszi a transzverzális készségek fejlesztését az informatikai eszközön keresztül: szövegszerkesztés, internet. Ezen túlmenően ma elengedhetetlenné válik a számítógéphez való hozzáférés: a foglalkoztatási osztály kutatása és frissítése, forrásnyilatkozat a CAF-nak... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: legyen elérhető a szakmai megközelítés és elsajátítsa az alapvető készségek. E szolgáltatásnak lehetővé kell tennie, hogy a kedvezményezettek az informatikai eszköz segítségével önállóak legyenek integrációs eljárásaikban. A munkaértekezlet végén a számítógépet jól ismerő kedvezményezettek képesek lesznek kommunikálni és navigálni a munkába való visszatérésük szempontjából hasznos különböző helyszíneken. Emellett olyan eszközökkel is rendelkeznek (cv, pályázati levél stb.), amelyek lehetővé teszik számukra, hogy konkrét lépéseket tegyenek az álláskeresés érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A működés egy már működő rendszer workshopjain alapul: Narbonne, Lézignan-Corbières és Port la Nouvelle forráshelyei, amelyeket az RSA kedvezményezettjeinek elkíséréséért felelős Aude CIDFF szállít, a nyilvánosság (a szociális minimumok kedvezményezettjei és az álláskeresők) bővítését, valamint a meglévő munkaértekezletek és támogatások megerősítését javasolja: A Létező: 2009 júliusa óta az RSA-rendszer két célkitűzés elérése érdekében lépett hatályba: „a jövedelem növelésének biztosítása és azok forrásainak kiegészítése, akik munkájukból korlátozott jövedelemre tesznek szert; valamint a tevékenység újrakezdésének ösztönzése”. Ebben az összefüggésben a Helyszínek Erőforrásainak Beillesztése feladata, hogy előmozdítsa „az utazás sikerét valószínűsíthetően veszélyeztető fékek eltávolítását, segítve a kedvezményezetteket társadalmi és szakmai beilleszkedésük megszilárdításában” (forrás: site Specifications Resources Insertion) Az „Insertion Resource Places” egy olyan mechanizmus, amelyet Aude megyei tanácsa finanszíroz, és amelynek célja, hogy a mindennapi élet területén dolgozó szakembereket egy helyen összehozza. Egy ilyen szervezet célja, hogy az integrációs folyamat során nehézségekkel küzdő SSA-kedvezményezettek számára lehetővé tegye, hogy segítséget találjanak. Ily módon az Insertion Resource Places-en belül a szakemberek a következő területeken támogatják a felhasználókat: \- a jogokhoz való hozzáférés \- lakhatás \- foglalkoztatás/helyreállítás és készségek megszerzése, különösen a kulcskompetenciák \- a kulcskompetenciák \- „kulcs” \- egészség/felhatalmazás (autonómia, önbecsülés...) A Helyszínek bejegyzésének társadalmi kísérői diagnosztizálják a üdvözölt személy helyzetét. E diagnózist követően önkéntes alapon tájékoztatják és irányítják a kedvezményezetteket. Hasonlóképpen létrehozhatnak egy személyre szabott integrációs útvonalat az utóbbival. A kínált támogatási eszközök közé tartoznak a munkaértekezletek: útkód, számítógép, alapismeret a heti fél vagy egy nap arányban és helymeghatározási erőforrás-behelyezésenként. Az ESZA-finanszírozás legnagyobb értéke: A Pôle Emploiba több mint 12 hónapos beiratkozott álláskeresőket, a szociális minimumok kedvezményezettjeit (RSA, ASS), a 26 év alatti, képesítéssel nem rendelkező fiatalokat, akik legalább 6 hónapja távol voltak az iskolarendszerből, valamint a fogyatékossággal élő munkavállaló elismerésével rendelkezőket szociális munkás kérésére vagy kérésükre ezekre a tevékenységekre irányítják. A cél a partnerek orientációjának fokozott támogatása. A diagnózistól függően azt javasolja, hogy egy workshopot vagy a 2 workshopot egy tanfolyami logikába integrálják, egyéni nyomon követéssel. Tevékenységek \- Számítógépes műhely, tulajdonjog, irodaautomatizálás Az informatikai eszköz felfedezése lehetővé teszi a transzverzális készségek fejlesztését az informatikai eszközön keresztül: szövegszerkesztés, internet. Ezen túlmenően ma elengedhetetlenné válik a számítógéphez való hozzáférés: a foglalkoztatási osztály kutatása és frissítése, forrásnyilatkozat a CAF-nak... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: legyen elérhető a szakmai megközelítés és elsajátítsa az alapvető készségek. E szolgáltatásnak lehetővé kell tennie, hogy a kedvezményezettek az informatikai eszköz segítségével önállóak legyenek integrációs eljárásaikban. A munkaértekezlet végén a számítógépet jól ismerő kedvezményezettek képesek lesznek kommunikálni és navigálni a munkába való visszatérésük szempontjából hasznos különböző helyszíneken. Emellett olyan eszközökkel is rendelkeznek (cv, pályázati levél stb.), amelyek lehetővé teszik számukra, hogy konkrét lépéseket tegyenek az álláskeresés érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A működés egy már működő rendszer workshopjain alapul: Narbonne, Lézignan-Corbières és Port la Nouvelle forráshelyei, amelyeket az RSA kedvezményezettjeinek elkíséréséért felelős Aude CIDFF szállít, a nyilvánosság (a szociális minimumok kedvezményezettjei és az álláskeresők) bővítését, valamint a meglévő munkaértekezletek és támogatások megerősítését javasolja: A Létező: 2009 júliusa óta az RSA-rendszer két célkitűzés elérése érdekében lépett hatályba: „a jövedelem növelésének biztosítása és azok forrásainak kiegészítése, akik munkájukból korlátozott jövedelemre tesznek szert; valamint a tevékenység újrakezdésének ösztönzése”. Ebben az összefüggésben a Helyszínek Erőforrásainak Beillesztése feladata, hogy előmozdítsa „az utazás sikerét valószínűsíthetően veszélyeztető fékek eltávolítását, segítve a kedvezményezetteket társadalmi és szakmai beilleszkedésük megszilárdításában” (forrás: site Specifications Resources Insertion) Az „Insertion Resource Places” egy olyan mechanizmus, amelyet Aude megyei tanácsa finanszíroz, és amelynek célja, hogy a mindennapi élet területén dolgozó szakembereket egy helyen összehozza. Egy ilyen szervezet célja, hogy az integrációs folyamat során nehézségekkel küzdő SSA-kedvezményezettek számára lehetővé tegye, hogy segítséget találjanak. Ily módon az Insertion Resource Places-en belül a szakemberek a következő területeken támogatják a felhasználókat: \- a jogokhoz való hozzáférés \- lakhatás \- foglalkoztatás/helyreállítás és készségek megszerzése, különösen a kulcskompetenciák \- a kulcskompetenciák \- „kulcs” \- egészség/felhatalmazás (autonómia, önbecsülés...) A Helyszínek bejegyzésének társadalmi kísérői diagnosztizálják a üdvözölt személy helyzetét. E diagnózist követően önkéntes alapon tájékoztatják és irányítják a kedvezményezetteket. Hasonlóképpen létrehozhatnak egy személyre szabott integrációs útvonalat az utóbbival. A kínált támogatási eszközök közé tartoznak a munkaértekezletek: útkód, számítógép, alapismeret a heti fél vagy egy nap arányban és helymeghatározási erőforrás-behelyezésenként. Az ESZA-finanszírozás legnagyobb értéke: A Pôle Emploiba több mint 12 hónapos beiratkozott álláskeresőket, a szociális minimumok kedvezményezettjeit (RSA, ASS), a 26 év alatti, képesítéssel nem rendelkező fiatalokat, akik legalább 6 hónapja távol voltak az iskolarendszerből, valamint a fogyatékossággal élő munkavállaló elismerésével rendelkezőket szociális munkás kérésére vagy kérésükre ezekre a tevékenységekre irányítják. A cél a partnerek orientációjának fokozott támogatása. A diagnózistól függően azt javasolja, hogy egy workshopot vagy a 2 workshopot egy tanfolyami logikába integrálják, egyéni nyomon követéssel. Tevékenységek \- Számítógépes műhely, tulajdonjog, irodaautomatizálás Az informatikai eszköz felfedezése lehetővé teszi a transzverzális készségek fejlesztését az informatikai eszközön keresztül: szövegszerkesztés, internet. Ezen túlmenően ma elengedhetetlenné válik a számítógéphez való hozzáférés: a foglalkoztatási osztály kutatása és frissítése, forrásnyilatkozat a CAF-nak... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: legyen elérhető a szakmai megközelítés és elsajátítsa az alapvető készségek. E szolgáltatásnak lehetővé kell tennie, hogy a kedvezményezettek az informatikai eszköz segítségével önállóak legyenek integrációs eljárásaikban. A munkaértekezlet végén a számítógépet jól ismerő kedvezményezettek képesek lesznek kommunikálni és navigálni a munkába való visszatérésük szempontjából hasznos különböző helyszíneken. Emellett olyan eszközökkel is rendelkeznek (cv, pályázati levél stb.), amelyek lehetővé teszik számukra, hogy konkrét lépéseket tegyenek az álláskeresés érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Provoz je založen na dílnách již zavedeného systému: místa pro zdroje Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, kterou provozuje Aude CIDFF, která je pověřena doprovodem příjemců RSA, navrhuje rozšíření veřejnosti (příjemců sociálních minimů a uchazečů o zaměstnání) a posílení stávajících workshopů a podpory: Stávající: Od července 2009 vstoupil v platnost režim RSA za účelem splnění dvou cílů: „zajištění zvýšení příjmů a doplnění zdrojů těch, kteří mají z práce omezený příjem; a podporovat obnovení činnosti“. V této souvislosti má za úkol podporovat odstraňování „brzd, které by mohly ohrozit úspěch cesty, pomoci příjemcům upevnit jejich sociální a profesní integraci“ (zdroj: Stránky Specifikace zdrojů Vložení) „Insertion Resource Places“ je mechanismus financovaný ministerstvem Aude, který se snaží spojit odborníky pracující v oblasti každodenního života na jednom místě. Cílem takové organizace je umožnit příjemcům SSA, kteří se potýkají s obtížemi ve svém integračním procesu, najít pomoc. Tímto způsobem, v rámci Insertion Resource Places, profesionálové podporují uživatele v následujících oblastech: \- přístup k právům \- bydlení \- zaměstnanost/obnova a získávání dovedností, zejména klíčových schopností \- získávání nových dovedností nazývaných „klíč“ \- Zdraví/posílení (autonomie, sebeúcta...) Sociální doprovod míst Insertion diagnózu situace osoby, která je vítána. V návaznosti na tuto diagnózu dobrovolně informují příjemce a vedou je. Stejně tak mohou vytvořit individuální integrační cestu s posledně uvedenou. Mezi nabízené podpůrné nástroje patří workshopy: silniční kód, počítač, základní znalosti ve výši poloviční nebo jeden den týdně a podle umístění zdrojů Vložení. Nejvyšší hodnota financování z ESF: Uchazeči o zaměstnání s více než dvanáctiměsíčním zápisem do Pôle Emploi, příjemci sociálních minima (RSA, ASS), mladí lidé mladší 26 let bez kvalifikace, kteří byli mimo školní systém po dobu nejméně 6 měsíců, a osoby, které mají uznání zdravotně postiženého pracovníka, budou na žádost sociálního pracovníka nebo na jejich žádost zaměřeny na tyto akce. Cílem je poskytnout větší podporu při orientaci partnerů. V závislosti na diagnóze navrhuje integraci workshopu nebo 2 workshopů do logiky kurzu s individuálním sledováním. Akce \- Počítačová dílna, vlastnictví, kancelářská automatizace Objev nástroje IT umožňuje rozvoj průřezových dovedností prostřednictvím nástroje IT: zpracování textů, internet. Kromě toho se dnes stává nezbytným přístupem k počítači: výzkum a aktualizace oddělení zaměstnanosti, prohlášení o zdrojích pro CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Zahrnující přístup k zaměstnanosti: být k dispozici pro profesionální přístup a získat základní dovednosti. Tato služba musí příjemcům umožnit, aby byli při postupech integrace prostřednictvím nástroje IT autonomní. Na konci tohoto workshopu budou moci příjemci, kteří jsou obeznámeni s počítačem, komunikovat a navigovat na různých místech užitečných pro jejich návrat do práce. Budou mít rovněž k dispozici nástroje (cv, přihlašovací dopis atd.), které jim umožní podniknout konkrétní kroky k nalezení zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Provoz je založen na dílnách již zavedeného systému: místa pro zdroje Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, kterou provozuje Aude CIDFF, která je pověřena doprovodem příjemců RSA, navrhuje rozšíření veřejnosti (příjemců sociálních minimů a uchazečů o zaměstnání) a posílení stávajících workshopů a podpory: Stávající: Od července 2009 vstoupil v platnost režim RSA za účelem splnění dvou cílů: „zajištění zvýšení příjmů a doplnění zdrojů těch, kteří mají z práce omezený příjem; a podporovat obnovení činnosti“. V této souvislosti má za úkol podporovat odstraňování „brzd, které by mohly ohrozit úspěch cesty, pomoci příjemcům upevnit jejich sociální a profesní integraci“ (zdroj: Stránky Specifikace zdrojů Vložení) „Insertion Resource Places“ je mechanismus financovaný ministerstvem Aude, který se snaží spojit odborníky pracující v oblasti každodenního života na jednom místě. Cílem takové organizace je umožnit příjemcům SSA, kteří se potýkají s obtížemi ve svém integračním procesu, najít pomoc. Tímto způsobem, v rámci Insertion Resource Places, profesionálové podporují uživatele v následujících oblastech: \- přístup k právům \- bydlení \- zaměstnanost/obnova a získávání dovedností, zejména klíčových schopností \- získávání nových dovedností nazývaných „klíč“ \- Zdraví/posílení (autonomie, sebeúcta...) Sociální doprovod míst Insertion diagnózu situace osoby, která je vítána. V návaznosti na tuto diagnózu dobrovolně informují příjemce a vedou je. Stejně tak mohou vytvořit individuální integrační cestu s posledně uvedenou. Mezi nabízené podpůrné nástroje patří workshopy: silniční kód, počítač, základní znalosti ve výši poloviční nebo jeden den týdně a podle umístění zdrojů Vložení. Nejvyšší hodnota financování z ESF: Uchazeči o zaměstnání s více než dvanáctiměsíčním zápisem do Pôle Emploi, příjemci sociálních minima (RSA, ASS), mladí lidé mladší 26 let bez kvalifikace, kteří byli mimo školní systém po dobu nejméně 6 měsíců, a osoby, které mají uznání zdravotně postiženého pracovníka, budou na žádost sociálního pracovníka nebo na jejich žádost zaměřeny na tyto akce. Cílem je poskytnout větší podporu při orientaci partnerů. V závislosti na diagnóze navrhuje integraci workshopu nebo 2 workshopů do logiky kurzu s individuálním sledováním. Akce \- Počítačová dílna, vlastnictví, kancelářská automatizace Objev nástroje IT umožňuje rozvoj průřezových dovedností prostřednictvím nástroje IT: zpracování textů, internet. Kromě toho se dnes stává nezbytným přístupem k počítači: výzkum a aktualizace oddělení zaměstnanosti, prohlášení o zdrojích pro CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Zahrnující přístup k zaměstnanosti: být k dispozici pro profesionální přístup a získat základní dovednosti. Tato služba musí příjemcům umožnit, aby byli při postupech integrace prostřednictvím nástroje IT autonomní. Na konci tohoto workshopu budou moci příjemci, kteří jsou obeznámeni s počítačem, komunikovat a navigovat na různých místech užitečných pro jejich návrat do práce. Budou mít rovněž k dispozici nástroje (cv, přihlašovací dopis atd.), které jim umožní podniknout konkrétní kroky k nalezení zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Provoz je založen na dílnách již zavedeného systému: místa pro zdroje Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, kterou provozuje Aude CIDFF, která je pověřena doprovodem příjemců RSA, navrhuje rozšíření veřejnosti (příjemců sociálních minimů a uchazečů o zaměstnání) a posílení stávajících workshopů a podpory: Stávající: Od července 2009 vstoupil v platnost režim RSA za účelem splnění dvou cílů: „zajištění zvýšení příjmů a doplnění zdrojů těch, kteří mají z práce omezený příjem; a podporovat obnovení činnosti“. V této souvislosti má za úkol podporovat odstraňování „brzd, které by mohly ohrozit úspěch cesty, pomoci příjemcům upevnit jejich sociální a profesní integraci“ (zdroj: Stránky Specifikace zdrojů Vložení) „Insertion Resource Places“ je mechanismus financovaný ministerstvem Aude, který se snaží spojit odborníky pracující v oblasti každodenního života na jednom místě. Cílem takové organizace je umožnit příjemcům SSA, kteří se potýkají s obtížemi ve svém integračním procesu, najít pomoc. Tímto způsobem, v rámci Insertion Resource Places, profesionálové podporují uživatele v následujících oblastech: \- přístup k právům \- bydlení \- zaměstnanost/obnova a získávání dovedností, zejména klíčových schopností \- získávání nových dovedností nazývaných „klíč“ \- Zdraví/posílení (autonomie, sebeúcta...) Sociální doprovod míst Insertion diagnózu situace osoby, která je vítána. V návaznosti na tuto diagnózu dobrovolně informují příjemce a vedou je. Stejně tak mohou vytvořit individuální integrační cestu s posledně uvedenou. Mezi nabízené podpůrné nástroje patří workshopy: silniční kód, počítač, základní znalosti ve výši poloviční nebo jeden den týdně a podle umístění zdrojů Vložení. Nejvyšší hodnota financování z ESF: Uchazeči o zaměstnání s více než dvanáctiměsíčním zápisem do Pôle Emploi, příjemci sociálních minima (RSA, ASS), mladí lidé mladší 26 let bez kvalifikace, kteří byli mimo školní systém po dobu nejméně 6 měsíců, a osoby, které mají uznání zdravotně postiženého pracovníka, budou na žádost sociálního pracovníka nebo na jejich žádost zaměřeny na tyto akce. Cílem je poskytnout větší podporu při orientaci partnerů. V závislosti na diagnóze navrhuje integraci workshopu nebo 2 workshopů do logiky kurzu s individuálním sledováním. Akce \- Počítačová dílna, vlastnictví, kancelářská automatizace Objev nástroje IT umožňuje rozvoj průřezových dovedností prostřednictvím nástroje IT: zpracování textů, internet. Kromě toho se dnes stává nezbytným přístupem k počítači: výzkum a aktualizace oddělení zaměstnanosti, prohlášení o zdrojích pro CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Zahrnující přístup k zaměstnanosti: být k dispozici pro profesionální přístup a získat základní dovednosti. Tato služba musí příjemcům umožnit, aby byli při postupech integrace prostřednictvím nástroje IT autonomní. Na konci tohoto workshopu budou moci příjemci, kteří jsou obeznámeni s počítačem, komunikovat a navigovat na různých místech užitečných pro jejich návrat do práce. Budou mít rovněž k dispozici nástroje (cv, přihlašovací dopis atd.), které jim umožní podniknout konkrétní kroky k nalezení zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operācijas pamatā ir jau esošas sistēmas darbnīcas: Narbonnes, Lézignan-Corbières un Port la Nouvelle resursu atrašanās vietas, ko vada Aude CIDFF, kas atbild par atbalstu RSA saņēmējiem, ierosina paplašināt sabiedrības loku (sociālo minimumu saņēmēji un darba meklētāji) un stiprināt esošos seminārus un atbalstu: Esošās: Kopš 2009. gada jūlija RSA shēma ir stājusies spēkā, lai sasniegtu divus mērķus: “garantēt ienākumu pieaugumu un papildināt to personu resursus, kuras gūst ierobežotus ienākumus no sava darba; un veicināt darbības atsākšanu”. Šajā sakarā Vietu resursu ievietošanas uzdevums ir veicināt “bremžu likvidēšanu, kas varētu apdraudēt ceļojuma panākumus, palīdzēt saņēmējiem nostiprināt viņu sociālo un profesionālo integrāciju” (avots: vietnes specifikācijas Resursu ievietošana) “Ievietošanas Resursu vietas” ir mehānisms, ko finansē Audes departamenta padome, kas cenšas apvienot profesionāļus, kuri strādā ikdienas dzīves jomās vienā vietā. Šādas organizācijas mērķis ir dot iespēju SSA saņēmējiem, kuri saskaras ar grūtībām integrācijas procesā, atrast palīdzību. Tādējādi Insertion Resursu vietās profesionāļi atbalsta lietotājus šādās jomās: \- piekļuve tiesībām \- mājoklis \- nodarbinātība/atjaunošana un prasmju apgūšana, jo īpaši pamatprasmes \- jaunu prasmju apgūšana, ko sauc par “galveno” \- veselību/pilnvarām (autonomija, pašcieņa...) Vietu iekļaušanas sociālie pavadoņi nosaka atzinīgi vērtējamās personas situāciju. Pēc šīs diagnozes saņemšanas tās brīvprātīgi informē atbalsta saņēmējus un sniedz viņiem norādījumus. Tādā pašā veidā tās var izveidot personalizētu integrācijas ceļu ar pēdējiem. Starp piedāvātajiem atbalsta rīkiem ir darbsemināri: ceļa kods, dators, pamatzināšanas par ātrumu pusi vai vienu dienu nedēļā un par vietu resursu ievietošana. ESF finansējuma lielākā vērtība: Darba meklētāji, kuri vairāk nekā 12 mēnešus ir reģistrējušies Pôle Emploi, sociālā minimuma (RSA, ASS) saņēmēji, jaunieši, kas jaunāki par 26 gadiem, bez kvalifikācijas, kuri vismaz sešus mēnešus ir bijuši ārpus skolu sistēmas, un personas, kurām ir invaliditātes darbinieka atzīšana, tiks novirzītas uz šīm darbībām pēc sociālā darbinieka pieprasījuma vai pēc viņu pieprasījuma. Mērķis ir sniegt pastiprinātu atbalstu partneru orientācijai. Atkarībā no diagnozes tā ierosina semināru vai 2 seminārus integrēt kursa loģikā, veicot individuālus pēcpasākumus. Darbības \- Datoru darbnīca, īpašumtiesības, biroja automatizācija IT rīka atklāšana ļauj attīstīt transversālās prasmes, izmantojot IT rīku: teksta apstrāde, internets. Turklāt mūsdienās piekļuve datoram kļūst būtiska: pētniecība un atjaunināšana Nodarbinātības departaments, resursu deklarācija CAF... \- Darbs Pētniecība Tehniskais seminārs, TRE Pievēršanās pieejai nodarbinātībai: jābūt pieejamai profesionālai pieejai un jāapgūst pamatprasmes. Šim pakalpojumam jāļauj saņēmējiem būt autonomiem to integrācijas procedūrās, izmantojot IT rīku. Šī semināra beigās saņēmēji, kas pārzina datoru, varēs sazināties un orientēties dažādās vietās, kas ir noderīgas to atgriešanās darba braucienā. Viņiem būs arī rīki (cv, pieteikuma vēstule utt.), kas viņiem ļaus veikt konkrētus pasākumus, lai atrastu darbu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operācijas pamatā ir jau esošas sistēmas darbnīcas: Narbonnes, Lézignan-Corbières un Port la Nouvelle resursu atrašanās vietas, ko vada Aude CIDFF, kas atbild par atbalstu RSA saņēmējiem, ierosina paplašināt sabiedrības loku (sociālo minimumu saņēmēji un darba meklētāji) un stiprināt esošos seminārus un atbalstu: Esošās: Kopš 2009. gada jūlija RSA shēma ir stājusies spēkā, lai sasniegtu divus mērķus: “garantēt ienākumu pieaugumu un papildināt to personu resursus, kuras gūst ierobežotus ienākumus no sava darba; un veicināt darbības atsākšanu”. Šajā sakarā Vietu resursu ievietošanas uzdevums ir veicināt “bremžu likvidēšanu, kas varētu apdraudēt ceļojuma panākumus, palīdzēt saņēmējiem nostiprināt viņu sociālo un profesionālo integrāciju” (avots: vietnes specifikācijas Resursu ievietošana) “Ievietošanas Resursu vietas” ir mehānisms, ko finansē Audes departamenta padome, kas cenšas apvienot profesionāļus, kuri strādā ikdienas dzīves jomās vienā vietā. Šādas organizācijas mērķis ir dot iespēju SSA saņēmējiem, kuri saskaras ar grūtībām integrācijas procesā, atrast palīdzību. Tādējādi Insertion Resursu vietās profesionāļi atbalsta lietotājus šādās jomās: \- piekļuve tiesībām \- mājoklis \- nodarbinātība/atjaunošana un prasmju apgūšana, jo īpaši pamatprasmes \- jaunu prasmju apgūšana, ko sauc par “galveno” \- veselību/pilnvarām (autonomija, pašcieņa...) Vietu iekļaušanas sociālie pavadoņi nosaka atzinīgi vērtējamās personas situāciju. Pēc šīs diagnozes saņemšanas tās brīvprātīgi informē atbalsta saņēmējus un sniedz viņiem norādījumus. Tādā pašā veidā tās var izveidot personalizētu integrācijas ceļu ar pēdējiem. Starp piedāvātajiem atbalsta rīkiem ir darbsemināri: ceļa kods, dators, pamatzināšanas par ātrumu pusi vai vienu dienu nedēļā un par vietu resursu ievietošana. ESF finansējuma lielākā vērtība: Darba meklētāji, kuri vairāk nekā 12 mēnešus ir reģistrējušies Pôle Emploi, sociālā minimuma (RSA, ASS) saņēmēji, jaunieši, kas jaunāki par 26 gadiem, bez kvalifikācijas, kuri vismaz sešus mēnešus ir bijuši ārpus skolu sistēmas, un personas, kurām ir invaliditātes darbinieka atzīšana, tiks novirzītas uz šīm darbībām pēc sociālā darbinieka pieprasījuma vai pēc viņu pieprasījuma. Mērķis ir sniegt pastiprinātu atbalstu partneru orientācijai. Atkarībā no diagnozes tā ierosina semināru vai 2 seminārus integrēt kursa loģikā, veicot individuālus pēcpasākumus. Darbības \- Datoru darbnīca, īpašumtiesības, biroja automatizācija IT rīka atklāšana ļauj attīstīt transversālās prasmes, izmantojot IT rīku: teksta apstrāde, internets. Turklāt mūsdienās piekļuve datoram kļūst būtiska: pētniecība un atjaunināšana Nodarbinātības departaments, resursu deklarācija CAF... \- Darbs Pētniecība Tehniskais seminārs, TRE Pievēršanās pieejai nodarbinātībai: jābūt pieejamai profesionālai pieejai un jāapgūst pamatprasmes. Šim pakalpojumam jāļauj saņēmējiem būt autonomiem to integrācijas procedūrās, izmantojot IT rīku. Šī semināra beigās saņēmēji, kas pārzina datoru, varēs sazināties un orientēties dažādās vietās, kas ir noderīgas to atgriešanās darba braucienā. Viņiem būs arī rīki (cv, pieteikuma vēstule utt.), kas viņiem ļaus veikt konkrētus pasākumus, lai atrastu darbu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operācijas pamatā ir jau esošas sistēmas darbnīcas: Narbonnes, Lézignan-Corbières un Port la Nouvelle resursu atrašanās vietas, ko vada Aude CIDFF, kas atbild par atbalstu RSA saņēmējiem, ierosina paplašināt sabiedrības loku (sociālo minimumu saņēmēji un darba meklētāji) un stiprināt esošos seminārus un atbalstu: Esošās: Kopš 2009. gada jūlija RSA shēma ir stājusies spēkā, lai sasniegtu divus mērķus: “garantēt ienākumu pieaugumu un papildināt to personu resursus, kuras gūst ierobežotus ienākumus no sava darba; un veicināt darbības atsākšanu”. Šajā sakarā Vietu resursu ievietošanas uzdevums ir veicināt “bremžu likvidēšanu, kas varētu apdraudēt ceļojuma panākumus, palīdzēt saņēmējiem nostiprināt viņu sociālo un profesionālo integrāciju” (avots: vietnes specifikācijas Resursu ievietošana) “Ievietošanas Resursu vietas” ir mehānisms, ko finansē