Animation of the Dijonnaise Agglo PLIE 2015 (Q3671716): Difference between revisions
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(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:34, 31 January 2022
Project Q3671716 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Animation of the Dijonnaise Agglo PLIE 2015 |
Project Q3671716 in France |
Statements
89,439.93 Euro
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175,132.03 Euro
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51.07 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Creativ
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47°21'26.35"N, 5°2'33.68"E
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Le cadre de référence des PLIE(S) s'articule autour des textes officiels suivants : * **Le code du travail, art L.5121-2, définissant le rôle des PLIE(S) :** « Afin de faciliter l'accès à l'emploi des personnes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre de parcours individualisés en associant - Accueil, Accompagnement social, Orientation, Formation, Insertion et Suivi-, les communes et leurs groupements peuvent établir des plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi dans le ressort géographique le plus approprié à la satisfaction des besoins locaux. Les autres collectivités territoriales, les entreprises et les organismes intervenant dans le secteur de l'insertion et de l'emploi peuvent s'associer à ces plans ». * **La circulaire du Ministère de l'Emploi et de la Solidarité du 21 décembre 1999 :** « Les PLIE(S) constituent un dispositif de mise en cohérence des interventions publiques au Plan Local afin de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficulté. Plate-formes de coordination, les PLIE(S) mobilisent pour la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs clairement identifiés, l'ensemble des acteurs intervenant avec l’État et le Service Public de l'Emploi, en matière d'insertion social et professionnelle (collectivités locales, entreprises et organismes socioprofessionnels, structures d'insertion par l'activité économique, associations...) ». Les actions du PLIE seront cofinancées par le programme opérationnel national du Fonds Social Européen du 10 octobre 2014 « Emploi et inclusion 2014-2020 » qui définit les finalités poursuivies par les PLIE(S) : « Cette priorité vise la réduction des inégalités territoriales face à l'emploi, et l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle participe également à la lutte contre les discriminations, pour la diversité et l'inclusion sociale ainsi qu'à la réduction de l'échec scolaire. Elle contribue ainsi à renforcer la cohésion sociale, notamment dans les quartiers défavorisés ». « Les plans locaux pour l'insertion et l'emploi mobilisent un ensemble de dispositifs en faveur de l'insertion afin d'organiser des parcours individualisés vers l'emploi. Les PLIE(S) ont été construits pour répondre aux besoins et aux opportunités d'un territoire, à partir d'un diagnostic et d'un projet partagé par l'ensemble des acteurs politiques, institutionnels, sociaux et économiques qui sont concernés par l'insertion et l'emploi sur ce territoire. « La principale fonction des PLIE(S) est d'organiser des parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi pour des publics en difficulté (chômeurs de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes peu ou pas qualifiés, travailleurs handicapés …), en apportant un accompagnement très renforcé à ses participants. Ils contribuent à la gestion des ressources humaines inemployées d'un territoire en facilitant le recrutement par les employeurs. Enfin, ils contribuent au développement du partenariat pour construire des parcours cohérents qui débouchent sur un emploi durable et sur la professionnalisation des acteurs ». (French)
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The PLIE(S) terms of reference are structured around the following official texts: * **the Labour Code, Art. L.5121-2, defining the role of PLIE(S):** "In order to facilitate access to employment for people with great difficulty in social and occupational integration within the framework of individualised paths by combining — Reception, Social Support, Guidance, Training, Insertion and Monitoring-, municipalities and their groups may draw up multi-annual local plans for integration and employment in the geographical area most appropriate to meet local needs. Other local and regional authorities, businesses and organisations involved in the integration and employment sector may join these plans. * **the circular of the Ministry of Employment and Solidarity of 21 December 1999:** "The PLIE(S) is a mechanism for the coherence of public interventions in the Local Plan in order to promote access to or return to employment for those most in difficulty. Coordination platforms, the PLIE(S) mobilise for the achievement of clearly identified quantitative and qualitative