2018 — Coordination of employment actors — Animation of the PLIE scheme from 01 January 2018 to 31 March 2018 (Q3700994): Difference between revisions
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2018 — Coordinación de los agentes del empleo — Animación del régimen PLIE del 1 de enero de 2018 al 31 de marzo de 2018 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la PLIE de Flandes-Lys es promover la reincorporación al empleo de las personas con dificultades de integración profesional. El público destinatario requiere el establecimiento de un mayor apoyo y la construcción de una vía individual de retorno al empleo. Por lo tanto, se pide al PLIE, a nivel de su territorio, que promueva, en el marco de sus acciones, la coordinación de los distintos agentes implicados en el empleo y las etapas del viaje, con el fin de alcanzar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para el público más difícil. El equipo operativo de PLIE es responsable de: \- dirigir la actividad de la PLIE \- coordinación, animación de los diferentes órganos de toma de decisiones y asociación Descripción del contenido y modalidades: \- Hacer cumplir los procedimientos y la legislación del PLIE \- Realizar proyectos, gestionar un equipo y negociar estratégicamente \- Animación de planes de acción \- Ingeniería y desarrollo de la oferta de integración en relación con los sectores económicos \- Ejecución y seguimiento del presupuesto de Flandes-Lys PLIE La coordinación implica la movilización de todos los socios en el territorio (formación, empleo, integración, economía) y los empresarios para una construcción coherente y relevante con las diversas intervenciones existentes en el territorio. Esto requiere un enfoque de animación, información para todas las partes interesadas y coordinación permanente de los socios responsables de un mayor apoyo. Por lo tanto, la coordinación de los actores será un enlace permanente para la animación de los cursos. El PLIE tiene objetivos cuantitativos y cualitativos especificados y validados por sus organismos. Para alcanzar estos objetivos, el PLIE debe ser muy activo en la coordinación de las partes interesadas y desarrollar una animación territorial para vías de calidad que fomenten el acceso o la vuelta al empleo. Todas las medidas, los acuerdos locales, los agentes públicos y privados en el territorio se movilizarán en beneficio de los destinatarios. Las acciones anteriores llevadas a cabo y con éxito por el Plan de Empleo SESAME han demostrado la eficacia y la necesidad de reunir a los socios en materia de empleo y formación con vistas a objetivos de desarrollo e incluso a la creación de acciones específicas. El objetivo será reforzar esta asociación mediante una coordinación objetiva. Con el fin de organizar y gestionar «itinerarios de integración» que van desde una primera acogida hasta la colocación laboral, la formación y la experiencia laboral con «apoyo social», las PLIE deben coordinar las acciones de las organizaciones y personas que intervengan durante el curso de sus participantes: centros de coordinación social, estructuras de integración, organizaciones de formación, etc. El PLIE también debe reforzar sus vínculos con los departamentos de empleo, como parte de un enfoque basado en la comunidad, y desarrollar sus relaciones con el mundo empresarial con el fin de facilitar la integración a largo plazo del público en el sector comercial. La estrecha participación de los principales socios en la animación de la PLIE facilita el ejercicio de esta función. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la PLIE de Flandes-Lys es promover la reincorporación al empleo de las personas con dificultades de integración profesional. El público destinatario requiere el establecimiento de un mayor apoyo y la construcción de una vía individual de retorno al empleo. Por lo tanto, se pide al PLIE, a nivel de su territorio, que promueva, en el marco de sus acciones, la coordinación de los distintos agentes implicados en el empleo y las etapas del viaje, con el fin de alcanzar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para el público más difícil. El equipo operativo de PLIE es responsable de: \- dirigir la actividad de la PLIE \- coordinación, animación de los diferentes órganos de toma de decisiones y asociación Descripción del contenido y modalidades: \- Hacer cumplir los procedimientos y la legislación del PLIE \- Realizar proyectos, gestionar un equipo y negociar estratégicamente \- Animación de planes de acción \- Ingeniería y desarrollo de la oferta de integración en relación con los sectores económicos \- Ejecución y seguimiento del presupuesto de Flandes-Lys PLIE La coordinación implica la movilización de todos los socios en el territorio (formación, empleo, integración, economía) y los empresarios para una construcción coherente y relevante con las diversas intervenciones existentes en el territorio. Esto requiere un enfoque de animación, información para todas las partes interesadas y coordinación permanente de los socios responsables de un mayor apoyo. Por lo tanto, la coordinación de los actores será un enlace permanente para la animación de los cursos. El PLIE tiene objetivos cuantitativos y cualitativos especificados y validados por sus organismos. Para alcanzar estos objetivos, el PLIE debe ser muy activo en la coordinación de las partes interesadas y desarrollar una animación territorial para vías de calidad que fomenten el acceso o la vuelta al empleo. Todas las medidas, los acuerdos locales, los agentes públicos y privados en el territorio se movilizarán en beneficio de los destinatarios. Las acciones anteriores llevadas a cabo y con éxito por el Plan de Empleo SESAME han demostrado la eficacia y la necesidad de reunir a los socios en materia de empleo y formación con vistas a objetivos de desarrollo e incluso a la creación de acciones específicas. El objetivo será reforzar esta asociación mediante una coordinación objetiva. Con el fin de organizar y gestionar «itinerarios de integración» que van desde una primera acogida hasta la colocación laboral, la formación y la experiencia laboral con «apoyo social», las PLIE deben coordinar las acciones de las organizaciones y personas que intervengan durante el curso de sus participantes: centros de coordinación social, estructuras de integración, organizaciones de formación, etc. El PLIE también debe reforzar sus vínculos con los departamentos de empleo, como parte de un enfoque basado en la comunidad, y desarrollar sus relaciones con el mundo empresarial con el fin de facilitar la integración a largo plazo del público en el sector comercial. La estrecha participación de los principales socios en la animación de la PLIE facilita el ejercicio de esta función. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo de la PLIE de Flandes-Lys es promover la reincorporación al empleo de las personas con dificultades de integración profesional. El público destinatario requiere el establecimiento de un mayor apoyo y la construcción de una vía individual de retorno al empleo. Por lo tanto, se pide al PLIE, a nivel de su territorio, que promueva, en el marco de sus acciones, la coordinación de los distintos agentes implicados en el empleo y las etapas del viaje, con el fin de alcanzar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para el público más difícil. El equipo operativo de PLIE es responsable de: \- dirigir la actividad de la PLIE \- coordinación, animación de los diferentes órganos de toma de decisiones y asociación Descripción del contenido y modalidades: \- Hacer cumplir los procedimientos y la legislación del PLIE \- Realizar proyectos, gestionar un equipo y negociar estratégicamente \- Animación de planes de acción \- Ingeniería y desarrollo de la oferta de integración en relación con los sectores económicos \- Ejecución y seguimiento del presupuesto de Flandes-Lys PLIE La coordinación implica la movilización de todos los socios en el territorio (formación, empleo, integración, economía) y los empresarios para una construcción coherente y relevante con las diversas intervenciones existentes en el territorio. Esto requiere un enfoque de animación, información para todas las partes interesadas y coordinación permanente de los socios responsables de un mayor apoyo. Por lo tanto, la coordinación de los actores será un enlace permanente para la animación de los cursos. El PLIE tiene objetivos cuantitativos y cualitativos especificados y validados por sus organismos. Para alcanzar estos objetivos, el PLIE debe ser muy activo en la coordinación de las partes interesadas y desarrollar una animación territorial para vías de calidad que fomenten el acceso o la vuelta