Enhanced support to facilitate access to employment for young people in Douaisis (Q3669239): Difference between revisions
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Mayor apoyo para facilitar el acceso al empleo de los jóvenes en Douaisis | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene por objeto proponer un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo de los jóvenes ninis acompañados por la Misión Local, acciones para promover la integración profesional y el apoyo al apoyo y la seguridad de las contrataciones. Tendremos en cuenta los resultados del proyecto realizado en 2015 y 2016 para ajustar las acciones en 2017. _A- un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo_ 2 tipos de público están dirigidos específicamente: 1/Los jóvenes más alejados del mercado laboral con la propuesta de una acción para ofrecer un mayor apoyo global, tres asesores se dedicarán a organizar este apoyo, cerca del lugar de vida de los jóvenes en nuestras tres antenas más grandes. 1 asesor se dedicará al apoyo a los jóvenes que abandonan la escuela, en estrecha relación con la Plataforma para el abandono escolar prematuro. 1 asesor se dedicará específicamente al acompañamiento de jóvenes con discapacidad con permanencia semanal en las antenas y 1 consejero se dedicará al apoyo de los jóvenes en manos de la justicia en estrecha relación con el Servicio Penitenciario de Inserción y Libertad Vigilada, con permanencia semanal dentro de la Maison d’Arrêt. El acompañamiento mezclará entrevistas individuales periódicas y talleres colectivos. Algunos de nuestros socios también prestarán servicios para consolidar el apoyo, en particular en lo que respecta a la autoestima, la movilidad y el acceso a los derechos de salud. **Vamos a cumplir con los términos y condiciones establecidos en el pedido basado en la competencia libre y no distorsionada. En el procedimiento a implementar:** **-insertar nuestra compra de servicios (especificaciones y procedimientos de selección) en el sitio web de la Misión Local,** **-objetivo de al menos 3 proveedores de servicios a los que enviaremos una solicitud de compra de servicios en Recomendado con Acusado de Recepción, todos los documentos se adjuntarán al expediente administrativo,** **-aplicar los procedimientos de selección para la elección del prestador de servicios, los elementos se adjuntarán al expediente**-contratación** **En los procedimientos de selección, hemos optado por implicar a algunos socios técnicos (DIRECCTE, PLIE...) para compartir una opinión.** ** Hasta la fecha, no hemos realizado ninguna compra de servicios. Trabajaremos rápidamente para definir el contenido y las especificaciones de estos servicios para su implementación a partir de septiembre de 2015. Por supuesto, conservaremos todos los documentos que definen estos beneficios.** 2/Juventud empleable con un proyecto profesional validado o experiencia profesional inicial. El apoyo reforzado propuesto se centrará mucho más en talleres de empleo regulares (carta de solicitud, preparación para entrevistas, taller de prospección, visita a las empresas, participación en foros, comportamientos y conocimientos, etc.) que también podrán basarse en la intervención específica de los patrocinadores. Se dedicarán cinco asesores a este componente, uno de los cuales colaborará estrechamente con las organizaciones de formación en el territorio para identificar a los que abandonan prematuramente la escuela sin una situación a fin de iniciar la dinámica de apoyo lo antes posible. Uno de estos asesores trabajará más específicamente con el público graduado Bac et +, un poco más autónomo, con el fin de estimular una dinámica en la filosofía de los círculos de búsqueda de empleo (solicitantes espontáneos, empleo de rally...). Todos estos asesores se basarán, en particular, en herramientas de animación comunes y en la colocación de puestos de trabajo. **_Se adjuntan los documentos del diagrama explicativo de las tres vías propuestas con el contenido del tipo de previsión._** **_El apoyo general mejorado está dirigido a una población lejos del empleo, para lo cual todo el apoyo global a la removilización, definición del proyecto profesional, acceso a los derechos... es necesario._** **_El apoyo al empleo se dirige a los jóvenes «empleados» con un proyecto profesional validado, y tiene como objetivo principalmente proporcionar a los jóvenes herramientas y pasos activos hacia la empresa._** **El mayor valor esperado es el impacto de la frecuencia de contactos con los jóvenes. Estos contactos se realizarán mediante entrevistas individuales muy regulares, pero también mediante la movilización significativa de entrevistas colectivas, talleres, con un enfoque innovador que promueva la dinámica de los jóvenes en apoyo del apoyo.** _B- Acciones para promover la integración profesional_ 1/2 consejeros se dedicarán a establecer una relación directa entre los jóvenes y los empleadores: la prospección regular de empresarios en el territorio, el seguimiento de los jóvenes durante los contactos empresariales organizados en todas nuestras sucursales y el apoyo de los jóvenes a los períodos de trabajo. 2/1 asesor se dedicará a apoyar la alternancia para jóvenes ninis: taller d (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto proponer un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo de los jóvenes ninis acompañados por la Misión Local, acciones para promover la integración profesional y el apoyo al apoyo y la seguridad de las contrataciones. Tendremos en cuenta los resultados del proyecto realizado en 2015 y 2016 para ajustar las acciones en 2017. _A- un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo_ 2 tipos de público están dirigidos específicamente: 1/Los jóvenes más alejados del mercado laboral con la propuesta de una acción para ofrecer un mayor apoyo global, tres asesores se dedicarán a organizar este apoyo, cerca del lugar de vida de los jóvenes en nuestras tres antenas más grandes. 