Support for training actions under the Regional Vocational Training Programme (PRFP). POI actions (Q3683098): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Toetus koolitusmeetmetele piirkondliku kutseõppeprogrammi (PRFP) raames. Avaliku sektori valduses olevad meetmed | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama mokymo veiksmams pagal regioninę profesinio mokymo programą (PRFP). POI veiksmai | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora aktivnostima osposobljavanja u okviru Regionalnog programa strukovnog osposobljavanja (PRFP). Mjere POI-ja | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη δράσεων κατάρτισης στο πλαίσιο του περιφερειακού προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης (PRFP). Δράσεις POI | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora akcií odbornej prípravy v rámci regionálneho programu odborného vzdelávania (PRFP). Akcie POI | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Alueellisen ammatillisen koulutuksen ohjelman (PRFP) mukaisten koulutustoimien tukeminen. POI-toimet | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wsparcie działań szkoleniowych w ramach regionalnego programu kształcenia zawodowego (PRFP). Działania POI | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Képzési tevékenységek támogatása a regionális szakképzési program (PRFP) keretében. POI-intézkedések | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora vzdělávacích akcí v rámci regionálního programu odborného vzdělávání (PRFP). Opatření POI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts apmācības pasākumiem reģionālās profesionālās izglītības programmas (PRFP) ietvaros. POI darbības | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do ghníomhaíochtaí oiliúna faoin gClár Oiliúna Réigiúnach (PRFP). Gníomhaíochtaí POI | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora ukrepom usposabljanja v okviru regionalnega programa poklicnega usposabljanja (PRFP). Ukrepi POI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за дейности за обучение в рамките на Регионалната програма за професионално обучение (ПРПО). Действия за POI | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għal azzjonijiet ta’ taħriġ taħt il-Programm ta’ Taħriġ Vokazzjonali Reġjonali (PRFP). Azzjonijiet POI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio a ações de formação no âmbito do Programa Regional de Formação Profissional (PRFP). Ações de POI | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til uddannelsesaktioner under det regionale erhvervsuddannelsesprogram (PRFP). POI-aktioner | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru acțiunile de formare din cadrul Programului regional de formare profesională (PRFP). Acțiuni POI | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till utbildningsåtgärder inom ramen för det regionala yrkesutbildningsprogrammet. POI-åtgärder | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3683098 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3683098 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3683098 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3683098 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3683098 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3683098 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3683098 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3683098 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3683098 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3683098 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3683098 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3683098 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3683098 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3683098 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nõustamissüsteem on loodud selleks, et täita vajadus praktikandi individuaalse juhendamise, projekti kinnitamise või uuendamise järele. Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituse pakkumist kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme suurendamist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nõustamissüsteem on loodud selleks, et täita vajadus praktikandi individuaalse juhendamise, projekti kinnitamise või uuendamise järele. Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituse pakkumist kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme suurendamist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nõustamissüsteem on loodud selleks, et täita vajadus praktikandi individuaalse juhendamise, projekti kinnitamise või uuendamise järele. Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituse pakkumist kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme suurendamist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Orientavimo sistema sukurta siekiant patenkinti individualias rekomendacijas, projekto patvirtinimą arba stažuotojo tobulinimą. Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Atsižvelgiant į tai, nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo teikimą visoje teritorijoje, užtikrinti, kad parama labiausiai pažeidžiama ir galimybė įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją būtų regioninio intereso priežastis, ir skatinti kvalifikacijos lygio didinimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Orientavimo sistema sukurta siekiant patenkinti individualias rekomendacijas, projekto patvirtinimą arba stažuotojo tobulinimą. Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Atsižvelgiant į tai, nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo teikimą visoje teritorijoje, užtikrinti, kad parama labiausiai pažeidžiama ir galimybė įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją būtų regioninio intereso priežastis, ir skatinti kvalifikacijos lygio didinimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Orientavimo sistema sukurta siekiant patenkinti individualias rekomendacijas, projekto patvirtinimą arba stažuotojo tobulinimą. Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Atsižvelgiant į tai, nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo teikimą visoje teritorijoje, užtikrinti, kad parama labiausiai pažeidžiama ir galimybė įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją būtų regioninio intereso priežastis, ir skatinti kvalifikacijos lygio didinimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sustav usmjeravanja uspostavljen je kako bi se zadovoljila potreba za individualnim usmjeravanjem, potvrdom projekta ili nadogradnjom pripravnika. U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati osposobljavanje na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, što je uzrok regionalnog interesa i promicati povećanje razine kvalifikacija. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sustav usmjeravanja uspostavljen je kako bi se zadovoljila potreba za individualnim usmjeravanjem, potvrdom projekta ili nadogradnjom pripravnika. U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati osposobljavanje na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, što je uzrok regionalnog interesa i promicati povećanje razine kvalifikacija. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sustav usmjeravanja uspostavljen je kako bi se zadovoljila potreba za individualnim usmjeravanjem, potvrdom projekta ili nadogradnjom pripravnika. U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati osposobljavanje na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, što je uzrok regionalnog interesa i promicati povećanje razine kvalifikacija. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σύστημα καθοδήγησης έχει δημιουργηθεί για να ανταποκρίνεται στην ανάγκη ατομικής καθοδήγησης, επιβεβαίωσης έργου ή αναβάθμισης του εκπαιδευόμενου. Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες: να οργανώσει την παροχή κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σύστημα καθοδήγησης έχει δημιουργηθεί για να ανταποκρίνεται στην ανάγκη ατομικής καθοδήγησης, επιβεβαίωσης έργου ή αναβάθμισης του εκπαιδευόμενου. Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες: να οργανώσει την παροχή κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σύστημα καθοδήγησης έχει δημιουργηθεί για να ανταποκρίνεται στην ανάγκη ατομικής καθοδήγησης, επιβεβαίωσης έργου ή αναβάθμισης του εκπαιδευόμενου. Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες: να οργανώσει την παροχή κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Usmerňovací systém je vytvorený tak, aby spĺňal potrebu individuálneho usmernenia, potvrdenia projektu alebo modernizácie stážistu. V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti sú určené tri priority: organizovať poskytovanie odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie osoby a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Usmerňovací systém je vytvorený tak, aby spĺňal potrebu individuálneho usmernenia, potvrdenia projektu alebo modernizácie stážistu. V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti sú určené tri priority: organizovať poskytovanie odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie osoby a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Usmerňovací systém je vytvorený tak, aby spĺňal potrebu individuálneho usmernenia, potvrdenia projektu alebo modernizácie stážistu. V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti sú určené tri priority: organizovať poskytovanie odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie osoby a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ohjausjärjestelmä otetaan käyttöön, jotta harjoittelija tarvitsee henkilökohtaista ohjausta, hankevahvistusta tai päivittämistä. Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: järjestää koulutusta koko alueella, tehdä kaikkein hauraimpien henkilöiden tukemisesta ja pääsystä ensimmäiseen pätevyystasoon, joka on alueellisesti kiinnostava asia, ja edistää pätevyystason nostamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ohjausjärjestelmä otetaan käyttöön, jotta harjoittelija tarvitsee henkilökohtaista ohjausta, hankevahvistusta tai päivittämistä. Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: järjestää koulutusta koko alueella, tehdä kaikkein hauraimpien henkilöiden tukemisesta ja pääsystä ensimmäiseen pätevyystasoon, joka on alueellisesti kiinnostava asia, ja edistää pätevyystason nostamista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ohjausjärjestelmä otetaan käyttöön, jotta harjoittelija tarvitsee henkilökohtaista ohjausta, hankevahvistusta tai päivittämistä. Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: järjestää koulutusta koko alueella, tehdä kaikkein hauraimpien henkilöiden tukemisesta ja pääsystä ensimmäiseen pätevyystasoon, joka on alueellisesti kiinnostava asia, ja edistää pätevyystason nostamista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