Audes departamenta padome, kas cenšas apvienot profesionāļus, kuri strādā ikdienas dzīves jomās vienā vietā. Šādas organizācijas mērķis ir dot iespēju SSA saņēmējiem, kuri saskaras ar grūtībām integrācijas procesā, atrast palīdzību. Tādējādi Insertion Resursu vietās profesionāļi atbalsta lietotājus šādās jomās: \- piekļuve tiesībām \- mājoklis \- nodarbinātība/atjaunošana un prasmju apgūšana, jo īpaši pamatprasmes \- jaunu prasmju apgūšana, ko sauc par “galveno” \- veselību/pilnvarām (autonomija, pašcieņa...) Vietu iekļaušanas sociālie pavadoņi nosaka atzinīgi vērtējamās personas situāciju. Pēc šīs diagnozes saņemšanas tās brīvprātīgi informē atbalsta saņēmējus un sniedz viņiem norādījumus. Tādā pašā veidā tās var izveidot personalizētu integrācijas ceļu ar pēdējiem. Starp piedāvātajiem atbalsta rīkiem ir darbsemināri: ceļa kods, dators, pamatzināšanas par ātrumu pusi vai vienu dienu nedēļā un par vietu resursu ievietošana. ESF finansējuma lielākā vērtība: Darba meklētāji, kuri vairāk nekā 12 mēnešus ir reģistrējušies Pôle Emploi, sociālā minimuma (RSA, ASS) saņēmēji, jaunieši, kas jaunāki par 26 gadiem, bez kvalifikācijas, kuri vismaz sešus mēnešus ir bijuši ārpus skolu sistēmas, un personas, kurām ir invaliditātes darbinieka atzīšana, tiks novirzītas uz šīm darbībām pēc sociālā darbinieka pieprasījuma vai pēc viņu pieprasījuma. Mērķis ir sniegt pastiprinātu atbalstu partneru orientācijai. Atkarībā no diagnozes tā ierosina semināru vai 2 seminārus integrēt kursa loģikā, veicot individuālus pēcpasākumus. Darbības \- Datoru darbnīca, īpašumtiesības, biroja automatizācija IT rīka atklāšana ļauj attīstīt transversālās prasmes, izmantojot IT rīku: teksta apstrāde, internets. Turklāt mūsdienās piekļuve datoram kļūst būtiska: pētniecība un atjaunināšana Nodarbinātības departaments, resursu deklarācija CAF... \- Darbs Pētniecība Tehniskais seminārs, TRE Pievēršanās pieejai nodarbinātībai: jābūt pieejamai profesionālai pieejai un jāapgūst pamatprasmes. Šim pakalpojumam jāļauj saņēmējiem būt autonomiem to integrācijas procedūrās, izmantojot IT rīku. Šī semināra beigās saņēmēji, kas pārzina datoru, varēs sazināties un orientēties dažādās vietās, kas ir noderīgas to atgriešanās darba braucienā. Viņiem būs arī rīki (cv, pieteikuma vēstule utt.), kas viņiem ļaus veikt konkrētus pasākumus, lai atrastu darbu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an oibríocht bunaithe ar cheardlanna córais atá i bhfeidhm cheana féin: na háiteanna acmhainní Narbonne, Lézignan-Corbières agus Port la Nouvelle atá á iompar ag Aude CIDFF atá i gceannas ar thairbhithe an RSA a thionlacan, molann sé an pobal a leathnú (tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta agus cuardaitheoirí poist) agus ceardlanna agus tacaíocht atá ann cheana a neartú: An Láithreacht: Ó mhí Iúil 2009 i leith, tháinig scéim an RSA i bhfeidhm chun dhá chuspóir a bhaint amach: ‘méadú ar ioncam a ráthú agus acmhainní na ndaoine sin a fhaigheann ioncam teoranta óna gcuid oibre a chomhlánú; agus spreagadh a thabhairt arís do ghníomhaíocht”. Sa chomhthéacs sin, cuirtear de chúram ar an Cuir isteach ar Acmhainní Áiteanna deireadh a chur le “brataí ar dócha go gcuirfeadh siad rath an turais i mbaol, cabhrú le tairbhithe a lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a chomhdhlúthú” (foinse: is meicníocht é “Áiteanna Acmhainne a chur isteach” atá maoinithe ag Comhairle Aude na Roinne a dhéanann iarracht gairmithe a thabhairt le chéile atá ag obair i réimsí an tsaoil laethúil in aon áit amháin. Is é is aidhm d’eagraíocht den sórt sin a chur ar chumas tairbhithe SSA a bhfuil deacrachtaí acu ina bpróiseas lánpháirtíochta cúnamh a fháil. Ar an mbealach seo, laistigh de na Áiteanna Acmhainne Insertion, gairmithe tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí sna réimsí seo a leanas: \- rochtain ar chearta \- tithíocht \- fostaíocht/aisghabháil agus sealbhú scileanna, go háirithe príomhinniúlachtaí \- sealbhú scileanna nua ar a dtugtar “eochair” \- sláinte/cumhachtú (uathriail, féinmheas...) Déanann tionlacaithe sóisialta na nÁiteanna diagnóisiú ar staid an duine atá á bhfáiltiú. Tar éis dóibh an diagnóis sin a dhéanamh, déanann siad na tairbhithe a chur ar an eolas agus a threorú ar bhonn deonach. Ar an gcaoi chéanna, is féidir leo bealach lánpháirtíochta pearsantaithe a bhunú leis an gceann deireanach. I measc na n-uirlisí tacaíochta a chuirtear ar fáil tá ceardlanna: cód bóthair, ríomhaire, eolas bunúsach ag ráta leath nó lá amháin sa tseachtain agus in aghaidh an Ionaid Acmhainní a chur isteach. An luach is airde de chistiú CSE: Cuardaitheoirí poist a bhfuil níos mó ná 12 mhí d’rolladh acu in Pôle Emploi, tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS), daoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois, gan cáilíochtaí, atá lasmuigh den chóras scoile ar feadh 6 mhí ar a laghad, agus daoine a bhfuil aitheantas oibrí faoi mhíchumas acu, díreofar iad ar na gníomhartha sin arna iarraidh sin d’oibrí sóisialta nó arna iarraidh sin dóibh. Is é an aidhm atá ann tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil maidir le treoshuíomh na gcomhpháirtithe. Ag brath ar an diagnóis, molann sé go ndéanfaí ceardlann nó an 2 cheardlann a chomhtháthú i loighic an chúrsa, le hobair leantach aonair. Gníomhaíochtaí \- Ceardlann ríomhaireachta, úinéireacht, uathoibriú oifige Ceadaíonn fionnachtain na huirlise TF scileanna idirdhisciplíneacha a fhorbairt tríd an uirlis TF: próiseáil focal, Idirlíon. Ina theannta sin, bíonn rochtain ar ríomhaire riachtanach sa lá atá inniu ann: taighde agus nuashonrú Roinn Fostaíochta, dearbhú acmhainní do CAF... \- Ceardlann Theicniúil um Thaighde Fostaíochta, TRE Cur chuige maidir le fostaíocht a ghlacadh: a bheith ar fáil le haghaidh cur chuige gairmiúil agus scileanna bunúsacha a fháil. Ní mór don tseirbhís sin a chur ar chumas na dtairbhithe a bheith neamhspleách ina nósanna imeachta lánpháirtíochta trí bhíthin na huirlise TF. Ag deireadh na ceardlainne seo, beidh tairbhithe a bhfuil cur amach acu ar an ríomhaire in ann cumarsáid a dhéanamh agus nascleanúint a dhéanamh ar na suíomhanna éagsúla atá úsáideach dá dturas filleadh ar an obair. Beidh uirlisí (cv, litir iarratais, etc.) ina seilbh acu freisin, rud a chuirfidh ar a gcumas céimeanna nithiúla a ghlacadh chun post a fháil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an oibríocht bunaithe ar cheardlanna córais atá i bhfeidhm cheana féin: na háiteanna acmhainní Narbonne, Lézignan-Corbières agus Port la Nouvelle atá á iompar ag Aude CIDFF atá i gceannas ar thairbhithe an RSA a thionlacan, molann sé an pobal a leathnú (tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta agus cuardaitheoirí poist) agus ceardlanna agus tacaíocht atá ann cheana a neartú: An Láithreacht: Ó mhí Iúil 2009 i leith, tháinig scéim an RSA i bhfeidhm chun dhá chuspóir a bhaint amach: ‘méadú ar ioncam a ráthú agus acmhainní na ndaoine sin a fhaigheann ioncam teoranta óna gcuid oibre a chomhlánú; agus spreagadh a thabhairt arís do ghníomhaíocht”. Sa chomhthéacs sin, cuirtear de chúram ar an Cuir isteach ar Acmhainní Áiteanna deireadh a chur le “brataí ar dócha go gcuirfeadh siad rath an turais i mbaol, cabhrú le tairbhithe a lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a chomhdhlúthú” (foinse: is meicníocht é “Áiteanna Acmhainne a chur isteach” atá maoinithe ag Comhairle Aude na Roinne a dhéanann iarracht gairmithe a thabhairt le chéile atá ag obair i réimsí an tsaoil laethúil in aon áit amháin. Is é is aidhm d’eagraíocht den sórt sin a chur ar chumas tairbhithe SSA a bhfuil deacrachtaí acu ina bpróiseas lánpháirtíochta cúnamh a fháil. Ar an mbealach seo, laistigh de na Áiteanna Acmhainne Insertion, gairmithe tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí sna réimsí seo a leanas: \- rochtain ar chearta \- tithíocht \- fostaíocht/aisghabháil agus sealbhú scileanna, go háirithe príomhinniúlachtaí \- sealbhú scileanna nua ar a dtugtar “eochair” \- sláinte/cumhachtú (uathriail, féinmheas...) Déanann tionlacaithe sóisialta na nÁiteanna diagnóisiú ar staid an duine atá á bhfáiltiú. Tar éis dóibh an diagnóis sin a dhéanamh, déanann siad na tairbhithe a chur ar an eolas agus a threorú ar bhonn deonach. Ar an gcaoi chéanna, is féidir leo bealach lánpháirtíochta pearsantaithe a bhunú leis an gceann deireanach. I measc na n-uirlisí tacaíochta a chuirtear ar fáil tá ceardlanna: cód bóthair, ríomhaire, eolas bunúsach ag ráta leath nó lá amháin sa tseachtain agus in aghaidh an Ionaid Acmhainní a chur isteach. An luach is airde de chistiú CSE: Cuardaitheoirí poist a bhfuil níos mó ná 12 mhí d’rolladh acu in Pôle Emploi, tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS), daoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois, gan cáilíochtaí, atá lasmuigh den chóras scoile ar feadh 6 mhí ar a laghad, agus daoine a bhfuil aitheantas oibrí faoi mhíchumas acu, díreofar iad ar na gníomhartha sin arna iarraidh sin d’oibrí sóisialta nó arna iarraidh sin dóibh. Is é an aidhm atá ann tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil maidir le treoshuíomh na gcomhpháirtithe. Ag brath ar an diagnóis, molann sé go ndéanfaí ceardlann nó an 2 cheardlann a chomhtháthú i loighic an chúrsa, le hobair leantach aonair. Gníomhaíochtaí \- Ceardlann ríomhaireachta, úinéireacht, uathoibriú oifige Ceadaíonn fionnachtain na huirlise TF scileanna idirdhisciplíneacha a fhorbairt tríd an uirlis TF: próiseáil focal, Idirlíon. Ina theannta sin, bíonn rochtain ar ríomhaire riachtanach sa lá atá inniu ann: taighde agus nuashonrú Roinn Fostaíochta, dearbhú acmhainní do CAF... \- Ceardlann Theicniúil um Thaighde Fostaíochta, TRE Cur chuige maidir le fostaíocht a ghlacadh: a bheith ar fáil le haghaidh cur chuige gairmiúil agus scileanna bunúsacha a fháil. Ní mór don tseirbhís sin a chur ar chumas na dtairbhithe a bheith neamhspleách ina nósanna imeachta lánpháirtíochta trí bhíthin na huirlise TF. Ag deireadh na ceardlainne seo, beidh tairbhithe a bhfuil cur amach acu ar an ríomhaire in ann cumarsáid a dhéanamh agus nascleanúint a dhéanamh ar na suíomhanna éagsúla atá úsáideach dá dturas filleadh ar an obair. Beidh uirlisí (cv, litir iarratais, etc.) ina seilbh acu freisin, rud a chuirfidh ar a gcumas céimeanna nithiúla a ghlacadh chun post a fháil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an oibríocht bunaithe ar cheardlanna córais atá i bhfeidhm cheana féin: na háiteanna acmhainní Narbonne, Lézignan-Corbières agus Port la Nouvelle atá á iompar ag Aude CIDFF atá i gceannas ar thairbhithe an RSA a thionlacan, molann sé an pobal a leathnú (tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta agus cuardaitheoirí poist) agus ceardlanna agus tacaíocht atá ann cheana a neartú: An Láithreacht: Ó mhí Iúil 2009 i leith, tháinig scéim an RSA i bhfeidhm chun dhá chuspóir a bhaint amach: ‘méadú ar ioncam a ráthú agus acmhainní na ndaoine sin a fhaigheann ioncam teoranta óna gcuid oibre a chomhlánú; agus spreagadh a thabhairt arís do ghníomhaíocht”. Sa chomhthéacs sin, cuirtear de chúram ar an Cuir isteach ar Acmhainní Áiteanna deireadh a chur le “brataí ar dócha go gcuirfeadh siad rath an turais i mbaol, cabhrú le tairbhithe a lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a chomhdhlúthú” (foinse: is meicníocht é “Áiteanna Acmhainne a chur isteach” atá maoinithe ag Comhairle Aude na Roinne a dhéanann iarracht gairmithe a thabhairt le chéile atá ag obair i réimsí an tsaoil laethúil in aon áit amháin. Is é is aidhm d’eagraíocht den sórt sin a chur ar chumas tairbhithe SSA a bhfuil deacrachtaí acu ina bpróiseas lánpháirtíochta cúnamh a fháil. Ar an mbealach seo, laistigh de na Áiteanna Acmhainne Insertion, gairmithe tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí sna réimsí seo a leanas: \- rochtain ar chearta \- tithíocht \- fostaíocht/aisghabháil agus sealbhú scileanna, go háirithe príomhinniúlachtaí \- sealbhú scileanna nua ar a dtugtar “eochair” \- sláinte/cumhachtú (uathriail, féinmheas...) Déanann tionlacaithe sóisialta na nÁiteanna diagnóisiú ar staid an duine atá á bhfáiltiú. Tar éis dóibh an diagnóis sin a dhéanamh, déanann siad na tairbhithe a chur ar an eolas agus a threorú ar bhonn deonach. Ar an gcaoi chéanna, is féidir leo bealach lánpháirtíochta pearsantaithe a bhunú leis an gceann deireanach. I measc na n-uirlisí tacaíochta a chuirtear ar fáil tá ceardlanna: cód bóthair, ríomhaire, eolas bunúsach ag ráta leath nó lá amháin sa tseachtain agus in aghaidh an Ionaid Acmhainní a chur isteach. An luach is airde de chistiú CSE: Cuardaitheoirí poist a bhfuil níos mó ná 12 mhí d’rolladh acu in Pôle Emploi, tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS), daoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois, gan cáilíochtaí, atá lasmuigh den chóras scoile ar feadh 6 mhí ar a laghad, agus daoine a bhfuil aitheantas oibrí faoi mhíchumas acu, díreofar iad ar na gníomhartha sin arna iarraidh sin d’oibrí sóisialta nó arna iarraidh sin dóibh. Is é an aidhm atá ann tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil maidir le treoshuíomh na gcomhpháirtithe. Ag brath ar an diagnóis, molann sé go ndéanfaí ceardlann nó an 2 cheardlann a chomhtháthú i loighic an chúrsa, le hobair leantach aonair. Gníomhaíochtaí \- Ceardlann ríomhaireachta, úinéireacht, uathoibriú oifige Ceadaíonn fionnachtain na huirlise TF scileanna idirdhisciplíneacha a fhorbairt tríd an uirlis TF: próiseáil focal, Idirlíon. Ina theannta sin, bíonn rochtain ar ríomhaire riachtanach sa lá atá inniu ann: taighde agus nuashonrú Roinn Fostaíochta, dearbhú acmhainní do CAF... \- Ceardlann Theicniúil um Thaighde Fostaíochta, TRE Cur chuige maidir le fostaíocht a ghlacadh: a bheith ar fáil le haghaidh cur chuige gairmiúil agus scileanna bunúsacha a fháil. Ní mór don tseirbhís sin a chur ar chumas na dtairbhithe a bheith neamhspleách ina nósanna imeachta lánpháirtíochta trí bhíthin na huirlise TF. Ag deireadh na ceardlainne seo, beidh tairbhithe a bhfuil cur amach acu ar an ríomhaire in ann cumarsáid a dhéanamh agus nascleanúint a dhéanamh ar na suíomhanna éagsúla atá úsáideach dá dturas filleadh ar an obair. Beidh uirlisí (cv, litir iarratais, etc.) ina seilbh acu freisin, rud a chuirfidh ar a gcumas céimeanna nithiúla a ghlacadh chun post a fháil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija temelji na delavnicah že vzpostavljenega sistema: v krajih Narbonne, Lézignan-Corbières in Port la Nouvelle, ki jih nosi Aude CIDFF in je odgovoren za spremljanje upravičencev RSA, se predlaga razširitev javnosti (upravičencev do socialnih minimumov in iskalcev zaposlitve) ter okrepitev obstoječih delavnic in podpore: Obstoječ: Od julija 2009 je shema RSA začela veljati, da bi izpolnila dva cilja: „zagotavljanje povečanja dohodka in dopolnjevanje virov tistih, ki iz svojega dela prejemajo omejene dohodke; in spodbujati nadaljevanje dejavnosti“. V zvezi s tem je naloga vgradnje krajevnih virov spodbujati odpravo „zavojev, ki bi lahko ogrozile uspeh potovanja in pomagale upravičencem utrditi njihovo socialno in poklicno vključevanje“ (vir: spletna stran Specifikacije virov Vstopnina) „Insertion Resource Places“ je mehanizem, ki ga financira departmajski svet Aude, ki poskuša združiti strokovnjake, ki delajo na področju vsakdanjega življenja na enem mestu. Cilj take organizacije je omogočiti upravičencem SSA, ki se soočajo s težavami pri integracijskem procesu, da najdejo pomoč. Na ta način strokovnjaki znotraj Vstopnih mest podpirajo uporabnike na naslednjih področjih: \- dostop do pravic \- stanovanj \- zaposlitev/obnovitev in pridobivanje spretnosti, zlasti ključnih kompetenc \- pridobivanje novih spretnosti, imenovanih „ključno“ \- zdravje/opolnomočenje (avtonomija, samospoštovanje...) Socialni spremljevalec kraja vgradnje postavi diagnozo položaja osebe, ki jo pozdravljamo. Po tej diagnozi upravičence prostovoljno obveščajo in usmerjajo. Na enak način lahko s slednjim vzpostavijo osebno pot vključevanja. Med podpornimi orodji, ki so na voljo, so delavnice: cestna koda, računalnik, osnovno znanje s hitrostjo pol ali en dan na teden in po lokacijskih virih. Najvišja vrednost financiranja ESS: Iskalci zaposlitve z več kot 12-mesečnim vpisom v Pôle Emploi, upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS), mladi, mlajši od 26 let, brez kvalifikacij, ki so bili iz šolskega sistema izključeni vsaj 6 mesecev, in osebe, ki imajo priznanje invalidnega delavca, bodo na zahtevo socialnega delavca ali na njihovo zahtevo usmerjeni na te ukrepe. Cilj je zagotoviti večjo podporo pri usmerjanju partnerjev. Odvisno od diagnoze predlaga vključitev delavnice ali dveh delavnic v logiko tečaja, z individualnim spremljanjem. Akcije \- Računalniška delavnica, lastništvo, pisarniška avtomatizacija Odkrivanje orodja IT omogoča razvoj prečnih spretnosti s pomočjo orodja IT: obdelava besedil, internet. Poleg tega je danes dostop do računalnika bistvenega pomena: raziskave in posodobitev Oddelka za zaposlovanje, prijava sredstev CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Vključevanje pristopa k zaposlovanju: biti na voljo za poklicni pristop in pridobiti osnovna znanja in spretnosti. Ta storitev mora upravičencem omogočati, da so neodvisni pri svojih postopkih vključevanja s pomočjo orodja IT. Ob koncu delavnice bodo upravičenci, ki poznajo računalnik, lahko komunicirali in navigirali po različnih lokacijah, ki so koristne za njihovo vrnitev na delovno potovanje. Imeli bodo tudi orodja (cv, pismo za prijavo itd.), ki jim bodo omogočila konkretne ukrepe za iskanje zaposlitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija temelji na delavnicah že vzpostavljenega sistema: v krajih Narbonne, Lézignan-Corbières in Port la Nouvelle, ki jih nosi Aude CIDFF in je odgovoren za spremljanje upravičencev RSA, se predlaga razširitev javnosti (upravičencev do socialnih minimumov in iskalcev zaposlitve) ter okrepitev obstoječih delavnic in podpore: Obstoječ: Od julija 2009 je shema RSA začela veljati, da bi izpolnila dva cilja: „zagotavljanje povečanja dohodka in dopolnjevanje virov tistih, ki iz svojega dela prejemajo omejene dohodke; in spodbujati nadaljevanje dejavnosti“. V zvezi s tem je naloga vgradnje krajevnih virov spodbujati odpravo „zavojev, ki bi lahko ogrozile uspeh potovanja in pomagale upravičencem utrditi njihovo socialno in poklicno vključevanje“ (vir: spletna stran Specifikacije virov Vstopnina) „Insertion Resource Places“ je mehanizem, ki ga financira departmajski svet Aude, ki poskuša združiti strokovnjake, ki delajo na področju vsakdanjega življenja na enem mestu. Cilj take organizacije je omogočiti upravičencem SSA, ki se soočajo s težavami pri integracijskem procesu, da najdejo pomoč. Na ta način strokovnjaki znotraj Vstopnih mest podpirajo uporabnike na naslednjih področjih: \- dostop do pravic \- stanovanj \- zaposlitev/obnovitev in pridobivanje spretnosti, zlasti ključnih kompetenc \- pridobivanje novih spretnosti, imenovanih „ključno“ \- zdravje/opolnomočenje (avtonomija, samospoštovanje...) Socialni spremljevalec kraja vgradnje postavi diagnozo položaja osebe, ki jo pozdravljamo. Po tej diagnozi upravičence prostovoljno obveščajo in usmerjajo. Na enak način lahko s slednjim vzpostavijo osebno pot vključevanja. Med podpornimi orodji, ki so na voljo, so delavnice: cestna koda, računalnik, osnovno znanje s hitrostjo pol ali en dan na teden in po lokacijskih virih. Najvišja vrednost financiranja ESS: Iskalci zaposlitve z več kot 12-mesečnim vpisom v Pôle Emploi, upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS), mladi, mlajši od 26 let, brez kvalifikacij, ki so bili iz šolskega sistema izključeni vsaj 6 mesecev, in osebe, ki imajo priznanje invalidnega delavca, bodo na zahtevo socialnega delavca ali na njihovo zahtevo usmerjeni na te ukrepe. Cilj je zagotoviti večjo podporo pri usmerjanju partnerjev. Odvisno od diagnoze predlaga vključitev delavnice ali dveh delavnic v logiko tečaja, z individualnim spremljanjem. Akcije \- Računalniška delavnica, lastništvo, pisarniška avtomatizacija Odkrivanje orodja IT omogoča razvoj prečnih spretnosti s pomočjo orodja IT: obdelava besedil, internet. Poleg tega je danes dostop do računalnika bistvenega pomena: raziskave in posodobitev Oddelka za zaposlovanje, prijava sredstev CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Vključevanje pristopa k zaposlovanju: biti na voljo za poklicni pristop in pridobiti osnovna znanja in spretnosti. Ta storitev mora upravičencem omogočati, da so neodvisni pri svojih postopkih vključevanja s pomočjo orodja IT. Ob koncu delavnice bodo upravičenci, ki poznajo računalnik, lahko komunicirali in navigirali po različnih lokacijah, ki so koristne za njihovo vrnitev na delovno potovanje. Imeli bodo tudi orodja (cv, pismo za prijavo itd.), ki jim bodo omogočila konkretne ukrepe za iskanje zaposlitve. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija temelji na delavnicah že vzpostavljenega sistema: v krajih Narbonne, Lézignan-Corbières in Port la Nouvelle, ki jih nosi Aude CIDFF in je odgovoren za spremljanje upravičencev RSA, se predlaga razširitev javnosti (upravičencev do socialnih minimumov in iskalcev zaposlitve) ter okrepitev obstoječih delavnic in podpore: Obstoječ: Od julija 2009 je shema RSA začela veljati, da bi izpolnila dva cilja: „zagotavljanje povečanja dohodka in dopolnjevanje virov tistih, ki iz svojega dela prejemajo omejene dohodke; in spodbujati nadaljevanje dejavnosti“. V zvezi s tem je naloga vgradnje krajevnih virov spodbujati odpravo „zavojev, ki bi lahko ogrozile uspeh potovanja in pomagale upravičencem utrditi njihovo socialno in poklicno vključevanje“ (vir: spletna stran Specifikacije virov Vstopnina) „Insertion Resource Places“ je mehanizem, ki ga financira departmajski svet Aude, ki poskuša združiti strokovnjake, ki delajo na področju vsakdanjega življenja na enem mestu. Cilj take organizacije je omogočiti upravičencem SSA, ki se soočajo s težavami pri integracijskem procesu, da najdejo pomoč. Na ta način strokovnjaki znotraj Vstopnih mest podpirajo uporabnike na naslednjih področjih: \- dostop do pravic \- stanovanj \- zaposlitev/obnovitev in pridobivanje spretnosti, zlasti ključnih kompetenc \- pridobivanje novih spretnosti, imenovanih „ključno“ \- zdravje/opolnomočenje (avtonomija, samospoštovanje...) Socialni spremljevalec kraja vgradnje postavi diagnozo položaja osebe, ki jo pozdravljamo. Po tej diagnozi upravičence prostovoljno obveščajo in usmerjajo. Na enak način lahko s slednjim vzpostavijo osebno pot vključevanja. Med podpornimi orodji, ki so na voljo, so delavnice: cestna koda, računalnik, osnovno znanje s hitrostjo pol ali en dan na teden in po lokacijskih virih. Najvišja vrednost financiranja ESS: Iskalci zaposlitve z več kot 12-mesečnim vpisom v Pôle Emploi, upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS), mladi, mlajši od 26 let, brez kvalifikacij, ki so bili iz šolskega sistema izključeni vsaj 6 mesecev, in osebe, ki imajo priznanje invalidnega delavca, bodo na zahtevo socialnega delavca ali na njihovo zahtevo usmerjeni na te ukrepe. Cilj je zagotoviti večjo podporo pri usmerjanju partnerjev. Odvisno od diagnoze predlaga vključitev delavnice ali dveh delavnic v logiko tečaja, z individualnim spremljanjem. Akcije \- Računalniška delavnica, lastništvo, pisarniška avtomatizacija Odkrivanje orodja IT omogoča razvoj prečnih spretnosti s pomočjo orodja IT: obdelava besedil, internet. Poleg tega je danes dostop do računalnika bistvenega pomena: raziskave in posodobitev Oddelka za zaposlovanje, prijava sredstev CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Vključevanje pristopa k zaposlovanju: biti na voljo za poklicni pristop in pridobiti osnovna znanja in spretnosti. Ta storitev mora upravičencem omogočati, da so neodvisni pri svojih postopkih vključevanja s pomočjo orodja IT. Ob koncu delavnice bodo upravičenci, ki poznajo računalnik, lahko komunicirali in navigirali po različnih lokacijah, ki so koristne za njihovo vrnitev na delovno potovanje. Imeli bodo tudi orodja (cv, pismo za prijavo itd.), ki jim bodo omogočila konkretne ukrepe za iskanje zaposlitve. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Операцията се основава на семинарите на вече въведена система: ресурсните места на Narbonne, Lézignan-Corbières и Port la Nouvelle, извършвани от Aude CIDFF, отговарящ за придружаването на бенефициерите на RSA, предлага разширяване на обществеността (бенефициери на социалните минимуми и търсещите работа) и укрепване на съществуващите семинари и подкрепа: Съществуващо: От юли 2009 г. схемата RSA влезе в сила за постигане на две цели: "гарантиране на увеличение на доходите и допълване на ресурсите на лицата, които получават ограничени доходи от работата си; и насърчаване на възобновяването на дейността". В този контекст задачата на вмъкването на ресурси за места е да насърчава премахването на „спирачките, които могат да компрометират успеха на пътуването, да помагат на бенефициерите да консолидират своята социална и професионална интеграция“ (източник: „места за ресурси за внедряване“ е механизъм, финансиран от Обществения съвет на Од, който се опитва да обедини на едно място професионалистите, работещи в областта на ежедневието. Целта на тази организация е да се даде възможност на бенефициерите на SSA, които срещат трудности в процеса на интеграция, да получат помощ. По този начин, в рамките на Insertion Resource Places, професионалистите подкрепят потребителите в следните области: \- достъп до права \- жилищно настаняване \- заетост/възстановяване и придобиване на умения, по-специално ключови компетентности \- придобиване на нови умения, наречени „ключови“ \- здраве/оправомощяване (автономия, самочувствие...) Социалните придружители на местата Insertion правят диагноза на положението на лицето, което се приветства. След тази диагноза те информират и насочват бенефициерите на доброволна основа. По същия начин те могат да създадат персонализиран път за интеграция с него. Сред предлаганите инструменти за подкрепа са семинарите: пътен код, компютър, основни познания в размер на половин или един ден седмично и на място ресурси Insertion. Най-високата стойност на финансирането от ЕСФ: Търсещите работа с повече от 12 месеца записване в Pôle Emploi, бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS), млади хора на възраст под 26 години, без квалификации, които са били извън училищната система в продължение на най-малко 6 месеца, както и лица, които имат признание за работник с увреждания, ще бъдат насочени към тези действия по искане на социален работник или по тяхно искане. Целта е да се предложи засилена подкрепа за ориентацията на партньорите. В зависимост от диагнозата, тя предлага интегрирането на семинар или 2 семинара в курсова логика, с индивидуални последващи действия. Действия \- Компютърен семинар, собственост, автоматизация на офиса Откриването на ИТ инструмента позволява развитието на трансверсални умения чрез ИТ инструмента: текстообработка, Интернет. В допълнение, днес достъпът до компютър става от съществено значение: проучване и актуализиране на отдел „Заетост“, декларация за ресурси на CAF... \- Технически семинар в областта на научните изследвания на работното място, TRE Прилагане на подход към заетостта: бъдете на разположение за професионален подход и придобиване на основни умения. Тази услуга трябва да дава възможност на бенефициерите да бъдат независими в своите процедури за интегриране посредством ИТ инструмента. В края на този семинар бенефициерите, запознати с компютъра, ще могат да комуникират и да се ориентират в различните сайтове, които са полезни за завръщането им на работа. Те ще разполагат и с инструменти (cv, писмо за кандидатстване и т.н.), които им позволяват да предприемат конкретни стъпки за намиране на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се основава на семинарите на вече въведена система: ресурсните места на Narbonne, Lézignan-Corbières и Port la Nouvelle, извършвани от Aude CIDFF, отговарящ за придружаването на бенефициерите на RSA, предлага разширяване на обществеността (бенефициери на социалните минимуми и търсещите работа) и укрепване на съществуващите семинари и подкрепа: Съществуващо: От юли 2009 г. схемата RSA влезе в сила за постигане на две цели: "гарантиране на увеличение на доходите и допълване на ресурсите на лицата, които получават ограничени доходи от работата си; и насърчаване на възобновяването на дейността". В този контекст задачата на вмъкването на ресурси за места е да насърчава премахването на „спирачките, които могат да компрометират успеха на пътуването, да помагат на бенефициерите да консолидират своята социална и професионална интеграция“ (източник: „места за ресурси за внедряване“ е механизъм, финансиран от Обществения съвет на Од, който се опитва да обедини на едно място професионалистите, работещи в областта на ежедневието. Целта на тази организация е да се даде възможност на бенефициерите на SSA, които срещат трудности в процеса на интеграция, да получат помощ. По този начин, в рамките на Insertion Resource Places, професионалистите подкрепят потребителите в следните области: \- достъп до права \- жилищно настаняване \- заетост/възстановяване и придобиване на умения, по-специално ключови компетентности \- придобиване на нови умения, наречени „ключови“ \- здраве/оправомощяване (автономия, самочувствие...) Социалните придружители на местата Insertion правят диагноза на положението на лицето, което се приветства. След тази диагноза те информират и насочват бенефициерите на доброволна основа. По същия начин те могат да създадат персонализиран път за интеграция с него. Сред предлаганите инструменти за подкрепа са семинарите: пътен код, компютър, основни познания в размер на половин или един ден седмично и на място ресурси Insertion. Най-високата стойност на финансирането от ЕСФ: Търсещите работа с повече от 12 месеца записване в Pôle Emploi, бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS), млади хора на възраст под 26 години, без квалификации, които са били извън училищната система в продължение на най-малко 6 месеца, както и лица, които имат признание за работник с увреждания, ще бъдат насочени към тези действия по искане на социален работник или по тяхно искане. Целта е да се предложи засилена подкрепа за ориентацията на партньорите. В зависимост от диагнозата, тя предлага интегрирането на семинар или 2 семинара в курсова логика, с индивидуални последващи действия. Действия \- Компютърен семинар, собственост, автоматизация на офиса Откриването на ИТ инструмента позволява развитието на трансверсални умения чрез ИТ инструмента: текстообработка, Интернет. В допълнение, днес достъпът до компютър става от съществено значение: проучване и актуализиране на отдел „Заетост“, декларация за ресурси на CAF... \- Технически семинар в областта на научните изследвания на работното място, TRE Прилагане на подход към заетостта: бъдете на разположение за професионален подход и придобиване на основни умения. Тази услуга трябва да дава възможност на бенефициерите да бъдат независими в своите процедури за интегриране посредством ИТ инструмента. В края на този семинар бенефициерите, запознати с компютъра, ще могат да комуникират и да се ориентират в различните сайтове, които са полезни за завръщането им на работа. Те ще разполагат и с инструменти (cv, писмо за кандидатстване и т.н.), които им позволяват да предприемат конкретни стъпки за намиране на работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се основава на семинарите на вече въведена система: ресурсните места на Narbonne, Lézignan-Corbières и Port la Nouvelle, извършвани от Aude CIDFF, отговарящ за придружаването на бенефициерите на RSA, предлага разширяване на обществеността (бенефициери на социалните минимуми и търсещите работа) и укрепване на съществуващите семинари и подкрепа: Съществуващо: От юли 2009 г. схемата RSA влезе в сила за постигане на две цели: "гарантиране на увеличение на доходите и допълване на ресурсите на лицата, които получават ограничени доходи от работата си; и насърчаване на възобновяването на дейността". В този контекст задачата на вмъкването на ресурси за места е да насърчава премахването на „спирачките, които могат да компрометират успеха на пътуването, да помагат на бенефициерите да консолидират своята социална и професионална интеграция“ (източник: „места за ресурси за внедряване“ е механизъм, финансиран от Обществения съвет на Од, който се опитва да обедини на едно място професионалистите, работещи в областта на ежедневието. Целта на тази организация е да се даде възможност на бенефициерите на SSA, които срещат трудности в процеса на интеграция, да получат помощ. По този начин, в рамките на Insertion Resource Places, професионалистите подкрепят потребителите в следните области: \- достъп до права \- жилищно настаняване \- заетост/възстановяване и придобиване на умения, по-специално ключови компетентности \- придобиване на нови умения, наречени „ключови“ \- здраве/оправомощяване (автономия, самочувствие...) Социалните придружители на местата Insertion правят диагноза на положението на лицето, което се приветства. След тази диагноза те информират и насочват бенефициерите на доброволна основа. По същия начин те могат да създадат персонализиран път за интеграция с него. Сред предлаганите инструменти за подкрепа са семинарите: пътен код, компютър, основни познания в размер на половин или един ден седмично и на място ресурси Insertion. Най-високата стойност на финансирането от ЕСФ: Търсещите работа с повече от 12 месеца записване в Pôle Emploi, бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS), млади хора на възраст под 26 години, без квалификации, които са били извън училищната система в продължение на най-малко 6 месеца, както и лица, които имат признание за работник с увреждания, ще бъдат насочени към тези действия по искане на социален работник или по тяхно искане. Целта е да се предложи засилена подкрепа за ориентацията на партньорите. В зависимост от диагнозата, тя предлага интегрирането на семинар или 2 семинара в курсова логика, с индивидуални последващи действия. Действия \- Компютърен семинар, собственост, автоматизация на офиса Откриването на ИТ инструмента позволява развитието на трансверсални умения чрез ИТ инструмента: текстообработка, Интернет. В допълнение, днес достъпът до компютър става от съществено значение: проучване и актуализиране на отдел „Заетост“, декларация за ресурси на CAF... \- Технически семинар в областта на научните изследвания на работното място, TRE Прилагане на подход към заетостта: бъдете на разположение за професионален подход и придобиване на основни умения. Тази услуга трябва да дава възможност на бенефициерите да бъдат независими в своите процедури за интегриране посредством ИТ инструмента. В края на този семинар бенефициерите, запознати с компютъра, ще могат да комуникират и да се ориентират в различните сайтове, които са полезни за завръщането им на работа. Те ще разполагат и с инструменти (cv, писмо за кандидатстване и т.н.), които им позволяват да предприемат конкретни стъпки за намиране на работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-operazzjoni hija bbażata fuq il-workshops ta’ sistema diġà fis-seħħ: il-postijiet ta’ riżorsi ta’ Narbonne, Lézignan-Corbières u Port la Nouvelle mmexxija mill-Aude CIDFF responsabbli li jakkumpanjaw lill-benefiċjarji tal-RSA, tipproponi espansjoni tal-pubbliku (benefiċjarji tal-valuri minimi soċjali u dawk li qed ifittxu x-xogħol) u tisħiħ tal-workshops u l-appoġġ eżistenti: L-Eżistenti: Minn Lulju 2009, l-iskema RSA daħlet fis-seħħ biex tilħaq żewġ għanijiet: “il-garanzija ta’ żieda fid-dħul u l-ikkumplimentar tar-riżorsi ta’ dawk li jiksbu dħul limitat mix-xogħol tagħhom; u jinkoraġġixxu t-tkomplija tal-attività”. F’dan il-kuntest, l-Inserzjoni tar-Riżorsi tal-Postijiet għandhom il-kompitu li jippromwovu t-tneħħija ta’ “brejkijiet li x’aktarx jikkompromettu s-suċċess tal-vjaġġ, jgħinu lill-benefiċjarji jikkonsolidaw l-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom” (sors: sit Speċifikazzjonijiet Riżorsi Insertion) Il-“Postijiet Riżorsi Inserzjoni” huwa mekkaniżmu ffinanzjat mill-Kunsill Dipartimentali ta ‘Aude li tipprova ġġib flimkien professjonisti li jaħdmu fl-oqsma tal-ħajja ta’ kuljum f’post wieħed. L-għan ta’ tali organizzazzjoni huwa li tippermetti lill-benefiċjarji tal-SSA li jiffaċċjaw diffikultajiet fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom biex isibu assistenza. B’dan il-mod, fi ħdan il-Postijiet tar-Riżorsi Insertion, professjonisti jappoġġjaw lill-utenti fl-oqsma li ġejjin: \- aċċess għad-drittijiet \- Xogħol/irkupru u akkwist ta’ ħiliet, b’mod partikolari kompetenzi ewlenin \- akkwist ta’ ħiliet ġodda msejħa “key” \- saħħa/għoti tas-setgħa (awtonomija, stima personali...) L-akkumpanjaturi soċjali tal-Inserzjoni tal-Postijiet jagħmlu dijanjosi tas-sitwazzjoni tal-persuna li qed tintlaqa’. Wara din id-dijanjożi, huma jinfurmaw u jiggwidaw lill-benefiċjarji fuq bażi volontarja. Bl-istess mod, jistgħu jistabbilixxu mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata ma’ din tal-aħħar. Fost l-għodod ta’ appoġġ offruti hemm workshops: il-kodiċi tat-triq, il-kompjuter, l-għarfien bażiku bir-rata ta’ nofs jew jum fil-ġimgħa u għal kull Inserzjoni tar-Riżorsi ta’ Post. L-ogħla valur tal-finanzjament tal-FSE: Dawk li qed ifittxu impjieg b’aktar minn 12-il xahar ta’ reġistrazzjoni fi Pôle Emploi, benefiċjarji tal-minimi soċjali (RSA, ASS), żgħażagħ taħt is-26 sena, mingħajr kwalifiki, li ilhom barra mis-sistema skolastika għal mill-inqas 6 xhur, u persuni li għandhom rikonoxximent ta’ ħaddiem b’diżabbiltà se jkunu diretti lejn dawn l-azzjonijiet fuq talba ta’ ħaddiem soċjali jew fuq talba tagħhom. L-għan huwa li jiġi offrut appoġġ imsaħħaħ dwar l-orjentazzjoni tas-sħab. Skont id-dijanjożi, tipproponi l-integrazzjoni ta’ workshop jew iż-żewġ sessjonijiet ta’ ħidma f’loġika tal-kors, b’segwitu individwali. Azzjonijiet \- workshop tal-kompjuter, sjieda, awtomazzjoni tal-uffiċċju L-iskoperta tal-għodda tal-IT tippermetti l-iżvilupp ta’ ħiliet trasversali permezz tal-għodda tal-IT: word processing, Internet. Barra minn hekk, illum l-aċċess għal kompjuter isir essenzjali: ir-riċerka u l-aġġornament tad-dipartiment tal-Impjiegi, dikjarazzjoni tar-riżorsi lill-CAF... \- Workshop Tekniku tar-Riċerka, TRE Engaging an approach to employment: ikunu disponibbli għal approċċ professjonali u jiksbu ħiliet bażiċi. Dan is-servizz għandu jippermetti lill-benefiċjarji jkunu awtonomi fil-proċeduri ta’ integrazzjoni tagħhom permezz tal-għodda tal-IT. Fl-aħħar ta’ dan il-workshop, il-benefiċjarji familjari mal-kompjuter se jkunu jistgħu jikkomunikaw u jinnavigaw id-diversi siti utli għar-ritorn tagħhom għall-vjaġġ tax-xogħol. Se jkollhom ukoll għodod (cv, ittra ta’ applikazzjoni, eċċ.) li jippermettulhom jieħdu passi konkreti biex isibu impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni hija bbażata fuq il-workshops ta’ sistema diġà fis-seħħ: il-postijiet ta’ riżorsi ta’ Narbonne, Lézignan-Corbières u Port la Nouvelle mmexxija mill-Aude CIDFF responsabbli li jakkumpanjaw lill-benefiċjarji tal-RSA, tipproponi espansjoni tal-pubbliku (benefiċjarji tal-valuri minimi soċjali u dawk li qed ifittxu x-xogħol) u tisħiħ tal-workshops u l-appoġġ eżistenti: L-Eżistenti: Minn Lulju 2009, l-iskema RSA daħlet fis-seħħ biex tilħaq żewġ għanijiet: “il-garanzija ta’ żieda fid-dħul u l-ikkumplimentar tar-riżorsi ta’ dawk li jiksbu dħul limitat mix-xogħol tagħhom; u jinkoraġġixxu t-tkomplija tal-attività”. F’dan il-kuntest, l-Inserzjoni tar-Riżorsi tal-Postijiet għandhom il-kompitu li jippromwovu t-tneħħija ta’ “brejkijiet li x’aktarx jikkompromettu s-suċċess tal-vjaġġ, jgħinu lill-benefiċjarji jikkonsolidaw l-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom” (sors: sit Speċifikazzjonijiet Riżorsi Insertion) Il-“Postijiet Riżorsi Inserzjoni” huwa mekkaniżmu ffinanzjat mill-Kunsill Dipartimentali ta ‘Aude li tipprova ġġib flimkien professjonisti li jaħdmu fl-oqsma tal-ħajja ta’ kuljum f’post wieħed. L-għan ta’ tali organizzazzjoni huwa li tippermetti lill-benefiċjarji tal-SSA li jiffaċċjaw diffikultajiet fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom biex isibu assistenza. B’dan il-mod, fi ħdan il-Postijiet tar-Riżorsi Insertion, professjonisti jappoġġjaw lill-utenti fl-oqsma li ġejjin: \- aċċess għad-drittijiet \- Xogħol/irkupru u akkwist ta’ ħiliet, b’mod partikolari kompetenzi ewlenin \- akkwist ta’ ħiliet ġodda msejħa “key” \- saħħa/għoti tas-setgħa (awtonomija, stima personali...) L-akkumpanjaturi soċjali tal-Inserzjoni tal-Postijiet jagħmlu dijanjosi tas-sitwazzjoni tal-persuna li qed tintlaqa’. Wara din id-dijanjożi, huma jinfurmaw u jiggwidaw lill-benefiċjarji fuq bażi volontarja. Bl-istess mod, jistgħu jistabbilixxu mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata ma’ din tal-aħħar. Fost l-għodod ta’ appoġġ offruti hemm workshops: il-kodiċi tat-triq, il-kompjuter, l-għarfien bażiku bir-rata ta’ nofs jew jum fil-ġimgħa u għal kull Inserzjoni tar-Riżorsi ta’ Post. L-ogħla valur tal-finanzjament tal-FSE: Dawk li qed ifittxu impjieg b’aktar minn 12-il xahar ta’ reġistrazzjoni fi Pôle Emploi, benefiċjarji tal-minimi soċjali (RSA, ASS), żgħażagħ taħt is-26 sena, mingħajr kwalifiki, li ilhom barra mis-sistema skolastika għal mill-inqas 6 xhur, u persuni li għandhom rikonoxximent ta’ ħaddiem b’diżabbiltà se jkunu diretti lejn dawn l-azzjonijiet fuq talba ta’ ħaddiem soċjali jew fuq talba tagħhom. L-għan huwa li jiġi offrut appoġġ imsaħħaħ dwar l-orjentazzjoni tas-sħab. Skont id-dijanjożi, tipproponi l-integrazzjoni ta’ workshop jew iż-żewġ sessjonijiet ta’ ħidma f’loġika tal-kors, b’segwitu individwali. Azzjonijiet \- workshop tal-kompjuter, sjieda, awtomazzjoni tal-uffiċċju L-iskoperta tal-għodda tal-IT tippermetti l-iżvilupp ta’ ħiliet trasversali permezz tal-għodda tal-IT: word processing, Internet. Barra minn hekk, illum l-aċċess għal kompjuter isir essenzjali: ir-riċerka u l-aġġornament tad-dipartiment tal-Impjiegi, dikjarazzjoni tar-riżorsi lill-CAF... \- Workshop Tekniku tar-Riċerka, TRE Engaging an approach to employment: ikunu disponibbli għal approċċ professjonali u jiksbu ħiliet bażiċi. Dan is-servizz għandu jippermetti lill-benefiċjarji jkunu awtonomi fil-proċeduri ta’ integrazzjoni tagħhom permezz tal-għodda tal-IT. Fl-aħħar ta’ dan il-workshop, il-benefiċjarji familjari mal-kompjuter se jkunu jistgħu jikkomunikaw u jinnavigaw id-diversi siti utli għar-ritorn tagħhom għall-vjaġġ tax-xogħol. Se jkollhom ukoll għodod (cv, ittra ta’ applikazzjoni, eċċ.) li jippermettulhom jieħdu passi konkreti biex isibu impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni hija bbażata fuq il-workshops ta’ sistema diġà fis-seħħ: il-postijiet ta’ riżorsi ta’ Narbonne, Lézignan-Corbières u Port la Nouvelle mmexxija mill-Aude CIDFF responsabbli li jakkumpanjaw lill-benefiċjarji tal-RSA, tipproponi espansjoni tal-pubbliku (benefiċjarji tal-valuri minimi soċjali u dawk li qed ifittxu x-xogħol) u tisħiħ tal-workshops u l-appoġġ eżistenti: L-Eżistenti: Minn Lulju 2009, l-iskema RSA daħlet fis-seħħ biex tilħaq żewġ għanijiet: “il-garanzija ta’ żieda fid-dħul u l-ikkumplimentar tar-riżorsi ta’ dawk li jiksbu dħul limitat mix-xogħol tagħhom; u jinkoraġġixxu t-tkomplija tal-attività”. F’dan il-kuntest, l-Inserzjoni tar-Riżorsi tal-Postijiet għandhom il-kompitu li jippromwovu t-tneħħija ta’ “brejkijiet li x’aktarx jikkompromettu s-suċċess tal-vjaġġ, jgħinu lill-benefiċjarji jikkonsolidaw l-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom” (sors: sit Speċifikazzjonijiet Riżorsi Insertion) Il-“Postijiet Riżorsi Inserzjoni” huwa mekkaniżmu ffinanzjat mill-Kunsill Dipartimentali ta ‘Aude li tipprova ġġib flimkien professjonisti li jaħdmu fl-oqsma tal-ħajja ta’ kuljum f’post wieħed. L-għan ta’ tali organizzazzjoni huwa li tippermetti lill-benefiċjarji tal-SSA li jiffaċċjaw diffikultajiet fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom biex isibu assistenza. B’dan il-mod, fi ħdan il-Postijiet tar-Riżorsi Insertion, professjonisti jappoġġjaw lill-utenti fl-oqsma li ġejjin: \- aċċess għad-drittijiet \- Xogħol/irkupru u akkwist ta’ ħiliet, b’mod partikolari kompetenzi ewlenin \- akkwist ta’ ħiliet ġodda msejħa “key” \- saħħa/għoti tas-setgħa (awtonomija, stima personali...) L-akkumpanjaturi soċjali tal-Inserzjoni tal-Postijiet jagħmlu dijanjosi tas-sitwazzjoni tal-persuna li qed tintlaqa’. Wara din id-dijanjożi, huma jinfurmaw u jiggwidaw lill-benefiċjarji fuq bażi volontarja. Bl-istess mod, jistgħu jistabbilixxu mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata ma’ din tal-aħħar. Fost l-għodod ta’ appoġġ offruti hemm workshops: il-kodiċi tat-triq, il-kompjuter, l-għarfien bażiku bir-rata ta’ nofs jew jum fil-ġimgħa u għal kull Inserzjoni tar-Riżorsi ta’ Post. L-ogħla valur tal-finanzjament tal-FSE: Dawk li qed ifittxu impjieg b’aktar minn 12-il xahar ta’ reġistrazzjoni fi Pôle Emploi, benefiċjarji tal-minimi soċjali (RSA, ASS), żgħażagħ taħt is-26 sena, mingħajr kwalifiki, li ilhom barra mis-sistema skolastika għal mill-inqas 6 xhur, u persuni li għandhom rikonoxximent ta’ ħaddiem b’diżabbiltà se jkunu diretti lejn dawn l-azzjonijiet fuq talba ta’ ħaddiem soċjali jew fuq talba tagħhom. L-għan huwa li jiġi offrut appoġġ imsaħħaħ dwar l-orjentazzjoni tas-sħab. Skont id-dijanjożi, tipproponi l-integrazzjoni ta’ workshop jew iż-żewġ sessjonijiet ta’ ħidma f’loġika tal-kors, b’segwitu individwali. Azzjonijiet \- workshop tal-kompjuter, sjieda, awtomazzjoni tal-uffiċċju L-iskoperta tal-għodda tal-IT tippermetti l-iżvilupp ta’ ħiliet trasversali permezz tal-għodda tal-IT: word processing, Internet. Barra minn hekk, illum l-aċċess għal kompjuter isir essenzjali: ir-riċerka u l-aġġornament tad-dipartiment tal-Impjiegi, dikjarazzjoni tar-riżorsi lill-CAF... \- Workshop Tekniku tar-Riċerka, TRE Engaging an approach to employment: ikunu disponibbli għal approċċ professjonali u jiksbu ħiliet bażiċi. Dan is-servizz għandu jippermetti lill-benefiċjarji jkunu awtonomi fil-proċeduri ta’ integrazzjoni tagħhom permezz tal-għodda tal-IT. Fl-aħħar ta’ dan il-workshop, il-benefiċjarji familjari mal-kompjuter se jkunu jistgħu jikkomunikaw u jinnavigaw id-diversi siti utli għar-ritorn tagħhom għall-vjaġġ tax-xogħol. Se jkollhom ukoll għodod (cv, ittra ta’ applikazzjoni, eċċ.) li jippermettulhom jieħdu passi konkreti biex isibu impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A operação baseia-se nas oficinas de um sistema já em vigor: os locais de recursos de Narbonne, Lézignan-Corbières e Port la Nouvelle transportados pelo Aude CIDFF encarregados de acompanhar os beneficiários da RSA, propõe uma expansão do público (beneficiários dos mínimos sociais e candidatos a emprego) e um reforço das oficinas e apoio existentes: Os existentes: Desde julho de 2009, o regime RSA entrou em vigor para atingir dois objetivos: «garantir um aumento dos rendimentos e complementar os recursos das pessoas que obtêm rendimentos limitados do seu trabalho; e incentivar a retomada da atividade». Neste contexto, a Inserção de Recursos Locais tem por missão promover a eliminação de «travões suscetíveis de comprometer o êxito da viagem, ajudar os beneficiários a consolidar a sua integração social e profissional» (fonte: site Specifications Resources Insertion) O «Lugares de Recursos de Inserção» é um mecanismo financiado pelo Conselho Departamental da Aude que tenta reunir profissionais que trabalham nas áreas da vida cotidiana em um só lugar. O objetivo desta organização é permitir que os beneficiários do SSA que enfrentam dificuldades no seu processo de integração encontrem assistência. Dessa forma, dentro dos Locais de Recursos de Inserção, os profissionais apoiam os utentes nas seguintes áreas: \- acesso aos direitos \- habitação \- emprego/recuperação e aquisição de competências, em especial competências essenciais \- aquisição de novas competências denominadas «chave» \- saúde/empoderamento (autonomia, autoestima...) Os acompanhantes sociais da inserção de lugares fazem um diagnóstico da situação da pessoa que é bem-vinda. Na sequência deste diagnóstico, informam e orientam os beneficiários numa base voluntária. Da mesma forma, podem estabelecer um caminho de integração personalizado com este último. Entre as ferramentas de apoio oferecidas estão workshops: código de estrada, computador, conhecimento básico à taxa de meio dia ou um dia por semana e por inserção de recursos de localização. Valor mais elevado do financiamento do FSE: Os candidatos a emprego com mais de 12 meses de inscrição no Pôle Emploi, beneficiários dos mínimos sociais (RSA, ASS), jovens com menos de 26 anos de idade, sem qualificações, que estejam fora do sistema escolar há pelo menos 6 meses, e pessoas que tenham o reconhecimento de um trabalhador com deficiência serão direcionados para estas ações a pedido de um assistente social ou a seu pedido. O objetivo é oferecer um maior apoio à orientação dos parceiros. Dependendo do diagnóstico, propõe a integração de uma oficina ou das 2 oficinas em uma lógica de curso, com acompanhamento individual. Ações \- Workshop informático, propriedade, automatização de escritórios A descoberta da ferramenta informática permite o desenvolvimento de competências transversais através da ferramenta informática: processamento de texto, Internet. Além disso, hoje o acesso a um computador torna-se essencial: pesquisa e atualização do Departamento de Emprego, declaração de recursos à CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: estar disponível para uma abordagem profissional e adquirir habilidades básicas. Este serviço deve permitir que os beneficiários sejam autónomos nos seus procedimentos de integração através da ferramenta informática. No final deste workshop, os beneficiários familiarizados com o computador poderão comunicar e navegar nos vários locais úteis para a sua viagem de regresso ao trabalho. Estarão também na posse de ferramentas (cv, carta de candidatura, etc.) que lhes permitam tomar medidas concretas para encontrar um emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação baseia-se nas oficinas de um sistema já em vigor: os locais de recursos de Narbonne, Lézignan-Corbières e Port la Nouvelle transportados pelo Aude CIDFF encarregados de acompanhar os beneficiários da RSA, propõe uma expansão do público (beneficiários dos mínimos sociais e candidatos a emprego) e um reforço das oficinas e apoio existentes: Os existentes: Desde julho de 2009, o regime RSA entrou em vigor para atingir dois objetivos: «garantir um aumento dos rendimentos e complementar os recursos das pessoas que obtêm rendimentos limitados do seu trabalho; e incentivar a retomada da