1 asesor se dedicará al apoyo a los jóvenes que abandonan la escuela, en estrecha relación con la Plataforma para el abandono escolar prematuro. 1 asesor se dedicará específicamente al acompañamiento de jóvenes con discapacidad con permanencia semanal en las antenas y 1 consejero se dedicará al apoyo de los jóvenes en manos de la justicia en estrecha relación con el Servicio Penitenciario de Inserción y Libertad Vigilada, con permanencia semanal dentro de la Maison d’Arrêt. El acompañamiento mezclará entrevistas individuales periódicas y talleres colectivos. Algunos de nuestros socios también prestarán servicios para consolidar el apoyo, en particular en lo que respecta a la autoestima, la movilidad y el acceso a los derechos de salud. **Vamos a cumplir con los términos y condiciones establecidos en el pedido basado en la competencia libre y no distorsionada. En el procedimiento a implementar:** **-insertar nuestra compra de servicios (especificaciones y procedimientos de selección) en el sitio web de la Misión Local,** **-objetivo de al menos 3 proveedores de servicios a los que enviaremos una solicitud de compra de servicios en Recomendado con Acusado de Recepción, todos los documentos se adjuntarán al expediente administrativo,** **-aplicar los procedimientos de selección para la elección del prestador de servicios, los elementos se adjuntarán al expediente**-contratación** **En los procedimientos de selección, hemos optado por implicar a algunos socios técnicos (DIRECCTE, PLIE...) para compartir una opinión.** ** Hasta la fecha, no hemos realizado ninguna compra de servicios. Trabajaremos rápidamente para definir el contenido y las especificaciones de estos servicios para su implementación a partir de septiembre de 2015. Por supuesto, conservaremos todos los documentos que definen estos beneficios.** 2/Juventud empleable con un proyecto profesional validado o experiencia profesional inicial. El apoyo reforzado propuesto se centrará mucho más en talleres de empleo regulares (carta de solicitud, preparación para entrevistas, taller de prospección, visita a las empresas, participación en foros, comportamientos y conocimientos, etc.) que también podrán basarse en la intervención específica de los patrocinadores. Se dedicarán cinco asesores a este componente, uno de los cuales colaborará estrechamente con las organizaciones de formación en el territorio para identificar a los que abandonan prematuramente la escuela sin una situación a fin de iniciar la dinámica de apoyo lo antes posible. Uno de estos asesores trabajará más específicamente con el público graduado Bac et +, un poco más autónomo, con el fin de estimular una dinámica en la filosofía de los círculos de búsqueda de empleo (solicitantes espontáneos, empleo de rally...). Todos estos asesores se basarán, en particular, en herramientas de animación comunes y en la colocación de puestos de trabajo. **_Se adjuntan los documentos del diagrama explicativo de las tres vías propuestas con el contenido del tipo de previsión._** **_El apoyo general mejorado está dirigido a una población lejos del empleo, para lo cual todo el apoyo global a la removilización, definición del proyecto profesional, acceso a los derechos... es necesario._** **_El apoyo al empleo se dirige a los jóvenes «empleados» con un proyecto profesional validado, y tiene como objetivo principalmente proporcionar a los jóvenes herramientas y pasos activos hacia la empresa._** **El mayor valor esperado es el impacto de la frecuencia de contactos con los jóvenes. Estos contactos se realizarán mediante entrevistas individuales muy regulares, pero también mediante la movilización significativa de entrevistas colectivas, talleres, con un enfoque innovador que promueva la dinámica de los jóvenes en apoyo del apoyo.** _B- Acciones para promover la integración profesional_ 1/2 consejeros se dedicarán a establecer una relación directa entre los jóvenes y los empleadores: la prospección regular de empresarios en el territorio, el seguimiento de los jóvenes durante los contactos empresariales organizados en todas nuestras sucursales y el apoyo de los jóvenes a los períodos de trabajo. 2/1 asesor se dedicará a apoyar la alternancia para jóvenes ninis: taller d (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto proponer un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo de los jóvenes ninis acompañados por la Misión Local, acciones para promover la integración profesional y el apoyo al apoyo y la seguridad de las contrataciones. Tendremos en cuenta los resultados del proyecto realizado en 2015 y 2016 para ajustar las acciones en 2017. _A- un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo_ 2 tipos de público están dirigidos específicamente: 1/Los jóvenes más alejados del mercado laboral con la propuesta de una acción para ofrecer un mayor apoyo global, tres asesores se dedicarán a organizar este apoyo, cerca del lugar de vida de los jóvenes en nuestras tres antenas más grandes. 1 asesor se dedicará al apoyo a los jóvenes que abandonan la escuela, en estrecha relación con la Plataforma para el abandono escolar prematuro. 