Digimile (Q3758013): Difference between revisions
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| Property / EU contribution: 150,472 Euro / rank | |||||||
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Revision as of 13:29, 8 April 2022
Project Q3758013 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digimile |
Project Q3758013 in Finland |
Statements
214,960.0 Euro
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1 February 2018
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31 August 2020
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Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy
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Digimieli hankkeessa kehitetään ja tutkitaan täysin uudenlaisia nuorten mielen hyvinvointia ja työllistymistä tukevia monialaisia palveluita. Uudenlaisena tulokulmana on kehittää nuorten työvoimapalveluja tukevia mielenterveyspalveluja. Perimmäisenä tavoitteena on nuorten työllistymisvalmiuksien ja työllistymistilanteen parantaminen sekä nuorten syrjäytymisen ehkäisy. Kehitystyössä voimavarana käytetään erityisesti digitalisaatiota ja uusia teknologioita, jotka mahdollistavat niin matalan kynnyksen työkalujen kuin niitä hyödyntävien palveluiden kehittämisen. Teknologisina kärkinä ovat mobiiliteknologia ja virtuaalitodellisuus (VR). Hankkeessa pureudutaan erityisesti nuorille suunnattujen työvoimapalvelujen laatuun ja tarjotaan uusia keinoja tukea työvoimapalveluita matalankynnyksen mielen hyvinvointiin liittyvillä menetelmillä ja palveluilla. Hankkeessa keskitytään ennaltaehkäisevään mielenterveystyöhön, uraohjaukseen, työn sovittamiseen erityistarpeiden mukaan sekä työn kysynnän ja työvoiman tarjonnan kohtaamisen edistämiseen. Keskeinen tavoite on myös edistää nuorten kanssa toimivien tahojen välistä yhteistyötä ja verkostojen kehittämistä.Hankkeessa kartoitetaan olemassa olevien työvoimapalveluiden ja mielenterveystyön digitaalisten sovellusten tila/kehityssuunnat sekä kehitetään mahdollisuuksia kohdentaa ja yksilöllistää palveluja digitalisoinnin keinoin. Lisäksi työkalustoa täydennetään digitoimalla nuorten mielenterveystyössä käytettäviä perinteisiä työkaluja (esim. altistusterapia, käyttäytymisen aktivointi ja vaikuttavuuden seuranta). Hankkeessa tutkitaan pilottien avulla digisovellusten hyväksyttävyyttä, soveltuvuutta ja toimivuutta palvelujärjestelmässä. Pilotointia tehdään workshoptyyppisesti sekä osana palveluntuottajien olemassa olevia toimintoja täydentämällä niitä uusilla työkaluilla. Sovellusten ja uusien palveluiden kautta erikoissairaanhoidon tietotaitoa voidaan käyttää ennaltaehkäisevän toiminnan hyödyksi ja nuorten työmarkkinaedellytysten kehittämiseen, sekä mielenterveyspalveluja jo käyttävien nuorten työmarkkinaedellytysten ja yhteiskunnallisen osallistumisen edellytysten parantamiseksi. Hankkeen tuloksena tuotetaan aineksia täysin uudenlaisten palveluiden ja tuotteiden lähtökohdaksi. Hankkeessa pilottitutkimusten tuotoksena syntyy hyvinvointia ja työllistymisedellytyksiä edistäviä palvelukonsepteja, joiden sisällöissä hyödynnetään digitoituja työkaluja. Pilotit tuottavat varhaisia prototyyppejä ja vaatimusmäärittelyitä uudenlaisten sovellusten lähtökohdaksi sekä evidenssiä soveltuvuudesta, hyväksyttävyydestä ja toimivuudesta niin mielenterveystyössä kuin yksilöllistetyissä työvoimapalveluissa. Pilottitutkimukset synnyttävät jo hankkeen aikana uutta sisältöä ja hyvinvointia työvoimapalveluiden sekä mielenterveyspalvelujen asiakkaille sekä heille palveluita tuottaville toimijoille. Kokeilut antavat uusia työkaluja ja näkökulmia erityisesti varhaiseen tunnistamiseen, vaikuttamiseen ja ennaltaehkäisevään työhön. Kumppanina hankkeessa on Satakunnan sairaanhoitopiirin nuorisopsykiatrian erikoisala sekä työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP), jonka toimijoina ovat kunta, TE-toimisto ja Kela. Lisäksi osallistumismahdollisuus tarjotaan työvoimaratkaisuja tuottaville henkilöstövuokra/välitysyrityksille ja muille toimijoille, jotka osaltaan voivat edistää nuorten työllistymisessä uudenlaisten työkalujen avulla. (Finnish)
