Setting up a digital platform for professional integration (Q3715292): Difference between revisions
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Creación de una plataforma digital para la integración profesional | |||||||||||||||
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El proyecto consiste en la creación de una plataforma digital para la inserción experimental de una solución basada en la web a través de un procedimiento de contratación pública y su coordinación y animación interna por parte de los servicios del CD40. Esta herramienta será automatizada, dinámica, escalable y segura y ayudará a hacer frente a los retos del PTI en términos de apoyo a públicos vulnerables o remotos (BRSA, solicitantes de empleo, beneficiarios de AHA, jóvenes supervisados por la misión local o prevención especializada, MNA, etc.) y apoyar y desarrollar la oferta de integración (empleo, período de prácticas, formación, etc.) en el Departamento. La idea es que este público objetivo es un actor en su viaje al empleo tratando de llevarlo a la autonomía. Por lo tanto, los usuarios en cuestión podrán registrarse por sí solos desde su domicilio o un lugar de recepción con una conexión a Internet sin restricciones, pero los referentes podrán acompañarlos en este proceso si algunos encuentran dificultades. La plataforma está abierta a cualquier público residente en el Departamento. El acceso estará reservado a los usuarios y reclutadores identificados mediante la creación de una cuenta mediante la finalización de varios elementos como apellidos, nombre, municipio, fecha de nacimiento, dirección de correo electrónico, etc. La solución web será compatible en la navegación para teléfonos inteligentes, tabletas y ordenadores. Los candidatos, así como los reclutadores, podrán registrarse por su cuenta desde su ordenador, tablet o smartphone. La página de inicio debe atraer el interés de los usuarios en registrarse, por ejemplo, mostrando el número de ofertas en línea en el momento en que se consulta la página. La plataforma identificará el estatus y el perfil de los candidatos (BRSA, jóvenes de misión local, solicitantes de empleo,...) manteniendo un registro sencillo y rápido. La plataforma constará de 3 espacios/acceso diferentes: \- Uno para los candidatos \- El otro para los reclutadores \- Y el último para el administrador, es decir, el Departamento de Landas La solución cumplirá los requisitos de la administración electrónica con un triple objetivo de eficiencia, seguridad y movilidad. Como tal, debe cumplir los criterios de: \- protección de la gestión y puesta en común de datos informáticos internamente y con socios con atención a los datos personales \- simplificación y rapidez de los procedimientos (mandato de instrucción...) \- adaptabilidad del producto a las necesidades de los profesionales \- accesibilidad de la información necesaria a los beneficiarios \- control estadístico regulatorio y de gestión El servicio se dirige a un contrato público que abarca la licencia y alojamiento de la plataforma, la publicación y actualización de las ofertas solicitadas, la provisión de los diversos espacios deseados, las solicitudes que permiten búsquedas sencillas y rápidas de ofertas y perfiles, así como análisis estadísticos, soporte y asistencia técnica, sin olvidar el mantenimiento escalable y correctivo de la solución elegida, el sitio web de Lando y esta política. Por otra parte, la facilitación y coordinación del sistema se llevará a cabo internamente por los departamentos del Consejo Departamental de Landes. Estas tareas consistirán principalmente en mantener el panel estadístico y analizar los datos, dando vida a la herramienta añadiendo información al sitio interno, proporcionando prospección para el desarrollo de una política de integración departamental y posiblemente apoyando a los árbitros con deficiencias en el uso de la herramienta. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto consiste en la creación de una plataforma digital para la inserción experimental de una solución basada en la web a través de un procedimiento de contratación pública y su coordinación y animación interna por parte de los servicios del CD40. Esta herramienta será automatizada, dinámica, escalable y segura y ayudará a hacer frente a los retos del PTI en términos de apoyo a públicos vulnerables o remotos (BRSA, solicitantes de empleo, beneficiarios de AHA, jóvenes supervisados por la misión local o prevención especializada, MNA, etc.) y apoyar y desarrollar la oferta de integración (empleo, período de prácticas, formación, etc.) en el Departamento. La idea es que este público objetivo es un actor en su viaje al empleo tratando de llevarlo a la autonomía. Por lo tanto, los usuarios en cuestión podrán registrarse por sí solos desde su domicilio o un lugar de recepción con una conexión a Internet sin restricciones, pero los referentes podrán acompañarlos en este proceso si algunos encuentran dificultades. La plataforma está abierta a cualquier público residente en el Departamento. El acceso estará reservado a los usuarios y reclutadores identificados mediante la creación de una cuenta mediante la finalización de varios elementos como apellidos, nombre, municipio, fecha de nacimiento, dirección de correo electrónico, etc. La solución web será compatible en la navegación para teléfonos inteligentes, tabletas y ordenadores. Los candidatos, así como los reclutadores, podrán registrarse por su cuenta desde su ordenador, tablet o smartphone. La página de inicio debe atraer el interés de los usuarios en registrarse, por ejemplo, mostrando el número de ofertas en línea en el momento en que se consulta la página. La plataforma identificará el estatus y el perfil de los candidatos (BRSA, jóvenes de misión local, solicitantes de empleo,...) manteniendo un registro sencillo y rápido. La plataforma constará de 3 espacios/acceso diferentes: \- Uno para los candidatos \- El otro para los reclutadores \- Y el último para el administrador, es decir, el Departamento de Landas La solución cumplirá los requisitos de la administración electrónica con un triple objetivo de eficiencia, seguridad y movilidad. Como tal, debe cumplir los criterios de: \- protección de la gestión y puesta en común de datos informáticos internamente y con socios con atención a los datos personales \- simplificación y rapidez de los procedimientos (mandato de instrucción...) \- adaptabilidad del producto a las necesidades de los profesionales \- accesibilidad de la información necesaria a los beneficiarios \- control estadístico regulatorio y de gestión El servicio se dirige a un contrato público que abarca la licencia y alojamiento de la plataforma, la publicación y actualización de las ofertas solicitadas, la provisión de los diversos espacios deseados, las solicitudes que permiten búsquedas sencillas y rápidas de ofertas y perfiles, así como análisis estadísticos, soporte y asistencia técnica, sin olvidar el mantenimiento escalable y correctivo de la solución elegida, el sitio web de Lando y esta política. Por otra parte, la facilitación y coordinación del sistema se llevará a cabo internamente por los departamentos del Consejo Departamental de Landes. Estas tareas consistirán principalmente en mantener el panel estadístico y analizar los datos, dando vida a la herramienta añadiendo información al sitio interno, proporcionando prospección para el desarrollo de una política de integración departamental y posiblemente apoyando a los árbitros con deficiencias en el uso de la herramienta. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto consiste en la creación de una plataforma digital para la inserción experimental de una solución basada en la web a través de un procedimiento de contratación pública y su coordinación y animación interna por parte de los servicios del CD40. Esta herramienta será automatizada, dinámica, escalable y segura y ayudará a hacer frente a los retos del PTI en términos de apoyo a públicos vulnerables o remotos (BRSA, solicitantes de empleo, beneficiarios de AHA, jóvenes supervisados por la misión local o prevención especializada, MNA, etc.) y apoyar y desarrollar la oferta de integración (empleo, período de prácticas, formación, etc.) en el Departamento. La idea es que este público objetivo es un actor en su viaje al empleo tratando de llevarlo a la autonomía. Por lo tanto, los usuarios en cuestión podrán registrarse por sí solos desde su domicilio o un lugar de recepción con una conexión a Internet sin restricciones, pero los referentes podrán acompañarlos en este proceso si algunos encuentran dificultades. La plataforma está abierta a cualquier público residente en el Departamento. El acceso estará reservado a los usuarios y reclutadores identificados mediante la creación de una cuenta mediante la