objectives, all the actors involved with the State and the Public Employment Service, in the field of social and occupational integration (local communities, businesses and socio-professional organisations, integration structures through economic activity, associations, etc.). The actions of the PLIE will be co-financed by the national operational programme of the European Social Fund of 10 October 2014 “Employment and Inclusion 2014-2020”, which defines the objectives pursued by the PLIE(S): “This priority aims to reduce territorial inequalities in relation to employment, and to integrate people with disabilities into the labour market. It is also involved in the fight against discrimination, for diversity and social inclusion and in reducing school failure. It thus contributes to strengthening social cohesion, particularly in disadvantaged neighbourhoods”. “Local integration and employment plans mobilise a set of integration schemes to organise individualised pathways to employment. The PLIE(S) were built to meet the needs and opportunities of a territory, based on a diagnosis and a project shared by all the political, institutional, social and economic actors involved in integration and employment in that territory. “The main function of the PLIE(S) is to organise career paths towards employment for disadvantaged groups (long-term unemployed, recipients of social minimums, young people with little or no qualifications, disabled workers, etc.), by providing a very reinforced support to its participants. They contribute to the management of unemployed human resources in a territory by facilitating recruitment by employers. Finally, they contribute to the development of the partnership to build coherent pathways that lead to sustainable employment and the professionalisation of actors”. (English)
18 November 2021
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Der Bezugsrahmen der PLIE(S) beruht auf folgenden offiziellen Texten: **Das Arbeitsgesetzbuch, Art. L.5121-2, in dem die Rolle der PLIE(S) definiert wird:* "Um den Zugang zur Beschäftigung für Personen mit großen sozialen und beruflichen Eingliederungsschwierigkeiten im Rahmen individueller Laufbahnen zu erleichtern, können die Gemeinden und ihre Zusammenschlüsse mehrjährige lokale Pläne für die Eingliederung und Beschäftigung in der für die Befriedigung der lokalen Bedürfnisse am besten geeigneten geografischen Zone aufstellen. Andere Gebietskörperschaften, Unternehmen und Organisationen, die im Bereich Integration und Beschäftigung tätig sind, können sich an diesen Plänen beteiligen. **Das Rundschreiben des Ministeriums für Beschäftigung und Solidarität vom 21. Dezember 1999:* "Die PLIE(S) sind ein Instrument, mit dem die öffentlichen Interventionen im Rahmen des lokalen Plans aufeinander abgestimmt werden sollen, um den Zugang oder die Rückkehr der am stärksten benachteiligten Personen in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die PLIE(S) mobilisieren alle Akteure, die mit dem Staat und der öffentlichen Arbeitsverwaltung auf dem Gebiet der sozialen und beruflichen Eingliederung tätig sind (lokale Körperschaften, Unternehmen und Berufsverbände, Strukturen der wirtschaftlichen Eingliederung, Verbände usw.), um klar definierte quantitative und qualitative Ziele zu erreichen. Die PLIE-Maßnahmen werden im Rahmen des nationalen operationellen Programms des Europäischen Sozialfonds vom 10. Oktober 2014 „Beschäftigung und Integration 2014-2020“ kofinanziert, in dem die von den PLIE verfolgten Ziele festgelegt sind: „Diese Priorität zielt auf die Verringerung der territorialen Ungleichheiten bei der Beschäftigung und die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt ab. Sie trägt auch zur Bekämpfung von Diskriminierung, zur Förderung von Vielfalt und sozialer Inklusion sowie zur Verringerung des Schulversagens bei. Auf diese Weise trägt sie zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts bei, insbesondere in benachteiligten Stadtvierteln. „Lokale Eingliederungs- und Beschäftigungspläne mobilisieren eine Reihe von Eingliederungsmaßnahmen, um individuelle Beschäftigungswege zu organisieren. Die PLIE(S) wurden entwickelt, um den Bedürfnissen und Chancen eines Gebiets gerecht zu werden, und zwar auf der Grundlage einer Diagnose und eines Projekts, das von allen politischen, institutionellen, sozialen und wirtschaftlichen Akteuren geteilt wird, die von der Integration und Beschäftigung in diesem Gebiet betroffen sind. „Die Hauptaufgabe der PLIE(S) besteht darin, Wege der beruflichen Eingliederung in die Beschäftigung für in Schwierigkeiten geratene Zielgruppen (Langzeitarbeitslose, Sozialhilfeempfänger, gering- oder unqualifizierte Jugendliche, behinderte Arbeitnehmer usw.) zu organisieren und den Teilnehmern eine sehr verstärkte Begleitung zu bieten. Sie tragen zur Verwaltung der ungenutzten Humanressourcen in einem Gebiet bei, indem sie den Arbeitgebern die Einstellung erleichtern. Schließlich tragen sie zur Entwicklung der Partnerschaft bei, um kohärente Wege zu schaffen, die zu einer nachhaltigen Beschäftigung und zur Professionalisierung der Akteure führen. (German)
