An PLUS for the START UPs of the Northwest Region (Q3097161): Difference between revisions
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Un PLUS para los START UPs de la Región Noroccidental | |||||||||||||||
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El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:10, 13 January 2022
Project Q3097161 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An PLUS for the START UPs of the Northwest Region |
Project Q3097161 in Romania |
Statements
7,534,576.487 Romanian Leu
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8,900,412.34 Romanian Leu
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84.65 percent
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10 January 2018
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30 April 2021
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FUNDATIA CIVITAS PENTRU SOCIETATEA CIVILA CLUJ
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47°39'23.62"N, 23°34'19.13"E
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47°7'57.72"N, 24°29'47.00"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
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47°3'17.71"N, 21°55'42.67"E
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47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
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47°10'54.98"N, 23°3'22.36"E
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Obiectivul general al proictului este reprezentat de cresterea ocuparii in Regiunea Nord-Vest prin formarea antreprenoriala a 307 persoane si sustinerea infiintarii a 38 de intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana. In vederea asigurarii unei dezvoltari omogene la nivelul regiunii, proiectul va avea in vedere cuprinderea in activitatile de formare a cel putin 20 de persoane din fiecare din cele 6 judete, respectiv Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. De asemenea, prin proiect se va urmari sprijinirea infiintarii si dezvoltarii a cel putin 2 intreprinderi in fiecare dintre cele 6 judete si crearea a cel putin doua locuri de munca la nivelul fiecarei intreprinderi. Interventiile de ocupare antreprenoriala in cadrul proiectului vor avea la baza o abordare centrata pe beneficiari in domeniul antreprenoriatului. Proiectul va genera efecte pozitive pe termen lung in mai multe directii: 1 - La nivel individual, pentru fiecare categorie de GT in parte, prin pachetele de sprijin acordate (sprijin in formare antrprenoriala pentru 307 anagajati/someri/persoane inactive care vor putea valorifica cunostintele acumulate si planurile de afaceri dezvoltate, chiar daca nu vor fi selectati in concursul de planuri de afaceri). In cazul BENEFICIARILOR DE MASURII de formare, efectele pozitive pe termen lung vor fi legate de cresterea valorii, competitivitatii si angajabilitatii pe piata formala a muncii, de mentinere a stimei de sine, de formarea si mentinerea unei atitudini pozitive si proactive fata de antreprenoriat si ocupare pe cont propriu, de reducerea sentimentul de marginalizare pentru aceste persoane, precum si de cresterea nivelului de trai. Abilitatile dezvoltate, cunostintele si competentele dobandite vor facilita integrarea si mentinerea pe piata muncii, in conditii de egalitate de sanse. 2- In cazul BENEFICIARILOR care vor fi selectati in cadrul competitiei de planuri de afaceri, competentele antreprenoriale dobandite si abilitatile dezvoltate vor ajuta aceste persoane sa devina antreprenori de succes, dezvoltand intreprinderi sustenabile. In cazul acestor persoane serviciile de antreprenoriat vor conduce la cresterea independentei financiare, la schimbarea statutului in comunitate, la cultivarea increderii si a respectului de sine, precum si la imbunatatirea calitatii vietii atat la nivel individual cat si la nivelul familie. Persoanele sprijinte in a deveni antreprenori vor fi exemple de buna practica in cadrul comunitatilor, constituind inspiratie si modele de urmat pentru alti membri ai comunitatilor. 3 - La nivelul comunitatilor locale in care se vor infiinta afacerile, se va sprijini cresterea economica locala si reducerea nivelului de somaj prin crearea locurilor de munca aferente afacerilor infiintate. Proiectul va contribui la CRESTEREA NUMARULUI DE AFACERI locale in comunitatatile din cele 6 judete, ceea ce va creste capacitatea de creare de locuri de munca la nivelul comunitatilor vizate. (Romanian)