finalización de varios elementos como apellidos, nombre, municipio, fecha de nacimiento, dirección de correo electrónico, etc. La solución web será compatible en la navegación para teléfonos inteligentes, tabletas y ordenadores. Los candidatos, así como los reclutadores, podrán registrarse por su cuenta desde su ordenador, tablet o smartphone. La página de inicio debe atraer el interés de los usuarios en registrarse, por ejemplo, mostrando el número de ofertas en línea en el momento en que se consulta la página. La plataforma identificará el estatus y el perfil de los candidatos (BRSA, jóvenes de misión local, solicitantes de empleo,...) manteniendo un registro sencillo y rápido. La plataforma constará de 3 espacios/acceso diferentes: \- Uno para los candidatos \- El otro para los reclutadores \- Y el último para el administrador, es decir, el Departamento de Landas La solución cumplirá los requisitos de la administración electrónica con un triple objetivo de eficiencia, seguridad y movilidad. Como tal, debe cumplir los criterios de: \- protección de la gestión y puesta en común de datos informáticos internamente y con socios con atención a los datos personales \- simplificación y rapidez de los procedimientos (mandato de instrucción...) \- adaptabilidad del producto a las necesidades de los profesionales \- accesibilidad de la información necesaria a los beneficiarios \- control estadístico regulatorio y de gestión El servicio se dirige a un contrato público que abarca la licencia y alojamiento de la plataforma, la publicación y actualización de las ofertas solicitadas, la provisión de los diversos espacios deseados, las solicitudes que permiten búsquedas sencillas y rápidas de ofertas y perfiles, así como análisis estadísticos, soporte y asistencia técnica, sin olvidar el mantenimiento escalable y correctivo de la solución elegida, el sitio web de Lando y esta política. Por otra parte, la facilitación y coordinación del sistema se llevará a cabo internamente por los departamentos del Consejo Departamental de Landes. Estas tareas consistirán principalmente en mantener el panel estadístico y analizar los datos, dando vida a la herramienta añadiendo información al sitio interno, proporcionando prospección para el desarrollo de una política de integración departamental y posiblemente apoyando a los árbitros con deficiencias en el uso de la herramienta. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 05:10, 14 January 2022
Project Q3715292 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Setting up a digital platform for professional integration |
Project Q3715292 in France |
Statements
35,491.56 Euro
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70,983.11 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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Departement des LANDES
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Le projet consiste en la mise en place d’une plateforme numérique d’insertion expérimentale de type solution web via une procédure de marché public ainsi que sa coordination et son animation en interne par les services du CD40. Cet outil sera automatisé, dynamique, évolutif et sécurisé et permettra de répondre aux enjeux du PTI en terme d’accompagnement des publics en fragilité ou éloignés de l’emploi (BRSA, demandeurs d’emplois, bénéficiaires de l’AAH, jeunes suivis par la mission locales ou la prévention spécialisée, MNA, etc.) et de soutien et développement de l’offre d’insertion (emploi, stage, formation, etc.) sur le Département. L'idée est que ce public cible soit acteur dans son parcours vers l'emploi en essayant de l'amener vers l'autonomie. Les usagers en question pourront donc s'inscrire seul depuis leur domicile ou un lieu d'accueil disposant d'une connexion internet sans contrainte mais les référents pourront les accompagner dans cette démarche si certains rencontrent des difficultés. La plateforme est ouverte à tout public résidant dans le Département. L’accès sera réservé aux usagers et recruteurs identifiés par la création d’un compte grâce à la complétude de plusieurs éléments tels nom, prénom, commune, date de naissance, adresse mail, etc. La solution web sera compatible en navigation pour les smartphones, tablettes et ordinateurs. Les candidats, ainsi que les recruteurs, pourront s’inscrire seuls depuis leurs postes informatiques, tablettes ou smartphones. La page d’accueil devra