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The digimieli project develops and researches completely new types of multidisciplinary services supporting young people’s mental well-being and employment. The new approach is to develop mental health services that support youth employment services. The ultimate objective is to improve young people’s employability and employment situation and to prevent the exclusion of young people. Digitalisation and new technologies, which enable the development of both low-threshold tools and services using them, will be used as a resource in development work. Mobile technology and virtual reality (VR) are the technological leaders. The project addresses the quality of employment services specifically targeted at young people and offers new ways of supporting employment services with low-threshold methods and services. The project focuses on preventive mental health work, career guidance, job matching to specific needs, and promotion of the matching of labour demand and labour supply. Another key objective is to promote cooperation and the development of networks between those working with young people. The project will map the state/development of existing employment services and digital applications for mental health work and develop opportunities to target and personalise services through digitalisation. In addition, the toolkit is complemented by digitisation of traditional tools used in mental health work among young people (e.g. exposure therapy, behavioural activation and effectiveness monitoring). The project will use pilots to study the acceptability, suitability and functionality of digital applications in the service system. Piloting is done in a workshop-type and as part of the existing operations of service providers by supplementing them with new tools. Through applications and new services, specialised care know-how can be used for the benefit of preventive action and for the development of the labour market conditions of young people, as well as to improve the labour market conditions of young people already using mental health services and the conditions for participation in society. As a result of the project, materials are produced as a starting point for completely new services and products. The output of the pilot studies results in service concepts that promote well-being and employment conditions, the content of which utilises digitised tools. Pilots produce early prototypes and requirements specifications as a starting point for new types of applications, as well as evidence of suitability, acceptability and functionality in mental health work as well as in personalised employment services. Already during the project, the pilot studies will create new content and well-being for the clients of employment services and mental health services, as well as for those providing them with services. Experiments provide new tools and perspectives, especially for early identification, influence and preventive work. The partner in the project is the speciality of youth psychiatry in the hospital district of Satakunta, as well as a multidisciplinary joint service (TYP) that promotes employment, which is operated by the municipality, the TE Office and Kela. In addition, participation is offered to hiring agencies/intermediaries producing labour solutions and other actors that can contribute to the employment of young people through new tools. (English)
23 November 2021
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Le projet digimieli développe et recherche de nouveaux types de services multidisciplinaires soutenant le bien-être mental et l’emploi des jeunes. La nouvelle approche consiste à développer des services de santé mentale qui appuient les services d’emploi pour les jeunes. L’objectif ultime est d’améliorer l’employabilité et la situation de l’emploi des jeunes et de prévenir l’exclusion des jeunes. La numérisation et les nouvelles technologies, qui permettent le développement à la fois d’outils et de services à faible seuil, seront utilisées comme ressource dans les travaux de développement. La technologie mobile et la réalité virtuelle (VR) sont les leaders technologiques. Le projet porte sur la qualité des services de l’emploi spécifiquement destinés aux jeunes et offre de nouveaux moyens de soutenir les services de l’emploi avec des méthodes et des services à faible seuil. Le projet met l’accent sur le travail préventif en matière de santé mentale, l’orientation professionnelle, l’adéquation des emplois aux besoins spécifiques et la promotion de l’adéquation de la demande de main-d’œuvre et de l’offre de main-d’œuvre. Un autre objectif clé est de promouvoir la coopération et le développement de réseaux entre les personnes travaillant avec les jeunes. Le projet permettra de cartographier l’état/le développement des services de l’emploi existants et des applications numériques pour le travail en santé mentale et de développer les possibilités de cibler et de personnaliser les services grâce