PROFESSIONAL SPACE — SAINT-PRIEST (Q3687079): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
ESPACIO PROFESIONAL — SAINT-SACERDOTE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal de la acción es dar a las personas los medios para ser autónomos en su búsqueda de empleo, aumentar las oportunidades de comparar su proyecto profesional con la realidad del mundo del trabajo _(conocimiento del entorno empresarial, propiedad de esta realidad)_ y mejorar sus capacidades relacionales. Se organiza en torno a dos colectivos, un taller semanal y talleres temáticos mensuales programados durante el semestre y una permanencia mensual para entrevistas individuales. El taller semanal se centra en el asesoramiento en el enfoque de «lanzamiento»: * Desarrollo o actualización de herramientas y técnicas de búsqueda de empleo, * Entrega de ofertas de empleo de la Red de Empleo, Prensa, Asociación, * Apoyando los procedimientos para algunos según su grado de autonomía. Los talleres temáticos se centran en contenidos metodológicos, técnicos o informativos _(información sobre un sector de actividad, encuentro con profesionales, trabajo sobre métodos de comunicación,...)_. Estos talleres están programados por semestre, pero es posible organizar talleres adicionales según la demanda local _(BIJ, Oficial de Relaciones Comerciales, Servicio Económico, Empleo Inserción Ville de Saint-Priest)_ vinculados a oportunidades de empleo/formación. Esto puede traducirse en talleres de preparación para foros de empleo, información y expectativas de las profesiones relacionadas con una contratación específica _ (construcción, asistencia a la persona, etc.)_ Los temas tratados son objeto de un programa definido con el fin de abordar regularmente los diferentes temas, pero también reflejar las necesidades identificadas entre los participantes en un momento dado. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal de la acción es dar a las personas los medios para ser autónomos en su búsqueda de empleo, aumentar las oportunidades de comparar su proyecto profesional con la realidad del mundo del trabajo _(conocimiento del entorno empresarial, propiedad de esta realidad)_ y mejorar sus capacidades relacionales. Se organiza en torno a dos colectivos, un taller semanal y talleres temáticos mensuales programados durante el semestre y una permanencia mensual para entrevistas individuales. El taller semanal se centra en el asesoramiento en el enfoque de «lanzamiento»: * Desarrollo o actualización de herramientas y técnicas de búsqueda de empleo, * Entrega de ofertas de empleo de la Red de Empleo, Prensa, Asociación, * Apoyando los procedimientos para algunos según su grado de autonomía. Los talleres temáticos se centran en contenidos metodológicos, técnicos o informativos _(información sobre un sector de actividad, encuentro con profesionales, trabajo sobre métodos de comunicación,...)_. Estos talleres están programados por semestre, pero es posible organizar talleres adicionales según la demanda local _(BIJ, Oficial de Relaciones Comerciales, Servicio Económico, Empleo Inserción Ville de Saint-Priest)_ vinculados a oportunidades de empleo/formación. Esto puede traducirse en talleres de preparación para foros de empleo, información y expectativas de las profesiones relacionadas con una contratación específica _ (construcción, asistencia a la persona, etc.)_ Los temas tratados son objeto de un programa definido con el fin de abordar regularmente los diferentes temas, pero también reflejar las necesidades identificadas entre los participantes en un momento dado. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal de la acción es dar a las personas los medios para ser autónomos en su búsqueda de empleo, aumentar las oportunidades de comparar su proyecto profesional con la realidad del mundo del trabajo _(conocimiento del entorno empresarial, propiedad de esta realidad)_ y mejorar sus capacidades relacionales. Se organiza en torno a dos colectivos, un taller semanal y talleres temáticos mensuales programados durante el semestre y una permanencia mensual para entrevistas individuales. El taller semanal se centra en el asesoramiento en el enfoque de «lanzamiento»: * Desarrollo o actualización de herramientas y técnicas de búsqueda de empleo, * Entrega de ofertas de empleo de la Red de Empleo, Prensa, Asociación, * Apoyando los procedimientos para algunos según su grado de autonomía. Los talleres temáticos se centran en contenidos metodológicos, técnicos o informativos _(información sobre un sector de actividad, encuentro con profesionales, trabajo sobre métodos de comunicación,...)_. Estos talleres están programados por semestre, pero es posible organizar talleres adicionales según la demanda local _(BIJ, Oficial de Relaciones Comerciales, Servicio Económico, Empleo Inserción Ville de Saint-Priest)_ vinculados a oportunidades de empleo/formación. Esto puede traducirse en talleres de preparación para foros de empleo, información y expectativas de las profesiones relacionadas con una contratación específica _ (construcción, asistencia a la persona, etc.)_ Los temas tratados son objeto de un programa definido con el fin de abordar regularmente los diferentes temas, pero también reflejar las necesidades identificadas entre los participantes en un momento dado. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 01:57, 14 January 2022
Project Q3687079 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL SPACE — SAINT-PRIEST |