1 asesor se dedicará específicamente al acompañamiento de jóvenes con discapacidad con permanencia semanal en las antenas y 1 consejero se dedicará al apoyo de los jóvenes en manos de la justicia en estrecha relación con el Servicio Penitenciario de Inserción y Libertad Vigilada, con permanencia semanal dentro de la Maison d’Arrêt. El acompañamiento mezclará entrevistas individuales periódicas y talleres colectivos. Algunos de nuestros socios también prestarán servicios para consolidar el apoyo, en particular en lo que respecta a la autoestima, la movilidad y el acceso a los derechos de salud. **Vamos a cumplir con los términos y condiciones establecidos en el pedido basado en la competencia libre y no distorsionada. En el procedimiento a implementar:** **-insertar nuestra compra de servicios (especificaciones y procedimientos de selección) en el sitio web de la Misión Local,** **-objetivo de al menos 3 proveedores de servicios a los que enviaremos una solicitud de compra de servicios en Recomendado con Acusado de Recepción, todos los documentos se adjuntarán al expediente administrativo,** **-aplicar los procedimientos de selección para la elección del prestador de servicios, los elementos se adjuntarán al expediente**-contratación** **En los procedimientos de selección, hemos optado por implicar a algunos socios técnicos (DIRECCTE, PLIE...) para compartir una opinión.** ** Hasta la fecha, no hemos realizado ninguna compra de servicios. Trabajaremos rápidamente para definir el contenido y las especificaciones de estos servicios para su implementación a partir de septiembre de 2015. Por supuesto, conservaremos todos los documentos que definen estos beneficios.** 2/Juventud empleable con un proyecto profesional validado o experiencia profesional inicial. El apoyo reforzado propuesto se centrará mucho más en talleres de empleo regulares (carta de solicitud, preparación para entrevistas, taller de prospección, visita a las empresas, participación en foros, comportamientos y conocimientos, etc.) que también podrán basarse en la intervención específica de los patrocinadores. Se dedicarán cinco asesores a este componente, uno de los cuales colaborará estrechamente con las organizaciones de formación en el territorio para identificar a los que abandonan prematuramente la escuela sin una situación a fin de iniciar la dinámica de apoyo lo antes posible. Uno de estos asesores trabajará más específicamente con el público graduado Bac et +, un poco más autónomo, con el fin de estimular una dinámica en la filosofía de los círculos de búsqueda de empleo (solicitantes espontáneos, empleo de rally...). Todos estos asesores se basarán, en particular, en herramientas de animación comunes y en la colocación de puestos de trabajo. **_Se adjuntan los documentos del diagrama explicativo de las tres vías propuestas con el contenido del tipo de previsión._** **_El apoyo general mejorado está dirigido a una población lejos del empleo, para lo cual todo el apoyo global a la removilización, definición del proyecto profesional, acceso a los derechos... es necesario._** **_El apoyo al empleo se dirige a los jóvenes «empleados» con un proyecto profesional validado, y tiene como objetivo principalmente proporcionar a los jóvenes herramientas y pasos activos hacia la empresa._** **El mayor valor esperado es el impacto de la frecuencia de contactos con los jóvenes. Estos contactos se realizarán mediante entrevistas individuales muy regulares, pero también mediante la movilización significativa de entrevistas colectivas, talleres, con un enfoque innovador que promueva la dinámica de los jóvenes en apoyo del apoyo.** _B- Acciones para promover la integración profesional_ 1/2 consejeros se dedicarán a establecer una relación directa entre los jóvenes y los empleadores: la prospección regular de empresarios en el territorio, el seguimiento de los jóvenes durante los contactos empresariales organizados en todas nuestras sucursales y el apoyo de los jóvenes a los períodos de trabajo. 2/1 asesor se dedicará a apoyar la alternancia para jóvenes ninis: taller d (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 23:08, 13 January 2022
Project Q3669239 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced support to facilitate access to employment for young people in Douaisis |
Project Q3669239 in France |
Statements
905,196.54 Euro
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985,087.1 Euro
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91.89 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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Mission Locale pour l'emploi des jeunes dans le Douaisis
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Le projet vise à proposer un accompagnement global et renforcé vers l'autonomie et l'emploi des jeunes NEET accompagnés par la Mission Locale, des actions pour favoriser l'insertion professionnelle et un accompagnement pour le soutien et la sécurisation des embauches. Nous tiendrons compte des résultats du projet conduit en 2015 et 2016 pour ajuster les actions en 2017. _A- Un accompagnement global et renforcé vers l'autonomie et l'emploi_ 2 typologies de public sont plus particulièrement visées à savoir : 1/ Les jeunes les plus éloignés du marché du travail avec la proposition d'une action visant à offrir un accompagnement global renforcé, 3 conseillers seront dédiés pour organiser cet accompagnement, à proximité du lieu de vie des jeunes sur nos 3 plus grosses antennes. 1 conseiller sera lui dédié à l'accompagnement des jeunes décrocheurs, en lien étroit avec la Plateforme décrochage scolaire. 