à la numérisation. En outre, la boîte à outils est complétée par la numérisation des outils traditionnels utilisés dans le domaine de la santé mentale chez les jeunes (par exemple, thérapie d’exposition, activation comportementale et suivi de l’efficacité). Le projet utilisera des projets pilotes pour étudier l’acceptabilité, l’adéquation et la fonctionnalité des applications numériques dans le système de service. La mise à l’essai se fait dans le cadre d’ateliers et dans le cadre des opérations existantes des prestataires de services en les complétant par de nouveaux outils. Grâce à des applications et à de nouveaux services, le savoir-faire spécialisé en matière de soins peut être utilisé au profit de l’action préventive et du développement des conditions du marché du travail des jeunes, ainsi que pour améliorer les conditions du marché du travail des jeunes qui utilisent déjà des services de santé mentale et les conditions de participation à la société. Grâce au projet, les matériaux sont produits comme point de départ pour des services et des produits entièrement nouveaux. Les résultats des études pilotes aboutissent à des concepts de services qui favorisent le bien-être et les conditions d’emploi, dont le contenu utilise des outils numérisés. Les pilotes produisent des prototypes précoces et des spécifications des exigences comme point de départ pour de nouveaux types d’applications, ainsi que des preuves de l’adéquation, de l’acceptabilité et de la fonctionnalité dans le domaine de la santé mentale ainsi que dans les services d’emploi personnalisés. Déjà au cours du projet, les études pilotes créeront un nouveau contenu et un nouveau bien-être pour les clients des services d’emploi et de santé mentale, ainsi que pour ceux qui leur fournissent des services. Les expériences offrent de nouveaux outils et de nouvelles perspectives, en particulier pour l’identification précoce, l’influence et le travail de prévention. Le partenaire du projet est la spécialité de la psychiatrie des jeunes dans le district hospitalier de Satakunta, ainsi qu’un service conjoint multidisciplinaire (TYP) qui favorise l’emploi, qui est géré par la municipalité, le bureau de l’ET et Kela. En outre, la participation est offerte aux agences d’embauche/intermédiaires qui produisent des solutions de main-d’œuvre et à d’autres acteurs susceptibles de contribuer à l’emploi des jeunes grâce à de nouveaux outils. (French)
29 November 2021
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Das Projekt digimieli entwickelt und erforscht völlig neue Arten multidisziplinärer Dienstleistungen, die das geistige Wohlbefinden und die Beschäftigung junger Menschen unterstützen. Der neue Ansatz besteht darin, Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit zu entwickeln, mit denen Jugendarbeitsdienste unterstützt werden. Das Endziel besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit und die Beschäftigungslage junger Menschen zu verbessern und die Ausgrenzung junger Menschen zu verhindern. Digitalisierung und neue Technologien, die die Entwicklung sowohl von niedrigschwelligen Instrumenten als auch von Diensten, die sie nutzen, ermöglichen, werden als Ressource für die Entwicklungsarbeit genutzt. Mobile Technologie und Virtual Reality (VR) sind die Technologieführer. Das Projekt befasst sich mit der Qualität der speziell auf junge Menschen ausgerichteten Arbeitsverwaltungen und bietet neue Möglichkeiten zur Unterstützung von Arbeitsverwaltungen mit niedrigschwelligen Methoden und Dienstleistungen. Das Projekt konzentriert sich auf vorbeugende Arbeit im Bereich der psychischen Gesundheit, Berufsberatung, Anpassung an bestimmte Bedürfnisse und Förderung der Abstimmung von Arbeitskräftenachfrage und Arbeitskräfteangebot. Ein weiteres zentrales Ziel ist die Förderung der Zusammenarbeit und des Aufbaus von Netzwerken zwischen Menschen, die mit jungen Menschen arbeiten. Das Projekt soll den Zustand/die Entwicklung bestehender Arbeitsverwaltungen und digitaler Anwendungen für die Arbeit im Bereich der psychischen Gesundheit abbilden und Möglichkeiten zur Ausrichtung und Personalisierung von Dienstleistungen durch Digitalisierung entwickeln. Darüber hinaus wird das Toolkit durch die Digitalisierung traditioneller Instrumente ergänzt, die bei der Arbeit im Bereich der psychischen Gesundheit bei jungen Menschen eingesetzt werden (z. B. Expositionstherapie, Verhaltensaktivierung und Wirksamkeitsüberwachung). Im Rahmen des Projekts werden Pilotprojekte genutzt, um die Akzeptanz, Eignung und Funktionalität digitaler Anwendungen