System naprowadzania jest stworzony w celu zaspokojenia zapotrzebowania na indywidualne wytyczne, potwierdzenie projektu lub modernizację stażysty. W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W tym kontekście określono trzy priorytety: organizowanie szkoleń na całym terytorium, wspieranie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym, oraz promowanie wzrostu poziomu kwalifikacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: System naprowadzania jest stworzony w celu zaspokojenia zapotrzebowania na indywidualne wytyczne, potwierdzenie projektu lub modernizację stażysty. W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W tym kontekście określono trzy priorytety: organizowanie szkoleń na całym terytorium, wspieranie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym, oraz promowanie wzrostu poziomu kwalifikacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: System naprowadzania jest stworzony w celu zaspokojenia zapotrzebowania na indywidualne wytyczne, potwierdzenie projektu lub modernizację stażysty. W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W tym kontekście określono trzy priorytety: organizowanie szkoleń na całym terytorium, wspieranie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym, oraz promowanie wzrostu poziomu kwalifikacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A pályaorientációs rendszert úgy alakították ki, hogy megfeleljen a gyakornok egyéni iránymutatása, projektmegerősítése vagy korszerűsítése iránti igénynek. A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: a képzés egész területén történő megszervezése, a legkiszolgáltatottabb és az első képesítési szinthez való hozzáférés támogatása regionális érdekű ügyként, valamint a képesítési szint növelésének előmozdítása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A pályaorientációs rendszert úgy alakították ki, hogy megfeleljen a gyakornok egyéni iránymutatása, projektmegerősítése vagy korszerűsítése iránti igénynek. A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: a képzés egész területén történő megszervezése, a legkiszolgáltatottabb és az első képesítési szinthez való hozzáférés támogatása regionális érdekű ügyként, valamint a képesítési szint növelésének előmozdítása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A pályaorientációs rendszert úgy alakították ki, hogy megfeleljen a gyakornok egyéni iránymutatása, projektmegerősítése vagy korszerűsítése iránti igénynek. A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: a képzés egész területén történő megszervezése, a legkiszolgáltatottabb és az első képesítési szinthez való hozzáférés támogatása regionális érdekű ügyként, valamint a képesítési szint növelésének előmozdítása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Systém vedení je vytvořen tak, aby odpovídal potřebám individuálního vedení, potvrzení projektu nebo modernizace stážisty. V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V této souvislosti jsou určeny tři priority: organizovat poskytování odborné přípravy na celém území, učinit z podpory nejkřehčích a přístup k první úrovni kvalifikace příčinu regionálního zájmu a podpořit zvýšení úrovně kvalifikace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Systém vedení je vytvořen tak, aby odpovídal potřebám individuálního vedení, potvrzení projektu nebo modernizace stážisty. V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V této souvislosti jsou určeny tři priority: organizovat poskytování odborné přípravy na celém území, učinit z podpory nejkřehčích a přístup k první úrovni kvalifikace příčinu regionálního zájmu a podpořit zvýšení úrovně kvalifikace. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Systém vedení je vytvořen tak, aby odpovídal potřebám individuálního vedení, potvrzení projektu nebo modernizace stážisty. V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V této souvislosti jsou určeny tři priority: organizovat poskytování odborné přípravy na celém území, učinit z podpory nejkřehčích a přístup k první úrovni kvalifikace příčinu regionálního zájmu a podpořit zvýšení úrovně kvalifikace. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vadības sistēma ir izveidota, lai apmierinātu vajadzību pēc individuāliem norādījumiem, projektu apstiprināšanas vai modernizācijas. Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā ir noteiktas trīs prioritātes: organizēt apmācību sniegšanu visā teritorijā, sniegt atbalstu visnestabilākajiem un piekļūt pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vadības sistēma ir izveidota, lai apmierinātu vajadzību pēc individuāliem norādījumiem, projektu apstiprināšanas vai modernizācijas. Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā ir noteiktas trīs prioritātes: organizēt apmācību sniegšanu visā teritorijā, sniegt atbalstu visnestabilākajiem un piekļūt pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vadības sistēma ir izveidota, lai apmierinātu vajadzību pēc individuāliem norādījumiem, projektu apstiprināšanas vai modernizācijas. Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā ir noteiktas trīs prioritātes: organizēt apmācību sniegšanu visā teritorijā, sniegt atbalstu visnestabilākajiem un piekļūt pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bunaítear an córas treorach chun freastal ar an ngá atá le treoir aonair, deimhniú tionscadail nó uasghrádú ar an oiliúnaí. I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht: soláthar oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus méadú ar leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaítear an córas treorach chun freastal ar an ngá atá le treoir aonair, deimhniú tionscadail nó uasghrádú ar an oiliúnaí. I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht: soláthar oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus méadú ar leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaítear an córas treorach chun freastal ar an ngá atá le treoir aonair, deimhniú tionscadail nó uasghrádú ar an oiliúnaí. I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht: soláthar oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus méadú ar leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sistem usmerjanja je vzpostavljen za zadovoljitev potrebe po individualnem usmerjanju, potrditvi projekta ali nadgradnji pripravnika. V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge: organizirati zagotavljanje usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, ki je v regionalnem interesu, ter spodbujati zvišanje ravni kvalifikacij. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sistem usmerjanja je vzpostavljen za zadovoljitev potrebe po individualnem usmerjanju, potrditvi projekta ali nadgradnji pripravnika. V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge: organizirati zagotavljanje usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, ki je v regionalnem interesu, ter spodbujati zvišanje ravni kvalifikacij. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sistem usmerjanja je vzpostavljen za zadovoljitev potrebe po individualnem usmerjanju, potrditvi projekta ali nadgradnji pripravnika. V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge: organizirati zagotavljanje usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, ki je v regionalnem interesu, ter spodbujati zvišanje ravni kvalifikacij. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Системата за ориентиране е създадена, за да отговори на необходимостта от индивидуални насоки, потвърждаване на проекти или повишаване на квалификацията на стажанта. В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В този контекст са определени три приоритета: да организира предоставянето на обучение на цялата територия, да направи подкрепата на най-нестабилните и достъпа до първо ниво на квалификация причина за регионален интерес и да насърчи повишаването на нивото на квалификация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Системата за ориентиране е създадена, за да отговори на необходимостта от индивидуални насоки, потвърждаване на проекти или повишаване на квалификацията на стажанта. В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В този контекст са определени три приоритета: да организира предоставянето на обучение на цялата територия, да направи подкрепата на най-нестабилните и достъпа до първо ниво на квалификация причина за регионален интерес и да насърчи повишаването на нивото на квалификация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Системата за ориентиране е създадена, за да отговори на необходимостта от индивидуални насоки, потвърждаване на проекти или повишаване на квалификацията на стажанта. В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В този контекст са определени три приоритета: да организира предоставянето на обучение на цялата територия, да направи подкрепата на най-нестабилните и достъпа до първо ниво на квалификация причина за регионален интерес и да насърчи повишаването на нивото на квалификация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is-sistema ta’ gwida hija stabbilita biex tissodisfa ħtieġa għal gwida individwali, konferma tal-proġett jew titjib tal-apprendist. Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet: li torganizza l-għoti ta’ taħriġ fit-territorju kollu, li tagħmel l-appoġġ tal-aktar livell fraġli u aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u li tippromwovi żieda fil-livell ta’ kwalifika. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-sistema ta’ gwida hija stabbilita biex tissodisfa ħtieġa għal gwida individwali, konferma tal-proġett jew titjib tal-apprendist. Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet: li torganizza l-għoti ta’ taħriġ fit-territorju kollu, li tagħmel l-appoġġ tal-aktar livell fraġli u aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u li tippromwovi żieda fil-livell ta’ kwalifika. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-sistema ta’ gwida hija stabbilita biex tissodisfa ħtieġa għal gwida individwali, konferma tal-proġett jew titjib tal-apprendist. Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet: li torganizza l-għoti ta’ taħriġ fit-territorju kollu, li tagħmel l-appoġġ tal-aktar livell fraġli u aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u li tippromwovi żieda fil-livell ta’ kwalifika. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O sistema de orientação é criado para satisfazer a necessidade de orientação individual, confirmação do projeto ou atualização do estagiário. No contexto do desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que lhes dificulta o acesso ao emprego. Neste contexto, são identificadas três prioridades: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio dos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação, causa de interesse regional e promover um aumento do nível de qualificação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O sistema de orientação é criado para satisfazer a necessidade de orientação individual, confirmação do projeto ou atualização do estagiário. No contexto do desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que lhes dificulta o acesso ao emprego. Neste contexto, são identificadas três prioridades: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio dos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação, causa de interesse regional e promover um aumento do nível de qualificação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O sistema de orientação é criado para satisfazer a necessidade de orientação individual, confirmação do projeto ou atualização do estagiário. No contexto do desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que lhes dificulta o acesso ao emprego. Neste contexto, são identificadas três prioridades: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio dos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação, causa de interesse regional e promover um aumento do nível de qualificação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vejledningssystemet er oprettet for at imødekomme et behov for individuel vejledning, projektbekræftelse eller opgradering af praktikanten. I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I den forbindelse er der opstillet tre prioriteter: at tilrettelægge udbuddet af uddannelse i hele landet, at gøre støtten til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau til en sag af regional interesse og at fremme en forøgelse af kvalifikationsniveauet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vejledningssystemet er oprettet for at imødekomme et behov for individuel vejledning, projektbekræftelse eller opgradering af praktikanten. I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I den forbindelse er der opstillet tre prioriteter: at tilrettelægge udbuddet af uddannelse i hele landet, at gøre støtten til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau til en sag af regional interesse og at fremme en forøgelse af kvalifikationsniveauet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vejledningssystemet er oprettet for at imødekomme et behov for individuel vejledning, projektbekræftelse eller opgradering af praktikanten. I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I den forbindelse er der opstillet tre prioriteter: at tilrettelægge udbuddet af uddannelse i hele landet, at gøre støtten til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau til en sag af regional interesse og at fremme en forøgelse af kvalifikationsniveauet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sistemul de orientare este creat pentru a răspunde nevoii de orientare individuală, de confirmare a proiectului sau de modernizare a stagiarului. În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest context, sunt identificate trei priorități: să organizeze furnizarea de formare pe întreg teritoriul, să facă sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și să promoveze o creștere a nivelului de calificare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sistemul de orientare este creat pentru a răspunde nevoii de orientare individuală, de confirmare a proiectului sau de modernizare a stagiarului. În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest context, sunt identificate trei priorități: să organizeze furnizarea de formare pe întreg teritoriul, să facă sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și să promoveze o creștere a nivelului de calificare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sistemul de orientare este creat pentru a răspunde nevoii de orientare individuală, de confirmare a proiectului sau de modernizare a stagiarului. În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest context, sunt identificate trei priorități: să organizeze furnizarea de formare pe întreg teritoriul, să facă sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și să promoveze o creștere a nivelului de calificare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vägledningssystemet har inrättats för att tillgodose ett behov av individuell vägledning, projektbekräftelse eller uppgradering av praktikanten. Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I detta sammanhang fastställs tre prioriteringar: att organisera tillhandahållandet av utbildning i hela territoriet, att göra stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse, och att främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vägledningssystemet har inrättats för att tillgodose ett behov av individuell vägledning, projektbekräftelse eller uppgradering av praktikanten. Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I detta sammanhang fastställs tre prioriteringar: att organisera tillhandahållandet av utbildning i hela territoriet, att göra stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse, och att främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vägledningssystemet har inrättats för att tillgodose ett behov av individuell vägledning, projektbekräftelse eller uppgradering av praktikanten. Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I detta sammanhang fastställs tre prioriteringar: att organisera tillhandahållandet av utbildning i hela territoriet, att göra stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse, och att främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 17:26, 11 August 2022
Project Q3683098 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for training actions under the Regional Vocational Training Programme (PRFP). POI actions |
Project Q3683098 in France |
Statements
2,526,368.8 Euro
0 references
5,052,737.6 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 March 2021
0 references
REGION OCCITANIE
0 references
Le dispositif "Orientation" est mis en place pour répondre à un besoin d'orientation individuel, de confirmation de projet ou de remise à niveau du stagiaire. Dans le contexte de chômage persistant, les demandeurs d'emploi sont fragilisés par l'absence de formation et de qualification, ce qui rend plus difficile leur accès à l'emploi. Dans ce cadre, 3 priorités sont identifiées à savoir organiser l'offre de formation sur l'ensemble du territoire, faire de l'accompagnement des plus fragiles et de l'accès à un premier niveau de qualification, une cause d'intérêt régional et favoriser l'élévation du niveau de qualification. (French)