al empleo. Todas las medidas, los acuerdos locales, los agentes públicos y privados en el territorio se movilizarán en beneficio de los destinatarios. Las acciones anteriores llevadas a cabo y con éxito por el Plan de Empleo SESAME han demostrado la eficacia y la necesidad de reunir a los socios en materia de empleo y formación con vistas a objetivos de desarrollo e incluso a la creación de acciones específicas. El objetivo será reforzar esta asociación mediante una coordinación objetiva. Con el fin de organizar y gestionar «itinerarios de integración» que van desde una primera acogida hasta la colocación laboral, la formación y la experiencia laboral con «apoyo social», las PLIE deben coordinar las acciones de las organizaciones y personas que intervengan durante el curso de sus participantes: centros de coordinación social, estructuras de integración, organizaciones de formación, etc. El PLIE también debe reforzar sus vínculos con los departamentos de empleo, como parte de un enfoque basado en la comunidad, y desarrollar sus relaciones con el mundo empresarial con el fin de facilitar la integración a largo plazo del público en el sector comercial. La estrecha participación de los principales socios en la animación de la PLIE facilita el ejercicio de esta función. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 03:35, 14 January 2022
Project Q3700994 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2018 — Coordination of employment actors — Animation of the PLIE scheme from 01 January 2018 to 31 March 2018 |
Project Q3700994 in France |
Statements
32,452.82 Euro
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54,671.2 Euro
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59.36 percent
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1 January 2018
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31 March 2018
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Association Emploi Formation Vallée de la Lys et Flandre Intérieure
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Le PLIE Flandre-Lys a pour objectif de favoriser le retour à l'emploi des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Le public ciblé nécessite la mise en place d'un accompagnement renforcé et la construction d'un parcours individuel de retour à l'emploi. Le PLIE est donc amené au niveau de son territoire à favoriser dans le cadre de ses actions la coordination des différents acteurs de l'emploi et des étapes de parcours afin de réussir l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés en terme d'accès à l'emploi des publics les plus en difficulté. L'équipe opérationnelle du PLIE assure ainsi : \- le pilotage de l'activité du PLIE \- la coordination, l'animation des différentes instances décisionnelles et partenariales Description du contenu et modalités : \- Faire respecter les procédures et la législation du PLIE \- Conduire des projets, manager une équipe et négocier stratégiquement \- Animation de plans d'actions \- Ingénierie et développement de l'offre d'insertion en lien avec les secteurs économiques \- Mise en oeuvre et suivi du budget du PLIE Flandre-Lys La coordination passe par la mobilisation de tous les partenaires du territoire (formation, emploi, insertion, économique) et des employeurs pour une construction cohérente et pertinente avec les différentes interventions existantes sur le territoire. Cela passe par une démarche d'animation, d'information pour l'ensemble des acteurs et une coordination permanente des partenaires chargés de l'accompagnement renforcé. La coordination des acteurs sera donc un lien permanent pour l'animation des parcours. Le PLIE a des objectifs quantitatifs et qualitatifs précisés et validés par ses instances. Pour atteindre ces objectifs le PLIE doit être très présent sur la coordination des acteurs et doit développer une animation territoriale pour des parcours de qualité qui favoriseront l'accès et/ou le retour à l'emploi. L'ensemble des mesures, des dispositifs locaux, les acteurs publics et privés du territoire seront mobilisés au profit des publics ciblés. Les actions menées et réussies antérieurement par le dispositif SESAME Emploi ont permis de démontrer l'efficacité et la nécessité de réunir les partenaires de l'emploi et de la formation vers des objectifs de développement voire de création d'actions spécifiques. Il