Crescendo — Action Plan 2016-2017 — ERDF (Q3673690): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Crescendo — Plan de Acción 2016-2017 — FEDER | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El funcionamiento de las CEA y el estatuto de los empresarios asalariados están reconocidos y regulados por la Ley de la SSE de 31 de julio de 2014 y el Decreto de 27 de octubre de 2015.Muchas personas desean crear su actividad para, al menos, crear sus propios puestos de trabajo: las motivaciones generalmente se desalientan en la búsqueda de empleo, la perspectiva de no volver nunca a un empleo (+ 50 años), la dificultad para encontrar un primer empleo para los jóvenes, el deseo de abandonar la empresa en la que el empleado ya no encuentra satisfacción.Este tipo de promotores de proyectos dominan la técnica del trabajo pero no tienen todas las habilidades necesarias para desarrollar su actividad (venta) y para supervisar la actividad (para saber manejar) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El funcionamiento de las CEA y el estatuto de los empresarios asalariados están reconocidos y regulados por la Ley de la SSE de 31 de julio de 2014 y el Decreto de 27 de octubre de 2015.Muchas personas desean crear su actividad para, al menos, crear sus propios puestos de trabajo: las motivaciones generalmente se desalientan en la búsqueda de empleo, la perspectiva de no volver nunca a un empleo (+ 50 años), la dificultad para encontrar un primer empleo para los jóvenes, el deseo de abandonar la empresa en la que el empleado ya no encuentra satisfacción.Este tipo de promotores de proyectos dominan la técnica del trabajo pero no tienen todas las habilidades necesarias para desarrollar su actividad (venta) y para supervisar la actividad (para saber manejar) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El funcionamiento de las CEA y el estatuto de los empresarios asalariados están reconocidos y regulados por la Ley de la SSE de 31 de julio de 2014 y el Decreto de 27 de octubre de 2015.Muchas personas desean crear su actividad para, al menos, crear sus propios puestos de trabajo: las motivaciones generalmente se desalientan en la búsqueda de empleo, la perspectiva de no volver nunca a un empleo (+ 50 años), la dificultad para encontrar un primer empleo para los jóvenes, el deseo de abandonar la empresa en la que el empleado ya no encuentra satisfacción.Este tipo de promotores de proyectos dominan la técnica del trabajo pero no tienen todas las habilidades necesarias para desarrollar su actividad (venta) y para supervisar la actividad (para saber manejar) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 23:54, 13 January 2022
Project Q3673690 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Crescendo — Action Plan 2016-2017 — ERDF |
Project Q3673690 in France |
Statements
144,682.56 Euro
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492,021.55 Euro
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29.41 percent
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1 January 2016
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31 December 2017
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CRESCENDO
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48°45'27.65"N, 0°33'21.38"W
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61100
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Le fonctionnement des CAE et le statut d'entrepreneur salarié sont reconnus et encadrés par la loi sur l'ESS du 31 juillet 2014 et le décret du 27 octobre 2015.De nombreuses personnes souhaitent créer leur activité pour, a minima, créer leur propre emploi: les motivations sont généralement le découragement dans la recherche d'emploi, la perspective de ne jamais retrouver un emploi (+ 50 ans), la difficulté à trouver un premier emploi pour les jeunes, le souhait de quitter l'entreprise dans laquelle le salarié ne trouve plus satisfaction.Ce type de porteurs de projet maîtisent la technique de laur métier mais n'ont pas toute sles compétences nécessaires au développement de leur activité (savoir vendre) et pour le suivi de l'activité (savoir gérer) (French)
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The functioning of the EACs and the status of salaried entrepreneurs are recognised and regulated by the Law on the SSE of 31 July 2014 and the Decree of 27 October 2015.Many people wish to create their activity in order, at least, to create their own jobs: the motivations are generally discouraged in job search, the prospect of never returning to a job (+ 50 years), the difficulty in finding a first job for young people, the desire to leave the company in which the employee no longer finds satisfaction.This type of project promoters master the technique of the job but do not have all the skills necessary to develop their activity (selling) and to monitor the activity (to know how to manage) (English)
18 November 2021
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Die Funktionsweise der CAE und der Status eines unselbständigen Unternehmers werden durch das ESS-Gesetz vom 31. Juli 2014 und das Dekret vom 27. Oktober 2015 anerkannt und geregelt. Viele Menschen möchten ihre Tätigkeit gründen, um ihren eigenen Arbeitsplatz zu schaffen: die Motivationen sind in der Regel die Abschreckung bei der Arbeitssuche, die Aussicht, nie wieder einen Arbeitsplatz zu finden (+ 50), die Schwierigkeit, einen ersten Arbeitsplatz für junge Menschen zu finden, der Wunsch, das Unternehmen zu verlassen, in dem der Arbeitnehmer nicht mehr zufrieden ist.Diese Art von Projektträgern beherrschen die Technik des Berufes, haben aber nicht alle Fähigkeiten, die für die Entwicklung ihrer Tätigkeit (Verkaufswissen) und für die Überwachung der Tätigkeit (Management-Know-how) erforderlich sind. (German)
1 December 2021
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De werking van de OAG’s en de status van bezoldigde ondernemers worden erkend en geregeld door de wet op de sociale economie van 31 juli 2014 en het decreet van 27 oktober 2015.Veel mensen willen hun activiteit oprichten om ten minste hun eigen banen te creëren: de motivaties worden over het algemeen ontmoedigd bij het zoeken naar werk, het vooruitzicht om nooit terug te keren naar een baan (+ 50 jaar), de moeilijkheid om een eerste baan te vinden voor jongeren, de wens om het bedrijf te verlaten waarin de werknemer niet langer tevreden is.Dit type projectontwikkelaars beheersen de techniek van de baan, maar hebben niet alle vaardigheden die nodig zijn om hun activiteit te ontwikkelen (verkoop) en om de activiteit te controleren (om te weten hoe te beheren) (Dutch)
6 December 2021
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Il funzionamento delle EAC e lo status di imprenditori salariati sono riconosciuti e regolati dalla legge sul SSE del 31 luglio 2014 e dal decreto del 27 ottobre 2015. Molte persone desiderano creare la propria attività al fine, almeno, di creare il proprio posto di lavoro: le motivazioni sono generalmente scoraggiate nella ricerca di un lavoro, la prospettiva di non tornare mai ad un lavoro (+ 50 anni), la difficoltà di trovare un primo lavoro per i giovani, la voglia di lasciare l'azienda in cui il dipendente non trova più soddisfazione.Questo tipo di promotori di progetto padroneggia la tecnica del lavoro ma non ha tutte le competenze necessarie per sviluppare la propria attività (vendita) e per monitorare l'attività (per sapere come gestire) (Italian)
13 January 2022
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El funcionamiento de las CEA y el estatuto de los empresarios asalariados están reconocidos y regulados por la Ley de la SSE de 31 de julio de 2014 y el Decreto de 27 de octubre de 2015.Muchas personas desean crear su actividad para, al menos, crear sus propios puestos de trabajo: las motivaciones generalmente se desalientan en la búsqueda de empleo, la perspectiva de no volver nunca a un empleo (+ 50 años), la dificultad para encontrar un primer empleo para los jóvenes, el deseo de abandonar la empresa en la que el empleado ya no encuentra satisfacción.Este tipo de promotores de proyectos dominan la técnica del trabajo pero no tienen todas las habilidades necesarias para desarrollar su actividad (venta) y para supervisar la actividad (para saber manejar) (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
17E01909
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