Overall support to employment: work on brakes and levers (Q3669012): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:28, 31 January 2022
Project Q3669012 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Overall support to employment: work on brakes and levers |
Project Q3669012 in France |
Statements
73,283.04 Euro
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187,280.95 Euro
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39.13 percent
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1 January 2014
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31 December 2014
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Accueil Réinsertion des personnes et des Familles -Oeuvre de Gares-LAFAYETTE
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48°51'32.00"N, 2°19'12.14"E
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__ l'action "Accompagnement vers l'emploi : travail sur les freins et leviers pour une insertion réussie" se veut une opération pragmatique répondant aux besoins du marché du travail et des participants à partir d'une démarche globale. Elle comporte : \- une phase de positionnement et d'inventaire des compétences, capacités, potentiels et limites des femmes accompagnées. cette phase permettra de recenser les freins à l'emploi ou à la formation qualifiante/certifiante.., de travailler sur les représentations des participantes sur l'emploi, l'entreprise et l'insertion. \- une phase de formation et d'accompagnement approfondi à partir d'un programme co-construit avec les femmes à travers différents ateliers : développement des compétences clés en lien avec le projet professionnel, l'élaboration et la validation du projet, l'acquisition des TRE, découverte métiers, différents ateliers transversaux : accès aux droits, santé, interculturalité, relooking et image de soi, confiance en soi... cette phase permettra d'élaborer des projets professionnels réalistes et réalisables, de les confronter sur le terrain par des mises en situation (si besoin), des enquêtes terrain et des interventions de professionnels ce sera l'occasion aussi de sensibiliser les femmes aux métiers dit masculin (ex : la restauration, les métiers vert, ...) et de voir aussi des parcours réussis à travers le témoignage des anciennes stagiaires qui après ce type d'action ont réussi leur insertion et deviennent marraines ou parrains. \- une phase de recherche de solutions par le développement réseau pour accéder à l'emploi, la création d'activité, la VAE ou la formation à partir d'un plan d'action réaliste. \- une phase sécurisation des parcours par un suivi dans l'emploi ou la formation. (French)
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__ the action "Accompanying to employment: working on brakes and levers for successful integration" is a pragmatic operation that responds to the needs of the labour market and participants from a comprehensive approach. It shall include: \- a phase of positioning and inventory of the skills, abilities, potential and limitations of accompanied women. This phase will identify barriers to employment or qualification/certifying training.., to work on participants’ representations on employment, enterprise and integration. \- a phase of in-depth training and support from a programme co-built with women through various workshops: development of key competences in relation to the professional project, the development and validation of the project, the acquisition of TREs, job discovery, various cross-cutting workshops: access to rights, health, interculturality, makeover and self-image, self-confidence... this phase will make it possible to develop realistic and achievable professional projects, to confront them on the ground by setting them up (if necessary), field surveys and professional interventions, it will also be an opportunity to raise women’s awareness of so-called male occupations (e.g. restoration, green trades,...) and see also successful paths through the testimony of former trainees who after this type of action have succeeded in their integration and become godmothers or sponsors. \- a phase of finding solutions through network development to access employment, business creation, VAE or training based on a realistic action plan. \- a secure phase of pathways through follow-up in employment or training. (English)
18 November 2021
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die Aktion "Beteiligung auf dem Weg zur Beschäftigung: Arbeit an Bremsen und Hebeln für eine erfolgreiche Eingliederung" ist eine pragmatische Maßnahme, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und der Teilnehmer auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes gerecht wird. Sie umfasst: \- eine Phase der Positionierung und Bestandsaufnahme der Kompetenzen, Fähigkeiten, Potenziale und Grenzen der begleiteten Frauen. Diese Phase wird es ermöglichen, Hindernisse für Beschäftigung oder qualifizierende/zertifizierte Ausbildung zu ermitteln, an den Vertretungen der Teilnehmerinnen über Beschäftigung, Unternehmen und Integration zu arbeiten. \- eine Phase der intensiven Ausbildung und Begleitung aus einem Programm, das mit Frauen in verschiedenen Workshops gemeinsam aufgebaut wird: Entwicklung von Schlüsselkompetenzen im Zusammenhang mit dem professionellen Projekt, Projektentwicklung und -validierung, Erwerb von TRE, berufliche Entdeckung, verschiedene bereichsübergreifende Workshops: Zugang zu Rechten, Gesundheit, Interkulturalität, Verjüngung und Selbstbild, Selbstvertrauen... diese Phase wird es ermöglichen, realistische und praktikable professionelle Projekte zu entwickeln, sie vor Ort durch (gegebenenfalls) Lagebeurteilungen, Feldumfragen und Maßnahmen von Fachleuten zu konfrontieren. Dies wird auch die Gelegenheit bieten, die Frauen für die sogenannten männlichen Berufe zu sensibilisieren (z. B.: die Restaurierung, die grünen Berufe,...) und auch erfolgreiche Wege durch das Zeugnis der ehemaligen Praktikanten zu sehen, die nach dieser Art von Aktion erfolgreich eingegliedert und Paten oder Paten werden. \- eine Phase der Suche nach Lösungen durch Netzwerkentwicklung für den Zugang zu Beschäftigung, Unternehmensgründung, EVE oder Ausbildung auf der Grundlage eines realistischen Aktionsplans. \- eine Phase der Sicherung der Laufbahnen durch Follow-up in Beschäftigung oder Ausbildung. (German)