atividade». Neste contexto, a Inserção de Recursos Locais tem por missão promover a eliminação de «travões suscetíveis de comprometer o êxito da viagem, ajudar os beneficiários a consolidar a sua integração social e profissional» (fonte: site Specifications Resources Insertion) O «Lugares de Recursos de Inserção» é um mecanismo financiado pelo Conselho Departamental da Aude que tenta reunir profissionais que trabalham nas áreas da vida cotidiana em um só lugar. O objetivo desta organização é permitir que os beneficiários do SSA que enfrentam dificuldades no seu processo de integração encontrem assistência. Dessa forma, dentro dos Locais de Recursos de Inserção, os profissionais apoiam os utentes nas seguintes áreas: \- acesso aos direitos \- habitação \- emprego/recuperação e aquisição de competências, em especial competências essenciais \- aquisição de novas competências denominadas «chave» \- saúde/empoderamento (autonomia, autoestima...) Os acompanhantes sociais da inserção de lugares fazem um diagnóstico da situação da pessoa que é bem-vinda. Na sequência deste diagnóstico, informam e orientam os beneficiários numa base voluntária. Da mesma forma, podem estabelecer um caminho de integração personalizado com este último. Entre as ferramentas de apoio oferecidas estão workshops: código de estrada, computador, conhecimento básico à taxa de meio dia ou um dia por semana e por inserção de recursos de localização. Valor mais elevado do financiamento do FSE: Os candidatos a emprego com mais de 12 meses de inscrição no Pôle Emploi, beneficiários dos mínimos sociais (RSA, ASS), jovens com menos de 26 anos de idade, sem qualificações, que estejam fora do sistema escolar há pelo menos 6 meses, e pessoas que tenham o reconhecimento de um trabalhador com deficiência serão direcionados para estas ações a pedido de um assistente social ou a seu pedido. O objetivo é oferecer um maior apoio à orientação dos parceiros. Dependendo do diagnóstico, propõe a integração de uma oficina ou das 2 oficinas em uma lógica de curso, com acompanhamento individual. Ações \- Workshop informático, propriedade, automatização de escritórios A descoberta da ferramenta informática permite o desenvolvimento de competências transversais através da ferramenta informática: processamento de texto, Internet. Além disso, hoje o acesso a um computador torna-se essencial: pesquisa e atualização do Departamento de Emprego, declaração de recursos à CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: estar disponível para uma abordagem profissional e adquirir habilidades básicas. Este serviço deve permitir que os beneficiários sejam autónomos nos seus procedimentos de integração através da ferramenta informática. No final deste workshop, os beneficiários familiarizados com o computador poderão comunicar e navegar nos vários locais úteis para a sua viagem de regresso ao trabalho. Estarão também na posse de ferramentas (cv, carta de candidatura, etc.) que lhes permitam tomar medidas concretas para encontrar um emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação baseia-se nas oficinas de um sistema já em vigor: os locais de recursos de Narbonne, Lézignan-Corbières e Port la Nouvelle transportados pelo Aude CIDFF encarregados de acompanhar os beneficiários da RSA, propõe uma expansão do público (beneficiários dos mínimos sociais e candidatos a emprego) e um reforço das oficinas e apoio existentes: Os existentes: Desde julho de 2009, o regime RSA entrou em vigor para atingir dois objetivos: «garantir um aumento dos rendimentos e complementar os recursos das pessoas que obtêm rendimentos limitados do seu trabalho; e incentivar a retomada da atividade». Neste contexto, a Inserção de Recursos Locais tem por missão promover a eliminação de «travões suscetíveis de comprometer o êxito da viagem, ajudar os beneficiários a consolidar a sua integração social e profissional» (fonte: site Specifications Resources Insertion) O «Lugares de Recursos de Inserção» é um mecanismo financiado pelo Conselho Departamental da Aude que tenta reunir profissionais que trabalham nas áreas da vida cotidiana em um só lugar. O objetivo desta organização é permitir que os beneficiários do SSA que enfrentam dificuldades no seu processo de integração encontrem assistência. Dessa forma, dentro dos Locais de Recursos de Inserção, os profissionais apoiam os utentes nas seguintes áreas: \- acesso aos direitos \- habitação \- emprego/recuperação e aquisição de competências, em especial competências essenciais \- aquisição de novas competências denominadas «chave» \- saúde/empoderamento (autonomia, autoestima...) Os acompanhantes sociais da inserção de lugares fazem um diagnóstico da situação da pessoa que é bem-vinda. Na sequência deste diagnóstico, informam e orientam os beneficiários numa base voluntária. Da mesma forma, podem estabelecer um caminho de integração personalizado com este último. Entre as ferramentas de apoio oferecidas estão workshops: código de estrada, computador, conhecimento básico à taxa de meio dia ou um dia por semana e por inserção de recursos de localização. Valor mais elevado do financiamento do FSE: Os candidatos a emprego com mais de 12 meses de inscrição no Pôle Emploi, beneficiários dos mínimos sociais (RSA, ASS), jovens com menos de 26 anos de idade, sem qualificações, que estejam fora do sistema escolar há pelo menos 6 meses, e pessoas que tenham o reconhecimento de um trabalhador com deficiência serão direcionados para estas ações a pedido de um assistente social ou a seu pedido. O objetivo é oferecer um maior apoio à orientação dos parceiros. Dependendo do diagnóstico, propõe a integração de uma oficina ou das 2 oficinas em uma lógica de curso, com acompanhamento individual. Ações \- Workshop informático, propriedade, automatização de escritórios A descoberta da ferramenta informática permite o desenvolvimento de competências transversais através da ferramenta informática: processamento de texto, Internet. Além disso, hoje o acesso a um computador torna-se essencial: pesquisa e atualização do Departamento de Emprego, declaração de recursos à CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: estar disponível para uma abordagem profissional e adquirir habilidades básicas. Este serviço deve permitir que os beneficiários sejam autónomos nos seus procedimentos de integração através da ferramenta informática. No final deste workshop, os beneficiários familiarizados com o computador poderão comunicar e navegar nos vários locais úteis para a sua viagem de regresso ao trabalho. Estarão também na posse de ferramentas (cv, carta de candidatura, etc.) que lhes permitam tomar medidas concretas para encontrar um emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Driften er baseret på værkstederne i et system, der allerede er på plads: de ressourcesteder Narbonne, Lézignan-Corbières og Port la Nouvelle, der varetages af Aude CIDFF med ansvar for at ledsage modtagerne af RSA, foreslår en udvidelse af offentligheden (støttemodtagere af de sociale minima og jobsøgende) og en styrkelse af eksisterende workshopper og støtte: Eksisterende: Siden juli 2009 er RSA-ordningen trådt i kraft for at opfylde to mål: "garanti for en forøgelse af indkomsten og supplering af ressourcerne for dem, der har en begrænset indkomst fra deres arbejde; og tilskynde til genoptagelse af aktiviteterne". I den forbindelse har placeringen af ressourcer til opgave at fremme fjernelsen af "bremser, der kan bringe rejsens succes i fare, hjælpe modtagerne med at konsolidere deres sociale og faglige integration" (kilde: site Specifikationer Resources Insertion) Den "Insertion Resource Places" er en mekanisme finansieret af departementsrådet i Aude, som forsøger at samle fagfolk, der arbejder inden for hverdagen på ét sted. Formålet med en sådan organisation er at gøre det muligt for SSA-modtagere, der har problemer med deres integrationsproces, at finde bistand. På denne måde, inden for Insertion Resource Places, fagfolk støtte brugere på følgende områder: \- adgang til rettigheder \- bolig \- beskæftigelse/genopretning og erhvervelse af færdigheder, navnlig nøglekompetencer \- erhvervelse af nye færdigheder kaldet "key" \- sundhed/empowerment (autonomi, selvværd...) De sociale akkompagnere på stederne stiller en diagnose af situationen for den person, der bydes velkommen. Efter denne diagnose informerer og vejleder de støttemodtagerne på frivillig basis. På samme måde kan de etablere en personlig integrationsvej med sidstnævnte. Blandt de supportværktøjer, der tilbydes, er workshopper: vejkode, computer, grundlæggende viden med en hastighed på en halv eller en dag om ugen og pr. Beliggenhed Ressourcer Insertion. Den højeste værdi af ESF-finansieringen: Jobsøgende, der har tilmeldt sig mere end 12 måneder i Pôle Emploi, personer, der er omfattet af de sociale minimumsstandarder (RSA, ASS), unge under 26 år uden kvalifikationer, som har været ude af skolesystemet i mindst 6 måneder, og personer, der har en handicappet arbejdstagers anerkendelse, vil blive rettet mod disse foranstaltninger efter anmodning fra en socialarbejder eller på deres anmodning. Målet er at tilbyde øget støtte til partnernes orientering. Afhængigt af diagnosen foreslås det at integrere en workshop eller de 2 workshops i en kursuslogik med individuel opfølgning. Handlinger \- Computerworkshop, ejerskab, kontorautomatisering Opdagelsen af IT-værktøjet gør det muligt at udvikle tværfaglige færdigheder gennem IT-værktøjet: tekstbehandling, Internet. Derudover bliver adgangen til en computer i dag afgørende: forskning og opdatering Beskæftigelsesafdelingen, erklæring om ressourcer til CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: være til rådighed for en professionel tilgang og erhverve grundlæggende færdigheder. Denne tjeneste skal gøre det muligt for støttemodtagerne at være selvstændige i deres integrationsprocedurer ved hjælp af IT-værktøjet. Ved afslutningen af denne workshop vil modtagere, der er fortrolige med computeren, kunne kommunikere og navigere på de forskellige steder, der er nyttige for deres tilbagevenden til arbejdsrejsen. De vil også være i besiddelse af værktøjer (cv, ansøgningsbrev osv.), der gør det muligt for dem at tage konkrete skridt til at finde et job. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Driften er baseret på værkstederne i et system, der allerede er på plads: de ressourcesteder Narbonne, Lézignan-Corbières og Port la Nouvelle, der varetages af Aude CIDFF med ansvar for at ledsage modtagerne af RSA, foreslår en udvidelse af offentligheden (støttemodtagere af de sociale minima og jobsøgende) og en styrkelse af eksisterende workshopper og støtte: Eksisterende: Siden juli 2009 er RSA-ordningen trådt i kraft for at opfylde to mål: "garanti for en forøgelse af indkomsten og supplering af ressourcerne for dem, der har en begrænset indkomst fra deres arbejde; og tilskynde til genoptagelse af aktiviteterne". I den forbindelse har placeringen af ressourcer til opgave at fremme fjernelsen af "bremser, der kan bringe rejsens succes i fare, hjælpe modtagerne med at konsolidere deres sociale og faglige integration" (kilde: site Specifikationer Resources Insertion) Den "Insertion Resource Places" er en mekanisme finansieret af departementsrådet i Aude, som forsøger at samle fagfolk, der arbejder inden for hverdagen på ét sted. Formålet med en sådan organisation er at gøre det muligt for SSA-modtagere, der har problemer med deres integrationsproces, at finde bistand. På denne måde, inden for Insertion Resource Places, fagfolk støtte brugere på følgende områder: \- adgang til rettigheder \- bolig \- beskæftigelse/genopretning og erhvervelse af færdigheder, navnlig nøglekompetencer \- erhvervelse af nye færdigheder kaldet "key" \- sundhed/empowerment (autonomi, selvværd...) De sociale akkompagnere på stederne stiller en diagnose af situationen for den person, der bydes velkommen. Efter denne diagnose informerer og vejleder de støttemodtagerne på frivillig basis. På samme måde kan de etablere en personlig integrationsvej med sidstnævnte. Blandt de supportværktøjer, der tilbydes, er workshopper: vejkode, computer, grundlæggende viden med en hastighed på en halv eller en dag om ugen og pr. Beliggenhed Ressourcer Insertion. Den højeste værdi af ESF-finansieringen: Jobsøgende, der har tilmeldt sig mere end 12 måneder i Pôle Emploi, personer, der er omfattet af de sociale minimumsstandarder (RSA, ASS), unge under 26 år uden kvalifikationer, som har været ude af skolesystemet i mindst 6 måneder, og personer, der har en handicappet arbejdstagers anerkendelse, vil blive rettet mod disse foranstaltninger efter anmodning fra en socialarbejder eller på deres anmodning. Målet er at tilbyde øget støtte til partnernes orientering. Afhængigt af diagnosen foreslås det at integrere en workshop eller de 2 workshops i en kursuslogik med individuel opfølgning. Handlinger \- Computerworkshop, ejerskab, kontorautomatisering Opdagelsen af IT-værktøjet gør det muligt at udvikle tværfaglige færdigheder gennem IT-værktøjet: tekstbehandling, Internet. Derudover bliver adgangen til en computer i dag afgørende: forskning og opdatering Beskæftigelsesafdelingen, erklæring om ressourcer til CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: være til rådighed for en professionel tilgang og erhverve grundlæggende færdigheder. Denne tjeneste skal gøre det muligt for støttemodtagerne at være selvstændige i deres integrationsprocedurer ved hjælp af IT-værktøjet. Ved afslutningen af denne workshop vil modtagere, der er fortrolige med computeren, kunne kommunikere og navigere på de forskellige steder, der er nyttige for deres tilbagevenden til arbejdsrejsen. De vil også være i besiddelse af værktøjer (cv, ansøgningsbrev osv.), der gør det muligt for dem at tage konkrete skridt til at finde et job. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Driften er baseret på værkstederne i et system, der allerede er på plads: de ressourcesteder Narbonne, Lézignan-Corbières og Port la Nouvelle, der varetages af Aude CIDFF med ansvar for at ledsage modtagerne af RSA, foreslår en udvidelse af offentligheden (støttemodtagere af de sociale minima og jobsøgende) og en styrkelse af eksisterende workshopper og støtte: Eksisterende: Siden juli 2009 er RSA-ordningen trådt i kraft for at opfylde to mål: "garanti for en forøgelse af indkomsten og supplering af ressourcerne for dem, der har en begrænset indkomst fra deres arbejde; og tilskynde til genoptagelse af aktiviteterne". I den forbindelse har placeringen af ressourcer til opgave at fremme fjernelsen af "bremser, der kan bringe rejsens succes i fare, hjælpe modtagerne med at konsolidere deres sociale og faglige integration" (kilde: site Specifikationer Resources Insertion) Den "Insertion Resource Places" er en mekanisme finansieret af departementsrådet i Aude, som forsøger at samle fagfolk, der arbejder inden for hverdagen på ét sted. Formålet med en sådan organisation er at gøre det muligt for SSA-modtagere, der har problemer med deres integrationsproces, at finde bistand. På denne måde, inden for Insertion Resource Places, fagfolk støtte brugere på følgende områder: \- adgang til rettigheder \- bolig \- beskæftigelse/genopretning og erhvervelse af færdigheder, navnlig nøglekompetencer \- erhvervelse af nye færdigheder kaldet "key" \- sundhed/empowerment (autonomi, selvværd...) De sociale akkompagnere på stederne stiller en diagnose af situationen for den person, der bydes velkommen. Efter denne diagnose informerer og vejleder de støttemodtagerne på frivillig basis. På samme måde kan de etablere en personlig integrationsvej med sidstnævnte. Blandt de supportværktøjer, der tilbydes, er workshopper: vejkode, computer, grundlæggende viden med en hastighed på en halv eller en dag om ugen og pr. Beliggenhed Ressourcer Insertion. Den højeste værdi af ESF-finansieringen: Jobsøgende, der har tilmeldt sig mere end 12 måneder i Pôle Emploi, personer, der er omfattet af de sociale minimumsstandarder (RSA, ASS), unge under 26 år uden kvalifikationer, som har været ude af skolesystemet i mindst 6 måneder, og personer, der har en handicappet arbejdstagers anerkendelse, vil blive rettet mod disse foranstaltninger efter anmodning fra en socialarbejder eller på deres anmodning. Målet er at tilbyde øget støtte til partnernes orientering. Afhængigt af diagnosen foreslås det at integrere en workshop eller de 2 workshops i en kursuslogik med individuel opfølgning. Handlinger \- Computerworkshop, ejerskab, kontorautomatisering Opdagelsen af IT-værktøjet gør det muligt at udvikle tværfaglige færdigheder gennem IT-værktøjet: tekstbehandling, Internet. Derudover bliver adgangen til en computer i dag afgørende: forskning og opdatering Beskæftigelsesafdelingen, erklæring om ressourcer til CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: være til rådighed for en professionel tilgang og erhverve grundlæggende færdigheder. Denne tjeneste skal gøre det muligt for støttemodtagerne at være selvstændige i deres integrationsprocedurer ved hjælp af IT-værktøjet. Ved afslutningen af denne workshop vil modtagere, der er fortrolige med computeren, kunne kommunikere og navigere på de forskellige steder, der er nyttige for deres tilbagevenden til arbejdsrejsen. De vil også være i besiddelse af værktøjer (cv, ansøgningsbrev osv.), der gør det muligt for dem at tage konkrete skridt til at finde et job. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operațiunea se bazează pe atelierele unui sistem deja existent: locurile de resurse ale Narbonne, Lézignan-Corbières și Port la Nouvelle desfășurate de Aude CIDFF însărcinat cu însoțirea beneficiarilor RSA, propune o extindere a publicului (beneficiarii minimelor sociale și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă) și consolidarea atelierelor și a sprijinului existente: Cea existentă: Din iulie 2009, schema RSA a intrat în vigoare pentru a îndeplini două obiective: „garantarea unei creșteri a veniturilor și completarea resurselor celor care obțin venituri limitate din munca lor; și încurajarea reluării activității”. În acest context, Inserția de Resurse Locuri are sarcina de a promova eliminarea „frânelor susceptibile să compromită succesul călătoriei, să ajute beneficiarii să își consolideze integrarea socială și profesională” (sursa: introducerea resurselor de specificații ale site-ului) „Locuri de resurse de inserție” este un mecanism finanțat de Consiliul departamental din Aude, care încearcă să reunească profesioniști care lucrează în domeniile vieții de zi cu zi într-un singur loc. Scopul unei astfel de organizații este de a permite beneficiarilor SSA care se confruntă cu dificultăți în procesul lor de integrare să găsească asistență. Astfel, în cadrul Inserției Resurselor, profesioniștii sprijină utilizatorii în următoarele domenii: \- accesul la drepturi \- locuințe \- ocuparea forței de muncă/recuperarea și dobândirea de abilități, în special competențe cheie \- dobândirea de noi abilități numite „cheie” \- sănătate/emancipare (autonomie, stima de sine...) Acompaniatorii sociali ai Inserției Locurilor pun un diagnostic al situației persoanei care este primită. În urma acestui diagnostic, acestea informează și orientează beneficiarii în mod voluntar. În același mod, ele pot stabili o cale de integrare personalizată cu aceasta din urmă. Printre instrumentele de sprijin oferite se numără atelierele: cod rutier, computer, cunoștințe de bază la o rată de jumătate sau o zi pe săptămână și per inserție de resurse de localizare. Cea mai mare valoare a finanțării FSE: Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu mai mult de 12 luni de înscriere la Pôle Emploi, beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS), tinerii sub 26 de ani, fără calificare, care au ieșit din sistemul școlar de cel puțin 6 luni, precum și persoanele care beneficiază de recunoașterea unui lucrător cu handicap vor fi direcționate către aceste acțiuni la cererea unui asistent social sau la cererea acestora. Scopul este de a oferi un sprijin sporit în ceea ce privește orientarea partenerilor. În funcție de diagnostic, se propune integrarea unui atelier sau a celor 2 ateliere într-o logică de curs, cu monitorizare individuală. Acțiuni \- Atelier de calculatoare, proprietate, automatizarea birourilor Descoperirea instrumentului IT permite dezvoltarea competențelor transversale prin intermediul instrumentului IT: procesarea textelor, Internet. În plus, astăzi accesul la un computer devine esențial: cercetare și actualizare Departamentul Ocuparea Forței de Muncă, Declarație de resurse la CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Angajarea unei abordări a ocupării forței de muncă: să fie disponibil pentru o abordare profesională și să dobândească competențe de bază. Acest serviciu trebuie să permită beneficiarilor să fie autonomi în procedurile lor de integrare prin intermediul instrumentului informatic. La finalul acestui atelier, beneficiarii familiarizați cu calculatorul vor putea comunica și naviga pe diferitele site-uri utile pentru întoarcerea lor la locul de muncă. Aceștia vor fi, de asemenea, în posesia unor instrumente (cv, scrisoare de candidatură etc.) care să le permită să ia măsuri concrete pentru a-și găsi un loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea se bazează pe atelierele unui sistem deja existent: locurile de resurse ale Narbonne, Lézignan-Corbières și Port la Nouvelle desfășurate de Aude CIDFF însărcinat cu însoțirea beneficiarilor RSA, propune o extindere a publicului (beneficiarii minimelor sociale și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă) și consolidarea atelierelor și a sprijinului existente: Cea existentă: Din iulie 2009, schema RSA a intrat în vigoare pentru a îndeplini două obiective: „garantarea unei creșteri a veniturilor și completarea resurselor celor care obțin venituri limitate din munca lor; și încurajarea reluării activității”. În acest context, Inserția de Resurse Locuri are sarcina de a promova eliminarea „frânelor susceptibile să compromită succesul călătoriei, să ajute beneficiarii să își consolideze integrarea socială și profesională” (sursa: introducerea resurselor de specificații ale site-ului) „Locuri de resurse de inserție” este un mecanism finanțat de Consiliul departamental din Aude, care încearcă să reunească profesioniști care lucrează în domeniile vieții de zi cu zi într-un singur loc. Scopul unei astfel de organizații este de a permite beneficiarilor SSA care se confruntă cu dificultăți în procesul lor de integrare să găsească asistență. Astfel, în cadrul Inserției Resurselor, profesioniștii sprijină utilizatorii în următoarele domenii: \- accesul la drepturi \- locuințe \- ocuparea forței de muncă/recuperarea și dobândirea de abilități, în special competențe cheie \- dobândirea de noi abilități numite „cheie” \- sănătate/emancipare (autonomie, stima de sine...) Acompaniatorii sociali ai Inserției Locurilor pun un diagnostic al situației persoanei care este primită. În urma acestui diagnostic, acestea informează și orientează beneficiarii în mod voluntar. În același mod, ele pot stabili o cale de integrare personalizată cu aceasta din urmă. Printre instrumentele de sprijin oferite se numără atelierele: cod rutier, computer, cunoștințe de bază la o rată de jumătate sau o zi pe săptămână și per inserție de resurse de localizare. Cea mai mare valoare a finanțării FSE: Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu mai mult de 12 luni de înscriere la Pôle Emploi, beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS), tinerii sub 26 de ani, fără calificare, care au ieșit din sistemul școlar de cel puțin 6 luni, precum și persoanele care beneficiază de recunoașterea unui lucrător cu handicap vor fi direcționate către aceste acțiuni la cererea unui asistent social sau la cererea acestora. Scopul este de a oferi un sprijin sporit în ceea ce privește orientarea partenerilor. În funcție de diagnostic, se propune integrarea unui atelier sau a celor 2 ateliere într-o logică de curs, cu monitorizare individuală. Acțiuni \- Atelier de calculatoare, proprietate, automatizarea birourilor Descoperirea instrumentului IT permite dezvoltarea competențelor transversale prin intermediul instrumentului IT: procesarea textelor, Internet. În plus, astăzi accesul la un computer devine esențial: cercetare și actualizare Departamentul Ocuparea Forței de Muncă, Declarație de resurse la CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Angajarea unei abordări a ocupării forței de muncă: să fie disponibil pentru o abordare profesională și să dobândească competențe de bază. Acest serviciu trebuie să permită beneficiarilor să fie autonomi în procedurile lor de integrare prin intermediul instrumentului informatic. La finalul acestui atelier, beneficiarii familiarizați cu calculatorul vor putea comunica și naviga pe diferitele site-uri utile pentru întoarcerea lor la locul de muncă. Aceștia vor fi, de asemenea, în posesia unor instrumente (cv, scrisoare de candidatură etc.) care să le permită să ia măsuri concrete pentru a-și găsi un loc de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea se bazează pe atelierele unui sistem deja existent: locurile de resurse ale Narbonne, Lézignan-Corbières și Port la Nouvelle desfășurate de Aude CIDFF