susciter l’intérêt des usagers à s’inscrire avec par exemple l’affichage du nombre d’offres en ligne à l’instant t de consultation de la page. La plateforme permettra d’identifier le statut et profil des candidats (BRSA, jeunes de la mission locale, Demandeurs d’emplois,...) tout en gardant une inscription simple et rapide. La plateforme sera composée de 3 espaces/accès différents : \- L’un réservé aux candidats \- L’autre pour les recruteurs \- Et le dernier pour l’administrateur, c’est-à-dire le Département des Landes La solution répondra aux exigences de l’eadministration avec un triple objectif d’efficacité, de sécurité et de mobilité. Elle doit répondre à ce titre aux critères de: \- protection de la gestion et du partage des données informatiques en interne et avec les partenaires avec une attention portée aux données personnelles \- simplification et la rapidité des procédures (instruction mandatement…) \- adaptabilité du produit aux besoins des professionnels \- accessibilité des informations nécessaires aux bénéficiaires \- suivi statistique réglementaire et le contrôle de gestion La prestation va un marché public couvre la licence et l’hébergement de la plateforme, la mise en ligne et l’actualisation des offres demandées, la mise à disposition des différents espaces souhaités, les requêtes permettant des recherches simples et rapides d’offres et de profils ainsi que des analyses statistiques, l’appui et assistance technique sans oublier la maintenance évolutive et corrective de la solution retenue et ce pour toute la durée du marché.De plus, cette plateforme devra pouvoir être personnalisée avec la charte graphique du Département des Landes (logo, couleurs, police) et être accessible via une URL du type https://plateforme-insertion- professionnelle.landes.fr, cette URL redirigeant ensuite vers l’adresse dédiée au Département des Landes sur la plateforme du prestataire. L'animation du dispositif ainsi que sa coordination seront par contre effectuées en interne par les propres services du Conseil départemental des Landes. Ces missions consisteront principalement à tenir le tableau de bord de statistiques et analyser les données, faire vivre l'outil en ajoutant des informations sur le site interne, assurer une prospection en vue de développer une politique d'insertion départementale et éventuellement soutenir les référents ayant des lacunes dans l'utilisation de l'outil. (French)
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The project consists of the setting up of a digital platform for experimental insertion of a web-based solution via a public procurement procedure and its coordination and in-house animation by the services of the CD40. This tool will be automated, dynamic, scalable and secure and will help meet the challenges of the ITP in terms of supporting vulnerable or remote audiences (BRSA, job seekers, AHA beneficiaries, young people monitored by the local mission or specialised prevention, MNA, etc.) and supporting and developing the offer of integration (employment, traineeship, training, etc.) on the Department. The idea is that this target audience is an actor in its journey to employment by trying to bring it to autonomy. The users in question will therefore be able to register on their own from their home or a place of reception with an unrestricted internet connection, but the referents will be able to accompany them in this process if some encounter difficulties. The platform is open to any public residing in the Department. Access will be reserved for users and recruiters identified by creating an account through the completion of several elements such as surname, first name, municipality, date of birth, email address, etc. The web solution will be compatible in navigation for smartphones, tablets and computers. Candidates, as well as recruiters, will be able to register on their own from their computer, tablet or smartphone positions. The homepage should attract users’ interest in registering, e.g. displaying the number of online offers at the time the page is consulted. The platform will identify the status and profile of candidates (BRSA, local mission youth, job seekers,...) while keeping a simple and fast registration. The platform will consist of 3 different spaces/access: \- One for candidates \- The other for recruiters \- And the last for the administrator, i.e. the Landes Department The solution