INTERMEDIATION COMPANY (Q3671058): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:30, 31 January 2022
Project Q3671058 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INTERMEDIATION COMPANY |
Project Q3671058 in France |
Statements
17,134.48 Euro
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34,268.96 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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30 April 2015
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Commune de Grenoble
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45°9'12.67"N, 5°43'43.39"E
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Le Chargé de relations entreprise intervient à la demande du conseiller emploi pour réaliser un diagnostic emploi ayant pour finalité l'entrée dans la file active du CRE. Une fois, cette entrée réalisée le Cre mettra tout en oeuvre pour permettre aux demandeurs d'emploi d'accéder à un poste en entreprise par le biais de son réseau, d'offres spontanées, de la clause insertion. De manière à favoriser l'accès à l'emploi des participants du PLIE, la mise en place des chargés de relations entreprises répond à la nécessité de, rapprocher les structures d'accueil, leurs publics et leurs professionnels avec les employeurs, à plusieurs niveaux : \- culturel : connaissance mutuelle, entreprise d'une part, insertion d'autre part, \- territorial : connaissance du bassin d'emploi (besoins des employeurs et offre emploi/formation) \- opérationnel : aider à recruter « autrement », se situer dans un rôle d'intermédiation. L'impact de cette mission concerne donc la structure dans son ensemble, elle complète et enrichit l'ensemble des actions initiées pour permettre l'accès des publics cibles. Le Chargé de relations entreprises intervient à la demande du conseiller emploi pour réaliser un diagnostic emploi ayant pour finalité l'entrée dans la file active du CRE. Une fois, cette entrée réalisée le CRE mettra tout en (French)
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The Company Relations Officer intervenes at the request of the employment advisor to carry out a job diagnosis for the purpose of entering the active file of the CRE. Once this entry has been made the Cre will make every effort to enable jobseekers to access a job in a company through its network, spontaneous offers, the insertion clause. In order to promote access to employment for PLIE participants, the establishment of business relations officers responds to the need to bring the host structures, their audiences and their professionals closer to employers at several levels: \- cultural: mutual knowledge, enterprise on the one hand, integration on the other, \- territorial: knowledge of the employment pool (employers’ needs and job offer/training) \- operational: to help recruit “otherwise”, be placed in an intermediation role. The impact of this mission therefore concerns the structure as a whole, it complements and enriches all the actions initiated to allow access to target audiences. The Corporate Relations Officer intervenes at the request of the employment advisor to carry out a job diagnosis for the purpose of entering the active file of the CRE. Once, this entry made the CRE will put everything in (English)
18 November 2021
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Der Beauftragte für Unternehmensbeziehungen wird auf Antrag des Arbeitsberaters tätig, um eine Arbeitsplatzdiagnose zu erstellen, die den Eintritt in die aktive Leitung des CRE zum Ziel hat. Sobald dieser Eintrag abgeschlossen ist, wird der Cre alles tun, um Arbeitsuchenden den Zugang zu einer Stelle im Unternehmen über sein Netzwerk, spontane Angebote und die Aufnahmeklausel zu ermöglichen. Um den Zugang der PLIE-Teilnehmer zur Beschäftigung zu erleichtern, entspricht die Einrichtung der für die Beziehungen zwischen Unternehmen zuständigen Stellen der Notwendigkeit, die Aufnahmeeinrichtungen, ihre Zielgruppen und ihre Fachkräfte auf mehreren Ebenen mit den Arbeitgebern in Einklang zu bringen: \- Kultur: gegenseitige Kenntnis, Unternehmen auf der einen Seite, Integration auf der anderen Seite, \-territorial: Kenntnis des Arbeitsmarktbeckens (Bedürfnisse der Arbeitgeber und Angebot von Arbeitsplätzen/Ausbildung) \- betriebsbereit: Unterstützung bei der Rekrutierung „anders“, in einer Vermittlungsrolle. Die Wirkung dieser Mission betrifft daher die Struktur insgesamt und ergänzt und bereichert alle Maßnahmen, die eingeleitet wurden, um den Zielgruppen den Zugang zu ermöglichen. Der Beauftragte für Unternehmensbeziehungen wird auf Antrag des Arbeitsberaters tätig, um eine Arbeitsplatzdiagnose zu erstellen, die den Eintritt in die aktive Leitung des CRE zum Ziel hat. Einmal wird dieser Eintrag der CRE wird alles in (German)