Project Q3687079 in France |
Statements
16,939.43 Euro
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18,118.98 Euro
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93.49 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Institut de Formation Rhône-Alpes
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L'objectif principal de l'action est de donner aux personnes les moyens d'être autonomes dans leur recherche d'emploi, de multiplier les opportunités de confrontation de leur projet professionnel à la réalité du monde du travail _(connaissance de l'environnement du métier, appropriation de cette réalité)_ et de perfectionner leurs capacités relationnelles. Elle s'articule autour de deux collectifs, un atelier hebdomadaire et des ateliers thématiques mensuels programmés sur le semestre et une permanence mensuelle pour des entretiens individuels. L'atelier hebdomadaire est centré sur le conseil dans le démarches "de mise à l'emploi": * Elaboration et/ou mise à jour des outils et techniques de recherche d'emploi, * Mise à disposition des offres d'emploi du Pôle Emploi, de la presse, du réseau partenarial, * Accompagnement dans les démarches pour certains en fonction de leur degré d'autonomie. Les ateliers thématiques sont centrés sur des contenus méthodologiques, techniques et/ou informatifs _(informations sur un secteur d'activité, rencontre avec des professionnels, travail autour des méthodes de communication,...)_. Ces ateliers sont programmés par semestre, mais il est possible d'organiser des ateliers supplémentaires en fonction de la demande locale _(BIJ, Chargé de Relations Entreprises, service économique, Emploi Insertion Ville de Saint-Priest)_ liés à des opportunités d'emploi/formations. Cela pourra se traduire par des ateliers de préparation à des forums emploi, des informations et attentes des métiers en lien avec un recrutement spécifique _(bâtiment, aide à la personne,...)._ Les thématiques abordées font l'objet d'une programmation définie afin d'aborder régulièrement les différents thèmes mais sont, aussi, le reflet des besoins repérés chez les participants à un moment donné. (French)
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The main objective of the action is to give people the means to be autonomous in their job search, to increase the opportunities to compare their professional project with the reality of the world of work _(knowledge of the business environment, ownership of this reality)_ and to improve their relational abilities. It is organised around two collectives, a weekly workshop and monthly thematic workshops programmed over the semester and a monthly permanence for individual interviews. The weekly workshop focuses on counselling in the “launching” approach: * Development and/or updating of job search tools and techniques, * Delivery of job offers from the Employment, Press, Partnership Network, * Supporting the procedures for some according to their degree of autonomy. The thematic workshops focus on methodological, technical and/or informative content _(information on a sector of activity, meeting with professionals, work on communication methods,...)_. These workshops are scheduled per semester, but it is possible to organise additional workshops according to local demand _(BIJ, Business Relations Officer, Economic Service, Employment Insertion Ville de Saint-Priest)_ linked to job opportunities/training. This can be translated into workshops to prepare for employment forums, information and expectations of the professions related to a specific recruitment _ (building, assistance to the person, etc.)._ The topics covered are the subject of a defined programme in order to regularly address the different themes but also reflect the needs identified among participants at a given time. (English)
18 November 2021
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Hauptziel der Aktion ist es, die Menschen in die Lage zu versetzen, bei der Arbeitssuche autonom zu sein, die Möglichkeiten zu erweitern, ihr Berufsprojekt mit der Realität der Arbeitswelt zu konfrontieren (Kenntnis des Berufsumfelds, Eigenverantwortung)_ und ihre Beziehungsfähigkeiten zu verbessern. Sie besteht aus zwei Gruppen, einem wöchentlichen Workshop und monatlichen thematischen Workshops, die für das Semester geplant sind, und einem monatlichen Bereitschaftsdienst für Einzelgespräche. Der wöchentliche Workshop konzentriert sich auf die Beratung bei der „Einstellung in die Beschäftigung“: * Entwicklung und/oder Aktualisierung von Werkzeugen und Techniken für die Jobsuche, * Bereitstellung von Stellenangeboten des Schwerpunkts Beschäftigung, der Presse, des Partnernetzwerks, * Begleitung bei den Schritten für einige, je nach dem Grad ihrer Autonomie. Die thematischen Workshops konzentrieren sich auf methodische, technische und/oder informative Inhalte _(Informationen über einen Tätigkeitsbereich, Treffen mit Fachleuten, Arbeit rund um Kommunikationsmethoden,...)_. Diese Workshops werden pro Semester programmiert, aber es ist möglich, zusätzliche Workshops entsprechend der lokalen Nachfrage zu organisieren _(BIJ, Beauftragte für Unternehmensbeziehungen, Wirtschaftsabteilung, Beschäftigung Stadt Saint-Priest)_ im Zusammenhang mit Beschäftigungsmöglichkeiten/Ausbildungen. Dies kann in Workshops zur Vorbereitung auf Arbeitsforen, Informationen und Erwartungen der Berufe im Zusammenhang mit einer spezifischen Rekrutierung zum Ausdruck kommen (Gebäude, persönliche Hilfe usw.)._ Die behandelten Themen werden programmiert, um die verschiedenen Themen regelmäßig zu erörtern, spiegeln aber auch die Bedürfnisse der Teilnehmer zu einem bestimmten Zeitpunkt wider. (German)