im Servicesystem zu untersuchen. Die Pilotierung erfolgt in einem Workshop-Typ und im Rahmen des bestehenden Betriebs von Dienstleistern durch Ergänzung um neue Werkzeuge. Durch Anwendungen und neue Dienstleistungen kann spezialisiertes Pflege-Know-how zum Nutzen von Präventivmaßnahmen und zur Entwicklung der Arbeitsmarktbedingungen junger Menschen sowie zur Verbesserung der Arbeitsmarktbedingungen junger Menschen genutzt werden, die bereits im Bereich der psychischen Gesundheit tätig sind, und die Bedingungen für die Teilhabe an der Gesellschaft zu verbessern. Als Ergebnis des Projekts werden Materialien als Ausgangspunkt für völlig neue Dienstleistungen und Produkte produziert. Die Ergebnisse der Pilotstudien ergeben sich aus Dienstleistungskonzepten zur Förderung des Wohlbefindens und der Beschäftigungsbedingungen, deren Inhalt digitalisierte Werkzeuge nutzt. Piloten produzieren frühe Prototypen und Anforderungsspezifikationen als Ausgangspunkt für neue Arten von Anwendungen sowie Nachweise für Eignung, Akzeptanz und Funktionalität in der psychischen Gesundheit sowie in personalisierten Arbeitsvermittlungen. Bereits während des Projekts werden die Pilotstudien neue Inhalte und Wohlbefinden für die Klienten der Arbeitsverwaltungen und der Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit sowie für diejenigen schaffen, die ihnen Dienstleistungen anbieten. Experimente bieten neue Werkzeuge und Perspektiven, insbesondere zur Früherkennung, Einflussnahme und Prävention. Partner des Projekts ist die Spezialität der Jugendpsychiatrie im Krankenhausbezirk Satakunta sowie ein multidisziplinärer gemeinsamer Dienst (TYP), der die Beschäftigung fördert, die von der Gemeinde, dem TE Office und Kela betrieben wird. Darüber hinaus wird den Einstellungsagenturen/Vermittlern, die Arbeitslösungen entwickeln, und anderen Akteuren, die durch neue Instrumente zur Beschäftigung junger Menschen beitragen können, eine Beteiligung angeboten. (German)
30 November 2021
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Het digimieli-project ontwikkelt en onderzoekt volledig nieuwe soorten multidisciplinaire diensten ter ondersteuning van het geestelijke welzijn en de werkgelegenheid van jongeren. De nieuwe aanpak is de ontwikkeling van diensten voor geestelijke gezondheidszorg die de diensten voor arbeidsvoorziening voor jongeren ondersteunen. Het uiteindelijke doel is de inzetbaarheid en de werkgelegenheid van jongeren te verbeteren en uitsluiting van jongeren te voorkomen. Digitalisering en nieuwe technologieën, die de ontwikkeling van zowel laagdrempelige instrumenten als diensten die deze gebruiken, mogelijk maken, zullen worden gebruikt als hulpbron voor ontwikkelingswerkzaamheden. Mobiele technologie en virtual reality (VR) zijn de technologische leiders. Het project richt zich op de kwaliteit van diensten voor arbeidsvoorziening die specifiek op jongeren zijn gericht en biedt nieuwe manieren om diensten voor arbeidsvoorziening te ondersteunen met laagdrempelige methoden en diensten. Het project richt zich op preventief werk op het gebied van geestelijke gezondheid, loopbaanbegeleiding, afstemming van werk op specifieke behoeften en bevordering van de afstemming van de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten. Een andere belangrijke doelstelling is het bevorderen van samenwerking en de ontwikkeling van netwerken tussen jongeren. Het project zal de staat/ontwikkeling van bestaande diensten voor arbeidsvoorziening en digitale toepassingen voor geestelijke gezondheidszorg in kaart brengen en kansen ontwikkelen om diensten te richten en te personaliseren door digitalisering. Daarnaast wordt de toolkit aangevuld met de digitalisering van traditionele instrumenten die worden gebruikt voor het werk van jongeren op het gebied van geestelijke gezondheid (bv. blootstellingstherapie, gedragsactivering en doeltreffendheidscontrole). Het project zal gebruik maken van proefprojecten om de aanvaardbaarheid, geschiktheid en functionaliteit van digitale toepassingen in het servicesysteem te bestuderen. Piloten worden uitgevoerd in een workshop-type en als onderdeel van de bestaande activiteiten van dienstverleners door ze aan te vullen met nieuwe instrumenten. Door middel van toepassingen en nieuwe diensten kan gespecialiseerde kennis op het gebied van zorg worden gebruikt ten behoeve van preventieve maatregelen en voor de ontwikkeling van de arbeidsmarktomstandigheden van jongeren, alsook ter verbetering van de arbeidsmarktomstandigheden van jongeren die reeds gebruik maken van geestelijke gezondheidszorg