însărcinat cu însoțirea beneficiarilor RSA, propune o extindere a publicului (beneficiarii minimelor sociale și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă) și consolidarea atelierelor și a sprijinului existente: Cea existentă: Din iulie 2009, schema RSA a intrat în vigoare pentru a îndeplini două obiective: „garantarea unei creșteri a veniturilor și completarea resurselor celor care obțin venituri limitate din munca lor; și încurajarea reluării activității”. În acest context, Inserția de Resurse Locuri are sarcina de a promova eliminarea „frânelor susceptibile să compromită succesul călătoriei, să ajute beneficiarii să își consolideze integrarea socială și profesională” (sursa: introducerea resurselor de specificații ale site-ului) „Locuri de resurse de inserție” este un mecanism finanțat de Consiliul departamental din Aude, care încearcă să reunească profesioniști care lucrează în domeniile vieții de zi cu zi într-un singur loc. Scopul unei astfel de organizații este de a permite beneficiarilor SSA care se confruntă cu dificultăți în procesul lor de integrare să găsească asistență. Astfel, în cadrul Inserției Resurselor, profesioniștii sprijină utilizatorii în următoarele domenii: \- accesul la drepturi \- locuințe \- ocuparea forței de muncă/recuperarea și dobândirea de abilități, în special competențe cheie \- dobândirea de noi abilități numite „cheie” \- sănătate/emancipare (autonomie, stima de sine...) Acompaniatorii sociali ai Inserției Locurilor pun un diagnostic al situației persoanei care este primită. În urma acestui diagnostic, acestea informează și orientează beneficiarii în mod voluntar. În același mod, ele pot stabili o cale de integrare personalizată cu aceasta din urmă. Printre instrumentele de sprijin oferite se numără atelierele: cod rutier, computer, cunoștințe de bază la o rată de jumătate sau o zi pe săptămână și per inserție de resurse de localizare. Cea mai mare valoare a finanțării FSE: Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu mai mult de 12 luni de înscriere la Pôle Emploi, beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS), tinerii sub 26 de ani, fără calificare, care au ieșit din sistemul școlar de cel puțin 6 luni, precum și persoanele care beneficiază de recunoașterea unui lucrător cu handicap vor fi direcționate către aceste acțiuni la cererea unui asistent social sau la cererea acestora. Scopul este de a oferi un sprijin sporit în ceea ce privește orientarea partenerilor. În funcție de diagnostic, se propune integrarea unui atelier sau a celor 2 ateliere într-o logică de curs, cu monitorizare individuală. Acțiuni \- Atelier de calculatoare, proprietate, automatizarea birourilor Descoperirea instrumentului IT permite dezvoltarea competențelor transversale prin intermediul instrumentului IT: procesarea textelor, Internet. În plus, astăzi accesul la un computer devine esențial: cercetare și actualizare Departamentul Ocuparea Forței de Muncă, Declarație de resurse la CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Angajarea unei abordări a ocupării forței de muncă: să fie disponibil pentru o abordare profesională și să dobândească competențe de bază. Acest serviciu trebuie să permită beneficiarilor să fie autonomi în procedurile lor de integrare prin intermediul instrumentului informatic. La finalul acestui atelier, beneficiarii familiarizați cu calculatorul vor putea comunica și naviga pe diferitele site-uri utile pentru întoarcerea lor la locul de muncă. Aceștia vor fi, de asemenea, în posesia unor instrumente (cv, scrisoare de candidatură etc.) care să le permită să ia măsuri concrete pentru a-și găsi un loc de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Verksamheten bygger på verkstäderna i ett system som redan finns på plats: de resursplatser för Narbonne, Lézignan-Corbières och Port la Nouvelle som utförs av Aude CIDFF med ansvar för att följa med mottagarna av RSA, föreslår en utvidgning av allmänheten (mottagare av sociala minima och arbetssökande) och en förstärkning av befintliga workshoppar och stöd: Det som finns: Sedan juli 2009 har RSA-systemet trätt i kraft för att uppfylla två mål: ”garantera ökade inkomster och komplettera resurserna för dem som får begränsade inkomster från sitt arbete. och uppmuntra till återupptagande av verksamheten”. I detta sammanhang har Places Resources Insertion till uppgift att främja avlägsnandet av ”bromsar som kan äventyra resans framgång, hjälpa stödmottagarna att konsolidera sin sociala och yrkesmässiga integration” (källa: Site Specifications Resources Insertion) ”Insertion Resource Places” är en mekanism finansierad av Departmental Council of Aude som försöker föra samman yrkesverksamma som arbetar inom vardagens områden på ett och samma ställe. Syftet med en sådan organisation är att göra det möjligt för SSA-stödmottagare som stöter på svårigheter i sin integrationsprocess att få hjälp. På detta sätt, inom Insertion Resource Places, professionella stödja användare inom följande områden: \- tillgång till rättigheter \- bostäder \- anställning/återhämtning och förvärvande av färdigheter, särskilt nyckelkompetenser \- förvärv av nya färdigheter som kallas ”key” \- hälsa/empowerment (autonomi, självkänsla...) De sociala följeslagarna till platserna Insertion gör en diagnos av situationen för den person som välkomnas. Efter denna diagnos informerar och vägleder de stödmottagarna på frivillig basis. På samma sätt kan de skapa en personlig integrationsväg med den senare. Bland de stödverktyg som erbjuds finns workshoppar: vägkod, dator, grundläggande kunskaper med en hastighet av halv eller en dag i veckan och per plats Resurs Insertion. Det högsta värdet av ESF-finansiering: Arbetssökande med mer än 12 månaders inskrivning i Pôle Emploi, personer som omfattas av det sociala minimibeloppet (RSA, ASS), ungdomar under 26 år, utan kvalifikationer, som har varit utanför skolsystemet i minst sex månader, och personer som har en funktionsnedsättningsarbetares erkännande kommer att riktas till dessa åtgärder på begäran av en socialarbetare eller på deras begäran. Syftet är att ge ökat stöd till partnernas inriktning. Beroende på diagnosen föreslås att en workshop eller de två workshopparna integreras i en kurslogik, med individuell uppföljning. Åtgärder \- Datorverkstad, ägande, kontorsautomation Upptäckten av IT-verktyget möjliggör utveckling av övergripande färdigheter genom IT-verktyget: ordbehandling, Internet. Dessutom blir det i dag nödvändigt att ha tillgång till en dator: forskning och uppdatering Sysselsättningsavdelningen, resursdeklaration till CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: vara tillgänglig för ett professionellt tillvägagångssätt och förvärva grundläggande färdigheter. Denna tjänst ska göra det möjligt för stödmottagarna att vara självständiga i sina integrationsförfaranden med hjälp av it-verktyget. I slutet av denna workshop kommer stödmottagare som är bekanta med datorn att kunna kommunicera och navigera på de olika webbplatser som är användbara för deras återresa till arbetet. De kommer också att ha verktyg (cv, ansökningsbrev osv.) som gör det möjligt för dem att vidta konkreta åtgärder för att hitta ett jobb. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Verksamheten bygger på verkstäderna i ett system som redan finns på plats: de resursplatser för Narbonne, Lézignan-Corbières och Port la Nouvelle som utförs av Aude CIDFF med ansvar för att följa med mottagarna av RSA, föreslår en utvidgning av allmänheten (mottagare av sociala minima och arbetssökande) och en förstärkning av befintliga workshoppar och stöd: Det som finns: Sedan juli 2009 har RSA-systemet trätt i kraft för att uppfylla två mål: ”garantera ökade inkomster och komplettera resurserna för dem som får begränsade inkomster från sitt arbete. och uppmuntra till återupptagande av verksamheten”. I detta sammanhang har Places Resources Insertion till uppgift att främja avlägsnandet av ”bromsar som kan äventyra resans framgång, hjälpa stödmottagarna att konsolidera sin sociala och yrkesmässiga integration” (källa: Site Specifications Resources Insertion) ”Insertion Resource Places” är en mekanism finansierad av Departmental Council of Aude som försöker föra samman yrkesverksamma som arbetar inom vardagens områden på ett och samma ställe. Syftet med en sådan organisation är att göra det möjligt för SSA-stödmottagare som stöter på svårigheter i sin integrationsprocess att få hjälp. På detta sätt, inom Insertion Resource Places, professionella stödja användare inom följande områden: \- tillgång till rättigheter \- bostäder \- anställning/återhämtning och förvärvande av färdigheter, särskilt nyckelkompetenser \- förvärv av nya färdigheter som kallas ”key” \- hälsa/empowerment (autonomi, självkänsla...) De sociala följeslagarna till platserna Insertion gör en diagnos av situationen för den person som välkomnas. Efter denna diagnos informerar och vägleder de stödmottagarna på frivillig basis. På samma sätt kan de skapa en personlig integrationsväg med den senare. Bland de stödverktyg som erbjuds finns workshoppar: vägkod, dator, grundläggande kunskaper med en hastighet av halv eller en dag i veckan och per plats Resurs Insertion. Det högsta värdet av ESF-finansiering: Arbetssökande med mer än 12 månaders inskrivning i Pôle Emploi, personer som omfattas av det sociala minimibeloppet (RSA, ASS), ungdomar under 26 år, utan kvalifikationer, som har varit utanför skolsystemet i minst sex månader, och personer som har en funktionsnedsättningsarbetares erkännande kommer att riktas till dessa åtgärder på begäran av en socialarbetare eller på deras begäran. Syftet är att ge ökat stöd till partnernas inriktning. Beroende på diagnosen föreslås att en workshop eller de två workshopparna integreras i en kurslogik, med individuell uppföljning. Åtgärder \- Datorverkstad, ägande, kontorsautomation Upptäckten av IT-verktyget möjliggör utveckling av övergripande färdigheter genom IT-verktyget: ordbehandling, Internet. Dessutom blir det i dag nödvändigt att ha tillgång till en dator: forskning och uppdatering Sysselsättningsavdelningen, resursdeklaration till CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: vara tillgänglig för ett professionellt tillvägagångssätt och förvärva grundläggande färdigheter. Denna tjänst ska göra det möjligt för stödmottagarna att vara självständiga i sina integrationsförfaranden med hjälp av it-verktyget. I slutet av denna workshop kommer stödmottagare som är bekanta med datorn att kunna kommunicera och navigera på de olika webbplatser som är användbara för deras återresa till arbetet. De kommer också att ha verktyg (cv, ansökningsbrev osv.) som gör det möjligt för dem att vidta konkreta åtgärder för att hitta ett jobb. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Verksamheten bygger på verkstäderna i ett system som redan finns på plats: de resursplatser för Narbonne, Lézignan-Corbières och Port la Nouvelle som utförs av Aude CIDFF med ansvar för att följa med mottagarna av RSA, föreslår en utvidgning av allmänheten (mottagare av sociala minima och arbetssökande) och en förstärkning av befintliga workshoppar och stöd: Det som finns: Sedan juli 2009 har RSA-systemet trätt i kraft för att uppfylla två mål: ”garantera ökade inkomster och komplettera resurserna för dem som får begränsade inkomster från sitt arbete. och uppmuntra till återupptagande av verksamheten”. I detta sammanhang har Places Resources Insertion till uppgift att främja avlägsnandet av ”bromsar som kan äventyra resans framgång, hjälpa stödmottagarna att konsolidera sin sociala och yrkesmässiga integration” (källa: Site Specifications Resources Insertion) ”Insertion Resource Places” är en mekanism finansierad av Departmental Council of Aude som försöker föra samman yrkesverksamma som arbetar inom vardagens områden på ett och samma ställe. Syftet med en sådan organisation är att göra det möjligt för SSA-stödmottagare som stöter på svårigheter i sin integrationsprocess att få hjälp. På detta sätt, inom Insertion Resource Places, professionella stödja användare inom följande områden: \- tillgång till rättigheter \- bostäder \- anställning/återhämtning och förvärvande av färdigheter, särskilt nyckelkompetenser \- förvärv av nya färdigheter som kallas ”key” \- hälsa/empowerment (autonomi, självkänsla...) De sociala följeslagarna till platserna Insertion gör en diagnos av situationen för den person som välkomnas. Efter denna diagnos informerar och vägleder de stödmottagarna på frivillig basis. På samma sätt kan de skapa en personlig integrationsväg med den senare. Bland de stödverktyg som erbjuds finns workshoppar: vägkod, dator, grundläggande kunskaper med en hastighet av halv eller en dag i veckan och per plats Resurs Insertion. Det högsta värdet av ESF-finansiering: Arbetssökande med mer än 12 månaders inskrivning i Pôle Emploi, personer som omfattas av det sociala minimibeloppet (RSA, ASS), ungdomar under 26 år, utan kvalifikationer, som har varit utanför skolsystemet i minst sex månader, och personer som har en funktionsnedsättningsarbetares erkännande kommer att riktas till dessa åtgärder på begäran av en socialarbetare eller på deras begäran. Syftet är att ge ökat stöd till partnernas inriktning. Beroende på diagnosen föreslås att en workshop eller de två workshopparna integreras i en kurslogik, med individuell uppföljning. Åtgärder \- Datorverkstad, ägande, kontorsautomation Upptäckten av IT-verktyget möjliggör utveckling av övergripande färdigheter genom IT-verktyget: ordbehandling, Internet. Dessutom blir det i dag nödvändigt att ha tillgång till en dator: forskning och uppdatering Sysselsättningsavdelningen, resursdeklaration till CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: vara tillgänglig för ett professionellt tillvägagångssätt och förvärva grundläggande färdigheter. Denna tjänst ska göra det möjligt för stödmottagarna att vara självständiga i sina integrationsförfaranden med hjälp av it-verktyget. I slutet av denna workshop kommer stödmottagare som är bekanta med datorn att kunna kommunicera och navigera på de olika webbplatser som är användbara för deras återresa till arbetet. De kommer också att ha verktyg (cv, ansökningsbrev osv.) som gör det möjligt för dem att vidta konkreta åtgärder för att hitta ett jobb. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 01:47, 12 August 2022
Project Q3705153 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Access to IT for all |
Project Q3705153 in France |
Statements
34,564.86 Euro
0 references
51,063.46 Euro
0 references
67.69 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles
0 references
L'opération s'appuie sur les ateliers d'un dispositif déjà en place : les lieux ressources de Narbonne, Lézignan-Corbières et Port la Nouvelle portés par le CIDFF de l'Aude en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, elle propose un élargissement du public (bénéficiaires des minima sociaux et Demandeurs d'emploi) et un renforcement des ateliers et de l'accompagnement existant : L'existant : Depuis juillet 2009 le dispositif du RSA est entré en vigueur pour répondre à deux objectifs : « garantir une augmentation des revenus, et compléter les ressources de ceux qui tirent de leur travail des revenus limités ; et encourager la reprise d'activité ». Dans ce cadre les Lieux Ressources Insertion sont missionnés pour favoriser la levée des « freins susceptibles de compromettre la réussite du parcours, aider les bénéficiaires à consolider leur insertion sociale et professionnelle » (source : cahier des charges des Lieux Ressources Insertion) Les « Lieux Ressources Insertion » constituent un dispositif financé par le Conseil Départemental de l'Aude qui tente de réunir dans un même endroit des professionnels intervenant sur les champs de la vie quotidienne. L'objectif d'une telle organisation est de permettre aux bénéficiaires du RSA qui rencontrent des difficultés dans leur démarche d'insertion de trouver une aide. De cette manière, au sein des Lieux Ressources Insertion, des professionnels soutiennent les usagers dans les domaines suivants : \- accès aux droits \- logement \- emploi / valorisation et acquisition de compétences notamment les compétences clés \- acquisition de nouvelles compétences dites « clés » \- santé / empowerment (autonomie, estime de soi...) Les accompagnateurs sociaux des Lieux Ressources Insertion réalisent un diagnostic de la situation de la personne accueillie. Suite à ce diagnostic, ils informent et orientent, sur la base du volontariat, les bénéficiaires. De la même manière, ils peuvent établir avec ces derniers un parcours d'insertion personnalisé. Parmi les outils d'accompagnement proposés se trouvent des ateliers : code de la route, informatique, savoirs de base à raison d'une demi ou d'une journée par semaine et par Lieu Ressources Insertion. La plus value du financement FSE : Les demandeurs d'emploi de plus de 12 mois d'inscription à Pôle Emploi, les bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS), les jeunes de moins de 26 ans, sans qualification, sortis depuis au moins 6 mois du système scolaire et les personnes qui ont une reconnaissance de Travailleur Handicapé seront orientés sur ces actions à la demande d'un travailleur social ou à leur demande. Il s'agit de proposer un accompagnement renforcé sur orientation des partenaires. Il propose en fonction du diagnostic l'intégration d'un atelier ou des 2 ateliers dans une logique de parcours, avec un suivi individuel. ACTIONS \- Atelier informatique, prise en main, bureautique La découverte de l'outil informatique permet de développer des compétences transversales au travers de l'outil informatique : traitement de texte, Internet. En outre, aujourd'hui l'accès à un ordinateur devient incontournable : recherches et actualisation Pôle Emploi, déclaration de ressources à la CAF... \- Atelier Technique de Recherche d'Emploi, TRE Engager une démarche vers l'emploi : être disponible pour une démarche professionnelle et acquérir des compétences de base. Cette prestation doit permettre aux bénéficiaires d'être autonomes dans leurs démarches d'insertion par le biais de l'outil informatique. A l'issue de cet atelier, les bénéficiaires familiarisés à l'ordinateur seront capables de communiquer et de naviguer sur les différents sites utiles à leur parcours de retour à l'emploi. Ils seront également en possession d'outils (cv, lettre de candidature...) leur permettant d'engager des démarches concrètes de recherche d'emploi. (French)
0 references
The operation is based on the workshops of a system already in place: the resource places of Narbonne, Lézignan-Corbières and Port la Nouvelle carried by the Aude CIDFF in charge of accompanying the beneficiaries of the RSA, it proposes an expansion of the public (beneficiaries of the social minima and job seekers) and a strengthening of existing workshops and support: The Existing: Since July 2009 the RSA scheme has entered into force to meet two objectives: ‘guaranteing an increase in income and complementing the resources of those who derive limited income from their work; and encourage the resumption of activity”. In this context, the Places Resources Insertion are tasked to promote the removal of “brakes likely to compromise the success of the journey, help beneficiaries to consolidate their social and professional integration” (source: site Specifications Resources Insertion) The “Insertion Resource Places” is a mechanism funded by the Departmental Council of Aude which tries to bring together professionals working in the fields of everyday life in one place. The aim of such an organisation is to enable SSA beneficiaries who face difficulties in their integration process to find assistance. In this way, within the Insertion Resource Places, professionals support users in the following areas: \- access to rights \- housing \- employment/recovery and acquisition of skills, in particular key competences \- acquisition of new skills called “key” \- health/empowerment (autonomy, self-esteem...) The social accompaniors of the Places Insertion make a diagnosis of the situation of the person being welcomed. Following this diagnosis, they inform and guide the beneficiaries on a voluntary basis. In the same way, they can establish a personalised integration pathway with the latter. Among the support tools offered are workshops: road code, computer, basic knowledge at the rate of half or one day per week and per Location Resources Insertion. The highest value of ESF funding: Jobseekers with more than 12 months of enrollment in Pôle Emploi, beneficiaries of the social minimums (RSA, ASS), young people under 26 years of age, without qualifications, who have been out of the school system for at least 6 months, and persons who have a disability worker’s recognition will be directed to these actions at the request of a social worker or at their request. The aim is to offer enhanced support on the orientation of the partners. Depending on the diagnosis, it proposes the integration of a workshop or the 2 workshops in a course logic, with individual follow-up. Actions \- Computer workshop, ownership, office automation The discovery of the IT tool allows the development of transversal skills through the IT tool: word processing, Internet. In addition, today access to a computer becomes essential: research and update Employment department, declaration of resources to CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: be available for a professional approach and acquire basic skills. This service must enable the beneficiaries to be autonomous in their integration procedures by means of the IT tool. At the end of this workshop, beneficiaries familiar with the computer will be able to communicate and navigate the various sites useful for their return to work journey. They will also be in possession of tools (cv, application letter, etc.) enabling them to take concrete steps to find a job. (English)
22 November 2021
0 references
Die Operation stützt sich auf die Workshops eines bereits bestehenden Systems: die Ressourcenorte von Narbonne, Lezignan-Corbières und Port la Nouvelle, die vom CIDFF de l’Aude für die Begleitung der Begünstigten der RSA getragen werden, schlägt eine Erweiterung des Publikums (Begünstigte der sozialen Minima und Arbeitssuchende) sowie eine Verstärkung der Workshops und der bestehenden Begleitung vor: Das Bestehende: Seit Juli 2009 ist das System der Aufsichtsbehörde in Kraft getreten, um zwei Ziele zu erreichen: „Gewährleistung von Einkommenssteigerungen und Ergänzung der Ressourcen derjenigen, die aus ihrer Arbeit ein begrenztes Einkommen beziehen; und die Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit zu fördern“. In diesem Rahmen werden die Einrichtungen „Einsatzressourcen“ eingesetzt, um die Beseitigung von „Bremsen, die den Erfolg des Weges gefährden könnten, zu unterstützen und den Begünstigten dabei zu helfen, ihre soziale und berufliche Eingliederung zu stärken“ (Quelle: „Insertion Resources Stätten“ sind ein vom Departementsrat der Aude finanziertes Instrument, das versucht, Fachleute, die auf den Feldern des täglichen Lebens tätig sind, an einem Ort zusammenzubringen. Ziel einer solchen Organisation ist es, den Empfängern der SAA, die Schwierigkeiten bei der Integration haben, die Möglichkeit zu geben, Unterstützung zu finden. Auf diese Weise unterstützen Fachleute innerhalb der Einrichtungen Ressourcen Insertion die Nutzer in folgenden Bereichen: \- Zugang zu Rechten \- Wohnen \- Beschäftigung/Verwertung und Erwerb von Kompetenzen einschließlich Schlüsselkompetenzen \- Erwerb neuer „Schlüsselkompetenzen“ \-Gesundheit/empowerment (selbständigkeit, Selbstwertgefühl...) Die sozialen Begleiter der Einrichtungen Ressourcen Insertion führen eine Diagnose der Situation des Gastes durch. Im Anschluss an diese Diagnose informieren und beraten sie die Begünstigten auf freiwilliger Basis. In ähnlicher Weise können sie mit den letzteren einen benutzerdefinierten Eingliederungspfad erstellen. Zu den vorgeschlagenen Begleitinstrumenten gehören Workshops: Straßenverkehrsordnung, Informatik, Grundkenntnisse für einen halben oder einen Tag pro Woche und nach Ort Ressourceneinsatz. Der Mehrwert der ESF-Finanzierung: Arbeitssuchende, die länger als 12 Monate bei Pôle Emploi eingeschrieben sind, die Begünstigten der sozialen Mindestanforderungen (RSA, ASS), Jugendliche unter 26 Jahren ohne Qualifikation, die seit mindestens 6 Monaten aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, und Personen, die eine Anerkennung als Arbeitnehmer mit Behinderungen haben, werden auf Antrag eines Sozialarbeiters oder auf Antrag auf diese Maßnahmen ausgerichtet. Es geht darum, eine verstärkte Begleitung auf der Grundlage der Partner anzubieten. Es bietet je nach Diagnose die Integration eines Workshops oder der 2 Workshops in eine Routenlogik mit individueller Betreuung an. Aktionen \- Computer-Workshop, Übernahme, Bürotechnik Die Entdeckung des IT-Tools ermöglicht es, Querschnittskompetenzen durch das IT-Tool zu entwickeln: Textverarbeitung, Internet. Darüber hinaus ist der Zugang zu einem Computer heute unumgänglich: Forschung und Aktualisierung Schwerpunkt Beschäftigung, Ressourcenerklärung an die CAF... \- Workshop Technical Jobsuche, TRE Engage einen Ansatz in Richtung Beschäftigung: für einen professionellen Ansatz zur Verfügung stehen und Grundfertigkeiten erwerben. Diese Leistung soll es den Leistungsempfängern ermöglichen, mit Hilfe des EDV-Instruments selbständig zu sein. Am Ende dieses Workshops werden die mit dem Computer vertrauten Begünstigten in der Lage sein, die verschiedenen Websites zu kommunizieren und zu navigieren, die für ihre Rückkehr ins Berufsleben nützlich sind. Sie werden auch über Instrumente (z. B. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben usw.) verfügen, die es ihnen ermöglichen, konkrete Schritte bei der Stellensuche zu unternehmen. (German)