will meet the requirements of the e-administration with a triple objective of efficiency, security and mobility. As such, it must meet the criteria of: \- protection of the management and sharing of computer data internally and with partners with attention to personal data \- simplification and speed of procedures (instruction mandatment...) \- adaptability of the product to the needs of professionals \- accessibility of the information needed to the beneficiaries \- regulatory statistical monitoring and management control The service goes to a public contract covers the license and hosting of the platform, the posting and updating of the requested offers, the provision of the various desired spaces, the requests allowing simple and quick searches of offers and profiles as well as statistical analyses, support and technical assistance, without forgetting the scalable and corrective maintenance of the chosen solution, the Lando’s web site and this policy. On the other hand, the facilitation and coordination of the system will be carried out internally by the departments of the Landes Departmental Council. These tasks will mainly consist of maintaining the statistical dashboard and analysing the data, bringing the tool to life by adding information to the internal site, providing prospecting for the development of a departmental integration policy and possibly supporting referees with shortcomings in the use of the tool. (English)
22 November 2021
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Das Projekt umfasst die Einrichtung einer experimentellen digitalen Integrationsplattform mit Web-Lösung im Rahmen eines öffentlichen Vergabeverfahrens sowie deren Koordinierung und interne Betreuung durch die Dienststellen der CD40. Dieses Instrument wird automatisiert, dynamisch, skalierbar und sicher sein und die Herausforderungen der ITP in Bezug auf die Begleitung von instabilen oder von der Beschäftigung entfernten Zielgruppen (BRSA, Arbeitsuchende, AAH-Begünstigte, junge Menschen, die von der lokalen Mission oder der spezialisierten Prävention begleitet werden, MNA usw.) und die Unterstützung und Entwicklung des Eingliederungsangebots (Beschäftigung, Praktikum, Ausbildung usw.) in der Abteilung bewältigen. Die Idee ist, dass diese Zielgruppe auf ihrem Weg zur Beschäftigung eine Rolle spielt, indem sie versucht, sie in die Selbständigkeit zu bringen. Die betreffenden Nutzer können sich also von zu Hause aus oder an einem Ort, an dem sie über eine uneingeschränkte Internetverbindung verfügen, allein registrieren, aber die Referenten können sie dabei unterstützen, wenn einige auf Schwierigkeiten stoßen. Die Plattform steht allen in der Abteilung ansässigen Personen offen. Der Zugang ist nur Nutzern und Personalvermittlern vorbehalten, die durch die Erstellung eines Kontos identifiziert werden, indem mehrere Elemente wie Name, Vorname, Gemeinde, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse usw. vollständig ausgefüllt werden. Die Web-Lösung wird für die Navigation von Smartphones, Tablets und Computern kompatibel sein. Bewerber und Personalvermittler können sich von ihren Computer-, Tablet- oder Smartphone-Stationen aus allein registrieren. Die Homepage muss das Interesse der Nutzer wecken, sich anzumelden, z. B. durch die Anzeige der Anzahl der Online-Angebote zum Zeitpunkt des Aufrufs der Seite. Die Plattform wird es ermöglichen, den Status und das Profil der Bewerber (BRSA, Jugendliche der lokalen Mission, Stellensuchende usw.) zu identifizieren und gleichzeitig eine einfache und schnelle Anmeldung zu gewährleisten. Die Plattform besteht aus drei verschiedenen Bereichen/Zugang: \- Eine nur für Bewerber \- Die andere für Personalvermittler \- Und die letzte für den Administrator, das heißt die Landesabteilung Die Lösung wird die Anforderungen der e-Administration mit einem dreifachen Ziel der Effizienz, Sicherheit und Mobilität erfüllen. Sie muss in diesem Zusammenhang folgende Kriterien erfüllen: \- Schutz der Verwaltung und des Austauschs von IT-Daten intern und mit Partnern mit Schwerpunkt auf personenbezogenen Daten \- Vereinfachung und Schnelligkeit der Verfahren (Beauftragung...) \- Anpassungsfähigkeit des Produkts an die Bedürfnisse von Fachleuten \- Zugänglichkeit der Informationen, die für die Begünstigten benötigt werden \- Zugang zu den Informationen, die für die Begünstigten erforderlich sind \- die Bereitstellung