s'agira de conforter ce partenariat dans le cadre d'une coordination objective. Pour organiser et gérer des "parcours d'insertion" allant d'un premier accueil jusqu'au placement à l'emploi en passant par des phases de formation et d'expériences de travail avec "accompagnement social", les PLIE doivent coordonner les actions des organismes et des personnes qui vont intervenir durant les parcours de ses participants : référents sociaux, structures d'insertion, organismes de formation, etc. Le PLIE doit également renforcer ses liens avec les services de Pôle Emploi, dans le cadre d'une approche de proximité, et développer ses relations avec le monde de l'entreprise afin de faciliter à terme l'insertion durable des publics dans le secteur marchand. Le fait d'associer étroitement les principaux partenaires à l'animation du PLIE facilite l'exercice de cette fonction. (French)
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The aim of the Flanders-Lys PLIE is to promote the return to employment of people with difficulties in vocational integration. The target audience requires the establishment of enhanced support and the construction of an individual return to employment pathway. The PLIE is therefore called upon at the level of its territory to promote, as part of its actions, the coordination of the various actors involved in employment and the stages of the journey in order to achieve the objectives assigned to it in terms of access to employment for the most difficult public. The PLIE operational team is responsible for: \- steering the activity of the PLIE \- coordination, animation of the various decision-making and partnership bodies Description of the content and modalities: \- Enforce the procedures and legislation of the PLIE \- Conduct projects, manage a team and negotiate strategically \- Animation of action plans \- Engineering and development of the offer of integration in connection with the economic sectors \- Implementation and monitoring of the budget of the Flanders-Lys PLIE The coordination involves the mobilisation of all the partners in the territory (training, employment, integration, economic) and employers for a coherent and relevant construction with the various existing interventions in the territory. This requires an approach of animation, information for all stakeholders and ongoing coordination of the partners responsible for enhanced support. The coordination of the actors will therefore be a permanent link for the animation of the courses. The PLIE has quantitative and qualitative objectives specified and validated by its bodies. In order to achieve these objectives, the PLIE must be very active on the coordination of stakeholders and must develop territorial animation for quality paths that will promote access and/or return to employment. All measures, local arrangements, public and private actors in the territory will be mobilised for the benefit of the target audiences. Previous actions carried out and successful by the SESAME Employment scheme have demonstrated the effectiveness and need to bring together employment and training partners towards development objectives and even the creation of specific actions. The aim will be to strengthen this partnership through objective coordination. In order to organise and manage “integration pathways” ranging from a first reception to job placement, training and work experience with “social support”, PLIEs must coordinate the actions of the organisations and people who will intervene during the course of its participants: social focal points, integration structures, training organisations, etc. The PLIE must also strengthen its links with the Employment Departments, as part of a community-based approach, and develop its relations with the business world in order to facilitate the long-term integration of the public into the commercial sector. The close involvement of the main partners in the animation of the PLIE facilitates the exercise of this function. (English)
22 November 2021