1 conseiller sera dédié spécifiquement à l'accompagnement des jeunes porteurs de handicap avec des permanences hebdomadaires dans les antennes et 1 conseiller sera dédié à l'accompagnement des jeunes sous main de justice en lien étroit avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, avec des permanences hebdomadaires au sein de la Maison d'Arrêt. L'accompagnement mixera des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs. Des prestations seront aussi assurées par certains de nos partenaires pour consolider l'accompagnement notamment sur le volet estime de soi, mobilité et accès aux droits de santé. **Nous respecterons les modalités prévues à l’ordonnance basée sur la concurrence libre et non faussée. Dans la procédure à mettre en ½uvre :** **-inscrire notre achat de prestations (cahier des charges et modalités de sélection) sur le site de la Mission Locale,** **-cibler au moins 3 prestataires à qui nous adresserons en Recommandé avec Accusé de Réception une sollicitation d’achat de prestations, l’ensemble des pièces sera joint au dossier administratif,** **-appliquer les modalités de sélection pour le choix du prestataire, les éléments seront joints au dossier.** **-conventionnement** **Sur les modalités de sélection, nous avons choisi d’associer quelques partenaires techniques (DIRECCTE, PLIE …) pour partager un avis.** **A ce jour, nous n’avons procédé à aucun achat de prestations. Nous travaillerons rapidement à la définition du contenu et cahier des charges de ces prestations pour une mise en ½uvre à compter de septembre 2015. Nous conserverons bien entendu tous les documents de définition de ces prestations.** 2/Les jeunes employables avec un projet professionnel validé ou une première expérience professionnelle. L'accompagnement renforcé proposé sera beaucoup plus ciblé sur des ateliers emploi réguliers (lettre de candidature, préparation aux entretiens, atelier prospection, visite d'entreprises, participation aux forums, comportements et savoir-être...) qui pourront aussi s'appuyer sur l'intervention ponctuelle des parrains. 5 conseillers seront dédiés à ce volet dont un travaillera de manière étroite avec les organismes de formation qualifiants du territoire pour un repérage précoce des sortants de formation sans situation afin de débuter la dynamique d'accompagnement au plus tôt. Un de ces conseillers travaillera plus spécifiquement avec le public diplômé Bac et +, un peu plus autonome, afin d'impulser une dynamique dans la philosophie des cercles de recherche d'emploi (candidatures spontanées, rallye emploi...). L'ensemble de ces conseillers s'appuiera notamment sur des outils d'animation communs et sur les mises en situation professionnelle. **_Vous trouverez en documents joints le schéma explicatif des 3 parcours proposés avec le contenu type prévisionnel._** **_L’accompagnement global renforcé vise un public éloigné de l’emploi pour lequel tout un accompagnement global de remobilisation, définition du projet professionnel, accès aux droits …est nécessaire._** **_L’accompagnement vers l’emploi cible lui les jeunes « employables » avec un projet professionnel validé, et vise principalement à apporter aux jeunes des outils et une mise en démarches actives vers l’entreprise._** **La plus value attendue repose sur l’impact de la fréquence des contacts avec les jeunes. Ces contacts se feront par le biais d’entretiens individuels très réguliers mais aussi par la mobilisation importante d’entretiens collectifs, ateliers, avec une démarche innovante favorisant la dynamique du jeune dans l’accompagnement.** _B- Des actions pour favoriser l'insertion professionnelle_ 1/ 2 conseillers seront dédiés à la mise en relation directe entre jeunes et employeurs : prospection régulière des employeurs du territoire, suivi des jeunes lors des permanences relation entreprises organisées dans toutes nos antennes et l'accompagnement des jeunes vers les périodes en milieu professionnel. 2/ 1 conseiller sera dédié à l'accompagnement vers l'alternance pour les jeunes NEET : atelier d (French)
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The project aims to propose a comprehensive and reinforced support towards the autonomy and employment of young NEETs accompanied by the Local Mission, actions to promote professional integration and support for the support and security of hirings. We will take into account the results of the project carried out in 2015 and 2016 to adjust the actions in 2017. _A- a comprehensive and reinforced support towards autonomy and employment_ 2 types of public are specifically targeted: 1/The young people furthest from the labour market with the proposal of an action to offer enhanced overall support, 3 advisers will be dedicated to organise this support, close to the place of life of young people on our 3 largest antennas. 1 advisor will be dedicated to the support of young dropouts, in close connection with the Platform for early school leaving. 1 advisor will be dedicated specifically to the accompaniment of young people with disabilities with weekly permanences in the antennas and 1 counsellor will be dedicated to the support of young people in hand of justice in close connection with the Penitentiary Service of Insertion and Probation, with weekly permanences within the Maison d’Arrêt. The accompaniment will mix regular individual interviews and collective workshops. Services will also be provided by some of our partners to consolidate support, particularly on the self-esteem, mobility and access to health rights aspects. **We will comply with the terms and conditions set out in the order based on free and undistorted competition. In the procedure to be implemented:** **-insert our purchase of services (specifications and selection procedures) on the Local Mission website,** **-target at least 3 service providers to whom we will send a request for the purchase of services in Recommended with Accused of Receipt, all the documents will be attached to the administrative file,** **-apply the selection procedures for the choice of the service provider, the elements will be attached to the file.