1 December 2021
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__ de actie "Accompanying to employment: werken aan remmen en hefbomen voor succesvolle integratie" is een pragmatische operatie die vanuit een alomvattende aanpak inspeelt op de behoeften van de arbeidsmarkt en de deelnemers. Het omvat: \- een fase van positionering en inventarisatie van de vaardigheden, vaardigheden, mogelijkheden en beperkingen van begeleide vrouwen. Deze fase zal belemmeringen voor werk of kwalificatie/certificering opleiding identificeren, om te werken aan de vertegenwoordigingen van de deelnemers op het gebied van werkgelegenheid, onderneming en integratie. \- een fase van diepgaande opleiding en ondersteuning van een programma dat samen met vrouwen is opgezet via verschillende workshops: ontwikkeling van sleutelcompetenties met betrekking tot het professionele project, de ontwikkeling en validering van het project, de verwerving van TRE’s, het vinden van banen, verschillende horizontale workshops: toegang tot rechten, gezondheid, interculturaliteit, make-over en zelfbeeld, zelfvertrouwen... deze fase zal het mogelijk maken om realistische en haalbare professionele projecten te ontwikkelen, om ze ter plaatse aan te pakken door ze (indien nodig), veldonderzoeken en professionele interventies op te zetten. Het zal ook een kans zijn om vrouwen bewust te maken van zogenaamde mannelijke beroepen (bijv. restauratie, groene handel,...) en zie ook succesvolle paden door de getuigenis van voormalige stagiairs die na dit soort acties in hun integratie zijn geslaagd en peetmoeders of sponsors zijn geworden. \- een fase van het vinden van oplossingen door netwerkontwikkeling om toegang te krijgen tot werkgelegenheid, de oprichting van bedrijven, VAE of opleiding op basis van een realistisch actieplan. \- een veilige fase van trajecten door follow-up in werk of opleiding. (Dutch)
6 December 2021
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__ l'azione "Accompagnare all'occupazione: lavorare su freni e leve per un'integrazione efficace" è un'operazione pragmatica che risponde alle esigenze del mercato del lavoro e dei partecipanti con un approccio globale. Essa comprende: \- una fase di posizionamento e di inventario delle competenze, delle capacità, delle potenzialità e dei limiti delle donne accompagnate. Questa fase individuerà gli ostacoli all'occupazione o alla qualificazione/certificazione della formazione, per lavorare sulle rappresentanze dei partecipanti in materia di occupazione, impresa e integrazione. \- una fase di formazione approfondita e sostegno da un programma co-costruito con le donne attraverso vari workshop: sviluppo di competenze chiave in relazione al progetto professionale, sviluppo e validazione del progetto, acquisizione di TRE, ricerca di lavoro, vari workshop trasversali: accesso ai diritti, salute, interculturalità, rifacimento e immagine di sé, fiducia in se stessi... questa fase consentirà di sviluppare progetti professionali realistici e realizzabili, di confrontarli sul campo mediante (se necessario), indagini sul campo e interventi professionali; sarà anche un'opportunità per sensibilizzare le donne alle cosiddette professioni maschili (ad es. restauri, mestieri verdi,...) e vedere anche percorsi di successo attraverso la testimonianza di ex tirocinanti che dopo questo tipo di azione sono riusciti nella loro integrazione e diventano madrine o sponsor. \- una fase di ricerca di soluzioni attraverso lo sviluppo di reti per accedere a posti di lavoro, creazione di imprese, VAE o formazione basata su un piano d'azione realistico. \- una fase sicura di percorsi attraverso il follow-up dell'occupazione o della formazione. (Italian)
12 January 2022
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__ la acción "Acompañamiento al empleo: trabajar en frenos y palancas para una integración exitosa" es una operación pragmática que responde a las necesidades del mercado laboral y a los participantes desde un enfoque global. Incluirá: \- una fase de posicionamiento e inventario de las capacidades, capacidades, potencial y limitaciones de las mujeres acompañadas. Esta fase identificará los obstáculos al empleo o la cualificación/formación certificadora.., para trabajar en las representaciones de los participantes en el empleo, la empresa y la integración. \- una fase de formación en profundidad y apoyo de un programa co-construido con mujeres a través de diversos talleres: desarrollo de competencias clave en relación con el proyecto profesional, desarrollo y validación del proyecto, adquisición de TRE, descubrimiento de puestos de trabajo, diversos talleres transversales: acceso a los derechos, salud, interculturalidad, cambio de imagen y autoimagen, confianza en sí mismo... esta fase permitirá desarrollar proyectos profesionales realistas y viables, para hacerles frente sobre el terreno mediante su puesta en marcha (si es necesario), encuestas sobre el terreno e intervenciones profesionales; también será una oportunidad para sensibilizar a las mujeres sobre las llamadas ocupaciones masculinas (p. ej. restauración, comercios verdes,...) y ver también caminos exitosos a través del testimonio de antiguos aprendices que después de este tipo de acción han tenido éxito en su integración y se han convertido en madrinas o patrocinadores. \- una fase de búsqueda de soluciones a través del desarrollo de redes para acceder al empleo, la creación de empresas, el VAE o la formación basada en un plan de acción realista. \- una fase segura de los itinerarios a través del seguimiento en el empleo o la formación. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201400956
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