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The general objective of the project is to increase employment in the North-West Region through entrepreneurial training of 307 people and support the establishment of 38 non-agricultural enterprises in the urban area. In order to ensure a homogeneous development in the region, the project will consider including in the training activities of at least 20 people from each of the 6 counties, namely Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Also, the project will aim to support the establishment and development of at least 2 enterprises in each of the 6 counties and create at least two jobs at the level of each enterprise. The entrepreneurial employment interventions within the project will be based on a beneficiary-centred approach in the field of entrepreneurship. The project will generate long-term positive effects in several directions: 1 – At an individual level, for each category of GT, through the support packages provided (support in training for 307 employees/inactive persons who will be able to capitalise on the accumulated knowledge and business plans developed, even if they will not be selected in the contest of business plans). In the case of beneficiaries of training measures, the positive long-term effects will be related to increasing the value, competitiveness and employability on the formal labour market, maintaining self-esteem, training and maintaining a positive and proactive attitude towards entrepreneurship and self-employment, reducing the feeling of marginalisation for these people, as well as increasing living standards. Developed skills, knowledge and skills acquired will facilitate integration and maintenance on the labour market, in conditions of equal chances. 2- In case of beneficiaries who will be selected in the competition of business plans, acquired entrepreneurial skills and developed skills will help these people to become successful entrepreneurs, developing sustainable enterprises. In the case of these people, entrepreneurship services will lead to increased financial independence, changing status in the community, cultivating self-esteem and self-esteem, as well as improving the quality of life at both individual and family level. People supported in becoming entrepreneurs will be examples of good practice within communities, being inspiration and role models for other community members. 3 – At the level of the local communities where business will be established, local economic growth and reduction of unemployment will be supported by creating jobs related to established businesses. The project will contribute to CRESTERING the number of local businesses in the communities in the 6 counties, which will increase the capacity to create jobs at the level of the communities concerned. (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proictului este reprezentat de cresterea ocuparii in Regiunea Nord-Vest prin formarea antreprenoriala a 307 persoane si Sustinerea infiintarii a 38 de Intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana. Dans vederea asigurarii unei dezvoltari omogene la nivelul regiunii, Proiectul va avea in vedere cuprinderea in activitatile de formare a cel putin 20 de persoane din fiecare din cele 6 judete, respectiv Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. De asemenea, prin proiect se va urmari sprijinirea infiintarii si Dezvoltarii a cel putin 2 Intreprinderi in fiecare dintre cele 6 judete si crearea a cel putin doua locuri de munca la nivelul fiecarei Intreprinderi. Interventiile de ocupare antreprenoriala in cadrul proiectului vor avea la baza o abordare centrata pe beneficiari in domeniul antreprenoriatului. Proiectul va genera efecte pozitive pe termen lung in mai multe directii: 1 — La nivel individual, pentru fiecare categorie de GT in parte, prin pachetele de Sprijin acordate (Sprijin in formare antrprenoriala pentru 307 anagajati/someri/persoane inactive care vor putea valorifica cunostintele acumulate si planurile de afaceri dezvoltate, chiar daca nu vor fi selectati in Concursul de planuri de afaceri). In cazul BENEFICIARILOR DE MASURII de formare, efectele pozitive pe termen lung vor fi legate de cresterea valorii, competitivitatii si angajabilitatii pe piata formala a muncii, de mentinere a stimei de sine, de formarea si mentinerea unei atitudini pozitive si proactive fata de Antreprenoriat si ocupare pe cont propriu, de reducerea sentimentul de marginalizare pentru aceste persoane, precum si de cresterea nivelului de trai. Abilitatile dezvoltate, cunostintele si competentele dobandite vor facilita Integrarea si mentinerea pe piata muncii, in conditii de egalitate de sanse. 2- In cazul BENEFICIARILOR care vor fi selectati in cadrul competitiei de planuri de afaceri, competentele antreprenoriale dobandite si abilitatile dezvoltate vor Ajuta aceste persoane sa devina antreprenori de succes, dezvoltet Intreprinderi sustenabile. Dans cazul acestor persoane Serviciile de Antreprenoriat vor conduce la cresterea Independentei financiare, la schimbarea Statutului in Comunitate, la cultivarea increderii si a respectului de sine, precum si la imbunatatirea Calitatii vietii atat la nivelul familie. Persoanele sprijinte in a deveni antreprenori vor fi exemple de buna practica in cadrul comunitatilor, constituind Inspiratie si modele de urmat pentru alti membri ai comunitatilor. 