en van de voorwaarden voor deelname aan de samenleving. Als gevolg van het project worden materialen geproduceerd als uitgangspunt voor volledig nieuwe diensten en producten. De resultaten van de proefstudies leiden tot dienstenconcepten die het welzijn en de arbeidsvoorwaarden bevorderen, waarvan de inhoud gebruik maakt van gedigitaliseerde instrumenten. Piloten produceren vroege prototypes en eisenspecificaties als uitgangspunt voor nieuwe soorten toepassingen, evenals bewijzen van geschiktheid, aanvaardbaarheid en functionaliteit in geestelijke gezondheidszorg en in gepersonaliseerde arbeidsbemiddelingsdiensten. Reeds tijdens het project zullen de proefstudies nieuwe inhoud en welzijn creëren voor de klanten van de diensten voor arbeidsvoorziening en geestelijke gezondheidszorg, alsook voor degenen die hun diensten verlenen. Experimenten bieden nieuwe instrumenten en perspectieven, met name voor vroegtijdige identificatie, invloed en preventief werk. De partner in het project is de specialiteit van de jeugdpsychiatrie in het ziekenhuisdistrict Satakunta, evenals een multidisciplinaire gezamenlijke dienst (TYP) die de werkgelegenheid bevordert, die wordt beheerd door de gemeente, het TE Office en Kela. Daarnaast wordt deelname aangeboden aan wervingsbureaus/tussenpersonen die arbeidsoplossingen ontwikkelen en andere actoren die via nieuwe instrumenten kunnen bijdragen aan de werkgelegenheid van jongeren. (Dutch)
5 December 2021
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Il progetto digimieli sviluppa e ricerca tipi completamente nuovi di servizi multidisciplinari a sostegno del benessere mentale e dell'occupazione dei giovani. Il nuovo approccio è quello di sviluppare servizi di salute mentale a sostegno dei servizi per l'occupazione giovanile. L'obiettivo finale è migliorare l'occupabilità e la situazione occupazionale dei giovani e prevenire l'esclusione dei giovani. La digitalizzazione e le nuove tecnologie, che consentono lo sviluppo di strumenti a bassa soglia e di servizi che le utilizzano, saranno utilizzate come risorsa per le attività di sviluppo. La tecnologia mobile e la realtà virtuale (VR) sono i leader tecnologici. Il progetto riguarda la qualità dei servizi per l'impiego rivolti specificamente ai giovani e offre nuovi modi per sostenere i servizi per l'impiego con metodi e servizi a bassa soglia. Il progetto si concentra sul lavoro preventivo in materia di salute mentale, sull'orientamento professionale, sull'adattamento alle esigenze specifiche e sulla promozione dell'incontro tra domanda di lavoro e offerta di lavoro. Un altro obiettivo chiave è promuovere la cooperazione e lo sviluppo di reti tra coloro che lavorano con i giovani. Il progetto valuterà lo stato/sviluppo dei servizi per l'impiego esistenti e delle applicazioni digitali per il lavoro di salute mentale e svilupperà opportunità per indirizzare e personalizzare i servizi attraverso la digitalizzazione. Inoltre, il kit di strumenti è integrato dalla digitalizzazione degli strumenti tradizionali utilizzati nel lavoro di salute mentale tra i giovani (ad esempio, terapia dell'esposizione, attivazione comportamentale e monitoraggio dell'efficacia). Il progetto utilizzerà progetti pilota per studiare l'accettabilità, l'idoneità e la funzionalità delle applicazioni digitali nel sistema di servizi. La sperimentazione avviene in un tipo di officina e nell'ambito delle operazioni esistenti dei fornitori di servizi, integrandoli con nuovi strumenti. Attraverso applicazioni e nuovi servizi, il know-how di assistenza specializzata può essere utilizzato a beneficio dell'azione preventiva e per lo sviluppo delle condizioni del mercato del lavoro dei giovani, nonché per migliorare le condizioni del mercato del lavoro dei giovani che già utilizzano i servizi di salute mentale e le condizioni di partecipazione alla società. Come risultato del progetto, i materiali vengono prodotti come punto di partenza per servizi e prodotti completamente nuovi. I risultati degli studi pilota si traducono in concetti di servizi che promuovono il benessere e le condizioni di lavoro, il cui contenuto utilizza strumenti digitalizzati. I piloti producono prototipi e specifiche dei requisiti iniziali come punto di partenza per nuovi tipi di applicazioni, nonché prove di idoneità, accettabilità e funzionalità nel lavoro di salute mentale e nei servizi per l'impiego personalizzati. Già durante il progetto, gli studi pilota creeranno nuovi contenuti e benessere per i clienti dei servizi per l'impiego e dei servizi di salute mentale, nonché per coloro che forniscono loro servizi. Gli esperimenti forniscono nuovi strumenti e prospettive, in particolare per l'identificazione precoce, l'influenza e il lavoro preventivo. Il partner del progetto è la specialità della psichiatria giovanile nel distretto ospedaliero di Satakunta, nonché un servizio comune multidisciplinare (TYP) che promuove l'occupazione, gestito dal comune, dall'ufficio TE e da Kela. Inoltre, la partecipazione è offerta alle agenzie di assunzione/intermediari che producono soluzioni per il lavoro e ad altri attori che possono contribuire all'occupazione dei giovani attraverso nuovi strumenti. (Italian)