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Ziel der PLIE Flandern-Lys ist es, die Rückkehr von Menschen mit Schwierigkeiten in den Arbeitsmarkt zu fördern. Die angesprochenen Verkehrskreise erfordern eine verstärkte Begleitung und den Aufbau eines individuellen Wegs zur Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Das PLIE ist daher auf seiner Ebene veranlasst, im Rahmen seiner Maßnahmen die Koordinierung der verschiedenen Akteure der Beschäftigung und der Etappen zu fördern, um die Ziele zu erreichen, die ihm im Hinblick auf den Zugang der am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen zur Beschäftigung gesetzt werden. Das Operationsteam des PLIE stellt Folgendes sicher: \- Steuerung der PLIE-Tätigkeit \- Koordinierung, Betreuung der verschiedenen Entscheidungs- und partnerschaftlichen Gremien Beschreibung des Inhalts und Modalitäten: \- Durchsetzung der Verfahren und Rechtsvorschriften des PLIE \- Projektleitung, Leitung eines Teams und strategische Verhandlungen \- Animation von Aktionsplänen \- Engineering und Entwicklung des Integrationsangebots im Zusammenhang mit den Wirtschaftssektoren \- Umsetzung und Überwachung des Budgets von Flandern-Lys Die Koordinierung erfordert die Mobilisierung aller Partner des Gebiets (Ausbildung, Beschäftigung, Eingliederung, Wirtschaft) und der Arbeitgeber für eine konsistente und relevante Konstruktion mit den verschiedenen Maßnahmen auf dem Gebiet. Dies erfordert eine Sensibilisierung, Information aller Akteure und eine ständige Koordinierung der Begleitpartner. Die Koordinierung der Akteure wird daher eine ständige Verbindung zur Betreuung der Routen darstellen. Die PLIE hat quantitative und qualitative Ziele, die von ihren Gremien festgelegt und bestätigt werden. Um diese Ziele zu erreichen, muss das PLIE bei der Koordinierung der Akteure sehr präsent sein und eine territoriale Animation für qualitativ hochwertige Wege entwickeln, die den Zugang und/oder die Rückkehr zur Beschäftigung fördern. Alle Maßnahmen, lokale Einrichtungen, öffentliche und private Akteure in der Region werden zum Nutzen der Zielgruppen mobilisiert. Die bereits durchgeführten und erfolgreichen Maßnahmen von SESAME employment haben gezeigt, wie wirksam und notwendig es ist, die Partner in den Bereichen Beschäftigung und Ausbildung zusammenzubringen, um Entwicklungsziele zu erreichen oder spezifische Aktionen zu schaffen. Es geht darum, diese Partnerschaft im Rahmen einer objektiven Koordinierung zu stärken. Um „Eingliederungswege“ zu organisieren und zu verwalten, die von der ersten Aufnahme über die Vermittlung bis zur Beschäftigung bis hin zu Ausbildungs- und Arbeitserfahrungen mit „sozialer Begleitung“ reichen, müssen die PLIE die Maßnahmen der Organisationen und Personen koordinieren, die auf den Wegen ihrer Teilnehmer eingreifen werden: außerdem muss das PLIE seine Verbindungen zu den Arbeitsvermittlungsdiensten im Rahmen eines bürgernahen Ansatzes stärken und seine Beziehungen zur Wirtschaft ausbauen, um langfristig die nachhaltige Eingliederung der Öffentlichkeit in den gewerblichen Sektor zu erleichtern. Die enge Einbindung der wichtigsten Partner in die Betreuung der PLIE erleichtert die Wahrnehmung dieser Aufgabe. (German)
1 December 2021
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Het doel van de Flanders-Lys PLIE is het bevorderen van de terugkeer naar het arbeidsproces van mensen met problemen in de beroepsintegratie. De doelgroep vereist de invoering van meer steun en de aanleg van een individuele terugkeer naar de arbeidsmarkt. De PLIE wordt derhalve op het niveau van zijn grondgebied verzocht om in het kader van haar acties de coördinatie van de verschillende actoren die bij de werkgelegenheid betrokken zijn en de fasen van de reis te bevorderen teneinde de doelstellingen te verwezenlijken die haar zijn toegekend op het gebied van de toegang tot de arbeidsmarkt voor het moeilijkste publiek. Het operationele team van PLIE is verantwoordelijk voor: \- sturing van de activiteit van de PLIE \- coördinatie, dynamisering van de verschillende besluitvormings- en partnerschapsorganen Beschrijving van de inhoud en modaliteiten: \- Handhaven van de procedures en wetgeving van de PLIE \- Gedragsprojecten, beheren van een team en onderhandelen strategisch \- Animatie van actieplannen \- Engineering en ontwikkeling van het integratieaanbod in verband met de economische sectoren \- Tenuitvoerlegging en monitoring van de begroting van de Flanders-Lys PLIE De coördinatie omvat de mobilisatie van alle partners op het grondgebied (opleiding, werkgelegenheid, integratie, economisch) en werkgevers voor een coherente en relevante constructie met de