3 — La nivelul comunitatilor locale in care se vor infiinta AFACERILE, se va sprijini cresterea economica locala si reducerea nivelului de Somaj prin crearea locurilor de munca aferente Afacerilor infiintate. Proiectul va contribui la Cresterea numarului DE AFACERI locale in comunitatatile din cele 6 judete, ceea ce va creste capacitatea de creare de locuri de munca la nivelul comunitatilor vizate. (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung in der Region Nordwest durch unternehmerische Ausbildung von 307 Personen zu erhöhen und die Gründung von 38 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum zu unterstützen. Um eine homogene Entwicklung in der Region zu gewährleisten, wird das Projekt erwägen, in die Ausbildungsmaßnahmen von mindestens 20 Personen aus jedem der sechs Landkreise, nämlich Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, einzubeziehen. Darüber hinaus soll das Projekt die Gründung und Entwicklung von mindestens zwei Unternehmen in jedem der sechs Landkreise unterstützen und mindestens zwei Arbeitsplätze auf der Ebene jedes Unternehmens schaffen. Die unternehmerischen Beschäftigungsinterventionen innerhalb des Projekts basieren auf einem von den Empfängern ausgerichteten Ansatz im Bereich Unternehmertum. Das Projekt wird langfristige positive Effekte in mehrere Richtungen erzielen: 1 – Auf individueller Ebene, für jede Kategorie von GT, über die angebotenen Unterstützungspakete (Unterstützung in der Ausbildung von 307 Beschäftigten/inaktiven Personen, die von den gesammelten Kenntnissen und Geschäftsplänen profitieren können, auch wenn sie nicht im Wettbewerb der Geschäftspläne ausgewählt werden). Im Falle der Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen werden die positiven langfristigen Auswirkungen auf die Erhöhung des Wertes, der Wettbewerbsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit auf dem formalen Arbeitsmarkt, der Aufrechterhaltung des Selbstwerts, der Ausbildung und der Aufrechterhaltung einer positiven und proaktiven Einstellung gegenüber Unternehmertum und Selbstständigkeit, der Verringerung des Gefühls der Marginalisierung für diese Menschen sowie der Erhöhung des Lebensstandards beruhen. Die erworbenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden die Integration und Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes unter gleichen Chancen erleichtern. 2- Im Falle von Begünstigten, die im Wettbewerb von Geschäftsplänen ausgewählt werden, werden erworbene unternehmerische Fähigkeiten und entwickelte Fähigkeiten diesen Menschen helfen, erfolgreiche Unternehmer zu werden und nachhaltige Unternehmen zu entwickeln. Im Falle dieser Menschen werden unternehmerische Dienstleistungen zu einer größeren finanziellen Unabhängigkeit, zu einem veränderten Status in der Gemeinschaft, zur Förderung des Selbstwertgefühls und zum Selbstwertgefühl sowie zur Verbesserung der Lebensqualität sowohl auf individueller als auch auf familiärer Ebene führen. Menschen, die dabei unterstützt werden, Unternehmer zu werden, werden Beispiele für bewährte Verfahren in Gemeinschaften sein, die Inspiration und Vorbilder für andere Community-Mitglieder sind. 3 – Auf der Ebene der lokalen Gemeinschaften, in denen Unternehmen gegründet werden, wird das lokale Wirtschaftswachstum und die Verringerung der Arbeitslosigkeit durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit etablierten Unternehmen unterstützt. Das Projekt wird dazu beitragen, die Zahl der lokalen Unternehmen in den Gemeinden in den sechs Landkreisen zu verringern, wodurch die Fähigkeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen auf Ebene der betroffenen Gemeinschaften erhöht wird. (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid in het noordwesten van de regio door middel van ondernemersopleiding van 307 mensen en het ondersteunen van de oprichting van 38 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied. Om een homogene ontwikkeling in de regio te waarborgen, zal het project overwegen om in de opleidingsactiviteiten van ten minste 20 personen uit elk van de zes districten, namelijk Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, op te nemen. Het project heeft ook tot doel de oprichting en ontwikkeling van ten minste twee ondernemingen in elk van de zes districten te ondersteunen en op het niveau van elke onderneming ten minste twee banen te scheppen. De ondernemerswerkgelegenheidsinterventies binnen het project zullen gebaseerd zijn op een op de begunstigde gerichte aanpak op het gebied van ondernemerschap. Het project zal in verschillende richtingen positieve effecten op lange termijn genereren: 1 — Op individueel niveau, voor elke categorie GT, door middel van de aangeboden ondersteuningspakketten (ondersteuning bij de opleiding van 307 werknemers/inactieven die kunnen profiteren van de opgebouwde kennis en bedrijfsplannen die zijn ontwikkeld, ook al worden zij niet geselecteerd in de wedstrijd van bedrijfsplannen). In het geval van begunstigden van opleidingsmaatregelen zullen de positieve langetermijneffecten verband houden met het vergroten van de waarde, het concurrentievermogen en de inzetbaarheid op de formele arbeidsmarkt, het behoud van het gevoel van eigenwaarde, opleiding en het handhaven van een positieve en proactieve houding ten aanzien van ondernemerschap en zelfstandige arbeid, het verminderen van het gevoel van marginalisering voor deze mensen en het verhogen van de levensstandaard. De verworven vaardigheden, kennis en vaardigheden zullen de integratie en het behoud van de arbeidsmarkt onder gelijke kansen vergemakkelijken. 