von Informationen, die den Begünstigten benötigt werden \-Verfügbarkeit der statistischen Überwachung und der Verwaltungskontrolle Die Dienstleistung umfasst einen öffentlichen Auftrag für die Lizenzierung und das Hosting der Plattform, das Online-Upgrade und die Aktualisierung der angeforderten Angebote, die Bereitstellung der verschiedenen gewünschten Bereiche, Anfragen, die eine einfache und schnelle Suche nach Angeboten und Profilen ermöglichen, sowie statistische Analysen, Unterstützung und technische Unterstützung ohne zu vergessen die skalierbare Wartung und das Hosting der Plattform, die Bereitstellung der angeforderten Angebote und die Aktualisierung der Angebote, die Bereitstellung der verschiedenen gewünschten Bereiche, Anfragen, die einfache und schnelle Suche nach Angeboten und Profilen sowie statistische Analysen, Unterstützung und technische Unterstützung, ohne zu vergessen die skalierbare Wartung und Wartung der Plattform, die Bereitstellung der angeforderten Angebote und Angebote, die Bereitstellung der verschiedenen gewünschten Bereiche, Anfragen, die einfache und schnelle Suche nach Angeboten und Profilen sowie statistische Analysen, Unterstützung und technische Unterstützung, ohne zu vergessen die skalierbare und die Wartung der Plattform, mit dieser graphischen Chart-Lösung, die Chart-Adresse der benutzerdefinierten Charts, die Verfügbarkeit der verschiedenen gewünschten Bereiche, Anfragen, die einfache und schnelle Suche nach Angeboten und Profilen sowie statistische Analysen, Unterstützung und technische Unterstützung, ohne zu vergessen die skalierbare und technische Unterstützung, ohne zu vergessen die skalierbare und professionelle Wartung der Plattform, mit dieser Chart- und Chart-Lösung für diese benutzerdefinierte Chart-Lösung und.Desensen Sie die Chart-Adresse und die graphische Schriftart der Chart-Lösung zu sein, muss auf die website. Die Betreuung und Koordinierung des Systems erfolgt hingegen intern durch die eigenen Dienststellen des Landesrates. (German)
2 December 2021
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Het project bestaat uit het opzetten van een digitaal platform voor experimentele invoeging van een webgebaseerde oplossing via een openbare aanbestedingsprocedure en de coördinatie en interne animatie ervan door de diensten van de CD40. Dit instrument zal geautomatiseerd, dynamisch, schaalbaar en veilig zijn en zal helpen bij het aangaan van de uitdagingen van het ITP op het gebied van het ondersteunen van kwetsbare of afgelegen doelgroepen (BRSA, werkzoekenden, begunstigden van AHA, jongeren die worden gemonitord door de lokale missie of gespecialiseerde preventie, MNA, enz.) en het ondersteunen en ontwikkelen van het integratieaanbod (werkgelegenheid, stage, opleiding, enz.) op het departement. Het idee is dat deze doelgroep een actor is in zijn reis naar werkgelegenheid door te proberen het tot autonomie te brengen. De betrokken gebruikers kunnen zich dus alleen vanuit hun huis of een ontvangstplaats met een onbeperkte internetverbinding registreren, maar de referenten zullen hen bij dit proces kunnen begeleiden als sommigen problemen ondervinden. Het platform staat open voor alle burgers die in het departement wonen. Toegang is voorbehouden aan gebruikers en recruiters die geïdentificeerd worden door het aanmaken van een account door het invullen van verschillende elementen zoals achternaam, voornaam, gemeente, geboortedatum, e-mailadres, enz. De weboplossing is compatibel in navigatie voor smartphones, tablets en computers. Kandidaten, evenals recruiters, zullen in staat zijn om zich te registreren op hun computer, tablet of smartphone posities. De homepage moet de belangstelling van de gebruikers voor registratie wekken, bijvoorbeeld door het aantal online aanbiedingen te tonen op het moment dat de pagina wordt geraadpleegd. Het platform identificeert de status en het profiel van kandidaten (BRSA, lokale missiejongeren, werkzoekenden,...) met behoud van een eenvoudige en snelle registratie. Het platform zal bestaan uit 3 verschillende ruimtes/toegang: \- Een voor kandidaten \- De andere voor recruiters \- En de laatste voor de administrateur, d.w.z. de Landes Department De oplossing zal voldoen aan de eisen van de e-administratie met een drievoudige doelstelling van efficiëntie, veiligheid en mobiliteit. Als zodanig moet het voldoen aan de criteria van: \- bescherming van het