1 December 2021
0 references
De werking is gebaseerd op de workshops van een reeds bestaand systeem: de bronnenplaatsen Narbonne, Lézignan-Corbières en Port la Nouvelle, die worden gedragen door de Aude CIDFF, belast met het begeleiden van de begunstigden van de RSA, stelt een uitbreiding van het publiek (begunstigden van de sociale minima en werkzoekenden) voor en een versterking van bestaande workshops en ondersteuning: De bestaande: Sinds juli 2009 is de RSA-regeling in werking getreden om twee doelstellingen te verwezenlijken: „het garanderen van een stijging van het inkomen en het aanvullen van de middelen van degenen die een beperkt inkomen uit hun werk halen; en de hervatting van de activiteiten aanmoedigen”. In dit verband is het de taak van Places Resources Insertion om de verwijdering van „remmen die het succes van de reis in gevaar kunnen brengen, te bevorderen en begunstigden te helpen hun sociale en professionele integratie te consolideren” (bron: site Specifications Resources Insertion) De „Insertion Resource Places” is een mechanisme gefinancierd door de Departementale Raad van Aude die probeert om professionals die werkzaam zijn op het gebied van het dagelijks leven op één plaats samen te brengen. Het doel van een dergelijke organisatie is om begunstigden van de SSA die moeilijkheden ondervinden bij hun integratieproces in staat te stellen bijstand te vinden. Op deze manier ondersteunen professionals binnen de Insertion Resource Places gebruikers op de volgende gebieden: \- toegang tot rechten \- huisvesting \- werkgelegenheid/herstel en verwerving van vaardigheden, met name sleutelcompetenties \- verwerving van nieuwe vaardigheden genaamd „sleutel” \- gezondheid/empowerment (autonomie, zelfrespect...) De sociale begeleiders van de Places Insertion stellen een diagnose van de situatie van de persoon die wordt verwelkomd. Na deze diagnose informeren en begeleiden zij de begunstigden op vrijwillige basis. Op dezelfde manier kunnen zij een gepersonaliseerd integratietraject met dit laatste tot stand brengen. Een van de ondersteuningsinstrumenten die worden aangeboden zijn workshops: wegcode, computer, basiskennis in het tempo van de helft of één dag per week en per locatie Resources Insertion. De hoogste waarde van ESF-financiering: Werkzoekenden met meer dan 12 maanden inschrijving in Pôle Emploi, begunstigden van de sociale minimum (RSA, ASS), jongeren jonger dan 26 jaar, zonder kwalificaties, die ten minste zes maanden buiten het schoolstelsel zijn gebleven, en personen die een gehandicapte werknemer erkennen, zullen op verzoek van een maatschappelijk werker of op hun verzoek worden gericht op deze acties. Het doel is meer steun te bieden voor de oriëntatie van de partners. Afhankelijk van de diagnose stelt het de integratie van een workshop of de 2 workshops in een cursuslogica voor, met individuele follow-up. Acties \- Computerworkshop, ownership, kantoorautomatisering De ontdekking van de IT-tool maakt de ontwikkeling van transversale vaardigheden mogelijk via de IT-tool: tekstverwerking, Internet. Bovendien wordt tegenwoordig toegang tot een computer essentieel: onderzoek en update afdeling Werkgelegenheid, verklaring van middelen aan CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: beschikbaar zijn voor een professionele aanpak en basisvaardigheden verwerven. Deze dienst moet de begunstigden in staat stellen autonoom te zijn in hun integratieprocedures door middel van het IT-instrument. Aan het einde van deze workshop zullen begunstigden die bekend zijn met de computer in staat zijn te communiceren en te navigeren op de verschillende sites die nuttig zijn voor hun terugkeer naar het werk. Zij zullen ook in het bezit zijn van instrumenten (cv, sollicitatiebrief, enz.) die hen in staat stellen concrete stappen te ondernemen om een baan te vinden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione si basa sulle officine di un sistema già in atto: le risorse di Narbonne, Lézignan-Corbières e Port la Nouvelle portate dall'Aude CIDFF incaricato di accompagnare i beneficiari della RSA, propongono un'espansione del pubblico (beneficiari dei minimi sociali e persone in cerca di lavoro) e un rafforzamento dei workshop e del sostegno esistenti: L'esistente: Dal luglio 2009 il regime RSA è entrato in vigore per conseguire due obiettivi: "garantire un aumento del reddito e integrare le risorse di coloro che ricavano redditi limitati dal loro lavoro; e incoraggiare la ripresa dell'attività". In questo contesto, l'inserimento delle risorse dei luoghi ha il compito di promuovere la rimozione dei "freni suscettibili di compromettere il successo del viaggio, aiutare i beneficiari a consolidare la loro integrazione sociale e professionale" (fonte: specifiche del sito Risorse Inserzione) Il "Insertion Resource Places" è un meccanismo finanziato dal Consiglio Dipartimentale di Aude che cerca di riunire professionisti che lavorano nei campi della vita quotidiana in un unico luogo. L'obiettivo di tale organizzazione è quello di consentire ai beneficiari dell'SSA che incontrano difficoltà nel loro processo di integrazione di trovare assistenza. In questo modo, all'interno dei Luoghi di Inserzione, i professionisti supportano gli utenti nelle seguenti aree: \- accesso ai diritti \- alloggio \- occupazione/recupero e acquisizione di competenze, in particolare competenze chiave \- acquisizione di nuove abilità chiamate "chiave" \- salute/emancipazione (autonomia, autostima...) Gli accompagnatori sociali della Inserzione Luoghi fanno una diagnosi della situazione della persona che viene accolta. A seguito di questa diagnosi, essi informano e guidano i beneficiari su base volontaria. Allo stesso modo, possono stabilire un percorso di integrazione personalizzato con quest'ultimo. Tra gli strumenti di supporto offerti figurano i workshop: codice stradale, computer, conoscenze di base al tasso di metà o di un giorno alla settimana e per inserimento risorse di localizzazione. Il valore più elevato dei finanziamenti dell'FSE: Le persone in cerca di lavoro con più di 12 mesi di iscrizione al Pôle Emploi, i beneficiari dei minimi sociali (RSA, ASS), i giovani di età inferiore ai 26 anni, senza qualifiche, che sono usciti dal sistema scolastico per almeno 6 mesi, e le persone con un riconoscimento di un lavoratore con disabilità saranno indirizzate a tali azioni su richiesta di un assistente sociale o su loro richiesta. L'obiettivo è offrire un maggiore sostegno all'orientamento dei partner. A seconda della diagnosi, propone l'integrazione di un laboratorio o dei 2 workshop in una logica del corso, con un follow-up individuale. Azioni \- Laboratorio informatico, proprietà, automazione dell'ufficio La scoperta dello strumento informatico consente lo sviluppo di competenze trasversali attraverso lo strumento IT: elaborazione testi, Internet. Inoltre, oggi l'accesso a un computer diventa essenziale: dipartimento per la ricerca e l'aggiornamento dell'occupazione, dichiarazione delle risorse alla CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Impiegare un approccio all'occupazione: essere disponibili per un approccio professionale e acquisire competenze di base. Tale servizio deve consentire ai beneficiari di essere autonomi nelle loro procedure di integrazione mediante lo strumento informatico. Al termine di questo workshop, i beneficiari di familiarità con il computer saranno in grado di comunicare e navigare i vari siti utili per il loro ritorno al viaggio di lavoro. Saranno inoltre in possesso di strumenti (cv, lettera di candidatura, ecc.) che consentano loro di adottare misure concrete per trovare un lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación se basa en los talleres de un sistema ya establecido: los lugares de recursos de Narbonne, Lézignan-Corbières y Port la Nouvelle llevados por el Aude CIDFF a cargo de acompañar a los beneficiarios de la RSA, propone una expansión del público (beneficiarios de los mínimos sociales y solicitantes de empleo) y un fortalecimiento de los talleres y apoyo existentes: Lo que existe: Desde julio de 2009, el régimen RSA ha entrado en vigor para alcanzar dos objetivos: «garantizar un aumento de los ingresos y complementar los recursos de quienes obtienen ingresos limitados de su trabajo; y fomentar la reanudación de la actividad». En este contexto, la Inserción de Recursos de Lugares tiene por misión promover la eliminación de «los frenos que puedan comprometer el éxito del viaje, ayudar a los beneficiarios a consolidar su integración social y profesional» (fuente: los «Lugares de Recursos de Inserción» es un mecanismo financiado por el Consejo Departamental de Aude que trata de reunir a profesionales que trabajan en los campos de la vida cotidiana en un solo lugar. El objetivo de esta organización es permitir que los beneficiarios del AAE que se enfrentan a dificultades en su proceso de integración puedan encontrar asistencia. De esta manera, dentro de los Lugares de Recursos de Inserción, los profesionales apoyan a los usuarios en las siguientes áreas: \- acceso a los derechos \- vivienda \- empleo/recuperación y adquisición de competencias, en particular competencias clave \- adquisición de nuevas competencias denominadas «clave» \- salud/empoderamiento (autonomía, autoestima...) Los acompañantes sociales de la inserción de lugares hacen un diagnóstico de la situación de la persona que recibe la bienvenida. Tras este diagnóstico, informan y orientan a los beneficiarios de forma voluntaria. Del mismo modo, pueden establecer un camino de integración personalizado con este último. Entre las herramientas de apoyo ofrecidas se encuentran los talleres: Código de carretera, computadora, conocimiento básico a razón de medio o un día por semana y por inserción de recursos de ubicación. El valor más elevado de la financiación del FSE: Los solicitantes de empleo con más de 12 meses de inscripción en Pôle Emploi, los beneficiarios de los mínimos sociales (RSA, ASS), los jóvenes menores de 26 años, sin cualificación, que hayan estado fuera del sistema escolar durante al menos 6 meses, y las personas que tengan el reconocimiento de un trabajador con discapacidad serán dirigidos a estas acciones a petición de un trabajador social o a petición de éstos. El objetivo es ofrecer un mayor apoyo a la orientación de los socios. Dependiendo del diagnóstico, propone la integración de un taller o los 2 talleres en una lógica de curso, con seguimiento individual. Acciones \- Taller de informática, propiedad, automatización de oficinas El descubrimiento de la herramienta informática permite el desarrollo de habilidades transversales a través de la herramienta informática: procesamiento de textos, Internet. Además, hoy en día el acceso a un ordenador se vuelve esencial: investigación y actualización Departamento de Empleo, declaración de recursos a CAF... \- Trabajo Taller técnico de investigación, TRE Envolver un enfoque del empleo: estar disponible para un enfoque profesional y adquirir habilidades básicas. Este servicio debe permitir a los beneficiarios ser autónomos en sus procedimientos de integración a través de la herramienta informática. Al final de este taller, los beneficiarios familiarizados con el ordenador podrán comunicarse y navegar por los diversos sitios útiles para su regreso al trabajo. También estarán en posesión de herramientas (cv, carta de solicitud, etc.) que les permitan tomar medidas concretas para encontrar un trabajo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tegevus põhineb juba toimiva süsteemi töötubadel: Narbonne’i, Lézignan-Corbières’i ja Port la Nouvelle’i ressursikeskused, mida haldab RSA abisaajate saatjad Aude CIDFF, teeb ettepaneku laiendada avalikkust (sotsiaalsete miinimumide saajad ja tööotsijad) ning tugevdada olemasolevaid seminare ja toetust: Olemasolev: Alates 2009. aasta juulist on RSA kava jõustunud, et saavutada kaks eesmärki: „tagada sissetuleku suurenemine ja täiendada nende isikute sissetulekuid, kes saavad oma tööst piiratud sissetulekut; ning julgustada tegevuse taasalustamist“. Sellega seoses on koharessursside lisamise ülesanne edendada selliste pidurite eemaldamist, mis võivad ohustada reisi edukust, aidata toetusesaajatel tugevdada oma sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni (allikas: saidi spetsifikatsioonid Resources Insertion) „Insertion Resource Places“ on mehhanism, mida rahastab Aude’i departemangu nõukogu, mis püüab koondada igapäevaeluga tegelevaid spetsialiste ühes kohas. Sellise organisatsiooni eesmärk on võimaldada SSA toetusesaajatel, kellel on integratsiooniprotsessis raskusi, leida abi. Sel viisil toetavad insertion Resource Places spetsialistid kasutajaid järgmistes valdkondades: \- juurdepääs õigustele \- eluase \- tööhõive/taaskasutamine ja oskuste omandamine, eelkõige võtmepädevused \- uute oskuste omandamine, mida nimetatakse „võtmeks“ \- tervis/võimendamine (autonoomsus, enesehinnang...) Kohade insertioni sotsiaalsed saatjad diagnoosivad tervitatava isiku olukorda. Selle diagnoosi järel teavitavad nad toetusesaajaid vabatahtlikkuse alusel ja juhendavad neid. Samamoodi saavad nad luua personaalse integratsioonitee viimastega. Pakutavate toetusvahendite hulgas on õpikojad: tee kood, arvuti, põhiteadmised kiirusega pool või üks päev nädalas ja asukoha ressursside sisestamine. ESFi rahastamise suurim väärtus: Tööotsijad, kes on Pôle Emploisse registreerunud rohkem kui 12 kuud, sotsiaalmiinimumide saajad (RSA, ASS), alla 26-aastased kvalifikatsioonita noored, kes on koolisüsteemist lahkunud vähemalt kuus kuud, ning isikud, kellel on puudega töötaja tunnustus, suunatakse nendesse meetmetesse sotsiaaltöötaja taotlusel või nende taotlusel. Eesmärk on pakkuda suuremat toetust partnerite orientatsioonile. Sõltuvalt diagnoosist tehakse ettepanek integreerida õpikoda või kaks õpikoda kursuseloogikasse koos individuaalsete järelmeetmetega. Tegevused \- Arvutitöökoda, omandiõigus, kontoriautomaatika IT-vahendi avastamine võimaldab arendada valdkonnaüleseid oskusi IT-vahendi kaudu: tekstitöötlus, Internet. Lisaks on tänapäeval oluline juurdepääs arvutile: uuringud ja ajakohastamine Tööhõiveosakond, ressursside deklareerimine CAFi-le... \- Tööalane teadustöö tehniline seminar, TRE-lähenemisviis tööhõivele: olema saadaval professionaalse lähenemise jaoks ja omandama põhioskused. See teenus peab võimaldama toetusesaajatel olla oma integratsioonimenetlustes IT-vahendi abil autonoomne. Selle töötoa lõpus saavad arvutiga tuttavad toetusesaajad suhelda ja navigeerida erinevatel saitidel, mis on kasulikud tööle naasmiseks. Neil on ka vahendid (cv, taotluskiri jne), mis võimaldavad neil astuda konkreetseid samme töö leidmiseks. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Operacija grindžiama jau įdiegtos sistemos praktiniais seminarais: Narbonos, Lézignan-Corbičres ir Port la Nouvelle išteklių vietose, kurias vykdo Aude CIDFF, atsakinga už pagalbos pagal RSA gavėjus, siūloma plėsti visuomenę (socialinių minimumų gavėjus ir darbo ieškančius asmenis) ir stiprinti esamus praktinius seminarus ir paramą: Esama: Nuo 2009 m. liepos mėn. įsigaliojo RSA schema, kuria siekiama dviejų tikslų: „padidinti pajamas ir papildyti tų, kurie iš savo darbo gauna ribotas pajamas, išteklius; ir skatinti veiklos atnaujinimą“. Atsižvelgiant į tai, Vietų išteklių įterpimas yra įpareigotas skatinti „stabdžių, galinčių pakenkti kelionės sėkmei, pašalinimą, padėti naudos gavėjams sustiprinti savo socialinę ir profesinę integraciją“ (šaltinis: svetainės specifikacijos Išteklių įterpimas) „Įterpimo išteklių vietos“ yra mechanizmas, finansuojamas Aude departamento tarybos, kuri bando suburti specialistus, dirbančius kasdienio gyvenimo srityse vienoje vietoje. Tokios organizacijos tikslas – sudaryti sąlygas STT paramos gavėjams, kurie susiduria su sunkumais integracijos procese, rasti pagalbą. Tokiu būdu „Introtion Resource Places“ specialistai palaiko vartotojus šiose srityse: \- galimybė naudotis teisėmis \- būstas \- užimtumas/susigrąžinimas ir įgūdžių įgijimas, visų pirma bendrosios kompetencijos \- naujų įgūdžių, vadinamų „raktu“, įgijimas \- sveikata/įgalėjimas (savarankiškumas, savigarba...) Vietų įtraukimo socialiniai lydintys asmenys nustato priimamo asmens padėtį. Po šios diagnozės jos savanoriškai informuoja paramos gavėjus ir jiems vadovauja. Lygiai taip pat jie gali sukurti asmeninį integracijos kelią su pastarąja. Tarp siūlomų paramos priemonių yra praktiniai seminarai: kelio kodas, kompiuteris, pagrindinės žinios apie pusę arba vieną dieną per savaitę ir pagal vietos išteklių įterpimą. Didžiausia ESF finansavimo vertė: Darbo ieškantiems asmenims, turintiems daugiau kaip 12 mėnesių registracijos Pôle Emploi, asmenims, kuriems taikomi minimalūs socialiniai reikalavimai (RSA, ASS), jaunuoliams iki 26 metų amžiaus, neturintiems kvalifikacijos, kurie nelankė mokyklos bent 6 mėnesius, ir asmenims, turintiems neįgalio darbuotojo pripažinimą, socialinio darbuotojo prašymu arba jų prašymu bus nukreipti į šiuos veiksmus. Tikslas – teikti didesnę paramą partnerių orientavimuisi. Priklausomai nuo diagnozės, jame siūloma į kurso logiką integruoti seminarą arba 2 seminarus ir imtis atskirų tolesnių veiksmų. Veiksmai \- Kompiuterių dirbtuvės, nuosavybė, biuro automatizavimas IT įrankio atradimas leidžia plėtoti universaliuosius įgūdžius per IT įrankį: tekstų apdorojimas, internetas. Be to, šiandien prieiga prie kompiuterio tampa labai svarbi: tyrimai ir atnaujinimas Užimtumo departamentas, išteklių deklaracija CAF... \- Darbo mokslinių tyrimų techninis seminaras, TRE Įgyvendinant požiūrį į užimtumą: būti prieinama profesionaliam požiūriui ir įgyti pagrindinių įgūdžių. Ši paslauga turi sudaryti sąlygas paramos gavėjams, naudojantis IT priemone, savarankiškai vykdyti integracijos procedūras. Šio seminaro pabaigoje gavėjai, susipažinę su kompiuteriu, galės bendrauti ir naršyti įvairiose vietose, kurios naudingos grįžimui į darbo kelionę. Jie taip pat turės priemonių (cv, prašymo laiškas ir kt.), kad galėtų imtis konkrečių veiksmų, kad susirastų darbą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Operacija se temelji na radionicama sustava koji je već uspostavljen: mjestima za resurse Narbonnea, Lézignan-Corbièresa i Port la Nouvellea koje prevozi Aude CIDFF zadužen za praćenje korisnika RSA-a predlaže se širenje javnosti (korisnici socijalnih minimuma i tražitelji zaposlenja) te jačanje postojećih radionica i potpore: Postojeće: Od srpnja 2009. na snagu je stupio program RSA kako bi se ostvarila dva cilja: „jamčenje povećanja prihoda i dopunjavanje sredstava onih koji ostvaruju ograničeni dohodak od svojeg rada; i poticati nastavak aktivnosti”. U tom je kontekstu zadatak uvođenja resursa za mjesta promicanje uklanjanja „kočnica koje bi mogle ugroziti uspjeh putovanja, pomoći korisnicima da konsolidiraju svoju socijalnu i profesionalnu integraciju” (izvor: Site Specifications Resources Insertion) The „Insertion Resource Places” je mehanizam financiran od strane Departmental Council of Aude koji pokušava okupiti stručnjake koji rade u području svakodnevnog života na jednom mjestu. Cilj je takve organizacije omogućiti korisnicima SSA-a koji se suočavaju s poteškoćama u procesu integracije da pronađu pomoć. Na taj način, unutar Insertion Resource Mjesta, profesionalci podržavaju korisnike u sljedećim područjima: \- pristup pravima \- stanovanje \- zapošljavanje/oporavak i stjecanje vještina, posebno ključne kompetencije \- stjecanje novih vještina pod nazivom „ključ” \- zdravlje/osnaživanje (autonomija, samopoštovanje...) Društveni pratitelji umetanja mjesta postavljaju dijagnozu situacije osobe koja je dobrodošla. Nakon te dijagnoze, oni obavještavaju i usmjeravaju korisnike na dobrovoljnoj osnovi. Na isti način s potonjim mogu uspostaviti put integracije prilagođen potrebama. Među ponuđenim alatima za potporu nalaze se i radionice: cestovni kod, računalo, osnovno znanje po stopi od pola ili jedan dan tjedno i po unosu resursa lokacije. Najveća vrijednost financiranja ESF-a: Tražitelji zaposlenja s više od 12 mjeseci upisa u Pôle Emploi, korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS), mladi osobe mlađe od 26 godina, bez kvalifikacija, koji su izvan školskog sustava najmanje šest mjeseci, i osobe koje imaju priznanje radnika s invaliditetom bit će usmjereni na te mjere na zahtjev socijalnog radnika ili na njihov zahtjev. Cilj je pružiti pojačanu potporu usmjerenju partnera. Ovisno o dijagnozi, predlaže se integracija radionice ili dvije radionice u logiku tečaja, uz pojedinačno praćenje. Akcije \- Računalna radionica, vlasništvo, uredska automatizacija Otkriće IT alata omogućuje razvoj transverzalnih vještina putem IT alata: obrada riječi, Internet. Osim toga, danas pristup računalu postaje neophodan: istraživanje i ažuriranje Odjela za zapošljavanje, izjava o resursima CAF-u... \- Tehnička radionica za istraživanje posla, TRE Uključivanje pristupa zapošljavanju: biti na raspolaganju za profesionalni pristup i steći osnovne vještine. Ta služba mora omogućiti korisnicima da budu autonomni u svojim integracijskim postupcima s pomoću informatičkog alata. Na kraju radionice korisnici koji su upoznati s računalom moći će komunicirati i navigirati različitim lokacijama korisnima za povratak na posao. Također će imati alate (cv, prijavno pismo itd.) koji će im omogućiti poduzimanje konkretnih koraka za pronalazak posla. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η πράξη βασίζεται στα εργαστήρια ενός ήδη υπάρχοντος συστήματος: οι τόποι των πόρων της Narbonne, του Lézignan-Corbières και του Port la Nouvelle που μεταφέρονται από το Aude CIDFF που είναι επιφορτισμένο με τη συνοδεία των δικαιούχων της RSA, προτείνει την επέκταση του κοινού (δικαιούχους των κοινωνικών ελάχιστων και των ατόμων που αναζητούν εργασία) και την ενίσχυση των υφιστάμενων εργαστηρίων και στήριξης: Οι Υφιστάμενοι: Από τον Ιούλιο του 2009 το καθεστώς RSA τέθηκε σε ισχύ για την επίτευξη δύο στόχων: «εξασφάλιση της αύξησης του εισοδήματος και συμπλήρωση των πόρων εκείνων που αντλούν περιορισμένα εισοδήματα από την εργασία τους· και να ενθαρρύνει την επανέναρξη της δραστηριότητας». Στο πλαίσιο αυτό, η εισαγωγή των τοποθεσιών είναι επιφορτισμένη με την προώθηση της απομάκρυνσης «φρένων που ενδέχεται να θέσουν σε κίνδυνο την επιτυχία του ταξιδιού, να βοηθήσουν τους δικαιούχους να εδραιώσουν την κοινωνική και επαγγελματική τους ένταξη» (πηγή: το «Insertion Resource Places» είναι ένας μηχανισμός που χρηματοδοτείται από το Υπουργικό Συμβούλιο της Aude και προσπαθεί να φέρει σε επαφή επαγγελματίες που εργάζονται στους τομείς της καθημερινής ζωής σε ένα μέρος. Στόχος ενός τέτοιου οργανισμού είναι να δώσει τη δυνατότητα στους δικαιούχους του SSA που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη διαδικασία ένταξής τους να βρουν βοήθεια. Με τον τρόπο αυτό, εντός των Τόπων Εισαγωγής Πόρων, οι επαγγελματίες υποστηρίζουν τους χρήστες στους ακόλουθους τομείς: \- πρόσβαση στα δικαιώματα \- στέγαση \- απασχόληση/ανάκτηση και απόκτηση δεξιοτήτων, ιδίως βασικών ικανοτήτων \- απόκτηση νέων δεξιοτήτων που ονομάζεται «κλειδί» \- υγεία/ενδυνάμωση (αυτονομία, αυτοεκτίμηση...) Οι κοινωνικοί συνοδοί των Τοποθεσιών κάνουν μια διάγνωση της κατάστασης του ατόμου που υποδέχεται. Μετά τη διάγνωση αυτή, ενημερώνουν και καθοδηγούν τους δικαιούχους σε εθελοντική βάση. Με τον ίδιο τρόπο, μπορούν να δημιουργήσουν μια εξατομικευμένη πορεία ενσωμάτωσης με την τελευταία. Μεταξύ των εργαλείων υποστήριξης που προσφέρονται είναι τα εργαστήρια: οδικός κώδικας, υπολογιστής, βασικές γνώσεις με ρυθμό μισής ή μίας ημέρας την εβδομάδα και ανά Τοποθεσία Εισαγωγής Πόρων. Η υψηλότερη αξία της χρηματοδότησης από το ΕΚΤ: Τα άτομα που αναζητούν εργασία με περισσότερους από 12 μήνες εγγραφής στο Pôle Emploi, δικαιούχοι των κοινωνικών ελάχιστων ορίων (RSA, ASS), νέοι κάτω των 26 ετών, χωρίς προσόντα, που έχουν εγκαταλείψει το σχολικό σύστημα για τουλάχιστον 6 μήνες, και άτομα που έχουν αναγνωρισθεί από άτομα με αναπηρία, θα απευθύνονται στις ενέργειες αυτές κατόπιν αιτήματος κοινωνικού λειτουργού ή κατόπιν αιτήματός τους. Στόχος είναι να παρασχεθεί ενισχυμένη στήριξη στον προσανατολισμό των εταίρων. Ανάλογα με τη διάγνωση, προτείνει την ενσωμάτωση ενός εργαστηρίου ή των 2 εργαστηρίων στη λογική του μαθήματος, με ατομική παρακολούθηση. Δράσεις \- Εργαστήριο υπολογιστών, ιδιοκτησία, αυτοματισμός γραφείου Η ανακάλυψη του εργαλείου ΤΠ επιτρέπει την ανάπτυξη εγκάρσιων δεξιοτήτων μέσω του εργαλείου ΤΠ: επεξεργασία κειμένου, Ίντερνετ. Επιπλέον, σήμερα η πρόσβαση σε έναν υπολογιστή καθίσταται απαραίτητη: έρευνα και ενημέρωση του τμήματος απασχόλησης, δήλωση πόρων προς την CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: να είναι διαθέσιμοι για επαγγελματική προσέγγιση και να αποκτήσουν βασικές δεξιότητες. Η υπηρεσία αυτή πρέπει να επιτρέπει στους δικαιούχους να είναι αυτόνομοι στις διαδικασίες ένταξής τους μέσω του εργαλείου ΤΠ. Στο τέλος αυτού του εργαστηρίου, οι δικαιούχοι που είναι εξοικειωμένοι με τον υπολογιστή θα μπορούν να επικοινωνούν και να περιηγούνται στους διάφορους δικτυακούς τόπους που είναι χρήσιμοι για την επιστροφή τους στην εργασία. Θα έχουν επίσης στη διάθεσή τους εργαλεία (πρβλ. επιστολή αίτησης κ.λπ.) που τους επιτρέπουν να λαμβάνουν συγκεκριμένα μέτρα για την εξεύρεση εργασίας. (Greek)