0 references
The guidance system is set up to meet a need for individual guidance, project confirmation or upgrading of the trainee. In the context of persistent unemployment, jobseekers are weakened by lack of training and skills, making it more difficult for them to gain access to employment. In this context, three priorities are identified: to organise the provision of training throughout the territory, to make the support of the most fragile and access to a first level of qualification, a cause of regional interest and to promote an increase in the level of qualification. (English)
18 November 2021
0 references
Die „Ausrichtung“ wird eingerichtet, um dem Bedarf an individueller Beratung, Projektbestätigung oder Auffrischung der Praktikantinnen und Praktikanten gerecht zu werden. Vor dem Hintergrund der anhaltenden Arbeitslosigkeit sind Arbeitssuchende durch fehlende Ausbildung und Qualifikation geschwächt, was den Zugang zur Beschäftigung erschwert. In diesem Zusammenhang werden drei Prioritäten genannt: Organisation des Ausbildungsangebots auf dem gesamten Gebiet, Förderung der Begleitung der schwächsten Bevölkerungsgruppen und des Zugangs zu einem ersten Qualifikationsniveau, Grund von regionalem Interesse und Förderung der Anhebung des Qualifikationsniveaus. (German)
1 December 2021
0 references
Het begeleidingssysteem is opgezet om tegemoet te komen aan de behoefte aan individuele begeleiding, projectbevestiging of verbetering van de stagiair. In de context van de aanhoudende werkloosheid worden werkzoekenden verzwakt door een gebrek aan opleiding en vaardigheden, waardoor het voor hen moeilijker wordt om een baan te vinden. In dit verband worden drie prioriteiten vastgesteld: het organiseren van opleidingen op het gehele grondgebied, het ondersteunen van de meest kwetsbaren en de toegang tot een eerste kwalificatieniveau, een reden van regionaal belang en het bevorderen van een verhoging van het kwalificatieniveau. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il sistema di orientamento è istituito per soddisfare l'esigenza di orientamento individuale, conferma del progetto o miglioramento del tirocinante. In un contesto di disoccupazione persistente, le persone in cerca di lavoro sono indebolite dalla mancanza di formazione e di competenze, rendendo più difficile per loro accedere all'occupazione. In questo contesto vengono individuate tre priorità: organizzare l'offerta di formazione su tutto il territorio, rendere il sostegno dei più fragili e l'accesso ad un primo livello di qualificazione, motivo di interesse regionale e promuovere un aumento del livello di qualificazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El sistema de orientación se ha creado para responder a la necesidad de orientación individual, confirmación de proyectos o mejora del becario. En el contexto del desempleo persistente, los solicitantes de empleo se ven debilitados por la falta de formación y de cualificaciones, lo que dificulta el acceso al empleo. En este contexto, se identifican tres prioridades: organizar la formación en todo el territorio, hacer que el apoyo a los más frágiles y el acceso a un primer nivel de cualificación, una causa de interés regional y promover un aumento del nivel de cualificación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Nõustamissüsteem on loodud selleks, et täita vajadus praktikandi individuaalse juhendamise, projekti kinnitamise või uuendamise järele. Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituse pakkumist kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme suurendamist. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Orientavimo sistema sukurta siekiant patenkinti individualias rekomendacijas, projekto patvirtinimą arba stažuotojo tobulinimą. Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Atsižvelgiant į tai, nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo teikimą visoje teritorijoje, užtikrinti, kad parama labiausiai pažeidžiama ir galimybė įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją būtų regioninio intereso priežastis, ir skatinti kvalifikacijos lygio didinimą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Sustav usmjeravanja uspostavljen je kako bi se zadovoljila potreba za individualnim usmjeravanjem, potvrdom projekta ili nadogradnjom pripravnika. U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati osposobljavanje na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, što je uzrok regionalnog interesa i promicati povećanje razine kvalifikacija. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το σύστημα καθοδήγησης έχει δημιουργηθεί για να ανταποκρίνεται στην ανάγκη ατομικής καθοδήγησης, επιβεβαίωσης έργου ή αναβάθμισης του εκπαιδευόμενου. Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες: να οργανώσει την παροχή κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Usmerňovací systém je vytvorený tak, aby spĺňal potrebu individuálneho usmernenia, potvrdenia projektu alebo modernizácie stážistu. V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti sú určené tri priority: organizovať poskytovanie odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie osoby a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Ohjausjärjestelmä otetaan käyttöön, jotta harjoittelija tarvitsee henkilökohtaista ohjausta, hankevahvistusta tai päivittämistä. Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: järjestää koulutusta koko alueella, tehdä kaikkein hauraimpien henkilöiden tukemisesta ja pääsystä ensimmäiseen pätevyystasoon, joka on alueellisesti kiinnostava asia, ja edistää pätevyystason nostamista. (Finnish)