1 December 2021
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Het mandaat van PLIE(S) is opgebouwd rond de volgende officiële teksten: ***Het arbeidswetboek, art. L. 5121-2, waarin de rol van PLIE(S) wordt omschreven:** "Om de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen met grote problemen op het gebied van sociale en beroepsintegratie te vergemakkelijken in het kader van geïndividualiseerde trajecten, kunnen gemeenten en hun groepen meerjarige lokale plannen opstellen voor integratie en werkgelegenheid in het geografische gebied dat het meest geschikt is om aan de lokale behoeften te voldoen. Andere lokale en regionale overheden, bedrijven en organisaties die betrokken zijn bij de integratie- en werkgelegenheidssector, kunnen zich bij deze plannen aansluiten. ***De circulaire van het ministerie van Werkgelegenheid en Solidariteit van 21 december 1999:** "De PLIE(S) is een mechanisme voor de samenhang van overheidsinterventies in het lokale plan om de toegang tot of de terugkeer naar het werk voor de meest in moeilijkheden verkerende personen te bevorderen. Coördinatieplatforms, de PLIE(S) mobiliseren voor de verwezenlijking van duidelijk omschreven kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen, alle actoren die betrokken zijn bij de overheid en de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, op het gebied van sociale en beroepsintegratie (lokale gemeenschappen, bedrijven en sociaal-beroepsorganisaties, integratiestructuren via economische activiteit, verenigingen, enz.). De acties van de PLIE worden medegefinancierd door het nationale operationele programma van het Europees Sociaal Fonds van 10 oktober 2014 „Werkgelegenheid en inclusie 2014-2020”, waarin de doelstellingen van de PLIE(s) worden omschreven: „Deze prioriteit heeft tot doel de territoriale ongelijkheden op het gebied van werkgelegenheid te verminderen en mensen met een handicap op de arbeidsmarkt te integreren. Zij is ook betrokken bij de bestrijding van discriminatie, diversiteit en sociale inclusie en bij het terugdringen van schoolmislukkingen. Zo draagt het bij tot de versterking van de sociale samenhang, met name in achterstandswijken”. „Lokale integratie- en werkgelegenheidsplannen maken gebruik van een reeks integratieprogramma’s om geïndividualiseerde trajecten naar werkgelegenheid te organiseren. De PLIE(S) is gebouwd om tegemoet te komen aan de behoeften en kansen van een gebied, op basis van een diagnose en een project dat wordt gedeeld door alle politieke, institutionele, sociale en economische actoren die betrokken zijn bij integratie en werkgelegenheid op dat grondgebied. „De belangrijkste functie van PLIE(S) is het organiseren van loopbaantrajecten voor kansarme groepen (langdurig werklozen, begunstigden van sociale minimums, jongeren met weinig of geen kwalificaties, gehandicapte werknemers, enz.), door de deelnemers een zeer intensievere ondersteuning te bieden. Zij dragen bij tot het beheer van werklozen in een gebied door de aanwerving door werkgevers te vergemakkelijken. Tot slot dragen zij bij tot de ontwikkeling van het partnerschap om coherente trajecten op te bouwen die leiden tot duurzame werkgelegenheid en de professionalisering van de actoren.” (Dutch)
6 December 2021
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Il mandato PLIE(S) si articola intorno ai seguenti testi ufficiali: ***Il codice del lavoro, art. L.5121-2, che definisce il ruolo del PLIE(S):** "Per facilitare l'accesso all'occupazione per le persone con grandi difficoltà nell'inserimento sociale e professionale nel quadro di percorsi personalizzati, combinando — accoglienza, sostegno sociale, orientamento, formazione, inserimento e monitoraggio -, i comuni e i loro gruppi possono elaborare piani locali pluriennali per l'integrazione e l'occupazione nella zona geografica più adeguata alle esigenze locali. Altri enti locali e regionali, imprese e organizzazioni coinvolte nel settore dell'integrazione e dell'occupazione possono aderire a tali piani. ***La circolare del Ministero del Lavoro e della Solidarietà del 21 dicembre 1999:** "Il PLIE(S) è un meccanismo per la coerenza degli interventi pubblici nel Piano Locale al fine di promuovere l'accesso o il ritorno al lavoro per le persone più in difficoltà. Le piattaforme di coordinamento, il PLIE(S) mobilitano per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi chiaramente identificati, tutti gli attori coinvolti con lo Stato e il Servizio pubblico per l'impiego, nel campo dell'integrazione sociale e professionale (comunità locali, imprese e organizzazioni socioprofessionali, strutture di integrazione attraverso attività economiche, associazioni, ecc.). Le azioni del PLIE saranno cofinanziate dal