beheer en het delen van computergegevens intern en met partners met aandacht voor persoonsgegevens \- vereenvoudiging en snelheid van procedures (instructiemandaat...) \- aanpassingsvermogen van het product aan de behoeften van professionals \- toegankelijkheid van de informatie die nodig is voor de begunstigden \- statistische monitoring en beheerscontrole op de regelgeving De dienst gaat naar een overheidscontract dat betrekking heeft op de licentie en hosting van het platform, het plaatsen en bijwerken van de gevraagde aanbiedingen, het aanbieden van de verschillende gewenste ruimtes, de verzoeken om eenvoudige en snelle zoekopdrachten van aanbiedingen en profielen, evenals statistische analyses, ondersteuning en technische bijstand, zonder te vergeten het schaalbare en correctieve onderhoud van de gekozen oplossing, de website van Lando en dit beleid. Anderzijds zal de facilitering en coördinatie van het systeem intern worden uitgevoerd door de diensten van de departementale raad van de Landes. Deze taken zullen voornamelijk bestaan uit het onderhouden van het statistische dashboard en het analyseren van de gegevens, het tot leven brengen van de tool door het toevoegen van informatie aan de interne site, het verstrekken van prospectie voor de ontwikkeling van een departementaal integratiebeleid en het mogelijk ondersteunen van scheidsrechters met tekortkomingen in het gebruik van het instrument. (Dutch)
7 December 2021
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Il progetto consiste nella creazione di una piattaforma digitale per l'inserimento sperimentale di una soluzione basata sul web attraverso una procedura di appalto pubblico e nel suo coordinamento e animazione interna da parte dei servizi del CD40. Questo strumento sarà automatizzato, dinamico, scalabile e sicuro e contribuirà a far fronte alle sfide del PTI in termini di sostegno a un pubblico vulnerabile o remoto (BRSA, persone in cerca di lavoro, beneficiari di AHA, giovani monitorati dalla missione locale o prevenzione specializzata, MNA, ecc.) e sostenere e sviluppare l'offerta di integrazione (occupazione, tirocinio, formazione, ecc.) nel Dipartimento. L'idea è che questo pubblico di riferimento sia un attore nel suo viaggio verso l'occupazione cercando di portarlo all'autonomia. Gli utenti in questione potranno quindi registrarsi autonomamente dal proprio domicilio o da un luogo di accoglienza con una connessione internet illimitata, ma i referenti potranno accompagnarli in questo processo se alcuni incontrano difficoltà. La piattaforma è aperta a qualsiasi pubblico residente nel Dipartimento. L'accesso sarà riservato agli utenti e ai reclutatori identificati attraverso la creazione di un account attraverso il completamento di diversi elementi quali cognome, nome, comune, data di nascita, indirizzo email, ecc. La soluzione web sarà compatibile nella navigazione per smartphone, tablet e computer. I candidati, così come i reclutatori, saranno in grado di registrarsi da soli dal proprio computer, tablet o smartphone. La homepage dovrebbe attirare l'interesse degli utenti a registrarsi, ad esempio mostrando il numero di offerte online al momento della consultazione della pagina. La piattaforma individuerà lo stato e il profilo dei candidati (BRSA, giovani missionari locali, persone in cerca di lavoro,...) pur mantenendo una registrazione semplice e veloce. La piattaforma sarà composta da 3 diversi spazi/accesso: \- Uno per i candidati \- L'altro per i reclutatori \- E l'ultimo per l'amministratore, vale a dire il dipartimento Landes La soluzione soddisferà i requisiti dell'amministrazione elettronica con un triplo obiettivo di efficienza, sicurezza e mobilità. In quanto tale, deve soddisfare i criteri di: \- tutela della gestione e della condivisione dei dati informatici internamente e con i partner con attenzione ai dati personali \- semplificazione e rapidità delle procedure (mandato di istruzione...) \- adattabilità del prodotto alle esigenze dei professionisti \- accessibilità delle informazioni necessarie ai beneficiari \- controllo statistico e di gestione regolamentare Il servizio va ad un appalto pubblico che copre la licenza e l'hosting della piattaforma, la pubblicazione e l'aggiornamento delle offerte richieste, la fornitura dei vari spazi desiderati, le richieste che consentono ricerche semplici e rapide di offerte e profili nonché analisi statistiche, supporto e assistenza tecnica, senza dimenticare la manutenzione scalabile e correttiva della soluzione prescelta, del sito web di Lando e di questa politica. D'altro canto, l'agevolazione e il coordinamento del sistema saranno effettuati internamente dai dipartimenti del consiglio dipartimentale delle Landes. Tali compiti consisteranno principalmente nel mantenere il cruscotto statistico e nell'analizzare i dati, dare vita allo strumento aggiungendo informazioni al sito interno, fornendo prospezioni per lo sviluppo di una politica di integrazione dipartimentale ed eventualmente sostenendo gli arbitri con carenze nell'uso dello strumento. (Italian)