verschillende bestaande interventies op het grondgebied. Dit vereist een aanpak van animatie, informatie voor alle belanghebbenden en voortdurende coördinatie van de partners die verantwoordelijk zijn voor versterkte ondersteuning. De coördinatie van de actoren zal daarom een permanente schakel zijn voor de animatie van de cursussen. De PLIE heeft kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen die door haar organen zijn gespecificeerd en gevalideerd. Om deze doelstellingen te verwezenlijken, moet de PLIE zeer actief zijn op het gebied van de coördinatie van belanghebbenden en moet zij territoriale dynamisering ontwikkelen voor kwaliteitstrajecten die de toegang tot en/of de terugkeer naar de arbeidsmarkt zullen bevorderen. Alle maatregelen, lokale regelingen, publieke en particuliere actoren op het grondgebied zullen worden gemobiliseerd ten behoeve van de doelgroepen. Eerdere acties die in het kader van de SESAME-werkgelegenheidsregeling zijn uitgevoerd en met succes zijn uitgevoerd, hebben aangetoond dat de werkgelegenheids- en opleidingspartners doeltreffend en noodzakelijk zijn voor ontwikkelingsdoelstellingen en zelfs voor het opzetten van specifieke acties. Doel is dit partnerschap te versterken door middel van objectieve coördinatie. Om „integratietrajecten” te organiseren en te beheren, variërend van een eerste receptie tot arbeidsbemiddeling, opleiding en werkervaring met „sociale ondersteuning”, moeten PLIE’s de acties van de organisaties en mensen die tijdens de loop van de deelnemers zullen optreden, coördineren: sociale contactpunten, integratiestructuren, opleidingsorganisaties, enz. De PLIE moet ook haar banden met de werkgelegenheidsafdelingen versterken in het kader van een op de gemeenschap gebaseerde aanpak, en haar betrekkingen met het bedrijfsleven ontwikkelen om de integratie van het publiek op lange termijn in de commerciële sector te vergemakkelijken. De nauwe betrokkenheid van de belangrijkste partners bij de dynamisering van de PLIE vergemakkelijkt de uitoefening van deze functie. (Dutch)
6 December 2021
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L'obiettivo del PLIE Fiandre-Lys è quello di promuovere il ritorno all'occupazione delle persone con difficoltà di inserimento professionale. Il pubblico destinatario richiede l'istituzione di un sostegno rafforzato e la costruzione di un percorso individuale di ritorno all'occupazione. Il PLIE è pertanto invitato, a livello del suo territorio, a promuovere, nell'ambito delle sue azioni, il coordinamento dei vari attori coinvolti nell'occupazione e le fasi del viaggio al fine di conseguire gli obiettivi che le sono stati assegnati in termini di accesso al lavoro per il pubblico più difficile. La squadra operativa del PLIE è responsabile di: \- dirigere l'attività del PLIE \- coordinamento, animazione dei vari organi decisionali e di partenariato Descrizione del contenuto e delle modalità: \- Applicare le procedure e la legislazione del PLIE \- Condurre progetti, gestire un team e negoziare strategicamente \- Animazione dei piani d'azione \- Ingegneria e sviluppo dell'offerta di integrazione in relazione ai settori economici \- Attuazione e monitoraggio del bilancio delle Fiandre-Lys PLIE Il coordinamento prevede la mobilitazione di tutti i partner del territorio (formazione, occupazione, integrazione, economia) e datori di lavoro per una costruzione coerente e pertinente con i vari interventi esistenti sul territorio. Ciò richiede un approccio di animazione, informazione per tutte le parti interessate e coordinamento costante dei partner responsabili di un maggiore sostegno. Il coordinamento degli attori sarà quindi un collegamento permanente per l'animazione dei corsi. Il PLIE ha obiettivi quantitativi e qualitativi specificati e convalidati dai suoi organi. Per raggiungere questi obiettivi, il PLIE deve essere molto attivo nel coordinamento delle parti interessate e sviluppare l'animazione territoriale per percorsi di qualità che promuovano l'accesso e/o il ritorno all'occupazione. Tutte le misure, gli accordi locali, gli attori pubblici e privati presenti sul territorio saranno mobilitati a vantaggio del pubblico destinatario. Le precedenti azioni realizzate e realizzate con successo dal programma SESAME per l'occupazione hanno dimostrato l'efficacia e la necessità di riunire i partner per