11 August 2022
0 references
System naprowadzania jest stworzony w celu zaspokojenia zapotrzebowania na indywidualne wytyczne, potwierdzenie projektu lub modernizację stażysty. W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W tym kontekście określono trzy priorytety: organizowanie szkoleń na całym terytorium, wspieranie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym, oraz promowanie wzrostu poziomu kwalifikacji. (Polish)
11 August 2022
0 references
A pályaorientációs rendszert úgy alakították ki, hogy megfeleljen a gyakornok egyéni iránymutatása, projektmegerősítése vagy korszerűsítése iránti igénynek. A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: a képzés egész területén történő megszervezése, a legkiszolgáltatottabb és az első képesítési szinthez való hozzáférés támogatása regionális érdekű ügyként, valamint a képesítési szint növelésének előmozdítása. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Systém vedení je vytvořen tak, aby odpovídal potřebám individuálního vedení, potvrzení projektu nebo modernizace stážisty. V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V této souvislosti jsou určeny tři priority: organizovat poskytování odborné přípravy na celém území, učinit z podpory nejkřehčích a přístup k první úrovni kvalifikace příčinu regionálního zájmu a podpořit zvýšení úrovně kvalifikace. (Czech)
11 August 2022
0 references
Vadības sistēma ir izveidota, lai apmierinātu vajadzību pēc individuāliem norādījumiem, projektu apstiprināšanas vai modernizācijas. Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā ir noteiktas trīs prioritātes: organizēt apmācību sniegšanu visā teritorijā, sniegt atbalstu visnestabilākajiem un piekļūt pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Bunaítear an córas treorach chun freastal ar an ngá atá le treoir aonair, deimhniú tionscadail nó uasghrádú ar an oiliúnaí. I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht: soláthar oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus méadú ar leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn. (Irish)
11 August 2022
0 references
Sistem usmerjanja je vzpostavljen za zadovoljitev potrebe po individualnem usmerjanju, potrditvi projekta ali nadgradnji pripravnika. V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge: organizirati zagotavljanje usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, ki je v regionalnem interesu, ter spodbujati zvišanje ravni kvalifikacij. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Системата за ориентиране е създадена, за да отговори на необходимостта от индивидуални насоки, потвърждаване на проекти или повишаване на квалификацията на стажанта. В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В този контекст са определени три приоритета: да организира предоставянето на обучение на цялата територия, да направи подкрепата на най-нестабилните и достъпа до първо ниво на квалификация причина за регионален интерес и да насърчи повишаването на нивото на квалификация. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Is-sistema ta’ gwida hija stabbilita biex tissodisfa ħtieġa għal gwida individwali, konferma tal-proġett jew titjib tal-apprendist. Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet: li torganizza l-għoti ta’ taħriġ fit-territorju kollu, li tagħmel l-appoġġ tal-aktar livell fraġli u aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u li tippromwovi żieda fil-livell ta’ kwalifika. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O sistema de orientação é criado para satisfazer a necessidade de orientação individual, confirmação do projeto ou atualização do estagiário. No contexto do desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que lhes dificulta o acesso ao emprego. Neste contexto, são identificadas três prioridades: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio dos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação, causa de interesse regional e promover um aumento do nível de qualificação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Vejledningssystemet er oprettet for at imødekomme et behov for individuel vejledning, projektbekræftelse eller opgradering af praktikanten. I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I den forbindelse er der opstillet tre prioriteter: at tilrettelægge udbuddet af uddannelse i hele landet, at gøre støtten til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau til en sag af regional interesse og at fremme en forøgelse af kvalifikationsniveauet. (Danish)
11 August 2022
0 references
Sistemul de orientare este creat pentru a răspunde nevoii de orientare individuală, de confirmare a proiectului sau de modernizare a stagiarului. În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest context, sunt identificate trei priorități: să organizeze furnizarea de formare pe întreg teritoriul, să facă sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și să promoveze o creștere a nivelului de calificare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Vägledningssystemet har inrättats för att tillgodose ett behov av individuell vägledning, projektbekräftelse eller uppgradering av praktikanten. Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I detta sammanhang fastställs tre prioriteringar: att organisera tillhandahållandet av utbildning i hela territoriet, att göra stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse, och att främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Identifiers
MP0019280
0 references