**-contracting** **On the selection procedures, we have chosen to involve some technical partners (DIRECCTE, PLIE...) to share an opinion.** **To date, we have not made any purchase of services. We will work quickly to define the content and specifications of these services for implementation as of September 2015. We will of course keep all the documents defining these benefits.** 2/Youth employable with a validated professional project or initial professional experience. The proposed enhanced support will be much more targeted on regular employment workshops (letter of application, preparation for interviews, prospecting workshop, company visit, participation in forums, behaviours and know-being, etc.) which can also rely on the specific intervention of the sponsors. 5 advisers will be dedicated to this component, one of which will work closely with the training organisations in the territory to identify early school leavers without a situation in order to begin the support dynamic as soon as possible. One of these advisors will work more specifically with the public graduated Bac et +, a little more autonomous, in order to stimulate a dynamic in the philosophy of job search circles (spontaneous applicants, rally employment...). All of these advisers will rely in particular on common animation tools and on job placement. **_You will find attached documents the explanatory diagram of the three paths proposed with the forecast type content._** **_The enhanced overall support is aimed at a population far from employment, for which all global support for remobilisation, definition of the professional project, access to rights... is necessary._** **_The support to employment targets young “employees” with a validated professional project, and aims mainly to provide young people with tools and active steps towards the company._** **The greatest value expected is the impact of the frequency of contacts with young people. These contacts will be made by means of very regular individual interviews but also through the significant mobilisation of collective interviews, workshops, with an innovative approach promoting the dynamics of young people in support of support.** _B- Actions to promote professional integration_ 1/2 counsellors will be dedicated to establishing a direct relationship between young people and employers: regular prospecting of employers in the territory, follow-up of young people during the business contacts organised in all our branches and the support of young people towards periods in a working environment. 2/1 advisor will be dedicated to supporting alternance for young NEETs: workshop d (English)
18 November 2021
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Das Projekt zielt darauf ab, eine umfassende und verstärkte Begleitung zur Selbständigkeit und Beschäftigung der NEET-Jugendlichen in Begleitung der lokalen Mission, Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Eingliederung und Begleitung bei der Unterstützung und Sicherung der Einstellung anzubieten. Wir werden die Ergebnisse des 2015 und 2016 durchgeführten Projekts berücksichtigen, um die Maßnahmen im Jahr 2017 anzupassen. A- eine umfassende und verstärkte Begleitung in Richtung Autonomie und Beschäftigung_ 2 Typologien des Publikums sind insbesondere folgende: 1/Die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernten Jugendlichen mit dem Vorschlag für eine Maßnahme, die eine verstärkte globale Begleitung bieten soll, werden drei Berater für die Organisation dieser Begleitung in der Nähe des Lebensorts der Jugendlichen in unseren drei größten Außenstellen eingesetzt. Ein Berater wird sich der Betreuung junger Schulabbrecher widmen, die in enger Verbindung mit der Plattform für Schulabbrecher stehen. Ein Berater wird speziell der Begleitung junger Menschen mit Behinderungen mit wöchentlichen Bereitschaftsdiensten in den Außenstellen gewidmet sein, und ein Berater wird der Begleitung der Jugendlichen unter der Justiz in enger Verbindung mit dem Penittiary Service d’Insertion et de Probation mit wöchentlichen Bereitschaftsdiensten im Arrêtshaus gewidmet sein. Die Begleitung wird regelmäßige Einzelgespräche und Gruppenworkshops mischen. Einige unserer Partner werden auch Leistungen erbringen, um die Begleitung insbesondere in den Bereichen Selbstwertgefühl, Mobilität und Zugang zu Gesundheitsrechten zu konsolidieren. **Wir halten uns an die Modalitäten der Verordnung, die auf freien und unverfälschten Wettbewerb basiert. In dem Verfahren, das ½ durchzuführen ist:****-den Kauf von Leistungen (Leistungsheft und Auswahlmodalitäten) auf der Website der Mission Locale eintragen,****-Terminieren mindestens 3 Dienstleister, an die wir mit Empfangsbestätigung eine Aufforderung zum Kauf von Leistungen senden werden, alle Unterlagen werden der Verwaltungsakte beigefügt,****-die Modalitäten der Auswahl für die Auswahl des Dienstleisters anwenden, die Unterlagen werden dem Dossier beigefügt. ****-Vereinbarung*****Bei der Auswahl haben wir uns entschieden, einige technische Partner (DIRECCTE, PLIE...) einzubinden, um eine Meinung zu teilen. *** ** Bisher haben wir keine Leistungen erworben. Wir werden rasch an der Festlegung des Inhalts und der Leistungsbeschreibung für diese Leistungen arbeiten, damit ab September 2015½ umgesetzt werden kann. Selbstverständlich bewahren wir alle Dokumente zur Definition dieser Leistungen auf. ** 2/Junge, die mit einem validierten Berufsprojekt oder einer ersten Berufserfahrung beschäftigt werden können. Die vorgeschlagene verstärkte Begleitung wird wesentlich stärker auf regelmäßige Arbeitsworkshops (Bewerbungsschreiben, Vorbereitung auf Interviews, Untersuchungsworkshop, Unternehmensbesichtigung, Teilnahme an Foren, Verhaltensweisen und Wissen usw.) ausgerichtet sein, die sich auch auf die Ad-hoc-Intervention der Sponsoren stützen können. 