l'occupazione e la formazione verso obiettivi di sviluppo e persino la creazione di azioni specifiche. L'obiettivo sarà quello di rafforzare questo partenariato attraverso un coordinamento obiettivo. Al fine di organizzare e gestire "percorsi di integrazione" che vanno dalla prima accoglienza al collocamento, alla formazione e all'esperienza lavorativa con "supporto sociale", i PLIE devono coordinare le azioni delle organizzazioni e delle persone che interverranno nel corso dei suoi partecipanti: punti focali sociali, strutture di integrazione, organizzazioni di formazione, ecc. Il PLIE deve anche rafforzare i suoi legami con i Dipartimenti per l'Occupazione, nell'ambito di un approccio basato sulla comunità, e sviluppare le sue relazioni con il mondo imprenditoriale al fine di facilitare l'integrazione a lungo termine del pubblico nel settore commerciale. Lo stretto coinvolgimento dei principali partner nell'animazione del PLIE facilita l'esercizio di questa funzione. (Italian)
13 January 2022
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El objetivo de la PLIE de Flandes-Lys es promover la reincorporación al empleo de las personas con dificultades de integración profesional. El público destinatario requiere el establecimiento de un mayor apoyo y la construcción de una vía individual de retorno al empleo. Por lo tanto, se pide al PLIE, a nivel de su territorio, que promueva, en el marco de sus acciones, la coordinación de los distintos agentes implicados en el empleo y las etapas del viaje, con el fin de alcanzar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para el público más difícil. El equipo operativo de PLIE es responsable de: \- dirigir la actividad de la PLIE \- coordinación, animación de los diferentes órganos de toma de decisiones y asociación Descripción del contenido y modalidades: \- Hacer cumplir los procedimientos y la legislación del PLIE \- Realizar proyectos, gestionar un equipo y negociar estratégicamente \- Animación de planes de acción \- Ingeniería y desarrollo de la oferta de integración en relación con los sectores económicos \- Ejecución y seguimiento del presupuesto de Flandes-Lys PLIE La coordinación implica la movilización de todos los socios en el territorio (formación, empleo, integración, economía) y los empresarios para una construcción coherente y relevante con las diversas intervenciones existentes en el territorio. Esto requiere un enfoque de animación, información para todas las partes interesadas y coordinación permanente de los socios responsables de un mayor apoyo. Por lo tanto, la coordinación de los actores será un enlace permanente para la animación de los cursos. El PLIE tiene objetivos cuantitativos y cualitativos especificados y validados por sus organismos. Para alcanzar estos objetivos, el PLIE debe ser muy activo en la coordinación de las partes interesadas y desarrollar una animación territorial para vías de calidad que fomenten el acceso o la vuelta al empleo. Todas las medidas, los acuerdos locales, los agentes públicos y privados en el territorio se movilizarán en beneficio de los destinatarios. Las acciones anteriores llevadas a cabo y con éxito por el Plan de Empleo SESAME han demostrado la eficacia y la necesidad de reunir a los socios en materia de empleo y formación con vistas a objetivos de desarrollo e incluso a la creación de acciones específicas. El objetivo será reforzar esta asociación mediante una coordinación objetiva. Con el fin de organizar y gestionar «itinerarios de integración» que van desde una primera acogida hasta la colocación laboral, la formación y la experiencia laboral con «apoyo social», las PLIE deben coordinar las acciones de las organizaciones y personas que intervengan durante el curso de sus participantes: centros de coordinación social, estructuras de integración, organizaciones de formación, etc. El PLIE también debe reforzar sus vínculos con los departamentos de empleo, como parte de un enfoque basado en la comunidad, y desarrollar sus relaciones con el mundo empresarial con el fin de facilitar la integración a largo plazo del público en el sector comercial. La estrecha participación de los principales socios en la animación de la PLIE facilita el ejercicio de esta función. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201704562
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