2- In het geval van begunstigden die zullen worden geselecteerd in het kader van de wedstrijd van bedrijfsplannen, zullen verworven ondernemersvaardigheden en ontwikkelde vaardigheden deze mensen helpen succesvolle ondernemers te worden en duurzame ondernemingen te ontwikkelen. In het geval van deze mensen zullen ondernemerschapsdiensten leiden tot een grotere financiële onafhankelijkheid, een veranderende status in de gemeenschap, het cultiveren van eigenwaarde en zelfrespect, en tot een verbetering van de levenskwaliteit op zowel individueel als gezinsniveau. Mensen die worden ondersteund om ondernemers te worden, zullen voorbeelden zijn van goede praktijken binnen gemeenschappen, als inspiratie en rolmodellen voor andere leden van de gemeenschap. 3 — Op het niveau van de lokale gemeenschappen waar het bedrijfsleven zal worden gevestigd, zullen lokale economische groei en vermindering van de werkloosheid worden ondersteund door het scheppen van banen in verband met gevestigde bedrijven. Het project zal bijdragen tot het CRESTEREN van het aantal lokale bedrijven in de gemeenschappen in de zes districten, waardoor de capaciteit om banen te scheppen op het niveau van de betrokken gemeenschappen zal toenemen. (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è aumentare l'occupazione nella regione nord-occidentale attraverso una formazione imprenditoriale di 307 persone e sostenere la creazione di 38 imprese non agricole nell'area urbana. Al fine di garantire uno sviluppo omogeneo nella regione, il progetto prenderà in considerazione l'inclusione nelle attività di formazione di almeno 20 persone provenienti da ciascuna delle 6 contee, vale a dire Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Inoltre, il progetto mira a sostenere la creazione e lo sviluppo di almeno 2 imprese in ciascuna delle 6 contee e a creare almeno due posti di lavoro a livello di ciascuna impresa. Gli interventi a favore dell'occupazione imprenditoriale nell'ambito del progetto si baseranno su un approccio incentrato sui beneficiari nel campo dell'imprenditorialità. Il progetto produrrà effetti positivi a lungo termine in diverse direzioni: 1 — A livello individuale, per ciascuna categoria di GT, attraverso i pacchetti di supporto forniti (sostegno alla formazione per 307 dipendenti/inattivi che saranno in grado di sfruttare le conoscenze accumulate e i piani aziendali sviluppati, anche se non saranno selezionati nel concorso dei piani aziendali). Nel caso dei beneficiari di misure di formazione, gli effetti positivi a lungo termine saranno correlati all'aumento del valore, della competitività e dell'occupabilità sul mercato del lavoro formale, al mantenimento dell'autostima, alla formazione e al mantenimento di un atteggiamento positivo e proattivo nei confronti dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo, riducendo la sensazione di emarginazione per queste persone e aumentando il tenore di vita. Lo sviluppo delle competenze, delle conoscenze e delle competenze acquisite faciliterà l'integrazione e il mantenimento sul mercato del lavoro, in condizioni di pari opportunità. 2- Nel caso di beneficiari che saranno selezionati nel concorso di piani aziendali, le competenze imprenditoriali acquisite e le competenze sviluppate aiuteranno queste persone a diventare imprenditori di successo, sviluppando imprese sostenibili. Nel caso di queste persone, i servizi di imprenditorialità porteranno a una maggiore indipendenza finanziaria, a un cambiamento dello status nella comunità, a coltivare l'autostima e l'autostima, nonché a migliorare la qualità della vita sia a livello individuale che familiare. Le persone sostenute per diventare imprenditori saranno esempi di buone pratiche all'interno delle comunità, essendo ispirazione e modelli di ruolo per gli altri membri della comunità. 3 — A livello delle comunità locali in cui si stabiliranno le imprese, la crescita economica locale e la riduzione della disoccupazione saranno sostenute dalla creazione di posti di lavoro legati alle imprese consolidate. Il progetto contribuirà a CRESTERING il numero di imprese locali nelle comunità delle 6 contee, il che aumenterà la capacità di creare posti di lavoro a livello delle comunità interessate. (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish)
13 January 2022
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Municipiul Oradea, Romania
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Municipiul Zalău, Romania
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Municipiul Satu Mare, Romania
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Municipiul Baia Mare, Romania
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Municipiul Cluj-Napoca, Romania
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Municipiul Bistriţa, Romania
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Identifiers
104273
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