12 January 2022
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El proyecto digimieli desarrolla e investiga completamente nuevos tipos de servicios multidisciplinarios que apoyan el bienestar mental y el empleo de los jóvenes. El nuevo enfoque consiste en desarrollar servicios de salud mental que apoyen a los servicios de empleo juvenil. El objetivo último es mejorar la empleabilidad y la situación laboral de los jóvenes y evitar la exclusión de los jóvenes. La digitalización y las nuevas tecnologías, que permiten el desarrollo de herramientas y servicios de bajo umbral que las utilizan, se utilizarán como recurso en el trabajo de desarrollo. La tecnología móvil y la realidad virtual (VR) son los líderes tecnológicos. El proyecto aborda la calidad de los servicios de empleo destinados específicamente a los jóvenes y ofrece nuevas formas de apoyar los servicios de empleo con métodos y servicios de bajo umbral. El proyecto se centra en el trabajo preventivo de salud mental, la orientación profesional, la adecuación del empleo a las necesidades específicas y la promoción de la adecuación de la demanda de mano de obra y la oferta de mano de obra. Otro objetivo clave es promover la cooperación y el desarrollo de redes entre quienes trabajan con jóvenes. El proyecto trazará el estado/desarrollo de los servicios de empleo existentes y las aplicaciones digitales para el trabajo en salud mental y desarrollará oportunidades para orientar y personalizar los servicios a través de la digitalización. Además, el conjunto de herramientas se complementa con la digitalización de las herramientas tradicionales utilizadas en el trabajo de salud mental entre los jóvenes (por ejemplo, terapia de exposición, activación conductual y seguimiento de la eficacia). El proyecto utilizará pilotos para estudiar la aceptabilidad, idoneidad y funcionalidad de las aplicaciones digitales en el sistema de servicio. El ensayo se realiza en forma de taller y como parte de las operaciones existentes de los proveedores de servicios, completándolos con nuevas herramientas. A través de aplicaciones y nuevos servicios, los conocimientos especializados en materia de atención pueden utilizarse en beneficio de la acción preventiva y para el desarrollo de las condiciones del mercado laboral de los jóvenes, así como para mejorar las condiciones del mercado laboral de los jóvenes que ya utilizan servicios de salud mental y las condiciones de participación en la sociedad. Como resultado del proyecto, los materiales se producen como punto de partida para servicios y productos completamente nuevos. Los resultados de los estudios piloto dan lugar a conceptos de servicios que promueven el bienestar y las condiciones de empleo, cuyo contenido utiliza herramientas digitalizadas. Los pilotos producen prototipos tempranos y especificaciones de requisitos como punto de partida para nuevos tipos de aplicaciones, así como pruebas de idoneidad, aceptabilidad y funcionalidad en el trabajo de salud mental, así como en servicios de empleo personalizados. Ya durante el proyecto, los estudios piloto crearán nuevos contenidos y bienestar para los clientes de los servicios de empleo y de salud mental, así como para aquellos que les prestan servicios. Los experimentos proporcionan nuevas herramientas y perspectivas, especialmente para la identificación temprana, la influencia y el trabajo preventivo. El socio del proyecto es la especialidad de la psiquiatría juvenil en el distrito hospitalario de Satakunta, así como un servicio conjunto multidisciplinario (TYP) que promueve el empleo, que es operado por el municipio, la oficina de TE y Kela. Además, se ofrece participación a las agencias de contratación/intermediarios que producen soluciones laborales y a otros actores que pueden contribuir al empleo de los jóvenes a través de nuevas herramientas. (Spanish)
13 January 2022
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