5 Berater werden diesem Teil gewidmet sein, von dem einer eng mit den qualifizierten Ausbildungseinrichtungen des Gebiets zusammenarbeiten wird, um frühzeitige Ermittlung von Auswanderern ohne Situation zu ermöglichen, um so früh wie möglich mit der Begleitungsdynamik zu beginnen. Einer dieser Berater wird speziell mit dem diplomierten Publikum Bac und + arbeiten, etwas autonomer, um eine Dynamik in der Philosophie der Arbeitssuche Kreise zu impulsieren (Spontane Bewerbungen, Rallye Job...). Alle diese Berater werden sich u. a. auf gemeinsame Instrumente für die Betreuung und berufliche Eingliederung stützen. **_Die verstärkte globale Begleitung zielt auf ein vom Arbeitsplatz entferntes Publikum ab, für das eine umfassende Begleitung der Remobilisierung, der Definition des Berufsprojekts, des Zugangs zu Rechten... erforderlich ist._****_Die Begleitung zur Beschäftigung richtet sich an die „vermittelbaren“ Jugendlichen mit einem validierten Berufsprojekt und zielt in erster Linie darauf ab, den jungen Menschen Werkzeuge und einen aktiven Einstieg in das Unternehmen zu bieten._********* Der erwartete Mehrwert beruht auf den Auswirkungen der Häufigkeit der Kontakte mit den Jugendlichen. Diese Kontakte werden durch sehr regelmäßige Einzelgespräche, aber auch durch die umfangreiche Mobilisierung von Gruppengesprächen, Workshops, mit einem innovativen Ansatz, der die Dynamik des Jugendlichen in der Begleitung fördert, erfolgen. ** _B- Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Eingliederung_ 1/2 Berater werden der direkten Verbindung zwischen jungen Menschen und Arbeitgebern gewidmet: regelmäßige Erkundung der Arbeitgeber in der Region, gefolgt von jungen Menschen bei den ständigen Beziehungen zwischen Unternehmen in allen unseren Büros und die Begleitung der Jugendlichen zu Zeiten im Berufsleben organisiert. (German)
1 December 2021
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Het project heeft tot doel een omvattende en versterkte ondersteuning voor te stellen voor de autonomie en de werkgelegenheid van jonge NEET’s, vergezeld van de lokale missie, acties ter bevordering van professionele integratie en ondersteuning van de ondersteuning en veiligheid van aanwervingen. Wij zullen rekening houden met de resultaten van het in 2015 en 2016 uitgevoerde project om de acties in 2017 aan te passen. _A- een uitgebreide en versterkte steun voor autonomie en werkgelegenheid_ 2 soorten burgers zijn specifiek gericht op: 1/De jongeren die het verst van de arbeidsmarkt af staan met het voorstel voor een actie om meer algemene steun te bieden, zullen drie adviseurs inzetten om deze steun te organiseren, dicht bij de plaats van het leven van jongeren op onze drie grootste antennes. 1 adviseur zal zich inzetten voor de ondersteuning van jonge voortijdige schoolverlaters, in nauwe samenhang met het platform voor voortijdig schoolverlaten. 1 adviseur zal specifiek worden gewijd aan de begeleiding van jongeren met een handicap met wekelijkse permanente functies in de antennes en 1 adviseur zal worden gewijd aan de ondersteuning van jongeren in de hand van justitie in nauwe samenhang met de Penitentiary Service of Insertion and Probation, met wekelijkse permanenties binnen het Maison d’Arrêt. De begeleiding zal regelmatig individuele interviews en collectieve workshops combineren. Sommige van onze partners zullen ook diensten verlenen om de steun te consolideren, met name op het gebied van eigenwaarde, mobiliteit en toegang tot gezondheidsrechten. **We zullen voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgelegd in de bestelling op basis van vrije en onvervalste concurrentie. In de uit te voeren procedure:** **-voeg onze aankoop van diensten (specificaties en selectieprocedures) op de website van de lokale missie in,**-target ten minste 3 dienstverleners aan wie we een aanvraag voor de aankoop van diensten zullen sturen in Aanbevolen met Beschuldigd van Ontvangst, zullen alle documenten bij het administratieve dossier worden gevoegd,****-toepassing van de selectieprocedures voor de keuze van de dienstverlener, de elementen zullen aan het dossier worden gehecht.**-contracting****Op de selectieprocedures hebben we ervoor gekozen om een aantal technische partners (DIRECCTE, PLIE...) te betrekken om een mening te delen.****tot op heden hebben we geen aankoop van diensten gedaan. We zullen snel werken aan het definiëren van de inhoud en specificaties van deze diensten voor implementatie vanaf september 2015. Uiteraard bewaren we alle documenten waarin deze voordelen worden gedefinieerd.** 2/Jeugd kan worden ingezet met een gevalideerd professioneel project of initiële beroepservaring. De voorgestelde versterkte steun zal veel meer gericht zijn op regelmatige arbeidsworkshops (aanvraagbrief, voorbereiding van interviews, prospectieworkshop, bedrijfsbezoek, deelname aan fora, gedrag en know-being, enz.), die ook kunnen vertrouwen op de specifieke tussenkomst van de sponsors. Aan dit onderdeel zullen vijf adviseurs worden gewijd, waarvan er één nauw zal samenwerken met de opleidingsorganisaties op het grondgebied om voortijdige schoolverlaters zonder situatie te identificeren om zo snel mogelijk een begin te maken met de ondersteunende dynamiek. Een van deze adviseurs zal meer specifiek werken met het publiek afgestudeerde Bac et +, iets meer autonoom, om een dynamiek in de filosofie van het zoeken naar werk kringen te stimuleren (spontane sollicitanten, rallywerk...). Al deze adviseurs zullen met name vertrouwen op gemeenschappelijke animatietools en op arbeidsbemiddeling. **_U vindt de bijgevoegde documenten