1 December 2021
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De Company Relations Officer intervenieert op verzoek van de arbeidsadviseur om een jobdiagnose uit te voeren met het oog op het invoeren van het actieve dossier van de CRE. Zodra deze toetreding is gedaan, zal de Cre alles in het werk stellen om werkzoekenden toegang te geven tot een baan in een bedrijf via haar netwerk, spontane aanbiedingen, de toevoegingsclausule. Om de toegang tot werk voor PLIE-deelnemers te bevorderen, beantwoordt de oprichting van medewerkers voor zakelijke betrekkingen aan de noodzaak om de gaststructuren, hun publiek en hun beroepsbeoefenaren op verschillende niveaus dichter bij werkgevers te brengen: \- cultureel: wederzijdse kennis, onderneming enerzijds, integratie aan de andere kant, \- territoriaal: kennis van de werkgelegenheidspool (behoeften van werkgevers en werkaanbod/opleiding) \- operationeel: om „anders” te helpen bij het aanwerven van een bemiddelingsrol. Het effect van deze missie heeft dus betrekking op de structuur als geheel, vormt een aanvulling op en verrijkt alle acties die zijn ondernomen om de doelgroepen toegang te verlenen. De Corporate Relations Officer intervenieert op verzoek van de arbeidsadviseur om een jobdiagnose uit te voeren met het oog op het invoeren van het actieve dossier van de CRE. Eenmaal, deze vermelding maakte de CRE zal alles in (Dutch)
6 December 2021
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Il Responsabile Relazioni Aziendali interviene su richiesta del consulente del lavoro per effettuare una diagnosi di lavoro al fine di entrare nel fascicolo attivo del CRE. Una volta che questa voce è stata fatta, il Cre farà ogni sforzo per consentire alle persone in cerca di lavoro di accedere a un lavoro in un'azienda attraverso la sua rete, offerte spontanee, la clausola di inserimento. Al fine di promuovere l'accesso all'occupazione per i partecipanti al PLIE, l'istituzione di funzionari responsabili delle relazioni commerciali risponde alla necessità di avvicinare le strutture ospitanti, il loro pubblico e i loro professionisti ai datori di lavoro a diversi livelli: \- culturale: conoscenza reciproca, impresa da un lato, integrazione dall'altro, \- territorialità: conoscenza del pool di occupazione (fabbisogno dei datori di lavoro e offerta di lavoro/formazione) \- operativo: per aiutare a reclutare "altrimenti", essere inserito in un ruolo di intermediazione. L'impatto di questa missione riguarda pertanto la struttura nel suo complesso, integra e arricchisce tutte le azioni avviate per consentire l'accesso al pubblico destinatario. Il Responsabile Relazioni Societarie interviene su richiesta del consulente del lavoro per effettuare una diagnosi di lavoro allo scopo di entrare nel fascicolo attivo del CRE. Una volta, questa voce ha fatto il CRE metterà tutto in (Italian)
13 January 2022
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El Responsable de Relaciones con la Empresa interviene a petición del asesor de empleo para llevar a cabo un diagnóstico de trabajo con el fin de introducir el expediente activo del CRE. Una vez realizada esta entrada, la Cre hará todo lo posible para que los solicitantes de empleo puedan acceder a un empleo en una empresa a través de su red, ofertas espontáneas, la cláusula de inserción. Con el fin de promover el acceso al empleo de los participantes de PLIE, la creación de agentes de relaciones comerciales responde a la necesidad de acercar las estructuras de acogida, sus audiencias y sus profesionales a los empleadores en varios niveles: \- cultural: conocimiento mutuo, empresa, por un lado, integración, por otro, \- territorial: conocimiento de la reserva de empleo (necesidades de los empleadores y oferta de empleo/formación) \- operativa: para ayudar a reclutar «de otro modo», ser colocado en un papel de intermediación. Por lo tanto, el impacto de esta misión afecta a la estructura en su conjunto, complementa y enriquece todas las acciones emprendidas para permitir el acceso al público destinatario. El Responsable de Relaciones Corporativas interviene a petición del asesor de empleo para llevar a cabo un diagnóstico de empleo con el fin de introducir el expediente activo del CRE. Una vez, esta entrada hecha el CRE pondrá todo en (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201500545
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