1 December 2021
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Het belangrijkste doel van de actie is mensen de middelen te geven om zelfstandig te zijn bij het zoeken naar werk, de mogelijkheden te vergroten om hun professionele project te vergelijken met de realiteit van de wereld van het werk _(kennis van het ondernemingsklimaat, eigenaarschap van deze realiteit)_ en hun relationele vaardigheden te verbeteren. Het wordt georganiseerd rond twee collectieven, een wekelijkse workshop en maandelijkse thematische workshops die in het semester worden geprogrammeerd en een maandelijks permanent karakter voor individuele interviews. De wekelijkse workshop richt zich op counseling in de „launching”-aanpak: * Ontwikkeling en/of actualisering van tools en technieken voor het zoeken naar werk, * Levering van vacatures van het Employment, Press, Partnership Network, * Ondersteuning van de procedures voor sommigen op basis van hun mate van autonomie. De thematische workshops richten zich op methodologische, technische en/of informatieve inhoud _(informatie over een sector van activiteit, ontmoeting met professionals, werkzaamheden op het gebied van communicatiemethoden,...)_. Deze workshops zijn gepland per semester, maar het is mogelijk om extra workshops te organiseren op basis van de lokale vraag _(BIJ, Business Relations Officer, Economic Service, Employment Insertion Ville de Saint-Priest)_ gekoppeld aan vacatures/opleidingen. Dit kan worden vertaald in workshops ter voorbereiding van werkgelegenheidsfora, informatie en verwachtingen van de beroepen in verband met een specifieke aanwerving _ (bouwen, bijstand aan de persoon, enz.)._ De behandelde onderwerpen zijn het onderwerp van een bepaald programma om regelmatig de verschillende thema’s aan te pakken, maar ook de behoeften die op een bepaald moment onder de deelnemers zijn vastgesteld. (Dutch)
6 December 2021
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L'obiettivo principale dell'azione è quello di dare alle persone i mezzi per essere autonomi nella loro ricerca di lavoro, per aumentare le opportunità di confrontare il loro progetto professionale con la realtà del mondo del lavoro _(conoscenza dell'ambiente imprenditoriale, proprietà di questa realtà)_ e migliorare le loro capacità relazionali. È organizzato intorno a due collettivi, un workshop settimanale e workshop tematici mensili programmati nel corso del semestre e una permanenza mensile per interviste individuali. Il workshop settimanale si concentra sulla consulenza nell'approccio "lancio": * Sviluppo e/o aggiornamento di strumenti e tecniche di ricerca del lavoro, * Consegna di offerte di lavoro da parte di Employment, Press, Partnership Network, * Sostenere le procedure per alcuni in base al loro grado di autonomia. I workshop tematici si concentrano su contenuti metodologici, tecnici e/o informativi _(informazioni su un settore di attività, incontro con i professionisti, lavoro sui metodi di comunicazione,...)_. Questi workshop sono programmati per semestre, ma è possibile organizzare workshop aggiuntivi in base alla domanda locale _ (BIJ, Business Relations Officer, Economic Service, Employment Insertion Ville de Saint-Priest)_ legati a opportunità di lavoro/formazione. I temi trattati sono oggetto di un programma definito al fine di affrontare regolarmente i diversi temi, ma anche riflettere le esigenze individuate dai partecipanti in un determinato momento. (Italian)
13 January 2022
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El objetivo principal de la acción es dar a las personas los medios para ser autónomos en su búsqueda de empleo, aumentar las oportunidades de comparar su proyecto profesional con la realidad del mundo del trabajo _(conocimiento del entorno empresarial, propiedad de esta realidad)_ y mejorar sus capacidades relacionales. Se organiza en torno a dos colectivos, un taller semanal y talleres temáticos mensuales programados durante el semestre y una permanencia mensual para entrevistas individuales. El taller semanal se centra en el asesoramiento en el enfoque de «lanzamiento»: * Desarrollo o actualización de herramientas y técnicas de búsqueda de empleo, * Entrega de ofertas de empleo de la Red de Empleo, Prensa, Asociación, * Apoyando los procedimientos para algunos según su grado de autonomía. Los talleres temáticos se centran en contenidos metodológicos, técnicos o informativos _(información sobre un sector de actividad, encuentro con profesionales, trabajo sobre métodos de comunicación,...)_. Estos talleres están programados por semestre, pero es posible organizar talleres adicionales según la demanda local _(BIJ, Oficial de Relaciones Comerciales, Servicio Económico, Empleo Inserción Ville de Saint-Priest)_ vinculados a oportunidades de empleo/formación. Esto puede traducirse en talleres de preparación para foros de empleo, información y expectativas de las profesiones relacionadas con una contratación específica _ (construcción, asistencia a la persona, etc.)_ Los temas tratados son objeto de un programa definido con el fin de abordar regularmente los diferentes temas, pero también reflejar las necesidades identificadas entre los participantes en un momento dado. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201602419
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