het verklarende diagram van de drie voorgestelde paden met de inhoud van de voorspellingstype._** **_De versterkte algemene steun is gericht op een bevolking die ver van de arbeidsmarkt verwijderd is, waarvoor alle wereldwijde steun voor remobilisatie, definitie van het professionele project, toegang tot rechten... noodzakelijk is._** **_De steun voor werkgelegenheid is gericht op jonge „werknemers” met een gevalideerd professioneel project, en is voornamelijk bedoeld om jongeren instrumenten en actieve stappen in de richting van het bedrijf te bieden._** ****De grootste verwachte waarde is de impact van de frequentie van contacten met jongeren. Deze contacten zullen worden gelegd door middel van zeer regelmatige individuele interviews, maar ook door middel van de aanzienlijke mobilisatie van collectieve interviews, workshops, met een innovatieve aanpak ter bevordering van de dynamiek van jongeren ter ondersteuning van de ondersteuning.** _B- Acties ter bevordering van professionele integratie_ 1/2 adviseurs zullen worden gewijd aan het tot stand brengen van een rechtstreekse relatie tussen jongeren en werkgevers: regelmatige prospectie van werkgevers op het grondgebied, follow-up van jongeren tijdens de zakelijke contacten die in al onze vestigingen worden georganiseerd en de ondersteuning van... (Dutch)
6 December 2021
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Il progetto mira a proporre un sostegno globale e rafforzato all'autonomia e all'occupazione dei giovani NEET accompagnati dalla missione locale, azioni volte a promuovere l'integrazione professionale e il sostegno al sostegno e alla sicurezza delle assunzioni. Terremo conto dei risultati del progetto realizzato nel 2015 e nel 2016 per adeguare le azioni nel 2017. Un sostegno globale e rafforzato verso l'autonomia e l'occupazione_ 2 tipi di pubblico sono specificamente mirati: 1/I giovani più lontani dal mercato del lavoro con la proposta di un'azione per offrire un maggiore sostegno globale, 3 consulenti saranno dedicati a organizzare questo sostegno, vicino al posto di vita dei giovani sulle nostre 3 antenne più grandi. 1 consulente sarà dedicato al sostegno dei giovani abbandonati, in stretta connessione con la piattaforma per l'abbandono scolastico precoce. 1 consulente sarà dedicato specificamente all'accompagnamento dei giovani disabili con permanenze settimanali nelle antenne e 1 consulente sarà dedicato al sostegno dei giovani in mano alla giustizia in stretta connessione con il Servizio Penitenziario di Inserzione e Probazione, con permanenze settimanali all'interno della Maison d'Arrêt. L'accompagnamento mischierà interviste individuali regolari e workshop collettivi. Alcuni dei nostri partner forniranno inoltre servizi per consolidare il sostegno, in particolare per quanto riguarda l'autostima, la mobilità e l'accesso agli aspetti relativi ai diritti sanitari. ** Rispetteremo i termini e le condizioni stabiliti nell'ordine in base alla concorrenza libera e non falsata. Nella procedura da implementare:** **-inserire il nostro acquisto di servizi (specifiche e procedure di selezione) sul sito web Missione Locale,**-target di almeno 3 fornitori di servizi ai quali invieremo una richiesta di acquisto di servizi in Raccomandato con Accusa di Ricevuta, tutti i documenti saranno allegati al fascicolo amministrativo,****-applicare le procedure di selezione per la scelta del fornitore di servizi, gli elementi saranno allegati al fascicolo.**-contratto****Nelle procedure di selezione, abbiamo scelto di coinvolgere alcuni partner tecnici (DIRECCTE, PLIE...) per condividere un parere.**** Ad oggi, non abbiamo effettuato alcun acquisto di servizi. Lavoreremo rapidamente per definire il contenuto e le specifiche di questi servizi da implementare a partire da settembre 2015. Manterremo naturalmente tutti i documenti che definiscono questi benefici.** 2/Gioventù impiegabili con un progetto professionale convalidato o un'esperienza professionale iniziale. Il sostegno rafforzato proposto sarà molto più mirato a seminari regolari sull'occupazione (lettera di candidatura, preparazione per colloqui, workshop di prospezione, visita d'impresa, partecipazione a forum, comportamenti e conoscenze, ecc.) che possono anche fare affidamento sull'intervento specifico degli sponsor. 5 consulenti saranno dedicati a questa componente, uno dei quali lavorerà a stretto contatto con le organizzazioni di formazione del territorio per individuare i giovani che abbandonano prematuramente la scuola senza una situazione al fine di avviare quanto prima la dinamica del sostegno. Uno di questi consulenti lavorerà più specificamente con il pubblico laureato Bac et +, un po 'più autonomo, al fine di stimolare una dinamica nella filosofia dei cerchi di ricerca del lavoro (candidati spontanei, rally...). Tutti questi consulenti si avvarranno in particolare di strumenti comuni di animazione e di collocamento. **_Si allega documenti il diagramma esplicativo dei tre percorsi proposti con il contenuto di tipo previsionale._** **_Il maggiore sostegno complessivo è rivolto ad una popolazione lontana dall'occupazione, per la quale è necessario tutto il sostegno globale alla rimobilitazione, alla definizione del progetto professionale, all'accesso ai diritti...._** **_Il sostegno all'occupazione si rivolge ai giovani "lavoratori" con un progetto professionale convalidato, e mira principalmente a fornire ai giovani strumenti e passi attivi verso l'azienda._** **Il valore più atteso è l'impatto della frequenza dei contatti con i giovani. Questi contatti saranno effettuati attraverso interviste individuali molto regolari ma anche attraverso la significativa mobilitazione di interviste collettive, workshop, con un approccio innovativo che promuova le dinamiche dei giovani a sostegno del sostegno.** _B- Azioni per promuovere l'integrazione professionale_ 1/2 counsellors saranno dedicati a stabilire un rapporto diretto tra i giovani e i datori di lavoro: prospezione regolare dei datori di lavoro sul territorio, follow-up dei giovani durante i contatti commerciali organizzati in tutte le nostre filiali e il sostegno dei giovani verso periodi in un ambiente di lavoro. 2/1 consulente sarà dedicato a sostenere l'alternanza per i giovani NEET: laboratorio d (Italian)