13 January 2022
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El proyecto consiste en la creación de una plataforma digital para la inserción experimental de una solución basada en la web a través de un procedimiento de contratación pública y su coordinación y animación interna por parte de los servicios del CD40. Esta herramienta será automatizada, dinámica, escalable y segura y ayudará a hacer frente a los retos del PTI en términos de apoyo a públicos vulnerables o remotos (BRSA, solicitantes de empleo, beneficiarios de AHA, jóvenes supervisados por la misión local o prevención especializada, MNA, etc.) y apoyar y desarrollar la oferta de integración (empleo, período de prácticas, formación, etc.) en el Departamento. La idea es que este público objetivo es un actor en su viaje al empleo tratando de llevarlo a la autonomía. Por lo tanto, los usuarios en cuestión podrán registrarse por sí solos desde su domicilio o un lugar de recepción con una conexión a Internet sin restricciones, pero los referentes podrán acompañarlos en este proceso si algunos encuentran dificultades. La plataforma está abierta a cualquier público residente en el Departamento. El acceso estará reservado a los usuarios y reclutadores identificados mediante la creación de una cuenta mediante la finalización de varios elementos como apellidos, nombre, municipio, fecha de nacimiento, dirección de correo electrónico, etc. La solución web será compatible en la navegación para teléfonos inteligentes, tabletas y ordenadores. Los candidatos, así como los reclutadores, podrán registrarse por su cuenta desde su ordenador, tablet o smartphone. La página de inicio debe atraer el interés de los usuarios en registrarse, por ejemplo, mostrando el número de ofertas en línea en el momento en que se consulta la página. La plataforma identificará el estatus y el perfil de los candidatos (BRSA, jóvenes de misión local, solicitantes de empleo,...) manteniendo un registro sencillo y rápido. La plataforma constará de 3 espacios/acceso diferentes: \- Uno para los candidatos \- El otro para los reclutadores \- Y el último para el administrador, es decir, el Departamento de Landas La solución cumplirá los requisitos de la administración electrónica con un triple objetivo de eficiencia, seguridad y movilidad. Como tal, debe cumplir los criterios de: \- protección de la gestión y puesta en común de datos informáticos internamente y con socios con atención a los datos personales \- simplificación y rapidez de los procedimientos (mandato de instrucción...) \- adaptabilidad del producto a las necesidades de los profesionales \- accesibilidad de la información necesaria a los beneficiarios \- control estadístico regulatorio y de gestión El servicio se dirige a un contrato público que abarca la licencia y alojamiento de la plataforma, la publicación y actualización de las ofertas solicitadas, la provisión de los diversos espacios deseados, las solicitudes que permiten búsquedas sencillas y rápidas de ofertas y perfiles, así como análisis estadísticos, soporte y asistencia técnica, sin olvidar el mantenimiento escalable y correctivo de la solución elegida, el sitio web de Lando y esta política. Por otra parte, la facilitación y coordinación del sistema se llevará a cabo internamente por los departamentos del Consejo Departamental de Landes. Estas tareas consistirán principalmente en mantener el panel estadístico y analizar los datos, dando vida a la herramienta añadiendo información al sitio interno, proporcionando prospección para el desarrollo de una política de integración departamental y posiblemente apoyando a los árbitros con deficiencias en el uso de la herramienta. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
202001016
0 references