12 August 2022
0 references
Prevádzka je založená na dielňach už zavedeného systému: zdrojové miesta Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, ktoré prevádzkuje Aude CIDFF zodpovedný za sprevádzanie príjemcov RSA, navrhuje rozšírenie verejnosti (príjemcovia sociálnych miním a uchádzači o zamestnanie) a posilnenie existujúcich seminárov a podpory: Existujúce: Od júla 2009 nadobudol účinnosť systém RSA s cieľom splniť dva ciele: „zaručenie zvýšenia príjmov a doplnenie zdrojov tých, ktorí majú obmedzený príjem zo svojej práce; a podporovať obnovenie činnosti“. V tejto súvislosti je úlohou vkladania zdrojov miest podporovať odstránenie „brzd, ktoré by mohli ohroziť úspech cesty, pomôcť príjemcom upevniť ich sociálnu a profesionálnu integráciu“ (zdroj: špecifikácie stránok vkladanie zdrojov) „Insertion Resource Places“ je mechanizmus financovaný odbornou radou Aude, ktorá sa snaží spojiť odborníkov pracujúcich v oblasti každodenného života na jednom mieste. Cieľom takejto organizácie je umožniť príjemcom SSA, ktorí čelia ťažkostiam v procese integrácie, nájsť pomoc. Týmto spôsobom, v rámci miesta vloženia zdrojov, odborníci podporujú používateľov v nasledujúcich oblastiach: \- prístup k právam \- bývanie \- zamestnanie/obnova a získavanie zručností, najmä kľúčových kompetencií \- získavanie nových zručností nazývaných „kľúč“ \- zdravie/posilnenie (autonómia, sebaúcta...) Sociálni sprievodcovia miest Vloženie diagnostikujú situáciu osoby, ktorá je vítaná. Na základe tejto diagnózy informujú a usmerňujú príjemcov na dobrovoľnom základe. Rovnakým spôsobom môžu vytvoriť personalizovanú cestu integrácie s ňou. Medzi ponúkané podporné nástroje patria semináre: cestný poriadok, počítač, základné znalosti vo výške pol alebo jeden deň v týždni a podľa umiestnenia zdrojov vloženie. Najvyššia hodnota financovania z ESF: Uchádzači o zamestnanie s viac ako 12 mesiacmi zápisu do Pôle Emploi, príjemcovia sociálnych minimov (RSA, ASS), mladí ľudia mladší ako 26 rokov bez kvalifikácie, ktorí boli mimo školského systému najmenej 6 mesiacov, a osoby, ktoré sú uznané pracovníkom so zdravotným postihnutím, budú na žiadosť sociálneho pracovníka alebo na ich žiadosť nasmerované na tieto činnosti. Cieľom je ponúknuť väčšiu podporu pri orientácii partnerov. V závislosti od diagnózy navrhuje začlenenie workshopu alebo 2 workshopov do logiky kurzu s individuálnymi následnými krokmi. Akcie \- Počítačová dielňa, vlastníctvo, automatizácia kancelárií Objav IT nástroja umožňuje rozvoj prierezových zručností prostredníctvom IT nástroja: spracovanie slov, internet. Okrem toho sa v súčasnosti stáva nevyhnutným prístup k počítaču: výskum a aktualizácia oddelenia zamestnanosti, vyhlásenie o zdrojoch pre CAF... \- Práca Výskumný technický seminár, TRE Zapojenie prístupu k zamestnanosti: byť k dispozícii pre profesionálny prístup a získať základné zručnosti. Táto služba musí umožniť, aby príjemcovia boli autonómni vo svojich integračných postupoch prostredníctvom IT nástroja. Na konci tohto seminára budú môcť príjemcovia oboznámení s počítačom komunikovať a prechádzať rôznymi stránkami užitočnými pre ich návrat do práce. Takisto budú mať k dispozícii nástroje (cv, žiadosť atď.), ktoré im umožnia podniknúť konkrétne kroky na nájdenie zamestnania. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Toiminta perustuu jo käytössä olevan järjestelmän työpajoihin: Aude CIDFF:n ylläpitämät Narbonnen, Lézignan-Corbièresin ja Port la Nouvellen voimavarapaikat, jotka vastaavat aluetukiviraston tuensaajien avustamisesta, ehdottavat yleisön (sosiaalisten vähimmäismäärien ja työnhakijoiden edunsaajien) laajentamista sekä nykyisten työpajojen ja tuen vahvistamista: Olemassa olevat: Heinäkuusta 2009 alkaen aluetukijärjestelmä on tullut voimaan kahden tavoitteen saavuttamiseksi: ”taataan tulojen kasvu ja täydennetään niiden henkilöiden varoja, jotka saavat rajoitetusti tuloja työstään; ja kannustamaan toiminnan uudelleen käynnistämiseen”. Tässä yhteydessä Places Resources Insertionin tehtävänä on edistää sellaisten jarrujen poistamista, jotka voivat vaarantaa matkan onnistumisen ja auttaa edunsaajia vahvistamaan sosiaalista ja ammatillista integroitumistaan (lähde: Site Specifications Resources Insertion) The Insertion Resource Places (Insertion Resource Places) on Auden departementin neuvoston rahoittama mekanismi, joka pyrkii kokoamaan yhteen jokapäiväisen elämän alalla työskentelevät ammattilaiset yhteen paikkaan. Tällaisen organisaation tavoitteena on mahdollistaa se, että erityistukijärjestelmän edunsaajat, joilla on vaikeuksia kotouttamisprosessissa, voivat saada tukea. Tällä tavoin Insertion Resource Placesin sisällä ammattilaiset tukevat käyttäjiä seuraavilla aloilla: \- oikeus saada oikeuksia \- asuminen \- työllisyys/elpyminen ja taitojen hankkiminen, erityisesti avaintaidot \- uusien taitojen hankkiminen ”avain” \- terveys/voimaantuminen (itsenäisyys, itsetunto...) Paikkakunnan sosiaaliset seuralaiset tekevät diagnoosin kohteena olevan henkilön tilanteesta. Tämän diagnoosin jälkeen he tiedottavat ja opastavat edunsaajia vapaaehtoiselta pohjalta. Samalla tavoin ne voivat luoda henkilökohtaisen kotouttamisväylän jälkimmäiseen. Tarjolla olevia tukivälineitä ovat muun muassa työpajat: tiekoodi, tietokone, perustiedot nopeudella puoli tai yksi päivä viikossa ja per Location Resources Insertion. ESR:n rahoituksen suurin arvo: Näihin toimiin ohjataan sosiaalityöntekijän pyynnöstä tai heidän pyynnöstään työnhakijat, jotka ovat olleet yli 12 kuukautta Pôle Emploissa, sosiaalialan vähimmäisvaatimukset täyttäviä (RSA, ASS), alle 26-vuotiaita, tutkintoa vailla olevia nuoria, jotka ovat olleet koulujärjestelmän ulkopuolella vähintään kuusi kuukautta, ja henkilöt, joilla on vammaisen työntekijän tunnustus. Tavoitteena on tarjota tehostettua tukea kumppanien suuntautumiselle. Diagnoosista riippuen se ehdottaa työpajan tai kahden työpajan integroimista kurssilogiikkaan yksilöllisen seurannan avulla. Toimet \- Tietokonetyöpaja, omistajuus, toimistoautomaatio Tietotekniikkatyökalun löytäminen mahdollistaa monialaisten taitojen kehittämisen tietoteknisen välineen avulla: tekstinkäsittely, Internet. Lisäksi nykyään tietokoneen käyttö on välttämätöntä: tutkimus ja päivitys Työllisyysosasto, ilmoitus resursseista CAF:lle... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: oltava käytettävissä ammattimaiseen lähestymistapaan ja hankittava perustaidot. Tämän palvelun on mahdollistettava se, että edunsaajat voivat tietoteknisen välineen avulla olla itsenäisiä integrointimenettelyissään. Tämän työpajan päätteeksi tietokoneelle tutut edunsaajat pystyvät kommunikoimaan ja navigoimaan eri sivustoilla, jotka ovat hyödyllisiä paluumatkalle. Heillä on myös käytössään välineitä (cv, hakemuskirje jne.), joiden avulla he voivat ryhtyä konkreettisiin toimiin työn löytämiseksi. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Operacja opiera się na warsztatach już istniejącego systemu: w odniesieniu do miejsc zasobu Narbonne, Lézignan-Corbières i Port la Nouvelle prowadzonych przez Aude CIDFF odpowiedzialnych za towarzyszenie beneficjentom RSA proponuje się rozszerzenie kręgu odbiorców (beneficjentów minimów społecznych i osób poszukujących pracy) oraz wzmocnienie istniejących warsztatów i wsparcia: Istniejące: Od lipca 2009 r. program RSA wszedł w życie, aby osiągnąć dwa cele: „gwarantowanie wzrostu dochodów i uzupełnianie dochodów osób, które czerpią ograniczone dochody z pracy; i zachęcać do wznowienia działalności”. W tym kontekście zadaniem wprowadzenia zasobów miejscowych jest promowanie usuwania „hamulców, które mogą zagrozić powodzeniu podróży, pomóc beneficjentom w konsolidacji ich integracji społecznej i zawodowej” (źródło: strona Specyfikacja Zasobów Insertion) „Insertion Resource Places” to mechanizm finansowany przez Radę Departamentu Aude, który stara się połączyć specjalistów pracujących w dziedzinie życia codziennego w jednym miejscu. Celem takiej organizacji jest umożliwienie beneficjentom SSA, którzy napotykają trudności w procesie integracji, znalezienia pomocy. W ten sposób, w ramach Insertion Resource Places, profesjonaliści wspierają użytkowników w następujących obszarach: \- dostęp do praw \- mieszkalnictwo \- zatrudnienie/odzyskiwanie i nabywanie umiejętności, w szczególności kompetencji kluczowych \- nabywanie nowych umiejętności o nazwie „klucz” \- zdrowie/upodmiotowienie (autonomia, poczucie własnej wartości...) Społeczni towarzysze miejsc Insertion stawiają diagnozę sytuacji osoby, która jest mile widziana. Po tej diagnozie informują one beneficjentów na zasadzie dobrowolności i kierują nimi. W ten sam sposób mogą oni ustanowić zindywidualizowaną ścieżkę integracji z tą ostatnią. Wśród oferowanych narzędzi wsparcia znajdują się warsztaty: kod drogowy, komputer, podstawowa wiedza w tempie pół lub jednego dnia w tygodniu i według lokalizacji Resources Insertion. Najwyższa wartość finansowania z EFS: Osoby poszukujące pracy z ponad 12-miesięcznym stażem w Pôle Emploi, beneficjenci minimum socjalnego (RSA, ASS), młodzi ludzie poniżej 26 roku życia, bez kwalifikacji, którzy nie są objęci systemem szkolnym przez co najmniej 6 miesięcy, oraz osoby, które posiadają uznanie pracownika niepełnosprawnego, będą kierowani na te działania na wniosek pracownika socjalnego lub na ich wniosek. Celem jest zaoferowanie zwiększonego wsparcia w zakresie orientacji partnerów. W zależności od diagnozy proponuje włączenie warsztatu lub 2 warsztatów w logikę kursu, z indywidualnymi działaniami następczymi. Działania \- Warsztaty komputerowe, własność, automatyzacja biur Odkrycie narzędzia informatycznego umożliwia rozwój umiejętności przekrojowych za pomocą narzędzia informatycznego: przetwarzanie słów, Internet. Ponadto obecnie dostęp do komputera staje się niezbędny: badania i aktualizacja Departament Zatrudnienia, deklaracja zasobów do CAF... \- Praca Badania Techniczne Warsztaty, TRE Engaging podejście do zatrudnienia: bądź dostępny dla profesjonalnego podejścia i zdobywaj podstawowe umiejętności. Usługa ta musi umożliwiać beneficjentom zachowanie niezależności w procedurach integracji za pomocą narzędzia informatycznego. Po zakończeniu warsztatów beneficjenci zaznajomieni z komputerem będą mogli komunikować się i poruszać się po różnych miejscach przydatnych do powrotu do pracy. Będą one również posiadać narzędzia (cv, pismo zgłoszeniowe itp.), które umożliwią im podjęcie konkretnych kroków w celu znalezienia pracy. (Polish)
12 August 2022
0 references
A működés egy már működő rendszer workshopjain alapul: Narbonne, Lézignan-Corbières és Port la Nouvelle forráshelyei, amelyeket az RSA kedvezményezettjeinek elkíséréséért felelős Aude CIDFF szállít, a nyilvánosság (a szociális minimumok kedvezményezettjei és az álláskeresők) bővítését, valamint a meglévő munkaértekezletek és támogatások megerősítését javasolja: A Létező: 2009 júliusa óta az RSA-rendszer két célkitűzés elérése érdekében lépett hatályba: „a jövedelem növelésének biztosítása és azok forrásainak kiegészítése, akik munkájukból korlátozott jövedelemre tesznek szert; valamint a tevékenység újrakezdésének ösztönzése”. Ebben az összefüggésben a Helyszínek Erőforrásainak Beillesztése feladata, hogy előmozdítsa „az utazás sikerét valószínűsíthetően veszélyeztető fékek eltávolítását, segítve a kedvezményezetteket társadalmi és szakmai beilleszkedésük megszilárdításában” (forrás: site Specifications Resources Insertion) Az „Insertion Resource Places” egy olyan mechanizmus, amelyet Aude megyei tanácsa finanszíroz, és amelynek célja, hogy a mindennapi élet területén dolgozó szakembereket egy helyen összehozza. Egy ilyen szervezet célja, hogy az integrációs folyamat során nehézségekkel küzdő SSA-kedvezményezettek számára lehetővé tegye, hogy segítséget találjanak. Ily módon az Insertion Resource Places-en belül a szakemberek a következő területeken támogatják a felhasználókat: \- a jogokhoz való hozzáférés \- lakhatás \- foglalkoztatás/helyreállítás és készségek megszerzése, különösen a kulcskompetenciák \- a kulcskompetenciák \- „kulcs” \- egészség/felhatalmazás (autonómia, önbecsülés...) A Helyszínek bejegyzésének társadalmi kísérői diagnosztizálják a üdvözölt személy helyzetét. E diagnózist követően önkéntes alapon tájékoztatják és irányítják a kedvezményezetteket. Hasonlóképpen létrehozhatnak egy személyre szabott integrációs útvonalat az utóbbival. A kínált támogatási eszközök közé tartoznak a munkaértekezletek: útkód, számítógép, alapismeret a heti fél vagy egy nap arányban és helymeghatározási erőforrás-behelyezésenként. Az ESZA-finanszírozás legnagyobb értéke: A Pôle Emploiba több mint 12 hónapos beiratkozott álláskeresőket, a szociális minimumok kedvezményezettjeit (RSA, ASS), a 26 év alatti, képesítéssel nem rendelkező fiatalokat, akik legalább 6 hónapja távol voltak az iskolarendszerből, valamint a fogyatékossággal élő munkavállaló elismerésével rendelkezőket szociális munkás kérésére vagy kérésükre ezekre a tevékenységekre irányítják. A cél a partnerek orientációjának fokozott támogatása. A diagnózistól függően azt javasolja, hogy egy workshopot vagy a 2 workshopot egy tanfolyami logikába integrálják, egyéni nyomon követéssel. Tevékenységek \- Számítógépes műhely, tulajdonjog, irodaautomatizálás Az informatikai eszköz felfedezése lehetővé teszi a transzverzális készségek fejlesztését az informatikai eszközön keresztül: szövegszerkesztés, internet. Ezen túlmenően ma elengedhetetlenné válik a számítógéphez való hozzáférés: a foglalkoztatási osztály kutatása és frissítése, forrásnyilatkozat a CAF-nak... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging a approach to employment: legyen elérhető a szakmai megközelítés és elsajátítsa az alapvető készségek. E szolgáltatásnak lehetővé kell tennie, hogy a kedvezményezettek az informatikai eszköz segítségével önállóak legyenek integrációs eljárásaikban. A munkaértekezlet végén a számítógépet jól ismerő kedvezményezettek képesek lesznek kommunikálni és navigálni a munkába való visszatérésük szempontjából hasznos különböző helyszíneken. Emellett olyan eszközökkel is rendelkeznek (cv, pályázati levél stb.), amelyek lehetővé teszik számukra, hogy konkrét lépéseket tegyenek az álláskeresés érdekében. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Provoz je založen na dílnách již zavedeného systému: místa pro zdroje Narbonne, Lézignan-Corbières a Port la Nouvelle, kterou provozuje Aude CIDFF, která je pověřena doprovodem příjemců RSA, navrhuje rozšíření veřejnosti (příjemců sociálních minimů a uchazečů o zaměstnání) a posílení stávajících workshopů a podpory: Stávající: Od července 2009 vstoupil v platnost režim RSA za účelem splnění dvou cílů: „zajištění zvýšení příjmů a doplnění zdrojů těch, kteří mají z práce omezený příjem; a podporovat obnovení činnosti“. V této souvislosti má za úkol podporovat odstraňování „brzd, které by mohly ohrozit úspěch cesty, pomoci příjemcům upevnit jejich sociální a profesní integraci“ (zdroj: Stránky Specifikace zdrojů Vložení) „Insertion Resource Places“ je mechanismus financovaný ministerstvem Aude, který se snaží spojit odborníky pracující v oblasti každodenního života na jednom místě. Cílem takové organizace je umožnit příjemcům SSA, kteří se potýkají s obtížemi ve svém integračním procesu, najít pomoc. Tímto způsobem, v rámci Insertion Resource Places, profesionálové podporují uživatele v následujících oblastech: \- přístup k právům \- bydlení \- zaměstnanost/obnova a získávání dovedností, zejména klíčových schopností \- získávání nových dovedností nazývaných „klíč“ \- Zdraví/posílení (autonomie, sebeúcta...) Sociální doprovod míst Insertion diagnózu situace osoby, která je vítána. V návaznosti na tuto diagnózu dobrovolně informují příjemce a vedou je. Stejně tak mohou vytvořit individuální integrační cestu s posledně uvedenou. Mezi nabízené podpůrné nástroje patří workshopy: silniční kód, počítač, základní znalosti ve výši poloviční nebo jeden den týdně a podle umístění zdrojů Vložení. Nejvyšší hodnota financování z ESF: Uchazeči o zaměstnání s více než dvanáctiměsíčním zápisem do Pôle Emploi, příjemci sociálních minima (RSA, ASS), mladí lidé mladší 26 let bez kvalifikace, kteří byli mimo školní systém po dobu nejméně 6 měsíců, a osoby, které mají uznání zdravotně postiženého pracovníka, budou na žádost sociálního pracovníka nebo na jejich žádost zaměřeny na tyto akce. Cílem je poskytnout větší podporu při orientaci partnerů. V závislosti na diagnóze navrhuje integraci workshopu nebo 2 workshopů do logiky kurzu s individuálním sledováním. Akce \- Počítačová dílna, vlastnictví, kancelářská automatizace Objev nástroje IT umožňuje rozvoj průřezových dovedností prostřednictvím nástroje IT: zpracování textů, internet. Kromě toho se dnes stává nezbytným přístupem k počítači: výzkum a aktualizace oddělení zaměstnanosti, prohlášení o zdrojích pro CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Zahrnující přístup k zaměstnanosti: být k dispozici pro profesionální přístup a získat základní dovednosti. Tato služba musí příjemcům umožnit, aby byli při postupech integrace prostřednictvím nástroje IT autonomní. Na konci tohoto workshopu budou moci příjemci, kteří jsou obeznámeni s počítačem, komunikovat a navigovat na různých místech užitečných pro jejich návrat do práce. Budou mít rovněž k dispozici nástroje (cv, přihlašovací dopis atd.), které jim umožní podniknout konkrétní kroky k nalezení zaměstnání. (Czech)
12 August 2022
0 references
Operācijas pamatā ir jau esošas sistēmas darbnīcas: Narbonnes, Lézignan-Corbières un Port la Nouvelle resursu atrašanās vietas, ko vada Aude CIDFF, kas atbild par atbalstu RSA saņēmējiem, ierosina paplašināt sabiedrības loku (sociālo minimumu saņēmēji un darba meklētāji) un stiprināt esošos seminārus un atbalstu: Esošās: Kopš 2009. gada jūlija RSA shēma ir stājusies spēkā, lai sasniegtu divus mērķus: “garantēt ienākumu pieaugumu un papildināt to personu resursus, kuras gūst ierobežotus ienākumus no sava darba; un veicināt darbības atsākšanu”. Šajā sakarā Vietu resursu ievietošanas uzdevums ir veicināt “bremžu likvidēšanu, kas varētu apdraudēt ceļojuma panākumus, palīdzēt saņēmējiem nostiprināt viņu sociālo un profesionālo integrāciju” (avots: vietnes specifikācijas Resursu ievietošana) “Ievietošanas Resursu vietas” ir mehānisms, ko finansē Audes departamenta padome, kas cenšas apvienot profesionāļus, kuri strādā ikdienas dzīves jomās vienā vietā. Šādas organizācijas mērķis ir dot iespēju SSA saņēmējiem, kuri saskaras ar grūtībām integrācijas procesā, atrast palīdzību. Tādējādi Insertion Resursu vietās profesionāļi atbalsta lietotājus šādās jomās: \- piekļuve tiesībām \- mājoklis \- nodarbinātība/atjaunošana un prasmju apgūšana, jo īpaši pamatprasmes \- jaunu prasmju apgūšana, ko sauc par “galveno” \- veselību/pilnvarām (autonomija, pašcieņa...) Vietu iekļaušanas sociālie pavadoņi nosaka atzinīgi vērtējamās personas situāciju. Pēc šīs diagnozes saņemšanas tās brīvprātīgi informē atbalsta saņēmējus un sniedz viņiem norādījumus. Tādā pašā veidā tās var izveidot personalizētu integrācijas ceļu ar pēdējiem. Starp piedāvātajiem atbalsta rīkiem ir darbsemināri: ceļa kods, dators, pamatzināšanas par ātrumu pusi vai vienu dienu nedēļā un par vietu resursu ievietošana. ESF finansējuma lielākā vērtība: Darba meklētāji, kuri vairāk nekā 12 mēnešus ir reģistrējušies Pôle Emploi, sociālā minimuma (RSA, ASS) saņēmēji, jaunieši, kas jaunāki par 26 gadiem, bez kvalifikācijas, kuri vismaz sešus mēnešus ir bijuši ārpus skolu sistēmas, un personas, kurām ir invaliditātes darbinieka atzīšana, tiks novirzītas uz šīm darbībām pēc sociālā darbinieka pieprasījuma vai pēc viņu pieprasījuma. Mērķis ir sniegt pastiprinātu atbalstu partneru orientācijai. Atkarībā no diagnozes tā ierosina semināru vai 2 seminārus integrēt kursa loģikā, veicot individuālus pēcpasākumus. Darbības \- Datoru darbnīca, īpašumtiesības, biroja automatizācija IT rīka atklāšana ļauj attīstīt transversālās prasmes, izmantojot IT rīku: teksta apstrāde, internets. Turklāt mūsdienās piekļuve datoram kļūst būtiska: pētniecība un atjaunināšana Nodarbinātības departaments, resursu deklarācija CAF... \- Darbs Pētniecība Tehniskais seminārs, TRE Pievēršanās pieejai nodarbinātībai: jābūt pieejamai profesionālai pieejai un jāapgūst pamatprasmes. Šim pakalpojumam jāļauj saņēmējiem būt autonomiem to integrācijas procedūrās, izmantojot IT rīku. Šī semināra beigās saņēmēji, kas pārzina datoru, varēs sazināties un orientēties dažādās vietās, kas ir noderīgas to atgriešanās darba braucienā. Viņiem būs arī rīki (cv, pieteikuma vēstule utt.), kas viņiem ļaus veikt konkrētus pasākumus, lai atrastu darbu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá an oibríocht bunaithe ar cheardlanna córais atá i bhfeidhm cheana féin: na háiteanna acmhainní Narbonne, Lézignan-Corbières agus Port la Nouvelle atá á iompar ag Aude CIDFF atá i gceannas ar thairbhithe an RSA a thionlacan, molann sé an pobal a leathnú (tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta agus cuardaitheoirí poist) agus ceardlanna agus tacaíocht atá ann cheana a neartú: An Láithreacht: Ó mhí Iúil 2009 i leith, tháinig scéim an RSA i bhfeidhm chun dhá chuspóir a bhaint amach: ‘méadú ar ioncam a ráthú agus acmhainní na ndaoine sin a fhaigheann ioncam teoranta óna gcuid oibre a chomhlánú; agus spreagadh a thabhairt arís do ghníomhaíocht”. Sa chomhthéacs sin, cuirtear de chúram ar an Cuir isteach ar Acmhainní Áiteanna deireadh a chur le “brataí ar dócha go gcuirfeadh siad rath an turais i mbaol, cabhrú le tairbhithe a lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a chomhdhlúthú” (foinse: is meicníocht é “Áiteanna Acmhainne a chur isteach” atá maoinithe ag Comhairle Aude na Roinne a dhéanann iarracht gairmithe a thabhairt le chéile atá ag obair i réimsí an tsaoil laethúil in aon áit amháin. Is é is aidhm d’eagraíocht den sórt sin a chur ar chumas tairbhithe SSA a bhfuil deacrachtaí acu ina bpróiseas lánpháirtíochta cúnamh a fháil. Ar an mbealach seo, laistigh de na Áiteanna Acmhainne Insertion, gairmithe tacaíocht a thabhairt d’úsáideoirí sna réimsí seo a leanas: \- rochtain ar chearta \- tithíocht \- fostaíocht/aisghabháil agus sealbhú scileanna, go háirithe príomhinniúlachtaí \- sealbhú scileanna nua ar a dtugtar “eochair” \- sláinte/cumhachtú (uathriail, féinmheas...) Déanann tionlacaithe sóisialta na nÁiteanna diagnóisiú ar staid an duine atá á bhfáiltiú. Tar éis dóibh an diagnóis sin a dhéanamh, déanann siad na tairbhithe a chur ar an eolas agus a threorú ar bhonn deonach. Ar an gcaoi chéanna, is féidir leo bealach lánpháirtíochta pearsantaithe a bhunú leis an gceann deireanach. I measc na n-uirlisí tacaíochta a chuirtear ar fáil tá ceardlanna: cód bóthair, ríomhaire, eolas bunúsach ag ráta leath nó lá amháin sa tseachtain agus in aghaidh an Ionaid Acmhainní a chur isteach. An luach is airde de chistiú CSE: Cuardaitheoirí poist a bhfuil níos mó ná 12 mhí d’rolladh acu in Pôle Emploi, tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS), daoine óga faoi bhun 26 bliana d’aois, gan cáilíochtaí, atá lasmuigh den chóras scoile ar feadh 6 mhí ar a laghad, agus daoine a bhfuil aitheantas oibrí faoi mhíchumas acu, díreofar iad ar na gníomhartha sin arna iarraidh sin d’oibrí sóisialta nó arna iarraidh sin dóibh. Is é an aidhm atá ann tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil maidir le treoshuíomh na gcomhpháirtithe. Ag brath ar an diagnóis, molann sé go ndéanfaí ceardlann nó an 2 cheardlann a chomhtháthú i loighic an chúrsa, le hobair leantach aonair. Gníomhaíochtaí \- Ceardlann ríomhaireachta, úinéireacht, uathoibriú oifige Ceadaíonn fionnachtain na huirlise TF scileanna idirdhisciplíneacha a fhorbairt tríd an uirlis TF: próiseáil focal, Idirlíon. Ina theannta sin, bíonn rochtain ar ríomhaire riachtanach sa lá atá inniu ann: taighde agus nuashonrú Roinn Fostaíochta, dearbhú acmhainní do CAF... \- Ceardlann Theicniúil um Thaighde Fostaíochta, TRE Cur chuige maidir le fostaíocht a ghlacadh: a bheith ar fáil le haghaidh cur chuige gairmiúil agus scileanna bunúsacha a fháil. Ní mór don tseirbhís sin a chur ar chumas na dtairbhithe a bheith neamhspleách ina nósanna imeachta lánpháirtíochta trí bhíthin na huirlise TF. Ag deireadh na ceardlainne seo, beidh tairbhithe a bhfuil cur amach acu ar an ríomhaire in ann cumarsáid a dhéanamh agus nascleanúint a dhéanamh ar na suíomhanna éagsúla atá úsáideach dá dturas filleadh ar an obair. Beidh uirlisí (cv, litir iarratais, etc.) ina seilbh acu freisin, rud a chuirfidh ar a gcumas céimeanna nithiúla a ghlacadh chun post a fháil. (Irish)
12 August 2022
0 references