12 January 2022
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El proyecto tiene por objeto proponer un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo de los jóvenes ninis acompañados por la Misión Local, acciones para promover la integración profesional y el apoyo al apoyo y la seguridad de las contrataciones. Tendremos en cuenta los resultados del proyecto realizado en 2015 y 2016 para ajustar las acciones en 2017. _A- un apoyo integral y reforzado hacia la autonomía y el empleo_ 2 tipos de público están dirigidos específicamente: 1/Los jóvenes más alejados del mercado laboral con la propuesta de una acción para ofrecer un mayor apoyo global, tres asesores se dedicarán a organizar este apoyo, cerca del lugar de vida de los jóvenes en nuestras tres antenas más grandes. 1 asesor se dedicará al apoyo a los jóvenes que abandonan la escuela, en estrecha relación con la Plataforma para el abandono escolar prematuro. 1 asesor se dedicará específicamente al acompañamiento de jóvenes con discapacidad con permanencia semanal en las antenas y 1 consejero se dedicará al apoyo de los jóvenes en manos de la justicia en estrecha relación con el Servicio Penitenciario de Inserción y Libertad Vigilada, con permanencia semanal dentro de la Maison d’Arrêt. El acompañamiento mezclará entrevistas individuales periódicas y talleres colectivos. Algunos de nuestros socios también prestarán servicios para consolidar el apoyo, en particular en lo que respecta a la autoestima, la movilidad y el acceso a los derechos de salud. **Vamos a cumplir con los términos y condiciones establecidos en el pedido basado en la competencia libre y no distorsionada. En el procedimiento a implementar:** **-insertar nuestra compra de servicios (especificaciones y procedimientos de selección) en el sitio web de la Misión Local,** **-objetivo de al menos 3 proveedores de servicios a los que enviaremos una solicitud de compra de servicios en Recomendado con Acusado de Recepción, todos los documentos se adjuntarán al expediente administrativo,** **-aplicar los procedimientos de selección para la elección del prestador de servicios, los elementos se adjuntarán al expediente**-contratación** **En los procedimientos de selección, hemos optado por implicar a algunos socios técnicos (DIRECCTE, PLIE...) para compartir una opinión.** ** Hasta la fecha, no hemos realizado ninguna compra de servicios. Trabajaremos rápidamente para definir el contenido y las especificaciones de estos servicios para su implementación a partir de septiembre de 2015. Por supuesto, conservaremos todos los documentos que definen estos beneficios.** 2/Juventud empleable con un proyecto profesional validado o experiencia profesional inicial. El apoyo reforzado propuesto se centrará mucho más en talleres de empleo regulares (carta de solicitud, preparación para entrevistas, taller de prospección, visita a las empresas, participación en foros, comportamientos y conocimientos, etc.) que también podrán basarse en la intervención específica de los patrocinadores. Se dedicarán cinco asesores a este componente, uno de los cuales colaborará estrechamente con las organizaciones de formación en el territorio para identificar a los que abandonan prematuramente la escuela sin una situación a fin de iniciar la dinámica de apoyo lo antes posible. Uno de estos asesores trabajará más específicamente con el público graduado Bac et +, un poco más autónomo, con el fin de estimular una dinámica en la filosofía de los círculos de búsqueda de empleo (solicitantes espontáneos, empleo de rally...). Todos estos asesores se basarán, en particular, en herramientas de animación comunes y en la colocación de puestos de trabajo. **_Se adjuntan los documentos del diagrama explicativo de las tres vías propuestas con el contenido del tipo de previsión._** **_El apoyo general mejorado está dirigido a una población lejos del empleo, para lo cual todo el apoyo global a la removilización, definición del proyecto profesional, acceso a los derechos... es necesario._** **_El apoyo al empleo se dirige a los jóvenes «empleados» con un proyecto profesional validado, y tiene como objetivo principalmente proporcionar a los jóvenes herramientas y pasos activos hacia la empresa._** **El mayor valor esperado es el impacto de la frecuencia de contactos con los jóvenes. Estos contactos se realizarán mediante entrevistas individuales muy regulares, pero también mediante la movilización significativa de entrevistas colectivas, talleres, con un enfoque innovador que promueva la dinámica de los jóvenes en apoyo del apoyo.** _B- Acciones para promover la integración profesional_ 1/2 consejeros se dedicarán a establecer una relación directa entre los jóvenes y los empleadores: la prospección regular de empresarios en el territorio, el seguimiento de los jóvenes durante los contactos empresariales organizados en todas nuestras sucursales y el apoyo de los jóvenes a los períodos de trabajo. 2/1 asesor se dedicará a apoyar la alternancia para jóvenes ninis: taller d (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201401074
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