programma operativo nazionale del Fondo sociale europeo del 10 ottobre 2014 "Occupazione e inclusione 2014-2020", che definisce gli obiettivi perseguiti dal PLIE(S): "Questa priorità mira a ridurre le disuguaglianze territoriali in relazione all'occupazione e a integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro. Partecipa inoltre alla lotta contro la discriminazione, alla diversità e all'inclusione sociale e alla riduzione dell'insuccesso scolastico. In tal modo contribuisce a rafforzare la coesione sociale, in particolare nei quartieri svantaggiati". "I piani locali per l'integrazione e l'occupazione mobilitano una serie di programmi di integrazione per organizzare percorsi personalizzati verso l'occupazione. I PLIE(S) sono stati costruiti per soddisfare le esigenze e le opportunità di un territorio, sulla base di una diagnosi e di un progetto condiviso da tutti gli attori politici, istituzionali, sociali ed economici coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione in quel territorio. "La funzione principale del PLIE(S) è quella di organizzare percorsi di carriera verso l'occupazione per i gruppi svantaggiati (disoccupati di lungo periodo, beneficiari di minimi sociali, giovani con qualifiche scarse o prive di qualifiche, lavoratori disabili, ecc.), fornendo un sostegno molto rafforzato ai suoi partecipanti. Essi contribuiscono alla gestione delle risorse umane disoccupate in un territorio agevolando l'assunzione da parte dei datori di lavoro. Infine, contribuiscono allo sviluppo del partenariato per costruire percorsi coerenti che portino a un'occupazione sostenibile e alla professionalizzazione degli attori". (Italian)
12 January 2022
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El mandato de PLIE(S) se estructura en torno a los siguientes textos oficiales: * **el Código del Trabajo, art. L.5121-2, que define el papel de PLIE(S):** "Para facilitar el acceso al empleo a las personas con grandes dificultades de integración social y profesional en el marco de vías individualizadas mediante la combinación — Recepción, Apoyo Social, Orientación, Formación, Inserción y Seguimiento-, los municipios y sus grupos pueden elaborar planes locales plurianuales de integración y empleo en la zona geográfica más adecuada para satisfacer las necesidades locales. Otros entes locales y regionales, empresas y organizaciones que participan en el sector de la integración y el empleo pueden sumarse a estos planes. * **la circular del Ministerio de Empleo y Solidaridad de 21 de diciembre de 1999:** "El PLIE(S) es un mecanismo para la coherencia de las intervenciones públicas en el Plan Local con el fin de promover el acceso al empleo o la reincorporación al empleo para las personas con mayor dificultad. Las plataformas de coordinación, el PLIE(S) movilizan para la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos claramente identificados, todos los actores involucrados con el Estado y el Servicio Público de Empleo, en el ámbito de la integración social y profesional (comunidades locales, empresas y organizaciones socioprofesionales, estructuras de integración a través de la actividad económica, asociaciones, etc.). Las acciones del PLIE serán cofinanciadas por el programa operativo nacional del Fondo Social Europeo de 10 de octubre de 2014 «Empleo e inclusión 2014-2020», que define los objetivos perseguidos por el PLIE(S): «Esta prioridad tiene por objeto reducir las desigualdades territoriales en materia de empleo e integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral. También participa en la lucha contra la discriminación, por la diversidad y la inclusión social y en la reducción del fracaso escolar. Contribuye así a reforzar la cohesión social, en particular en los barrios desfavorecidos». «Los planes de integración local y empleo movilizan un conjunto de planes de integración para organizar itinerarios individualizados hacia el empleo. El PLIE(S) fue construido para satisfacer las necesidades y oportunidades de un territorio, basado en un diagnóstico y un proyecto compartido por todos los actores políticos, institucionales, sociales y económicos involucrados en la integración y el empleo en ese territorio. «La función principal del PLIE(S) es organizar trayectorias profesionales hacia el empleo de los grupos desfavorecidos (desempleados de larga duración, beneficiarios de mínimos sociales, jóvenes con poca o ninguna cualificación, trabajadores discapacitados, etc.), prestando un apoyo muy reforzado a sus participantes. Contribuyen a la gestión de los recursos humanos desempleados en un territorio facilitando la contratación por parte de los empleadores. Por último, contribuyen al desarrollo de la asociación para construir vías coherentes que conduzcan al empleo sostenible y a la profesionalización de los agentes». (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201501784
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