Operacija temelji na delavnicah že vzpostavljenega sistema: v krajih Narbonne, Lézignan-Corbières in Port la Nouvelle, ki jih nosi Aude CIDFF in je odgovoren za spremljanje upravičencev RSA, se predlaga razširitev javnosti (upravičencev do socialnih minimumov in iskalcev zaposlitve) ter okrepitev obstoječih delavnic in podpore: Obstoječ: Od julija 2009 je shema RSA začela veljati, da bi izpolnila dva cilja: „zagotavljanje povečanja dohodka in dopolnjevanje virov tistih, ki iz svojega dela prejemajo omejene dohodke; in spodbujati nadaljevanje dejavnosti“. V zvezi s tem je naloga vgradnje krajevnih virov spodbujati odpravo „zavojev, ki bi lahko ogrozile uspeh potovanja in pomagale upravičencem utrditi njihovo socialno in poklicno vključevanje“ (vir: spletna stran Specifikacije virov Vstopnina) „Insertion Resource Places“ je mehanizem, ki ga financira departmajski svet Aude, ki poskuša združiti strokovnjake, ki delajo na področju vsakdanjega življenja na enem mestu. Cilj take organizacije je omogočiti upravičencem SSA, ki se soočajo s težavami pri integracijskem procesu, da najdejo pomoč. Na ta način strokovnjaki znotraj Vstopnih mest podpirajo uporabnike na naslednjih področjih: \- dostop do pravic \- stanovanj \- zaposlitev/obnovitev in pridobivanje spretnosti, zlasti ključnih kompetenc \- pridobivanje novih spretnosti, imenovanih „ključno“ \- zdravje/opolnomočenje (avtonomija, samospoštovanje...) Socialni spremljevalec kraja vgradnje postavi diagnozo položaja osebe, ki jo pozdravljamo. Po tej diagnozi upravičence prostovoljno obveščajo in usmerjajo. Na enak način lahko s slednjim vzpostavijo osebno pot vključevanja. Med podpornimi orodji, ki so na voljo, so delavnice: cestna koda, računalnik, osnovno znanje s hitrostjo pol ali en dan na teden in po lokacijskih virih. Najvišja vrednost financiranja ESS: Iskalci zaposlitve z več kot 12-mesečnim vpisom v Pôle Emploi, upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS), mladi, mlajši od 26 let, brez kvalifikacij, ki so bili iz šolskega sistema izključeni vsaj 6 mesecev, in osebe, ki imajo priznanje invalidnega delavca, bodo na zahtevo socialnega delavca ali na njihovo zahtevo usmerjeni na te ukrepe. Cilj je zagotoviti večjo podporo pri usmerjanju partnerjev. Odvisno od diagnoze predlaga vključitev delavnice ali dveh delavnic v logiko tečaja, z individualnim spremljanjem. Akcije \- Računalniška delavnica, lastništvo, pisarniška avtomatizacija Odkrivanje orodja IT omogoča razvoj prečnih spretnosti s pomočjo orodja IT: obdelava besedil, internet. Poleg tega je danes dostop do računalnika bistvenega pomena: raziskave in posodobitev Oddelka za zaposlovanje, prijava sredstev CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Vključevanje pristopa k zaposlovanju: biti na voljo za poklicni pristop in pridobiti osnovna znanja in spretnosti. Ta storitev mora upravičencem omogočati, da so neodvisni pri svojih postopkih vključevanja s pomočjo orodja IT. Ob koncu delavnice bodo upravičenci, ki poznajo računalnik, lahko komunicirali in navigirali po različnih lokacijah, ki so koristne za njihovo vrnitev na delovno potovanje. Imeli bodo tudi orodja (cv, pismo za prijavo itd.), ki jim bodo omogočila konkretne ukrepe za iskanje zaposlitve. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Операцията се основава на семинарите на вече въведена система: ресурсните места на Narbonne, Lézignan-Corbières и Port la Nouvelle, извършвани от Aude CIDFF, отговарящ за придружаването на бенефициерите на RSA, предлага разширяване на обществеността (бенефициери на социалните минимуми и търсещите работа) и укрепване на съществуващите семинари и подкрепа: Съществуващо: От юли 2009 г. схемата RSA влезе в сила за постигане на две цели: "гарантиране на увеличение на доходите и допълване на ресурсите на лицата, които получават ограничени доходи от работата си; и насърчаване на възобновяването на дейността". В този контекст задачата на вмъкването на ресурси за места е да насърчава премахването на „спирачките, които могат да компрометират успеха на пътуването, да помагат на бенефициерите да консолидират своята социална и професионална интеграция“ (източник: „места за ресурси за внедряване“ е механизъм, финансиран от Обществения съвет на Од, който се опитва да обедини на едно място професионалистите, работещи в областта на ежедневието. Целта на тази организация е да се даде възможност на бенефициерите на SSA, които срещат трудности в процеса на интеграция, да получат помощ. По този начин, в рамките на Insertion Resource Places, професионалистите подкрепят потребителите в следните области: \- достъп до права \- жилищно настаняване \- заетост/възстановяване и придобиване на умения, по-специално ключови компетентности \- придобиване на нови умения, наречени „ключови“ \- здраве/оправомощяване (автономия, самочувствие...) Социалните придружители на местата Insertion правят диагноза на положението на лицето, което се приветства. След тази диагноза те информират и насочват бенефициерите на доброволна основа. По същия начин те могат да създадат персонализиран път за интеграция с него. Сред предлаганите инструменти за подкрепа са семинарите: пътен код, компютър, основни познания в размер на половин или един ден седмично и на място ресурси Insertion. Най-високата стойност на финансирането от ЕСФ: Търсещите работа с повече от 12 месеца записване в Pôle Emploi, бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS), млади хора на възраст под 26 години, без квалификации, които са били извън училищната система в продължение на най-малко 6 месеца, както и лица, които имат признание за работник с увреждания, ще бъдат насочени към тези действия по искане на социален работник или по тяхно искане. Целта е да се предложи засилена подкрепа за ориентацията на партньорите. В зависимост от диагнозата, тя предлага интегрирането на семинар или 2 семинара в курсова логика, с индивидуални последващи действия. Действия \- Компютърен семинар, собственост, автоматизация на офиса Откриването на ИТ инструмента позволява развитието на трансверсални умения чрез ИТ инструмента: текстообработка, Интернет. В допълнение, днес достъпът до компютър става от съществено значение: проучване и актуализиране на отдел „Заетост“, декларация за ресурси на CAF... \- Технически семинар в областта на научните изследвания на работното място, TRE Прилагане на подход към заетостта: бъдете на разположение за професионален подход и придобиване на основни умения. Тази услуга трябва да дава възможност на бенефициерите да бъдат независими в своите процедури за интегриране посредством ИТ инструмента. В края на този семинар бенефициерите, запознати с компютъра, ще могат да комуникират и да се ориентират в различните сайтове, които са полезни за завръщането им на работа. Те ще разполагат и с инструменти (cv, писмо за кандидатстване и т.н.), които им позволяват да предприемат конкретни стъпки за намиране на работа. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-operazzjoni hija bbażata fuq il-workshops ta’ sistema diġà fis-seħħ: il-postijiet ta’ riżorsi ta’ Narbonne, Lézignan-Corbières u Port la Nouvelle mmexxija mill-Aude CIDFF responsabbli li jakkumpanjaw lill-benefiċjarji tal-RSA, tipproponi espansjoni tal-pubbliku (benefiċjarji tal-valuri minimi soċjali u dawk li qed ifittxu x-xogħol) u tisħiħ tal-workshops u l-appoġġ eżistenti: L-Eżistenti: Minn Lulju 2009, l-iskema RSA daħlet fis-seħħ biex tilħaq żewġ għanijiet: “il-garanzija ta’ żieda fid-dħul u l-ikkumplimentar tar-riżorsi ta’ dawk li jiksbu dħul limitat mix-xogħol tagħhom; u jinkoraġġixxu t-tkomplija tal-attività”. F’dan il-kuntest, l-Inserzjoni tar-Riżorsi tal-Postijiet għandhom il-kompitu li jippromwovu t-tneħħija ta’ “brejkijiet li x’aktarx jikkompromettu s-suċċess tal-vjaġġ, jgħinu lill-benefiċjarji jikkonsolidaw l-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom” (sors: sit Speċifikazzjonijiet Riżorsi Insertion) Il-“Postijiet Riżorsi Inserzjoni” huwa mekkaniżmu ffinanzjat mill-Kunsill Dipartimentali ta ‘Aude li tipprova ġġib flimkien professjonisti li jaħdmu fl-oqsma tal-ħajja ta’ kuljum f’post wieħed. L-għan ta’ tali organizzazzjoni huwa li tippermetti lill-benefiċjarji tal-SSA li jiffaċċjaw diffikultajiet fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom biex isibu assistenza. B’dan il-mod, fi ħdan il-Postijiet tar-Riżorsi Insertion, professjonisti jappoġġjaw lill-utenti fl-oqsma li ġejjin: \- aċċess għad-drittijiet \- Xogħol/irkupru u akkwist ta’ ħiliet, b’mod partikolari kompetenzi ewlenin \- akkwist ta’ ħiliet ġodda msejħa “key” \- saħħa/għoti tas-setgħa (awtonomija, stima personali...) L-akkumpanjaturi soċjali tal-Inserzjoni tal-Postijiet jagħmlu dijanjosi tas-sitwazzjoni tal-persuna li qed tintlaqa’. Wara din id-dijanjożi, huma jinfurmaw u jiggwidaw lill-benefiċjarji fuq bażi volontarja. Bl-istess mod, jistgħu jistabbilixxu mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata ma’ din tal-aħħar. Fost l-għodod ta’ appoġġ offruti hemm workshops: il-kodiċi tat-triq, il-kompjuter, l-għarfien bażiku bir-rata ta’ nofs jew jum fil-ġimgħa u għal kull Inserzjoni tar-Riżorsi ta’ Post. L-ogħla valur tal-finanzjament tal-FSE: Dawk li qed ifittxu impjieg b’aktar minn 12-il xahar ta’ reġistrazzjoni fi Pôle Emploi, benefiċjarji tal-minimi soċjali (RSA, ASS), żgħażagħ taħt is-26 sena, mingħajr kwalifiki, li ilhom barra mis-sistema skolastika għal mill-inqas 6 xhur, u persuni li għandhom rikonoxximent ta’ ħaddiem b’diżabbiltà se jkunu diretti lejn dawn l-azzjonijiet fuq talba ta’ ħaddiem soċjali jew fuq talba tagħhom. L-għan huwa li jiġi offrut appoġġ imsaħħaħ dwar l-orjentazzjoni tas-sħab. Skont id-dijanjożi, tipproponi l-integrazzjoni ta’ workshop jew iż-żewġ sessjonijiet ta’ ħidma f’loġika tal-kors, b’segwitu individwali. Azzjonijiet \- workshop tal-kompjuter, sjieda, awtomazzjoni tal-uffiċċju L-iskoperta tal-għodda tal-IT tippermetti l-iżvilupp ta’ ħiliet trasversali permezz tal-għodda tal-IT: word processing, Internet. Barra minn hekk, illum l-aċċess għal kompjuter isir essenzjali: ir-riċerka u l-aġġornament tad-dipartiment tal-Impjiegi, dikjarazzjoni tar-riżorsi lill-CAF... \- Workshop Tekniku tar-Riċerka, TRE Engaging an approach to employment: ikunu disponibbli għal approċċ professjonali u jiksbu ħiliet bażiċi. Dan is-servizz għandu jippermetti lill-benefiċjarji jkunu awtonomi fil-proċeduri ta’ integrazzjoni tagħhom permezz tal-għodda tal-IT. Fl-aħħar ta’ dan il-workshop, il-benefiċjarji familjari mal-kompjuter se jkunu jistgħu jikkomunikaw u jinnavigaw id-diversi siti utli għar-ritorn tagħhom għall-vjaġġ tax-xogħol. Se jkollhom ukoll għodod (cv, ittra ta’ applikazzjoni, eċċ.) li jippermettulhom jieħdu passi konkreti biex isibu impjieg. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A operação baseia-se nas oficinas de um sistema já em vigor: os locais de recursos de Narbonne, Lézignan-Corbières e Port la Nouvelle transportados pelo Aude CIDFF encarregados de acompanhar os beneficiários da RSA, propõe uma expansão do público (beneficiários dos mínimos sociais e candidatos a emprego) e um reforço das oficinas e apoio existentes: Os existentes: Desde julho de 2009, o regime RSA entrou em vigor para atingir dois objetivos: «garantir um aumento dos rendimentos e complementar os recursos das pessoas que obtêm rendimentos limitados do seu trabalho; e incentivar a retomada da atividade». Neste contexto, a Inserção de Recursos Locais tem por missão promover a eliminação de «travões suscetíveis de comprometer o êxito da viagem, ajudar os beneficiários a consolidar a sua integração social e profissional» (fonte: site Specifications Resources Insertion) O «Lugares de Recursos de Inserção» é um mecanismo financiado pelo Conselho Departamental da Aude que tenta reunir profissionais que trabalham nas áreas da vida cotidiana em um só lugar. O objetivo desta organização é permitir que os beneficiários do SSA que enfrentam dificuldades no seu processo de integração encontrem assistência. Dessa forma, dentro dos Locais de Recursos de Inserção, os profissionais apoiam os utentes nas seguintes áreas: \- acesso aos direitos \- habitação \- emprego/recuperação e aquisição de competências, em especial competências essenciais \- aquisição de novas competências denominadas «chave» \- saúde/empoderamento (autonomia, autoestima...) Os acompanhantes sociais da inserção de lugares fazem um diagnóstico da situação da pessoa que é bem-vinda. Na sequência deste diagnóstico, informam e orientam os beneficiários numa base voluntária. Da mesma forma, podem estabelecer um caminho de integração personalizado com este último. Entre as ferramentas de apoio oferecidas estão workshops: código de estrada, computador, conhecimento básico à taxa de meio dia ou um dia por semana e por inserção de recursos de localização. Valor mais elevado do financiamento do FSE: Os candidatos a emprego com mais de 12 meses de inscrição no Pôle Emploi, beneficiários dos mínimos sociais (RSA, ASS), jovens com menos de 26 anos de idade, sem qualificações, que estejam fora do sistema escolar há pelo menos 6 meses, e pessoas que tenham o reconhecimento de um trabalhador com deficiência serão direcionados para estas ações a pedido de um assistente social ou a seu pedido. O objetivo é oferecer um maior apoio à orientação dos parceiros. Dependendo do diagnóstico, propõe a integração de uma oficina ou das 2 oficinas em uma lógica de curso, com acompanhamento individual. Ações \- Workshop informático, propriedade, automatização de escritórios A descoberta da ferramenta informática permite o desenvolvimento de competências transversais através da ferramenta informática: processamento de texto, Internet. Além disso, hoje o acesso a um computador torna-se essencial: pesquisa e atualização do Departamento de Emprego, declaração de recursos à CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: estar disponível para uma abordagem profissional e adquirir habilidades básicas. Este serviço deve permitir que os beneficiários sejam autónomos nos seus procedimentos de integração através da ferramenta informática. No final deste workshop, os beneficiários familiarizados com o computador poderão comunicar e navegar nos vários locais úteis para a sua viagem de regresso ao trabalho. Estarão também na posse de ferramentas (cv, carta de candidatura, etc.) que lhes permitam tomar medidas concretas para encontrar um emprego. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Driften er baseret på værkstederne i et system, der allerede er på plads: de ressourcesteder Narbonne, Lézignan-Corbières og Port la Nouvelle, der varetages af Aude CIDFF med ansvar for at ledsage modtagerne af RSA, foreslår en udvidelse af offentligheden (støttemodtagere af de sociale minima og jobsøgende) og en styrkelse af eksisterende workshopper og støtte: Eksisterende: Siden juli 2009 er RSA-ordningen trådt i kraft for at opfylde to mål: "garanti for en forøgelse af indkomsten og supplering af ressourcerne for dem, der har en begrænset indkomst fra deres arbejde; og tilskynde til genoptagelse af aktiviteterne". I den forbindelse har placeringen af ressourcer til opgave at fremme fjernelsen af "bremser, der kan bringe rejsens succes i fare, hjælpe modtagerne med at konsolidere deres sociale og faglige integration" (kilde: site Specifikationer Resources Insertion) Den "Insertion Resource Places" er en mekanisme finansieret af departementsrådet i Aude, som forsøger at samle fagfolk, der arbejder inden for hverdagen på ét sted. Formålet med en sådan organisation er at gøre det muligt for SSA-modtagere, der har problemer med deres integrationsproces, at finde bistand. På denne måde, inden for Insertion Resource Places, fagfolk støtte brugere på følgende områder: \- adgang til rettigheder \- bolig \- beskæftigelse/genopretning og erhvervelse af færdigheder, navnlig nøglekompetencer \- erhvervelse af nye færdigheder kaldet "key" \- sundhed/empowerment (autonomi, selvværd...) De sociale akkompagnere på stederne stiller en diagnose af situationen for den person, der bydes velkommen. Efter denne diagnose informerer og vejleder de støttemodtagerne på frivillig basis. På samme måde kan de etablere en personlig integrationsvej med sidstnævnte. Blandt de supportværktøjer, der tilbydes, er workshopper: vejkode, computer, grundlæggende viden med en hastighed på en halv eller en dag om ugen og pr. Beliggenhed Ressourcer Insertion. Den højeste værdi af ESF-finansieringen: Jobsøgende, der har tilmeldt sig mere end 12 måneder i Pôle Emploi, personer, der er omfattet af de sociale minimumsstandarder (RSA, ASS), unge under 26 år uden kvalifikationer, som har været ude af skolesystemet i mindst 6 måneder, og personer, der har en handicappet arbejdstagers anerkendelse, vil blive rettet mod disse foranstaltninger efter anmodning fra en socialarbejder eller på deres anmodning. Målet er at tilbyde øget støtte til partnernes orientering. Afhængigt af diagnosen foreslås det at integrere en workshop eller de 2 workshops i en kursuslogik med individuel opfølgning. Handlinger \- Computerworkshop, ejerskab, kontorautomatisering Opdagelsen af IT-værktøjet gør det muligt at udvikle tværfaglige færdigheder gennem IT-værktøjet: tekstbehandling, Internet. Derudover bliver adgangen til en computer i dag afgørende: forskning og opdatering Beskæftigelsesafdelingen, erklæring om ressourcer til CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: være til rådighed for en professionel tilgang og erhverve grundlæggende færdigheder. Denne tjeneste skal gøre det muligt for støttemodtagerne at være selvstændige i deres integrationsprocedurer ved hjælp af IT-værktøjet. Ved afslutningen af denne workshop vil modtagere, der er fortrolige med computeren, kunne kommunikere og navigere på de forskellige steder, der er nyttige for deres tilbagevenden til arbejdsrejsen. De vil også være i besiddelse af værktøjer (cv, ansøgningsbrev osv.), der gør det muligt for dem at tage konkrete skridt til at finde et job. (Danish)
12 August 2022
0 references
Operațiunea se bazează pe atelierele unui sistem deja existent: locurile de resurse ale Narbonne, Lézignan-Corbières și Port la Nouvelle desfășurate de Aude CIDFF însărcinat cu însoțirea beneficiarilor RSA, propune o extindere a publicului (beneficiarii minimelor sociale și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă) și consolidarea atelierelor și a sprijinului existente: Cea existentă: Din iulie 2009, schema RSA a intrat în vigoare pentru a îndeplini două obiective: „garantarea unei creșteri a veniturilor și completarea resurselor celor care obțin venituri limitate din munca lor; și încurajarea reluării activității”. În acest context, Inserția de Resurse Locuri are sarcina de a promova eliminarea „frânelor susceptibile să compromită succesul călătoriei, să ajute beneficiarii să își consolideze integrarea socială și profesională” (sursa: introducerea resurselor de specificații ale site-ului) „Locuri de resurse de inserție” este un mecanism finanțat de Consiliul departamental din Aude, care încearcă să reunească profesioniști care lucrează în domeniile vieții de zi cu zi într-un singur loc. Scopul unei astfel de organizații este de a permite beneficiarilor SSA care se confruntă cu dificultăți în procesul lor de integrare să găsească asistență. Astfel, în cadrul Inserției Resurselor, profesioniștii sprijină utilizatorii în următoarele domenii: \- accesul la drepturi \- locuințe \- ocuparea forței de muncă/recuperarea și dobândirea de abilități, în special competențe cheie \- dobândirea de noi abilități numite „cheie” \- sănătate/emancipare (autonomie, stima de sine...) Acompaniatorii sociali ai Inserției Locurilor pun un diagnostic al situației persoanei care este primită. În urma acestui diagnostic, acestea informează și orientează beneficiarii în mod voluntar. În același mod, ele pot stabili o cale de integrare personalizată cu aceasta din urmă. Printre instrumentele de sprijin oferite se numără atelierele: cod rutier, computer, cunoștințe de bază la o rată de jumătate sau o zi pe săptămână și per inserție de resurse de localizare. Cea mai mare valoare a finanțării FSE: Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu mai mult de 12 luni de înscriere la Pôle Emploi, beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS), tinerii sub 26 de ani, fără calificare, care au ieșit din sistemul școlar de cel puțin 6 luni, precum și persoanele care beneficiază de recunoașterea unui lucrător cu handicap vor fi direcționate către aceste acțiuni la cererea unui asistent social sau la cererea acestora. Scopul este de a oferi un sprijin sporit în ceea ce privește orientarea partenerilor. În funcție de diagnostic, se propune integrarea unui atelier sau a celor 2 ateliere într-o logică de curs, cu monitorizare individuală. Acțiuni \- Atelier de calculatoare, proprietate, automatizarea birourilor Descoperirea instrumentului IT permite dezvoltarea competențelor transversale prin intermediul instrumentului IT: procesarea textelor, Internet. În plus, astăzi accesul la un computer devine esențial: cercetare și actualizare Departamentul Ocuparea Forței de Muncă, Declarație de resurse la CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Angajarea unei abordări a ocupării forței de muncă: să fie disponibil pentru o abordare profesională și să dobândească competențe de bază. Acest serviciu trebuie să permită beneficiarilor să fie autonomi în procedurile lor de integrare prin intermediul instrumentului informatic. La finalul acestui atelier, beneficiarii familiarizați cu calculatorul vor putea comunica și naviga pe diferitele site-uri utile pentru întoarcerea lor la locul de muncă. Aceștia vor fi, de asemenea, în posesia unor instrumente (cv, scrisoare de candidatură etc.) care să le permită să ia măsuri concrete pentru a-și găsi un loc de muncă. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Verksamheten bygger på verkstäderna i ett system som redan finns på plats: de resursplatser för Narbonne, Lézignan-Corbières och Port la Nouvelle som utförs av Aude CIDFF med ansvar för att följa med mottagarna av RSA, föreslår en utvidgning av allmänheten (mottagare av sociala minima och arbetssökande) och en förstärkning av befintliga workshoppar och stöd: Det som finns: Sedan juli 2009 har RSA-systemet trätt i kraft för att uppfylla två mål: ”garantera ökade inkomster och komplettera resurserna för dem som får begränsade inkomster från sitt arbete. och uppmuntra till återupptagande av verksamheten”. I detta sammanhang har Places Resources Insertion till uppgift att främja avlägsnandet av ”bromsar som kan äventyra resans framgång, hjälpa stödmottagarna att konsolidera sin sociala och yrkesmässiga integration” (källa: Site Specifications Resources Insertion) ”Insertion Resource Places” är en mekanism finansierad av Departmental Council of Aude som försöker föra samman yrkesverksamma som arbetar inom vardagens områden på ett och samma ställe. Syftet med en sådan organisation är att göra det möjligt för SSA-stödmottagare som stöter på svårigheter i sin integrationsprocess att få hjälp. På detta sätt, inom Insertion Resource Places, professionella stödja användare inom följande områden: \- tillgång till rättigheter \- bostäder \- anställning/återhämtning och förvärvande av färdigheter, särskilt nyckelkompetenser \- förvärv av nya färdigheter som kallas ”key” \- hälsa/empowerment (autonomi, självkänsla...) De sociala följeslagarna till platserna Insertion gör en diagnos av situationen för den person som välkomnas. Efter denna diagnos informerar och vägleder de stödmottagarna på frivillig basis. På samma sätt kan de skapa en personlig integrationsväg med den senare. Bland de stödverktyg som erbjuds finns workshoppar: vägkod, dator, grundläggande kunskaper med en hastighet av halv eller en dag i veckan och per plats Resurs Insertion. Det högsta värdet av ESF-finansiering: Arbetssökande med mer än 12 månaders inskrivning i Pôle Emploi, personer som omfattas av det sociala minimibeloppet (RSA, ASS), ungdomar under 26 år, utan kvalifikationer, som har varit utanför skolsystemet i minst sex månader, och personer som har en funktionsnedsättningsarbetares erkännande kommer att riktas till dessa åtgärder på begäran av en socialarbetare eller på deras begäran. Syftet är att ge ökat stöd till partnernas inriktning. Beroende på diagnosen föreslås att en workshop eller de två workshopparna integreras i en kurslogik, med individuell uppföljning. Åtgärder \- Datorverkstad, ägande, kontorsautomation Upptäckten av IT-verktyget möjliggör utveckling av övergripande färdigheter genom IT-verktyget: ordbehandling, Internet. Dessutom blir det i dag nödvändigt att ha tillgång till en dator: forskning och uppdatering Sysselsättningsavdelningen, resursdeklaration till CAF... \- Job Research Technical Workshop, TRE Engaging an approach to employment: vara tillgänglig för ett professionellt tillvägagångssätt och förvärva grundläggande färdigheter. Denna tjänst ska göra det möjligt för stödmottagarna att vara självständiga i sina integrationsförfaranden med hjälp av it-verktyget. I slutet av denna workshop kommer stödmottagare som är bekanta med datorn att kunna kommunicera och navigera på de olika webbplatser som är användbara för deras återresa till arbetet. De kommer också att ha verktyg (cv, ansökningsbrev osv.) som gör det möjligt för dem att vidta konkreta åtgärder för att hitta ett jobb. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Identifiers
201802320
0 references